Економічна сутність прибутку та особливості її формування в сучасних умовах. Чинники, що впливають прибуток
Зміна економічних показників за будь-який період відбувається під впливом безлічі різноманітних факторів. Різноманітність чинників, які впливають прибуток і відповідно рентабельність, вимагає їх класифікації, що водночас має значення визначення основних напрямів, пошуку резервів підвищення ефективності господарювання (рисунок 2.1):
Рисунок 1.1 - Класифікація факторів, що впливають на резерви збільшення прибутку та підвищення рентабельності
Джерело:
Виділяють внутрішні та зовнішні чинники.
До зовнішніх факторів відносяться природні умови, державне регулювання цін, тарифів, відсотків, податкових пільг, штрафних санкцій, інфляція та інших. Вони залежать від діяльності організацій, але можуть значний вплив на розмір прибутку та рентабельності.
Внутрішні чинники поділяються на виробничі та позавиробничі. Виробничі фактори- характеризують наявність та використання коштів та предметів праці, трудових та фінансових ресурсіві у свою чергу можуть поділятися на екстенсивні та інтенсивні. прибуток економічний резерв
Екстенсивні фактори впливають на процес отримання прибутку та рівня рентабельності шляхом кількісних змін: обсягу коштів та предметів праці, фінансових ресурсів, часу роботи обладнання, чисельності персоналу, фонду робочого часу та ін.
Інтенсивні фактори впливають на процес отримання та збільшення прибутку, підвищення рентабельності також шляхом якісних змін: підвищення продуктивності обладнання та його якості, використання прогресивних матеріалів, удосконалення технології обробки, прискорення оборотності оборотних засобів та ін. природно-охоронна діяльність, соціальні умови праці та побуту та ін.
p align="justify"> Процес формування прибутку організації можна з певною часткою умовності підрозділити на два етапи: формування прибутку звітного періоду, формування чистого прибутку.
Отже, фактори, що впливають на фінансовий результат, можна розділити на дві групи: що впливають формування прибутку звітного періоду і впливають формування чистий прибуток. Розглянемо кожну з цих груп факторів детальніше.
На рівень рентабельності та розмір прибутку звітного періоду впливає сукупність багатьох факторів, що залежать і не залежать від діяльності організації. Основними факторами зростання прибутку, а також рентабельності, що залежать від діяльності організації, є:
- - зростання обсягу виробництва та реалізації продукції;
- - Зниження собівартості продукції;
- - зростання цін на продукцію, що реалізується;
- - Зміни в структурі виробленої та реалізованої продукції, поліпшення асортименту.
Зазначені вище чинники впливають головним чином прибуток від реалізації продукції і на рівень рентабельності. У зв'язку з тим, що переважну частину прибутку звітного періоду (90-95 %) організації отримують саме від реалізації товарної продукції, цій частині прибутку має бути приділено особливу увагу.
Отже, розглянемо перший чинник - зростання обсягів виробництва та реалізації продукції. Збільшення обсягу виробництва та реалізації продукції натуральному вираженніза інших рівних умов веде до зростання прибутку. При високій питомій вазі умовно-постійних витрат у собівартості продукції зростання обсягу виробництва призведе до ще більшого зростання прибутку за рахунок ефекту масштабу. Зростаючі обсяги виробництва продукції, що користується попитом, можуть досягатися за допомогою капітальних вкладень, що вимагає спрямування прибутку на купівлю більш продуктивного обладнання, освоєння нових технологій, розширення виробництва.
Не вимагає капітальних витрат прискорення оборотності оборотних коштів, що також веде до зростання обсягів виробництва та реалізації продукції. Проте інфляція досить швидко знецінює оборотні кошти.
Наступним чинником, що впливає прибуток і рентабельність, є зниження собівартості продукції. Кількісно у структурі ціни собівартість займає значну питому вагу, тому зниження витрат позначається на зростанні прибутку за інших рівних умов. Якщо зміна обсягу реалізації впливає суму прибутку прямо пропорційно, то зв'язок між розміром прибутку і рівнем собівартості зворотний. Чим нижча собівартість продукції, що визначається рівнем витрат на її виробництво та реалізацію, тим вищий прибуток, і навпаки. Цей чинник, визначальний розмір прибутку своєю чергою перебуває під впливом багатьох причин. Тому при аналізі зміни рівня собівартості повинні бути виявлені причини її зниження або підвищення для того, щоб розробити заходи щодо скорочення рівня витрат на виробництво і реалізацію продукції, а отже, збільшення за рахунок цього прибутку. У багатьох організаціях існують підрозділи економічних служб, які займаються постатейним аналізом собівартості, вишукують джерела та резерви її зниження. Але значною мірою ця робота знецінюється інфляцією та зростанням цін на вихідну сировину та паливно-енергетичні ресурси.
