Академичен отпуск във Финансовия университет. Ще дадат ли АД с неплатени задължения

От 1 септември 2013 г. до момента наредбата „За реда и основанията за предоставяне академичен отпускстуденти”, разработен в съответствие с изискванията на нов федерален закон„За образованието в Руска федерация". Той е задължителен за всички образователни институции и техните филиали, които изпълняват образователни програми за средно професионално и висше образование.

Ето извадки от позицията.

Процедурата за предоставяне на академичен отпуск

1. Академичен отпуск се предоставя по семейни и други причини, във връзка с невъзможност за обучение по медицински причини, както и във връзка с преминаването военна службавъв въоръжените сили на Руската федерация за определен период не повече от две години.
2. На студентите се предоставя академичен отпуск неограниченброй пъти.
   NB! Трябва да се изясни, че студент, който учи за сметка на федералния бюджет, запазва бюджетно място само в случай на еднократно използване на ваканцията.
3. Отстраняване от военна службаза военна служба се запазва само за времето на първия академичен отпуск.
4. По време на академичния отпуск студентите се освобождават от задължението да учат образователна програмасамостоятелно, освен това студентът няма право да учи до края на академичния си отпуск.
5. Академичният отпуск приключва след изтичане на периода, за който е предоставен, или по-рано от този период въз основа на молбата на студента. Студент може да започне обучение само със заповед от упълномощено длъжностно лице.
6. От студенти по договори със заплащане на такси за обучение, заплащане по време на академичен отпуск не е таксуван.
7. Ако академичен отпуск се предоставя на студент по договори с плащане на такси за обучение преди началото на занятията в платения семестър, тогава парите са напълно възстановенистудент, или преведен като заплащане за семестъра в края на ваканцията. При ползване на академичен отпуск по време на семестъра му се връща сумата, съответстваща на заплащането на оставащите пълни месеци обучение в семестъра.
8. Студенти за сметка на федералния бюджет по време на академичен отпуск изплатена стипендиявъз основа на решение на комисията по стипендиите на университета и заповед на ректора.
9. Студенти, които са в академичен отпуск не е осигурено място в общежитието на университета.
10. Студентът се задължава да напише заявление за оттегляне от академичен отпуск в края на срока на валидността му, в противен случай той приспаднатот университета.

Основания за предоставяне на академичен отпуск

За да получат академичен отпуск, студентите трябва да предоставят следното: лично изявление, както и документи, които са основание за получаване на отпуск:

1. За предоставяне на отпуск по медицински причини - заключението на медицинската комисия на медицинската организация с всички необходими данни (печат на институцията, печат, дата на издаване, регистрационен номер, подпис);
2. За предоставяне на отпуск във връзка с военна служба - дневният ред на военния комисариат, съдържащ часа и мястото на заминаване до мястото на служба.

Решението за предоставяне на академичен отпуск се взема от ректора на университета или упълномощено от него длъжностно лице в десетдневен срок от датата на постъпване на заявлението.

Необходими са от 5 до 8 години живот, за да получите висше образование и не е изненадващо, че през този период житейски обстоятелствапречат на нормалния учебен процес. За да не се налага да напуска училище, руското законодателство предоставя на ученика право на академичен отпуск. Прочетете повече за условията и реда за регистрацията му.

Какво е академичен отпуск?

Академичният отпуск е период, през който студентът е официално освободен от учебния процес, като запазва мястото си във висше или средно специално образователна институция. Правото върху него е потвърдено.

Това право може да се упражни от:

• ученици, получаващи средно образование;
• студенти по специалности, включително задочници;
• ергени;
• завършили студенти;
• завършили студенти;
• кадети;
• добавки;
• слушатели;
• жители;
• асистенти.

По време на принудителното прекъсване студентът запазва статута си, но няма право да посещава учебни занятия и да се явява на изпити. През този период ръководството на учебното заведение няма право да го изключва или да му налага възпитателни мерки. Запазват се и същите условия за обучение – бюджетна или платена база.

