जरूरतें और उनसे मिलने के तरीके। प्राकृतिक मानव की जरूरतें: संतुष्टि के प्रकार और तरीके

• 15.1. उत्पादन की निर्णायक भूमिका। उत्पादन और सामान्य जरूरतें।
• 15.2. उत्पादन और समाज की जरूरतों के बीच संबंध का कानून।
• 15.3. उत्पादन के लिए एक आदर्श उद्देश्य के रूप में आवश्यकताओं का उदय।
• 15.4. उपभोग की प्रक्रिया के रूप में आवश्यकताओं की संतुष्टि।

उत्पादन की निर्णायक भूमिका। उत्पादन और समाज की जरूरतें

उत्पादन -उद्यम की केंद्रीय कड़ी, जिसमें अंतिम उत्पाद बनाया जाता है, जिसमें निर्दिष्ट उपभोक्ता गुण होते हैं।

औद्योगिक उद्यम -सार्वजनिक जरूरतों को पूरा करने और लाभ कमाने के लिए उत्पादों का उत्पादन करने, काम करने और सेवाएं प्रदान करने के लिए कानून द्वारा निर्धारित तरीके से स्थापित एक स्वतंत्र आर्थिक इकाई। यह स्वतंत्र रूप से अपनी गतिविधियों को अंजाम देता है, अपने उत्पादों का निपटान करता है, प्राप्त लाभ, करों और अन्य अनिवार्य भुगतानों का भुगतान करने के बाद शेष रहता है। अन्य उद्यमों, संगठनों, संस्थानों, राज्य और नगरपालिका प्रशासन के निकायों और नागरिकों के साथ उद्यम के संबंध कानून द्वारा विनियमित होते हैं।

निर्माण प्रक्रिया -यह कच्चे माल, सामग्री, अर्ध-तैयार उत्पादों, श्रम उपकरणों के घटकों, श्रम और उपभोग की वस्तुओं, साथ ही इसके भागों से प्राप्त करने के लिए की गई व्यक्तिगत प्रक्रियाओं का एक समूह है।

उत्पादन वैज्ञानिक विकास, खोजों के परिणामों, आविष्कारों, सामग्री के पुनरुत्पादन और आध्यात्मिक लाभों के भौतिककरण में लगा हुआ है। उत्पादों, वस्तुओं, सेवाओं के उत्पादन की निर्णायक भूमिका उत्पादन के उच्च-गुणवत्ता वाले साधनों, उपभोक्ता वस्तुओं और जीवन समर्थन के अन्य आर्थिक लाभों के साथ मनुष्य और समाज की जरूरतों की सबसे पूर्ण संतुष्टि है। आम तौर पर विकासशील उत्पादन को उत्पादन की गति में वृद्धि करनी चाहिए, लोगों की भौतिक भलाई में सुधार करना चाहिए।

उत्पादन, उत्पादन की समस्या को हल करना, साथ ही साथ आध्यात्मिक लाभ, सामाजिक क्षेत्र के विकास की समस्या को हल करता है।

प्रति सामाजिक क्षेत्रयह आर्थिक वस्तुओं और प्रक्रियाओं को विशेषता देने के लिए प्रथागत है, प्रकार आर्थिक गतिविधिप्रत्यक्ष रूप से संबंधित और लोगों के जीवन के तरीके, जनसंख्या द्वारा भौतिक और आध्यात्मिक वस्तुओं की खपत, एक व्यक्ति, परिवार, टीम और समग्र रूप से समाज की जरूरतों की संतुष्टि से संबंधित है। ये संस्कृति, चिकित्सा, कला, विज्ञान, शिक्षा आदि की संस्थाएँ हैं, जिनके लिए उत्पादन एक सामग्री और तकनीकी आधार बनाता है।

लोगों की ज़रूरतें मात्रात्मक और गुणात्मक रूप से उत्पादों की खपत को बढ़ाती हैं, जो उत्पादन को बढ़ाए गए उपभोक्ता गुणों के साथ उत्पादों के उत्पादन में वृद्धि करने के लिए प्रेरित करती हैं। इस प्रकार, खपत उत्पादन को बढ़ावा देती है और पूरे प्रजनन चक्र को उत्तेजित करती है, साधारण उत्पादन को विस्तारित उत्पादन में बदल देती है।

भौतिक वस्तुओं के पुनरुत्पादन की लगातार दोहराई जाने वाली प्रक्रिया के मुख्य कारकों में श्रम बल (श्रम), अचल उत्पादन संपत्ति (स्थिर पूंजी), भौतिक संसाधन और वैज्ञानिक और सूचना क्षमता शामिल हैं।

भर्ती -उद्यम के सफल संचालन की मुख्य समस्याओं में से एक। कंपनी का भाग्य उनके काम की गुणवत्ता पर निर्भर करता है। कर्मचारियों का उचित चयन और बाद में उनके साथ काम करना कई संभावित समस्याओं को दूर कर सकता है और प्रबंधक और टीम के बीच अनुकूल संबंध बनाने में मदद कर सकता है।

उद्यम में कर्मियों के साथ दैनिक कार्य में कर्मियों की आवश्यकता का आकलन करना, काम पर रखना, प्रशिक्षण देना, निगरानी करना, कर्मचारियों के काम की गुणवत्ता का आकलन करना, उनका प्रबंधन करना, योजना बनाना शामिल है। कार्मिक नीति, अच्छे काम को प्रोत्साहित करना।

