چه چیزی می تواند به عنوان یک نقطه ضعف در نظر گرفته شود: نظر خود را تشکیل دهید. تبدیل نقاط ضعف به نقاط قوت

بنابراین، همه فهرستی از مزایا و معایب خاص دارند. این همه به چه چیزی می تواند بستگی داشته باشد؟ تحصیلات، نگرش و حتی تعلق به بخش خاصی از دایره زودیاک.

درباره مفهوم

این مفهوم به چه معناست، آیا می توان فهرستی از کاستی های انسان تهیه کرد؟ چه نقص هایی وجود دارد؟ می تواند ترسو، تنبلی، دروغ و غیره باشد. با این حال، خیلی قاطع نباشید، زیرا گاهی اوقات می توان ایرادات مختلفی را تبدیل کرد جنبه های مثبتو از آن به خوبی استفاده کنید.

ایرادات مردم

شایان ذکر است که فهرست کاستی های انسان را می توان به چند دسته تقسیم کرد. بنابراین، عیوب شخصیت جهانی انسان، کاملاً زنانه و کاملاً مردانه وجود دارد. در مورد جنبه های منفی کلی شخصیت، می توان به بی ادبی نسبت به دیگران، ناتوانی در حفظ اسرار، دروغگویی مداوم، تمایل به متمایز شدن از دیگران و در عین حال تحقیر افراد اشاره کرد. با این حال، برخی از افراد ممکن است چنین ویژگی شخصیتی مانند تمایل به گفتن حقیقت در مورد یک شخص را صحیح بدانند، و برخی محکوم کنند، همه اینها بستگی به این دارد که مخاطب چقدر اطلاعات دریافت شده را دوست داشته است. در اینجا می توانیم نتیجه قطعی بگیریم که هیچ کاستی کاملاً عینی وجود ندارد ، همه اینها به دیدگاه شخص بستگی دارد. بنابراین، مردم موفق می شوند حتی یک دروغ را برای همیشه توجیه کنند و آن را به جنبه مثبت نزدیک تر نشان دهند.

درباره زنان

به نظر می رسد جالب و حتی تا حدی مفید لیستی از کاستی های یک فرد از جنس ضعیف تر باشد، یعنی. زنان. پس از همه، یک خانم مدرن فردی است با مجموعه ای از کاستی ها، از جمله موارد نه لزوما منفی. بنابراین، امروزه زنان اغلب دو فکر هستند، این برای رسیدن به سطح کافی در محافل خاص ضروری است. و در کنار این بی احساس و چوبی، تا احساسات خود را بیهوده هدر ندهید. ویژگی های منفی نیز با بی تدبیری (سندرم مادربزرگ زیر ایوان)، حرص و طمع، مصرف گرایی بیش از حد پر می شود. بیشتر دختران امروزی دمدمی مزاج، خوش اخلاق و بیش از حد به مقاومت ناپذیری خود اطمینان دارند. فهرست کاستی های یک فرد (در این مورد، یک زن) را می توان با فروتنی (به اندازه کافی عجیب، در دنیای مدرن این بیشتر یک نقطه ضعف است تا یک فضیلت) و همچنین پرحرفی، که می تواند به خوبی نسبت داده شود تکمیل شود. و جنبه های نه چندان خوشایند شخصیت.


درباره مردان

همچنین ارزش در نظر گرفتن مزایا و معایب جنسیت - مردان را دارد. بنابراین، جنبه های منفی شخصیت بچه ها شامل نامرتب بودن (اشیاء شسته و اتو نشده، کفش های کثیف، موهای ناپاک، ناخن ها و ...)، طمع، بخل، خرده نگری است. همچنین اگر مردی حسود یا بی ادب باشد (مخصوصاً با خانم ها) خوب نیست. نه در سمت بهتربرای نماینده جنس قوی تر، خسته کننده بودن، عدم وقت شناسی، حماقت بازی خواهد کرد. شایان ذکر است که مردسالاری دیدگاه ها نیز فقدان مرد است، زیرا او معتقد است که زن علاوه بر کار، باید از خانه نیز مراقبت کند، زیرا این کار نماینده جنس قوی تر نیست ( و هنوز تعداد کمی از این تفاوت های ظریف وجود دارد).

نتیجه گیری

ما به شخص نگاه کردیم، این لیست هنوز کامل نشده است. می توان آن را روز به روز دوباره پر کرد. با این حال، همانطور که در بالا ذکر شد، بیشتر فردی، ذهنی خواهد بود، زیرا در چنین موضوعی نگرش شخصی به عینیت خالص مهم است، حقیقت به سادگی در جهان وجود ندارد، همه چیز کار یک فرد یا گروهی از مردم است.

ظاهر یک فرد دارای مزایا و معایب مختلفی است. مطابق با ویژگی های شخصی، علائم رفتاری شکل می گیرد که دیگران توسط آنها ارزیابی می کنند دنیای درونیهمکار ضرب المثلی مدتهاست که در زبان روسی ظاهر شده است و به اهمیت مؤلفه های فکری و معنوی شهادت می دهد - "آنها با لباس ملاقات می کنند ، اما با ذهن می بینند."

کاستی های یک فرد که در ویژگی های شخصی و ویژگی های رفتاری منعکس می شود، یک جمله نیست، بلکه فرصتی برای بهبود در طول زندگی است.

جای تعجب نیست، زیرا در پشت ظاهری آراسته، که با وسایل کمد لباس نفیس تکمیل شده است، حتی یک چاپلوس ماهر و منافق فریبکار نیز نمی تواند معایب خود را پنهان کند. معایب و مزایای یک شخص در صدها نام است، بنابراین ذکر هر ویژگی شخصیتی تقریبا غیرممکن است. با این حال، تصاویر معمولی از افرادی وجود دارد که متداول ترین ویژگی ها را دارند که تشخیص آنها بسیار آسان است.

فضایل مشترک: مزایای اجتماعی

بدون یادگیری ترکیب هماهنگ مزایا و معایب شخصیت غیرممکن است. ازدواج های موفقبا سازگاری شرکایی که با موفقیت جوانب مثبت و منفی را پذیرفته اند متمایز می شوند یکدیگر. جستجوی میانگین "طلایی"، که به شما امکان می دهد خودتان باقی بمانید و همدردی دیگران را برانگیزید، یک هدف زندگی است که از دوران کودکی در سطح ناخودآگاه ظاهر می شود. اولین قدم به سمت بهبود شخصی را می توان با افزودن ویژگی های مثبت به تصویر خود انجام داد:

  • رحمت و شفقت به شما امکان می دهد در مواقع سخت حمایت کنید عزیز، جایگزینی در یک "شانه" رفاقتی. چنین ویژگی هایی منعکس کننده وسعت روح است که آماده است در غم و اندوه شخص دیگری شریک شود.
  • جامعه پذیری - توانایی یافتن یک زبان مشترک حتی با یک غریبه. ایجاد یک گفتگوی سازنده با او آسان است، زیرا او آماده است تا به صورت متحرک در مورد چیزهای انتزاعی صحبت کند و دانش تخصصی را در مورد موضوعات آشنا به اشتراک بگذارد.
  • اشراف، به ویژه در قرون وسطی مورد تقاضا، امروزه در حال تبدیل شدن به یک مصنوع نادر است که ظاهر شخصی را تکمیل می کند. در این صفت، صداقت و شجاعت، ایثار و مفاهیم والای اخلاقی حاصل می شود.
  • وفاداری جزء لاغرکننده تصویر یک فرد است، زیرا اهمیت نهاد خانواده در قرن بیست و یکم هر ثانیه در حال کاهش است. تعداد طلاق هایی که به نتیجه منطقی جدایی زوج ها تبدیل شده اند در حال افزایش است پیشرفت هندسی. وفاداری به یک دوست، والدین، کار و شریک عشقی در دسته خاصی از ویژگی های محو می شود.
  • توجه به موقعیت‌های جاری و جزئیات نامحسوس ویژگی مفیدی است که باعث می‌شود در سرعت سریع زندگی حرکت کنید. مردم متوجه چیزهای پیش پا افتاده، از دست دادن آشنایان مهم و رویدادهای سرنوشت ساز نمی شوند.
  • دور اندیشی و بصیرت به یکی دیگر از فضیلت های ظاهر شخصی تبدیل می شود و به یک غریبه اجازه می دهد تا از خیانت به یک عزیز جلوگیری کند. این کیفیت به تعیین به موقع افکار طرف مقابل کمک می کند، که او جرات نمی کند با صدای بلند بگوید.


برای رسیدن به نتیجه مطلوب، تکمیل دنیای درون با ویژگی های فوق، باید سخت کار کنید. اصل اصلی که برنامه های آموزشی برای خودسازی بر آن استوار است، کنترل احساسات خود است و افراد را به اعمال دیوانه وار و بی معنی تحریک می کند.

مرسوم نیست که در مورد شایستگی های خود در جامعه صحبت کنیم، منطقی تر است که ویژگی های شخصی خود را در یک گفتگو نشان دهیم تا طرف مقابل به طور مستقل متوجه آنها شود.

معایب معمولی: مشکلات مزمن

با شناسایی فضایل مشترک، نمی توان به کاستی های معمولی ذاتی شخصیت اخلاقی مردم در قرن بیست و یکم اشاره نکرد. فقط پس از حذف ویژگی های زیر از تصویر خود، می توانید روی یک نتیجه موفقیت آمیز حساب کنید مرحله جدیددر فرآیند خودسازی شخصی:

معایب و مزایا مجموعه ای از صفات انسانی است که فردیت را ایجاد می کند. تعجب آور نیست که برخی افراد به راحتی زبان مشترک پیدا می کنند، در حالی که برخی دیگر در سطح ژنتیکی طرف مقابل را تحمل نمی کنند.

در اولین مراحل خودسازی، سعی کنید کمتر تسلیم تکانه های عاطفی شوید و افکار خود را در معرض تجزیه و تحلیل دقیق قرار دهید. از گوش دادن نترسید، بلکه مصلحت ارزیابی عینی عمل آینده را به خاطر بسپارید. پس از مدت کوتاهی، "موانع" خاصی در سطح ناخودآگاه ایجاد می شود که اجازه نمی دهد کاستی ها بدون اجازه شما ظاهر شوند. تنها پس از رسیدن به چنین مرحله ای می توان روند بهبود ظاهر شخصی را یک "رویداد" موفق در نظر گرفت.


اگر یاد نگیرید که کاستی های خود را بپذیرید و از مزایا قدردانی نکنید، در این صورت خطر وقوع وجود دارد. فردی که برای آنچه که هست آماده نیست، محکوم به عدم تعادل روانی و بی ثباتی روانی است. با در نظر گرفتن این واقعیت، آسان تر است که مسیر اصلاح، بهبود و تبدیل معایب خود را به نکات مثبت در پیش بگیرید.