Не варто забувати і про зростання цін на продукцію, що реалізується. Фактором, безпосередньо визначальним рівень рентабельності і обсяг прибуток від реалізації продукції, є застосовувані ціни. Вільні ціни в умовах їх лібералізації встановлюються організаціями та в залежності від конкурентоспроможності цієї продукції, попиту та пропозиції аналогічної продукції іншими виробниками. Тому рівень вільних цін на продукцію певною мірою залежить від організації. Не залежать від організації чинником виступають державні регульовані ціни, встановлювані продукції організацій-монополістів, і навіть на продукцію, що є соціально значимої. Збільшення ціни само по собі не є негативним фактором. Воно цілком обґрунтовано, якщо пов'язане з підвищенням попиту на продукцію, її якості, поліпшенням техніко-економічних параметрів та споживчих властивостей продукції, що випускається. Однак у країнах з перехідною економікою, зокрема й у Республіці Білорусь, зростання цін найчастіше зумовлений інфляційними процесами. Отже, фактор збільшення прибутку має інфляційну природу і як резерв зростання фінансового результату розглядатися не може.
Крім зазначених факторів, на розмір прибутку від реалізації, безумовно, впливають зміни у структурі виробленої та реалізованої продукції. Що частка більш рентабельної, то більше вписувалося прибутку отримає організація. Відповідно, збільшення частки малорентабельної продукції спричинить скорочення прибутку.
Усі перелічені чинники, прямим чином впливають на розмір прибутку звітного періоду, надають непрямий вплив на розмір кінцевого фінансового результату організації - чистий прибуток. До факторів, які безпосередньо формують даний показник, належать в основному фактори, що не залежать від діяльності організації, а саме нормативно-правова база країни в частині оподаткування.
Крім названих, чинниками, які впливають розмір прибутку організації є також конкретні напрями використання прибутку.
Чистий прибуток використовується організацією на потреби та цілі, визначені планом економічного та соціального розвитку. При цьому із чистого прибутку формуються спеціальні фонди організації: фонд нагромадження, фонд споживання. Особливістю розподілу прибутку акціонерного товариства є формування резервного фонду, призначеного покриття збитків організації. Порядок розподілу та використання прибутку фіксується у статуті організації та визначається положенням, яке розробляється відповідними підрозділами економічних та фінансових служб. Законодавство лише обмежує розмір резервного фонду організації (щонайменше 10 % і трохи більше 25 % статутного фонду), регулює порядок формування резерву по сумнівним боргам.
Резервом зростання розміру прибутку при формуванні спеціальних фондів організації є можливість використання (реінвестування) дивідендного фонду: з метою розвитку організації за недостатності прибутку може бути прийнято рішення про реінвестування дивідендів за простими акціями та невиплату доходів їх власникам у поточному році. Розподіл прибутку на частину, що інвестується, і дивіденди є найважливішим моментом фінансового планування, оскільки від цього залежить розвиток акціонерного товариства та його можливості виплачувати дивіденди у майбутньому.
У розвинених країн(США, Канаді, Німеччини, Франції, Італії та інших.) стала вельми поширеною отримав розрахунок кінцевих результатів діяльності організації з допомогою методу «витрати -- випуск». Відповідно до цього методу загальний результат роботи організації визначається шляхом підсумовування експлуатаційного та фінансового результатів. По кожному з видів діяльності витрати порівнюються з виробництвом та збутом продукції (реалізацією), доходами та визначається кінцевий результат.
Вивчивши чинники, що впливають прибуток і рентабельність, з'являється можливість як визначати їх кожної організації окремо, а й бачити межі їх керованості, і навіть виділяти у тому числі залежні і залежні від суб'єкта господарювання .
Для оцінки ефективності роботи організації недостатньо використання показника рентабельності, оскільки наявність рентабельності ще означає, що вона працює добре. Абсолютна сума рентабельності не дозволяє судити про ступінь дохідності тієї чи іншої організації, угоди, ідеї. Багато організацій, які отримали однакову суму рентабельності, мають різні обсяги продажу, витрати.
Білет №16. Прибуток та фактори, що впливають на неї. Розподіл прибутку
Прибуток посідає одне з важливих місць у загальній системі ринкової економіки. Вона забезпечує економічну стійкість фірми, гарантує повноту фінансової незалежності. У разі ринку саме прибуток визначає рішення що, як і яких розмірах виробляти. Кожен підприємець намагається відповісти на запитання: за якої кількості товару, що виробляється (реалізується) і за якої ціни на нього можна отримати максимальний прибуток.