Кога и по каква причина можете да вземете "академик"?

Можете да вземете академичен отпуск в университет, колеж или друга образователна институция по всяко време на вашето обучение. Но ако направите това през семестъра, след края на ваканцията ще трябва да преминете през програмата отново. Ето защо е по-целесъобразно да се направи почивка след финалната атестация.

Основанията за предоставяне на "академията" са фиксирани. Можете да го направите поради следните причини:

• по медицински причини;
• по време на бременност;
• по семейни причини;
• във връзка с необходимостта от служба в армията;
• по други основателни причини.

Разгледайте условията, при които се дава отпуск във всеки от изброените случаи.

Медицински показания

За да получите академичен отпуск, вашите здравословни проблеми трябва да бъдат документирани. Говорим за предоставяне на следните документи:

• извлечения от медицинския картон под формата 027 / y;
• удостоверения за болест под формата 095 / г;
• решение на експертната комисия (заключение на КЕК);
• удостоверения за инвалидност;
• насочване за операция или рехабилитация.

Медицинските документи трябва да се издават предварително, а не в последните днинеуспешна сесия, която може да предизвика подозрения сред ръководството на института. Освен това трябва да имате сертификати в ръцете си, потвърждаващи отсъствието ви от часове поради заболяване за дълго време (от 1 месец). И медицинският доклад трябва да съдържа информация за периода, необходим до пълното възстановяване на здравето.

Заявлението за "академичен" ще се разглежда само ако наистина има сериозни здравословни проблеми. Между тях:

• необходимостта от сложна хирургична операция;
• продължителна рехабилитация след нараняване;
• обостряне на хронични заболявания;
• появата на усложнения след заболяване, което изисква продължително възстановяване на тялото (включително след ТОРС).

Точният списък със заболявания, при които студентът има право на отпуск, не е законово установен. Във всеки конкретен случай ръководството на учебното заведение самостоятелно определя достатъчността на основанията за предоставяне на отсрочка от обучение.

Ако една от причините за влошаване на здравето е самият учебен процес, медицинските документи могат да станат основа за искане за прехвърляне в друг факултет с по-подходящи условия за обучение на студента.

Чрез бременност

Точно както работещите жени, студентките имат право на отпуск по майчинствои родителски отпуск. Плащанията за новородено се начисляват към тях въз основа на размера на получената стипендия. Но в случай на тежка бременност, която пречи на нормалното учебен процес, има смисъл допълнително да вземете "академичен". Освен това това е единственият изход за задочниците, които нямат право на стандартни отсрочки от обучение поради бременност и раждане.

За да започнете, бъдещата майка трябва да посети предродилна клиника, където ще й бъде издаден сертификат под формата 095 / г. Този документ трябва да бъде представен в деканата, в който в отговор те трябва да издадат направление за медицински преглед в клиниката по място на регистрация или временно пребиваване. В допълнение към посоката от университета, трябва да представите там:

• извлечение от амбулаторна карта;
• удостоверение 095/г;
• студентски билет;
• записна книга.

Резултатите от медицинската комисия се предават в деканата заедно със заявление за "академичен".

По семейни причини

Семейните обстоятелства, при които студентът не може да продължи обучението си известно време, включват:

Обективността на посочената причина се определя по преценка на ректора или друг упълномощен служител на учебното заведение. Както в предишните случаи, молбата за академичен отпуск трябва да бъде придружена от подкрепящи документи:

• заключение на медицинската комисия за здравословното състояние на малки деца или родители, потвърждаващо необходимостта от продължително лечение и грижи;
• акт за смърт на роднина;
• удостоверения за състава на семейството и доходите на всички негови членове, посочващи наличието на финансови проблеми и др.

Обикновено е по-лесно за чуждестранен студент да получи отсрочка от обучение по семейни причини. Но понякога, вместо в академик, може да му бъде предложен трансфер форма за кореспонденцияобучение, което в някои случаи е по-подходящо от прекъсване на обучението за неопределено време.