معایب یک فرد، کیفیات سازماندهی ذهنی و جسمی است که نامطلوب تلقی می شود، می تواند منعکس کننده مظاهر شخصی، رفتاری و جسمی فرد، اعمال و سلیقه او باشد. آن ها مطلقاً به هر حوزه ای از تجلی انسانی مربوط می شود، اما نه شخص را مستقیماً و نه کسی را که شخصیت را ارزیابی می کند، راضی نمی کند. مزایا و معایب یک فرد رادیکال ذهنی اصلی برای تعریف است. عدم امکان تقسیم بدون ابهام و ایستا کیفیت ها به خوب و بد، تمایز و طبقه بندی را اشتباه می کند. جلوه های انسانیبه عنوان معایب یا مزایا. همچنین در موقعیت‌های مختلف که زمینه معنایی متفاوتی را معرفی می‌کنند، همان اعمال به عنوان مظهر نقص یا شأن تعبیر متفاوتی دارند (مثلاً پاسخ سریع، بدون در نظر گرفتن کوچک‌ترین جزئیات، در زندگی خانوادگی یک نقطه ضعف است، در حالی که در شرایط خطر نظامی این ویژگی نقش اصلی را ایفا می کند) نقش دارد و یک فضیلت محسوب می شود.

اشاره به نقص دلالت بر زمینه کم یا کمبود چیزی دارد، اگرچه در مورد شخصیت (عدم صبر یا صداقت) نیز همین امر صادق است.

معایب چیست؟

منظور از عیوب شخصیتی، رذایل و ضعف هایی است که به شکل اعتیاد یا بی مهری شخصیت در می آیند و در اینجا شایسته است جلوه های منفی و صفات را از مقوله و. مزایا و معایب یک فرد مظاهر قطبی است، یکی به جلو رفتن، رسیدن به موفقیت، الهام بخش احترام، دومی سرنوشت انسان را تباه می کند، شخصیت او را بازسازی می کند، با ضعیف کردن او، مانع موفقیت می شود، او را به کارهای ناشایست یا حتی غیرقانونی سوق می دهد. و عامل اصلی بی احترامی و اجتناب اجتماعی است.

معایب معمولاً به عنوان یک ویژگی مشخص ارائه می شود که ویژگی یک فرد نسبتاً ثابت است و مدت زمان طولانی. هر چیزی را که به صورت موقعیتی و نه سیستماتیک اتفاق می‌افتد، می‌توان بدرفتاری نامید و ارزش تأکید بر چنین تظاهرات منزوی را به اندازه یک نوع دائمی ندارد.

این عقیده وجود دارد که حتی نقص ها را در یک عزیز دوست دارند، اما، متأسفانه، عشق آنقدر قدرتمند نیست که بتواند در برابر تغییرات شخصی جدی که بر زندگی دیگران تأثیر می گذارد، مقاومت کند. این یک چیز است که این احساس به شما اجازه می دهد تا مقداری نادرستی را بپذیرید، اما تحمل طغیان های غیرقابل کنترل در پس زمینه اعتیاد به الکل با ضرب و شتم های بعدی بعید است کمکی کند. بر این اساس، انتظار این که دنیا به چرخش خود ادامه دهد و همه چیز را آنطور که هست بپذیرد، بی معنی است یا امیدی نیست، باید کاستی ها را اصلاح کرد و با رفتار و تجلی شایسته جایگزین کرد، راهبردهای جدید زندگی را آموخت، در غیر این صورت افراط و تفریط از نقاط ضعف منجر می شود. برای کامل کردن انحطاط شخصی و نابودی زندگی.

از مفهوم مشابهی از پذیرش، برخی از منادیان تواضع می‌کوشند و به دیگران توصیه می‌کنند که از کاستی‌ها خلاص نشوند، بلکه آن‌ها را بپذیرند. و این ایده خود بسیار شگفت انگیز است، در مورد پذیرش و ارزش گذاری برای خود است، اما غیرممکن است که به خود عشق نشان دهیم و رفتار مخرب را فعال کنیم. هر نوع اعتیادی نهفته است، هر رنجشی صورت می گیرد و انرژی معنوی در جایی که عشق می تواند باشد، نمی توان زمانی را که صرف نزاع می شود برای پرداختن به خلقت بازگرداند. برای هر تجلی، منابع زمان و انرژی مورد نیاز است، به این معنی که با صرف آنها برای چیزهای ناشایست، خود بخشی از بخش مؤثر خود را از فرصت تحقق محروم می کنید. تشخیص صادقانه نقص و جستجوی یک روند سودآور و مفید برای جایگزینی آن مسیر مطمئن تری است. جایگزین کردن است و نه فقط ریشه کن کردن، زیرا فضای خالی باید پر شود و بهتر است از قبل آنچه را که می خواهید به دست آورید یا در خود توسعه دهید انتخاب کنید تا زمانی که دیگری جای یک نقص را بگیرد.

معایب یک فرد چیست؟

همانطور که تمام طبیعت انسان جنبه جسمی و روحی دارد، کاستی ها نیز در این زمینه ها تقسیم می شود. کمبودهای ذهنی شامل هرگونه انحراف از هنجار روان است که توسط کمیسیون پزشکی و روانشناسی تأیید شده است (شامل اختلالات فکری و گفتاری، انحرافات در حوزه عاطفی و ذهنی، تاخیر رشد). عیوب فیزیکی شامل هرگونه انحراف از معیارهای عادیرشد جسمانی، محدود کردن فعالیت بدنی، ذهنی و اجتماعی و داشتن تأییدیه کمیسیون پزشکی ویژه ایجاد شده.

این دو نوع کاستی معیارهای هنجاری دارند و به طور عینی تشخیص داده می شوند، اما وقتی صحبت از کاستی های انسانی می شود، بیشتر افراد کاستی های روحی و جسمی را به یاد نمی آورند و آن را بیشتر به حوزه بیماری های بالینی ارجاع می دهند، در حالی که برخی تظاهرات شخصی را به عنوان نقص تعریف می کنند. این ویژگی‌های شخصیت‌شناختی و مدل‌های تعامل است که به‌عنوان کاستی‌هایی در نظر گرفته می‌شود که باید با آن‌ها برخورد کرد و فرد تا حدی قادر به رفع آن‌ها به تنهایی است.

انتقاد از رفتار خود اغلب شامل بی‌حسی و ناتوانی در امتناع است. چه چیزی شما را از زندگی کردن باز می دارد و در برخی موارد باعث می شود که نیازهای شما در معرض ضربه قرار بگیرد، در حالی که برای دیگران کاملاً راحت است. دلایل در میل به رضایت همه نهفته است و رهایی مستلزم تجدید ساختار خاصی در زندگی است. شما باید درک کنید که همه آشنایان شما برای شما خوشایند نیستند، بسیاری از آنها به سادگی از قابلیت اطمینان شما استفاده می کنند. شما باید پرخاشگری و قدرت خود را بپذیرید و یاد بگیرید که چگونه با آنها کنار بیایید و مانند قبل آنها را به تاریک ترین گوشه هل ندهید. ناتوانی در دفاع از منافع خود و امتناع از افراد از مشکلات مربوط به مرزهای درون فردی و توانایی دفاع از آنها صحبت می کند - ببینید آیا در یک رابطه وابسته هستید و چقدر از زندگی خود باقی مانده است.

ویژگی بعدی که در تعامل شما با جامعه چیزهای مثبتی نمی‌افزاید، تکبر است و مشاهده شده است که در زندگی واقعی برای افراد غریبه بسیار نادر است، اما برای یک حلقه نسبتا نزدیک از مردم یا در اینترنت، اظهاراتی با ظاهر متکبرانه. و به شکلی تحقیرآمیز به طور فزاینده ای برای دیگران ظاهر می شوند. این احساس امنیت واهی (دریافت پاسخ نامطلوب از یک عزیز سخت تر است تا از یک غریبه) و مشکلاتی که با آن وجود دارد را تحت فشار قرار می دهد. دنیا پر از آدم‌هایی است، بهتر و بدتر از شما، اما نه اولین و نه دومین مظهر دغدغه شماست، هرکسی مختار است هر کاری که می‌خواهد انجام دهد. می‌توانید بی‌پایان به فروتنی دعوت کنید، اما به این فکر کنید که چرا برای شما اینقدر مهم است که در اوج خیالی بمانید، انتقاد کنید و برای ایجاد قوانین خود تلاش کنید، آیا واقعاً چیزی جز افزایش اهمیت در زندگی‌تان وجود ندارد. چنین راه هایی؟

در جایی نزدیک، نیاز به کنترل ممکن است ظاهر شود، و خوب است اگر معلوم شود که فضای اطراف است، و اعضای خانواده را برای ترتیب اشتباه شیشه ها در آشپزخانه ببینید، و اگر شروع به نگرانی از زندگی، اعمال و انتخاب های دیگران، سپس برای این واقعیت آماده باشید که دیگران به زودی فریاد می زنند و فرار می کنند. باز هم صحبت از شکستن مرزها و تهاجم به زندگی دیگران. مسئولیت پذیری فقط برای خود و توصیه فقط در صورت درخواست - تقریباً باید برای این وضعیت تلاش کرد.

بسیاری به این کاستی ها، نامعقول بودن، مرزبندی و اجازه ندادن به هیچ یک از شرکای زندگی در صلح را نسبت می دهند. این تجلی اشتیاق یا ترس از دست دادن تلقی نمی شود، در سطح احساسات، این امر به عنوان بی اعتمادی یا حتی توهین به دلیل مجاز بودن چنین افکاری تلقی می شود. به زودی، حسادت بیش از حد مستلزم اشکال دیگری است که می تواند جداگانه وجود داشته باشد -. به غیر از دروغ گفتن به نفع، که آن هم یک تعهد مشکوک است، شهرت یک دروغگو به نفع کسی نبود، اما تعداد زیادی از روابط را از بین برد.

بسیاری از ویژگی های منفی وجود دارد، فقط آن دسته از شکایاتی که در مورد آنها رایج تر است در نظر گرفته شد، اما در هر صورت، هنگام شناسایی کاستی ها، باید بر سیستم ارزش ها و احساسات خود تمرکز کرد (در بین قاتلان، کشتن یک صنعت است که قبلاً انجام شده است. در طول سال ها تحسین شده و مورد احترام است، اما بعید است که برای یک معلم در یک گروه کودکان به منزلت بزرگی تبدیل شود).

معایب یک عزیز

با شروع رابطه با کسی، معمولاً به این فکر می‌افتیم که آن شخص بی‌نقص است، اما با گذشت زمان، تلاش‌ها برای ارائه تنها ویژگی‌های مثبت خود کاهش می‌یابد و باز می‌شود. تصویر واقعیو پرده هورمون های خشمگین فرو می ریزد و معلوم می شود که چنین شاهزاده ای در این نزدیکی وجود ندارد. کسانی که خوش شانس هستند حتی کاستی های یک عزیز را دوست دارند و می توانند در این لحظات اتفاقاتی بیابند، اما در این صورت نمی توان این ویژگی ها را در سیستم جهان بینی شریک به عنوان کاستی در نظر گرفت، بلکه در مورد یک تصویر اجتماعی تحمیلی است. اما هنگامی که برخی از مظاهر شریک زندگی شما شروع به خشمگین کردن شما می کند و شما سعی می کنید آنها را ریشه کن کنید، به این معنی است که با اشکالی در مدل زندگی خود مواجه شده اید.