Прибуток -перевищення доходів від продажу товарів та послуг над витратами на виробництво та продаж цих товарів та послуг. Це узагальнюючий показник фінансових результатів господарської діяльностіпідприємства.
Валовий виторг -це повна сума грошових надходжень від реалізації товарної продукції, робіт, послуг та матеріальних цінностей.
Валовий дохід підприємства –різниця між виручкою від і матеріальними витратами, включає оплату праці та прибуток.
Функції прибутку:
1. Розподільча;
2. Стимулююча.
Види прибутку:
1. Бухгалтерська -частина доходу фірми, що залишається від загального виторгу після відшкодування зовнішніх витрат, тобто. плати за ресурси постачальників
2. Економічна (чиста) -те, що залишається після віднімання із загального доходу фірми всіх витрат (зовнішніх та внутрішніх).
3. Балансова –різниця між виручкою від реалізації продукції та сумою матеріальних витрат, амортизації та заробітної плати. Її іноді називають загальним прибутком, т.к. саме вона є джерелом розподілу та використання коштів підприємства.
Кожне підприємство прагне максимізувати свій прибуток. Якщо фірма збільшує обсяги виробництва, загальний прибуток підвищується, але до певної межі, поки гранична виручка більше граничних витрат. Тому перша умова прибутку –гранична виручка дорівнює граничним витратам (MR = MC).
Поведінка фірм, що максимізують свій прибуток в умовах досконалої конкуренції та чистої монополії, має суттєві відмінності.
1) У разі досконалої конкуренції ціна є фірми заданої величиною. Причому фірма може продати за цією ціною будь-яку кількість одиниць товару. У цьому випадку ціна дорівнює середній виручці та граничній виручці. Приплив нових фірм у галузь призведе до зниження ціни товару, тому прибуток фірм знижуватиметься. Коли вартість стане рівною середнім витратам, процес припливу компаній у галузь припиниться. Отже, вартість (P) = перед. виручці (MR) = попер. Витратам (MC) = серед. Витрат (AC).
2) У разі чистої монополії ціна перестав бути заданої величиною. Підприємець усвідомлює, що більше продукції він виробить, то менше буде вартість реалізації. Тому фірма – монополіст намагається виробляти продукції менше за вищою ціною. Або знижує витрати з допомогою збільшення масштабу виробництва та знижує ціну. Отже, P>MR=MC.
Чинники, що впливають величину прибутку.
1) Внутрішні фактори, що здійснюють вплив на розмір прибутку підприємства через збільшення обсягу випуску та реалізації продукції, поліпшення якості продукції, підвищення відпускних цін та зниження витрат виробництва та реалізації продукції.
Внутрішні фактори збільшення прибутку підприємства:
рівень господарювання;
Компетентність керівництва та менеджерів;
Конкурентоспроможність продукції;
Рівень організації виробництва та праці та ін;
Продуктивність праці;
Стан та ефективність виробничого та фінансового планування.
Внутрішні чинники поділяються на:
Виробничі - характеризують наявність та використання коштів та предметів праці, трудових та фінансових ресурсів;
Невиробничі - пов'язані з постачальницько-збутовою та природоохоронною діяльністю, соціальними умовами праці та побуту.
Виробничі фактори поділяються на:
Екстенсивні - впливають на процес отримання прибутку через кількісні зміни: обсягу коштів та предметів праці, фінансових ресурсів, часу роботи обладнання, чисельності персоналу, фонду робочого часу
Інтенсивні фактори впливають на процес отримання прибутку через «якісні» зміни:
Підвищення продуктивності обладнання та його якості;
Використання прогресивних видів матеріалів та вдосконалення технології їх обробки;
Прискорення оборотності обігових коштів;
Підвищення кваліфікації та продуктивності праці персоналу;
Зниження трудомісткості та матеріаломісткості продукції;
Удосконалення організації праці та ефективніше використання фінансових ресурсів та інших.
Зовнішні чинники- ці чинники не залежать від діяльності підприємства, але можуть значний вплив на величину прибутку:
Кон'юнктура ринку;
Рівень цін на споживані матеріально-сировинні та паливно-енергетичні ресурси;
Норми амортизаційних відрахувань;
Природні умови;
Державне регулювання цін, тарифів, процентних ставок, податкових ставок та пільг, штрафних санкцій та ін.
