धन्यवाद पत्र का नमूना कैसे लिखें। धन्यवाद पत्र: इसे कैसे लिखें ताकि यह एक ही समय में व्यवसायिक और गर्म हो

धन्यवाद पत्र(कृतज्ञता का पत्र) - एक प्रकार का गैर-व्यावसायिक व्यावसायिक पत्र, जो सहयोग के लिए कुछ अनुरोध, असाइनमेंट की पूर्ति के लिए आभार व्यक्त करता है। धन्यवाद पत्र के लिए कोई सख्त रूप और स्पष्ट आवश्यकताएं नहीं हैं, इसे किसी भी रूप में, जहां तक ​​​​संभव हो - कंपनी के लेटरहेड पर तैयार किया गया है। धन्यवाद पत्र (आभार पत्र) एक पहल या निमंत्रण पत्र या बधाई का जवाब हो सकता है।

धन्यवाद पत्रनिम्नलिखित विवरण शामिल हैं:

1. टोपी (जिसके प्रति आभार व्यक्त किया जाता है - आवश्यकतानुसार संकेत दिया जाता है);
2. अपील (व्यक्ति का पूरा नाम, यदि किसी विशिष्ट व्यक्ति के प्रति आभार व्यक्त किया जाता है);
3. पत्र का पाठ;
4. आभार व्यक्त करने वाले व्यक्ति के हस्ताक्षर (स्थिति, पूरा नाम, हस्ताक्षर)।

धन्यवाद पत्रहमेशा जैसे वाक्यांश होते हैं:
हम आभार व्यक्त करते हैं…
हम अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त करते हैं …
एक्स कंपनी ...आदि के प्रति अपना हार्दिक धन्यवाद व्यक्त करती है।

धन्यवाद पत्र - विभिन्न नमूने:

भागीदारों को धन्यवाद पत्र (नमूना)
एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र (नमूना)
धन्यवाद पत्र (नमूना)

• एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र (नमूना 4) (DOC 20.512 Kb)
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• भागीदारों को धन्यवाद पत्र (नमूना 2) (DOC 20 Kb)
• धन्यवाद पत्र (नमूना) (DOC 21 Kb)

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• कर्मचारी प्रोत्साहन का दस्तावेज़ीकरण

  काम के लिए पुरस्कार को श्रम योग्यता की सार्वजनिक मान्यता के रूप में समझा जाता है, जो एक व्यक्तिगत कर्मचारी या कर्मचारियों के समूह को सम्मानित करता है, जो वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित प्रोत्साहन, लाभ और लाभों के आवेदन के रूप में व्यक्त किया जाता है।

• बोनस पर विनियम

  एक कर्मचारी के पारिश्रमिक में पारिश्रमिक, साथ ही मुआवजे और प्रोत्साहन भुगतान शामिल होते हैं। सही उपयोग विभिन्न प्रकारव्यावसायिक दक्षता में सुधार के लिए काम के लिए कर्मचारियों का पारिश्रमिक आवश्यक है।

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  कार्यपुस्तिका और उसके इंसर्ट के फॉर्म भरते समय खराब हो गया, साथ ही अपने इच्छित उद्देश्य के लिए आगे उपयोग के लिए अनुपयुक्त, सहित। स्थापित प्रपत्र का पालन न करने के कारण संबंधित अधिनियम की तैयारी के साथ विनाश के अधीन हैं।

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सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र, जिसका पाठ और नमूना स्पष्ट रूपरेखा नहीं है, व्यावसायिक दस्तावेजों को संदर्भित करता है।

यह एक भागीदार कंपनी, एक कर्मचारी या सभी कर्मचारियों को संबोधित किया जा सकता है, यह एक अच्छा प्रोत्साहन होगा और कंपनी की प्रतिष्ठा को सकारात्मक रूप से प्रभावित करेगा।

अच्छी तरह से किए गए काम के बाद या विशिष्ट सेवा, कंपनी लिख सकती है धन्यवाद पत्रसहयोग के लिए, जिसका पाठ और नमूना नीचे वर्णित है।

ऐसा पत्र व्यावसायिक दस्तावेजों को संदर्भित करता है, जो इसके लेखन की शैली में परिलक्षित होता है।

सामग्री का एक मोटा विचार प्रदान करने के लिए नमूना प्रदान किया जाता है। इसके आधार पर, स्थिति के लिए उपयुक्त, अपना स्वयं का पाठ विकसित करना बेहतर है।

धन्यवाद पत्र लिखने के बुनियादी नियम

इससे पहले कि आप सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र लिखना शुरू करें, आपको खुद को इससे परिचित करना होगा सामान्य सिफारिशेंइसके संकलन के लिए।

1. पाठ को लेखक के सम्मानजनक रवैये को व्यक्त करना चाहिए।
2. साझेदारी को मजबूत करने के लिए आगे सहयोग की आशा व्यक्त करना उचित है।
3. पत्र लिखने के लिए टेम्पलेट्स का उपयोग करना उचित है। लेकिन केवल पाठ को फिर से न लिखें। आप किसी विशेष सहयोग के विवरण का उल्लेख करके व्यक्तिगत स्पर्श दे सकते हैं।
4. नाम से अभिवादन और पते के शब्दों के साथ एक नोट शुरू करना उचित है।
5. आदर्श रूप से, पाठ में औपचारिक और अनौपचारिक शैलियों का संयोजन होना चाहिए। यद्यपि सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र है व्यापार दस्तावेज, आपको इसे बहुत अधिक सूखा नहीं बनाना चाहिए। लेकिन यहां परिचित होना भी उचित नहीं है।

गौरतलब है कि सहयोग के मामले में निजी मुलाकात अधिक फलदायी होगी। कभी-कभी ऐसा प्रस्ताव पत्र में शामिल किया जाता है।

पत्र योजना कैसी दिखती है?

सहयोग के लिए औपचारिक धन्यवाद पत्र की योजना में अन्य व्यावसायिक दस्तावेजों के समान बिंदु शामिल हैं:

1. अपील करना।
2. मुख्य पाठ।
3. हस्ताक्षर।

पत्र पूरे उद्यम और एक व्यक्तिगत कर्मचारी दोनों को भेजा जा सकता है।

अपील कभी-कभी इंगित करती है (हालांकि यह नियम नहीं है) न केवल प्राप्तकर्ता का नाम, बल्कि उसकी स्थिति भी।

शिष्टाचार देने के लिए नाम के आगे "प्रिय" या "प्रिय" शब्द लगाए जाते हैं।

मुख्य पाठ उद्यम के साथ काम के लिए आभार है। यह उल्लेख करना बेहतर है कि कर्मचारी या संगठन को वास्तव में किसके लिए धन्यवाद दिया जाता है (उदाहरण के लिए,)।

अक्सर पत्र में इच्छाएं होती हैं। यह निरंतर सहयोग में विश्वास व्यक्त करने वाले वाक्यांशों को शामिल करने लायक है।

दस्तावेज़ को प्रमुख के हस्ताक्षर द्वारा प्रमाणित किया जाता है और जो सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र भेजता है।

दस्तावेज़ निष्पादन

जैसा कि अधिकांश विशेषज्ञ पुष्टि करते हैं, सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र व्यावसायिक दस्तावेजों को संदर्भित करता है।

परिभाषा के अनुसार, उसके सबसे करीब डिप्लोमा है, जिसे में प्रदान किया जाता है शिक्षण संस्थानोंविशेष उपलब्धियों के लिए।

धन्यवाद पत्र लिखने के लिए, आमतौर पर संगठन के लेटरहेड का उपयोग किया जाता है।

आप इसे व्यक्तिगत रूप से या मेल द्वारा भेजकर सौंप सकते हैं।

थैंक यू नोट्स लिखना कंपनी का दायित्व नहीं है, लेकिन कंपनी की प्रतिष्ठा पर इसका सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

इसलिए, संयुक्त कार्य के लिए प्रशंसा की इस तरह की अभिव्यक्ति को हल्के में नहीं लिया जाना चाहिए।

महत्वपूर्ण: यदि पत्र किसी संगठन को संबोधित है, तो लेखक उसके नेता को संदर्भित करता है, उदाहरण के लिए, .