شایان ذکر است که صاف کردن تظاهرات رفتاری و عاطفی طرف مقابل، آگاهانه یا غیرآگاهانه آغاز می‌شود، زیرا تفاوت در شخصیت‌ها بدون تغییر مناسب منجر به عدم امکان وجود صلح‌آمیز در یک قلمرو می‌شود. چه چیزی را به عنوان کاستی در نظر بگیریم، همه به طور مستقل تصمیم می گیرند (یا بهتر بگوییم احساس می کنند) اما بر اساس نگرش معمول و معمول. سناریوهای خانوادگیدر خانواده های والدین اما ویژگی ها و زنگ هایی وجود دارد که شما را ملزم به تجزیه و تحلیل عواقب احتمالی می کند.

این شامل تأخیر مداوم، بدون توجه به ارزش نظر، زمان و برنامه های شما می شود. بی ادبی که برای دیگران، بستگان، شخصاً به شما آشکار می شود. شاید این یک شکل کلامی خشونت، یک فریاد یا استفاده از زور باشد - ناتوانی فرد در مهار تکانشگری و پرخاشگری خود یک نقص اساسی برای ایجاد روابط است. حسادت بیش از حد می تواند در ابتدا عزت نفس را خشنود کند و سپس به مظهر مالکیت و محدودیت آزادی شما تبدیل شود.

هر کاستی، قبل از اینکه به طور کامل باز شود و آسیب های جبران ناپذیری به زندگی یا روان شما وارد شود، در لحظات ناچیز خود را نشان می دهد، چیزی وجود ندارد که نشان دهنده احتمال بروز یا وخامت اوضاع نباشد. بنابراین، برای اینکه در فعالیت های توانبخشی شرکت نکنید، در ابتدا فکر کنید و به جزئیات توجه کنید.

لیست مزایا و معایب

شما نیاز خواهید داشت:

- یک ورق کاغذ و یک مداد؛

- زمان تأمل

آماده شدن برای:

- این واقعیت که یافتن مزایا و مزایا دشوار خواهد بود.

- این واقعیت که لیست باید به طور منظم بررسی شود.

این ممکن است مفید نباشد اگر:

- شما قبلاً در یک دوره آموزشی روانشناسی یا در حال آماده شدن برای مصاحبه دیگری لیست مشابهی را تهیه کرده اید.

یک راه بسیار قابل اعتماد برای تثبیت خود در تصمیم گیری برای یافتن شغل و اعتماد به نفس در مصاحبه وجود دارد - این برای تهیه لیستی از نقاط قوت و مزایای خود نسبت به رقبا است. نه در ذهن خود، بلکه روی یک تکه کاغذ بنویسید. این به سادگی لازم است تا بتوانید حضور آنها را به صورت بصری تأیید کنید. شما باید یک مکان راحت بگیرید (کسی روی میز راحت تر است و کسی روی یک صندلی راحت است)، یک تکه کاغذ بردارید و آن را با یک خط به وسط تقسیم کنید. در بالا، بخش های "کرامت" و "مزایا" را بنویسید. در ستون «کرامت»، فهرستی تهیه کنید که شامل ویژگی‌های شخصی شخصیت و ویژگی‌های شخصیتی است. در ستون "مزایا" - ویژگی های شما که شما را به عنوان یک فرد حرفه ای و با اعتماد به نفس متمایز می کند. شاید برخی از موارد با یکدیگر همپوشانی داشته باشند، هیچ تمایز خاصی قائل نباشید که دقیقاً در کجا یکی از موارد را نسبت دهید. از نظر تئوری، باید مزایای کمتری وجود داشته باشد، زیرا آنها بر اساس مزیت ها ساخته شده اند، اما هر مزیتی نمی تواند به یک مزیت تبدیل شود. به عنوان مثال، دانستن مکالمه انگلیسی قطعا یک فضیلت است. اما اگر انتظار دارید موقعیتی را به دست آورید که در آن زبان انگلیسی یک الزام اجباری است، این مزیت مزیتی نخواهد بود، زیرا در همه داوطلبان وجود دارد. در این صورت، هر زبان خارجی اضافی می تواند به یک مزیت تبدیل شود.

این لیست لازم نیست به کسی نشان داده شود، فقط برای بالا بردن عزت نفس شما به عزت نفس لازم است. در مرحله بعد، ما رایج ترین و را فهرست می کنیم کیفیت های مهمشخصیت و مهارت های حرفه ای فقط باید به این فکر کنید که آیا آنها را دارید و آنها را به لیست مزایا و معایب خود اضافه کنید.

1. جامعه پذیری - آمادگی برای ارتباطات بین فردی، برای گرفتن ابتکار عمل در گفتگو با هر دسته اجتماعی از مردم. اگر از دورنمای ملاقات، گفتگو و ایجاد دوستی و روابط کاری با بسیاری از غریبه ها نمی ترسید، دوست دارید با لذت چت کنید و در گفتگوها شرکت کنید، پس قطعا این ویژگی را دارید.

2. گشاده رویی - حالتی از روان شما که در آن می توانید با آرامش و حتی با کمال میل کلمات و اعمال را در جهت خود از افراد دیگر درک کنید. گشودگی برای ارتباط، انتقاد از خود و در نتیجه توانایی درک بی دردسر هر کلمه، آمادگی برای سؤالات شخصی و صداقت در پاسخ - همه اینها نشانه این کیفیت است.

3. تعادل نیز حالتی از ذهن است که در آن شما تحت تأثیر محرک های بیرونی قرار نمی گیرید. این توانایی نه تنها برای کنترل خود است، بلکه اجازه نمی دهد احساسات بیش از حد ظاهر شوند. این ویژگی شخصیتی حاکی از عدم وجود طغیان های خاص احساسات مثبت و منفی است.

4. تماس - تمایل به همکاری با مردم، هم به معنای ابتکار و هم پذیرش ابتکار دیگران است. اگر به سرعت موضوعاتی را برای گفتگو پیدا کردید که هم شما و هم طرف مقابلتان را مورد علاقه خود قرار دهید، اگر روابط تجاری به سرعت برقرار شود، این مزیت شماست.

5. دوستی - توانایی تحمیل سایه ای از همدردی شخصی بر ارتباطات شخصی. اگر علاوه بر ارتباط، می دانید که چگونه با افراد بدون توجه به موقعیت اجتماعی و ظاهر آنها همدردی کنید، اگر با آنها با گرمی و درک رفتار می کنید، این مورد را به لیست خود اضافه کنید.

6. ادب - رعایت آداب روابط بین فردی. حتی در پر استرس ترین موقعیت ها، حفظ نگرش مؤدبانه و عدم روی آوردن به توهین و شخصیت پردازی، یک مزیت مطلق برای کلمات مودبانه شماست.

7. عدم تعارض - توانایی تسلیم نشدن در برابر تحریکات دیگران، مهار خود و هدایت مثبت به این وضعیت. اگر متوجه حساسیت بیش از حد نسبت به افراد و تمایل به آزار دادن آنها نشده اید و می دانید که هر مشکلی نه با فریاد، بلکه با مذاکره ساده حل می شود، این فضیلت ها را به معنای خود مشخص کنید.

8. مسئولیت پذیری کیفیتی است که به واسطه آن به وضوح درک می کنید که چه کاری و چرا باید انجام دهید و بدون شکست آن را انجام می دهید و متوجه می شوید که این کار شماست و فقط شما می توانید کاری را که شروع کرده اید به پایان برسانید.

9. خونسردی - تمایل به استفاده از تمام منابع لازم ذهن و بدن: حالتی که در آن خود را در وضعیت خوبی نگه دارید و قدرت خود را متمرکز کنید. یک فرد جمع آوری شده بدون تردید کارهای لازم را انجام می دهد، نیازی به هماهنگی طولانی مدت با فضا، لحن و نوع فعالیت ندارد.

10. ابتکار - ترویج ایده ها، دیدگاه ها، نظرات، اقدامات خود به طور مستقل. شما صاحب این کیفیت هستید اگر بتوانید بدون مشاوره مداوم از بیرون و به کارگیری اختراعات شخصی خود کسب و کاری را راه اندازی و تکمیل کنید.

11. ذهن - اشاره به سطح عقل شما، افق های معرفت است. هر چه دانش شما بالاتر باشد، همه مظاهر را بهتر درک می کنید دنیای بیرونهر چه بیشتر مردم را درک کنید و بدانید چگونه از منشور احساسات خود به آنها نگاه نکنید، هرچه سریعتر فکر کنید، سطح هوش شما بالاتر می رود.

12. سکوت - به توانایی عدم مداخله در امور دیگران و غیبت نکردن اشاره دارد. اگر عاشق بحث کردن با کسی هستید، این ویژگی را ندارید.

13. استثنایی - کیفیتی که واکنش های ذهنی و رفتاری شما را از معیارهای دیگران متمایز می کند. اگر تحت "غریزه گله" نباشید، از دفاع از عقیده خود که متفاوت از دیگران است نمی ترسید، واکنش های شما به محرک ها گاهی مستقیماً برعکس دیگران است - پس شما یک فرد خارق العاده هستید.

14. جامعه پذیری - وجود دیدگاه گسترده ای از دانش و ویژگی های مثبت شخصی. توانایی انطباق با هر سبک ارتباطی، با هر فرد و موقعیت، صلاحیت ها در تمام زمینه های دانش لازم برای حرفه شما. اگر فکر می کنید می دانید چگونه با همه اقشار اجتماعی زبان مشترک پیدا کنید، این مورد را در لیست قرار دهید.

15. دیپلماسی - توانایی مانور در یک گفتگو، اجتناب از دام ها و لحظات منفی. یک فرد دیپلماتیک به طور ناگهانی و مستقیم به سمت هدف خود نمی رود، بلکه شرایط را بررسی می کند و کمترین گزینه احساسی را برای توسعه و انجام گفتگو انتخاب می کند.

16. پشتکار - توانایی دستیابی به مطلوب. این یک ویژگی خوب است که کمک می کند تا از مشکلات دور نشوید، بلکه بر آنها غلبه کنید، به یک نتیجه مثبت یا منفی برسید، تلاش کنید بارها و بارها به هدف برسید.

17. یادگیری پذیری - توانایی درک و پردازش سریع اطلاعات جدید. اگر به سرعت مفاهیم جدید را در پرواز درک کنید، در اصل مسائل کاوش کنید، برای گسترش افق های خود تلاش کنید و از کارهای دشوار دوری نکنید، اما از تجربه حل آنها درس بگیرید، خواهید توانست سطح بالایادگیری پذیری

18. اصالت - توانایی یافتن چندین راه برای نزدیک شدن به موقعیت ها و افراد. اگر بسته به شرایط در حال تغییر می توانید چندین راه حل برای یک مشکل پیدا کنید، این کیفیت را جشن بگیرید.

19. وفاداری - به رسمیت شناختن اقتدار یک کارمند رده بالاتر، عدم وجود سرکشی آشکار. اگر متوجه شدید که سرپرست فوری شما ویژگی های حرفه ای توسعه یافته تری دارد و آشکارا با او رقابت نمی کند، حتی اگر اینطور نباشد، زیردستان خوبی خواهید ساخت.