Усю сукупність факторів, що впливають на прибуток можна поділити на внутрішні та зовнішні
Внутрішні:
· Ресурсні фактори (які ресурси в нашому розпорядженні, їх якість, ціна)
· Впровадження сучасної техніки та технології
· Рівень господарювання
· Компетентність керівництва
· Конкурентоспроможність продукції
· Рівень організації виробництва та праці
Зовнішні:
· Кон'юнктура ринку
· Рівень цін на споживані матеріально- технічні ресурси
· Норми амортизації
· Система оподаткування
Чинники, що ведуть до зміни прибутку
| Чинник | Пояснення |
| Об'єм продажу | При високій питомій вазі постійних витрат у собівартості продукції зростання обсягу реалізації призведе до ще більшого зростання прибутку за рахунок зниження частки постійних витрат, що припадають на одиницю продукції |
| Зростання цін | У період високих темпів інфляції зростання прибутку забезпечувалося рахунок цінового чинника. Уповільнення інфляційних процесів, насичення ринку товарами, розвиток конкуренції обмежили можливості виробників підвищувати ціни та отримувати прибуток за допомогою цього фактору |
| Зниження собівартості | Зниження витрат без негативного впливу на якість продукції. Досягається за рахунок більшої керованості та контролю у галузі витрат |
| Оновлення асортименту та номенклатури продукції | Прибуток у ринковій економіці – рушійна сила поновлення як виробничих фондів, і продукції, що випускається. Характерним є прояв цієї сили в концепції життєвого циклу продукції. |
Розподіл прибуткупередбачає, що підприємство бере участь у формуванні держ.бюджету, а частина прибутку, що залишилася, розподіляється між власниками підприємства і позикового капіталу
Принципи розподілу прибутку:
1. Забезпечення матеріальної зацікавленості працівників у досягненні найвищих результатів за найменших витрат
2. Нагромадження власного капіталу
3. Виконання зобов'язань перед держ.бюджетом
Розподіл прибутку визначає процес його використання. Насамперед її треба проаналізувати.
Мета аналізу розподілу прибутку - встановити, наскільки раціонально розподіляється і використовується прибуток з точки зору самозростання капіталу та самофінансування підприємства
Фонд накопиченнястворюється для фінансування виробничого розвитку підприємства, модернізації капітальних положень, будівництва, придбання обладнання тощо
Фонд споживанняє джерелом коштів для здійснення заходів щодо соціального розвитку, а також матеріального заохочення колективу та спрямовується на:
· Виплату одноразових накопичень за результатами року (13-а зарплата, премії)
· Виплата допомоги (соціальні виплати)
· Оплата проїзду
· Видача безвідсотковий позичок
· Встановлення надбавок до пенсій працюючим пенсіонерам
· Одноразове заохочення працівників
· Встановлення трудових та соціальних пільг
· Виплати дивідендів відсотків за акціями та цінних паперів
Резервний фондможе бути створений у разі припинення дії підприємства на погашення кредиторську заборгованість
50. Види та показники рентабельності. Методика розрахунку рівня рентабельності.
Рентабельність-відносний показник ефективності виробництва, що характеризує рівень віддачі витрат та ступінь користування ресурсами
Показники:
· Рентабельність окремих видів продукції, всієї товарної продукції виробництва:
(Прибуток у розрахунку на од. продукції / собівартість од. продукції) * 100%
(Прибуток у розрахунку на товарний випуск / собівартість товарної продукції) * 100%
(балансовий прибуток / сума основних виробничих фондів та матеріальних оборотних коштів) * 100%
· Рентабельність реалізації (продажів):
(Прибуток від продукції / прибуток від реалізації)*100%
· Рентабельність активів (капіталу):
(Прибуток / сукупні активи) * 100%
· Рентабельність поточних активів
(Прибуток / поточні активи) * 100%
· Рентабельність чистих активів
(Прибуток / чисті активи) * 100%
· Рентабельність власного капіталу
(Балансовий прибуток / власний капітал) * 100%
Показники рентабельності характеризують кінцевий фінансовий результат і можу відображатися в бухгалтерському балансі, звіт про прибутки та збитки, реалізацію продукції, доход і рентабельність.
Рентабельність є результатом виробничого процесу, формується під впливом факторів, пов'язаних з підвищенням ефективності використання оборотних коштів, зниженням собівартості та підвищенням рентабельності продукції окремих виробів
Загальну рентабельність підприємстванеобхідно розглядати як функцію наступних факторів:
· Структури та фонди віддачі основних виробничих фондів
· Оборотності нормованих оборотних коштів, рентабельності реалізованої продукції
Існують дві основні методики аналізу загальної рентабельності:
· За факторами ефективності
· Залежно від розміру прибутку та величини виробничих фондів
Завдання аналізу рентабельності:
· Оцінка динаміки рентабельності за радий років
· Визначення впливу факторів на зміну рентабельності діяльності організації
· Виявлення резервів підвищення рентабельності
· Розробка заходів щодо використання можливостей зростання рентабельності
51. Показники ефективності діяльності підприємства.