संगठन के प्रति आभार कैसे व्यक्त करें: नमूना

प्रिय एंटोन निकोलाइविच!

JSC "Zarya" अलौह धातुओं के साथ काम करने के क्षेत्र में कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करने के लिए "अंतिम परामर्श" संगठन के प्रति आभार व्यक्त करता है।

प्रशिक्षण पूरा करने के बाद, काम की गुणवत्ता में सुधार होता है और श्रम उत्पादकता में वृद्धि होती है। इसका उत्पादन प्रक्रिया की सुरक्षा पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

अब हमारे कर्मचारियों ने अलौह धातुओं के साथ काम करने के सिद्धांत को बेहतर ढंग से महारत हासिल कर लिया है, नवीनतम उपकरणों का उपयोग करने में कौशल प्राप्त किया है, और कुछ संचालन करते समय प्रभावी तकनीकों का उपयोग करना शुरू कर दिया है।

JSC "Zarya" आपकी परामर्श फर्म के साथ काम करना जारी रखने की उम्मीद करता है और अन्य उद्यमों को सलाह देता है कि वे अपने कर्मचारियों को आपके द्वारा संचालित पाठ्यक्रमों में अपने कौशल में सुधार करने के लिए भेजें।

सीईओ

OJSC "ज़रिया" ए.आई. पेत्रोव

निम्नलिखित पाठ का उपयोग उद्यम के साथ सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र लिखने के लिए एक उदाहरण के रूप में किया जा सकता है:

प्रिय एलेक्सी पेट्रोविच!

कंपनी "स्ट्रॉ-मोंटाज" के जिम्मेदार व्यक्तियों ने ध्यान दिया कि 15 वर्षों से वे ओजेएससी "डीटल" के साथ मिलकर और फलदायी रूप से सहयोग कर रहे हैं।

यह देखकर अच्छा लगा कि इस दौरान हमारी टीमों के बीच न केवल व्यापारिक संबंध स्थापित हुए हैं। बाजार में भयंकर प्रतिस्पर्धा और आर्थिक अस्थिरता का सामना करने के लिए आपसी समझ और बचाव में आने की इच्छा से प्रसन्न।

Stroy-montazh कंपनी JSC Detal के साथ दीर्घकालिक सहयोग के लिए अपनी ईमानदारी से कृतज्ञता व्यक्त करती है और उम्मीद करती है कि आने वाले वर्षों में संयुक्त कार्य जारी रहेगा।

पर्यवेक्षक

"स्ट्रॉ-मोंटाज" बी.ए. शिर्याव।

जैसा कि प्रस्तुत उदाहरणों से देखा जा सकता है, कर्मचारियों के लिए आयोजित प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों के बाद धन्यवाद पत्र को संबोधित किया जा सकता है।

ऐसे दस्तावेज़ में दीर्घकालिक और सफल सहयोग को नोट किया जा सकता है।

मुख्य पाठ विशिष्ट उपलब्धियों का उल्लेख करता है और आशा व्यक्त करता है कि यह जारी रहेगा संयुक्त कार्य.

पेशेवर उपलब्धियों के लिए किसी कर्मचारी का आभार कैसे व्यक्त करें

एक धन्यवाद पत्र एक व्यक्तिगत कर्मचारी को संबोधित किया जा सकता है।

पाठ में, कोई अपने पेशेवर गुणों, प्राप्त परिणामों और प्रदान की गई सेवाओं को नोट कर सकता है।

यह महत्वपूर्ण है कि पाठ वास्तव में ईमानदारी से कृतज्ञता को दर्शाता है। इस दस्तावेज़ का उपयोग कंपनी के प्रबंधन द्वारा अतिरिक्त प्रोत्साहन के रूप में किया जा सकता है।

काम में प्रयास और अच्छे परिणाम की प्राप्ति के लिए, एक कर्मचारी निम्नलिखित सामग्री के साथ एक पत्र लिख सकता है:

प्रिय नतालिया एंड्रीवाना!

उद्यम के प्रमुख के रूप में, मैं द्वारा प्राप्त उच्च परिणामों को उजागर करना चाहूंगा नया कामआपके मार्गदर्शन में। यह एक दीर्घकालिक कार्य था जिसके लिए महत्वपूर्ण लागतों की आवश्यकता थी। आपके प्रयासों के लिए धन्यवाद, परियोजना को आवंटित समय के भीतर त्रुटिपूर्ण रूप से पूरा किया गया।

अपनी कड़ी मेहनत से, आपने खुद को एक कर्मचारी के रूप में सबसे अधिक स्थापित किया है बेहतर पक्ष. इस कार्य के लिए मैं आपका आभार व्यक्त करता हूँ। मुझे इसमें कोई संदेह नहीं है कि आप कई और परियोजनाओं का सामना करेंगे जिनकी योजना हमारे उद्यम द्वारा बनाई जाएगी। मुझे लगता है कि अन्य सहकर्मी पेशेवर कौशल विकसित करने में आपके उदाहरण का अनुसरण करना चाहेंगे। मुझे पूरी खुशी है कि हम एक ही टीम में काम करते हैं।

साभार, कॉन्स्टेंटिन बेलोव, चेस्टनॉय स्लोवो एलएलसी . के निदेशक

आपके प्रयासों के लिए धन्यवाद - महान पथकर्मचारी प्रोत्साहन।

जैसा कि एक उद्यम को संबोधित एक धन्यवाद पत्र के मामले में, एक उपयोगी सहयोग की निरंतरता के लिए नींव रखना महत्वपूर्ण है।

एक नियोक्ता किसी कर्मचारी की उपलब्धियों का जश्न कैसे मना सकता है?

प्रबंधन न केवल किए गए कार्य के लिए, बल्कि प्राप्त सफलताओं के लिए भी कर्मचारी को धन्यवाद दे सकता है।

प्रिय इवान पेट्रोविच!