20. فعالیت - جسمی و ذهنی، سرعت فرآیندهای متابولیک در مغز و بین سر و بدن. یک کارمند فعال به سرعت به تغییرات واکنش نشان می دهد، در برابر مشکلات واکنش های دفاعی دارد، فعال و سریع است، بر محدودیت های داخلی و خارجی در همه زمینه های زندگی غلبه می کند.

21. وقت شناسی - رعایت محدودیت های زمانی دقیق. دلالت بر مسئولیت و متانت در انجام وظایف رسمی دارد.

22. تفکر خلاق - ایجاد پروژه ها و فرآیندهای فکری که فراتر از تفکر استاندارد است. اگر می‌دانید چگونه در مورد مشکلات حرفه‌ای فکر کنید، روش‌های راه‌حل غیرمعمول و مؤثر خواهند بود.

23. آرامش - توانایی مهار احساسات در یک فضای نامطلوب. اگر در هر شرایطی یکپارچگی خود را حفظ کنید و اجازه ندهید که عصبانیت روحیه شما را خراب کند، این یک مورد را به لیست شما اضافه می کند.

24. هدفمندی - تمایل به رسیدن به ارتفاع مورد نظر به هر قیمتی. جمله مورد علاقه شما "هدف وسیله را توجیه می کند" چیست؟ شما فردی بسیار هدفمند هستید.

25. خوش بینی - توانایی دیدن مثبت در همه رویدادها. تعبیری وجود دارد که "برای خوش بین ها، لیوان همیشه نیمه پر است و برای بدبین ها همیشه نیمه خالی." خودتان انتخاب کنید که چگونه به آن واکنش نشان می دهید و بر این اساس نتیجه بگیرید.

26. صلاحیت - تحصیلات کافی برای کار. هر چه سطح آموزش در زمینه کاری بالاتر باشد، صلاحیت بیشتری دارید.

27. تخیل - توانایی "رویاپردازی"، خیال پردازی، اختراع موقعیت ها. افرادی که استعداد تخیل دارند موهبتی برای شرکت هستند، زیرا می توانند در تمام زنجیره های منطقی رویدادها فکر کنند.

28. تجربه - داشتن تجربه کاری دقیقاً در موقعیتی (و در رشته ای) که برای آن می روید. این می تواند یک مزیت مهم نسبت به نامزدها باشد.

29. خونسردی - توانایی واکنش ندادن به هیچ عمل فیزیکی افراد دیگر. اگر بدون لرز به زخم های باز نگاه می کنید و شجاعانه روی پاهای خود می ایستید، حتی اگر تمام دنیای اطراف شما در حال فروپاشی باشد، این یک مزیت بزرگ است. شما قادر خواهید بود اعمال را از بیرون ارزیابی کنید و با ذهنی سرد عمل کنید.

30. بی واسطه بودن - حالت روانی که در آن فرد از محدودیت های سختگیرانه رفتار محافظه کارانه پیروی نمی کند، اما سرزندگی و علایق متنوع نشان می دهد. البته این رفتار کمی کودکانه است، اما همکاران همیشه صمیمیت و صمیمیت زیادی را دوست دارند.

31. کفایت - درک و درک واقعیت آنچنان که هست. اگر دقیقاً درک کنید که چگونه درجه پیچیدگی موقعیت را تعیین کنید و واکنش مناسب را انتخاب کنید، شما یک فرد مناسب هستید.

32. معنویت - حضور ثروتمند دنیای معنوی. اگر می‌خواهید وجودتان را بفهمید، کجا، چرا، چرا و چگونه زندگی می‌کنید، به خدا ایمان دارید و جوهر الهی وجود انسان را تشخیص می‌دهید، فرد بسیار جالبی برای برقراری ارتباط خواهید بود.

33. اصولگرایی - قرار گرفتن در معرض برخی اصول رفتار. اگر علیرغم همه چیز، اصول درونی خود را تغییر نمی دهید، بلکه با هدایت آنها زندگی می کنید، پس فردی کل نگر، غیر دمدمی مزاج و ثابت هستید.

34. مثبت اندیشی - ادراک غیر تهاجمی از دنیای اطراف، اعمال نیک و افکار بلند. این یک واکنش دفاعی روان است، فردی با تفکر مثبت بسیار راحت تر زندگی می کند.

35. درایت - درک مرزهای منطقه شخصی مخاطب. اگر می‌دانید که برخی چیزها را نمی‌توان به سادگی از مردم پرسید، زیرا برای آن‌ها دردناک است، اگر می‌دانید چگونه به موقع روی سد جداسازی موضوعات عمومی و صمیمی متوقف شوید، حس درایت دارید.

36. ظرافت - رویکردی ملایم به مشکلات طرف مقابل. افراد ظریف به دلیل توانایی در باز نکردن آبسه عقده ها بر روی شخصیت و زندگی دیگران ارزشمند هستند.

37. عینیت - توانایی تمرکز بر یک شی، ارزیابی واقع بینانه تمام جوانب مثبت و منفی موقعیت، و عدم تحمیل احساسات خود بر ارزیابی موقعیت. انتقاد از خود را نیز می توان در اینجا نسبت داد ، زیرا چنین شخصی قطعاً اجازه نمی دهد احساسات بر عقل غالب شود و بر اساس معیارهای تفکر از وضعیت امور آگاه است.

38. تکانشگری - تمایل به عمل به تکانه اول، خود به خود. گاهی اوقات این کیفیت به حل مشکلات تولید کمک می کند.

39. انعطاف پذیری - توانایی فرد برای سازگاری با شرایط متغیر.

40. توانایی زبان خارجی. اگر توانایی های زبانی دارید، این یک مورد قطعی در لیست مزایا است.


| |

مسیریابیفعالیت های فوق برنامه و ارائه برای اجرای آن به شما امکان می دهد کودکان را با مزایا و معایب یک فرد آشنا کنید، به آنها یاد می دهد که تشخیص دهند، روی خودشان کار کنند.

پریلوتسکایا لودمیلا والریونا، 23.01.2018

892 38

محتوای توسعه

نقشه فن آوری فعالیت های فوق برنامه

1. موضوع:نقاط قوت و ضعف من.

2. مورد:جهان

5. مؤسسه آموزشی: NMBOU "Gymnasium No. 11"

6. شهر:آنژرو-سودژنسک

7. توضیح کوتاه: فن آوری برای ساخت فعالیت های فوق برنامه مشکل-گفتگو است. این درس برای کار جلویی و گروهی، کار با استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات فراهم می کند.

8. نوع درس:کشف دانش جدید

9. شکل سازمان:فعالیت فوق برنامه

10. نتیجه برنامه ریزی شده:

مهارت های مورد

نقاط قوت و ضعف یک فرد را بشناسید؛

نحوه نامگذاری آنها را بدانید ویژگی های متمایز کننده

UUD شخصی:

بین هدف فعالیت آموزشی و انگیزه آن ارتباط برقرار کنید.

تعریف قوانین رفتار مشترک برای همه؛

قوانین کار در گروه ها، زوج ها را تعیین کنید.

- ارزیابی محتوای قابل هضم (بر اساس ارزش های شخصی)؛

UUD نظارتی:

هدف فعالیت در درس را همراه با معلم تعیین و تدوین کنید.

توالی اعمال را در درس بیان کنید. طبق برنامه، دستورالعمل کار کنید.

حدس خود را بر اساس آن انجام دهید مطالب آموزشی;

برای اعمال کنترل خود، کنترل متقابل؛

به همراه معلم و همکلاسی ها فعالیت های درس را ارزیابی کنید.

UUD شناختی:

در کارت وظیفه، فرهنگ لغت حرکت کنید.

در سیستم دانش خود حرکت کنید (مرزهای دانش / جهل را تعیین کنید).

پاسخ سوالات را در متن، تصاویر، با استفاده از خود بیابید تجربه زندگی;

تجزیه و تحلیل مطالب آموزشی را انجام دهید.

طبقه بندی را با اشاره به اساس انجام دهید.

با توضیح معیارها مقایسه کنید.

UUD ارتباطی:

- بتوانند افکار خود را با کامل بودن و دقت کافی بیان کنند، از دیدگاه خود دفاع کنند.

سازمان فضایی

اشکال کار

جلویی

گروه

دوتایی کار کنید

کارت های وظیفه، ضرب المثل ها و ضرب المثل ها، مینی دیکشنری ها.


11. هدف از فعالیت های فوق برنامه:منحصر به فرد بودن هر فرد را به کودکان نشان دهید، تا در مورد مزایا و معایب آنها از طریق بازی ایده ای ارائه دهندفعالیت های فوق برنامه.

12. وظایف:

به کودکان بیاموزیم که به چیزهای ساده و در نگاه اول فکر کنند، خوب و بد، خوب را در هر شخص ببینند (مناسب و معایب)، فرصتی برای مقایسه نشانه های افراد، یافتن شباهت ها و تفاوت ها، توضیح دادن چه منحصر به فرد بودن. است.

برای ایجاد توانایی "گوش دادن و شنیدن" شخص دیگری.

توانایی تجزیه و تحلیل خاص را توسعه دهید موقعیت های زندگی، خلاقیت کودکان، بیان متنوع خود را ترویج می کند.

13. تجهیزات:ارائه چند رسانه ای "نقاط قوت و معایب انسانی"تکه هایی از کارتون، گزیده ای از آثار (mp3)، کاغذ تحریر، مجموعه ای از خودکار یا مداد رنگی، برچسب شکلک، خودکار به تعداد شرکت کنندگان، نوارهایی با نام کودکان، نوارهای کاغذ: سفید و سیاه، خورشید، فرهنگ لغت بر اساس تعداد دانش آموزان، اشیاء: صدف، سنگریزه یا آجیل، ضرب المثل های روی ورق برای گروه ها.

پیشرفت درس:

فعالیت معلم

فعالیت های دانشجویی

توجه داشته باشید

1. لحظه سازمانی. نگرش روانشناختی به کار

سلام بچه ها! امروز یک درس فوق برنامه دیگر "درس های اخلاق" داریم که در ادامه رازها را برای خود فاش خواهید کرد. لطفا از پنجره به بیرون نگاه کنید. امروز چه روزی است؟ کلاس ما دنج و گرم است. و بله، خورشید می درخشید. وقتی به خورشید نگاه می کنید چه تداعی هایی دارید؟ (گرما، نور، صلح، تابستان، گل، بازی ...). و برای من خورشید با شغل ما مرتبط است، زیرا من واقعاً می خواهم مانند خورشید ما روشن، گرم و درخشان باشد.

کار ما را چگونه می بینید؟ چه انتظاری از او دارید؟ بیایید پرتوها را برگردانیم تا خورشید حتی بیشتر بتابد.

حالا پرتوها را به سمت میزهای خود ببرید و بگذارید به گرمی شما را در طول جلسه همراهی کنند و به شما قدرت دهند. در صندلی های خود بنشینید

بررسی کنید که آیا راحت نشسته اید، چقدر سازماندهی شده اید محل کار"، زیرا لوازم مورد نیاز روی میز قرار دارد.

چرا مهم است؟

افکار خود را بیان کنید. برای شما آرزوی سلامتی و موفقیت دارم! باشد که در کلاس ما احساس امنیت و آرامش داشته باشید. میبینم که تغییر کردی بسیاری از شما شروع به لبخند زدن کردید. و این بدان معنی است که روحیه ما بهتر شده است. این بسیار خوب است. متشکرم!