Военна служба

Студентите, повикани на военна служба по време на обучението, имат гарантиран академичен отпуск. Като начало наборникът трябва да премине медицински преглед във военната служба за регистрация и записване и едва след като получи окончателния дневен ред, той може да кандидатства в деканата с молба за отпуск. След отбиване на военната служба студентът се връща в учебния процес за курса, от който е трябвало да прекъсне обучението си.

Други причини

Управление образователна организацияима право да признае други причини за написване на заявление за "академичен" за валидни. Те могат да включват:

• бедствие;
• огън;
• паралелно обучение в друго учебно заведение;
• дълга командировка;
• стажове в чужбина и др.

Колкото повече подкрепящи документи може да предостави кандидатът, толкова по-големи са шансовете за положително решение от администрацията. Това може да бъде заключение от екологичен или противопожарен надзор, сертификати от друг университет, копия от работни заповеди и др.

Колко пъти мога да взема отпуск и за колко време?

Съгласно параграф 3 от заповед № 455 студентът има право да издава академичен отпуск неограничен брой пъти. Срокът му може да варира в зависимост от нуждите на студента, но не трябва да надвишава 2 години.

важно!

В случай на обучение за бюджетна основаученикът може да използва „академията“ само веднъж. Ако има нужда от второ прекъсване, той ще бъде лишен от възможността да учи безплатно.

Няма значение в кой курс студентът е имал нужда от ваканция. Законодателството не предвижда минимално време за обучение в университет за предоставяне на академичен отпуск, което означава, че можете да си вземете почивка от обучението още през първата година.

Регистрационна процедура

Основният документ, без който е невъзможно да се вземе решение за предоставяне на академичен отпуск, е изявлението на студента. Строгите изисквания за него не са предвидени в наредбите, поради което всяка образователна институция разработва своя собствена форма. По правило той показва следния набор от данни:

• наименование на образователната организация;
• ПЪЛНО ИМЕ. ректор;
• ПЪЛНО ИМЕ. студент
• име на факултета
• Курсът на обучение;
• номер на група;
• основание за предоставяне на отпуск;
• желан период на почивка;
• списък на подкрепящите документи;
• дата и подпис.

Първоначално можете да напишете молба само за 12 месеца ваканция. Ако това време не е достатъчно, се пише друго заявление за удължаването му за същия период.

Ако поради тежко здравословно състояние студентът не може да се яви лично в деканата, документи за него може да подаде негов представител, който има официално пълномощно.

Ръководството на учебното заведение разглежда подадените документи в 10-дневен срок, след което се взема решение със заповед на ректора.

Изплаща ли се стипендията през ваканцията?

Принудителното прекъсване на обучението не води до прекратяване на стипендията. Това правило важи както за академичните стипендии, които се отпускат в съответствие с академичния успех, така и за социалните стипендии, които се изплащат на студенти с ниски доходи.

Плащащите студенти в този момент спират плащанията за обучение. Ако академичният отпуск се пада в средата на семестъра, за който вече е извършено плащане, тези средства не се връщат, а се кредитират за бъдещи периоди. Ако цената на обучението се увеличи през ваканцията, временно отсъстващият ученик ще трябва да доплати съществуващата разлика.

В случаите, когато здравословните проблеми станаха основа за предоставяне на „академия“, студентът има право на допълнителни компенсационни плащания. Техният размер се определя от Постановление на правителството на Руската федерация № 1206 от 3 ноември 1994 г. и възлиза на 50 рубли на месец. В региони със суров климат размерът на плащанията се коригира, като се вземат предвид регионалните коефициенти. За да получите обезщетение, трябва да напишете допълнително заявление в рамките на шест месеца от началната дата на академичния отпуск.

