उद्यमों के कौन से संगठनात्मक और कानूनी रूप मौजूद हैं। कानूनी इकाई का संगठनात्मक और कानूनी रूप क्या है, ओपीएफ उद्यमों की अवधारणा और प्रकार

परिचय

2. संगठनात्मक और कानूनी रूपों के आधार पर उद्यमों के प्रकार

3.2 अन्य संगठनात्मक कानूनी रूप

4. गैर-लाभकारी उद्यमों के संगठनात्मक और कानूनी रूप

4.1 उपभोक्ता सहकारी

4.2 सार्वजनिक और धार्मिक संघ

4.3 कानूनी संस्थाओं के संघ

निष्कर्ष

ग्रन्थसूची

अनुप्रयोग

परिचय

बाजार अर्थव्यवस्था की केंद्रीय कड़ी व्यावसायिक संस्थाएं (संगठन, उद्यम, घर) हैं।

एक उद्यम एक अलग आर्थिक उत्पादन इकाई (विषय) है जो वस्तुओं और सेवाओं का निपटान और उत्पादन करता है।

एक बाजार अर्थव्यवस्था में, एक उद्यमी समस्याओं को हल करने, विकास के विकल्प और अपने लक्ष्यों को परिभाषित करने के लिए विकल्प चुनने के लिए स्वतंत्र है।

उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूप अत्यंत विविध हैं।

संगठनात्मक और कानूनी रूप की पसंद पर निर्णय लेते समय, उद्यमी यह निर्धारित करता है:

1. आवश्यक स्तर;

2. संभावित अधिकारों और दायित्वों का दायरा, जो भविष्य की गतिविधियों की रूपरेखा और सामग्री पर निर्भर करता है;

3. भागीदारों का संभावित चक्र;

4. देश में मौजूद कानून।

एक उद्यम का कानूनी रूप कानूनी और आर्थिक मानदंडों का एक जटिल है। जो कर्मचारियों और उद्यम के मालिक के बीच कानूनी और आर्थिक संबंधों के गठन की प्रकृति, शर्तों और तरीकों को निर्धारित करते हैं। ये कानूनी मानदंड आंतरिक और बाहरी संबंधों, संगठन की प्रक्रिया और उद्यमों की गतिविधियों को नियंत्रित करते हैं।

प्रबंधन के संगठनात्मक और कानूनी रूपों की उपस्थिति, जैसा कि विश्व अभ्यास ने दिखाया है, रूस सहित किसी भी राज्य में बाजार अर्थव्यवस्था के प्रभावी कामकाज के लिए सबसे महत्वपूर्ण शर्त है।

1. उद्यम के संगठनात्मक और कानूनी रूप की अवधारणा

1 जनवरी 1995 से देश में संगठनात्मक और कानूनी व्यवस्था। रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार गठित किया गया है।

एक उद्यम का संगठनात्मक और कानूनी रूप एक उद्यम के कानूनी पंजीकरण का एक रूप है, जो इस उद्यम के लिए एक निश्चित कानूनी स्थिति बनाता है।

उद्यमों को चिह्नित करते समय, यह ध्यान में रखना चाहिए कि "संगठनात्मक-कानूनी रूप" की अवधारणा और "उद्यम" की अवधारणा समान नहीं हैं। एक उद्यम के भीतर इसके सदस्यों के रूप में जोड़ा जा सकता है अलग - अलग रूप, और अलग-अलग संगठनात्मक और कानूनी रूपों में, कई स्वतंत्र उद्यमों को जोड़ा जा सकता है। उद्यमों के कानूनी रूपों में से प्रत्येक में है बदलती डिग्रियांउनके मालिकों, मालिकों का अलगाव। ऐसा करने के लिए, यह एक खुली संयुक्त स्टॉक कंपनी के मालिकों के अधिकारों की तुलना करने के लिए पर्याप्त है (उनके पास उद्यम की संपत्ति के केवल एक हिस्से का अधिकार है और प्रबंधकीय कार्यों के प्रदर्शन में सीमित हैं) और व्यावसायिक भागीदारी ( जिसमें मालिक और संपत्ति का घनिष्ठ अभिसरण होता है और उद्यम के प्रबंधन के कार्यों को सीधे करने का अवसर दिया जाता है)। रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार सभी उद्यम, मुख्य लक्ष्य के आधार पर, गैर-लाभकारी और वाणिज्यिक में विभाजित हैं। गैर-व्यावसायिक उद्यम वाणिज्यिक उद्यमों से इस मायने में भिन्न हैं कि पूर्व से लाभ मुख्य लक्ष्य नहीं है और वे इसे प्रतिभागियों के बीच वितरित नहीं करते हैं।

2. संगठनात्मक और कानूनी रूपों के आधार पर उद्यमों के प्रकार

रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुसार, कोई विचार कर सकता है निम्नलिखित रूप:उद्यम (परिशिष्ट 1 देखें):

1. व्यावसायिक भागीदारी और कंपनियां

1.1. सामान्य साझेदारी

1.2. विश्वास साझेदारी

1.3. समाज के साथ सीमित दायित्व

1.4. अतिरिक्त देयता कंपनी

1.5. संयुक्त स्टॉक कंपनी

1.6. सहायक और सहयोगी

2. उत्पादन सहकारी समितियां

3. राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यम

4. गैर-लाभकारी संगठन

आइए हम संगठनात्मक और कानूनी रूपों पर अधिक विस्तार से विचार करें।

3. वाणिज्यिक उद्यमों के संगठनात्मक और कानूनी रूप

3.1 व्यावसायिक भागीदारी और कंपनियां

इन रूपों में विभाजित किया जा सकता है:

एक सामान्य साझेदारी एक साझेदारी है जिसके प्रतिभागी (सामान्य साझेदार), उनके बीच संपन्न समझौते के अनुसार, साझेदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे होते हैं और अपनी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी होते हैं।

एक सामान्य साझेदारी की उद्यमशीलता गतिविधियों का प्रबंधन उसके सभी प्रतिभागियों की आम सहमति से किया जाता है। सामान्य साझेदारी में प्रत्येक भागीदार, एक नियम के रूप में, एक आम बैठक में किसी भी मुद्दे को हल करते समय एक वोट होता है। एक पूर्ण साझेदारी में भागीदार संयुक्त रूप से और अलग-अलग साझेदारी के दायित्वों के लिए अपनी संपत्ति के साथ सहायक दायित्व वहन करते हैं। यानी वास्तव में इस कथन का अर्थ है कामरेडों का असीमित दायित्व।

सामान्य भागीदारी सबसे आम हैं कृषिऔर सेवा क्षेत्र; आमतौर पर वे छोटे उद्यम होते हैं और उनकी गतिविधियों को नियंत्रित करना काफी आसान होता है।

एक सीमित साझेदारी (सीमित भागीदारी) एक साझेदारी है जिसमें, भागीदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों को अंजाम देने वाले प्रतिभागियों के साथ और अपनी संपत्ति (सामान्य भागीदारों) के साथ साझेदारी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं, एक या अधिक योगदानकर्ता हैं (सीमित भागीदार) जो साझेदारी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान का जोखिम उठाते हैं, उनके द्वारा किए गए योगदान की मात्रा की सीमा के भीतर और साझेदारी द्वारा उद्यमशीलता की गतिविधियों के कार्यान्वयन में भाग नहीं लेते हैं।

उद्यम का यह संगठनात्मक और कानूनी रूप अधिक के लिए विशिष्ट है बड़े उद्यमलगभग असीमित संख्या में सीमित भागीदारों के माध्यम से महत्वपूर्ण वित्तीय संसाधनों को आकर्षित करने की संभावना के कारण।

सीमित देयता कंपनी (एलएलसी) - एक या एक से अधिक व्यक्तियों द्वारा स्थापित कंपनी, जिसकी अधिकृत पूंजी घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित आकारों के शेयरों में विभाजित है; एक सीमित देयता कंपनी में प्रतिभागी अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और कंपनी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान के जोखिम को उनके योगदान के मूल्य के भीतर सहन करते हैं।

एक सीमित देयता कंपनी की अधिकृत पूंजी उसके प्रतिभागियों के योगदान के मूल्य से बनी होती है। यह संगठनात्मक और कानूनी रूप छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों में आम है।

