Специалисти с висше техническо или юридическо образование могат не само да решават определени проблеми, но и да управляват персонала, да организират работата на определени отдели, да вземат решения за наемане или освобождаване на персонал. Управлението на човешките ресурси е проблем, с който мениджърите се сблъскват ежедневно. знание съвременни методии формите на управление на персонала ще позволят да се организира работата на персонала с максимална ефективност.

Професионалното обучение на персонала е уникална възможност бързо да получите допълнителна специалност, да преминете курс в нова посока или да подобрите съществуващите управленски умения. Преквалификацията отваря безкрайни възможности, позволява ви да повишите собствения си рейтинг в очите на потенциалните работодатели или да получите дългоочаквано повишение, да организирате управление на ново ниво.

Ще научим мениджърите да работят ефективно с екипа и бързо да решават производствени проблеми

Институт по международно право и икономика. КАТО. Грибоедова ви кани да преквалифицирате управлението на персонала. За ефективно обучениеосигуряваме на всички ученици необходимите учебни помагала. Тази програма ще стане най-добрият изборза ръководители на предприятия, частни компании и организации, специалисти от отдела за персонал на частни и публични институции. Работим с начинаещи и опитни мениджъри, хора от всички възрасти.

Избор професионална програмазависи от опита в управлението на персонала, характеристиките на дейността и други точки. Студентите могат да избират програми за професионална преквалификация или професионално развитие „Управление на персонала“. Предлагаме възможности за обучение на персонала и в двете пълен работен ден, и задочно, на работа, използвайки съвременни средства за комуникация.

Програмата за професионална преквалификация е проектирана по такъв начин, че:

гарантират ефективността на обучението на студенти, които вече имат висше или професионално образование;

изберете направления за дистанционно обучение по най-удобния начин;

слушателите успяха да усвоят целия обем материал, разделен на отделни модули;

обхващат възможно най-много подходящи теми и въпроси.

По време на обучението студентите разглеждат правната рамка за управление на персонала, изучават модерни технологииорганизация на персонала, икономически аспекти на този проблем. След дипломирането си студентите пишат окончателна атестационна работа, която ще им позволи да оценят нивото на тяхната подготовка и да получат диплома от установения образец и сертификат за напреднало обучение. Обучението започва със завършването на отделните групи.

Професионалната преквалификация включва обучение за 250 часа, докато програмата за професионално развитие е разпределена за 32 часа, така че дори мениджъри с много тесен график, постоянни командировки ще могат да отделят време за завършване на курса.

В хода на обучението по управление на персонала специалистите ще запознаят студентите с основите на психологията на управлението и конфликтологията, на практически примерианализирайте възможните грешки при работа с рамки.

Управлението на човешките ресурси е важна област в работата на всяка компания или организация. Ние разбираме, че успехът на компанията, вътрешната атмосфера в екипа и развитието на бизнеса зависят от правилното ръководство и помагаме на всеки студент да достигне ново ниво и да получи отговори на своите въпроси.

Цената на обучението в нашия университет продължава да бъде доста лоялна и е една от най-доходоносните в столицата. Предлагаме да изясним условията за обучение, разходите и други въпроси, които представляват интерес по телефона. Придобитите знания ще помогнат на завършилите да постигнат значителни успехи в професионалната област.

Настоящите промени в съвременния пазар на труда доведоха до факта, че през 2015 г. в списъка на официалните специалности се появи нова - "Управление на персонала". В много образователни институции в страната е открита професионална преквалификация по нова специалност, тъй като препоръките на министерствата и институциите за защита на труда задължават специалистите от агенции за подбор на персонал да имат подходящо специализирано образование.

Какво дава преквалификацията?

Професионалната преквалификация в областта на управлението на персонала предлага придобиване на необходимите знания за подбора на служители. Стандартният курс на обучение се състои от две направления. Всяко направление е важно по свой начин и осигурява необходимите умения и знания, които могат да бъдат практически приложени, докато заемате позиция.

