کسب و کار کوچک: ویژگی های اصلی، تفاوت ها، چشم اندازها. کسب و کار کوچک، متوسط ​​و بزرگ

با وجود برخی نشانه های رایجدر عمل، فعالیت های واقعی کارآفرینان بسیار متفاوت است. این به دلیل این واقعیت است که در انواع خاصی از کسب و کار مزیت ها و خطرات رقابتی مختلفی وجود دارد، اجرای اولین و غلبه بر دومین مورد، کارآفرینان را مجبور می کند تا مکانیسم های عملکرد کسب و کار خود را اصلاح کنند. ویژگی هایی در مکانیزم ها وجود دارد مقررات قانونیو حمایت قانونی از فعالیت کارآفرینی در انواع متفاوتکسب و کار.

اقتصاد بازار مدرن با ترکیب پیچیده ای از صنایع در مقیاس های مختلف - بزرگ، با تمایل به انحصار اقتصاد و شرکت های متوسط ​​و کوچک که در صنایعی که نیاز به سرمایه، تجهیزات و همکاری بسیاری از کارگران قابل توجهی ندارند، مشخص می شود. اندازه شرکت‌ها به ویژگی‌های صنایع، ویژگی‌های تکنولوژیکی آنها و تأثیر صرفه‌جویی در مقیاس بستگی دارد. صنایعی هستند که با شدت سرمایه بالا و حجم تولید قابل توجه، سهم زیادی از دارایی های ثابت در میان هزینه های یک کارآفرین دارند. بیشتر مشاغل بزرگ در این صنایع متمرکز شده اند. اینها شامل خودرو، دارویی، شیمیایی، صنعت متالورژی، اکثر صنایع استخراجی. صنایعی که تعیین کننده پیشرفت علمی و فناوری هستند با بالاترین نرخ رشد می کنند، زیرا آنها منابع مالی، تولیدی و انسانی را سریعتر از سایرین انباشته می کنند. در صنایعی که به مخارج سرمایه ای کوچک نیاز دارند، که سهم هزینه های پرسنل در هزینه های کارآفرینان زیاد است، بنگاه های کوچک ارجحیت دارند.

شرکت‌های با اندازه‌های مختلف نقش‌های متفاوتی در تضمین ثبات و رقابت‌پذیری اقتصاد بازار ایفا می‌کنند و ریسک‌ها و مزایای متفاوتی دارند. کسب و کارهای بزرگ، متوسط ​​و کوچک را اختصاص دهید.

تجارت بزرگ با تعریف ساده مخالفت می کند معمولاً اصطلاح "کسب و کار بزرگ" برای غول هایی مانند IBM و جنرال موتورز به کار می رود. در میان بزرگترین شرکت های جهان در زمان متفاوتشامل شرکت هایی مانند جنرال الکتریک (ایالات متحده آمریکا)، روال داچ (بریتانیا - دانمارک)، کوکاکولا (ایالات متحده آمریکا). Nippon Telegraph & Telephone (ژاپن)، Exxon (ایالات متحده آمریکا). این فهرست همچنین شامل یک شرکت روسی به نام گازپروم بود. عنصر اصلی اقتصاد سرمایه داری، حامل فرآیند تکاملی در اقتصاد، تضمین ثبات اقتصاد بازار و اجزای اصلی آن است: قیمت ها، ساختار تولید. امروزه آنها بیشتر محصولات انبوه را تولید می کنند. به لطف شرکت های بزرگ است که تجارت در حال توسعه است که مبتنی بر مکانیسم هایی برای کاهش هزینه های تولید است. شرکت های بزرگ حامل پیشرفت های علمی و فناوری هستند، روش های کارآفرینی منطقی را انباشته و سپس اجرا می کنند. علاوه بر این، اکثر شرکت های بزرگ مدرن هستند شرکت های بین المللیفعالیت در بازارهای جهانی، که به آنها امکان می دهد با قرار دادن مراحل مختلف تولید از منابع نسبتا ارزان اقتصاد جهانی بهره ببرند. کشورهای مختلف. با بیشترین وضوح، این ویژگی های تجارت بزرگ خود را در فعالیت های شرکت های فراملی مدرن نشان داد. دومی به لطف تمرکز عظیم منابع و تمرکز مالی و جریان مواددر داخل شرکت ها می توانند یک بازار و زیرساخت اجتماعی موثر برای خود ایجاد کنند. با ورود به کشورهای کمتر توسعه یافته، شرکت های فراملی خود ارتباطات ایجاد می کنند، الگوی رفتاری کارکنان و مصرف کنندگان را تشکیل می دهند و فعالانه بر قوانین داخلی و بین المللی تأثیر می گذارند.

در کنار مزیت های رقابتی، کسب و کارهای بزرگ نقاط ضعفی نیز دارند. رشد شرکت اغلب با کاهش اثربخشی مدیریت آن همراه است. اغلب، شرکت های بزرگ توانایی تنظیم تقاضا و قیمت محصولات خود را دارند که انگیزه افزایش کارایی را کاهش می دهد و تجارت بزرگ را انعطاف ناپذیر می کند. این ویژگی های شرکت های بزرگ فرصت هایی را برای توسعه کسب و کار پایدار در اندازه های متوسط ​​و کوچک ایجاد می کند (جدول 1.1).