कर्मियों की आवश्यकता का गलत निर्धारण या उनके चयन से उनका अक्षम कार्य हो सकता है, उदाहरण के लिए, इस तथ्य के कारण कि वे किसी अन्य व्यवसाय के लिए अधिक उपयुक्त हैं। आप परिचितों द्वारा कर्मचारियों को काम पर रख सकते हैं। इससे उनकी योग्यता, कार्य के प्रति दृष्टिकोण, आत्म-अनुशासन, जिम्मेदारी, निष्ठा और भक्ति का बेहतर अंदाजा लगाया जा सकता है। कर्मियों के साथ काम पर रखने और काम करते समय, कानूनी आवश्यकताओं का पालन किया जाना चाहिए।

कर्मियों के काम की गुणवत्ता का मूल्यांकन करते समय, किसी भी अवधि के लिए अपने काम के प्रदर्शन का विश्लेषण करना, सफलताओं को नोट करना, पहचानी गई कमियों पर टिप्पणी करना, भविष्य के लिए कार्यों की पहचान करना, कर्मचारियों को परिणामों पर बोलने का अवसर देना आवश्यक है। उनके काम की गुणवत्ता का आकलन करना, किसी भी शिकायत या अनुशासन के मुद्दों पर चर्चा करना।

भागीदारों या व्यावसायिक भागीदारों की पसंद भी उतनी ही महत्वपूर्ण है। यह उनके व्यक्तिगत गुणों और उद्यमिता में उनकी संभावित साझेदारी और सामूहिक गुणों के आकलन दोनों पर लागू होता है। कम आंकने और अधिक आंकने से व्यवसाय, कंपनी, विश्वसनीयता का नुकसान या आपराधिक कोड के साथ समस्याएं हो सकती हैं।

राज्य के साथ संबंध, वित्तीय प्रणाली, कार्यकारी शाखा के विशिष्ट प्रतिनिधियों को कानूनी मानदंडों के सख्त पालन पर बनाया जाना चाहिए।

उद्यमिता में व्यवहार को स्वयं की छवि के निर्माण और रखरखाव में योगदान देना चाहिए, उपभोक्ता के साथ विश्वसनीयता और व्यावसायिक हलकों में, और एक विश्वसनीय और ईमानदार साथी की प्रतिष्ठा में वृद्धि। लेकिन साथ ही, आपको व्यापार रहस्यों के बारे में हमेशा याद रखना चाहिए।

भागीदारों और व्यावसायिक भागीदारों की बेईमानी से बचने के लिए उनके बारे में जानकारी, व्यापारिक दुनिया में उनकी प्रतिष्ठा, उनके संचालन और लेनदेन के बारे में प्रारंभिक स्पष्टीकरण से बचना संभव है। आपसी दायित्वों की पूर्ति के लिए प्रतिबंधों सहित, अनुबंध को सही ढंग से तैयार करना भी उतना ही महत्वपूर्ण है।

कार्मिक सबसे महत्वपूर्ण हैं घटक भागसामग्री और उत्पादन का आधार। वे सीधे उत्पादन प्रक्रिया से संबंधित हैं, वे औद्योगिक उत्पादन कर्मियों (पीपीपी) का निर्माण करते हैं, जिसमें श्रमिक, विशेषज्ञ और रखरखाव कर्मी होते हैं। पीपीपी का मुख्य हिस्सा - कार्यकर्ता। वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति के प्रभाव में उद्योग द्वारा श्रमिकों और विशेषज्ञों के वितरण में संरचनात्मक परिवर्तन हो रहे हैं।

श्रमिकों की श्रेणी में वे श्रमिक शामिल हैं जो उत्पादों के निर्माण की प्रक्रिया में सीधे तौर पर शामिल होते हैं। बदले में, श्रमिकों को मुख्य और सहायक में विभाजित किया जाता है। मुख्य श्रमिक वे हैं जो उत्पादों के निर्माण की तकनीकी प्रक्रियाओं को सीधे करते हैं। सहायक श्रमिकों में मुख्य और सहायक (तकनीकी उपकरण, गैर-मानक उपकरण, उपकरण, आदि का निर्माण) उत्पादन की तकनीकी प्रक्रियाओं के साथ-साथ परिवहन कर्मचारी, इलेक्ट्रीशियन, ऑयलर्स, उपकरण वितरक, विभिन्न उपकरणों की मरम्मत करने वाले श्रमिक शामिल हैं।

विशेषज्ञों की श्रेणी उन कर्मचारियों से बनी है जो उत्पादन के प्रबंधन, तकनीकी और संगठनात्मक और नियोजन प्रबंधन के कार्य करते हैं (निदेशक, उनके प्रतिनिधि, दुकान प्रबंधक और उनके प्रतिनिधि, विभागों के कर्मचारी और दुकानों के विभाग, फोरमैन, डिजाइनर, प्रौद्योगिकीविद, अर्थशास्त्री, योजनाकार, दर-निर्धारक, आदि), साथ ही साथ लेखांकन, योजना, आपूर्ति, विपणन, स्टाफिंग, प्रशासनिक और आर्थिक विभागों के कर्मचारी, सभी कर्मचारियों के लिए उपभोक्ता सेवाओं में शामिल कर्मचारी (लिफ्ट, क्लोकरूम अटेंडेंट) के कार्य करने वाले कर्मचारी। , क्लीनर, आदि)।