Ступінь прибутковості підприємства можна оцінити з допомогою показників рентабельності. Можна виділити такі основні показники:
а) рентабельність продукції(окремих видів)
б) рентабельність основної діяльності
в) рентабельність активівЦей показник характеризує, наскільки ефективно використовуються основні та оборотні кошти підприємства. Цей показник становить інтерес для кредитних та фінансових установ, ділових партнерів тощо:
г) рентабельність основного капіталу
д) рентабельність власного капіталуЦей показник характеризує, яку прибуток дає кожен карбованець, інвестований власником капіталу;
е) період окупності капіталу(Т) – це відношення капіталу (К) до чистого прибутку (Пч).
Цей параметр показує, через скільки років окупляться вкладені у підприємство кошти за постійних умов виробничо-фінансової діяльності.
Виявлення економічних чинників, які впливають прибуток, має на увазі, за яких економічних умов відбулося її формування. Економічні умови бувають зовнішніми та внутрішніми. Під їх впливом змінюється абсолютна величина та відносний рівень прибутку.
До внутрішнім умовамвідносяться фактори, які залежать від діяльності даного підприємства та характеризують різні сторони роботи персоналу підприємства. У свою чергу внутрішні чинники поділяються на позавиробничі та виробничі.
Позавиробничі фактори включають постачальницько-збутову діяльність, також пов'язані в основному з природоохоронною, претензійною, комерційною, та іншими подібними видами діяльності комерційного підприємства.
Виробничі фактори відображають присутність і використання важливих частин виробничого процесу, які беруть участь у формуванні прибутку: це предмети праці, засоби праці та сама праця.
До зовнішніх факторів відносяться такі, які не залежать від самої фірми, але деякі з них істотно впливають на прибуток, до них можна віднести такі як:
інфляція;
кредитування;
оподаткування підприємств;
Зміни у законодавствах та нормативні документиу сфері ціноутворення.
Для досягнення своїх цілей, підприємства спостерігають за зовнішньою та внутрішньою ринковою обстановкою, щоб вчасно виявити та використати її сприятливі можливості, а також уникнути загроз та перешкод які можуть виникнути.
Пильне вивчення зовнішнього та внутрішнього середовища на перспективу надалі дозволить знайти дієві відповіді на виклики цього середовища. Такий процес називається аналіз факторів зовнішнього та внутрішнього середовища.
На зміну прибутку впливають дві групи факторів: зовнішні та внутрішні (рисунок 1.7).
Рисунок 1.7 - Зовнішні та внутрішні фактори, що впливають на прибуток
Основним напрямом з аналізу факторів зовнішнього середовища є збір інформаційних даних про технологічні, соціальні, політичні та економічні події у зміні середовища існування організацій. Після збору інформації вона оцінюється фінансистами компанії, завданням яких є розрахунок початкових показників ефективності дії відповідно до виявлених загроз та можливостей.
Поточні та прогнозовані економічні умови можуть дуже сильно вплинути на цілі організації.
Деякі фактори необхідно діагностувати та оцінювати постійно: рівень зайнятості; темпи інфляції чи дефляції; міжнародний платіжний баланс; стабільність долара та податкові ставки. Всі вони можуть нести для компанії або загрозу, або нову можливість, причому те, що однієї організації буде загрозою, інша сприйме як певний потенціал. Наприклад, під час економічного спаду, як правило, процвітають фірми, що випускають запчастини до автомобілів. Чому? Тому що споживачі вважають за краще ремонтувати старі машини, а не купувати нові. На підприємство можуть впливати безліч економічних факторів, що існують у даний час. p align="justify"> Серед економічних факторів, що надають більший вплив на прибуток в організації, виділяють такі (рисунок 1.8).
Малюнок 1.8 - Економічні чинники довкілля
Кожен суб'єкт ринку самостійно визначає економічні чинники під час проведення дослідження, але вищеназвані є основними будь-якого аналізу діяльності організації.
Поняття економічного зростання чи спаду допомагає чіткіше охарактеризувати загальноекономічне становище у країні, окремому регіоні чи області. Якщо попит на товари та послуги постійно підвищується і пропозиція (виробники товарів) адекватно реагує на попит, це яскрава характеристика економічного зростання. Зворотна ситуація може бути тільки при економічному спаді, коли попит зростає, а суб'єкти ринку не встигають створювати пропозиції.
