संगठन के नमूने से प्रशंसा पत्र। धन्यवाद पत्र कैसे लिखें

यदि किसी संगठन के प्रति कृतज्ञता व्यक्त करने की आवश्यकता हो तो धन्यवाद पत्र की सहायता से ऐसा करना सुविधाजनक होता है। यह एक व्यवसाय धन्यवाद पत्र है जिसे आप अपने साथी को व्यक्तिगत रूप से, मेल द्वारा या ऑनलाइन भेज सकते हैं। आप लेख के अंत में दिए गए लिंक से एक नमूना पत्र डाउनलोड कर सकते हैं।

धन्यवाद पत्र कैसे लिखें?

यदि यह एक संगठन द्वारा किसी अन्य संगठन के प्रति कृतज्ञता व्यक्त करने के लिए लिखा गया है, तो इस दस्तावेज़ को लेटरहेड पर तैयार करना तर्कसंगत है। यह पत्र को आधिकारिक और व्यावसायिक बना देगा।

इस लेख में धन्यवाद पत्र की संरचना पर विस्तार से चर्चा की गई है। तुम पढ़ सकते हो।

किसी संगठन को एक पत्र को संबोधित करते समय, आपको इस संगठन के प्रमुख का अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक और पद, साथ ही साथ उद्यम का नाम भी निर्दिष्ट करना होगा।

पाठ में यह भी इंगित होना चाहिए कि संगठन को किसके लिए धन्यवाद दिया गया है। एक नियम के रूप में, एक संगठन दूसरे को दीर्घकालिक संबंधों, पारस्परिक रूप से लाभकारी साझेदारी, सफल वार्ता, व्यक्तिगत यात्रा के दौरान आतिथ्य, समय पर सेवाओं और काम, समय पर वितरित माल आदि के लिए धन्यवाद दे सकता है।

इस तरह से बना धन्यवाद पत्रदस्तावेज़ को संकलित करने वाले संगठन के प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित होना चाहिए।

एक नमूना धन्यवाद पत्र इस तरह दिख सकता है:

प्रिय पेट्र निकोलाइविच!

संस्था की ओर से धन्यवाद पत्र

कानूनी संस्थाओं के बीच धन्यवाद पत्र भी आम हैं और आम तौर पर लोगों को संबोधित लिखित धन्यवाद के रूप में स्वीकार किए जाते हैं। उनकी सामग्री को व्यावसायिक शैली, संयम और सख्त औपचारिकता से अलग किया जाता है।

इस मामले में, पत्र के पाठ के डिजाइन का पालन करना चाहिए निश्चित नियम. पाठ लिखते समय किन नियमों का पालन करना चाहिए, यह लेख में पाया जा सकता है: धन्यवाद पत्र कैसे लिखें।

संगठन को धन्यवाद पत्र प्रतिक्रिया या पहल हो सकता है।

यदि आपको किसी संगठन को धन्यवाद नोट लिखने की आवश्यकता है, तो यहां कुछ उदाहरण दिए गए हैं कि टेक्स्ट कैसे लिखा जाए।

1. कर्मचारी प्रशिक्षण आयोजित करने के लिए संगठन से धन्यवाद पत्र का पाठ।

प्रिय वालेरी निकोलाइविच!

जेएससी "गामा" "अलौह धातुओं के औद्योगिक प्रसंस्करण" की दिशा में कर्मचारियों के प्रशिक्षण के लिए परामर्श कंपनी "गारंट-परामर्श" के प्रति आभार व्यक्त करता है।

प्रशिक्षण के परिणामस्वरूप, कर्मचारियों के व्यावसायिकता के स्तर में काफी वृद्धि हुई है, जिसका श्रम उत्पादकता, साथ ही उत्पादन सुरक्षा पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है। प्रशिक्षण के परिणामस्वरूप, हमारे कर्मचारी:

गामा ओजेएससी आपकी कंपनी के साथ आगे सहयोग की आशा व्यक्त करता है और अनुशंसा करता है कि उद्योग के सभी उद्यम गैरेंट-परामर्श की भागीदारी के साथ कर्मचारी प्रशिक्षण आयोजित करें।

सीईओ

OJSC "गामा" O.A. सिसुएव

2. किसी कार्यक्रम में भाग लेने के लिए किसी संगठन को संबोधित धन्यवाद पत्र का एक नमूना पाठ