उत्पादन प्रक्रियाओं, उत्पादन उपकरण का मशीनीकरण और स्वचालन नई टेक्नोलॉजीकाम की प्रकृति को बदलना और श्रमिकों की योग्यता के लिए आवश्यकताओं में वृद्धि करना। एक बाजार अर्थव्यवस्था में, कर्मियों की आवश्यकताएं बढ़ रही हैं। केवल वे कर्मचारी और विशेषज्ञ जो अपने व्यवसाय को जानते हैं, काम के प्रति ईमानदार रवैया रखते हैं, और न केवल अपने लिए, बल्कि कंपनी की गतिविधियों के सामूहिक अंतिम परिणामों के लिए भी चिंतित हैं, एक स्थिर नौकरी पा सकते हैं।

मुख्य उत्पादन परिसंपत्तियां सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती हैं प्रभावी कार्यउत्पादन। ये उत्पादन के साधन हैं, इसका भौतिक आधार। मुख्य का आर्थिक सार उत्पादन संपत्तिइस तथ्य में निहित है कि वे अपने गुणों को तुरंत नहीं खोते हैं, लेकिन धीरे-धीरे, वे उत्पादन चक्रों की एक श्रृंखला के माध्यम से अपने प्राकृतिक रूप को पूरी तरह से बदल देते हैं।

उत्पादन प्रक्रिया में सबसे महत्वपूर्ण भूमिका श्रम के माध्यम से निभाई जाती है: बिजली मशीनें और उपकरण, काम करने वाली मशीनें और उपकरण, माप और नियंत्रण उपकरण, उपकरण और प्रयोगशाला उपकरण, कंप्यूटर इंजीनियरिंग, अन्य मशीनरी और उपकरण। वे, श्रम की वस्तुओं पर कार्य करते हुए, अपने प्राकृतिक-भौतिक रूप और गुणों को बदलते हैं, विनियमित मापदंडों में तकनीकी प्रक्रिया के निर्बाध प्रवाह को सुनिश्चित करते हैं। उत्पादन प्रक्रिया में ऊपर सूचीबद्ध मशीनों, उपकरणों और अन्य उपकरणों की भूमिका को देखते हुए, उन्हें उत्पादन तंत्र का सक्रिय हिस्सा कहा जाता है। निष्क्रिय भाग में भवन, संरचनाएं, संचरण उपकरण, वाहन शामिल हैं, क्योंकि वे उत्पादन प्रक्रिया में अप्रत्यक्ष रूप से भाग लेते हैं। उदाहरण के लिए, भवन और संरचनाएं सक्रिय उपकरणों के प्रभावी कामकाज के लिए स्थितियां बनाती हैं।

अचल संपत्तियों के काम का लेखा और विश्लेषण करने के लिए, संकेतकों की एक प्रणाली का उपयोग किया जाता है, जिनमें से सबसे महत्वपूर्ण पूंजी उत्पादकता है।

भौतिक संसाधन(श्रम की वस्तुएं) - कच्चा माल, सामग्री, ईंधन, सभी प्रकार की ऊर्जा, आदि - एक बार उत्पादन चक्र में भाग लें, अपने भौतिक-प्राकृतिक रूप को पूरी तरह से बदल दें और तुरंत अपना मूल्य पूरी तरह से स्थानांतरित कर दें तैयार उत्पाद. इसमें यही शामिल है आर्थिक इकाईश्रम की वस्तुएं (कार्यशील पूंजी)। कार्यशील पूंजी औद्योगिक उत्पादन की लागत का 70-90% है। उनके उपयोग में सुधार से उत्पादन लागत में काफी कमी आ सकती है।

सभी जीवित प्राणियों की मूलभूत आवश्यकताएँ होती हैं, लेकिन मनुष्य अभी भी एक अग्रणी स्थान रखता है। लोग हर दिन अपनी जरूरतों को पूरा करते हैं, बुनियादी चीजों से शुरू करते हैं: खाना, पीना, सांस लेना आदि। माध्यमिक आवश्यकताएं भी हैं, उदाहरण के लिए, आत्म-साक्षात्कार, प्राप्त करने की इच्छा, ज्ञान की इच्छा, और कई अन्य।

बुनियादी प्रकार की जरूरतें

कई अलग-अलग वर्गीकरण और सिद्धांत हैं जो आपको इस विषय को समझने की अनुमति देते हैं। हम उनमें से सबसे महत्वपूर्ण को उजागर करने का प्रयास करेंगे।

10 बुनियादी मानवीय जरूरतें:

1. शारीरिक। इन जरूरतों को पूरा करना अस्तित्व के लिए आवश्यक है। इस समूह में खाने, पीने, सोने, सांस लेने, व्यायाम करने आदि की इच्छा शामिल है।
2. शारीरिक गतिविधि की आवश्यकता। जब कोई व्यक्ति निष्क्रिय होता है और हिलता नहीं है, तो वह जीवित नहीं रहता, बल्कि बस अस्तित्व में रहता है।
3. रिश्ते की जरूरत। लोगों के लिए दूसरों के साथ संवाद करना महत्वपूर्ण है, जिनसे वह गर्मजोशी, प्यार और अन्य सकारात्मक भावनाओं को प्राप्त करता है।
4. सम्मान की आवश्यकता। इस बुनियादी मानवीय आवश्यकता को पूरा करने के लिए, कई लोग दूसरों की स्वीकृति प्राप्त करने के लिए जीवन में कुछ ऊंचाइयों तक पहुंचने का प्रयास करते हैं।
5. भावनात्मक। ऐसे व्यक्ति की कल्पना करना असंभव है जो भावनाओं का अनुभव नहीं करेगा। यह प्रशंसा सुनने, सुरक्षित महसूस करने, प्यार करने आदि की इच्छा पर जोर देने योग्य है।
6. बुद्धिमान। बचपन से ही लोग जिज्ञासा को संतुष्ट करने, जानने की कोशिश करते रहे हैं नई जानकारी. ऐसा करने के लिए, वे शैक्षिक कार्यक्रम पढ़ते हैं, पढ़ते हैं और देखते हैं।
7. सौंदर्य संबंधी। बहुत से लोगों को सुंदरता की सहज आवश्यकता होती है, इसलिए लोग साफ-सुथरा दिखने के लिए खुद को तैयार करने की कोशिश करते हैं।
8. रचनात्मक। अक्सर एक व्यक्ति एक ऐसे क्षेत्र की तलाश में रहता है जहाँ वह अपने स्वभाव को व्यक्त कर सके। यह कविता, संगीत, नृत्य और अन्य दिशाएँ हो सकती हैं।
9. वृद्धि की आवश्यकता। लोग स्थिति के साथ नहीं जुड़ना चाहते हैं, इसलिए वे जीवन में एक उच्च स्तर तक पहुंचने के लिए विकसित होते हैं।
10. समाज का सदस्य होने की आवश्यकता है। एक व्यक्ति विभिन्न समूहों का सदस्य बनने का प्रयास करता है, उदाहरण के लिए, काम पर परिवार और टीम।

पृथ्वी पर किसी व्यक्ति के सामान्य अस्तित्व के लिए, उसे अपनी आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता होती है। ग्रह पर सभी जीवित प्राणियों की ज़रूरतें हैं, लेकिन सबसे बढ़कर उनके पास एक उचित व्यक्ति है।

मानव आवश्यकताओं के प्रकार

कार्बनिक।ये जरूरतें मनुष्य के विकास से, उसके आत्म-संरक्षण से जुड़ी हैं। जैविक जरूरतों में कई जरूरतें शामिल हैं: भोजन, पानी, ऑक्सीजन, इष्टतम तापमान वातावरण, प्रजनन, यौन इच्छाएं, अस्तित्व की सुरक्षा। ये जरूरतें जानवरों में भी मौजूद होती हैं। हमारे छोटे भाइयों के विपरीत, एक व्यक्ति को आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, स्वच्छता, भोजन की पाक प्रक्रिया और अन्य विशिष्ट स्थितियां;

सामग्रीजरूरतें लोगों द्वारा बनाए गए उत्पादों की मदद से उनकी संतुष्टि पर आधारित होती हैं। इनमें शामिल हैं: कपड़े, आवास, परिवहन, उपकरण, उपकरण, साथ ही वह सब कुछ जो काम, आराम, जीवन, संस्कृति के ज्ञान के लिए आवश्यक है। दूसरे शब्दों में, एक व्यक्ति को जीवन की वस्तुओं की आवश्यकता होती है;

सामाजिक।यह प्रकार संचार की आवश्यकता, समाज में स्थिति, जीवन में एक निश्चित स्थिति, सम्मान प्राप्त करने, अधिकार प्राप्त करने से जुड़ा है। एक व्यक्ति अपने आप मौजूद नहीं हो सकता है, इसलिए उसे अन्य लोगों के साथ संवाद करने की आवश्यकता है। विकास से उभरा मनुष्य समाज. ऐसी जरूरतों के लिए धन्यवाद, जीवन सबसे सुरक्षित हो जाता है;

रचनात्मकआवश्यकताओं के प्रकार विभिन्न कलात्मक, वैज्ञानिक, तकनीकी में संतुष्टि का प्रतिनिधित्व करते हैं। लोग बहुत अलग हैं। ऐसे लोग हैं जो रचनात्मकता के बिना नहीं रह सकते। वे कुछ और छोड़ने के लिए भी सहमत हैं, लेकिन वे इसके बिना मौजूद नहीं हो सकते। ऐसा व्यक्ति उच्च व्यक्तित्व का होता है। उनके लिए रचनात्मकता में संलग्न होने की स्वतंत्रता सबसे ऊपर है;

नैतिक आत्म-सुधार और मनोवैज्ञानिक विकास -ये वे प्रकार हैं जिनमें वह सांस्कृतिक और मनोवैज्ञानिक दिशा में अपनी वृद्धि सुनिश्चित करता है। इस मामले में, एक व्यक्ति गहराई से नैतिक और नैतिक रूप से जिम्मेदार बनने का प्रयास करता है। इस तरह की ज़रूरतें लोगों को धर्म से परिचित कराने में योगदान करती हैं। नैतिक आत्म-सुधार और मनोवैज्ञानिक विकास उन लोगों की प्रमुख आवश्यकता बन जाते हैं जो पहुँच चुके हैं उच्च स्तरव्यक्तित्व विकास।

