Дистанційна перепідготовка освіти управління персоналом. Онлайн курси менеджера з управління персоналом організації, дистанційні курси підбору персоналу

Більшість людей працює під наглядом начальства майже всю кар'єру. Чи жарт сказати, але 71% громадян ніколи не займали керівні посадиі йшли на пенсію, як то кажуть, не солоно хлібавши. Про це свідчить загальносвітова статистика. Однак зараз можна все виправити, адже шанс є завжди. Подібні можливості передбачають курси навчання управлінню персоналом. Ось тільки підходять вони окремо взятої категорії громадян. Якій саме групі людей вони доступні та з чим це пов'язано?

Справа в тому, що пройти відповідне навчання може лише той, хто має диплом про вищій освітіабо середньому спеціальному. Якщо документ підтверджує професію, аналогічну чи близьку з керівництвом співробітників будь-якої фірми, його власнику варто пройти підвищення кваліфікації. При дипломі, не пов'язаному з управлінською діяльністю, рекомендується отримати дані про нову професію, тим самим пройти професійну перепідготовку на іншу посаду.

Підвищення кваліфікації управління персоналом

Підвищення кваліфікації управління персоналом є невід'ємною частиною будь-якого співробітника. За допомогою курсів можна розширити свій професійний світогляд, що надалі може допомогти досягти високих результатів.

Окремо варто сказати про формат навчання. Курси проводять дистанційно, тобто. безпосередньої участі слухача на території закладу, де вони проводяться, не потрібна. Складається індивідуальний план навчання, який влаштовуватиме безпосередньо фахівця, який прийшов підвищувати свій рівень. Крім того, буде врегульовано і час, коли комфортно займатися людині. Іншими словами, віддалені курси є навчанням, що максимальне задовольняє вимогам сучасного працівника.

Професійна перепідготовка управлінню персоналом

В аналогічній формі проводиться і професійна перепідготовка до управління персоналом. Тут доведеться освоювати основні положення, прописані у трудовому законодавстві для керівників різних компаній та підприємств. Будуть розглянуті вузькопрофільні предмети, такі як: управління персоналом у сфері громадського харчування, промисловості та спортивної справи.

Слід зазначити, що на перепідготовку потрібно більше часу, ніж на підвищення кваліфікації. Це пов'язано з тим, що людині досить складно, як то кажуть, з місця в кар'єр освоїти нову дисципліну, тому інформація повинна засвоюватися поступово. Зрештою, це принесе свої плоди, оскільки мета курсів - дати знання, які можна буде використовувати на практиці і допомагаючи просунутися по кар'єрних сходах. В іншому випадку все це буде марною тратою часу і сил.

Посилання на розділ профперепідготовки: професійна перепідготовка управління персоналом

Дистанційне навчання з управління персоналом

У Росії дистанційне навчання управління персоналом поки не набуло такої популярності, як у західних державах. Це зв'язано з тим що Федеральний закон, що дозволяє проведення занять у такому форматі було прийнято відносно недавно - лише три роки тому. Але вже зараз можна сміливо стверджувати, що за цей нетривалий період популярність курсів, що проводяться віддалено, поступово збільшується, що говорить про їхню ефективність для керівників та пересічних співробітників.

Адже головний чинник досягнення успіху у будь-якій сфері життя – бажання. Якщо його немає, неможливо ніким керувати чи щось вирішувати. Без прагнення підвищити свої знання неможливо нічого досягти. Допомагають у реалізації подібних амбіцій дистанційні курси, які суттєво полегшують завдання слухача.

Дистанційні курси з управління персоналом

Останнє, що хочеться сказати про дистанційні курси з управління персоналом, - їхня зручність. Тому, хто зважиться пройти таке навчання, не потрібно залишати своє рідне місто, розлучатися із сім'єю та друзями. Все, що дійсно необхідно для підвищення кваліфікації або професійної перепідготовки, - стаціонарний комп'ютер (чи інший пристрій, з якого можна вийти в Інтернет). Після закінчення занять буде видано відповідний диплом, що свідчить про збільшення кваліфікаційного рівня (вимірюється в балах) або про придбання нової спеціальності.