मैं आपको बताना चाहता हूं कि मैं आपकी व्यावसायिकता और कार्यों के प्रति दृष्टिकोण से बहुत प्रसन्न हूं। कंपनी में आपके कर्तव्यों के लिए मजबूत व्यक्तिगत गुणों और महान समर्पण की आवश्यकता होती है।

आपके काम को देखते हुए, मैं ध्यान देता हूं कि आपके पेशेवर कौशल और क्षमताओं का हमारे काम की फलदायीता पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। मैं अपनी ओर से और पूरी टीम की ओर से यह बताना चाहता हूं कि हम आपके साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम कर रहे हैं।

मैं इस क्षेत्र में आपके तार्किक दिमाग, दृढ़ संकल्प और प्रतिभा को विशेष रूप से नोट करता हूं। यहां हर कर्मचारी मूल्यवान है, और हम आप जैसे वास्तविक पेशेवरों की दोगुनी सराहना करते हैं। मैं आपको और सफलता और विकास की कामना करता हूं!

साभार, सर्गेई लिकचेव

धन्यवाद नोट में, कृपया ध्यान दें ताकतकर्मचारी और उसके द्वारा प्राप्त परिणामों पर ध्यान दें।

आप आगे पेशेवर विकास और विकास के लिए शुभकामनाएं जोड़ सकते हैं।

विभाग के प्रमुख को कैसे धन्यवाद दें

किसी एक विभाग के प्रमुख सहित किसी भी कर्मचारी को धन्यवाद पत्र संबोधित किया जा सकता है।

निम्नलिखित एक नमूना टेम्पलेट है, जिसके आधार पर अपना स्वयं का पाठ लिखना सुविधाजनक है।

प्रिय दिमित्री अनातोलियेविच!

कई साल पहले आपको हमारे लेखा विभाग के प्रमुख के रूप में चुनने पर मुझे बहुत गर्व है। जैसे ही आपने यह पद प्राप्त किया, मुझे एहसास हुआ कि मैंने सही चुनाव किया है। मैं इस कार्य के कार्यान्वयन के लिए आपके पेशेवर दृष्टिकोण को नोट करना चाहता हूं। मैं आपकी स्थिति में किसी और को नहीं देखता।

आपके नेतृत्व गुण, कार्य को व्यवस्थित करने और पेशेवर कौशल को लागू करने की क्षमता विशेष रूप से प्रतिष्ठित है। आप टीम में एक सुखद माहौल बनाए रखने का प्रबंधन करते हैं और कर्मचारियों को उनके कर्तव्यों के प्रदर्शन में और सुधार करने में मदद करते हैं। हमारे संगठन के विकास में आपका योगदान अमूल्य है। मैं अपनी ओर से और सभी कर्मचारियों की ओर से आपके कार्य के लिए हृदय से आभार व्यक्त करता हूँ।

साभार, एलेक्सी गोर्डीव

यद्यपि इस नमूने या किसी अन्य उदाहरण का उपयोग पत्र बनाने के लिए आधार के रूप में किया जा सकता है, यह एक विशिष्ट व्यक्ति के लिए इसे समायोजित करने और उनके प्रयासों और प्राप्त परिणामों के लिए आभार व्यक्त करने के लायक है।

कंपनी के कर्मचारियों को कैसे धन्यवाद दें

धन्यवाद पत्र एक व्यक्तिगत कर्मचारी या साझेदार कंपनी, या पूरी टीम को समग्र रूप से संबोधित किया जा सकता है।

प्रिय साथियों, हमारी रासवेट कंपनी के कर्मचारी!

कंपनी के प्रबंधन की ओर से, हम आपके ध्यान में लाते हैं कि चालू वर्ष के लिए वाणिज्यिक योजना सफलतापूर्वक पूरी हो गई है! हम में से प्रत्येक ने सफलता में योगदान दिया है, और हम सभी के लिए यह खुशी का कारण है!

पूरे वर्ष आपने टीम के लिए निर्धारित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए अथक परिश्रम किया। और इन प्रयासों को पुरस्कृत किया गया है, हमने एक कठिन कार्य पूरा किया है। पारस्परिक सहायता और समन्वित प्रयासों की आपकी भावना के लिए धन्यवाद, हमारी कंपनी शहर में सबसे स्थिर में से एक बन गई है।

हम वास्तव में आपके प्रयासों की सराहना करते हैं और कामना करते हैं कि आप अपनी कड़ी मेहनत के लिए निरंतर सफलता और उचित वेतन प्राप्त करें!

साभार, मिखाइल सोकोलोव।

इस प्रकार, किए गए प्रयासों के लिए प्रशंसा पूरी टीम को तुरंत व्यक्त की जा सकती है।

यह पेशेवर उपलब्धियों पर ध्यान दिया जाना चाहिए और व्यक्तिगत गुणकर्मचारियों।

निम्नलिखित कार्यों को करने के लिए ईमानदारी से कृतज्ञता व्यक्त करना एक अच्छा प्रोत्साहन होगा।

इस तरह, आप भागीदारों के प्रति आभार व्यक्त कर सकते हैं:

प्रिय साझेदारों!

मैं हमारी कंपनी के साथ उपयोगी सहयोग के लिए अपना आभार व्यक्त करता हूं! हमारे साझा प्रयासों का फल नई ऊंचाइयों की उपलब्धि थी व्यापार क्षेत्र! मैं अपना विश्वास व्यक्त करता हूं कि हमारा सहयोग जारी रहेगा और हम और भी बेहतर परिणाम प्राप्त करेंगे।

मैं आपको नई दिलचस्प परियोजनाओं, अगली ऊंचाइयों पर विजय और व्यक्तिगत सफलता की कामना करता हूं!

साभार, दिमित्री स्मिरनोव

अन्य व्यावसायिक दस्तावेजों के समान सिद्धांत के अनुसार धन्यवाद पत्र तैयार किया जाता है।

यह एक अपील के साथ शुरू होता है, मुख्य पाठ विशिष्ट गुणों या उपयोगी सहयोग के लिए आभार व्यक्त करता है।

कंपनी के लिए एक अच्छी प्रतिष्ठा बनाने के लिए कृतज्ञता की अभिव्यक्ति एक अच्छा योगदान होगा।

4 धन्यवाद पत्र

श्रम को पुरस्कारों द्वारा प्रोत्साहित किया जाना चाहिए: वित्तीय, नैतिक, वैचारिक या अन्यथा। उत्कृष्ट श्रम योग्यता वाले कर्मचारियों को सबसे पहले पुरस्कृत किया जाना चाहिए।

रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 191, जो नियोक्ता और कर्मचारी के बीच संबंधों को नियंत्रित करता है, कहता है: नियोक्ता को संगठन के काम में विशेष योगदान के लिए कर्मचारी को कृतज्ञता घोषित करने का अधिकार है, इसे व्यक्त किया जा सकता है मूल्यवान उपहारों/पुरस्कारों, बोनसों या अमूर्त मूल्यों के रूप में: सम्मान का प्रमाण पत्रऔर "महीने, तिमाही, वर्ष का सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी" का शीर्षक।

आपको धन्यवाद पत्र की आवश्यकता क्यों है

रूस में, इस तरह के पत्र लिखने और उन्हें प्रोत्साहन के रूप में कर्मचारियों को सौंपने और उन्हें सहकर्मियों से अलग करने की प्रथा अभी काम करने लगी है।

सांख्यिकीय रूप से, बड़े और छोटे कारोबारियों के 10 में से 7 नेता होंगे हैरान, यदि उनके सलाहकार संगठनों को ऐसे पत्र भेजने की सलाह देते हैं जो उन्हें पानी लाते हैं, उपकरण के संचालन को सुनिश्चित करते हैं, कर्मचारियों को प्रशिक्षित करते हैं, साथ ही घटनाओं के दौरान उन्हें कंपनी के कर्मचारियों को लिखते और सौंपते हैं। तो यह किस लिए है?