अवाचिंस्क शहर का प्रशासन गर्मियों की शुरुआत में आयोजित "मूल भूमि में अच्छा करो" कार्रवाई की भागीदारी और पूर्ण समर्थन के लिए सीजेएससी सोचीइलेक्ट्रोस्टॉय के प्रबंधन और कर्मचारियों के प्रति अपनी कृतज्ञता व्यक्त करता है। सोचीइलेक्ट्रोस्टॉय टीम के व्यावसायिकता और आध्यात्मिक आवेग के लिए धन्यवाद, कार्रवाई ने प्रतिभागियों की एक रिकॉर्ड संख्या को इकट्ठा किया और अपने लक्ष्य को प्राप्त किया, अर्थात्, इसने विभिन्न सामाजिक तबके के लोगों को जरूरतमंद लोगों की मदद करने के लिए लामबंद किया।

प्रशासन के प्रमुख Z.K. जैतसेव

3. सहयोग के लिए संगठन के प्रति आभार का नमूना पत्र

ट्रांस-स्ट्राय-एक्सपोर्ट का प्रबंधन इस बात पर बहुत संतोष व्यक्त करता है कि पारस्परिक रूप से लाभकारी शर्तों पर 20 वर्षों से यह जेएससी वागोंडेटल के साथ घनिष्ठ रूप से सहयोग कर रहा है। इन सभी वर्षों के दौरान, हमारी कंपनियों ने न केवल व्यापारिक संबंध विकसित किए हैं, बल्कि बाजार अर्थव्यवस्था की कठिन परिस्थितियों में आपसी समझ, पारस्परिक सहायता के संबंध भी विकसित किए हैं। विभिन्न चैरिटी कार्यक्रमों और कार्यक्रमों में संयुक्त भागीदारी ने हमारी टीमों को लामबंद किया।

कंपनी "ट्रांस-स्ट्रॉय-एक्सपोर्ट" दीर्घकालिक सहयोग के लिए जेएससी "वैगोंडेटल" को धन्यवाद देती है और भविष्य में इस सहयोग को जारी रखने में विश्वास व्यक्त करती है।

बोर्ड के अध्यक्ष

"ट्रांस-स्ट्रॉ-एक्सपोर्ट" एन.एस. दरियागिन

एक धन्यवाद पत्र है व्यापार दस्तावेजजिसे किसी संगठन को संबोधित किया जा सकता है या खास व्यक्ति. इस लेख में, हम एक कानूनी इकाई - एक संगठन के लिए आभार पत्र लिखने के लिए कई विकल्प प्रदान करते हैं।

एक नियम के रूप में, गर्मजोशी से स्वागत, एक ईमानदार बैठक, एक संयुक्त कार्यक्रम में सक्रिय भागीदारी, सफल वार्ता, दीर्घकालिक सहयोग, माल की समय पर डिलीवरी, अच्छी तरह से किए गए काम के लिए धन्यवाद देने के उद्देश्य से किसी अन्य संगठन से एक पत्र लिखा जाता है। सेवाएं प्रदान की। यह निमंत्रण पत्र या बधाई पत्र का जवाब भी हो सकता है।

ऐसे दस्तावेज़ लिखने के कई कारण हैं, आमतौर पर भागीदार एक-दूसरे को धन्यवाद पत्र लिखते हैं, इससे आप एक-दूसरे के प्रति अधिक वफादार हो सकते हैं, कंपनियों की छवि में सुधार कर सकते हैं।

संगठन के लेटरहेड पर संगठन के लिए धन्यवाद पत्र तैयार किया गया है।

एक नोट पर! हम सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र डिजाइन करने के विकल्प भी प्रदान करते हैं - डाउनलोड करें। एक कर्मचारी के लिए - डाउनलोड करें।

संगठन के आभार पत्र का पाठ

1. मेहमाननवाज स्वागत के लिए आभार पत्र का पाठ

प्रिय पेट्र निकोलाइविच!