अतिरिक्त देयता कंपनी (एएलसी) - एक या अधिक व्यक्तियों द्वारा स्थापित एक कंपनी, जिसकी अधिकृत पूंजी घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित आकारों के शेयरों में विभाजित है; ऐसी कंपनी में सहभागी संयुक्त रूप से और अलग-अलग कंपनी के घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित उनके योगदान के मूल्य के लिए एक ही गुणक में अपनी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए सहायक दायित्व वहन करते हैं। प्रतिभागियों में से एक के दिवालिया होने की स्थिति में, कंपनी के दायित्वों के लिए उसकी देयता अन्य प्रतिभागियों के बीच उनके योगदान के अनुपात में वितरित की जाती है, जब तक कि कंपनी के घटक दस्तावेजों द्वारा जिम्मेदारी के वितरण के लिए एक अलग प्रक्रिया प्रदान नहीं की जाती है। अर्थात्, वास्तव में, एक अतिरिक्त देयता कंपनी एक सामान्य साझेदारी और एक सीमित देयता कंपनी का एक संकर है।

साझेदारी के लाभ हैं:

1. साझेदारी को व्यवस्थित करना आसान है, अर्थात। प्रतिभागियों के बीच एक समझौते को समाप्त करना लगभग सरल है और कोई विशेष नौकरशाही प्रक्रिया नहीं है;

2. आर्थिक, विशेष रूप से, उद्यम की सामग्री, श्रम, वित्तीय क्षमताओं में काफी वृद्धि हुई है;

3. प्रबंधन में भागीदारी में प्रतिभागियों की उच्च विशेषज्ञता के लिए एक अवसर है क्योंकि एक बड़ी संख्या मेंप्रतिभागियों;

4. इंच रूसी संघइस लाभ का उपयोग नहीं किया जा सकता: कुछ में पश्चिमी देशोंकुछ छोटे व्यवसायों के लिए कराधान में, एक अपवाद बनाया गया है - वे कानूनी संस्थाएं हैं, लेकिन करों का भुगतान कंपनी द्वारा नहीं, बल्कि उसके मालिकों द्वारा व्यक्तिगत आयकर के माध्यम से किया जाता है।

ऐसे संगठनात्मक और कानूनी रूपों के नुकसान, जो कंपनी बनाने के पहले चरणों में हमेशा दिखाई नहीं देते हैं, निम्नलिखित बिंदुओं में प्रकट होते हैं:

1. साझेदारी के प्रतिभागी हमेशा उद्यम के लक्ष्यों और इन लक्ष्यों को प्राप्त करने के साधनों को स्पष्ट रूप से नहीं समझते हैं, अर्थात। प्रतिभागी हितों में असंगति दिखा सकते हैं और, जब सभी दृढ़ संकल्प के साथ कार्य करना आवश्यक होगा, तो प्रतिभागी या तो निष्क्रिय रहेंगे, या उनकी नीतियां इतनी असंगत होंगी कि इस विसंगति से नुकसान हो सकता है, और यहां तक ​​कि कंपनी के दिवालिया होने तक , और सबसे खतरनाक चीज मुख्य प्रश्नों पर असंगति है;

2. वित्तीय संसाधनउद्यम के विकास में सीमित है, और यह सीमा कंपनी की क्षमता को पूरी तरह से प्रकट करने की अनुमति नहीं देती है, क्योंकि एक विकासशील व्यवसाय को नए निवेश की आवश्यकता होती है;

3. कंपनी की आय या हानि में प्रत्येक का माप निर्धारित करने में कठिनाइयाँ हैं, इसे विभाजित करना मुश्किल है, लाक्षणिक रूप से, "एक साथ अर्जित संपत्ति";

4. मौजूदा कानून के कुछ बिंदुओं के कारण इस साझेदारी के सदस्यों में से एक के इसे छोड़ने के बाद कंपनी की आगे की गतिविधियों की कुछ अप्रत्याशितता है: "एक प्रतिभागी जो एक सामान्य साझेदारी से वापस ले लिया है, उसे साझेदारी के एक हिस्से के मूल्य का भुगतान किया जाता है। शेयर पूंजी में इस भागीदार के हिस्से के अनुरूप संपत्ति ..." (अनुच्छेद 78, पैराग्राफ 1, रूसी संघ का नागरिक संहिता), "सीमित देयता कंपनी के सदस्य को किसी भी समय कंपनी से वापस लेने का अधिकार है। ... उसी समय, उसे कंपनी की अधिकृत पूंजी में उसके हिस्से के अनुरूप संपत्ति के एक हिस्से की लागत का भुगतान किया जाना चाहिए ..." (अनुच्छेद 94, रूसी संघ का नागरिक संहिता): एक नियम के रूप में , इनमें से अधिकांश फर्में एक समान स्थिति में बस अलग हो जाती हैं;

5. यह कमी केवल साझेदारी के लिए विशिष्ट है: मौजूदा असीमित देयता, व्यावहारिक रूप से प्रत्येक प्रतिभागी न केवल अपने कुछ प्रबंधन निर्णयों के लिए, बल्कि संपूर्ण साझेदारी या किसी अन्य प्रतिभागी के निर्णयों के लिए भी जिम्मेदार है।

पर आधुनिक दुनियाँलोग प्रवेश करते हैं अलग रिश्ते. वे दोनों सीधे और के माध्यम से बातचीत करते हैं विभिन्न समूह. बाद के मामले में, लोग एक सामान्य हित, उद्देश्य और कार्यों से एकजुट होते हैं। समूहों को औपचारिक या गैर-औपचारिक बनाया जा सकता है। उत्तरार्द्ध गतिविधि का कोई आधिकारिक पंजीकरण नहीं दर्शाता है।

औपचारिक समूहों को एक कानूनी इकाई, शाखा, प्रतिनिधि कार्यालय का दर्जा प्राप्त होता है। उनकी गतिविधियों को नागरिक संहिता द्वारा नियंत्रित किया जाता है। आइए एक नजर डालते हैं कि क्या हैं रूसी संघ में कानूनी संस्थाओं के रूप.

परिभाषा

यह नागरिक संहिता के अनुच्छेद 48 में दिया गया है। जैसा कि मानदंड इंगित करता है, एक कानूनी इकाई एक ऐसा संघ है जिसके पास आर्थिक प्रबंधन, स्वामित्व, परिचालन प्रबंधन में कुछ अलग संपत्ति है, जिसके साथ वह अपनी ओर से संपत्ति और गैर-संपत्ति अधिकारों को प्राप्त करने और प्रयोग करने में सक्षम दायित्वों के लिए जिम्मेदार है। , अदालत में प्रतिवादी / वादी के रूप में कार्य करते हुए, जिम्मेदारियों को वहन करते हैं। यह सूत्रीकरण मुख्य मानदंड प्रस्तुत करता है जिसे एक औपचारिक समाज को पूरा करना चाहिए।

विशेषताएं

कानूनी संस्थाओं के किसी भी प्रकार और रूपनागरिक संहिता के अनुच्छेद 48 द्वारा स्थापित मानदंडों को पूरा करना चाहिए। इसमे शामिल है:

1. अलग संपत्ति। जैसा कि मानदंड में कहा गया है, भौतिक संपत्ति परिचालन प्रबंधन, स्वामित्व या आर्थिक प्रबंधन में हो सकती है। संपत्ति का हिसाब एक अलग बैलेंस शीट पर होना चाहिए।
2. जिम्मेदारी का बंटवारा। प्रतिभागी कंपनी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं, और बदले में, उनके ऋणों के लिए। अपवाद केवल कानून द्वारा स्थापित किए जा सकते हैं।
3. नागरिक कानून संबंधों में अपनी ओर से स्वतंत्र भागीदारी। इनमें अन्य बातों के अलावा, गैर-संपत्ति और संपत्ति के अधिकारों का अधिग्रहण और कार्यान्वयन, कानून द्वारा निर्धारित दायित्वों की पूर्ति शामिल है।
4. कानूनी तरीकों से हितों की रक्षा करने की क्षमता। यह सुविधा कंपनी के वादी या प्रतिवादी होने के अधिकार को इंगित करती है।
5. आधिकारिक पंजीकरण की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ की उपस्थिति। यह स्थापित रूप के प्रमाण पत्र के रूप में कार्य करता है।

वर्गीकरण

संघों को श्रेणियों में विभाजित करने के मानदंड हैं:

1. गतिविधि का उद्देश्य। उदाहरण के लिए, इसमें लाभ कमाना शामिल हो सकता है। विधान अन्य उद्देश्यों के लिए संघों के गठन की अनुमति देता है जो उद्यमिता से संबंधित नहीं हैं।
2. एक कानूनी इकाई का संगठनात्मक और कानूनी रूप। यहकानून द्वारा स्थापित उद्यमों के अनुमत प्रकार।
3. संघ और उसके सदस्यों के बीच संबंधों की प्रकृति। इस मामले में, कंपनी की संपत्ति में किए गए योगदान के संस्थापकों के स्वामित्व की उपस्थिति/अनुपस्थिति मायने रखती है।