جدول 5. نقاط قوت و ضعف کسب و کارهای بزرگ

اگر مفهوم تجارت بزرگ - این مفهوم عمدتا اقتصادی است. قانون مانند کشورهای خارجی، و روسیه به طور خاص مفهوم "کسب و کار بزرگ" را مشخص نمی کند. کسب و کار کوچک هم از نظر اقتصادی و هم قانونی تعریف می شود. همانطور که تجربه کشورهای با اقتصاد بسیار توسعه یافته نشان می دهد، مهم ترین مؤلفه اقتصاد بازار است. AT شرایط مدرننقش کسب و کارهای کوچک در اقتصاد بازار در حال رشد است.

اغلب در یک کسب و کار کوچک، می توانید مدیریت کسب و کار خانوادگی را بیابید: این توسط بستگان مالک به ارث می رسد، که دخالت مستقیم آنها را در تمام فعالیت های شرکت دیکته می کند.

کارکردهای یک شرکت کوچک، اول از همه، اقتصادی است و با نقش آن به عنوان اولاً کارفرما تعیین می شود. ثانیاً تولیدکننده محصولات و خدمات، ثالثاً کاتالیزور پیشرفت علمی و فناوری، چهارم، مؤدی مالیاتی و پنجم، عامل روابط بازار.

به نظر من کارکرد کم اهمیت اجتماعی نیست. بنابراین از طریق اشکال کوچک فعالیت های کارآفرینی، بسیاری از مردم خود را کشف و تحقق می بخشند پتانسیل خلاق. اساساً از نیروی کار گروه های آسیب پذیر اجتماعی جمعیت (زنان، دانش آموزان، معلولان، مستمری بگیران، پناهندگان و ...) استفاده می شود که نمی توانند در بنگاه های بزرگ اشتغال پیدا کنند. کسب و کارهای کوچک مکان اصلی هستند آموزش صنعتیو نوعی «محل اثبات» برای اداره نیروهای جوان.

اما تمام مزایای ذکر شده کسب و کارهای کوچک به هیچ وجه خودکار نیستند. مشکل این است که کسب و کارهای کوچک بیشتر از شرکت های بزرگ در معرض خطر هستند. مزایا و نقاط ضعف کسب و کارهای کوچک در جدول 1.2 ارائه شده است.

جدول 6. مزایا و نقاط ضعف کسب و کارهای کوچک

کسب و کار کوچک ناپایدار است. نیمی از بنگاه ها در اولین دوره وجود خود از بین می روند، اما جایگاه آنها را بنگاه های تازه ظهور می گیرند. سطح ورشکستگی بنگاه ها به ویژه در سه سال اول بالا است.

کسب و کارهای کوچک به شدت به شرایط بازار وابسته هستند. اندازه کوچک اجازه ایجاد ساختارهای مدرن و مدیریت تخصصی موثر در داخل شرکت را نمی دهد. اکثر شرکت های کوچک با وحدت مالکیت و مدیریت مشخص می شوند. بیشتر روابط درون شرکت و شرکای تجاری بر اساس ارتباطات غیررسمی ایجاد می شود. شرکت‌های کوچک اغلب به بازارهای منابع غیررسمی روی می‌آورند، تجارت را با وام‌های خصوصی تامین مالی می‌کنند، از سرمایه‌های خود و دوستان و اقوام استفاده می‌کنند. استفاده از بازار کار غیررسمی و حتی در سایه (جذب مهاجران غیرقانونی، خردسالان و غیره) برای مشاغل کوچک غیرمعمول نیست. مزایای رقابتیو سودآوری تولید با هزینه‌های ضمنی تضمین می‌شود که اغلب مبتنی بر تشدید زیاد (بیشتر از شرکت‌های بزرگ) نیروی کار و طول روز کاری، دستمزد پایین در مقایسه با مشاغل بزرگ است. همه اینها ماهیت بسیار ناپایدار و پرخطر کسب و کار کوچک را مشخص می کند.

در یک کلام، تفاوت اصلی بین مشاغل کوچک این است که صرف نظر از کشور، در بیشتر موارد یک تجارت معمولی بصری است. بدون حمایت فعال کسب‌وکارهای بزرگ و دولت، کسب‌وکارهای کوچک منبع خطرات اقتصادی و اجتماعی هستند. بنابراین، قانونگذاری کشورهای توسعه یافتهکسب و کار کوچک را به عنوان یک مقوله خاص جدا می کند و فعالانه از مشاغل کوچک حمایت می کند.

در اقتصاد بازار مدرن، علاوه بر مشاغل بزرگ و کوچک، لایه قابل توجهی از مشاغل متوسط ​​باقی مانده است. درست مانند تجارت بزرگ، تجارت متوسط ​​نیز وضعیت حقوقی خاصی ندارد. این یک موقعیت متوسط ​​بین مشاغل کوچک و بزرگ واقع در قطب های مختلف اقتصاد را اشغال می کند و نقش بسیار مهمی ایفا می کند. به عنوان یک واسطه و رابط بین مشاغل بزرگ و کوچک، بین مشاغل کوچک و دولت عمل می کند.