पर आधुनिक दुनियाँमनोवैज्ञानिकों के बीच बहुत लोकप्रिय उनकी उपस्थिति मानव मनोवैज्ञानिक विकास के उच्चतम स्तर की बात करती है। मानव की जरूरतें और उनके प्रकार समय के साथ बदल सकते हैं। कुछ इच्छाएं हैं जिन्हें स्वयं में दबाने की जरूरत है। इसके बारे मेंमनोवैज्ञानिक विकास की विकृति के बारे में, जब किसी व्यक्ति की नकारात्मक ज़रूरतें होती हैं। इनमें दर्दनाक स्थितियां शामिल हैं जिनमें एक व्यक्ति को शारीरिक और नैतिक दोनों तरह से दूसरे को दर्द देने की इच्छा होती है।

आवश्यकताओं के प्रकारों को ध्यान में रखते हुए हम कह सकते हैं कि कुछ ऐसी भी हैं जिनके बिना मनुष्य पृथ्वी पर नहीं रह सकता। लेकिन कुछ ऐसे हैं जो आप बिना कर सकते हैं। मनोविज्ञान एक सूक्ष्म विज्ञान है। प्रत्येक व्यक्ति को एक विशेष दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। सवाल यह है कि कुछ लोगों की विशेष रूप से स्पष्ट ज़रूरतें क्यों होती हैं, जबकि अन्य लोगों की होती हैं? कुछ को काम करना पसंद है, दूसरे को नहीं, क्यों? उत्तर सामान्य आनुवंशिकी या जीवन शैली में मांगा जाना चाहिए।

प्रजातियों को जैविक, सामाजिक, आदर्श में भी विभाजित किया जा सकता है। जरूरतों के वर्गीकरण की एक विस्तृत विविधता है। समाज में प्रतिष्ठा और मान्यता की आवश्यकता दिखाई दी। अंत में, हम कह सकते हैं कि स्थापित करने के लिए पूरी सूचीमानव की जरूरतें असंभव हैं। जरूरतों का पदानुक्रम अलग है। बुनियादी स्तर की जरूरतों को पूरा करने का तात्पर्य बाकी के गठन से है।

सार

मानव की जरूरतें, उनके प्रकार

और संतुष्टि के साधन।

डी ई सी ओ एन टी आई ओ एन एस:

1 परिचय। एक

2. मानवीय जरूरतों के प्रकार। 1-4

3. मानव जाति की आर्थिक गतिविधि के मूल तत्व।

विशेषज्ञता और व्यापार। 4-8

4. सीमित आर्थिक संसाधन और संबंधित

उसके साथ समस्याएं। 8-10

5। उपसंहार। लाभों के वितरण के सिद्धांत। ग्यारह

1. परिचय।

महान वैज्ञानिक प्राचीन ग्रीसअरस्तु ने विज्ञान को अर्थशास्त्र का नाम दिया। उन्होंने दो शब्दों को जोड़ा: "आईकोस" - अर्थव्यवस्था और "नोमोस" - के लिए-

con, ताकि "अर्थव्यवस्था" प्राचीन ग्रीक से शाब्दिक अनुवाद में अर्थ

उन्हें "अर्थव्यवस्था के कानून"।

अर्थशास्त्र का अर्थ वह विज्ञान है जो:

1) बनाने के उद्देश्य से लोगों की गतिविधियों को व्यवस्थित करने के तरीकों का अध्ययन

डेनमार्क आशीर्वाद काउन्हें खपत की जरूरत है;

2) यह पता लगाता है कि लोग कैसे उपलब्ध सीमित संसाधनों का उपयोग करते हैं

जीवन के सामानों में उनकी असीमित जरूरतों की संतुष्टि।

आर्थिक जीवन में तीन मुख्य भागीदार हैं: परिवार, फर्म और राज्य। वे एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं, अपनी गतिविधियों का समन्वय करते हैं।

दोनों सीधे एक दूसरे के साथ और बाजारों के माध्यम से के बारे में कारक

उत्पादन (अर्थात, संसाधन जिनके साथ आप उत्पादन को व्यवस्थित कर सकते हैं

माल का प्रबंधन) और उपभोक्ता सामान (माल जो सीधे हैं

लोगों द्वारा खेला जा रहा है)।

फर्म और राज्य अर्थव्यवस्था में एक बड़ी भूमिका निभाते हैं, लेकिन व्यक्ति

परिवार मुख्य है पात्रअर्थव्यवस्था। व्यवसायिक अधिकारी -

किसी भी देश की जरूरतों को पूरा करने के लिए किसी भी देश का कार्य किया जाना चाहिए -

विशेष लाभ में है।

लोगों का व्यवहार, विशिष्ट आर्थिक स्थितियों में उनके निर्णय

फर्मों की गतिविधियों का निर्धारण सरकारी संगठन, बाजार।

मानव व्यवहार की जांच करके, अर्थशास्त्र लोगों, फर्मों की मदद करता है

माताओं और राज्य को आर्थिक क्षेत्र में अपने निर्णयों के परिणामों का पूर्वाभास करने के लिए

2. मानवीय जरूरतों के प्रकार।

मानव की बुनियादी जरूरतें जैविक जरूरतें हैं।

ये आवश्यकताएँ विशिष्ट आवश्यकताओं के निर्माण का आधार हैं

लोग (भूख को संतुष्ट करने की आवश्यकता निश्चित की आवश्यकता को जन्म देती है

भोजन के प्रकार)। आर्थिक गतिविधि (अर्थव्यवस्था) का पहला कार्य था

इन जरूरतों की संतुष्टि।

मानव की मुख्य आवश्यकताएँ हैं:

कपड़ों में;

आवास में;

सुरक्षा में;

रोगों के उपचार में।

ये जरूरतें लोगों के साधारण जीवन यापन के लिए जरूरी हैं, लेकिन वे

बहुत कठिन कार्य हैं। अब तक, लोग पूरी तरह से पुन: नहीं कर सकते-

इन समस्याओं को सीना; पृथ्वी पर लाखों लोग अभी भी भूखे मर रहे हैं, बहुतों के सिर पर छत और बुनियादी चिकित्सा देखभाल नहीं है।

इसके अलावा, मानवीय जरूरतें सिर्फ के एक समूह से कहीं अधिक हैं

अस्तित्व के लिए कौशल। वह यात्रा करना चाहता है, मौज-मस्ती करना चाहता है, एक आरामदायक जीवन, एक पसंदीदा शगल, आदि।

3. मूल बातें आर्थिक जीवनइंसानियत। विशेषज्ञता और

व्यापार।

अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए, लोग पहले तो वही इस्तेमाल करते थे जो जंगली प्रकृति उन्हें दे सकती थी।लेकिन जरूरतों की वृद्धि के साथ,

चीजों को प्राप्त करने का तरीका सीखने की जरूरत है। इसलिए, लाभ में विभाजित हैं

दो समूह:

1) मुफ्त माल;

2) आर्थिक लाभ।

उपहार का सामान - ये जीवन के (मुख्य रूप से प्राकृतिक) लाभ हैं जो लोगों को उनकी आवश्यकता से अधिक मात्रा में उपलब्ध हैं। इन्हें उत्पादित करने की आवश्यकता नहीं है, इनका मुफ्त में सेवन किया जा सकता है।ऐसे लाभों में शामिल हैं-

ज़िया: हवा, पानी, सूरज की रोशनी, बारिश, महासागर।

लेकिन मूल रूप से, मानवीय ज़रूरतें फ़्रीच्युटी की कीमत पर नहीं पूरी होती हैं,

एक आर्थिक लाभ , यानी सामान और सेवाएं, जिनकी मात्रा अपर्याप्त है

लोगों की जरूरतों को पूरी तरह से पूरा करने के लिए और इसे बढ़ाया जा सकता है

केवल उत्पादन प्रक्रिया के परिणामस्वरूप व्यक्तिगत। कभी-कभी आपको करना पड़ता है

किसी न किसी रूप में धन का पुनर्वितरण।

अब लोग प्राचीन काल की तुलना में बेहतर रहते हैं। यह इन वस्तुओं (भोजन,

कपड़े, आवास, आदि)।

आज पृथ्वी के लोगों की समृद्धि और शक्ति का स्रोत है

सबसे महत्वपूर्ण कार्य सहित सामान्य समस्याओं को हल करने के प्रयासों के संयोजन के लिए एक अत्यंत विकसित तंत्र - बढ़ती मात्रा का उत्पादन

जीवन का आशीर्वाद, अर्थात् सृष्टि बेहतर स्थितिलोगों का जीवन।

लोग जीवन की वस्तुओं का उत्पादन करने के लिए प्राकृतिक संसाधनों का उपयोग करते हैं।

उनके श्रम और विशेष उपकरण (उपकरण, उपकरण,

विनिर्माण सुविधाएं, आदि)। इन सभी को "उत्पादन के कारक" कहा जाता है।

उत्पादन के तीन मुख्य कारक हैं:

3) पूंजी।

काम उत्पादन के कारक के रूप में उत्पादन में लोगों की गतिविधि है

वस्तुओं और सेवाओं को उनके शारीरिक और मानसिक उपयोग के माध्यम से

अवसरों के साथ-साथ प्रशिक्षण और अनुभव के परिणामस्वरूप अर्जित कौशल

काम। उत्पादन गतिविधियों को व्यवस्थित करने के लिए अधिकार खरीदा जाता है

कुछ समय के लिए लोगों की क्षमताओं का उपयोग करने के लिए

एक निश्चित प्रकार का लाभ देना।

इसका मतलब है कि मात्रा श्रम संसाधनसंख्या पर निर्भर है समाज -

देश की कामकाजी उम्र की आबादी और यह कितना समय है?

जनसंख्या एक वर्ष तक काम कर सकती है।

धरती उत्पादन के कारक के रूप में - ये सभी प्रकार के हैं प्राकृतिक संसाधन, पास होना-

ग्रह पर और आर्थिक वस्तुओं के उत्पादन के लिए उपयुक्त।

आयाम व्यक्तिगत तत्वप्राकृतिक संसाधनों को आमतौर पर के रूप में व्यक्त किया जाता है

एक उद्देश्य या किसी अन्य के लिए भूमि को बख्शना, मात्रा जल संसाधनया

उपभूमि में खनिज।

राजधानी उत्पादन के एक कारक के रूप में संपूर्ण उत्पादन और तकनीकी है

तंत्र जो लोगों ने अपनी ताकत बढ़ाने और अपने विस्तार के लिए बनाया है

आवश्यक वस्तुओं का उत्पादन करने की क्षमता। इसमें इमारतें और सोरू शामिल हैं -

औद्योगिक अनुप्रयोग, मशीन टूल्स और उपकरण, लोहा

सड़कों और बंदरगाहों, गोदामों, पाइपलाइनों, जो कि आवश्यक है

कार्यान्वयन आधुनिक तकनीकवस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन। पूंजी की मात्रा को आमतौर पर कुल मौद्रिक मूल्य से मापा जाता है।