Краят на "академията" винаги съвпада с началото на нов семестър. Освен това излизането от ваканцията не става автоматично с края на нейния период. Официално студентът се връща да учи само след като напише съответното заявление. Неподаденото навреме заявление се приравнява на отсъствие от академичен отпуск. След констатиране на този факт със специален акт се очаква ученикът да бъде изключен от учебното заведение.

Ако ситуацията, която пречи на вашето обучение, е решена предсрочно, имате право да се върнете в часовете преди края на академичния отпуск. Това става чрез подаване на заявка до администрацията. За такъв ученик учителите са длъжни да изготвят индивидуална учебна програма, която ще им позволи бързо да изучават материала, вече обработен от състуденти.

Основната цел на академичния отпуск е да предостави на студента възможност да получи образование, въпреки настъпването на непредвидени обстоятелства в живота. Често обаче недобросъвестните студенти се опитват да упражнят правото си, когато над тях вече е надвиснала заплахата от изключване. В резултат на това става все по-трудно да се докаже обективността на причините за прекъсване на обучението и студентите трябва да съберат много документи, за да получат положително решение за отпуск.

Ако здравословното състояние или съществуващите семейни обстоятелства временно не позволяват на студента да продължи обучението си, тогава съгласно действащото законодателство на Руската федерация той има право да отиде в академията. Процедурата за предоставяне на академичен отпуск е строго регламентирана. Ако напускането на академията се дължи на болест, тогава академичният отпуск се издава въз основа на три медицински свидетелства: това е удостоверение от формуляр 095 / y, удостоверение от формуляр 027 / y и заключение на KEC с препоръки за предоставяне на академични отпуск по здравословни причини.

Започвайки обучението си, младите хора нямат намерение да го прекъсват. Да отучат 5 години и да вземат диплома - това им е целта. Но никой не е имунизиран от настъпването на непреодолима сила. И ако се случи и трябва да прекъснете обучението за известно време, студентът трябва да получи академичен отпуск. Не всеки студент е запознат с такова понятие като академичен отпуск. Но дори и да е чул нещо, често се случва студентът изобщо да не знае по какви причини може да бъде взет, какви документи са необходими за това и как да процедира с формализиране на академичен отпуск.

В тази статия ще ви кажем всичко, което трябва да знаете за академичния отпуск: какви условия трябва да са изпълнени, за да се класирате за него и какви документи са необходими за това. За да кандидатствате за академичен отпуск и да не ви откажат, ви трябват основателни, основателни и убедителни причини.

Академичният отпуск е времето, което се предоставя на студентите във висшето и средното техническо образование образователни институцииза решаване на здравословни проблеми или в други изключителни случаи.

Първо, трябва ясно да решите дали посещавате академия в наистина критична ситуация или видими причинине, но просто искате да си вземете почивка от ученето за известно време.

Нека разгледаме първата ситуация.

Академичният отпуск на студент, съгласно действащото законодателство на Руската федерация, се предоставя по 2 причини: това са медицински показания и семейни обстоятелства. Първата причина (медицински показания) е здравословното състояние. Това включва внезапно настъпило или ново влошено заболяване, тежко нараняване. Академичен отпуск се предоставя и във връзка с настъпването на бременност или раждане. Втората причина (семейни обстоятелства) е грижа за малко дете, грижа за тежко болен роднина, грижа за възрастни родители, ако се нуждаят от постоянен надзор. Друга причина, която може да бъде включена във втората група, е състоянието на вашето финансово състояние.

Всяка от горепосочените причини при кандидатстване за академичен отпуск трябва да бъде документирана непременно.