लक्ष्य

परिणाम के आधार पर जो विषय प्राप्त करना चाहते हैं, संघ वाणिज्यिक या गैर-व्यावसायिक हो सकते हैं। उत्तरार्द्ध की गतिविधियाँ उद्यमिता से संबंधित नहीं हैं। साथ ही, वे लाभ कमा सकते हैं, लेकिन यह प्रतिभागियों के बीच विभाजन के अधीन नहीं है। तदनुसार, जिस उद्देश्य के लिए उन्हें बनाया गया है वह आय उत्पन्न करने से संबंधित है। कानूनी अर्थों में, इन संघों के बीच का अंतर केवल मुनाफे के वितरण के क्रम में है। प्रतिभागियों के बीच प्राप्त आय को साझा करने के लिए वाणिज्यिक कानूनी संस्थाओं की आवश्यकता होती है। जिस क्रम में धन का वितरण होता है वह लेखांकन नीति द्वारा स्थापित किया जाता है।

कानूनी संस्थाओं के रूप (वाणिज्यिक संगठन)

कानून संघों के दो मुख्य समूहों के लिए प्रदान करता है:

1. समाज। वे पूंजी जमा करके बनते हैं।
2. साझेदारी। ये व्यवसाय लोगों को एक साथ लाकर बनाए जाते हैं।
3. एकात्मक उद्यम।
4. सहकारिता।

प्रत्येक समूह उद्यमों के विभाजन के लिए भी प्रावधान करता है। कसौटी है एक कानूनी इकाई का संगठनात्मक और कानूनी रूप. यह अलगाव बाजार में आर्थिक संस्थाओं की गतिविधियों को सबसे प्रभावी ढंग से नियंत्रित करने का अवसर प्रदान करता है।

सामान्य साझेदारी

यह समूह दो प्रदान करता है। पहले में पूर्ण भागीदारी शामिल है। यह ऐसे संघ को मान्यता देता है, जिसके प्रतिभागी, घटक समझौते के अनुसार, अपनी ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों का संचालन करते हैं और अपने दायित्वों के लिए अपनी संपत्ति के साथ उत्तरदायी होते हैं। नागरिक संहिता के अनुच्छेद 69 में इसी परिभाषा का खुलासा किया गया है। कई विशेषताएं हैं कि यह एक कानूनी इकाई का संगठनात्मक और कानूनी रूप। यह:

1. कोई अन्य कंपनी या व्यक्तिगत उद्यमी पूर्ण भागीदार के रूप में कार्य कर सकता है। साथ ही, वे किसी अन्य समान संघ या सीमित भागीदारी में भागीदार बनने के हकदार नहीं हैं।
2. समझौता एक संस्थापक दस्तावेज के रूप में कार्य करता है।
3. कॉर्पोरेट नाम में सभी प्रतिभागियों के नाम (नाम) और वाक्यांश "सामान्य साझेदारी" शामिल होना चाहिए। कुछ नामों की अनुमति है, जिनमें "और कंपनी" शब्द जोड़े जाते हैं। इस मामले में, "पूर्ण साझेदारी" वाक्यांश मौजूद होना चाहिए।
4. उद्यम के मामलों का संचालन प्रतिभागियों द्वारा स्वयं किया जाता है। इसका मतलब है कि प्रत्येक सामान्य भागीदार को एसोसिएशन की ओर से लेनदेन करने का अधिकार है। एसोसिएशन का ज्ञापन एक अलग प्रक्रिया के लिए प्रदान कर सकता है।

विश्वास साझेदारी

इसे "कमांडाइट" भी कहा जाता है। इसके लिए फी कानूनी संस्थाओं के रूपनिम्नलिखित विशेषताएं विशिष्ट हैं। मुख्य प्रतिभागियों के साथ जो एसोसिएशन की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों का संचालन करते हैं और अपनी संपत्ति के साथ उद्यम के दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं, संरचना में एक और (या कई) योगदानकर्ता हैं। उन्हें टीम के साथी कहा जाता है। ये जमाकर्ता उद्यम की गतिविधियों के दौरान उनके द्वारा योगदान की गई राशि की सीमा के भीतर होने वाले नुकसान के जोखिम को वहन करते हैं। सीमित साझेदार साझेदारी के कार्य में भाग नहीं लेते हैं। अन्य पहलुओं में, इसकी कानूनी स्थिति सामान्य साझेदारी की स्थिति के समान है।

ओओओ

विधान भी ऐसे समाज के लिए प्रदान करता है। उनमें से एक एलएलसी है। यह निम्नलिखित विशेषताओं की विशेषता है:

1. एक संघ एक या अधिक संस्थाओं द्वारा स्थापित किया जाता है।
2. जब बनाया जाता है, तो अधिकृत पूंजी बनती है। इसे शेयरों में बांटा गया है। उनका मूल्य घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित किया जाता है।
3. सदस्य संघ के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं। हालांकि, वे जोखिम उठाते हैं वित्तीय क्षतिउद्यम के संचालन से जुड़े, उनके योगदान के मूल्य के हिस्से के रूप में।
4. प्रतिभागियों की संख्या 50 से अधिक नहीं होनी चाहिए।

घटक दस्तावेज चार्टर और अनुबंध हैं। एसोसिएशन के कॉर्पोरेट नाम में संगठनात्मक और कानूनी रूप का संकेत होना चाहिए।

ओ करना

इस की कुछ बारीकियां हैं। एक एएलसी एक एलएलसी के समान ही बनाया जाता है - एक या अधिक संस्थाओं द्वारा। पहले मामले में, हालांकि, सहभागियों ने अपनी संपत्ति के साथ संयुक्त रूप से और अलग-अलग संघ के दायित्वों के लिए सहायक दायित्व वहन किया है जो योगदान के मूल्य का एक गुणक है। अन्यथा, एएलसी की कानूनी स्थिति एलएलसी की स्थिति के समान है।

जेएससी

यह एक ऐसा संघ है जिसमें अधिकृत पूंजी को एक निश्चित संख्या में शेयरों में विभाजित किया जाता है। प्रतिभागी कंपनी द्वारा ग्रहण किए गए दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं, हालांकि, वे अपनी प्रतिभूतियों के मूल्य के भीतर उद्यम की गतिविधियों से नुकसान का जोखिम उठाते हैं। JSC में केवल एक संस्थापक दस्तावेज है - चार्टर।

जेएससी प्रकार

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी खुली या बंद हो सकती है। पहले को उन कागजातों की सार्वजनिक सदस्यता लेने का अधिकार है जो वह जारी करता है। बदले में, प्रतिभागी अन्य शेयरधारकों की सहमति प्राप्त किए बिना अपने शेयरों को अलग कर सकते हैं। JSC सालाना एक रिपोर्ट, लाभ और हानि खाता, बैलेंस शीट और अन्य जानकारी प्रकाशित करने के लिए बाध्य है। यह जानकारी स्वतंत्र रूप से उपलब्ध होनी चाहिए। OJSC में प्रतिभागियों की अधिकतम संख्या कानून द्वारा सीमित नहीं है। CJSC को केवल संस्थापकों या संस्थाओं के बीच शेयर वितरित करने का अधिकार है, जिसका चक्र पहले से निर्धारित किया जाता है। प्रतिभागियों को अन्य संस्थापकों की प्रतिभूतियों को खरीदने का पूर्व-खाली अधिकार है।

उत्पादन सहकारी

यह स्वैच्छिक आधार पर और सदस्यता के आधार पर नागरिकों का एक संघ है। सहकारी बनाने का उद्देश्य एक संयुक्त उत्पादन या अन्य आर्थिक गतिविधि है। इसके क्रियान्वयन में सहकारिता के सदस्य व्यक्तिगत रूप से श्रम या अन्य प्रक्रिया में भाग लेते हैं। सहकारी बनाते समय, संपत्ति योगदान (शेयर) संयुक्त होते हैं। कानूनी संस्थाएं भी प्रतिभागियों के रूप में कार्य कर सकती हैं, यदि प्रासंगिक अधिकार उत्पादन संघ के चार्टर में निहित है। सहकारी सदस्यों की संख्या 5 से कम नहीं होनी चाहिए। उसी समय, उत्पादन या अन्य में भाग नहीं लेने वाले व्यक्तियों की संख्या आर्थिक गतिविधि, श्रम कर्तव्यों का पालन करने वालों के 25% से अधिक नहीं हो सकता।