1. किसी कार्य के लिए पहला होना मूल्य दिखाएंएक संगठन में काम करने वाला व्यक्ति।
2. दूसरे, इस दृष्टिकोण का अनुप्रयोग कुछ पैसे बचाएं, बोनस जारी करने की प्रक्रिया बदलेंअगर कंपनी वित्तीय कठिनाइयों में है।
3. तीसरा, यदि आप कार्यालय के दूर कोने में कार्यरत प्रबंधक का आभार व्यक्त करते हैं, तो यह कंपनी के निदेशक को अच्छे पक्ष से दिखाएंगेकि वह इन लोगों के अस्तित्व के बारे में जानता है और काम में उनके योगदान की सराहना करता है।
4. चौथा, यह होगा महान प्रेरणा.

क्या आप बाजार में एक दर्जन कंपनियों के भागीदार हैं? लिखें कि एक साथ काम करने से व्यवसाय के पाठ्यक्रम पर लाभकारी प्रभाव पड़ता है, लाभ बढ़ता है या ग्राहक प्रवाह बढ़ता है। मुद्रित संस्करण मेल या कूरियर द्वारा, ई-मेल द्वारा या व्यक्तिगत रूप से भेजें।

भागीदारों के साथ संबंध बनाने का यह तरीका आपको अपने प्रतिस्पर्धियों से अलग कर देगा, जिसके परिणामस्वरूप भागीदार आपसे मिलने के लिए हमेशा तैयार रहेंगे, और शायद वे एक विशेष छूट प्रदान करने में सक्षम होंगे।

निश्चित तौर पर इससे बाजार में कंपनी की छवि बढ़ेगी।

कौन सा बेहतर है: प्रशंसा पत्र या धन्यवाद पत्र

हर संगठन में काम, आराम और प्रोत्साहन के सिद्धांत होते हैं। वित्तीय या भौतिक प्रकार के पुरस्कारों के अलावा, नैतिक पुरस्कार भी होते हैं जो किसी विशेष विशेषज्ञ या विभाग के गुणों को उजागर करते हैं।

धन्यवाद पत्र और डिप्लोमा व्यावसायिकता की एक प्रकार की गैर-भौतिक मान्यता है। हैंडओवर इवेंट दोनों पक्षों के लिए सकारात्मक है। हालांकि, इस घटना की पूर्व संध्या पर, प्रबंधकों को चुनना होगा: कौन से कागजात तैयार किए जाने चाहिए और एक निश्चित व्यक्ति को उनके काम के लिए सौंपे जाने चाहिए।

पत्र - एक आधिकारिक प्रकृति का एक लिखित कार्य, जो दोनों पक्षों के बीच कानूनी संबंधों को प्रमाणित करता है।

यह दस्तावेज़ सफलता के मूल्यांकन की पुष्टि करता है। अक्षरों का जन्मस्थान था यूनानी साम्राज्यलेकिन इसे बुलाया महत्वपूर्ण दस्तावेजसंदेशों और फरमानों की तरह। रूस में 10वीं शताब्दी में, एक पत्र का अर्थ एक व्यावसायिक पत्र होता था। पहली लेखन सामग्री सन्टी छाल और चर्मपत्र थे।

पत्रों की लोकप्रियता बढ़ी है सोवियत काल. डिप्लोमा ने रचनात्मक और श्रम क्षेत्रों में विशिष्टता और उच्च उपलब्धियों के संकेत के रूप में कार्य किया। स्कूली बच्चों, कारखाने के कर्मचारियों ने उनका स्वागत किया।

कृतज्ञता - आधिकारिक वर्दीमानव श्रम के मूल्य की मान्यता. एक पुरस्कार का उपयोग सफलतापूर्वक पूर्ण किए गए असाइनमेंट या कार्य, कुछ उपलब्धियों आदि के लिए पुरस्कृत करने के लिए किया जाता है। दस्तावेज़ की सामग्री में योग्यता या प्राप्त परिणामों के लिए पुरस्कारों की प्रस्तुति का एक मनमाना रूप है। कंपनियों के भीतर, कॉर्पोरेट डिज़ाइन के साथ लेटरहेड पर आभार जारी करने की प्रथा है।

दस्तावेज़ समान कैसे हैं?

1. आधिकारिक हैं।
2. वे एक ब्रांड नाम के साथ संगठन के लेटरहेड पर जारी किए जाते हैं।
3. किसी निश्चित व्यक्ति या लोगों के समूह के परिणामों की लिखित पुष्टि और मान्यता शामिल है।
4. वे एकतरफा हैं और सूचनाओं के आदान-प्रदान में शामिल नहीं हैं।
5. कर्मचारियों, विभागों या पूरे संगठन को व्यक्तिगत रूप से सम्मानित किया गया।

उपरोक्त सभी समानताओं के साथ, ये दस्तावेज़ पूरी तरह से अलग हैं। किन मामलों में डिप्लोमा प्रदान किया जाता है, और किसमें - धन्यवाद पत्र? दो दस्तावेजों के बीच मुख्य अंतर नीचे दी गई तालिका में प्रस्तुत किए गए हैं।

डिप्लोमा निम्नलिखित मामलों में प्रदान किया जाता है:

• खेल प्रतियोगिताओं में जीत;
• शैक्षिक सफलता;
• सभी विषयों में प्रदर्शन;
• गुणवत्तापूर्ण कार्य किया गया;
• व्यावसायिक कौशल;
• विद्यार्थियों के साथ काम में शैक्षणिक संकेतक।

इसके लिए धन्यवाद पत्र दिया जाता है:

• घटनाओं की तैयारी में भागीदारी;
• काम के लिए ईमानदार दृष्टिकोण;
• अनुबंध की शर्तों की ईमानदारी से पूर्ति;
• पारस्परिक रूप से लाभप्रद साझेदारी/सहयोग;
• उपकरणों का निर्बाध प्रावधान;
• गतिविधि में व्यक्तिगत योगदान;
• बच्चों को पालने में सफलता।

लेखन नियम और उदाहरण

किसी विशेष संगठन के विशेष लेटरहेड पर एक डिप्लोमा और कृतज्ञता तैयार की जाती है, इसकी अनुपस्थिति में, एक स्टेशनरी स्टोर पर एक सार्वभौमिक खरीदा जाता है, या किसी विशिष्ट घटना या तिथि के लिए एक मूल डिजाइन बनाने के लिए एक प्रिंटिंग हाउस से आदेश दिया जाता है।

पत्र की शैली अवसर और कृतज्ञता के प्रकार पर निर्भर करती है। लेआउट वैकल्पिक है। "टोपी" के डिजाइन के उदाहरण पर विचार करें।

पहला विकल्प: उस व्यक्ति का पूरा नाम जिसे डिलीवरी होगी, और किससे (प्रमुख, निदेशक) इंगित किया गया है।