اندازه کوچک شرکت ها، بی ثباتی و ریسک بالای کسب و کارهای کوچک به آنها اجازه نمی دهد مستقیماً با مشاغل بزرگ روابط پایدار برقرار کنند. کسب و کار متوسط ​​این نقش را بر عهده می گیرد و شبکه ای پیچیده از روابط را با اشکال مختلف، تشریفات قانونی و سازمانی، چه با کسب و کارهای بزرگ و چه با مشاغل کوچک ایجاد می کند.

دامنه کسب و کارهای کوچک و متوسط ​​بسیار گسترده است. زمینه های اصلی فعالیت بنگاه های کوچک تجارت و پذیرایی, کشاورزی، صنعت و ساختمان. البته لازم به ذکر است که رایج ترین نوع آن فعالیت های تجاری و واسطه ای (بیش از 70 درصد) است. تقریباً هر دهم کارآفرین به فعالیت های تولیدی مشغول است، تقریباً به همین تعداد خدمات حمل و نقل، ساخت و ساز و خانه را به مردم ارائه می دهد و در فرآوری محصولات کشاورزی مشغول است. تعداد کمی از شرکت های کوچک در بازار اطلاعات، خدمات پزشکی و املاک و مستغلات مشغول هستند.

مصرف کنندگان اصلی محصولات و خدمات کسب و کارهای کوچک و متوسط، جمعیت محلی و همچنین ساکنان شهرهای مجاور و شهرک ها. علاوه بر این، محصولات و خدمات آنها توسط شرکت های خصوصی و کارآفرینان استفاده می شود. نهادهای دولتیو سازمان ها، سازمان های تجاری و واسطه ای.

نقش مهم کسب و کارهای کوچک و متوسط ​​این است که تعداد قابل توجهی شغل جدید را فراهم می کند، بازار را از کالاها و خدمات جدید اشباع می کند، نیازهای متعدد بنگاه های بزرگ را برآورده می کند و همچنین کالاها و خدمات ویژه تولید می کند.

در شرایط فعلی روابط بازار در روسیه، مشاغل کوچک و متوسط ​​یکی از امیدوارکننده ترین اشکال مدیریت هستند.

ویژگی های اصلی کسب و کارهای کوچک و متوسط ​​عبارتند از: فعالیت در حوزه اقتصادی به منظور کسب سود، آزادی اقتصادی، ماهیت نوآورانه، فروش کالا و خدمات در بازار، انعطاف پذیری و همچنین محدودیت دامنه دامنه آن، باعث ماهیت خاص و شخصی رابطه بین مالک و کارمند می شود که به شما امکان می دهد به انگیزه واقعی برای کار کارکنان و درجه بالاتری از رضایت شغلی دست یابید. منابع نسبتاً کوچک و بازارهای فروش به شرکت اجازه نمی دهد که تأثیر قابل توجهی بر قیمت ها و حجم کلی فروش صنعت داشته باشد. در یک کسب و کار کوچک، یک ماهیت شخصی از رابطه بین کارآفرین و مشتریان وجود دارد، به عنوان مثال. یک کسب و کار کوچک برای خدمت به دایره نسبتاً باریکی از مصرف کنندگان طراحی شده است. کسب‌وکارهای کوچک عمدتاً به وام‌های بانکی نسبتاً کوچک، سرمایه‌های خود و بازار سرمایه «غیررسمی» (پول دوستان، اقوام و غیره) متکی هستند. همچنین در مشاغل کوچک سهم سرمایه در گردش نسبت به صندوق اصلی بالاست. اگر برای شرکت های بزرگ این نسبت 80:20 باشد، برای شرکت های کوچک 20:80 است.

تجارت یک فعالیت کارآفرینانه است. توسط افراد یک اقتصاد بازار، سازمان های دولتی با کمک وجوه قرض گرفته شده تحت مسئولیت خود یا سرمایه خود انجام می شود. هدف اصلی از فعالیت های فوق کسب سود است پیشرفتهای بعدیاز شرکت شما

تجارت بزرگ امروزه یکی از پایه های اقتصاد است. شرکت های بزرگ برای منابع خود کمتر به شرایط بازار وابسته هستند. به عبارت دیگر، کسب و کارهای بزرگ دارای ذخیره (ذخیره) منابعی هستند که در صورت شرایط نامطلوب بازار می توان از آنها استفاده کرد. علاوه بر این، بسیاری از بنگاه های بزرگ به دلیل سهم بالای خود، بر بازار تأثیر می گذارند (مثلاً با تغییر قیمت ها). این به نوبه خود منجر به تلاش برای انحصار می شود، زیرا رقابت را تضعیف می کند. در این راستا در رابطه با بزرگترین شرکت ها برگزار می شود.

تجارت بزرگ - تعریف بسیار حجیم است. این مفهوم، ارتباط چندین شرکت را در اطراف یک زنجیره فناوری خاص، گروه محصول یا گروه مشترکی از مدیران و مالکان بالا مشخص می کند. شاخص کمی اصلی یک انجمن بزرگ، حجم فروش خدمات و کالاها (گردش) است، زیرا اندازه سرمایه و سود بازار تا حد زیادی به رفتار پذیرفته شده بازیگران در بازار سهام یا سیستم حسابداری بستگی دارد.