ورزش روانی فشارسنج خلق و خو.

بچه ها به سوالات معلم پاسخ می دهند، محل صحیح وسایل مدرسه را بررسی کنید

و نظرات خود را در مورد نیاز بیان کنند سازماندهی مناسباز "محل کار" آنها، کلمات را روی پرتوهای خورشید قرار دهید، هر کدام یک پرتو بگیرید و جای آنها را بگیرید.

کودکان خلق و خوی خود را با دست نشان می دهند (مانند فشارسنج که آب و هوا را نشان می دهد): بد خلقی - کف دست ها یکدیگر را لمس می کنند، خوب - دست ها از هم باز می شوند.

بچه ها در حال انجام تمرینات هستند.

آماده سازی دانش آموزان برای کار فعالیت فوق برنامه: توسعه در سطح قابل توجه شخصی آمادگی داخلی برای برآوردن الزامات نظارتی فعالیت های آموزشی.

فرا موضوع (UUD)

نظارتی:

اعمال خویشتن داری؛

تسلط بر توانایی پیش بینی؛

ارتباطی:

گوش دادن و درک گفتار دیگران؛

فرم گفتگوی گفتار را مطابق با هنجارهای دستوری و نحوی در اختیار داشته باشید زبان مادری

2. دسیسه بیرونی. به روز رسانی دانش.

ورودی را بخوانید: "دو نفر از طریق میله های یک رنده نگاه می کنند: یکی خاک را می بیند، دیگری ستاره ها" فردریک لنگبریج

شما چی فکر میکنید؟ چرا مردم به یک چیز نگاه می کنند و چیزهای متفاوتی می بینند؟ خودتان را جزو کدام یک از این دو نفر می دانید؟ توضیح دهد که چرا؟

کودکان می خوانند، تأمل می کنند و به سؤالات معلم پاسخ می دهند.

کودکان مفروضات خود را بیان می کنند و با کمک معلم به این ایده می رسند که برای کار موفق نیاز به گرم کردن دارند.

3. گرم کنید.

بچه ها، سعی کنید توضیح دهید که چرا ورزشکاران قبل از تمرین، مسابقات، گرم می شوند. چرا آنها این کار را انجام می دهند؟

و همچنین باید برای کار موفق خود را گرم کنیم. اما گرم کردن بدن نیست، بلکه مربوط به ذهن است. وظایف آماده شده به ما در این امر کمک خواهند کرد. وظیفه شما این است که تا حد امکان بر محتوای سوالات - تکالیف تمرکز کنید و پاسخ های متفکرانه و سریع بدهید.

اینجا گوش کن:

- من دوست دارم خوب غذا بخورم

فراوان، خوشمزه، اشتها آور.

من همه چیز را می خورم و بی رویه

چون من....( پرخور )

- خوب، من تنبل و خسته کننده هستم

من از دستمال جدا نیستم.

بازی و آواز خواندن را دوست ندارم

ترجیح میدم گریه کنم

من ناله اصلی کلاس هستم،

و همه به من زنگ می زنند .... ( گریه کودک )

- برادران دوست ندارم بشویم

من با صابون و برس دوست نیستم.

و حالا آیا به همین دلیل به من زنگ نمی زنند .... ( کثیف )

- راستش من به شما بچه ها می گویم:

آراسته، مرتب باشید ,

به تنهایی خیلی سخته

شلوار کجا و پیراهن کجا. من نمی دانم. من …. ( شلخته )

بچه ها توضیح می دهند.

بچه ها به سؤالات و وظایف گوش می دهند و سعی می کنند سریع و صحیح پاسخ دهند و بتوانند آنها را توجیه کنند.

وظیفه اصلی این مرحله ایجاد یک زمینه عاطفی مثبت خاص برای کودکان است که بدون آن جذب مؤثر دانش غیرممکن است. بنابراین، گرم کردن شامل سؤالات نسبتاً سبکی است که می تواند علاقه را برانگیزد، طراحی شده برای نبوغ، سرعت واکنش، کمک به آماده سازی کودک برای فعالیت شناختی فعال در کلاس درس.

موضوع:

اصطلاحات را بدانید، معنی کلمات را بدانید.

ارتباطی:

گوش دادن و درک گفتار دیگران؛

بتوانید افکار خود را با کمال و دقت کافی بیان کنید.

فرم گفتگوی گفتار را مطابق با هنجارهای دستوری و نحوی زبان مادری در اختیار داشته باشید.

3. کشف دانش جدید.

4. بست اولیه.

(کودکان نام کودکان را از جعبه می کشند).

3-4 نکته را در مورد چیزهایی که در شخصی که نامش روی کاغذ شما نوشته شده است، یادداشت کنید. وقتی انسان متوجه چیز خوبی در او می شود چه احساسی پیدا می کند؟

آیا تا به حال چنین مواردی را داشته اید که چیزی مفید، زیبا و ضروری در چیزی غیرجذاب پیدا کرده باشید؟

چرا آدم ها و اشیا را از روی ظاهرشان قضاوت نمی کنیم؟

توانایی دیدن خوبی ها چگونه به انسان در زندگی کمک می کند؟

چرا مردم اغلب به بدی ها توجه می کنند تا خوب؟

بچه ها، همه افراد با هم فرق دارند: بزرگ و کوچک، چاق و لاغر، خنده دار و عصبانی. هر آدمی صفات خوبی دارد - به اینها فضیلت می گویند، اما صفات بدی هم دارد - اینها کاستی است. برای درک این ویژگی‌ها، بیایید به این مرد کوچک نگاهی بیندازیم (اسلاید: نقاشی مرد کوچکی که از طول به دو قسمت تقسیم شده است، با رنگ‌های سیاه و سفید). چرا این مرد کوچولو یک نیمه سیاه است؟ همه بدی ها را در سیاه می بینیم و خوبی ها را در نور سفید. کمک کنیم مرد کوچولو پاک و سفید شود، یعنی خوب شود. برای این کار به ازای هر کیفیت یا کاستی، کیفیت یا شأن خوبی را انتخاب می کنیم که با برگ پوشانده شده است. بیایید اولین برگ را برداریم. چه نوشته شده است؟(فروتنی).
برگ سفید را روی نیمه تیره مرد کوچولو می چسبانیم و این کار را تا زمانی انجام می دهیم که بدن مرد کوچولو سفید شود.
-حدس بزن امروز قراره چیکار کنیم.

گوش دادن به یک افسانه توسط کودکان و بحث در مورد آن.

آیا شما از افسانه خوشتان آمد؟

از بهترین چیزها در مورد خودتان بگویید.

چه کسی به شما یاد می دهد که خوبی های اطراف خود را ببینید؟

اگر خوبی در افراد می بینید، آیا همیشه در مورد آن به آنها می گویید؟

- کار با ضرب المثل ها:

کدام یک از ضرب المثل ها با موضوع درس مطابقت دارد؟

کار عملی.

- از شما می خواهم از پنجره به بیرون نگاه کنید. نقل قول را به خاطر بسپار از شما می خواهم دو توضیح بدهید. یکی از دید کسی که از پنجره به بیرون نگاه می کند و زیبایی را می بیند و دیگری از دید کسی که اول از همه متوجه بدی ها می شود.

تایید کار عملی

توضیحات را مقایسه کنید

بگویید کدام توصیف ساده تر و کدام دشوارتر بود. چرا؟

چه نتیجه ای می توان گرفت؟

چه مزایا و معایبی را می توانید نام ببرید؟

بچه ها با محتوای مطالب پیشنهادی آشنا می شوند ، مفروضات خود را بیان می کنند ، بروشورهایی را جمع آوری می کنند و به کسانی که در مورد آنها نوشته اند می دهند.

بچه ها به سؤالات معلم پاسخ می دهند.

دانش آموزان وظایف داده شده را تجزیه و تحلیل می کنند. آنها سطح پیچیدگی وظایف را تعیین می کنند، پیشنهاد می کنند که چه کاری انجام خواهند داد.

آنها به گروه های کاری تقسیم می شوند، وظایف را انجام می دهند و بشقاب را پر می کنند.

این شکل از کار برای کودکان جدید نیست، آنها به راحتی به گروه های کوچک تقسیم می شوند و با محل کار در کلاس تعیین می شوند.

کودکان به سوالات پاسخ می دهند، دیدگاه خود را ثابت می کنند.

بچه ها بحث می کنند، دیدگاه خود را ثابت می کنند.

کودکان برای مدت زمان معینی وظایف (بیش از 4 جمله) را انجام می دهند.

نتیجه گیری کنید، مزایا و معایب را نام ببرید.

صحت کارهای انجام شده را بررسی کنید.

وظایفی که در این مرحله روی کارت ها استفاده می شود به رشد کیفیت های فکری کمک می کند ، به شما امکان می دهد دانش کودکان را عمیق تر کنید ، روش ها و تکنیک ها را متنوع کنید. فعالیت شناختی.

کودکان وظایف پیشنهادی را با سرعت خود و به ترتیب انتخاب شده توسط آنها انجام می دهند که با اصول حداقل و تغییرپذیری مطابقت دارد.

دانش آموزان تحت هدایت معلم وظایف را برای کار مستقل، سطح دشواری فردی را تعیین کنید. سطح دشواری با یک رنگ مشخص شده است: آبی ساده ترین است، سبز درجه سختی متوسط ​​است، قرمز دشوارترین است. هر دانش آموز وظایف با هر سطح پیچیدگی را انتخاب می کند و به اجرای مستقل ادامه می دهد.

در گروه ها، معلم به عنوان مشاور، هماهنگ کننده عمل می کند.

به چه چیزهای غیرعادی و جالب توجه کرده اید؟

به چه سوالاتی قبلا پاسخ داده اید؟

حالا دوست دارید روی چه تمرینی کار کنید؟ چرا؟ چگونه اجرا خواهید کرد؟

گروه های کوچکی از نوبت های غیردائم سازماندهی شده اند. صحت و آگاهی از جذب مواد آموزشی ایجاد می شود، شکاف ها، باورهای غلط و اصلاح آنها شناسایی می شود.

آثار با شکلک ارزیابی می شوند.

فرا موضوع (UUD)

شناختی:

در سیستم دانش خود حرکت کنید (مرزهای دانش / جهل را تعیین کنید).

هدف فعالیت در درس را تعیین و تدوین کنید.

تحت هدایت معلم، فعالیت های خود را در درس برنامه ریزی کنید.

توالی

اقدامات در درس

نظارتی:

حدس خود را بیان کنید؛

ارتباطی:

افکار خود را دقیق و کامل بیان کنید.

UUD شخصی:

- برقراری ارتباط بین هدف فعالیت آموزشی و انگیزه آن (چرا؟).

4. مکث پویا.

وقت استراحت است، نوع فعالیت را تغییر دهید. با شخصیت های کارتونی مورد علاقه خود استراحت کنید.

در کنار موسیقی شاد، بچه ها مکثی پویا اجرا می کنند.

مکث پویا به عنوان بخشی از یک درس نه تنها حوزه حرکتی کودک، بلکه حوزه عاطفی را نیز توسعه می دهد. بچه ها با نگاه کردن به شخصیت های کارتونی یک تمرین رقص انجام می دهند.