Първи модул. Изкуството да наемаш

Първото направление дава основните понятия и идеи за това как се набират служители, как протичат производствените процеси от гледна точка на служител и мениджър, което е залегнало в понятието "управление на персонала". Професионалната преквалификация в този модул ви позволява да придобиете знания по:

• основните задачи и функции на службата за персонал;
• трудово законодателство;
• мотивация на трудовите процеси;
• офис работа в отдела за персонал (като се вземе предвид последни променив организацията на труда);
• и култура;
• корпоративна сигурност;
• принципи на изчисляване на заплатите;
• използването на информационни технологии в управлението на персонала с изучаването на програмата 1C.

Втори модул. Изкуството да управляваш

Службата за персонал във всяка организация се грижи преди всичко за психологическия комфорт на служителите на организацията. В крайна сметка, както знаете, не е достатъчно да наемете служител, трябва и да го стимулирате да работи добре. Проблемите за подобряване на ефективността на трудовите процеси в предприятието се решават от служители на службата за персонал.

Вторият обучителен модул ви позволява да използвате различни лични и поведенчески фактори, за да организирате ефективно управлениеперсонал. Професионалната преквалификация на втория етап се фокусира върху изучаването на такива дисциплини като:

• обща психология на персонала;
• социално-психологически аспекти на човешкото поведение;
• психодиагностика и професионализъм;
• конфликти в организацията и начини за разрешаването им;
• междуличностни отношения и проблеми на сътрудничеството на хора с различни психотипи;
• възрастова психология;
• организационно поведение.

Къде можете да се преквалифицирате?

В момента различни университети, колежи и квалификационни центрове предлагат курс по кадрови дисциплини. В Москва сред образователни институцииза преквалификация NRU "MPEI" InEI, Държавен университетуправление. В Санкт Петербург - Институтът за управление на развитието на човешките ресурси. Може би програмата за професионална преквалификация "Управление на персонала" вече е разработена в образователните институции на вашия град.

Как протича обучението?

Могат да се обучават и да получат специалност „Управление на човешките ресурси“ студенти от висшите учебни заведения, действащи служители на агенции за подбор на персонал, специалисти по човешки ресурси и държавни служители, ангажирани в областта на охраната на труда. Професионалната преквалификация значително ще увеличи шансовете за намиране на достойна работа. Обучението продължава шест месеца и може да се проведе в различни форми- Задочно, дистанционно, вечерно или комбинация от тези видове обучение. Цената на обучението се заплаща от студента или организация, която се интересува от подобряване на уменията на своя персонален работник.

Къде да си намеря работа?

В бъдеще всеки служител на службата за персонал ще може ефективно да използва уменията и знанията, които предоставя професионалната преквалификация. Специалистът по човешки ресурси е търсена професия на съвременния пазар на труда. С тази диплома един служител може да заема различни позиции в кадрови услуги, агенции за подбор на персонал, аутсорсинг организации и др.

ПРОГРАМА ЗА ПРОФЕСИОНАЛНО ОБУЧЕНИЕ

Ключът към успеха на всяка компания или фирма е, разбира се, високо специализиран отдел, който притежава технологията и спецификата на своята компания. Именно тези служители винаги ще бъдат ценен персонал на отдела. Усъвършенстването, развитието и мотивацията са основните критерии, които движат компанията и фирмата напред.

Институт по практическа психология. Завършило училище, предоставя на всеки, който иска да подобри уменията си, пас курсове за преквалификация за управление на персонала. В Москваще намерите доста оферти, струва си да обърнете специално внимание на избора на такива курсове, като давате пари и не получавате желания резултат, не всеки ще го хареса и който иска да губи време да седи наоколо за шоу.

Ние предлагаме специално образованиепо програми за професионална преквалификация и професионално развитие в такава област като „Курсове по управление на персонала“ в Москва. Ще получите полезна и актуална информация, която лесно ще приложите на практика, защото нашите преподаватели преминават от думи към дела и обучават своите подопечни по най-добрия начин.