لازم به ذکر است که شرکت های بزرگ سهم قابل توجهی در توسعه بسیاری از صنایع، به ویژه صنایع مبتنی بر علم (پیچیده) و سرمایه بر (که نیاز به هزینه های سرمایه ای زیادی دارند) دارند. اغلب هنگام ارزیابی عملکرد برخی کالاها، مشخص می شود که این تجارت بزرگ است که توانسته بیشترین پیشرفت را به دست آورد. نگرانی های بزرگ قادر به توسعه و تولید انبوه کشتی ها، اتومبیل ها، تجهیزات برق، ماشین آلات کشاورزی، محصولات نیمه تمام و مواد (پلاستیک، آلومینیوم، فولاد) هستند. علاوه بر این، شرکت های بزرگ می توانند استخراج انبوه سنگ معدن، نفت، گاز و سایر مواد خام را سازماندهی کنند. همه اینها باعث نوعی نگرش دوگانه دولت نسبت به شرکت های بزرگ می شود. از یک طرف، آنها سعی می کنند از طریق سیاست ضد انحصاری آنها را محدود کنند. از سوی دیگر، کسب‌وکارهای بزرگ به‌عنوان پایه‌های حوزه‌های سرمایه‌بر و دانش‌بر حمایت می‌شوند.

در بسیاری از کشورهای توسعه یافته، شرکت های بزرگ مقیاس در اقتصاد اشغال می کنند مکان پیشرو. به طور معمول، کسب و کارهای بزرگ 50 تا 60 درصد تولید ناخالص داخلی (تولید ناخالص داخلی) را تشکیل می دهند. بدون شک شرکت های بزرگ در بسیاری از صنایع مهندسی (ابزارسازی، صنایع برق، مهندسی حمل و نقل) تسلط دارند. صنایع شیمیایی، مجتمع سوخت و انرژی، صنایع رنگین و معدنی.

کسب و کارهای بزرگ همچنین باعث رشد در تعدادی از صنایع می شود آموزش عالی، تولید نرم افزار، مالی، بهداشت، تجارت و سایر زمینه ها. برای مثال، در آمریکا، شرکت‌های بزرگ حدود 47 درصد نیروی کار و 60 درصد از تولید ناخالص داخلی را تشکیل می‌دهند.

در روسیه، فرم‌های بزرگ، هم از نظر بهره‌وری و هم سودآوری، کارآمدتر از عمده شرکت‌های کوچک و متوسط ​​در نظر گرفته می‌شوند. موقعیت ویژه تجارت بزرگ روسیه در دوره اصلاحات امکان تمرکز جریان های اصلی مالی را فراهم کرد. در نتیجه، شرکت‌های بزرگ توانستند تیم‌های نسبتاً قوی متشکل از مدیران بسیار ماهر و با دستمزد بالا را سازماندهی کنند. در عین حال، اندازه به طور قابل توجهی کوچکتر از سایر کشورهای توسعه یافته است.

ارسال کار خوب خود در پایگاه دانش ساده است. از فرم زیر استفاده کنید

دانشجویان، دانشجویان تحصیلات تکمیلی، دانشمندان جوانی که از دانش پایه در تحصیل و کار خود استفاده می کنند از شما بسیار سپاسگزار خواهند بود.

اسناد مشابه

نقش کسب و کارهای کوچک و متوسط ​​در اقتصاد کشور. نقش کسب و کارهای کوچک در توسعه منطقه. تجزیه و تحلیل وضعیت و توسعه مشاغل کوچک و متوسط ​​در منطقه ترانس بایکال. راه های بهبود حمایت دولتیکسب و کار کوچک

پایان نامه، اضافه شده در 2014/01/22


جنبه های تاریخی توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط. نقش کارآفرینی در اقتصاد کشورهای متمدن بازار. رشد بنگاه های متوسط ​​و کوچک در اقتصاد فدراسیون روسیه. کارایی حمایت دولتی از تجارت بازار.

مقاله ترم، اضافه شده در 2014/02/16


توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط. تجزیه و تحلیل سیستم حمایت دولتی از مشاغل کوچک و متوسط ​​به عنوان مثال از فعالیت های صندوق توسعه کارآفرینی JSC "Damu" و IP "Murager". چشم انداز توسعه مشاغل کوچک و متوسط ​​در قزاقستان.

پایان نامه، اضافه شده در 1396/09/16


نقش مشاغل کوچک و متوسط ​​در اقتصاد اوکراین، سیستم مقررات دولتی و حمایت از مشاغل کوچک. وام دادن به فعالیت های تجاری و مشکلات مرتبط با آن. ویژگی های روش وام دهی "کوچک".

چکیده، اضافه شده در 2010/08/04


جوهر کسب و کار کوچک، عوامل توسعه، نقش اجتماعی-اقتصادی آن در اقتصاد ملی. برنامه های دولتیبرای حمایت از مشاغل متوسط دستگاه جوجه کشی مشاغل کوچک. مداخله ارگان های دولتی در فعالیت شرکت ها.