В даний час дуже активно розвиваються навчальні інтернет проекти як для самонавчання, так і для навчання персоналу в компаніях. Онлайн навчання персоналу без відриву від виробництва стає все більш затребуваним та популярним у всьому світі.
У цій статті ми надамо інформацію про деякі освітні проекти найрізноманітнішої спрямованості, які мають безкоштовні освітні курси та програми, які можна сміливо використовувати для навчання персоналу компанії. Безкоштовні курси дозволять розширити вашим співробітникам свій кругозір, здобути нові знання, здобути нові професійні навички та компетенції. Важливо так само, що зараз часто можна отримати безкоштовне навчанняонлайн із отриманням сертифікату!
Звичайно, навряд чи можна осягнути всі нюанси професії за місяць-півтора курсу, проте ці курси допомагають включати мозок, розвивають, дають ґрунт для подальших роздумів і концентрують увагу на практичних речах, які можна застосувати в реальному житті.

Інтернет-ресурси онлайн-освіти (дистанційної освіти) для персоналу.

EduMarket.Ru (компанія ТОВ "ЕдуМаркет").

Сайт: http://edumarket.ru
Агрегатор навчальних програм та освітніх установ.
Портал №1 на ринку додаткового професійної освіти. Унікальні послуги для бажаючих навчатися і для навчальних організацій. Понад 20 000 актуальних заходів від 5700 навчальних компаній
З 2005 року компанія реалізує інтернет-проекти соціального спрямування, пов'язані з розвитком ринку праці та додаткової професійної освіти.
Соціальна місія Групи проектів JobsMarket: дати людям можливість отримати необхідні знання та навички для зростання та розвитку в професійної діяльності, підвищення конкурентоспроможності ринку праці. Проекти компанії відрізняють виражену соціальну спрямованість, інноваційний підхід до побудови продуктів для користувачів, глибоке розуміння бізнес-процесів ринків, на яких працює компанія.
Завдяки сервісу EduMarket.Ru, ви можете вибрати та порівняти за цінами, знижками та відгуками курси підвищення кваліфікації, семінари, тренінги з 22 692 актуальних освітніх програму Москві, Санкт-Петербурзі, Новосибірську, Єкатеринбурзі та ще в 319 містах Росії та за кордоном.
Безкоштовних курсів на даний момент понад тисячу.
Найбільш популярні курси: курси 1с, а також курси бухгалтерії, фінансів та аудиту та курси менеджменту та управління.
Короткий перелік напрямків, за якими можна знайти безкоштовні курси:
- Управління, менеджмент, бізнес-освіта;
- Бухгалтерія, економіка, фінанси, аудит;
- Особисті компетенції, зростання та кар'єра;
- Кадри, управління персоналом, HR;
- Маркетинг, реклама, PR;
- Управління малим бізнесом, підприємництво;
— Іноземні мови;
- Продажі, дистрибуція, збут;
- Освіта, коучинг, навички тренера;
— молодим спеціалістам та молоді;
- Будівництво та архітектура;
- Юриспруденція, право;
- Психологія;
- IT: Для програмістів та IT-фахівців;
- IT: Інформаційні системи: ERP, CRM, 1C;
- IT: Прикладні програми для різних спеціалістів;
- Робочі кваліфікації;
- Банки, кредитування, інвестиції;
— Консалтинг та розвиток бізнес-процесів.
— Підвищення кваліфікації у цих галузях особливо сильно впливає на рівень заробітної плати.

Нетологія - центр онлайн освіти.

«Нетологія» - освітній проект, створений практиками інтернет-маркетингу з метою передачі знань та формування навичок, необхідних при роботі в рекламі та просуванні в Мережі широкому колу фахівців, які освоюють інтернет-простір.
Семінари та тренінги «Нетології» призначені для власників власного бізнесу, маркетологів, бренд-менеджерів, продакт-менеджерів, співробітників PR-служб та інших фахівців, прямим обов'язком якого є забезпечення ефективної присутності бренду в інтернеті.
Зараз у Бібліотеці 138 курсів з маркетингу, менеджменту, соціальним мережам, копірайтингу, веб-дизайну, веб-аналітики, SEO і т.д. (Всього 19 напрямків) різних рівнівскладності – від базового для просунутого.
Корпоративна підписка: онлайн-навчання для вас і ваших колег. В будь-який час. В офісі або віддалено.
З видимими результатами.
Співробітникам буде доступно 138 курсів, які допоможуть їм розвинути. корисні навичкив інтернет-маркетингу, управлінні, бізнесі. Щомісяця у доступі з'являється кілька нових курсів.
Велика база безкоштовних курсів для навчання.