आर्थिक प्रक्रियाओं के विश्लेषण के लिए, एक अन्य प्रकार के तथ्य को प्रतिष्ठित किया जाता है।

उत्पादन खाई - उद्यमिता। ये वो सेवाएं हैं जो

समाज, लोगों ने सही ढंग से आकलन करने की क्षमता के साथ संपन्न किया कि नया क्या है

खरीदारों को सामान सफलतापूर्वक पेश किया जा सकता है, कौन सी प्रौद्योगिकियां हैं

अधिक से अधिक लाभ प्राप्त करने के लिए मौजूदा उत्पादों के प्रबंधन को लागू किया जाना चाहिए।

ये लोग नए व्यावसायिक उपक्रमों के लिए अपनी बचत को जोखिम में डालने को तैयार हैं।

परियोजनाओं। उनके पास अन्य कारकों के उपयोग को समन्वयित करने की क्षमता है

समाज के लिए आवश्यक लाभ पैदा करने के लिए उत्पादन के टोर्स।

समाज के उद्यमशील संसाधन की मात्रा को मापा नहीं जा सकता।

संख्या पर डेटा के आधार पर इसका एक स्पष्ट विचार बनाया जा सकता है

उन फर्मों के मालिक जिन्होंने उन्हें बनाया और चलाया।

बीसवीं सदी में हासिल किया बहुत महत्वउत्पादन के अन्य प्रकार के कारक

गुण: जानकारी , यानी सभी ज्ञान और जानकारी जो आवश्यक है

आर्थिक दुनिया में जागरूक गतिविधि के लिए लोग।

आर्थिक संसाधनों के उपयोग के तरीकों में लगातार सुधार

उल्लू, लोग अपनी आर्थिक गतिविधियों को दो महत्वपूर्ण पर आधारित करते हैं

शिह तत्व: विशेषज्ञता और व्यापार।

विशेषज्ञता के तीन स्तर हैं:

1) व्यक्तियों की विशेषज्ञता;

2) आर्थिक संगठनों की गतिविधियों की विशेषज्ञता;

3) समग्र रूप से देश की अर्थव्यवस्था का विशेषज्ञता।

सभी विशेषज्ञता का आधार मानव श्रम की विशेषज्ञता है, जो

परिभाषित:

क) लोगों के बीच श्रम का सचेत विभाजन।

b) लोगों को नए पेशे और कौशल सिखाना।

ग) सहयोग की संभावना, यानी एक सामान्य हासिल करने के लिए सहयोग

गोभी का सूप लक्ष्य।

लगभग 12 हजार वर्ष पूर्व पहली बार श्रम विभाजन (विशेषज्ञता) का उदय हुआ।

पहले: कुछ लोग केवल शिकार में विशिष्ट थे, अन्य थे

प्रजनक या किसान।

अब हजारों पेशे हैं, जिनमें से कई को विशिष्ट कौशल और तकनीकों में प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।

मानव जाति के आर्थिक जीवन में विशेषज्ञता सबसे महत्वपूर्ण उपकरण क्यों है?

सबसे पहले, लोग विभिन्न क्षमताओं से संपन्न होते हैं; वे भिन्न हैं

कुछ प्रकार के कार्य करना। विशेषज्ञता सभी को अनुमति देता है

एक व्यक्ति को उस नौकरी, उस पेशे को खोजने के लिए, जहां वह खुद को सबसे ज्यादा साबित कर सकता है

सबसे अच्छा पक्ष।

दूसरे, विशेषज्ञता लोगों को अधिक से अधिक कौशल प्राप्त करने की अनुमति देती है।

उनकी चुनी हुई गतिविधि में नुकसान। और इससे माल का उत्पादन होता है

या उच्च गुणवत्ता वाली सेवाएं प्रदान करना।

तीसरा, कौशल का विकास लोगों को वस्तुओं के उत्पादन पर खर्च करने की अनुमति देता है

कम समय और एक से आगे बढ़ने पर इसका नुकसान नहीं होता है

दूसरे के लिए काम का प्रकार।

इस प्रकार, विशेषज्ञता बढ़ाने का मुख्य तरीका है

प्रदर्शन सभी संसाधन (उत्पादन के कारक) जिनका उपयोग लोग अपनी जरूरत के आर्थिक सामान का उत्पादन करने के लिए करते हैं, और इससे पहले

संपूर्ण श्रम संसाधन।

प्रदर्शन के उपयोग से प्राप्त किए जा सकने वाले लाभों की मात्रा है

एक निश्चित अवधि के लिए एक निश्चित प्रकार के संसाधनों की एक इकाई का

समय की अवधि।

इस प्रकार, श्रम उत्पादकता उन उत्पादों की संख्या से निर्धारित होती है जो

एक कार्यकर्ता द्वारा प्रति यूनिट समय: प्रति घंटा, प्रति दिन, प्रति माह, प्रति वर्ष एक झुंड बनाया गया था।