مقاله ترم، اضافه شده در 2016/11/28


مفهوم و ماهیت فعالیت کارآفرینی. وظایفی که توسط مشاغل کوچک و متوسط ​​در اقتصاد ملی انجام می شود. چشم انداز حمایت دولتی از مشاغل کوچک و متوسط ​​در قزاقستان. تجربه خارجی در توسعه مشاغل کوچک و متوسط.

پایان نامه، اضافه شده در 2014/04/26


مشکلات روابط اقتصادی بین مشاغل بزرگ و کوچک. مزایا و نقاط ضعف کسب و کارهای بزرگ و کوچک. اشکال اصلی تجارت بزرگ روسیه. تمرین کمک های دولتی به بخش غیر انحصاری اقتصاد.

مقاله ترم، اضافه شده 04/12/2014

کسب و کار کوچک (کسب و کار کوچک)فعالیتی که توسط برخی از موضوعات اقتصاد بازار انجام می شود، با داشتن علائمی که توسط قانون تعیین شده است، ماهیت این مفهوم را تشکیل می دهد. همانطور که رویه جهانی و داخلی نشان می دهد، معیار اصلی که بر اساس آن شرکت ها (در یک سازمان) با اشکال مختلف سازمانی و قانونی به عنوان مشاغل کوچک طبقه بندی می شوند، میانگین تعداد کارکنان شاغل در یک شرکت (در یک سازمان) در طول گزارش است. عادت زنانه. در یک عدد آثار علمیکسب‌وکار کوچک به فعالیت‌هایی اطلاق می‌شود که توسط گروه نسبتاً کوچکی از افراد یا شرکت‌هایی که توسط یک مالک اداره می‌شوند انجام می‌شوند.

کسب و کارهای کوچک نیز هستند اشخاص حقیقیبدون تشکیل شخصیت حقوقی درگیر فعالیت های کارآفرینی است.

یک کسب و کار کوچک چندین ویژگی دارد:

- کارکنان یک تیم کوچک را تشکیل می دهند که با اهداف مشترک متحد شده اند.

- کار از قابلیت تعویض و کمک متقابل استفاده می کند.

- شدت بالای فعالیت کارکنان، که به دلیل افزایش احساس مسئولیت شخصی است.

- نوآوری های رهبر به سرعت اجرا می شود.

مزایای کسب و کارهای کوچک عبارتند از:

- فرصتی برای بسیاری از شهروندان برای تبدیل شدن به هم بنیانگذاران (به دلیل سرمایه گذاری اولیه اندک در سرمایه ثابت و در گردش).

- امکان استفاده از محلی مواد خامو زباله های تولیدی؛

- ایجاد مشاغل جدید؛

- دستگاه کنترل کوچک در مقایسه با شرکت های بزرگو در نتیجه کاهش هزینه های سربار؛

· احیای صنایع جانبی و صنایع دستی عامیانه.

· - کمک به توسعه اقتصادی و اجتماعی شهرهای کوچک و سکونتگاه های کوچک.

علاوه بر این، مشارکت در کسب و کارهای کوچک به شما امکان می دهد پتانسیل خلاقانه خود را باز کنید، فعالیت و توانایی کار میلیون ها شهروند را درک کنید، بازار را با کالاها و خدمات لازم پر کنید.

کسب و کار متوسطدر روسیه، هنوز تعریف روشنی از مفهوم "کسب و کار متوسط" وجود ندارد، یعنی آنها آن را به عنوان واحد مستقل روابط اقتصادی متمایز نمی کنند. اصولاً مفهوم کسب و کار متوسط ​​«دست به دست هم» با مفاهیم کسب و کارهای کوچک و بزرگ پیش می رود و به عنوان «باری» بر دوش بنگاه های این دسته بندی ها در پس زمینه می ماند.

هیچ نشانه ای وجود ندارد که با آن بتوان یک شرکت را به یک هدف از تجارت متوسط ​​نسبت داد و همچنین اینکه دقیقاً چگونه یک کسب و کار متوسط ​​با مشاغل کوچک و بزرگ متفاوت است. این حداقل مضحک به نظر می رسد، زیرا حتی اگر فرض کنیم که تولید ناخالص کالا و خدمات در کشور توسط مشاغل بزرگ 50٪ و مشاغل کوچک - 15٪ باشد، تولید ناخالص مشاغل متوسط ​​1/3 است. از همه کالاها و خدمات، و این کافی نیست. در واقع، در روسیه حتی در حال حاضر تمایز واضحی بین مفاهیم کسب و کارهای متوسط ​​و کوچک وجود ندارد.

شرکت‌های متوسط، به‌طور معمول، واسطه‌ای ناگفته بین کسب‌وکارهای بزرگ و کوچک هستند. تا کنون بر خلاف کسب و کارهای کوچک، کسب و کارهای بزرگ و متوسط ​​جایگاه قانونی ندارند. کسب و کار متوسط ​​در وسط بین بزرگ و کوچک قرار دارد و لایه میانی آنهاست.

کسب و کارهای متوسط ​​به عنوان "اتصال دهنده" شرکت های بزرگ و کوچک و دولت و شرکت های کوچک عمل می کنند.