Процедурата за предоставяне на академичен отпуск е строго регламентирана. Трябва лично да напишете и подадете в канцеларията на вашето учебно заведение заявление, адресирано до ректора, за предоставяне на академичен отпуск. В заявлението трябва да посочите точната причина, поради която имате нужда от академичен отпуск и да приложите подкрепящи документи към него. Ако академикът е взет по медицински причини, тогава това трябва да бъдат следните медицински свидетелства: удостоверение във формуляр 095 y е удостоверение за временна неработоспособност, медицинско свидетелство от формуляр 027 y (резюме за изписване) и заключение на KEK, потвърждаващо необходимостта от академичен отпуск. Заключението на KEC не е необходимо, ако се използва академичен отпуск за бременност и раждане, в този случай се представя удостоверение от предродилната клиника. При академичен отпуск за гледане на болни - медицински свидетелства за пациента, за гледане на дете - актът му за раждане. Ако имате труден финансова ситуация, ще ви трябват удостоверения за заплатата на вашите родители от местоработата им и удостоверение от органите за социално осигуряване, потвърждаващо статута на вашето семейство като нискодоходно.

След като подадете заявление за академичен отпуск с приложение, потвърждаващо необходимостта от документи, просто трябва да изчакате решението на ръководството на учебното заведение. При положителен резултат се предоставя академичен отпуск и се издава академична справка. Той ще посочи предметите, които вече сте успели да слушате, броя на часовете, както и оценките за всички изучавани дисциплини.

Срокът на академичния отпуск във всеки случай се определя по различен начин. Обикновено е от шест месеца до една година, ако е необходимо, може да бъде удължен с една година, ако са представени убедителни причини и подкрепящи документи. Периодът на академичен отпуск за отглеждане на дете може да бъде от 1 година до 6 години.

Какви са предимствата на академичния отпуск за студент в допълнение към свободното време от учене?

На чуждестранните студенти се осигурява настаняване в общежитие за целия академичен отпуск. Ако академията се издава по здравословни причини, тогава в този случай се предоставя обезщетение в размер на 50% от установената минимална заплата (стипендия не се изплаща по време на академичен отпуск).

Много студенти са щастливи да се възползват от такава възможност като излизане в академичен отпуск. Това е удобно в много случаи, особено ако ученикът е сигурен, че скоро ще може да се върне в часовете, но в момента изпитва известни затруднения с това. Академичният отпуск е необходим за предоставяне на всеки университет, но във всяка образователна институция може да се изисква желаната "ваканция" различни документи. Освен това окончателното решение дали да те пуснат „в отпуск“ е на декана и ректора, затова освен подаването на документи трябва да минеш и разговор с тях.

Причините за желанието на студента временно да спре да учи са много разнообразни, те включват причини като:

• незадоволително здравословно състояние;
• бременност;
• грижи за малки деца.

Въпреки това обстоятелствата, които са накарали студента да вземе академичен отпуск в университета, могат да бъдат различни. Основното е, че желанията на студента съвпадат с изискванията към тези, които искат временно да преустановят обучението си.

Основания за предоставяне на академичен отпуск

Основания за предоставяне на академичен отпуск могат да бъдат следните обстоятелства:

• при здравословни проблеми, които не позволяват на ученика да продължи обучението за определен период. В този случай студентът трябва да напише подходящо заявление и да приложи към него документи като удостоверение за болест, заключението на медицинската комисия на лечебното заведение по местоживеене на студента, че здравословното състояние на последния е несъвместими с изпълнението на учебните програми;
• в случай на друга причина за ползване на академичен отпуск, която не е свързана със здравословното състояние, студентът също трябва да представи подходящо заявление от свое име и всякакви други документи, потвърждаващи правото му на предоставяне на академичен отпуск.

Важно обстоятелство за успешното получаване на академичен отпуск е липсата на задължения по предмети. Академичен плантрябва да бъдат напълно спазени към момента на кандидатстване. Това е важно, защото ако има дългове, на студента може да бъде отказано искането му, дори ако има всичко наред с документите.

Особени обстоятелства за излизане в академичен отпуск

За да получите академичен отпуск по здравословни причини или поради бременност, студентът трябва да представи удостоверение образец 095/U. Ако го получите и представите късно, съществува риск от изключване поради слаб напредък.