Сучасна глобальна система світового ринку надає відчутний вплив на всі види бізнесу у всіх країнах, тому багато країн використовують не лише свої валюти, а й низку чужих валют. Особливо схильні до впливу обмінного курсу валют країни з невеликим товарно-грошовим оборотом, які не мають можливості конкурувати з визнаними лідерами ринку. На цьому прикладі можна дійти невтішного висновку у тому, як і окремі комерційні підприємства також виявляються під впливом обмінного курсу валют, особливо у разі, коли специфіка діяльності тісно пов'язані з валютним ринком. Управління курсом валют завжди пов'язане з високим ризиком, оскільки валюта будь-якої країни завжди тією чи іншою мірою нестабільна. Як висновок можна сказати, що організація повинна враховувати рівень і коливання обмінного валютного курсу різні моменти часу, оскільки фінансові відносиниорганізації є основою діяльності.
Наприклад, якщо регіон насичений організаціями всіх напрямів виробництва та ринок повністю забезпечує населення товарами та послугами, то в даному регіоні сприятлива атмосфера оподаткування, інакше виробництво та насичення ринку знизяться до негативного рівня.
Ведення комерційної діяльностінеможливо без урахування процентних ставок на всі фінансові операції. За допомогою рівня процентних ставок проводиться регулювання та контроль усіх або багатьох операцій та операцій на ринку товарів та послуг. Покупці для придбання товарів часто беруть у борг. Імовірність падає, якщо вони чинитимуть подібним чином, за наявності високих ставок відсотка. Наочним прикладом для цього можна навести ринок житла, де на попит квартир у будинку безпосередньо впливає відсоток по заставній, що, у свою чергу, впливає на кількість розпочатих нових житлових проектів. Підприємства, які розглядають плани на розширення виробництва, які фінансуються за рахунок отримання позичок, очевидно, триматимуть під наглядом рівень ставки відсотка та вплив ставки на ціну капіталу. Тому ставка відсотка чинить прямий вплив на потенційну привабливість різних стратегій.
У кожній державі планується «власний» рівень інфляції на певний період, часто при цьому не беруться до уваги можливі наслідкидля невеликих за капіталообігом суб'єктів ринку. Отже, організація має бути готова до ліквідації цих наслідків та до подальшого планування своєї діяльності на ринку товарів та послуг.
У кожній організації мають бути розроблені метопи протистояння інфляції.
Істотним чинником, що впливає діяльність організації над ринком товарів та послуг, є оподаткування. Рівень і кількість податкових ставок можуть вплинути на організацію: з одного боку, високі ставки відгородять від конкурентів, а з іншого - негативно позначаться на самій організації. Крім того, у кожній територіальній одиниці (регіоні, області, краї тощо) місцева адміністрація може встановлювати власні види та ставки податків, які не суперечать федеральному законодавству. Тому з організацією господарську діяльність необхідно брати до уваги, як загальне, і місцеве оподаткування. Сполучною ланкою між бізнесом та податковою політикою служить ринок та його галузева насиченість виробниками та продавцями товарів та послуг.
Вплив податків формування чистого прибутку підприємства можна побачити з наступної формули (1.3).
Чп = Пдн + ВОНА - ВОНО - ТНП, (1.3)
де, НП - чистий прибуток (збиток); ПДН - прибуток до оподаткування (збиток до оподаткування);
ВОНА – відстрочені податкові активи;
ВОНО - відстрочені податкові зобов'язання;
ТНП – поточний податок на прибуток.
Сучасний рівень розвитку підприємства, а значить і можливість отримання прибутку, знаходиться під впливом цін на енергію, і від цього залежить вирішення питання про використання тих чи інших енергоносіїв, термін їх експлуатації.
Витрати підприємства на електроенергію перераховуються за формулою (1.4), окремо за ставкою за потужність та за ставкою за енергію шляхом розподілу обсягу платежів за період за кожною зі ставок на темпи їх зміни.
де, З сопост i - фактичні витрати за i-тою статтею, в аналізованому періоді;
факт і - фактичні витрати по i-тій статті в аналізованому періоді;
I цін (тарифів) I – індекс цін на відповідні види продукції.
На здатність організації залишатися прибутковою безпосередній вплив надає загальне здоров'я та благополуччя економіки, стадії розвитку економічного циклу. Погані економічні умови знизять попит на товари та послуги організацій, а сприятливіші - можуть забезпечити передумови для його зростання.
Кожному підприємцю відомо, що такий прибуток і як його розрахувати, адже це головна мета (чи одна з них) будь-якої господарської діяльності. Однак при підрахунку довгоочікуваних грошових знаків можна виявити, що фактична сума істотно відрізняється від очікуваної. Причиною нерідко стають різні фактори, що впливають величину прибутку. Їх перелік, класифікація та ступінь впливу будуть описані далі.