5. کاربرد دانش جدید.

کار با کلمات از فرهنگ لغت:

طمع
خشم
سرسختی
عدم تحمل
چیزی
تکبر.
فروتنی.
افتخار و احترام.

به مزایا و معایب آن توجه کنید.

-بازی سیاه و سفید.
اگر کیفیت خوب باشد یک کارت سفید و اگر کیفیت بد باشد یک کارت سیاه بالا می آوریم.

کودکان معنی کلمات را در فرهنگ لغت جستجو می کنند و معانی آنها را می خوانند.

کودکان به سؤالات معلم پاسخ می دهند، پاسخ آنها را توجیه می کنند، مزایا و معایب را یادداشت می کنند.

بچه ها با دقت گوش می دهند و کارت هایی با رنگ خاصی بلند می کنند.

در این مرحله صفحات چاپ شده از کتاب درسی یازیکانووا در اختیار کودکان قرار می گیرد. توسعه وظایف: تست ها، بازی ها، تمرین ها. درجه 1 مسکو: انتشارات امتحان از صفحات

توانایی حل تکالیف جستجو و خلاقیت برای کودک بسیار مهم است، زیرا به شما امکان می دهد طعم موفقیت را احساس کنید و اعتماد به نفس به دست آورید، زیرا حل چنین کارهایی بر اساس فعالیت جستجو و هوش سریع کودک است. توانایی "به دست آوردن" یکی یا دیگری از حافظه خود در زمان مناسب. الگوریتم استدلالی متفاوت، توانایی حفاری "در خود"، "دریافت به ته حقیقت".

موضوع:

فرا موضوع (UUD)

نظارتی:

تمایز بین یک کار به درستی انجام شده و یک کار نادرست؛

اعمال خویشتن داری؛

شناختی:

ارتباطی:

گوش دادن و درک گفتار دیگران؛

بچه ها اسلاید رو ببینید و بخونید اینجا چه ویژگی هایی دارد؟ درست است، صفات خوب یا حیثیت یک شخص. آرزو می کنم که این ویژگی ها همیشه با شما باشد و به شما کمک کند که به افراد زیبا و خوبی تبدیل شوید!
مواظب هم باشید،
گرم از مهربانی
مواظب هم باشید،
توهین نکنیم
مواظب هم باشید،
همه دعواها را فراموش کنید
و در یک لحظه خالی

بچه ها جواب می دهند.

به وسایل کوچک روی میزهای خود نگاه کنید. این اشیاء را بر اساس برخی ویژگی ها، به عنوان مثال، بر اساس اندازه، مرتب کنید.

ثابت کنید که اشیایی که در نگاه اول شبیه به هم هستند متفاوت هستند.

تمرین "اسلاید" (بر اساس رنگ، شکل، اندازه و غیره).

اقلام را در یک توده روی هم قرار دهید. نتیجه گیری کنید

کار گروهی:

-

- قد بلند و کوتاه بودن چه مزایایی دارد؟

تمرین "ابرها".

مقایسه ابرها

تفاوت بین یک ابر و ابر دیگر را پیدا کنید.

بچه ها اشیا را چیدمان می کنند، آنها را به روش های مختلف گروه بندی می کنند، تفاوت ها را ثابت می کنند، نتیجه می گیرند.

وظایف را انجام دهید، تفاوت ها را پیدا کنید، نتیجه بگیرید.

موضوع:

بدانید که چگونه وظایف محول شده را تکمیل کنید.

فرا موضوع (UUD)

نظارتی:

تمایز بین یک کار به درستی انجام شده و یک کار نادرست؛

اعمال خویشتن داری؛

شناختی:

برای انجام تجزیه و تحلیل مطالب آموزشی؛

ارتباطی:

گوش دادن و درک گفتار دیگران؛

توانایی بیان افکار با کامل بودن و دقت کافی

6. بازتاب فعالیت های فوق برنامه.

7. تکالیف.

اینجاست که درس ما به پایان می رسد. برای شما چطور شد؟

چه کشفی کردیم؟

-تدوین سینک واین "مزایا و معایب".

خواندن. چی شد.

-در اینجا آموختیم - کرامت انسان چیست. ما حتی توانستیم برخی از آنها را به دست آوریم که به نظر شما ویژگی های خوب یک فرد است. بچه ها، از اعتراف به کاستی های خود نترسید - این جلوه ای از شجاعت است. از چنین شناختی، شخص فقط قوی تر می شود.

بازی-تمرین "سطل زباله".

بچه ها کاستی هاتون رو بنویسید له کنید و بیندازید تو سطل زباله یعنی. برای همیشه از شر آنها خلاص شوید

-بچه ها، در زندگی متضادهای زیادی وجود دارد. به همین ترتیب، فضایل ضد فضایل دارند، یعنی. عیب های انسانی آنها چه هستند؟

درس تمام شد و خورشید همچنان با گرمای خود ما را گرم می کند.

کار خود را ارزیابی کنید، با مداد رنگی رنگ کنید یا شکلک بگیرید. اگر فکر می کنید که همه چیز را درست انجام داده اید - سبز، اگر کار باعث مشکل شده است - قرمز، و اگر فعالیت اثری بر جای نگذاشت - زرد.

به مدت یک هفته هر روز اعضای خانواده خود را مشاهده کنید و فقط اتفاقات خوبی را که برای آنها اتفاق می افتد یادداشت کنید یا به خاطر بسپارید. اگر بخواهید، می توانید اعضای خانواده خود را بکشید، نمی توانید خودتان را بکشید. در عضوی از خانواده که فکر می کنید شبیه آن هستید رنگ کنید.

کودکان صحبت می کنند و پرتوها را می آورند و در یک دایره به خورشید می ایستند، به سؤالات پاسخ می دهند، دانش را تعمیم می دهند.

کودکان سینک واین می خوانند.

بچه ها سعی می کنند با کمک شکلک ها فعالیت های خود را در درس به طور عینی، کامل و دقیق ارزیابی کنند. آنچه را که یاد گرفته اند و چه چیزی را نیاموخته اند و چرا را بیان کنید.

بچه ها کاستی ها، داستان های ناخوشایند، موقعیت های خود را روی کاغذ می نویسند، برگه ها را مچاله می کنند و داخل سطل می اندازند (برای همیشه با آنها خداحافظی می کنند).

موفقیت دستیابی به هدف مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرد. کیفیت و سطح تسلط بر دانش آشکار می شود.

«نردبان موفقیت» تحلیل می شود.

UUD شخصی:

بین هدف فعالیت و نتیجه آن رابطه برقرار کنید.

فرا موضوع (UUD)

نظارتی:

اعمال خویشتن داری؛

فعالیت های درس را همراه با معلم و همکلاسی ها ارزیابی کنید.

برجسته کردن و درک آنچه قبلاً آموخته شده است و آنچه هنوز باید آموخته شود.

ارتباطی:

بتوانید افکار خود را با کامل بودن و دقت کافی بیان کنید.

مجموع: 40 دقیقه

محتوای توسعه

کار گروهی:

1. کار را کامل کنید: با توجه به قد، رنگ مو.

2. بحث کنید:

3. مقایسه ابرها: اختلاف ها را پیدا کن.

کار گروهی:

1. کار را کامل کنید: با توجه به قد، رنگ مو.

2. بحث کنید:

قد بلند و کوتاه بودن چه مزایایی دارد؟

3. مقایسه ابرها: اختلاف ها را پیدا کن.

کار گروهی:

1. کار را کامل کنید: با توجه به قد، رنگ مو.

2. بحث کنید:

قد بلند و کوتاه بودن چه مزایایی دارد؟

3. مقایسه ابرها: اختلاف ها را پیدا کن.

محتوای توسعه

طمع - این خسیس است، یک فرد حریص دوست ندارد با دوستان خود به اشتراک بگذارد.
خشم - یک احساس تند و بسیار منفی.
سرسختی - ناسازگاری، ناسازگاری.
عدم تحمل عدم تمایل یا ناتوانی در تحمل کسی یاچیزی
تکبر. این زمانی است که فرد شروع به تخمین زدن قیمت خود می کند.
فروتنی. این زمانی است که انسان، حتی با وجود فضایل بسیار، ساده و نامحسوس رفتار می کند، بدون اینکه آنها را به رخ بکشد و خودنمایی نکند.
افتخار و احترام. اینها اصول اخلاقی و ویژگی های فردی است که شایسته احترام جامعه است.

طمع - این خسیس است، یک فرد حریص دوست ندارد با دوستان خود به اشتراک بگذارد.
خشم - یک احساس تند و بسیار منفی.
سرسختی - ناسازگاری، ناسازگاری.
عدم تحمل عدم تمایل یا ناتوانی در تحمل کسی یاچیزی
تکبر. این زمانی است که فرد شروع به تخمین زدن قیمت خود می کند.
فروتنی. این زمانی است که انسان، حتی با وجود فضایل بسیار، ساده و نامحسوس رفتار می کند، بدون اینکه آنها را به رخ بکشد و خودنمایی نکند.
افتخار و احترام. اینها اصول اخلاقی و ویژگی های فردی است که شایسته احترام جامعه است.نظر شما

  • "دو نفر از طریق میله های یک رنده نگاه می کنند: یکی خاک را می بیند و دیگری ستاره ها"

فردریک لنگبریج


دست گرمی بازی کردن

  • من دوست دارم خوب غذا بخورم

فراوان، خوشمزه، اشتها آور.

من همه چیز را می خورم و بی رویه

چون من….

(پرخور )

  • خوب، من تنبل و خسته کننده هستم

من از دستمال جدا نیستم.

بازی و آواز خواندن را دوست ندارم

ترجیح میدم گریه کنم

من ناله اصلی کلاس هستم،

و همه به من زنگ می زنند...

(گریه کودک )


  • برادران دوست ندارم بشویم

من با صابون و برس دوست نیستم.

واسه همینه بچه ها من همیشه کثیف میشم.

و حالا آیا به همین دلیل به من زنگ نمی زنند ....

(کثیف )

  • راستش من به شما بچه ها می گویم:

آراسته، مرتب باشید ,

به تنهایی خیلی سخته

نمی دانم چرا، همه جا چیزها را پرت می کنم

و من نمی توانم آنها را پیدا کنم، هر چه می گیرم، در آن می دوم.

شلوار کجا و پیراهن کجا. من نمی دانم. من ….

(شلخته )





  • مَثَل می گوید که آدم های خوب هستند و آدم های بد. آیا اینطور است؟
  • تعبیر "به گرگ را غذا بده" را چگونه می فهمید؟

با ضرب المثل کار کنید

  • شیطان با حسادت گریه می کند

اما مهربان با شادی

  • خوبی کن -

خودت را سرگرم کن

  • شما به سمت بدی ها می روی -

دچار مشکل خواهید شد

  • انجام بدی

به خوبی امیدوار نباش

  • خوب یاد بگیر

چیزهای بد به ذهن نمی رسد


فضایل انسانی:

افتخار و احترام

مهربانی

وفاداری

صداقت

سخت کوشی

حساسیت

مزایای

دقت

سخاوتمندی

مراقبت

ادب

شجاعت

فروتنی


عیوب انسان:

طمع

نافرمانی

خشم

تنبلی

ایرادات

سرسختی

حسادت

مراقبت

درشتی

نامردی

تکبر




بازی "سیاه و سفید"

صداقت

سخت کوشی

ادب

مهربانی

تحمل

مراقبت

دوستی

عملی بودن

فروتنی


مواظب هم باشید، گرم از مهربانی مواظب هم باشید، توهین نکنیم مواظب هم باشید، همه دعواها را فراموش کنید و در یک لحظه خالی در کنار هم بمانید.