विकल्प दो: हेडर को खाली छोड़ दें, मुख्य टेक्स्ट के नीचे कम्पाइलर का नाम लिखें, स्थिति, हस्ताक्षर करें और कंपनी की मुहर के साथ प्रमाणित करें।

1. औपचारिक व्यापार शैली का प्रयोग करें।
2. एक मानद कर्मचारी से अपील, केवल पहला नाम और संरक्षक, शब्द से शुरू होता है: प्रिय (ओं)। परिचित और स्थानीय भाषा का उपयोग सख्त वर्जित है।
3. पाठ में पुरस्कार के कारण का उल्लेख करना सुनिश्चित करें।
4. पाठ के अनुसार लिखा गया है निजी खासियतेंव्यक्ति, कंपनी के लिए योग्यता, गुण जो काम पर सकारात्मक रूप से परिलक्षित होते हैं। मौलिकता का स्वागत है, साधारण शब्दों और "हैकनीड वाक्यांशों" के प्रयोग से बचने की कोशिश करें।
5. अंत में आवश्यक रूप से काम की सफल निरंतरता की कामना और आगे लाभकारी सहयोग या साझेदारी की आशा शामिल है।

कार्यपुस्तिका में आभार दर्ज करना

श्रम संहिता कर्मचारियों के श्रम कर्तव्यों के सफल प्रदर्शन और कार्यपुस्तिका में उनके प्रवेश के लिए आभार मानती है।

कार्यपुस्तिका में आभार दर्ज करने की एक विशेष प्रक्रिया है। इसके लिए जरूरी है आदेश पर हस्ताक्षर करने से पहले आवेदन करें. आवेदन मुक्त रूप में लिखा गया है, लेकिन निम्नलिखित डेटा की आवश्यकता है:

• कर्मचारी का पूरा नाम;
• ग्रहित पद;
• कंपनी का नाम;
• प्रोत्साहन (उपलब्धियां, पुरस्कार) प्राप्त करने के लिए आधार।

उपलब्धियों और योग्यता और पिछले पुरस्कारों की पुष्टि करने के लिए दस्तावेज आवेदन के साथ संलग्न हैं।

याचिका के अनुमोदन के बाद, प्रबंधन आदेश तैयार करता है और उस पर हस्ताक्षर करता है। ऑर्डर फॉर्म नंबर टी-11 और नंबर टी-11ए।

आदेश 1 का नमूना पाठ:

11 जनवरी, 2017 के आदेश संख्या 324 के अनुसार, कर्मचारी पेट्रोव वासिली इवानोविच को (प्रोत्साहन का एक रूप) से सम्मानित किया गया था (उन उपलब्धियों और गुणों को सूचीबद्ध करना जिनके संबंध में कर्मचारी को पुरस्कृत करने का निर्णय लिया गया था)।

आदेश 2 का नमूना पाठ:

11 जनवरी, 2017 के आदेश संख्या 324 के अनुसार, कर्मचारी पेट्रोव वासिली इवानोविच को पद पर नियुक्त किया गया था (उपलब्धियों और योग्यताओं की सूची, जिसके संबंध में कर्मचारी को बढ़ावा देने का निर्णय लिया गया था)।

इसके बाद एंट्री की जा सकती है। रोजगार पुस्तकें 10 अक्टूबर, 2003 नंबर 69 के रूसी संघ के श्रम मंत्रालय द्वारा स्थापित नियमों के अनुसार भरे गए हैं।

प्रेरणा पर कृतज्ञता का प्रभाव

आभार कर्मचारी को यह स्पष्ट करता है कि प्रबंधक उसके काम को देखता है और उसकी सराहना करता है, और यह बहुत महत्वपूर्ण है। बहुतों ने सिर्फ इसलिए छोड़ दिया क्योंकि उन्हें समय पर प्रशंसा नहीं मिली।

यह जानते हुए कि प्रबंधक कार्यों के कार्यान्वयन और नियमित कार्य के प्रति चौकस है, कर्मचारियों में कम गलतियाँ होंगी।

मौखिक आभार और प्रोत्साहन फल देते हैं, और प्रमुख आयोजनों के दौरान लिखित कृतज्ञता कर्मचारियों को कंपनी के लाभ के लिए नई उपलब्धियों के लिए प्रोत्साहित करेगी।

टीम लीडर के लिए धन्यवाद भाषण के उदाहरण नीचे दिए गए हैं। ये कृतज्ञता के सार्वजनिक शब्द हैं जो एक कॉर्पोरेट पार्टी, छुट्टी, सामूहिक बैठक में परियोजना के पूरा होने (या इसके विपरीत - उद्घाटन) के सम्मान में और किसी भी अन्य अवसर पर जहां आपको आभार के कुछ शब्द कहने की आवश्यकता हो, कहा जा सकता है प्रबंधन को। ये सार्वभौमिक ग्रंथ हैं, ये पुरुषों और महिलाओं दोनों के अनुरूप होंगे।

ऐसे आयोजनों में धन्यवाद भाषण (और कोई अन्य पुरस्कार) का एक उदाहरण भी आपके लिए उपयोगी हो सकता है (इसे लिंक पर देखें)।

हमारे प्रिय वासिली वासिलीविच (यहां अपने नेता का नाम बदलें, जिसे आप धन्यवाद देते हैं)!

हम सभी, आपके कर्मचारी, आपके जिम्मेदार और चौकस रवैये के लिए आपका धन्यवाद करते हैं। हम सभी और जिस संगठन में हम सभी काम करते हैं, उसके धैर्य, क्षमता और निरंतर विकास के लिए। उदार पुरस्कारों के लिए धन्यवाद कि आप हमारे काम को प्रोत्साहित करते हैं। हमें एक सुरक्षित भविष्य की ओर ले जाने, अधिक से अधिक नए दृष्टिकोण खोलने के लिए धन्यवाद। अपने लक्ष्यों तक पहुँचने में लगातार बने रहने के लिए धन्यवाद। हम सभी को खट्टा न होने देने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने, पेशेवर समस्याओं को हल करने और योजनाओं को लागू करने के लिए धन्यवाद।

हम आपके महान कार्य की सराहना करते हैं और हमारे पेशेवर विकास में आपके योगदान के पैमाने से अच्छी तरह वाकिफ हैं। इसके लिए धन्यवाद और हम आपको ऊर्जा, शक्ति, धैर्य, सौभाग्य और नई व्यावसायिक सफलता की कामना करते हैं। अपने रास्ते में केवल उत्कृष्ट कर्मचारियों को ही मिलने दें और केवल अच्छी खबरें ही आपको परेशान करती हैं।

प्रिय मारियाना वैलेंटाइनोव्ना (यहां अपने नेता का नाम बताएं, जिन्हें शब्द संबोधित किए गए हैं)!