Коротко про поняття «прибуток»
Цим терміном називають різницю, яку обчислюють, забираючи від сумарного доходу (виручки, отриманої при реалізації товарів чи послуг, внесених штрафів та компенсацій, процентних та інших доходів) витрати, здійснені з метою придбання, зберігання, транспортування та збуту продукту компанії. Що таке прибуток, більш образно може проілюструвати таку формулу:
Прибуток = Доходи - витрати (витрати).
Усі показники перед обчисленнями слід перевести у грошовий еквівалент. Є кілька бухгалтерська та економічна, валова та чиста. Існує кілька поглядів, що таке прибуток. Визначення її різних видів(бухгалтерської та економічної, валової та чистої) необхідно для аналізу економічної ситуації в компанії. Ці поняття відрізняються один від одного, проте їхнє значення в будь-якому випадку є найяскравішою характеристикою ефективності роботи підприємства.
Показники, що характеризують прибуток
Знаючи, що таке і формула представлені вище), можна зробити висновок, що отриманий показник буде абсолютним. Разом з тим існує рентабельність - відносний вираз того, наскільки інтенсивно працює підприємство і який його рівень прибутковості по відношенню до певної бази. Компанія вважається рентабельною, коли величина отриманого доходу (виручка від товарів чи послуг) як покриває витрати виробництва та реалізації, але утворює прибуток. Обчислюється цей показник ставленням чистого прибутку до вартості виробничих фондів:
Рентабельність (загальна) = / (Сума основних фондів + Сума матеріальних оборотних коштів) х 100%.
Інші показники прибутку (рентабельність продукції, персоналу, продажу, власних активів) обчислюються схожим чином. Наприклад, показник рентабельності продукції знаходять шляхом поділу прибутку на суму повної собівартості даного продукту:
Рентабельність (продукції) = Чистий прибуток/Витрати на виробництво та реалізацію продукту (собівартість) х 100%.
Найчастіше цей показник застосовують для проведення аналітичних розрахунків внутрішньогосподарського значення. Це необхідно для того, щоб контролювати прибутковість або збитковість конкретних виробів, впроваджувати виготовлення нових видів товарів або припиняти виробництво нерентабельної продукції.
Чинники, що впливають величину прибутку
Невід'ємною частиною діяльності будь-якої успішної організації чи підприємства стає суворий облік понесених витрат та отриманих доходів. На підставі цих даних економісти та бухгалтери розраховують масу показників для відображення динаміки розвитку або деградації компанії. У цьому вони вивчають чинники, які впливають величину прибутку, їх структуру і інтенсивність впливу.
Аналізуючи дані, фахівці оцінюють минулу діяльність підприємства та стан справ у поточному періоді. На впливають багато взаємопов'язаних факторів, які здатні проявлятися зовсім по-різному. Деякі їх сприяють приросту доходу, дію інших можна охарактеризувати як негативне. Крім того, негативний вплив однієї з категорій може суттєво знизити (або зовсім перекреслити) позитивний результат, отриманий завдяки іншим факторам.
Класифікація факторів, що визначають прибуток
Серед економістів існує кілька теорій про те, як слід розділяти фактори, що впливають на величину прибутку, але найчастіше вдаються до такої класифікації:
- Зовнішні.
- Внутрішні:
- позавиробничі,
- виробничі.
Крім того, всі фактори можуть бути екстенсивними або інтенсивними. Перші ілюструють те, в якому обсязі та як довго використовуються виробничі ресурси (чи змінюється чисельність працівників та вартість основних фондів, чи змінювалася тривалість робочої зміни). Також вони відображають нераціональне витрачання матеріалів, запасів та ресурсів. Прикладом може бути виробництво бракованої продукції або вироблення великої кількості відходів.
Другі - інтенсивні - чинники відбивають те, наскільки інтенсивно використовуються доступні підприємству ресурси. До цієї категорії відносять застосування нової прогресивної технології, більш ефективне розпорядження обладнанням, залучення персоналу з вищим рівнемкваліфікації (чи заходи, створені задля підвищення професіоналізму своїх співробітників).
Що стосується виробничих та невиробничих факторів
Чинники, що характеризують склад, структуру та застосування основних компонентів виробництва, які беруть участь у процесі формування прибутку, називають виробничими. До цієї категорії віднесено кошти та предмети праці, а також сам трудовий процес.
Невиробничими слід вважати ті чинники, які прямого впливу виготовлення продукції підприємства. Це порядок постачання товарно-матеріальних цінностей, те, як реалізується продукція, виконується фінансова та економічна робота на підприємстві. p align="justify"> Характеристика трудових і побутових умов, в яких знаходяться працівники організації, також відноситься до невиробничих факторів, так як на отримання прибутку вони впливають непрямим чином. Однак, незважаючи на це, їхній вплив є значним.