एकात्मक उद्यम

संघों को अलग करने का एक अन्य मानदंड है एक कानूनी इकाई के स्वामित्व का रूप. निजी कंपनियों पर ऊपर चर्चा की गई है। व्यवहार में, एकात्मक उद्यम काफी सामान्य हैं। वे राज्य या नगरपालिका हो सकते हैं। कानूनी इकाई के स्वामित्व का यह रूपयह मानता है कि संघ जिस संपत्ति का उपयोग करता है वह उसकी नहीं है। उद्यम को वस्तुओं के निपटान का अधिकार नहीं है, इसे कर्मचारियों सहित जमा, शेयरों, शेयरों के अनुसार वितरित करें। नगर पालिका या राज्य मालिक के रूप में कार्य करता है। परिचालन प्रबंधन या आर्थिक प्रबंधन के लिए संपत्ति को उद्यम में स्थानांतरित कर दिया जाता है।

कानूनी संस्थाओं के रूपों के निकाय

एलएलसी में, सर्वोच्च प्रबंधन संरचना है आम बैठक. यह एसोसिएशन की गतिविधियों से संबंधित सभी मुद्दों को हल करता है। बैठक की क्षमता में एक कॉलेजियम या एकमात्र कार्यकारी निकाय का चुनाव शामिल है। एओ में सभी मुद्दे भी बैठक से तय होते हैं। यह एक निदेशक मंडल का चुनाव करता है, जो एक पर्यवेक्षी संरचना के रूप में कार्य करता है। इसके अलावा, संयुक्त स्टॉक कंपनी में कार्यकारी निकाय (एकमात्र या कॉलेजिएट) भी होते हैं। एक उत्पादन सहकारी में, प्रबंधन संरचना सदस्यों की एक बैठक है। यह एक पर्यवेक्षी बोर्ड (यदि प्रतिभागियों की संख्या 50 से अधिक है), साथ ही कार्यकारी निकायों का चुनाव करता है।

अन्य श्रेणियां

गैर-व्यावसायिक कानूनी संस्थाओं में शामिल हैं उपभोक्ता सहकारी समितियां. वे उन नागरिकों द्वारा बनाए गए हैं जिन्होंने अपनी संपत्ति और अन्य हितों को महसूस करने के लिए संयुक्त शेयर योगदान दिया है। उपभोक्ता सहकारी समितियाँ आवास-निर्माण, गैरेज, दचा और अन्य सहकारी समितियाँ हैं। गैर-लाभकारी संस्थाओं का एक अन्य रूप धार्मिक और सार्वजनिक संगठन हैं। वे नागरिकों द्वारा स्वेच्छा से बनाए गए हैं। व्यक्ति सामान्य हितों, आध्यात्मिक या अन्य गैर-भौतिक आवश्यकताओं से एकजुट होते हैं। धार्मिक संगठन संयुक्त स्वीकारोक्ति, आस्था के प्रसार के लिए बनते हैं। उनके सदस्य विभिन्न प्रकार के समारोह, प्रशिक्षण सत्र आयोजित करते हैं। कानूनी इकाई का दूसरा रूप एक फंड है। यह सदस्यता के आधार पर नहीं बनाया गया है। फंड कानूनी संस्थाओं या नागरिकों द्वारा स्थापित किया जाता है जो अपना पैसा निवेश करते हैं।

एसोसिएशन सांस्कृतिक, धर्मार्थ, सामाजिक, शैक्षिक और अन्य सामाजिक रूप से उपयोगी कार्यों के कार्यान्वयन के लिए बनाई गई है। किसी फंड को लिक्विडेट करने का एकमात्र तरीका अदालतों के माध्यम से है। संस्थाओं को गैर-व्यावसायिक प्रकृति के कार्यों को करने के लिए मालिक द्वारा गठित कानूनी संस्थाएं कहा जाता है। वे उसके द्वारा पूर्ण या आंशिक रूप से वित्तपोषित होते हैं। परिचालन प्रबंधन के लिए संपत्ति को संस्था को हस्तांतरित कर दिया जाता है। संघ/संघ गैर-लाभकारी या वाणिज्यिक कानूनी संस्थाओं के संघ हैं। वे उद्यमों की गतिविधियों का समन्वय और उनके हितों की सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं। इस प्रकार, जानना सामान्य विशेषताएँसंघ, संस्थापक चुन सकते हैं, कानूनी इकाई का क्या रूपउन्हें सूट करता है।

कानूनी आवश्यकताएं

जैसा अनिवार्य शर्तकिसी भी प्रकार के कृत्यों के संघ की गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए एक कानूनी इकाई का पंजीकरण। फार्मबयान एकीकृत है। भरा हुआ फॉर्म P11001 अधिकृत प्राधिकारी को प्रस्तुत किया जाता है। प्रक्रिया को अंजाम देने से पहले, एसोसिएशन को तैयार करना चाहिए:

1. चार्टर।
2. स्थापना समझौता (यदि 2 से अधिक संस्थापक हैं)।
3. बैठक मिनट या निर्णय।
4. शुल्क के भुगतान के लिए रसीद।

इसके अलावा, OKVED कोड, साथ ही एक कराधान प्रणाली का चयन करना आवश्यक है।

बारीकियों

2009 से एलएलसी के लिए, नींव समझौते में निम्न के बारे में जानकारी होनी चाहिए:

1. नाममात्र मूल्य और पूंजी में शेयरों की राशि।
2. प्रतिभागियों द्वारा अंशदान के भुगतान की तिथि।

पहले, यह जानकारी चार्टर में मौजूद थी। फिलहाल वह इससे बाहर हैं। यदि कानूनी इकाई सरलीकृत कर प्रणाली का उपयोग करने का इरादा रखती है, तो प्रासंगिक आवेदन की दो प्रतियां दस्तावेजों के सेट (एफ। 115001) से जुड़ी हो सकती हैं।

व्यवहार में संभावित कठिनाइयाँ

कुछ मामलों में, एसोसिएशन की गतिविधियों के दौरान, इसे पुनर्गठित करना आवश्यक हो सकता है। यह अवधारणा नागरिक संहिता के अनुच्छेद 57 में प्रकट हुई है। मानदंड बताता है कि पुनर्गठन विलय, परिवर्तन, शामिल होने, अलग करने, अलग करने से किया जा सकता है। इस मामले में, जब इनमें से कोई भी प्रक्रिया की जाती है, तो एक नया संघ बनता है। प्रतिभागियों या कानूनी इकाई के अधिकृत निकाय के निर्णय के आधार पर पुनर्गठन किया जा सकता है। व्यवहार में विशेष रुचि परिवर्तन है। जैसा कि संहिता का अनुच्छेद 58 बताता है (खंड 5), एक कानूनी इकाई के रूप को बदलने से प्रतिभागियों को छोड़कर अन्य संस्थाओं के संबंध में पुनर्गठित संघ के दायित्वों और अधिकारों के संरक्षण की आवश्यकता होती है। नागरिक संहिता (खंड 3) के 66 वें मानदंड के अनुसार, जो संघीय कानून संख्या 99 के लागू होने से पहले लागू था, व्यावसायिक कंपनियों को JSC, LLC, ALC के रूप में बनाया जा सकता है। एक संयुक्त स्टॉक उद्यम, बदले में, विशेष रूप से एक उत्पादन सहकारी या एलएलसी में परिवर्तित किया जा सकता है। तदनुसार, कानूनी इकाई के रूप में इन परिवर्तनों को एक पुनर्गठन के रूप में मान्यता दी जाएगी। यदि संक्षिप्त नाम OJSC के बजाय नाम में JSC या PAO का उपयोग किया जाता है, तो उद्यम एक संयुक्त स्टॉक कंपनी बना रहता है। नाम में ये परिवर्तन इसके संगठनात्मक स्वरूप को प्रभावित नहीं करते हैं। तदनुसार, उन्हें एक पुनर्गठन के रूप में मान्यता नहीं दी जाती है।

इसके साथ ही

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कोई भी परिवर्तन होना चाहिए कुछ दस्तावेज़ीकृत. विधान बैठकें आयोजित करने और आधिकारिक निर्णय लेने का प्रावधान करता है। प्रतिभागियों द्वारा अनुमोदित दस्तावेज पंजीकरण प्राधिकरण को प्रस्तुत किए जाते हैं। निर्णय के आधार पर, चार्टर और अन्य स्थानीय दस्तावेजों में समायोजन किया जाता है। सभी परिवर्तनों की जानकारी रजिस्ट्री में मौजूद होनी चाहिए।