چیزی به نام اقتصاد شبکه وجود دارد. این بنگاه های متوسط ​​هستند که راه حل اصلی مشاغل بزرگ و کوچک را بر عهده گرفته اند، زیرا این دو دسته از شرکت ها فرصت همکاری مستقیم را ندارند. این به دلیل این واقعیت است که کسب و کارهای کوچک در بازار نوسان دارند، فعالیت هایی با آن دارند درجه بالاریسک و اندازه شرکت های کوچک

شرکت های تجاری متوسط ​​به تنظیم مسائل سازمانی و قانونی که بین مشاغل بزرگ و کوچک ایجاد می شود کمک می کنند. یعنی کسب‌وکارهای متوسط ​​با کسب‌وکارهای کوچک و بزرگ پیوندهایی ایجاد می‌کنند که از نظر طراحی و شکل متفاوت هستند.

اقتصاد شبکه دارای ساختاری است که از سه لایه تشکیل شده است: لایه بالا توسط نمایندگان مشاغل بزرگ نشان داده می شود، لایه پایین کوچک است و لایه میانی توسط مشاغل متوسط ​​اشغال شده است که شبکه اقتصادی را تشکیل می دهند.

معیارهای کسب و کار متوسط

هنوز هم می توانید سعی کنید معیارهای اصلی را که توسط آنها می توان نمایندگان مشاغل متوسط ​​را شناسایی کرد برجسته کنید:

تعداد کارکنانی که در شرکت کار می کنند. اگرچه این دسته ویژگی های خاص خود را دارد - همه اینها به صنعت بستگی دارد. به عنوان مثال، یک شرکت انتشاراتی را می توان متوسط ​​در نظر گرفت که تعداد کارکنان آن 15-20 نفر باشد و یک کارخانه خودروسازی اگر 10-40 هزار کارمند داشته باشد.

گردش مالی شرکت، اگرچه در این مورد همه چیز به کاری که انجام می دهد بستگی دارد. در حال حاضر، یک شرکت متوسط ​​در روسیه به عنوان یک شرکت با گردش مالی 12 تا 50 میلیون دلار در سال در نظر گرفته می شود.

بخشی از بازار که توسط شرکت اشغال شده است. شرکت های متوسط ​​را می توان آنهایی نامید که سهم بازار آنها 1-2.4٪ است.

کسب و کار بزرگ. هیچ تعریفی از تجارت بزرگ وجود ندارد. از جمله این مشاغل می توان به شرکت هایی مانند کوکاکولا، جنرال موتورز و سایر شرکت های بزرگ معروف اشاره کرد.

کارکرد اصلی این است که این شرکت ها اقتصاد بازار بالایی را برای کشور و جهان فراهم می کنند. آنها بخش عمده ای از محصولات را تولید می کنند. حتی می توان گفت که به لطف کسب و کارهای بزرگ، بقیه مشاغل در جهان زندگی می کنند. اساساً 3 دلیل برای رشد چنین شرکت هایی وجود دارد.

1. اقتصاد فناورانه - یعنی این تمایل شرکت به صرفه جویی در منابع در تولید است. با افزایش حجم خروجی از طریق کاهش هزینه ها به دست می آید. این شرکت با تقویت نیروی کار، بالا بردن طبقه بندی کارگران و معرفی تجهیزات اتوماتیک به چنین نتایجی دست می یابد.

2. افزایش تنوع محصولات تولیدی، به این نوع تمایل شرکت به صرفه جویی در مقیاس در زمینه فعالیت گفته می شود. به لطف چنین اقتصادی، شرکت های بزرگ و جهانی شکل می گیرند. برای تشکیل چنین شرکت هایی، از ابزارهایی مانند ادغام عمودی و تنوع استفاده می شود.

3. نوع سوم زمانی است که شرکت در هزینه های مبادله صرفه جویی می کند. این هزینه ها با این واقعیت مرتبط است که انتقال کالا از یک ساختار تکنولوژیکی به ساختار دیگر وجود دارد. کاهش از طریق یکپارچه سازی عمودی و تنوع به دست می آید.

اما، مانند هر نوع تجارت دیگری، یک تجارت بزرگ نیز دارای معایبی است. با رشد شرکت، اثربخشی مدیریت آن کاهش می یابد. بسیاری از انواع کسب و کارهای بزرگ دارای یک سیستم غیر قابل انعطاف هستند، زیرا می توانند تقاضا برای قیمت محصولات خود را تنظیم کنند.