विशेष के क्षेत्र में मानव जाति के सबसे महत्वपूर्ण आविष्कारों में से एक

समाजीकरण और श्रम का विभाजन संवाहक था। यह सबसे शक्तिशाली उपकरण है

श्रम उत्पादकता में वृद्धि।

असेंबली लाइन के निर्माता हेनरी फोर्ड (1863-1947) थे, जो मास ऑटो के जनक थे-

मोबाइल उद्योग, एक प्रतिभाशाली व्यक्ति। कन्वेयर का विचार उसके बाद पैदा हुआ था

एक आवश्यकता एक आवश्यकता है, मानव जीवन के लिए किसी चीज की आवश्यकता है। इंसान की कई तरह की जरूरतें होती हैं। उन्हें देखते हुए, यह देखना आसान है कि कुछ ऐसे भी हैं जिनके बिना जीवन असंभव है। अन्य इतने महत्वपूर्ण नहीं हैं और आप उनके बिना आसानी से कर सकते हैं। साथ ही सभी लोग अलग-अलग होते हैं और उनकी जरूरतें भी अलग-अलग होती हैं। व्यक्तित्व आवश्यकताओं के प्रकारों के कई वर्गीकरण हैं।

अब्राहम मास्लो ने सबसे पहले इस मुद्दे को समझा और मानवीय जरूरतों की भूमिका को प्रकट किया। उन्होंने अपने शिक्षण को "आवश्यकताओं का पदानुक्रमित सिद्धांत" कहा और इसे एक पिरामिड के रूप में चित्रित किया। मनोवैज्ञानिक ने अवधारणा की परिभाषा दी और जरूरतों के प्रकारों को वर्गीकृत किया। उन्होंने इन प्रकारों की संरचना की, उन्हें जैविक (प्राथमिक) से आध्यात्मिक (माध्यमिक) तक आरोही क्रम में रखा।

1. प्राथमिक - ये जन्मजात जरूरतें हैं, इनका उद्देश्य शारीरिक जरूरतों (श्वास, भोजन, नींद) को पूरा करना है।
2. द्वितीयक अधिग्रहीत हैं, सामाजिक (प्रेम, संचार, मित्रता) और आध्यात्मिक आवश्यकताएं (आत्म-अभिव्यक्ति, आत्म-साक्षात्कार)।

मास्लो के अनुसार इस प्रकार की आवश्यकताएं परस्पर जुड़ी हुई हैं। माध्यमिक केवल तभी प्रकट हो सकते हैं जब निम्न आवश्यकताएं पूरी हों। अर्थात्, यदि व्यक्ति की शारीरिक आवश्यकताओं का विकास नहीं हुआ है तो वह आध्यात्मिक रूप से विकसित नहीं हो सकता है।

बाद का वर्गीकरण पहले संस्करण पर आधारित था, लेकिन इसमें थोड़ा सुधार हुआ। इस वर्गीकरण के अनुसार, मनोविज्ञान में निम्नलिखित प्रकार की आवश्यकताओं की पहचान की गई:

1. कार्बनिक- व्यक्तित्व के विकास और उसके आत्म-संरक्षण से जुड़ा हुआ है। इनमें ऑक्सीजन, पानी, भोजन जैसी बड़ी संख्या में जरूरतें शामिल हैं। ये जरूरतें सिर्फ इंसानों में ही नहीं बल्कि जानवरों में भी मौजूद हैं।
2. सामग्री- लोगों द्वारा बनाए गए उत्पादों का उपयोग शामिल करें। इस श्रेणी में आवास, कपड़े, परिवहन, यानी वह सब कुछ शामिल है जो एक व्यक्ति को जीवन, काम और मनोरंजन के लिए चाहिए।
3. सामाजिक।इस प्रकार की मानवीय ज़रूरतें जीवन में एक स्थिति, अधिकार और एक व्यक्ति की संचार की आवश्यकता से जुड़ी होती हैं। व्यक्ति समाज में मौजूद है और उसके आसपास के लोगों पर निर्भर करता है। यह संचार जीवन में विविधता लाता है और इसे सुरक्षित बनाता है।
4. रचनात्मक।इस प्रकार की मानवीय आवश्यकता कलात्मक, तकनीकी, वैज्ञानिक गतिविधि. दुनिया में बहुत से लोग हैं जो रचनात्मकता से जीते हैं, अगर उन्हें बनाने से मना किया गया, तो वे मुरझा जाएंगे, उनका जीवन सभी अर्थ खो देगा।
5. नैतिक और मानसिक विकास।इसमें सभी प्रकार की आध्यात्मिक आवश्यकताएं शामिल हैं और इसका तात्पर्य व्यक्ति की सांस्कृतिक और मनोवैज्ञानिक विशेषताओं के विकास से है। एक व्यक्ति अत्यधिक नैतिक और नैतिक रूप से जिम्मेदार बनने का प्रयास करता है। अक्सर यह धर्म के साथ उनके परिचित होने में योगदान देता है। एक उच्च स्तर के विकास तक पहुंचने वाले व्यक्ति के लिए मनोवैज्ञानिक विकास और नैतिक पूर्णता प्रमुख हो जाती है।

इसके अलावा, मनोविज्ञान में आवश्यकताओं के प्रकारों की निम्नलिखित विशेषताओं का उपयोग किया जाता है।