हमारी यात्रा के दौरान गर्मजोशी से भरे स्वागत और आतिथ्य सत्कार के लिए धन्यवाद।

हमें उम्मीद है कि स्वागत के दौरान हुई बातचीत से साझेदारी और मजबूत होगी और उसका विकास होगा।

ईमानदारी से,

अल्फा एलएलसी के निदेशक निकोलेव ए.ए. निकोलेव

2. माल की समय पर डिलीवरी के लिए संगठन की ओर से धन्यवाद पत्र का पाठ

एलायंस एलएलसी 2014 में असबाबवाला फर्नीचर की तेजी से और समय पर डिलीवरी के लिए मेबेलशिक एलएलसी के प्रति अपनी कृतज्ञता व्यक्त करता है।

हम मौजूदा व्यापार संबंधों को बनाए रखने और मजबूत करने में विश्वास व्यक्त करते हैं, हम दीर्घकालिक और सफल सहयोग की आशा करते हैं।

एलएलसी "एलायंस" के निदेशक पोपोव ए.ए. पोपोव

3. सहयोग के लिए संगठन के आभार पत्र का पाठ

एलएलसी "इंटरप्लस" 2014 में एक लंबे और पारस्परिक रूप से लाभप्रद सहयोग के लिए एलएलसी "वानिकी" के प्रति अपनी कृतज्ञता व्यक्त करता है।

2014 में व्यक्तिगत दृष्टिकोण, निर्बाध कार्य के लिए धन्यवाद।

हम अपने सहयोग को जारी रखने और आपसी संबंधों को मजबूत करने की आशा व्यक्त करते हैं।

इंटरप्लस एलएलसी के निदेशक इवानोव वी.ए. इवानोव्स

धन्यवाद पत्र कैसे लिखें इस लेख में पाया जा सकता है। तुम कहाँ पाओगे उपयोगी सलाहऔर इस दस्तावेज़ को तैयार करने पर सलाह।

संस्था की ओर से धन्यवाद पत्र

एक धन्यवाद पत्र है सरकारी पत्रकिसी कार्य, सहायता या सेवा के लिए आभार व्यक्त करना। इसे संकलित करते समय, आपको सख्त नियमों का पालन करने की आवश्यकता नहीं है, यदि संभव हो तो इसे अपने संगठन के लेटरहेड पर प्रिंट करना बेहतर है।

संगठन धन्यवाद पत्र नमूना

2. सहयोग के लिए संगठन से धन्यवाद पत्र के पाठ का एक नमूना।

Neftetruboprovodtekhnika LLC के निदेशक Dolzhansky D.A. प्रिय डेनिस अलेक्सेविच!

मैं, CJSC "ConsultResource" के प्रमुख के रूप में, पारस्परिक रूप से लाभकारी सहयोग और आपके आदेशों के समय पर भुगतान के लिए आपका आभार व्यक्त करना चाहता हूं। मुझे उम्मीद है कि अगले साल हम सार्थक सहयोग करना जारी रखेंगे और हमारी साझेदारी मजबूत होगी। मैं आपकी कंपनी की नई बड़े पैमाने की परियोजनाओं की कामना करना चाहता हूं जो आपकी कंपनी को और अधिक सफल बनाएं और आपको अधिक लाभ दिलाएं!

आवेदन, अधिनियम, पासपोर्ट, बायोडाटा, विशेषताएँ, रसीद, आत्मकथा, आदेश

पत्र #1:

प्रिय इवान इवानोविच,

[संगठन का नाम] उनके व्यावसायिकता और उनके काम में समर्पण के लिए [संगठन का नाम] का आभार व्यक्त करता है।

हमारी फर्म ने कानूनी सलाह और समर्थन के लिए बार-बार [संगठन का नाम] के विशेषज्ञों की ओर रुख किया है, और हमेशा योग्य कानूनी सहायता प्राप्त की है।

काम में एक लचीला दृष्टिकोण और जिम्मेदारी ने हमारी कंपनी को वित्तीय और कानूनी जोखिमों को कम करने और कंपनी की गतिविधियों के कानूनी समर्थन में सुधार करने में मदद की।

हम आपको और सफलता की कामना करते हैं और फलदायी सहयोग की आशा करते हैं।

पेट्र पेट्रोव

पत्र #2:

प्रिय इवान इवानोविच,

[संगठन का नाम] कई वर्षों से [संगठन का नाम] के साथ काम कर रहा है। इस समय, [संगठन का नाम] ने अदालतों में हितों का प्रतिनिधित्व करने में सफलतापूर्वक योग्य सेवाएं प्रदान की हैं।