اقتصاد بازار مدرن با ترکیب پیچیده ای از صنایع در مقیاس های مختلف - بزرگ، با تمایل به انحصار اقتصاد و شرکت های متوسط ​​و کوچک که در صنایعی که نیاز به سرمایه، تجهیزات و همکاری بسیاری از کارگران قابل توجهی ندارند، مشخص می شود. اندازه شرکت‌ها به ویژگی‌های صنایع، ویژگی‌های تکنولوژیکی آنها و تأثیر صرفه‌جویی در مقیاس بستگی دارد. صنایعی هستند که با شدت سرمایه بالا و حجم تولید قابل توجه، سهم زیادی از دارایی های ثابت در میان هزینه های یک کارآفرین دارند. بیشتر مشاغل بزرگ در این صنایع متمرکز شده اند. اینها شامل صنایع خودروسازی، داروسازی، شیمیایی، متالورژی و بیشتر شرکت‌های صنایع استخراجی می‌شود. صنایعی که پیشرفت علمی و فنی را تعیین می‌کنند با سریع‌ترین سرعت در حال رشد هستند، زیرا منابع مالی، تولیدی و انسانی را سریع‌تر از سایرین انباشته می‌کنند. بر اساس داده ها، برعکس، در صنایعی که هزینه های سرمایه ای زیادی برای آنها وجود ندارد، که سهم هزینه های پرسنل در هزینه های کارآفرینان بزرگ است، شرکت های کوچک ترجیح داده می شوند.

دو مشکل وجود دارد. چرا باید بین کسب و کارهای کوچک متوسط ​​و بزرگ تمایز قائل شد و معیارهای تفاوت ها چیست؟

نیاز به تمایز بین کسب و کارهای کوچک، متوسط ​​و بزرگ به این دلیل است که شرکت های مختلف از نظر اندازه نقش متفاوتی در تضمین ثبات و رقابت اقتصاد بازار ایفا می کنند، خطرات و مزایای متفاوتی دارند و نیازمند رویکردهای متفاوتی برای مقررات دولتی خود هستند. و پشتیبانی قانونی همه اینها قانونگذاران را وادار می کند تا به دنبال نشانه های کمی و کیفی برای تعریف، اول از همه، مشاغل کوچک و بزرگ باشند و رویکردهای اصلی تنظیم آنها را تدوین کنند.

کسب و کار بزرگ.

اصطلاح "کسب و کار بزرگ" خود را به یک تعریف ساده نمی رساند.معمولاً اصطلاح "کسب و کار بزرگ" برای غول هایی مانند IBM و جنرال موتورز به کار می رود.

به گفته این کارشناس، بزرگترین شرکت های جهان در سال 1996 شامل شرکت هایی مانند جنرال الکتریک (ایالات متحده آمریکا)، روال داچ (بریتانیا - دانمارک)، کوکاکولا (ایالات متحده آمریکا) بودند. Nippon Telegraph & Telephone (ژاپن)،. اکسون (ایالات متحده آمریکا). این لیست شامل یک شرکت روسی است - "گازپروم" که رتبه 421 را به خود اختصاص داد. در میان 500 شرکت در جهان که بیشترین سود ترازنامه را در سال 1996 بر اساس فورچون دریافت کردند عبارتند از: جنرال موتورز (ایالات متحده آمریکا)،. فورد موتور (ایالات متحده آمریکا)، میتسوی (ژاپن)، میتسوبیشی (ژاپن)، ایتوچو (ژاپن) 1

عنصر اصلی اقتصاد سرمایه داری، حامل فرآیند تکاملی در اقتصاد، یک شرکت بزرگ و در حال رشد است. شرکت های بزرگ ثبات اقتصاد بازار و اجزای اصلی آن را تضمین می کنند: قیمت ها، ساختار تولید. امروزه آنها بیشتر محصولات انبوه را تولید می کنند. به لطف شرکت های بزرگ است که تجارت در حال توسعه است که مبتنی بر مکانیسم هایی برای کاهش هزینه های تولید است. شرکت های بزرگ حامل پیشرفت های علمی و فنی هستند، روش های کارآفرینی منطقی را انباشته و سپس اجرا می کنند.

چهار دلیل اصلی و اساسی وجود دارد که رشد شرکت ها را تحریک می کند. اولین مورد تمایل به دستیابی به صرفه جویی در مقیاس در تولید (اقتصادهای فناوری) است. با افزایش حجم خروجی این محصول با کاهش هزینه های هر واحد شکل می گیرد. این کاهش با تغییر ماهیت منابع مورد استفاده حاصل می شود، که در افزایش تخصص نیروی کار مورد استفاده، معرفی تجهیزات خودکار، از جمله خطوط مونتاژ خودکار و غیره آشکار می شود. این به توسعه تمرکز تولید در کل کمک می کند. شرکت ها، تشکیل انحصارات چند کارخانه ای و بخشی.

دلیل دوم تمایل به صرفه جویی در مقیاس در زمینه فعالیت است (اصطلاح دیگر صرفه جویی در تنوع محصولات تولیدی و بازارهای فروش است). این نوع اقتصاد که توسط اقتصاددان انگلیسی E. Penrose اقتصاد بر روی رشد نامیده می شود، به دلیل عدم تعادل در رشد شرکت شکل می گیرد که بر روی آن منابع تولیدی و مالی جدیدی که در یک لحظه معین از زمان استفاده نمی شوند، دائماً ظاهر می شوند. . صرفه جویی در استفاده از این منابع انگیزه ای برای گسترش دامنه شرکت می شود. این بستگی به مجموعه خاصی از منابع تولیدی در دسترس شرکت دارد، بنابراین بیشتر شرکت ها به دنبال نفوذ به حوزه هایی هستند که در آن عوامل تکنولوژیکی و بازار با تولید اصلی شرکت مشترک است. با توجه به صرفه جویی در مقیاس در زمینه فعالیت، شرکت های بزرگ چند محصولی، متنوع و چند ملیتی تشکیل شده است. ابزار شکل گیری آنها ادغام عمودی (ترکیب)، تنوع (از جمله کنگلومرا) و بین المللی شدن با بالاترین شکل آن - جهانی شدن بود.