  • چه چیزی برای به خاطر سپردن و گفتن به دیگران خوشایندتر است: در مورد اینکه چگونه به کسی کمک کردید یا اینکه چگونه به کسی توهین کردید؟


نکات ZNAIKA:

مهربانی در خود را باید "تربیت کرد": انجام کارهای خوب، توجه به خوبی های مردم.

اگر کسی در حضور شما آزرده خاطر شد، از ضعیفان حمایت کنید. به یاد داشته باشید: کلمه می تواند نجات دهد!


مهربانی در خود را باید "تربیت کرد": انجام کارهای خوب، توجه به خوبی های مردم.


طلسم به مهربان تر شدن کمک می کند

"من میتوانم!". سعی کنید آن را بی سر و صدا تکرار کنید.


مهربانی را با یک کار کوچک شروع کنید. از کمک خجالت نکشید، خدمات کوچک به رفقا، عزیزان.


شروع یک دفتر خاطرات مخفی از کارهای خوب مفید است.

پیشرفت خود را روی آن ثبت کنید. هر موفقیت کوچک پیروزی شما بر خودتان است.


اما این نیز اتفاق می افتد. بعضی از پسرها از انجام کارهای زیبا می ترسند، مثلاً جای خود را به یک دختر بدهند، به کسی کمک کنند. آنها احساس می کنند که به آنها نگاه می کنند و به آنها می خندند. چنین ترس هایی برای شخصیت بد است. قطعا باید از شر آنها خلاص شوید.


  • اگر کسی در حضور شما آزرده خاطر شد، از ضعیفان حمایت کنید.
  • به یاد داشته باشید: کلمه می تواند نجات دهد!

  • در این درس چه چیزی برای خودتان مفید بود؟
  • چرا انسان باید مهربان و انسان دوست باشد؟
  • چرا انسان باید فضایل بیشتری داشته باشد و کاستی ها را در خود ریشه کن کند؟
  • چه زمانی انسان خوشحال است؟

مدیر

ظاهر یک فرد دارای مزایا و معایب مختلفی است. مطابق با ویژگی های شخصی، علائم رفتاری شکل می گیرد که بر اساس آن دیگران دنیای درونی طرف مقابل را ارزیابی می کنند. ضرب المثلی مدتهاست که در زبان روسی ظاهر شده است و به اهمیت مؤلفه های فکری و معنوی شهادت می دهد - "آنها با لباس ملاقات می کنند ، اما با ذهن می بینند."

جای تعجب نیست، زیرا در پشت ظاهری آراسته، که با وسایل کمد لباس نفیس تکمیل شده است، حتی یک چاپلوس ماهر و منافق فریبکار نیز نمی تواند معایب خود را پنهان کند. معایب و مزایای یک شخص در صدها نام است، بنابراین ذکر هر ویژگی شخصیتی تقریبا غیرممکن است. با این حال، تصاویر معمولی از افرادی وجود دارد که متداول ترین ویژگی ها را دارند که تشخیص آنها بسیار آسان است.

فضایل مشترک: مزایای اجتماعی

بدون یادگیری ترکیب هماهنگ مزایا و معایب شخصیت غیرممکن است. ازدواج های موفق با سازگاری شریکایی که با موفقیت مزایا و معایب یکدیگر را پذیرفته اند متمایز می شوند. جستجوی معنی "طلایی"، که به شما امکان می دهد خودتان باقی بمانید و همدردی دیگران را برانگیزید، یک هدف زندگی است که از دوران کودکی در سطح ناخودآگاه ظاهر می شود. اولین قدم به سمت بهبود شخصی را می توان با افزودن ویژگی های مثبت به تصویر خود انجام داد:

رحمت و شفقت به شما این امکان را می دهد که در یک لحظه دشوار از یک عزیز حمایت کنید و یک "شانه" را به روشی رفاقتی جایگزین کنید. چنین ویژگی هایی منعکس کننده وسعت روح است که آماده است در غم و اندوه شخص دیگری شریک شود.
جامعه پذیری - توانایی یافتن یک زبان مشترک حتی با یک غریبه. ایجاد یک گفتگوی سازنده با او آسان است، زیرا او آماده است تا به صورت متحرک در مورد چیزهای انتزاعی صحبت کند و دانش تخصصی را در مورد موضوعات آشنا به اشتراک بگذارد.
اشراف، به ویژه در قرون وسطی مورد تقاضا، امروزه در حال تبدیل شدن به یک مصنوع نادر است که ظاهر شخصی را تکمیل می کند. در این صفت، صداقت و شجاعت، ایثار و مفاهیم والای اخلاقی حاصل می شود.
وفاداری جزء لاغرکننده تصویر یک فرد است، زیرا اهمیت نهاد خانواده در قرن بیست و یکم هر ثانیه در حال کاهش است. تعداد طلاق هایی که به نتیجه منطقی جدایی زوج ها تبدیل شده اند به طور تصاعدی در حال افزایش است. وفاداری به یک دوست، والدین، کار و شریک عشقی در دسته خاصی از ویژگی های محو می شود.
توجه به موقعیت‌های جاری و جزئیات نامحسوس ویژگی مفیدی است که باعث می‌شود در سرعت سریع زندگی حرکت کنید. مردم متوجه چیزهای پیش پا افتاده، از دست دادن آشنایان مهم و رویدادهای سرنوشت ساز نمی شوند.
دور اندیشی و بصیرت به یکی دیگر از فضیلت های ظاهر شخصی تبدیل می شود و به یک غریبه اجازه می دهد تا از خیانت به یک عزیز جلوگیری کند. این کیفیت به تعیین به موقع افکار طرف مقابل کمک می کند، که او جرات نمی کند با صدای بلند بگوید.

برای رسیدن به نتیجه مطلوب، تکمیل دنیای درون با ویژگی های فوق، باید سخت کار کنید. اصل اصلی که برنامه های آموزشی برای خودسازی بر آن استوار است، کنترل احساسات خود است و افراد را به اعمال دیوانه وار و بی معنی تحریک می کند.

معایب معمولی: مشکلات مزمن

با شناسایی فضایل مشترک، نمی توان به کاستی های معمولی ذاتی شخصیت اخلاقی مردم در قرن بیست و یکم اشاره نکرد. فقط پس از حذف ویژگی های زیر از تصویر خود، می توانید روی یک نتیجه موفقیت آمیز حساب کنید و به مرحله جدیدی در روند خودسازی شخصی برسید:

خودپسندی و تکبر پیام آورانی است که برای صاحب چنین صفاتی دشوار است. عزت نفس متورم ایجاد گفتگو با مردم را دشوار می کند و باعث ایجاد موقعیت های درگیری می شود.
انطباق و پاسخگویی بیش از حد به فرد اجازه نمی دهد که به موقع یک "نه" قابل توجه بگوید. با توجه به فضای رقابتی که امروزه ساکنان شهرهای توسعه یافته باید در آن زندگی کنند، ناتوانی در امتناع دلیل خوبی برای بدخواهان حیله گر، اما تنبل است.
نیاز به کمک و کنترل.
تجارت گرایی «دشمن» قسم خورده تصویر شخصی است که دنیای درونی ناچیز یک فرد ثروتمند را آشکار می کند. چنین افرادی زندگی و محیط زیست را از نظر مالی می سنجند و این سوال حیاتی را مطرح می کنند: برای خوشبختی؟

دروغ متفاوت است، بنابراین غیرممکن است که این ویژگی را به صراحت به کاستی های ظاهر شخصی نسبت دهیم. اگر برای حفظ جان عزیزانش مجبور به دروغ گفتن شود، نکوهش چنین عملی جایز نیست. اما دروغ هایی که شوهران خیانتکار از به کار بردن آن ابایی ندارند، اوج تکبر است.
بزدلی نشانه یک فرد ضعیف است که قادر به کنار آمدن با مشکلات در حال ظهور نیست. کنار آمدن با چنین کیفیتی دشوار است، زیرا در صورت اضطرار، جنبه های ناخوشایند ظاهر شخصی ظاهر می شود.
بدبینی کیفیتی است که دیگران را به وحشت می اندازد و دنیای درونی یک فرد را به صورت منفی نشان می دهد. چنین افرادی می توانند با آرامش در مورد عواقب یک حمله تروریستی صحبت کنند یا سود شخصی را در معامله ای که شامل ورشکستگی یک دوست است محاسبه کنند.
حسادت بی‌اساس نیز یکی از کاستی‌های رایج مردم است. خانواده ها به دلیل بازرسی های بی ملاحظه و از دست دادن اعتماد از هم می پاشند.

در اولین مراحل خودسازی، سعی کنید کمتر تسلیم تکانه های عاطفی شوید و افکار خود را در معرض تجزیه و تحلیل دقیق قرار دهید. از گوش دادن نترسید، اما توصیه یک ارزیابی عینی از عمل آینده را به خاطر بسپارید. پس از مدت کوتاهی، "موانع" خاصی در سطح ناخودآگاه ایجاد می شود که اجازه نمی دهد کاستی ها بدون اجازه شما ظاهر شوند. تنها پس از رسیدن به چنین مرحله ای می توان روند بهبود ظاهر شخصی را یک "رویداد" موفق در نظر گرفت.

اگر یاد نگیرید که کاستی های خود را بپذیرید و قدر فضایل خود را بدانید، خطر وقوع وجود دارد. فردی که برای آنچه که هست آماده نیست، محکوم به عدم تعادل روانی و بی ثباتی روانی است. با در نظر گرفتن این واقعیت، آسان تر است که مسیر اصلاح، بهبود و تبدیل معایب خود را به نکات مثبت در پیش بگیرید.

3 مارس 2014

هر فردی محاسن و معایب خود را دارد. شکل گیری آنها در سنین پایین اتفاق می افتد و فرد مستقیماً در این فرآیند شرکت نمی کند. کودک تحت تأثیر محیط، معلمان، فیلم ها، کتاب ها و شخصیت های معتبر جهان بینی خود را شکل می دهد. در سن هشیاری امکان تغییر شخصیت وجود دارد، اما انجام این کار دشوار است. و برای کدام آرمان باید تلاش کرد و از چه رذائلی خلاص شد؟ در مورد آن در زیر بخوانید.