कंपनी [संगठन का नाम] के विशेषज्ञों ने कानून के उत्कृष्ट ज्ञान और नई प्रगतिशील कानूनी और आर्थिक तकनीकों को लागू करने की क्षमता का प्रदर्शन किया।

हम इसके लिए अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त करते हैं कुशल कार्यऔर आगे सफल सहयोग की आशा करते हैं।

पेट्र पेट्रोव

पत्र #3:

प्रिय इवान इवानोविच,

हम [संगठन का नाम] की कानूनी फर्म के कर्मचारियों को धन्यवाद देते हैं उच्च गुणवत्ताऔर प्रदान की गई सेवाओं की दक्षता। कर्मचारियों का मुख्य लाभ सौंपे गए कार्यों को जल्दी, पेशेवर और ईमानदारी से करने की क्षमता है, साथ ही साथ काम की प्रक्रिया में दिखाई गई प्रतिबद्धता और सटीकता है।

पेट्र पेट्रोव

पत्र #4:

प्रिय इवान इवानोविच,

हम कानूनी फर्म [संगठन का नाम] के कर्मचारियों को उद्यमशीलता गतिविधि के क्षेत्र में कॉर्पोरेट मुद्दों को हल करने में पेशेवर और त्वरित सहायता के लिए धन्यवाद देते हैं।

आगे फलदायी सहयोग की आशा है।

पेट्र पेट्रोव

पत्र #5:

प्रिय इवान इवानोविच,

हम [संगठन का नाम] के सभी विशेषज्ञों और कर्मचारियों को समय पर प्रदान की गई सेवाओं के लिए घटक दस्तावेजों को अनुरूपता में लाने के लिए अपना आभार व्यक्त करते हैं।

आपके सहयोग के लिए धन्यवाद और हम आपकी कंपनी के आगे विकास और समृद्धि की कामना करते हैं!

पेट्र पेट्रोव

पत्र #6:

प्रिय इवान इवानोविच,

हम फर्मों की गतिविधियों के लिए कानूनी सहायता के क्षेत्र में मुद्दों को हल करने के लिए कानूनी फर्म [संगठन का नाम] के प्रति आभार व्यक्त करते हैं, ग्राहकों को खाता खोलने की प्रक्रिया में योग्य सहायता प्रदान करते हैं। कानूनी संस्थाएंसाथ ही काम में गुणवत्ता और उच्च व्यावसायिकता।

हम आगे फलदायी सहयोग की आशा करते हैं और कंपनी की और समृद्धि की कामना करते हैं।

पेट्र पेट्रोव

पत्र #7:

प्रिय इवान इवानोविच,

[संगठन का नाम] व्यावसायिकता और प्रदान की गई सेवाओं की गुणवत्ता के लिए कंपनी [संगठन का नाम] के प्रति अपनी कृतज्ञता व्यक्त करता है।

मे बया संयुक्त कार्यहम [संगठन का नाम] के कर्मचारियों की उच्च योग्यता के प्रति आश्वस्त थे, जो हमें किसी भी जटिलता के किसी भी कार्य को सफलतापूर्वक हल करने की अनुमति देता है।

हम आशा करते हैं कि आप ग्राहकों के साथ संचार की चुनी हुई नीति को नहीं बदलेंगे और लंबे समय तक एक विश्वसनीय और भरोसेमंद भागीदार बने रहेंगे।

पेट्र पेट्रोव

पत्र #8:

प्रिय इवान इवानोविच,

हम [संगठन का नाम] के कर्मचारियों को उनकी सेवाओं के लिए धन्यवाद देते हैं। मुझे दस्तावेजों की तैयारी में वकीलों की योग्यता और पेशेवर क्षमता, सावधानी और सटीकता को नोट करते हुए खुशी हो रही है।

मैं आपकी कंपनी के साथ पारस्परिक रूप से लाभकारी साझेदारी संबंध जारी रखना चाहता हूं और आपके पेशेवर क्षेत्र में सफलता की कामना करता हूं।

पेट्र पेट्रोव

पत्र #9:

प्रिय इवान इवानोविच,

हम [संगठन का नाम] उनकी व्यावसायिकता और क्षमता के लिए धन्यवाद देते हैं। यह जोर देना सुखद है कि कंपनी के कर्मचारियों में प्रतिबद्धता, समय की पाबंदी, सबसे कठिन परिस्थितियों में जल्दी से नेविगेट करने की क्षमता जैसे गुण हैं।