सार्वजनिक संरचनाएं

वर्तमान कानून नागरिक संबंधों में कानूनी संस्थाओं की भागीदारी को नियंत्रित करने वाले नियमों को अन्य श्रेणी के संघों तक बढ़ाता है। वे सार्वजनिक संस्थाएं हैं। परिचालन प्रबंधन / परिवारों के आधार पर बनाई गई कानूनी संस्थाओं को सौंपी गई वस्तुओं को छोड़कर, अपने दायित्वों के लिए, वे अपनी संपत्ति के लिए जिम्मेदार हैं। प्रबंधन, साथ ही भौतिक संपत्ति जो विशेष रूप से नगरपालिका या राज्य संपत्ति में हो सकती है। सार्वजनिक संस्थाएं एक दूसरे के ऋणों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं। यह उनके द्वारा बनाई गई कानूनी संस्थाओं के दायित्वों के लिए प्रदान नहीं किया गया है। अपवाद ऐसे मामले हैं जो सीधे कानून द्वारा स्थापित किए जाते हैं। उन स्थितियों के लिए भी दायित्व प्रदान किया जाता है जहां एक सार्वजनिक संस्था किसी अन्य ऐसे संघ या कानूनी इकाई की गारंटी (गारंटर के रूप में कार्य करती है) प्रदान करती है। क्षमता और कानूनी क्षमता इन संस्थानों की स्थिति को देखते हुए उनकी अभिन्न विशेषताओं के रूप में कार्य करती है।

संगठनात्मक और कानूनी रूप को एक आर्थिक इकाई द्वारा संपत्ति को ठीक करने और उपयोग करने के तरीके और इसकी कानूनी स्थिति और इससे उत्पन्न होने वाले व्यावसायिक उद्देश्यों के रूप में समझा जाता है।

एक उद्यम का सही ढंग से चुना गया संगठनात्मक और कानूनी रूप संस्थापकों को दे सकता है अतिरिक्त उपकरणव्यापार के विकास और संरक्षण के लिए अपनी योजनाओं को लागू करने के लिए।

उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूपों में निम्नलिखित प्रकार शामिल हैं:

• 1. व्यावसायिक भागीदारी और कंपनियां;
• 2. सीमित देयता कंपनी;
• 3. अतिरिक्त देयता वाली कंपनी;
• 4. संयुक्त स्टॉक कंपनी;
• 5. लोगों का उद्यम;
• 6. उत्पादन सहकारी;
• 7. राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यम;
• 8. व्यावसायिक संगठनों के संघ;
• 9. सरल साझेदारी;
• 10. व्यावसायिक संगठनों के संघ;
• 11. इंट्रा-कंपनी उद्यमिता।

व्यावसायिक साझेदारी वाणिज्यिक संगठन हैं जिनकी शेयर पूंजी शेयरों में विभाजित है। एक व्यावसायिक साझेदारी की संपत्ति में योगदान धन हो सकता है, प्रतिभूतियों, अन्य चीजें या संपत्ति के अधिकार या अन्य अधिकार जिनका मौद्रिक मूल्य है। व्यावसायिक साझेदारी सामान्य साझेदारी और सीमित भागीदारी (सीमित भागीदारी) के रूप में बनाई जा सकती है। व्यक्तिगत उद्यमी और वाणिज्यिक संगठन विश्वास पर सामान्य भागीदारी और सामान्य भागीदारी में भागीदार हो सकते हैं।

एक सामान्य साझेदारी एक साझेदारी है जिसके प्रतिभागी, संपन्न समझौते के अनुसार, साझेदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों में लगे हुए हैं और अपनी सभी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं। एक व्यक्ति केवल एक पूर्ण साझेदारी में भागीदार हो सकता है।

एक सामान्य साझेदारी एक घटक समझौते के आधार पर बनाई और संचालित होती है, जिस पर उसके सभी प्रतिभागियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। एसोसिएशन के ज्ञापन में निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:

• 1. पूर्ण साझेदारी का नाम;
• 2. स्थान;
• 3. इसे प्रबंधित करने की प्रक्रिया;
• 4. शेयर पूंजी में प्रतिभागियों में से प्रत्येक के शेयरों को बदलने के लिए राशि और प्रक्रिया पर शर्तें;
• 5. उनके योगदान की राशि, संरचना, समय और प्रक्रिया;
• 6. योगदान करने के लिए दायित्वों के उल्लंघन के लिए प्रतिभागियों की जिम्मेदारी पर।

एक पूर्ण साझेदारी की गतिविधियों का प्रबंधन सभी प्रतिभागियों के सामान्य समझौते द्वारा किया जाता है, लेकिन एसोसिएशन का ज्ञापन उन मामलों के लिए प्रदान कर सकता है जहां प्रतिभागियों के बहुमत से निर्णय लिया जाता है। एक सामान्य साझेदारी में प्रत्येक भागीदार को साझेदारी की ओर से कार्य करने का अधिकार है, लेकिन इसके प्रतिभागियों द्वारा साझेदारी के मामलों के संयुक्त संचालन में, प्रत्येक लेनदेन के लिए साझेदारी में सभी प्रतिभागियों की सहमति आवश्यक है।

एक सामान्य साझेदारी के लाभ और हानि को उसके प्रतिभागियों के बीच शेयर पूंजी में उनके शेयरों के अनुपात में वितरित किया जाता है।

एक सीमित साझेदारी एक साझेदारी है जिसमें, भागीदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियों को अंजाम देने वाले और अपनी संपत्ति के साथ साझेदारी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी होने वाले प्रतिभागियों के साथ, एक या एक से अधिक योगदानकर्ता होते हैं जो इससे जुड़े नुकसान का जोखिम उठाते हैं साझेदारी की गतिविधियाँ, उनके योगदान की मात्रा की सीमा के भीतर और उद्यमशीलता की गतिविधियों के कार्यान्वयन में भाग नहीं लेती हैं।

एक सीमित भागीदारी एक घटक समझौते के आधार पर बनाई और संचालित होती है, जिस पर साझेदारी में सभी प्रतिभागियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं।

शेयर पूंजी का न्यूनतम और अधिकतम आकार सीमित नहीं है। यह इस तथ्य के कारण है कि पूर्ण भागीदार अपनी सभी संपत्ति के साथ साझेदारी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी हैं।

एक सीमित भागीदारी लाभ कमाने के उद्देश्य से बनाई गई है और कानून द्वारा निषिद्ध नहीं किसी भी गतिविधि में संलग्न हो सकती है। हालांकि, कुछ प्रकार की गतिविधियों के लिए एक विशेष परमिट की आवश्यकता होती है।

एक सीमित देयता कंपनी (एलएलसी) एक या अधिक व्यक्तियों द्वारा स्थापित एक कानूनी इकाई है, जिसकी अधिकृत पूंजी कुछ शेयरों में विभाजित है। एलएलसी के सदस्य केवल अपने योगदान के मूल्य की सीमा तक नुकसान का जोखिम उठाते हैं।

समाज के सदस्य नागरिक और कानूनी संस्थाएं हो सकते हैं। कंपनी के सदस्यों की अधिकतम संख्या पचास से अधिक नहीं होनी चाहिए।

घटक दस्तावेज संस्थापक दस्तावेज और चार्टर हैं। यदि कंपनी की स्थापना एक व्यक्ति द्वारा की जाती है, तो इस व्यक्ति द्वारा अनुमोदित चार्टर संस्थापक व्यक्ति होता है।

यदि कंपनी में प्रतिभागियों की संख्या दो या अधिक है, तो उनके बीच एक समझौता ज्ञापन संपन्न होता है, जिसमें संस्थापक कार्य करते हैं:

• 1. एक कंपनी बनाएं और कंपनी के संस्थापकों की संरचना भी निर्धारित करें;
• 2. अधिकृत पूंजी का आकार और कंपनी के प्रत्येक संस्थापक के शेयर का आकार;
• 3. योगदान की राशि और संरचना, कंपनी की स्थापना पर अधिकृत पूंजी में उनके परिचय के लिए प्रक्रिया और शर्तें;
• 4. योगदान करने के दायित्व के उल्लंघन के लिए कंपनी के संस्थापकों की जिम्मेदारी;
• 5. कंपनी के संस्थापकों के बीच मुनाफे के वितरण की शर्तें और प्रक्रिया;
• 6. कंपनी के निकायों की संरचना और कंपनी से प्रतिभागियों को वापस लेने की प्रक्रिया। अधिकृत पूंजी में योगदान धन, प्रतिभूतियां, संपत्ति के अधिकार, मौद्रिक मूल्य वाले हो सकते हैं। कंपनी के प्रत्येक संस्थापक को कार्यकाल के दौरान कंपनी की अधिकृत पूंजी में पूरी तरह से योगदान देना चाहिए। इस समय राज्य पंजीकरणकंपनी की अधिकृत पूंजी को संस्थापकों द्वारा कम से कम आधा भुगतान किया जाना चाहिए।