خودشیفتگی

مشکل قرن بیست و یکم در غرور متورم انسان نهفته است. در مورد مزایا و معایب، اول از همه می خواهم به خودشیفتگی اشاره کنم. مردم آنقدر خودشان را دوست دارند که گاهی از همه مرزها عبور می کنند. اینترنت به توسعه چنین ویژگی های شخصی کمک می کند. شبکه های اجتماعیپر از عکس های افراد دوست داشتنی که بیش از یک ساعت در روز را جلوی آینه می گذرانند. دختران و پسران پیش می روند، موهای خود را حالت می دهند و ماراتن می گذارند. چه اشکالی دارد که بخواهیم خوب به نظر برسیم؟ فرد رشد خود را از درون ضروری نمی داند. وسواس ظاهری به فرد اجازه نمی دهد که افق و دایره اجتماعی خود را گسترش دهد. بنابراین، جای تعجب نیست که جهان امروز پر از عروسک های پلاستیکی است. آنها از نظر ظاهری زیبا و در سلامت عالی هستند. اما چیزی جز ظاهری جذاب ندارند. چرا جامعه آن را تشویق می کند؟ مدیریت افرادی که نمی دانند چگونه فکر کنند بسیار آسان تر از افراد باهوش هستند.

اعتماد به نفس

برخلاف خودشیفتگی، می توانید اعتماد به نفس را قرار دهید. گاهی بین عزت و زیان یک قدم است. کسی که خود را دوست دارد، اما در عین حال شایسته آن است، شایسته احترام است. فردی با مطالعه و تحصیل کرده که مراقب اندام، سلامتی و ظاهر خود باشد، توجه دیگران را به خود جلب می کند. چنین افرادی جذاب هستند. افراد چنین انباری می توانند به سرعت هر شخصی را به دست آورند و حداکثر توجه را به او نشان دهند. اما در عین حال، افراد با اعتماد به نفس خود را نمی مکند و سعی نمی کنند بهتر از آنچه هستند به نظر برسند. یک فرد آزادانه با دیگران رفتار می کند، نظر خود را آشکارا بیان می کند و می داند چگونه انتقاد را بپذیرد. افرادی که دارای این ویژگی شخصیتی هستند به خوبی از نردبان شغلی بالا می روند. آنها می دانند چه می خواهند و می دانند چگونه به اهداف خود برسند.

نامردی

فوراً به مزایا و معایب افراد توجه نمی شود. یک شخص می تواند استادانه خود را پنهان کند طرف های ضعیف. اما همانطور که گفته می شود، "شما نمی توانید یک جفت را در یک کیسه پنهان کنید." مهم نیست که چقدر بزدلی را پنهان می کنید، دیر یا زود چنین ویژگی شخصیتی خود را نشان می دهد. نامردی چیست؟ یک فرد نمی تواند مسئولیت پذیر باشد، سعی می کند بازی کند و همیشه دیگران را مقصر مشکلات خود می داند. انسان نمی تواند با حقیقت روبرو شود و اشتباهات خود را بپذیرد. بزدلی نه تنها در لحظات کاری، بلکه در آن نیز خود را نشان می دهد زندگی شخصی. یک پسر ناامن نمی تواند به دختری که دوست دارد نزدیک شود و او را بشناسد. در نتیجه، آن مرد تنها می ماند. ترسوها دوستان زیادی ندارند. افرادی که دارای یک ویژگی شخصیتی مشابه هستند، بلافاصله با مردم همگرا نمی شوند، اما وقتی همگرا می شوند، می توانند در اولین موقعیتی که ویژگی منفی آنها ظاهر می شود، آنها را بترسانند. اگر چنین مشکلی دارید، سعی نکنید آن را پنهان کنید. بزدلی را ریشه کن کن

شجاعت

آگاهی فرد از نقاط قوت و ضعف خود در سنین خودآگاه رخ می دهد. در سن 16 سالگی، فرد از قبل احساس می کند که یک فرد بالغ و مسئولیت پذیر است. خوب است ویژگی هایی که تاکنون در خود ایجاد شده مثبت باشد. و اگر نه؟ سپس باید خود را بشکنید و شخصیت خود را تغییر دهید. برای انجام این کار، یک فرد فقط به شجاعت نیاز دارد. هر فردی نمی تواند شجاعت شکستن عمدی و تغییر شکل ویژگی های غیرقابل استفاده شخصیت را پیدا کند. اما شجاعت نه تنها برای قوی تر و بهتر شدن مفید است. این کیفیت مثبت سودهای زیادی را برای صاحبش به همراه خواهد داشت. یک شخص در حلقه دوستان خود به عنوان یک قهرمان شناخته می شود، زیرا در هر شرایطی او "باند" خود را رهبری می کند. یک فرد شجاع از قبول مسئولیت نه تنها در قبال اعمال خود، بلکه در قبال کارهای دیگران نیز نمی ترسد. به همین دلیل، افراد شجاع اغلب در شرکت های مختلف پست های مسئولیتی را اشغال می کنند.

تنبلی

هیچ کس افراد بی تفاوت را دوست ندارد. تنبلی است صفت بدشخصیتی که در دنیای مدرن بسیار رایج است. مردم دوست ندارند کار کنند، از گذراندن وقت در مقابل تلویزیون لذت می برند. چنین اوقات فراغتی است یک مثال برجستهکمبود انسان فضایل و ویژگی های مثبت شخصیت افراد تنبل ناآشنا است. چنین افرادی ترجیح می دهند یک بار دیگر خود را با افکار خوب و بد آزار ندهند. ممکن است کسی بگوید که تنبلی ضرر بزرگی نیست. توسط حداقل، به دیگران آسیب نمی رساند. این جمله جای بحث دارد. آدم تنبل سربار خانواده است. مادر، پدر، خواهر یا برادر مجبور می شوند برای شخصی که نمی خواهد خودش پول دربیاورد تامین کنند. یک فرد تنبل هیچ دوستی ندارد، زیرا افرادی با ویژگی های شخصیتی مشابه به ندرت خانه را ترک می کنند و دوست ندارند روابط دوستانه خود را حفظ کنند. ناامیدی چشم انداز باید به فرد نشان دهد که تنبلی می تواند منجر به چه چیزی شود. پس از همه، این ویژگی شخصیت شبیه یک تومور است. اگر به موقع ریشه کن نشود، شروع به رشد می کند.

سخت کوشی

مزایا و معایب یک فرد معمولاً جفت است. اگر فردی ویژگی مثبت داشته باشد، پس ویژگی منفی برای او بیگانه است. گواه این ادعا مثالی است از زندگی روزمرهمدیر دختری پرانرژی که عاشق کارش باشد، خوشحال و همراه خواهد بود لبخند بزرگخدمت به مشتریان در خانه، خانم قدرت پختن شام، خواندن افسانه برای فرزندش، خواباندن او و همچنین توجه به شوهرش را پیدا می کند. زندگی چنین افرادی در جریان است. افراد سخت کوش پرانرژی و سرشار از اشتیاق هستند. فردی که در سرش شخصیت مشابهی دارد، نمی تواند حتی فکر تنبل بودن را هم داشته باشد. حتی در تعطیلات، مردم کمتر از خانه کار می کنند. یک فرد سخت کوش از دویدن در گردش ها و شرکت در سرگرمی های جمعی خوشحال می شود.

فریبکاری

شخص چگونه ویژگی های خود را ارزیابی می کند؟ شخص به خودی خود متوجه مزایا و معایب می شود، اما به ندرت آنها را اصلاح می کند. چرا؟ تغییر شخصیت یک کار درونی پیچیده است که هر فردی نمی تواند بر آن مسلط شود. بیشتر مردم ترجیح می‌دهند دست به خودفریبی بزنند و خود را با این توهم افراط کنند که اطرافیانشان آنها را آنطور که هستند دوست دارند. مشکل اصلی چنین افرادی فریب است. مردم همیشه و همه جا از این رویکرد استفاده می کنند. فردی که عادت به دروغ گفتن در مورد چیزهای کوچک دارد، حتی در جایی که کاملاً نامناسب باشد، این کار را انجام می دهد. بنابراین، با دستگیری یک شخص در دروغ، به این فکر کنید که آیا باید به او اعتماد کرد یا خیر. اگر خودتان عادت دارید داستان‌های روزمره را برای جذاب‌تر جلوه دادن آن‌ها تزئین کنید، یاد نگیرید. یک عادت بد می تواند اعتماد دیگران را به شما تضعیف کند.

صداقت

با شرح مزایا و معایب، افراد به این نتیجه می رسند که برخی، به نظر می رسد، صفات مثبتآنها نیستند. مثلاً صداقت را در نظر بگیرید. فردی که نظر خود را آشکارا بیان می کند می تواند دیگران را به شدت آزار دهد. هیچ کس این عقیده صادقانه را دوست ندارد که مدل موی جدید بدتر از مدل قبلی به نظر می رسد و این پروژه که انتظار می رفت هیجان انگیز باشد، انتظارات را برآورده نکرد. مردم برای اینکه به احساسات دیگران جریحه دار نشوند دروغ می گویند. اما به یاد داشته باشید که نمی توانید همه را راضی کنید. هنوز کسی باید توهین کند. و اگر دروغ بیرون بیاید و او قطعاً این کار را انجام دهد، فرد فقط بدتر می شود. صداقت به فرد کمک می کند تا در بین آشنایان و همکاران خود اقتدار پیدا کند. اگر همه مطمئن باشند که شخصی همیشه نظر خود را صریح بیان می کند ، این اوست که برای مشاوره یا کمک به او مراجعه می کند. چرا؟ برخورد با فردی که اگر نظر بدی نسبت به شما داشته باشد، آن را به صورت شما بیان می کند، نه پشت سر شما، همیشه خوب است.

پرحرفی

لیست نقاط قوت و ضعف شخصیت یک فرد بی پایان است. بیایید با یک پچ پچ خاتمه دهیم. به نظر شما این یک مزیت است یا یک عیب؟ نظرات در این مورد متفاوت است. کسی معتقد است که توانایی برقراری ارتباط با هر شخصی و خنده کردن کسی که با معدن ترش راه می رود هدیه ای از جانب خداوند است. و کسی به کسی که بی وقفه حرف می زند جغجغه می گوید. مفهوم خوب و بد، هر فردی مفهوم خود را دارد. ارزشهای اخلاقیهمه تحت شرایط مختلف به گرو گذاشته شده اند. از هنجارهای پذیرفته شده عمومی منحرف نشوید، اما فردیت خود را از دست ندهید.

یک خط ظریف

با پیمایش در لیست مزایا و معایب انسان، باید متوجه شوید که تفاوت بین این مفاهیم چیست. در واقع خط نازک است. بیایید به مثال سخاوت و صرفه جویی نگاه کنیم. شخصی با حقوق 30 هزار روبل. 5 درصد از درآمد را به امور خیریه اهدا کرد. در نتیجه خانواده 1500 روبل برای کمک به نیازمندان هزینه کردند. هزینه برای همه معقول به نظر می رسید. سپس حقوق فرد پنج بار افزایش یافت و او شروع به دریافت 150 هزار روبل کرد. اما حالا نمی تواند 5 درصد را به خیریه بدهد، چون به نظر همسرش می آید که شوهرش اسراف شده است. نظر در مورد خوب و کیفیت های بدبه صورت ذهنی همه مردم از موضع خود قضاوت می کنند و حتی دوستان هم نمی توانند همیشه ویژگی بد یک آشنای قدیمی را درک کنند و بپذیرند. در جمع بندی باید گفت: دیگران را قضاوت نکنید تا مورد قضاوت قرار نگیرید.

با دوستان به اشتراک بگذارید یا برای خود ذخیره کنید:

بارگذاری...