Курсове по човешки ресурси в IPP

От само себе си се разбира, че когато избират правилните курсове, хората искат да са напълно сигурни, че ще имат работа с компетентни специалисти. Истинските професионалисти в своята област трябва не само да имат теоретични познания, но и да могат да прилагат всичко, което е свързано с преподаваната програма. За да бъдете напълно обучени в бизнеса, трябва да сте роден предприемач. А за да попаднат в нашия екип, учителите трябва да преминат през най-строгия подбор, което не всеки може да направи. Благодарение на високите изисквания към специалистите, ние постепенно се превърнахме в много перспективна и уважавана институция, която ще направи всичко възможно за вашето личностно и професионално израстване!

Курсове по човешки ресурси в Москва

Курсове по човешки ресурси в Москва с дипломане рядкост, но високо специализирани професионалисти, които обръщат внимание на всеки детайл в работата с вас, това е голяма рядкост. Когато преминете към практиката, ще ви бъде назначен ментор, който ще ви помогне да се справите с всички задачи. Високото внимание към нашите ученици ни позволява да вършим качествена работа, обръщайки внимание на детайлите.

Курсовете за преквалификация за управление на персонала в Москва са:

• Професионална общност, където вашите знания и таланти се разкриват и развиват чрез практическо приложение.
• Получавате качествено образование, чието завършване се потвърждава с издаване на диплома.
• Постоянно се актуализира сегашните тенденцииизточник на знания, дава възможност винаги да се следват нови тенденции;
• Получавате нови полезни контакти.
• Заредете се с положителна енергия.

Курсовете по управление на персонала в Москва с диплома ще открият нови възможности за вас, а документът ще бъде потвърждение за вашия професионализъм. Не пренебрегвайте предоставената ви възможност, използвайте шанса, който ви е даден.

Сега ролята на обучението на служителите и повишаването на конкурентоспособността на предприятието нараства, този процес се влияе от следните фактори:

Правилното управление на персонала помага да се стигне до върха. Ефективна работаЕдно предприятие в условията на непрекъснато нарастваща конкурентоспособност не е възможно без повишаване на ефективността на отдела като цяло. Грешен подход към работата и недостатъчно високо нивообучението на персонала се отразява във фирмата.

Чрез обучение се повишава стойността на служителя директно пред организацията. Но много компании не обръщат необходимото внимание на тази страна на монетата. Попълвайки организацията с вече опитен персонал, много хора смятат, че курсовете не са необходими и са загуба на време и пари. Но наистина ли е така? Разбира се, че не, само постоянно обучаващ се служител може да се почувства необходим на компанията и в резултат на това да стане тази връзка.

Ситуацията в света се променя, конкуренцията нараства и само постоянно развиващите се служители ще донесат резултати.

Курсовете по управление на персонала в Москва с диплома ще ви помогнат да разберете схемата за управление на вашите служители. Ще бъдете успешен лидер, ако следвате правилата и прилагате придобитите знания на практика.

Без непрекъснато обучение на персонала, сменете на по-добра странадейностите на организацията ще бъдат трудни.

За да се справим компетентно с тази трудна задача, предлагаме да вземем курсове по управление на персонала в нашия Институт по практическа психология.

Ние се развиваме от 2003 г., в областта на професионалните допълнително образованиеи вече няколко години заемаме водеща позиция сред другите образователни институции. Имаме повече от 1692 възпитаници, които успяха да подобрят своите умения и професионални качества. Ние потвърждаваме завършването на курса с диплома, където ще бъде посочена информация за вас.

Курсовете по управление на персонала в Москва с диплома са чудесна възможност да преминете от думи към действие и да придобиете необходимия опит за управление на персонала. Всичко, което трябва да направите, е да се запишете за курс по управление на персонала, а ние ще свършим останалото.