Зовнішні фактори: перелік, суть та ступінь впливу на прибуток
Особливість численних зовнішніх факторів, здатних впливати на прибутковість підприємства, полягає в тому, що вони не залежать від керівників та персоналу. Серед них слід виділити:
- Демографічну ситуацію у державі.
- Наявність та рівень інфляції.
- Кон'юнктуру ринку.
- Політичну стабільність.
- Економічна ситуація.
- Ставки процентів за кредит.
- Динаміку платоспроможного попиту споживачів.
- Ціна на імпортні складові (деталі, матеріали, комплектуючі).
- Особливості податкової та кредитної політики у державі.
Всі ці зовнішні чинники (один чи кілька одночасно) неминуче позначаються вартості продукції, обсязі її випуску чи кількості проданих виробів.
Специфіка внутрішніх чинників, яких залежить обсяг прибутку
Збільшення прибутку організації може відбуватися у разі підвищення грошових надходжень чи результаті скорочення витрат.
Внутрішні чинники відбивають сам виробничий процес та організацію збуту. Найбільш відчутно позначається на прибутки, отримані підприємством, збільшення чи зменшення обсягів виробництва та реалізації товарів. Чим ці показники вищі, тим більший прибуток і прибуток отримуватиме організація.
Наступні за значенням внутрішні чинники - це зміна собівартості та ціни товару. Чим більше різницяміж цими показниками, тим паче високу прибуток може отримати компанія.
Крім іншого, на прибутковість виробництва впливає структура продукції, що випускається і продається. Організація зацікавлена у тому, щоб виробляти якнайбільше рентабельної продукції та знизити частку нерентабельної (або повністю її виключити).
Шляхи скорочення витрат компанії
Для скорочення видатків та збільшення прибутку підприємці можуть застосовувати кілька методів. Насамперед, фахівці переглядають та аналізують шляхи здешевлення виробництва, процесу транспортування чи реалізації.
Наступним розглядають питання утримання персоналу. Якщо є можливість, урізають різні безкоштовні привілеї, бонуси, премії та заохочувальні виплати. Проте роботодавець неспроможна зменшувати ставку чи оклад працівників. Також на колишньому рівні залишаються всі обов'язкові соціальні виплати (за лікарняним листам, відрядні, відпускні, декретні та інші).
У крайньому випадку керівник змушений вдатися до звільнення позаштатних та тимчасових співробітників, перегляду штатного розкладу та скорочення колективу. Однак йому слід уважно прорахувати такі кроки, адже звільнення працівників не призведе до зростання прибутку, якщо скоротиться обсяг випуску та продажу продукту.
Що таке оптимізація податкових виплат
Підприємство може заощадити, скорочуючи податкові суми, які будуть перераховані до бюджету. Звісно, не йдеться про ухилення та порушення законодавства. Існують цілком законні можливості та лазівки, які при грамотному використанні можуть призвести до збільшення прибутку.
Мінімізація податків означає буквальне зменшення податкових виплат, скоріш мається на увазі нарощування фінансових ресурсів підприємства, у результаті вступають у силу спеціальні системи оподаткування з різними пільговими умовами.
Повністю легальний та законний спосіб ведення податкового обліку, покликаний збільшити показники прибутку та скоротити податки, що виплачуються, називають податковим плануванням.
Завдяки своїй ефективності сьогодні мінімізація податків стає практично обов'язковою процедурою для багатьох підприємств. На цьому фоні ведення господарської діяльності на загальних умовах, без використання доступних податкових пільг, можна назвати недалекоглядним і навіть марнотратним.
Нематеріальні фактори
Незважаючи на те, що деякі фактори, що впливають на величину прибутку підприємства, часом не піддаються контролю, визначальна роль у досягненні високих доходів належить правильно вибудуваній організаційній системі на підприємстві. Стадія життєвого циклу компанії, а також компетенція та професіоналізм керуючого персоналу значною мірою визначають, наскільки помітним буде вплив тих чи інших факторів.
На практиці кількісна оцінкаВплив конкретного фактора на показники прибутку неможливий. Таким складним для виміру фактором стає, наприклад, ділова репутація компанії. По суті, це враження про підприємство, те, як воно виглядає в очах своїх співробітників, клієнтів та конкурентів. Ділова репутаціяформується з урахуванням багатьох аспектів: кредитоспроможності, потенційних можливостей, якості продукту, рівня обслуговування.
Таким чином, можна бачити, наскільки широким є діапазон факторів, що впливають на показники прибутку підприємства. Однак спеціалісту, що застосовує і орієнтується в чинному законодавстві, доступні різні способискорочення витрат та збільшення доходів підприємства.
Завантаження...