कृपया टीम के साथ काम करने में संवेदनशीलता और लचीलेपन के लिए हमारी हार्दिक कृतज्ञता स्वीकार करें। गर्मजोशी और आपसी सहायता का माहौल बनाने के लिए धन्यवाद - यह हमें अधिक उत्पादक बनने और इच्छित परिणाम प्राप्त करने में मदद करता है। हमारे बच्चों के बीमार होने पर समय पर छुट्टियों और समझने के लिए धन्यवाद। बुद्धिमानी भरी सलाह और मार्गदर्शन के लिए धन्यवाद जो आप जरूरत पड़ने पर उदारतापूर्वक हमारे साथ साझा करते हैं। आपके समर्थन के लिए धन्यवाद और हम आशा करते हैं कि आप हमेशा वैसे ही रहेंगे जैसे आप हैं - सबसे अधिक सबसे अच्छा नेतादुनिया में।

पूरी टीम की ओर से हम आपके सुख-समृद्धि, स्वास्थ्य, ऊर्जा और नई सफलताओं की कामना करते हैं।

प्रिय पेट्र पेट्रोविच (सम्मिलित करें) इच्छित नामनेता)!

अपने विभाग के सभी कर्मचारियों (कंपनियों, टीमों, कार्यशालाओं, प्रभागों, आदि) से, कृपया कृतज्ञता के सबसे ईमानदार शब्दों को स्वीकार करें। हम सभी ने सबसे अधिक के मार्गदर्शन में काम किया भिन्न लोगऔर हमें यकीन है कि आज हमारा नेता सबसे दुर्लभ है, सबसे अच्छा सबसे अच्छा है।

आपका ध्यान और मदद हर दिन हमारा समर्थन करती है। आपकी गतिविधि और ऊर्जा हमें उत्साह से भर देती है। आपकी उद्देश्यपूर्णता हमें आश्वस्त करती है कि कोई भी असंभव कार्य नहीं है - आपको बस एक गैर-मानक समाधान खोजने की आवश्यकता है। टीम के साथ संबंधों की आपकी नीति हमें आपके काम के लिए गर्मजोशी और प्यार से प्रेरित करती है। आपके लचीले काम करने के तरीके आत्मविश्वास और ताकत को प्रेरित करते हैं। आपका आशावाद और जीवन का प्यार आपको मुश्किल समय आने पर हार नहीं मानने देता।

पीटर पेट्रोविच! एक नेता के रूप में, आप उच्चतम अंक और गर्म शब्दों के पात्र हैं। हम आप सभी को शुभकामनाएं देते हैं। हमें मत छोड़ो, हम आने वाले लंबे समय तक आपके नेतृत्व में काम का आनंद लेने के लिए तत्पर हैं।

प्रिय इलारियन इलारियोनोविच (यहां आपके नेता का नाम होना चाहिए)!

भवदीय, सभी कर्मचारियों की ओर से (यहां उपस्थित और अनुपस्थित), हम काम के नए लागू तरीकों के लिए आपको धन्यवाद देते हैं। वे हमारे काम को सुविधाजनक बनाते हैं, नए दृष्टिकोण खोलते हैं और नई उपलब्धियों के लिए आशा को प्रेरित करते हैं।

टीम की जरूरतों पर ध्यान देने के साथ-साथ सामान्य लक्ष्यों को प्राप्त करने में आपकी दृढ़ता के लिए हम आपके आभारी हैं। धैर्य, रचनात्मकता, रचनात्मक दृष्टिकोण, दृढ़ता और उद्देश्यपूर्णता के लिए - आपके प्रति हमारी अलग कृतज्ञता। हमें ऐसे पेशेवर और सक्षम नेता पर गर्व है। हम आपकी सभी योजनाओं की प्राप्ति, विचारों की पूर्ति और विचारों के अवतार की कामना करते हैं।

प्रिय (वें) मारिया इवानोव्ना (उस नेता का नाम डालें जिसके प्रति आप आभार व्यक्त करते हैं)!

हमारी पूरी टीम की ओर से, कृपया कार्यक्रम की तैयारी और आयोजन के लिए हार्दिक आभार स्वीकार करें (यहां, अपना खुद का संस्करण डालें, जिसके लिए आप धन्यवाद करते हैं)। आपकी गतिविधि उत्साह और समर्पण का एक उदाहरण है, जो उच्चतम लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए बहुत आवश्यक है।

हम ईमानदारी से आपको नई पेशेवर उपलब्धियों की कामना करते हैं और निरंतर फलदायी सहयोग की आशा करते हैं।

प्रिय इवान पेट्रोविच इवानोव (यहां उस नेता का नाम डालें जिसके लिए कृतज्ञता के शब्दों का इरादा है)!

पूरी टीम की ओर से संयुक्त स्टॉक कंपनीप्रोस्पेरिटी इंक. (बधाई देने वालों के समूह का स्वामित्व रखने वाले संगठन का नाम यहां डालें) और मुझसे व्यक्तिगत रूप से, पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन में व्यावसायिकता, क्षमता, समय पर सहायता और जिम्मेदारी के लिए ईमानदारी से आभार स्वीकार करें, जिसे आपने दैनिक रूप से सभी को दिखाया। हमारा। प्राप्त परिणाम (आप किन लोगों को सूचीबद्ध कर सकते हैं) आपकी उत्कृष्ट नेतृत्व क्षमता को सर्वोत्तम रूप से प्रदर्शित करते हैं।

हम (पूरी टीम) आपके अच्छे स्वास्थ्य, समृद्धि और नई सफलताओं की कामना करते हैं, जैसे कि व्यावसायिक गतिविधि, साथ ही इसके बाहर भी।

प्रिय (वें) इवान लवोविच (उस नेता का नाम डालें जिसके लिए कृतज्ञता के शब्दों का इरादा है)!

हमारी टीम कंपनी की 15 वीं वर्षगांठ के लिए समर्पित कॉर्पोरेट इवेंट के उत्कृष्ट संगठन (अपना खुद का, जो आप धन्यवाद देते हैं) के लिए उन कार्यों के लिए जिम्मेदार और रचनात्मक दृष्टिकोण के लिए आपका आभार व्यक्त करती है, जिन्होंने हमारे सभी कार्यों को साकार करने में मदद की शुभकामनाएं और छुट्टी को अविस्मरणीय बनाएं।

प्रिय (वें) इवान इलिच (अपने नेता के नाम से बदलें, जिसे कृतज्ञता के शब्दों को संबोधित किया जाता है)!

सभी कर्मचारियों की ओर से, हम अपनी टीम के सुव्यवस्थित कार्य के लिए आपका हार्दिक आभार व्यक्त करते हैं। आपके द्वारा की गई और क्रियान्वित गतिविधियां आधुनिक तरीकेकाम ने हमें नए परिणाम, सफलताएं प्राप्त करने और हमारे आगे के विकास की संभावनाओं को देखने की अनुमति दी।

हम आपकी योजनाओं को लागू करने में आपके फलदायी कार्य और सफलता की कामना करते हैं।

हम मौजूदा मैत्रीपूर्ण संबंधों को बनाए रखने में विश्वास व्यक्त करते हैं और आगे पारस्परिक रूप से लाभप्रद, प्रभावी और उपयोगी सहयोग की आशा करते हैं।

ब्रिटिश कैट इंटरनेशनल प्लांट की टीम (अपने संगठन का नाम डालें, जिसकी ओर से आप यहां आभार व्यक्त कर रहे हैं) स्कॉटिश कैट इंटरनेशनल ओजेएससी के जनरल डायरेक्टर के प्रति अपनी कृतज्ञता व्यक्त करता है (संगठन या विभाग, कार्यशाला का नाम डालें, संयंत्र, स्कूल, विश्वविद्यालय, आदि। यहाँ) ।) इवानोव इवान इवानोविच (सही नाम डालें) संगठन में भाग लेने और आयोजनों के लिए ... (इस जगह में इंगित करें कि किन घटनाओं के लिए: परियोजना, प्रस्तुति, प्रदर्शनी, चखना , एक अनुबंध का निष्कर्ष, आदि। आप नेता को धन्यवाद देते हैं)।

प्रिय (वें) इवान इवानोविच (यहां अपने नेता का नाम डालें)!