Інтернет проект Eduson.tv

Онлайн-курси для співробітників із бізнес-кейсами провідних російських компаній.
ЕДЮСОН пропонує такі сервіси: сервіс онлайн навчання персоналу, бібліотека бізнес-курсів, редактор курсів і тестів, оцінка персоналу онлайн, система аналітики.
Зараз у каталозі понад 1000 відео, а всі курси представлені у 5 форматах: великі відеокурси, міні-курси, бізнес-кейси, анімовані презентації та лекції з бізнес-англійської мови. Кожен формат вирішує конкретне завдання користувача.
1005 відеокурсів навчать: продавати більше, проходити секретаря під час холодних дзвінків, будувати фінансові моделі, управляти проектами, часом та людьми, різати роздуті бюджети, наймати найкращих та звільняти «лінивців».
Курси за темами: HR, Бізнес-англійська, лідерство, особистий розвиток, маркетинг, менеджмент, презентації, продажі, виробництво, стартапи, управління проектами, фінанси та ін.
Пропонується кілька видів передплат на онлайн-курси для корпоративних користувачів. Надається демо доступ на 14 днів.
Порада: користувачам при активному проходженні безкоштовних курсів Едюсон може подарувати до 2000 руб. на платні курси

Освітня платформа Coursera.

Сайт: https://www.coursera.org
Каталог безкоштовних онлайн-курсів для дистанційного навчаннявід університетів та освітніх організаційсвіту. Відео-огляди та терміни навчання. Можливість отримання сертифікатів та свідоцтв.
Coursera – це освітня платформа, що пропонує безкоштовні онлайн-курси для кожного. Партнерами є провідні університети та організації світу.
Coursera запущена у квітні 2012 року і вже подолала позначку в 1 мільйон студентів. Наразі включає понад 200 курсів із 33 університетів. Coursera – це стартап у сфері онлайн-освіти, започаткований професорами Стенфордського університету. Сервіс дозволяє пройти інтерактивні курси зарубіжних та вітчизняних ВНЗ, які викладаються справжніми професорами світу безкоштовно. На жаль, вибір курсів російською ще не великий.

IMpro. Школа інтернет-маркетингу.

Сайт: http://impro.pro/
Курси маркетологів, бізнесменів, керівників інтернет-проектів. Працює у сфері web-розробки та онлайн-стратегій для бізнесу понад 8 років. Напрями навчання: комплексний інтернет-маркетинг, seo, smm, e-mail-маркетинг, планування маркетингових кампаній в інтернеті, SEO-просування сайтів, SMM та інструменти лояльності, контекстна та медійна реклама, проектування сайтів, робота з контентом та інформаційне проектування, web- дизайн та usability.

СДБО BUSINESSLEARNING.RU

Сайт: http://www.businesslearning.ru
Система дистанційного бізнес освіти та середнього підприємництва.
Цілком безкоштовний сервіс дистанційного навчання співробітників.
Система дистанційної бізнес-освіти (СДБО) забезпечує можливість безкоштовно, у будь-який час, у будь-якому місці, де є доступ до Інтернету, підвищити кваліфікацію у сфері підприємницької діяльності.
СДБО - це спільний проект Національного ділового партнерства "Альянс медіа", Міжнародного інституту менеджменту ЛІНК, створений у 2000 році за підтримки Уряду Москви.
У СДБО представлено 104 модулі за курсами:
1. Основи підприємництва
2. Стратегія для бізнесу
3. Конкурентоспроможність
4. Економіка
5. Менеджмент
6. Управління персоналом
7. Практика підприємництва
8. Право
9. Маркетинг
10. Фінанси
11. Облік та податки
12. Безпека
13. Основи гуманітарних знань
14. Основи математики та природознавства
15. Інформаційні технології

Вони дають сучасні знання в галузі управління діяльністю підприємства в умовах ринку, дозволяють отримати навички фінансового аналізу, навчитися прогнозувати розвиток бізнесу та адекватно реагувати на зміни зовнішнього та внутрішнього середовища.
Модульний принцип організації навчання надає можливість самостійного вибору необхідного курсу та набору модулів. Тести, включені до структури модуля, дозволяють пройти дистанційну атестацію.
Наразі в СДБО зареєстровано понад 141000 користувачів із 3766 міст, 123 країн та їх кількість щодня зростає.