Можете също така да получите отсрочка от обучение с право да го продължите поради тежкото финансово състояние на семейството. Потвърдете незавидното Финансово състояниесемейството си, студентът трябва, като представи удостоверение от органите за социално осигуряване. Предоставя се отпуск и за гледане на болни или възрастни роднини, като за тяхното присъствие и нужда от грижи също трябва да се вземе удостоверение от органите за социално осигуряване.

Студентът може да разчита на максимум две академични ваканции за целия период на обучение. Продължителността на всеки обикновено е от шест месеца до една година, но отпускът по майчинство и по-нататъшният отпуск за отглеждане на дете може да бъде до шест години. Студентите с тези проблеми трябва да се опитат да завършат възможно най-скоро между академичните ваканции.

Много студенти се опитват да си вземат академичен "почивен ден", за да решат проблемите си с преминаването на изпита. Струва си да се отбележи пагубността на подобни действия. Първо, напускането на училище само по себе си не освобождава от необходимостта да се предадат задължения по предмети след завръщане от почивка. Второ, студентите със сериозни дългове са много неохотни да дадат право да излязат в академичен отпуск. Следователно рядко някой успява да го използва, за да се отърве успешно от необходимостта да премине сесията. Има множество случаи на изключени студенти с голяма задлъжнялост, когато се опитват да си вземат отпуск, дори и да имат основателна причина за това.

Заявление за отпуск в академичен отпуск

Заявление за разрешение за временно спиране на обучението се съставя на името на ректора и се подава до него. След разглеждане от ректора или неговите заместници на заявлението се взема решение. Ако резултатът е положителен, тогава се издава постановление за изпращане на студента в академичен отпуск. Средно времето за преглед може да отнеме от седмица до месец - всичко зависи от заетостта на ректора. Ето защо трябва да разберете, че заминаването за такъв непланиран почивен ден не се извършва набързо.

В живота на учениците има различни ситуации. И понякога, освен академичен отпуск в университета, не остава нищо друго. На кого и кога може да се даде и какво е необходимо за това?

Основания за академичен отпуск и регистрация

Няма да работи да организирате „академични празници“ за себе си само защото сте уморени от учене. Имате нужда от добра причина, за да си тръгнете. То:

1. Медицински показания. Наранявания, обостряне на хронични заболявания, сериозно намаляване на имунитета и др.

2. Семейни обстоятелства. Бременност, необходимост от гледане на малко дете или тежко болен или възрастен член на семейството, както и временна невъзможност за заплащане на обучение.

3. Призоваване в армията. Редовните студенти получават отсрочка за периода на обучение, но за студентите на непълно работно време този елемент е от значение.

За да вземете академичен отпуск на едно от основанията, последното трябва да бъде подкрепено с документи: удостоверение от лекар, заключение на комисията за бременност и невъзможност за продължаване на обучението, акт за раждане на дете, документ, потвърждаващ трудно финансово състояние и др. Доковете се предават на администрацията на университета заедно с констативен протокол с описание на проблема. Допълнителните документи се разглеждат от комисията. Решението трябва да бъде обявено в 10-дневен срок от датата на внасянето им.

Кога мога да си взема академичен отпуск от университета?

Законодателството предвижда възможност за вземане на академичен отпуск на всеки етап от обучението. Тоест за него може да кандидатства както първокурсник, така и абсолвент. Основното нещо са основателните причини.

Максималната продължителност на отпуска е 2 години, но обикновено се дават 12 месеца. Момичетата, които са родили дете, могат да получат допълнителни 6 години - и това е единственото изключение от Общи правила. Броят на академичните ваканции за целия период на обучение не е ограничен от закона.

За някои може да изглежда, че почивката е много лесна. Това не е вярно. Дори и да има основателни причини, комисията внимателно ще проучи всички нюанси и далеч не е факт, че ще вземе положително решение. Освен това трябва да се помни, че връщането „към потока на живо“ след „академичния“ винаги не е лесно, ще трябва да преконфигурирате. Следователно, освен ако не е абсолютно необходимо, обучението не трябва да се прекъсва.