पूरी टीम की ओर से और दिल की गहराइयों से हम आपका आभार व्यक्त करते हैं। हमारे व्यक्तिगत मुद्दों और सामूहिक कार्यों के प्रति आपकी देखभाल करने वाले रवैये के लिए हम आपके आभारी हैं। हमें विश्वास है कि हमारा नेता सबसे अधिक देखभाल करने वाला, सामाजिक और पेशेवर रूप से सक्रिय, जिम्मेदार और बुद्धिमान है। ऐसे गुणों वाले लोगों की हर जगह मांग है और हम आपके नेतृत्व में काम करके खुश हैं। ऐसे नेताओं के बिना गतिशील, व्यापक विकासकोई भी संगठन।

हम आप पर विश्वास करते हैं, हम किसी भी मामले में आगे समर्थन और सहायता की आशा करते हैं, हम सपना देखते हैं कि आपकी गतिविधियां बाधित नहीं होंगी। हम अपनी पूरी टीम की कामना करते हैं (यहां आप विभाग का नाम, कंपनी डिवीजन, टीम का नाम, ब्रांड आदि डाल सकते हैं) पेशेवर विकास, सफलता, समृद्धि।

प्रिय (वें) मारिया इवानोव्ना (यहां उस नेता का नाम डालें जिसे आप धन्यवाद देते हैं)!

हमारे लिए, आप केवल एक निदेशक (प्रबंधक, बॉस, मुख्य फोरमैन, प्रशासक, आदि) नहीं हैं। आप हमारे लिए एक आदर्श और प्रशंसा हैं। ऐसे नेता के साथ काम करते हुए, मैं हर दिन काम पर जाना चाहता हूं जैसे कि मूल घरऔर शाम को उसे न छोड़े।

हम में से प्रत्येक के लिए आपके समर्थन और चिंता के लिए धन्यवाद। आपके लचीले दृष्टिकोण और काम में जिम्मेदारी के लिए धन्यवाद। टीम के साथ संचार की चुनी गई नीति के लिए धन्यवाद, हम आशा करते हैं कि आप भविष्य में इसका (नीति) पालन करेंगे।

हम आपकी सफलता की कामना करते हैं, आपकी सभी आशाएं पूरी हों।

प्रिय (वें) इवान स्टेपानोविच (यहां नेता का वांछित नाम डालें - महिला या पुरुष)!

कोसा नोस्ट्रा इंटरनेशनल एलएलसी की टीम (संगठन का आवश्यक नाम डालें) आयोजनों में हमारे संगठन को आपके समर्थन और सहायता के लिए धन्यवाद (कौन से संकेत दें)। हम ईमानदारी से आपको सफलता, समृद्धि, खुशी और स्वास्थ्य की कामना करते हैं।

प्रिय इवान विसारियोनोविच (यहां अपने नेता का नाम डालें)

हमारी पूरी टीम की ओर से, हम अपनी साझा परियोजना के विकास में आपके योगदान के लिए आपका गहरा आभार व्यक्त करते हैं (आवश्यक यहां डालें। उदाहरण के लिए: संगठन, बिक्री विभाग, क्षेत्रीय विकास विभाग के विकास में आपके योगदान के लिए) कंपनी, आदि)। कृपया टीम की जरूरतों के लिए मदद, संवेदनशीलता, रचनात्मक दृष्टिकोण, जिम्मेदारी और ध्यान के लिए हमारी ईमानदारी से कृतज्ञता स्वीकार करें।

आपने बखूबी दिखाया है कि एक प्रतिभाशाली नेता क्या करने में सक्षम है। हम आपके काम की बहुत सराहना करते हैं और आशा करते हैं कि आप अपनी प्रशंसा पर आराम नहीं करेंगे, प्राप्त परिणामों को बढ़ाने और नई ऊंचाइयों तक पहुंचने के लिए हर संभव प्रयास करेंगे।

हम आपके और हमारी पूरी टीम के कल्याण, समृद्धि, व्यापार में अच्छी हवा और निरंतर प्रभावी गतिविधियों की कामना करते हैं।

कृतज्ञता के जो भी शब्द आप चुनते हैं, उन्हें किसी भी प्रारूप में प्रस्तुत किया जाता है ... कभी भी चुटीले अंदाज में स्विच न करें, नेता के निजी स्थान को पार न करें, उसे गले लगाने या कंधे पर थप्पड़ मारने की कोशिश न करें। आपको एक परिचित तरीके से धन्यवाद भाषण नहीं कहना चाहिए, भले ही भाषण में आप अपने आप को कुछ अनौपचारिक प्रारूप का मजाक देते हैं (यहां तक ​​​​कि इस तरह के मजाक की उपयुक्तता प्रबंधन और अधीनस्थों के बीच अधीनता को नकारती नहीं है, जिसे अवश्य करना चाहिए किसी भी परिस्थिति में देखा जा सकता है)।

सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र के ग्रंथों के 7 मूल और गैर-मानक उदाहरण। चुनना सबसे बढ़िया विकल्पऔर अपने लिए संपादित करें, सभी ग्रंथों को शब्द में डाउनलोड किया जा सकता है। सही धन्यवाद पत्र क्या होना चाहिए? आसान टिप्स, जो आपके सहयोग के लिए आपको सबसे अच्छा धन्यवाद पत्र लिखने में मदद करेगा।

धन्यवाद पत्र कई विशेषज्ञों द्वारा किस्मों में से एक के रूप में पहचाना जाता है व्यावसायिक पत्र. एक नियम के रूप में, इस प्रकार के पत्र का उपयोग पेशे या अध्ययन से संबंधित सामूहिक संगठनों में किया जाता है। निकटतम, परिभाषा के अनुसार, धन्यवाद पत्र को एक प्रसिद्ध पत्र माना जा सकता है, जिसे आमतौर पर उपलब्धियों के लिए स्कूलों और खेल मंडलियों में सम्मानित किया जाता है।

एक धन्यवाद नोट को संबोधित किया जा सकता है खास व्यक्तिऔर समग्र रूप से संगठन, उदाहरण के लिए, उपयोगी सहयोग के लिए। इस लेख में, हम सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र लिखने के लिए कई विकल्प प्रदान करते हैं। पत्रों के पाठ नीचे दिए गए हैं।

इस तरह के पत्र लिखने के क्रम पर लेख में चर्चा की गई है:।

1. एक कर्मचारी को संबोधित सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र का पाठ।

प्रिय जिनेदा वेलेरिएवना!