एक अतिरिक्त देयता कंपनी एक या एक से अधिक व्यक्तियों द्वारा स्थापित कंपनी है, जिसकी अधिकृत पूंजी घटक दस्तावेजों द्वारा निर्धारित आकारों के शेयरों में विभाजित है। अतिरिक्त देयता वाली कंपनी में सहभागी अपनी संपत्ति के साथ अपने दायित्वों के लिए संयुक्त रूप से और गंभीर रूप से सहायक दायित्व वहन करते हैं और कंपनी के घटक दस्तावेजों द्वारा स्थापित उनके योगदान के सभी मूल्य के लिए समान गुणक।

कंपनी में प्रतिभागियों में से एक के दिवालिया होने की स्थिति में, कंपनी के दायित्वों के लिए उसका दायित्व प्रतिभागियों के बीच उनके योगदान के अनुपात में वितरित किया जाता है, जब तक कि जिम्मेदारी के वितरण के लिए एक अलग प्रक्रिया के घटक दस्तावेजों द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है। कंपनी।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी एक वाणिज्यिक संगठन है, जिसकी अधिकृत पूंजी में विभाजित है निश्चित संख्यासंयुक्त स्टॉक कंपनी के संबंध में कंपनी के प्रतिभागियों के दायित्वों को प्रमाणित करने वाले शेयर। शेयरधारक कंपनी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और अपने शेयरों के मूल्य के भीतर इसकी गतिविधियों से जुड़े नुकसान का जोखिम वहन करते हैं।

बंद किया हुआ संयुक्त स्टॉक कंपनीएक कंपनी है जिसके शेयर केवल संस्थापकों या व्यक्तियों के अन्य पूर्व-स्थापित सर्कल के बीच वितरित किए जाते हैं। एक बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी को अपने द्वारा जारी किए गए शेयरों के लिए एक खुली सदस्यता का संचालन करने का अधिकार नहीं है या अन्यथा उन्हें असीमित संख्या में व्यक्तियों को खरीदने के लिए पेश करने का अधिकार नहीं है। शेयरधारकों की संख्या पचास से अधिक नहीं होनी चाहिए।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के संस्थापक नागरिक और कानूनी संस्थाएं हैं जिन्होंने इसे स्थापित करने का निर्णय लिया है। एक खुले समाज के संस्थापकों की संख्या सीमित नहीं है, और एक बंद समाज के संस्थापकों की संख्या पचास लोगों से अधिक नहीं हो सकती है।

एक उत्पादन सहकारी (आर्टेल) संयुक्त उत्पादन या अन्य आर्थिक गतिविधियों (कृषि या अन्य उत्पादों, प्रसंस्करण, व्यापार) के लिए सदस्यता के आधार पर नागरिकों का एक स्वैच्छिक संघ है, जो उनके व्यक्तिगत श्रम और अन्य भागीदारी और संघ और उसके सदस्यों (प्रतिभागियों) पर आधारित है। ) संपत्ति शेयर योगदान की।

सहकारी समिति का सदस्य सहकारी की संपत्ति में अंशदान करने के लिए बाध्य होता है। एक सहकारी सदस्य का शेयर योगदान धन, प्रतिभूतियां, संपत्ति के अधिकार सहित अन्य संपत्ति, साथ ही नागरिक अधिकारों की अन्य वस्तुएं हो सकता है। भूमि भूखंड और अन्य प्राकृतिक संसाधन उस सीमा तक एक हिस्सा योगदान हो सकते हैं कि भूमि पर कानूनों द्वारा उनके संचलन की अनुमति है और प्राकृतिक संसाधन. शेयर योगदान का आकार सहकारी के चार्टर द्वारा स्थापित किया गया है। सहकारी के राज्य पंजीकरण के समय तक, सहकारिता के एक सदस्य को अंशदान का कम से कम 10% भुगतान करने के लिए बाध्य किया जाता है।

बाकी का भुगतान राज्य पंजीकरण के बाद एक साल के भीतर किया जाता है। शेयर योगदान सहकारी के शेयर फंड का निर्माण करते हैं, जो सहकारी की संपत्ति की न्यूनतम राशि निर्धारित करता है, अपने लेनदारों के हितों की गारंटी देता है।

सहकारी के शासी निकाय इसके सदस्यों, पर्यवेक्षी बोर्ड और कार्यकारी निकायों - बोर्ड और सहकारी के अध्यक्ष की आम बैठक हैं। सहकारी का सर्वोच्च शासी निकाय अपने सदस्यों की आम बैठक है, जिसे सहकारी के गठन और गतिविधियों के किसी भी मुद्दे पर विचार करने और निर्णय लेने का अधिकार है।

एक एकात्मक उद्यम को एक वाणिज्यिक संगठन के रूप में मान्यता प्राप्त है जो मालिक द्वारा उसे सौंपी गई संपत्ति के स्वामित्व के अधिकार से संपन्न नहीं है, जो अविभाज्य है और उद्यम के कर्मचारियों सहित योगदान के बीच वितरित नहीं किया जा सकता है।

एक एकात्मक उद्यम जो संघीय स्वामित्व में है, जो परिचालन प्रबंधन के अधिकार पर आधारित है, एक संघीय राज्य के स्वामित्व वाला उद्यम है।

इसे सौंपी गई संपत्ति के संबंध में, एक राज्य के स्वामित्व वाला उद्यम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर, अपनी गतिविधि के लक्ष्यों, मालिक के कार्यों और संपत्ति के उद्देश्य के अनुसार, खुद का अधिकार, उपयोग करता है। और उसका निस्तारण करें।

एकात्मक उद्यम का घटक दस्तावेज चार्टर है, जिसमें निम्नलिखित जानकारी होनी चाहिए:

• 1. अपनी संपत्ति के मालिक के संकेत के साथ एकात्मक उद्यम का नाम;
• 2. इसका स्थान;
• 3. एकात्मक उद्यम की गतिविधियों के प्रबंधन की प्रक्रिया;
• 4. उद्यम का विषय और लक्ष्य;
• 5. सांविधिक निधि का आकार, इसके गठन की प्रक्रिया और स्रोत;
• 6. उद्यम की गतिविधियों से संबंधित अन्य जानकारी।

एक वित्तीय और औद्योगिक समूह कानूनी संस्थाओं का एक समूह है जो मूल कंपनी और सहायक कंपनियों के रूप में कार्य करता है या जिन्होंने एक वित्तीय और औद्योगिक समूह के निर्माण पर एक समझौते के आधार पर अपनी मूर्त और अमूर्त संपत्ति को पूरी तरह या आंशिक रूप से संयोजित किया है। निवेश और अन्य परियोजनाओं और कार्यक्रमों के कार्यान्वयन के लिए तकनीकी या आर्थिक एकीकरण, जिसका उद्देश्य प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाना और वस्तुओं और सेवाओं के लिए बाजारों का विस्तार करना, उत्पादन क्षमता बढ़ाना और नई नौकरियां पैदा करना है।

एक वित्तीय औद्योगिक समूह के प्रतिभागी कानूनी संस्थाएं हो सकती हैं जिन्होंने इसके निर्माण पर एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं, और उनके द्वारा स्थापित वित्तीय औद्योगिक समूह की केंद्रीय कंपनी, या वित्तीय औद्योगिक समूह बनाने वाली मूल और सहायक कंपनियां। एक वित्तीय और औद्योगिक समूह में वाणिज्यिक और शामिल हो सकते हैं गैर - सरकारी संगठन, सार्वजनिक और धार्मिक संगठनों के अपवाद के साथ, विदेशी लोगों सहित।

वित्तीय और औद्योगिक समूह का सर्वोच्च प्रबंधन निकाय वित्तीय और औद्योगिक समूह का निदेशक मंडल है, जिसमें इसके सभी प्रतिभागियों के प्रतिनिधि शामिल हैं। वित्तीय-औद्योगिक समूह की स्थापना पर समझौते द्वारा वित्तीय-औद्योगिक समूह के निदेशक मंडल की क्षमता स्थापित की जाती है।

उद्यमी संगठनों का संघ वाणिज्यिक संगठनों के बीच एक समझौते के तहत उनकी उद्यमशीलता गतिविधियों के समन्वय के साथ-साथ सामान्य संपत्ति हितों का प्रतिनिधित्व करने और उनकी रक्षा करने के उद्देश्य से एक संघ है। वाणिज्यिक संगठनों के संघ गैर-लाभकारी संगठन हैं, लेकिन अगर, प्रतिभागियों के निर्णय से, एसोसिएशन को व्यावसायिक गतिविधियों का संचालन करने के लिए सौंपा जाता है, तो इस तरह के संघ को रूसी नागरिक संहिता द्वारा निर्धारित तरीके से एक व्यावसायिक कंपनी या साझेदारी में बदल दिया जाता है। फेडरेशन, या यह व्यावसायिक गतिविधियों को करने या ऐसी कंपनी में भाग लेने के लिए एक व्यावसायिक कंपनी बना सकता है।