У сучасному швидко мінливому ринковому середовищі компанії можуть досягти успіху тільки в тому випадку, якщо їм вдасться підняти методи своєї роботи на якісно новий рівень. Компанія змушена працювати гнучко, створюючи нові системи відносин як з партнерами по бізнесу, так і зі своїми співробітниками, виробляти адекватні змінам стратегії, що відбуваються, переглядати пріоритети у розвитку організації. Вирішенням проблеми професійного навчанняперсоналом займаються відділи професійного навчання компаній. Великі організації у країнах витрачають із метою до 10% фонду зарплати. Ці кошти розглядаються не як прикрі додаткові витрати, бо як інвестиції, які у майбутньому обіцяють чималий прибуток. Оскільки важливими характеристиками культури компанії є рівень освіти персоналу, його професіоналізм та вміння працювати у команді, то професійна підготовкаі перепідготовка персоналу набуває стратегічного значення. Навчання персоналу за таких умов стає одним із головних ключів до успіху, оскільки дозволяє переходити до професійних технологій, у тому числі й у галузі управління. Процес модернізації знань і навичок повинен мати постійний характер, ось чому перед керівництвом компанії постає завдання створення організації, що вчиться, яка вміє використовувати, отриманий у процесі своєї діяльності досвід, з метою коригування методів роботи для вирішення реальних проблемкомпанії.

Онлайн курси з управління персоналом – це ексклюзивна пропозиція від нашого центру. Ми готуємо справжніх професіоналів. Підготовка спеціалістів відбувається в онлайн режимі. Це зручно, заощаджує час, дає можливість вибрати зручний графік. Дистанційні курси управління персоналом від нашого центру вигідні за ціною, гарантують висока якістьнавчання.

Онлайн курси управління персоналом включають теоретичну та практичну частинунавчання. Теорія надається в електронному виглядідля самостійного вивчення. Практика відбувається на документах реальних компаній. Навчання менеджера з управління персоналом включає:

• юридичні аспекти;
• сучасні технологіїпідбору персоналу;
• роботу із кадрами;
• підвищення кваліфікації чинних працівників тощо.

Онлайн курс підбору персоналу складається з відпрацювання навичок проведення співбесід, у тому числі стресових, які так популярні сьогодні у багатьох російських і міжнародних компаніях. Зі слухачами дистанційного курсу управління персоналом ми вивчимо також правильне оформленнядокументації щодо руху співробітників на підприємстві, внутрішньому переміщенню тощо.

Наші можливості, переваги

Для тих, хто пройшов у нашому центрі в Москві, онлайн курси менеджера з управління персоналом надається знижка на наступний. Пройти навчання можна в індивідуальному порядку або централізовано – ми приймаємо заявки від компаній. Сплативши послугу зараз, ви можете розпочати навчання протягом 60 днів. Це дає можливість скористатися вигідною передсвятковою знижкою.

Лекції в електронному вигляді назавжди залишаються у слухачів, це буде чудова допомога у роботі. Онлайн курси підбору персоналу дадуть можливість отримати хороше місцероботи, адже професія дуже потрібна на ринку праці.

За результатами навчання всім надається посвідчення єдиного зразка. Воно видається після проходження екзаменаційного тестування та підтвердження своєї кваліфікації. Усі заняття ведуться практикуючими у цій сфері викладачами. Більшість дистанційних курсів підбору персоналу – це авторські програми та методики, складені на основі успішних світових програм навчання.

Після проходження дистанційних курсів менеджера з управління персоналом ви зможете розраховувати на швидший рух кар'єрними сходами. Працювати з отриманими знаннями можна як менеджерами, а й керівниками служби кадрів, спеціалістом агентств з підбору персоналу. У вас з'явиться шанс відкрити свою дуже вигідну справу.