आप शायद जानते हैं कि हमारी युवा कंपनी अभी तक महत्वपूर्ण कार्य अनुभव और समृद्ध वंशावली का दावा नहीं कर सकती है। लेकिन हमारी कंपनी के पास कुछ अधिक महत्वपूर्ण है: यह आप जैसे कर्मचारी हैं!

इस तथ्य के लिए कि आप लगभग पहले दिन से ही हमारी कंपनी के लाभ के लिए ईमानदारी से काम कर रहे हैं, मैं आपके प्रति आभार और आभार व्यक्त करता हूं! हमारी टीम को याद है कि कैसे आपने सभी के साथ मिलकर सभी कठिनाइयों को दृढ़ता से पार किया। आरंभिक चरणहमारे सामान्य संतानों का विकास; कैसे उन्होंने कम अनुभवी सहयोगियों की अच्छी सलाह से मदद की और सही समय पर गर्मजोशी से भरे शब्दों का समर्थन किया।

आपका बहुत-बहुत धन्यवाद, हमारी कंपनी अब तेजी से विकास कर रही है और हम सभी के लिए आकर्षक क्षितिज खोलती है। आपके दिमाग, आपके अनुभव, आपकी दया ने आम अच्छे के लिए एक अत्यंत महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है!

सहयोग जारी रखने में ईमानदारी से रुचि रखते हुए, हम आपको गर्मजोशी, स्वास्थ्य और प्यार की कामना करते हैं!

2. कर्मचारियों को संबोधित सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र के पाठ का एक उदाहरण

प्रिय साथियों, हमारे अद्भुत हाइपरमार्केट एलएलसी के कर्मचारी!

निदेशक मंडल की ओर से, हम आपको इस वर्ष आपके व्यावसायिक लक्ष्य की सफल उपलब्धि पर बधाई देते हैं! हमारी आम सफलता महान है!

आपको सौंपे गए कार्यों को पूरा करने के लिए आपने पूरे वर्ष भर साहसपूर्वक, निस्वार्थ भाव से कार्य किया। और तुमने किया! आपके साझा प्रयासों के लिए धन्यवाद, आपकी सामूहिक भावना, हमारी कंपनी में प्रवेश करेगी नया सालशहर में सबसे समृद्ध में से एक।

हम आपकी सराहना करते हैं और ईमानदारी से आपको गर्मजोशी, प्यार, पारिवारिक आराम और उच्च वेतन की कामना करते हैं!

ईमानदारी से, सीईओ।

3. भागीदारों को संबोधित सहयोग के लिए आभार पत्र के पाठ का एक उदाहरण

प्रिय साझेदारों!

हमारे उपयोगी सहयोग के लिए मैं आपका हार्दिक आभार व्यक्त करता हूँ! हमारे संयुक्त प्रयासों ने हमें एक स्वाभाविक व्यावसायिक जीत की ओर अग्रसर किया है! मुझे विश्वास है कि भविष्य में हम अपनी साझेदारी को बनाए रखने और जारी रखने में सक्षम होंगे।

मैं आपके स्वास्थ्य, व्यक्तिगत समृद्धि, नई पारस्परिक रूप से लाभकारी परियोजनाओं और हमारे कठिन व्यवसाय में और भी अधिक अभेद्य ऊंचाइयों की विजय की कामना करता हूं।

4. एक साथी को सहयोग के बारे में धन्यवाद पत्र का एक उदाहरण

प्रिय …!

हम वास्तव में पिछले 5 वर्षों में आपकी कंपनी के साथ सहयोग की सराहना करते हैं।

हम इस बात से अच्छी तरह वाकिफ हैं कि हमने जो सफलता हासिल की है पिछले साल काश्रमसाध्य सहयोग का परिणाम है, आपके विशेषज्ञों के साथ निरंतर दैनिक संपर्क। आपके खुलेपन, एक साथी की जरूरतों को समझने और संतुष्ट करने की इच्छा, और प्रदर्शन में सुधार पर ध्यान देने के लिए धन्यवाद, हमारा रिश्ता हर साल मजबूत हो रहा है, और हम उपभोक्ताओं का ध्यान आकर्षित करने में नई ऊंचाइयों को जीत रहे हैं।

हम संयुक्त कार्य के लिए आपका आभार व्यक्त करते हैं और मौजूदा संबंधों को और मजबूत करने और संयुक्त गतिविधियों के दौरान प्राप्त संकेतकों को बढ़ाने के लिए तत्पर हैं।

हम आपकी कंपनी की समृद्धि और सफलता की कामना करते हैं!

ईमानदारी से…

5. सहयोगी टीम के सहयोग के लिए आभार के पाठ का एक उदाहरण

प्रिय…!

हमारी कंपनी की ओर से, हम नए क्लाइंट चैनल विकसित करने के उद्देश्य से प्रचार गतिविधियों के दौरान पारस्परिक रूप से लाभकारी सहयोग और समर्थन के लिए _________ टीम के प्रति अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त करते हैं। _______ के कर्मचारियों के निस्वार्थ कार्य और सत्यनिष्ठा ने आश्चर्यजनक परिणाम प्राप्त करना संभव बनाया। हमारी कंपनी ने एक नए बिक्री बाजार में प्रवेश किया है, हमारे उत्पाद के विज्ञापन अभियान के लिए ________ संगठन की टीम के पेशेवर दृष्टिकोण के लिए धन्यवाद।

हमें पूरी उम्मीद है कि हमारी कंपनियों की यह बातचीत आखिरी नहीं थी, और हम भविष्य में साझेदारी को मजबूत और विस्तारित करने की आशा करते हैं!

ईमानदारी से…

6. एक साथी को सहयोग के लिए एक आधिकारिक धन्यवाद पत्र का एक उदाहरण

प्रिय…!

OOO "___" द्वारा दर्शाया गया है सीईओ _______ सफल दीर्घकालिक सहयोग के लिए ___ LLC के कर्मचारियों और प्रबंधन के प्रति आभार व्यक्त करता है। सहयोग के वर्षों में, हमारी कंपनियों के बीच संबंध मजबूत हुए हैं, सामान्य हितों के लिए धन्यवाद, हमारे काम में सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त हुए हैं। हम आशा व्यक्त करते हैं आगामी विकाशहमारे संबंध और घनिष्ठ संबंधों के साथ सहयोग के एक नए स्तर पर पहुंचना।

ईमानदारी से…

7. सहयोग के लिए आपूर्तिकर्ता को धन्यवाद पत्र का पाठ

SP ___ हमारी कंपनी के गोदामों में उत्पादों की लंबी अवधि के सहयोग और निर्बाध आपूर्ति के लिए ___ LLC का आभार व्यक्त करता है। आपके विशेषज्ञों की व्यावसायिकता, हमारी जरूरतों के प्रति ध्यान और समझ ने अधिकतम सुनिश्चित किया सकारात्मक कहानीहमारी कंपनियों के बीच संबंध।

हम आशा करते हैं कि साझेदारी संबंध केवल वर्षों में मजबूत होंगे, और हमारी कंपनियों के बीच संबंधों को मजबूत करने के रास्ते में कोई बाधा नहीं आएगी।

ईमानदारी से…

वीडियो - सबसे अच्छा धन्यवाद पत्र कैसे लिखें