स्वैच्छिक संघ सार्वजनिक और अन्य गैर-लाभकारी संगठनों और संस्थानों को एकजुट कर सकते हैं। एसोसिएशन के सदस्य अपनी स्वतंत्रता और कानूनी इकाई के अधिकारों को बरकरार रखते हैं, अपनी सेवाओं का नि: शुल्क उपयोग कर सकते हैं, और, अपने विवेक से, वित्तीय वर्ष के अंत में एसोसिएशन छोड़ सकते हैं।

एसोसिएशन का सर्वोच्च शासी निकाय इसके सदस्यों की आम बैठक है। प्रबंधन का कार्यकारी निकाय एक कॉलेजियम और एकमात्र प्रबंधन निकाय हो सकता है।

एक विकसित बाजार अर्थव्यवस्था में हाल के समय मेंइंट्रा-कंपनी उद्यमिता का गठन होता है, जिसका सार आविष्कारों, उपयोगिता मॉडल के परीक्षण के लिए छोटे नवीन उद्यमों की सबसे बड़ी कंपनियों में संगठन है।

जैसा कि अनुभव से पता चलता है, इंट्रा-कंपनी उद्यमिता विकसित हो सकती है यदि कंपनी के रचनात्मक श्रमिकों (व्यक्तिगत डिवीजनों) को कंपनी के प्रबंधन द्वारा निम्नलिखित शर्तों के साथ "प्रदान" किया जाता है जो उन्हें गतिविधि की अपनी नवीन प्रकृति को पूरी तरह से प्रदर्शित करने की अनुमति देता है:

• 1. एक उद्यमशीलता परियोजना के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक वित्तीय और सामग्री और तकनीकी संसाधनों के निपटान में स्वतंत्रता;
• 2. श्रम के तैयार उत्पादों के साथ बाजार में स्वतंत्र प्रवेश;
• 3. अपना खुद का आचरण करने की क्षमता कार्मिक नीतिऔर अपने स्वयं के उद्यमशीलता परियोजना के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक कर्मचारियों की विशेष प्रेरणा;
• 4. व्यक्तिगत परियोजना के कार्यान्वयन से प्राप्त लाभ के एक हिस्से का निपटान;
• 5. परियोजना के कार्यान्वयन में जोखिम के हिस्से की स्वीकृति।

मौलिक सिद्धांत यह है कि उद्यमी फर्म के भीतर अपनी फर्म के मालिक के रूप में कार्य करता है, न कि कर्मचारी के रूप में। इसलिए, एक विशिष्ट अंतिम परिणाम प्राप्त करने पर, एक आंतरिक उद्यमी को अपने व्यक्तिगत विचार के कार्यान्वयन पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए। यह दृष्टिकोण कर्मचारियों, विभागों के प्रमुखों को मुक्त करता है, उन्हें उद्यमशीलता की प्रतिभा दिखाने की अनुमति देता है।

इस प्रकार, एक उद्यमी स्वतंत्र रूप से एक या दूसरे संगठनात्मक और कानूनी रूप को चुन सकता है। एक सही ढंग से चुना गया संगठनात्मक और कानूनी रूप एक उद्यमी को अपना व्यवसाय विकसित करने के लिए उपकरण दे सकता है।

एलएलसी का संगठनात्मक और कानूनी रूप आयोजन का सबसे आम तरीका है आर्थिक गतिविधिअर्थव्यवस्था के गैर-राज्य क्षेत्र में। हमारे लेख में, हम विचार करेंगे सामान्य प्रावधानएलएलसी के बारे में और हम पंजीकरण के मामलों में आपका मार्गदर्शन करेंगे।

व्यावसायिक साझेदारी और कंपनियों की कानूनी स्थिति: एक व्यावसायिक कंपनी है ...

कानून के शब्दों के अनुसार "रूसी संघ के नागरिक संहिता के भाग एक के अध्याय 4 में संशोधन पर" दिनांक 05.05.2014 संख्या 99-एफजेड अनुच्छेद 2 Ch। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 4 को अब "वाणिज्यिक कॉर्पोरेट संगठन" कहा जाता है। इनमें भागीदारी (व्यक्तियों के संघ - एक प्रतिभागी के पास मतदान के समय 1 वोट होता है) और कंपनियां (पूंजी संघ - वोटों की संख्या राजधानी में भागीदारी के अनुपात में होती है) शामिल हैं। इस प्रकार की कानूनी संस्थाओं के बीच कुछ अंतर तालिका में दिखाए गए हैं।

एलएलसी का संगठनात्मक और कानूनी रूप: ओकेओपीएफ, ओकेवीईडी कोड क्या हो सकते हैं (परिभाषा के उदाहरण)

प्रत्येक संगठन, स्थापना पर, संघीय कर सेवा को प्रस्तुत किए गए आवेदन में OKVED कोड को आर्थिक गतिविधियों के प्रकार के अनुसार इंगित करता है जिसे कंपनी करने का इरादा रखती है (इन कोडों की पसंद के लिए, लेख देखें गतिविधियों के प्रकार के कोड 2016 में एलएलसी - क्लासिफायरियर)। ताकि OKVED संगठनअपने लिए निर्धारित करता है।

संगठनात्मक कानूनी रूप का कोड भी अग्रिम में जाना जाता है - ओकेओपीएफ, एलएलसी के लिए यह 1 23 00 है।

एलएलसी के शीर्षक और वैधानिक दस्तावेजों पर क्या लागू होता है: एक सूची और नमूनों के लिंक

एक नियम के रूप में, एक कानूनी इकाई के दस्तावेजों के संबंध में, "शीर्षक दस्तावेज" शब्द का उपयोग नहीं किया जाता है, हम बात कर रहे हेघटक दस्तावेजों के बारे में।

एलएलसी का एकमात्र संस्थापक दस्तावेज कला के अनुसार चार्टर है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 52 (यदि कंपनी कानून संख्या 14-एफजेड के अनुच्छेद 12 के अनुसार मॉडल चार्टर में शामिल नहीं हुई है)। चार्टर्स की सामग्री और नमूनों की जानकारी विभिन्न विकल्पहमारी सामग्री में है: हम एलएलसी के लिए निदेशक मंडल के साथ एक चार्टर तैयार करते हैं - नमूना 2016, 2016 में एक संस्थापक के साथ एलएलसी के लिए एक चार्टर का एक उदाहरण।

इसके बारे में और क्या शामिल है एलएलसी के लिए दस्तावेजों की सूचीऔर इसका पंजीकरण, आप लेख से पता लगा सकते हैं कि 2015 में एलएलसी खोलने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है? , एक कंपनी की स्थापना के लिए कार्यों का एल्गोरिथ्म - सामग्री में 2016 में स्वतंत्र रूप से एक एलएलसी का पंजीकरण (चरण दर चरण निर्देश)।

तो, एलएलसी पूंजी को पूल करने के लिए डिज़ाइन किए गए कॉर्पोरेट संगठन का संगठनात्मक और कानूनी रूप है। यह काफी लचीला है, क्योंकि एक प्रतिभागी 1 व्यक्ति हो सकता है और उसकी शक्तियों को काफी व्यापक रूप से परिभाषित किया जा सकता है।

वित्तीय संस्थानों और अन्य संरचनाओं में विभिन्न रूपों / दस्तावेजों को भरते समय, अक्सर उस संगठन के कानूनी रूप को इंगित करना आवश्यक होता है जिसमें व्यक्ति काम करता है, अध्ययन करता है, आदि। सेवाओं के लिए भुगतान करते समय, और ऋण के लिए आवेदन करते समय, और अन्य स्थितियों में ऐसी जानकारी प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है। इसलिए, आगे हम विस्तार से विचार करेंगे कि संगठनात्मक और कानूनी रूप क्या है, यह क्या है और इसे दस्तावेजों में सही तरीके से कैसे लिखा जाए।

अवधारणा को समझना

एक कंपनी, संस्था, फर्म, आदि का संगठनात्मक और कानूनी रूप (बाद में ओपीएफ के रूप में संदर्भित) एक कानूनी रूप है जिसके भीतर एक व्यावसायिक इकाई बनाने और इसके आगे के कामकाज की प्रक्रिया को अंजाम दिया जाता है। यह अपने निपटान में (संपत्ति, नकदी सहित) संपत्ति के स्वामित्व और संचालन के प्रकार को भी निर्धारित करता है।