سومین انگیزه برای رشد شرکت، صرفه جویی در هزینه های مبادلاتی است. این هزینه‌ها با اجرای روابط قراردادی بازار مرتبط هستند و زمانی بوجود می‌آیند که یک محصول یا خدمات از یک ساختار مجزای فن‌آوری به ساختار دیگر منتقل می‌شود، یعنی زمانی که یک معامله انجام می‌شود - یک معامله، یک عملیات، یک قرارداد، یک توافق. هزینه های تراکنش هزینه های اجرای یک سیستم بازار است. کاهش این زیان ها با محدود کردن حجم روابط بازار از طریق یکپارچه سازی عمودی، متنوع سازی و بین المللی شدن حاصل می شود. او ویلیامسون با تکیه بر مطالعات تغییرات شکل های سازمانی شرکت ها در ایالات متحده در طول 150 سال که منجر به تشکیل یک شرکت مدرن شد، این هزینه ها را «عامل اصلی تحول سازمانی شرکت ها» نامید. " شرکت مدرن به نظر او محصول یک سری نوآوری های سازمانی است که هدف و نتیجه آن صرفه جویی در هزینه های مبادلاتی است. به عبارت دیگر، شرکت مدرن وسیله ای برای کاهش این هزینه ها است.

علاوه بر این، اکثر شرکت های بزرگ مدرن، شرکت های بین المللی هستند که در بازارهای جهانی فعالیت می کنند، که به آنها اجازه می دهد از منابع نسبتا ارزان اقتصاد جهانی با قرار دادن مراحل مختلف تولید در کشورهای مختلف استفاده کنند.

در شرایط مدرن، شرکت های بزرگ به طور فعال نه تنها بر محیط کسب و کار داخلی تأثیر می گذارند و روال های تجاری مؤثر ایجاد می کنند، بلکه می توانند به طور فعال محیط خارجی را تغییر دهند و مطلوب ترین شرایط را برای عملکرد آنها فراهم کنند. با بیشترین وضوح، این ویژگی های تجارت بزرگ خود را در فعالیت های شرکت های فراملی مدرن (TNCs) نشان داد. دومی، به لطف تمرکز عظیم منابع و تمرکز جریان های مالی و مادی در داخل شرکت، قادر به ایجاد یک بازار موثر و زیرساخت اجتماعی برای خود هستند. TNC ها با ورود به کشورهای کمتر توسعه یافته، ارتباطات ایجاد می کنند، مدلی از رفتار کارگران و مصرف کنندگان را تشکیل می دهند و فعالانه بر قوانین داخلی و بین المللی تأثیر می گذارند.

در کنار مزیت های رقابتی، کسب و کارهای بزرگ نقاط ضعفی نیز دارند. رشد شرکت اغلب با کاهش اثربخشی مدیریت آن همراه است. اغلب، شرکت های بزرگ توانایی تنظیم تقاضا و قیمت محصولات خود را دارند که انگیزه افزایش کارایی را کاهش می دهد و تجارت بزرگ را انعطاف ناپذیر می کند. این ویژگی‌های شرکت‌های بزرگ فرصت‌هایی را برای توسعه کسب‌وکار پایدار در اندازه‌های متوسط ​​و کوچک ایجاد می‌کند.

جدول 2.4.

مقررات دولتی تجارت بزرگ به عنوان نوع خاصی از تجارتبا هدف کاهش خطرات مرتبط با عملکرد آن. از آنجایی که بیشترین خطرات برای جامعه توسط توانایی شرکت های بزرگ در انحصار تولید و صنایع ایجاد می شود، مقررات دولتی تجارت بزرگ عمدتاً به مشکلات انحصار محدود می شود که هدف آن محدود کردن ادغام شرکت های بزرگ، دستکاری قیمت ها، اشکال مختلف تبعیض علیه است. شرکت های کوچک و عدم استفاده از پتنت.

تجارت بزرگ روسیه

تجارت بزرگ روسیه نقش لوکوموتیو اقتصاد ملی را بازی می کند. هنوز هم از نظر بهره وری نیروی کار، سودآوری و در نهایت از نظر نرخ رشد بسیار کارآمدتر از عمده شرکت های متوسط ​​و کوچک است. به دلیل موقعیت خاص خود، در طول سال های اصلاحات، تجارت بزرگ روسیه جریان های نقدی اصلی را در دستان خود متمرکز کرده است. در نتیجه، او توانست تیم‌های نسبتاً قوی‌ای متشکل از مدیران با دستمزد بالا و بسیار ماهر تشکیل دهد.

بر اساس گزارش مجله Expert، دویست شرکت بزرگ روسی بیش از نیمی از کل تولیدات صنعتی این کشور را تشکیل می دهند. حجم کل فروش در سال 2000 از دویست شرکت بزرگ به 3.67 تریلیون رسید. مالیدن یا 130.4 میلیارد دلار.