रूस में, प्रत्येक उद्यम, संस्था, फर्म, संगठन और अन्य संस्थाओं का नाम एक संक्षिप्त नाम से शुरू होता है, जिसके पीछे कानूनी रूप का शब्द छिपा होता है। यह तत्व रूसी संघ की प्रत्येक आर्थिक इकाई के आधिकारिक नाम का एक अनिवार्य गुण है।

रूसी संगठनों के संगठनात्मक रूपों की टाइपोलॉजी

जू. व्यक्ति निम्नलिखित समूहों में से एक से संबंधित हो सकते हैं:

1. वाणिज्यिक समूह। ऐसे संगठन व्यवसाय और उसके विकास से भौतिक लाभ प्राप्त करने के लिए बनाए जाते हैं।
2. गैर-लाभकारी समूह। ये संगठन लाभ कमाने के लक्ष्य का पीछा नहीं करते हैं, वे आमतौर पर समाज के हितों का प्रतिनिधित्व करते हैं, धर्मार्थ, सामाजिक-सांस्कृतिक, वैज्ञानिक, शैक्षिक और प्रबंधकीय कार्यों को हल करते हैं।

व्यावसायिक लक्ष्यों का पीछा करने वाली व्यावसायिक संस्थाओं का ओपीएफ:

व्यावसायिक संस्थाओं का सबसे आम ओपीएफ जो मुख्य लक्ष्य के रूप में व्यावसायिक लक्ष्य का पीछा नहीं करता है:

कानूनी इकाई खोले बिना व्यावसायिक संस्थाओं के लिए ओपीएफ। चेहरे के:

विभिन्न प्रकार के राज्य संस्थानों के ओपीएफ के नमूने:

• राज्य। XXX क्षेत्र की बजटीय संस्था (जीबीयू XXX क्षेत्र);
• राज्य। बजटीय संस्था इलाका XXX (जीबीयू जी XXX);
• राज्य। बजटीय संस्थान (जीबीयू);
• संघीय राज्य उचर-ई (एफजीयू);
• क्षेत्रीय राज्य उचर-ई (ओएसयू);
• संघीय राज्य बजटीय संस्थान (एफजीबीयू);
• राज्य/नगरपालिका राज्य संस्थान (जी / एम केयू);
• संघीय राज्य स्वायत्त शिक्षण संस्थान उच्च शिक्षा(FGAOUVO);
• राज्य। उच्च / माध्यमिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थान (GOUV (S) O);
• नगर पालिका पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान (एमडीओयू);
• राज्य। उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षणिक संस्थान व्यावसायिक शिक्षा(जीवीओयूवीपीओ);
• संघीय राज्य स्वास्थ्य सुरक्षा संस्थान (FGUZ);
• नगर पालिका स्वास्थ्य सुरक्षा संस्थान (MUZ);
• राज्य। कला/संस्कृति के बजटीय संस्थान XXX reg। (जीबीयूके XXX.reg।);
• राज्य। XXX सेटलमेंट की कला/संस्कृति संस्थान (जीयूके XXX);
• आदि।

उदाहरण के लिए, Sberbank में ऋण के लिए आवेदन करते समय, पूरा नाम इंगित किया जाता है वाणिज्यिक संगठन- "पब्लिक ज्वाइंट स्टॉक कंपनी" रूसी संघ के Sberbank ""। संक्षिप्त संस्करण में, आपको निम्नानुसार लिखना होगा - "पीजेएससी सबरबैंक"। अगस्त 2015 तक, वित्तीय और क्रेडिट संस्थान एक OJSC (ओपन ज्वाइंट स्टॉक कंपनी) था। ओपीएफ में बदलाव घरेलू कानून में बदलाव और ओजेएससी / सीजेएससी फॉर्म के उन्मूलन और परिचय - पीजेएससी / एनएओ के कारण हुआ था।

Sberbank में एक संगठनात्मक रूप कैसे लिखें

Sberbank से उधार ली गई धनराशि प्राप्त करने के लिए, एक वित्तीय और क्रेडिट संस्थान के ग्राहक को एक विशेष प्रश्नावली भरनी होगी। इसमें, एक व्यक्ति को न केवल अपने व्यक्तिगत डेटा को इंगित करना चाहिए, बल्कि यह भी लिखना चाहिए कि वह कहाँ काम करता है, वह किस पद पर है, उसके पास क्या संपत्ति है (विशेष रूप से: अचल संपत्ति, वाहन), आदि। स्थान के बारे में एक पंक्ति भरते समय रोजगार, कंपनी / संस्थान के संगठनात्मक और कानूनी रूप को इंगित करना आवश्यक है।

उधार ली गई धनराशि प्राप्त करने के लिए Sberbank में प्रश्नावली भरने का एक उदाहरण

सबमिट किए गए नमूने में, ऋण के लिए आवेदक को "संगठन का नाम, संगठनात्मक प्रपत्र सहित" नाम के साथ पंक्ति में भरना होगा। चूंकि वह ZARYAD लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी के लिए काम करता है, "एलएलसी" एक खाली सेल में दर्ज किया जाता है (यह है कानूनी फार्म) और "चार्ज" (यह एक व्यक्तिगत नाम है)।

उदाहरण में दिखाया गया है कि Sberbank में ऋण के लिए आवेदन कैसे भरें:

यदि बैंक का ग्राहक पेट्रोवस्की स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ फिजिक्स एंड टेक्नोलॉजी में काम करता है, तो कॉलम में यह लिखना आवश्यक होगा: FGBOU VO PPGTU। इस मामले में, "FGBOU VO" OPF है, जो "संघीय राज्य बजटीय" के लिए है शैक्षिक संस्थाउच्च शिक्षा"। "पीजीएफटीयू" शैक्षणिक संस्थान का संक्षिप्त नाम है।

यहां कुछ और उदाहरण दिए गए हैं:

किसी संगठन का सही नाम कैसे पता करें

अपने कार्यस्थल और उसके संगठनात्मक स्वरूप के नाम की सही वर्तनी सुनिश्चित करने के लिए, आप यह कर सकते हैं:

• कार्मिक विभाग के एक कर्मचारी से संपर्क करें और पूछें कि कंपनी का नाम लिखना कैसे सही होगा;
• रोजगार अनुबंध / प्रमाण पत्र / पास में देखें;
• कंपनी/संस्थान की आधिकारिक वेबसाइट पर पाया गया ("कंपनी के बारे में", "संपर्क जानकारी", आदि अनुभाग में)।

नियम भरना

दस्तावेज़ को भरने की सटीक जानकारी ज्ञात होने के बाद ही दस्तावेज़ का निष्पादन शुरू किया जाना चाहिए। भले ही किस प्रकार का फॉर्म तैयार किया जा रहा हो (चाहे वह पुस्तकालय कार्ड या बैंक ऋण प्राप्त करने के लिए एक फॉर्म हो), कंपनी / संस्थान के ओपीएफ का संक्षिप्त नाम पहले इंगित किया जाता है, फिर एक जगह बनाई जाती है और नाम आर्थिक इकाई लिखा है।

जानकारी दर्ज करने की सुविधा के लिए, अक्सर इनपुट लाइन को कोशिकाओं में विभाजित किया जाता है। ऐसा इसलिए किया जाता है ताकि आप देख सकें कि शब्दों के बीच का अंतर कहां है, और ताकि प्रत्येक अक्षर अपने बॉक्स में स्थित हो। यह जोखिम को कम करता है कि, प्रश्नावली को संसाधित करते समय, विशेषज्ञ इसे भरने वाले व्यक्ति की समझ से बाहर हस्तलेख के कारण इसकी सामग्री (संगठन की पहचान) को पार्स करने में सक्षम नहीं होगा।

उदाहरण स्पष्ट रूप से दिखाता है कि प्रत्येक अक्षर अपने स्वयं के कक्ष में है। ओपीएफ को कंपनी के नाम से एक खाली सेल द्वारा अलग किया जाता है।

कुछ मामलों में, ओपीएफ लिखने की क्षमता की आवश्यकता हो सकती है

सबसे आम स्थितियां:

• एक चिकित्सा संस्थान में एक प्रश्नावली भरना;
• एक बच्चे को स्कूल / पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थान, आदि में रखते समय एक प्रश्नावली भरना;
• उपभोक्ता ऋण प्राप्त करने या व्यवसाय विकास के लिए;
• बीमा के लिए आवेदन करते समय;
• भुगतान आदेश संसाधित करते समय;
• आपूर्ति / बिक्री, आदि के लिए अनुबंधों के समापन पर।

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