हम आपकी कंपनी की निरंतर सफलता की कामना करते हैं और निरंतर सहयोग की आशा करते हैं।

पेट्र पेट्रोव

पत्र #10:

प्रिय इवान इवानोविच,

[संगठन का नाम] [संगठन का नाम] के कर्मचारियों को ग्राहकों के साथ व्यवहार करने में उनकी व्यावसायिकता, क्षमता, सावधानी और सटीकता के लिए धन्यवाद। [संगठन का नाम] ने खुद को एक गंभीर कंपनी के रूप में स्थापित किया है जो स्पष्ट रूप से अपने कार्यों को पूरा करती है और परिणामों पर केंद्रित है।

हम भविष्य में सहयोग जारी रखने की उम्मीद करते हैं!

पेट्र पेट्रोव

पत्र #11:

प्रिय इवान इवानोविच,

[संगठन का नाम] का प्रबंधन और कर्मचारी कंपनी के कानूनी मुद्दों को हल करने में प्रदान की गई सक्षम, पेशेवर सहायता के लिए ईमानदारी से धन्यवाद करते हैं।

मैं काम की प्रक्रिया में उत्पन्न होने वाली सभी बारीकियों के लिए त्वरित प्रतिक्रिया नोट करना चाहूंगा। हम विशेष रूप से जीवंत मानवीय भागीदारी और परिणाम प्राप्त करने में रुचि पर ध्यान देते हैं।

हमारी कंपनी के लिए व्यक्तिगत दृष्टिकोण के लिए, फलदायी कार्य के लिए धन्यवाद। हम अपने मौजूदा व्यापार संबंधों को जारी रखने के लिए तत्पर हैं।

पेट्र पेट्रोव

पत्र #12:

प्रिय इवान इवानोविच,

[संगठन का नाम] [संगठन का नाम] के कर्मचारियों को धन्यवाद देना चाहता हूं। उच्च योग्यता, व्यावसायिकता और वकीलों की प्रतिबद्धता ने हमें अपनी कंपनी के लिए कानूनी समर्थन के क्षेत्र में किसी भी मुद्दे को जल्दी और कुशलता से हल करने की अनुमति दी।

हम आगे फलदायी सहयोग की आशा करते हैं और ईमानदारी से आपकी कंपनी की समृद्धि की कामना करते हैं!

पेट्र पेट्रोव

पत्र #13:

प्रिय इवान इवानोविच,

हम व्यावसायिक सहयोग और कार्यों के त्वरित समाधान के लिए सभी विशेषज्ञों, [संगठन का नाम] के कर्मचारियों और व्यक्तिगत रूप से वकील [अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक] के प्रति आभार व्यक्त करते हैं।

पत्र #14:

प्रिय इवान इवानोविच,

मैं प्रदान की गई योग्य कानूनी सहायता के लिए [संगठन का नाम] की टीम के प्रति अपनी हार्दिक कृतज्ञता व्यक्त करता हूं।

हम आपके संगठन के वकीलों की सेवाओं की गुणवत्ता और व्यावसायिकता की अत्यधिक सराहना करते हैं।

हम आशा करते हैं कि आगे भी सहयोग उतना ही प्रभावी और उपयोगी होगा।

पेट्र पेट्रोव

पत्र #15:

प्रिय इवान इवानोविच,

इस पत्र के साथ, हम अपनी कंपनी को प्रदान की गई पेशेवर और कानूनी सहायता के लिए अपनी कृतज्ञता और प्रशंसा व्यक्त करते हैं।

कानूनी सेवाओं के बाजार में, आपकी फर्म ने खुद को सबसे अच्छे और सबसे विश्वसनीय संगठनों में से एक के रूप में स्थापित किया है जो कानूनी और आर्थिक गतिविधियों के क्षेत्र में एक उद्यम के काम को कुशलतापूर्वक और सक्षम रूप से व्यवस्थित करने में सक्षम है।

आपकी व्यावसायिक गतिविधियों में शुभकामनाएँ, सफलता और वृद्धि!

धन्यवाद पत्रव्यापार पत्राचार में एक विशेष स्थान पर कब्जा। आभार कर्मचारियों को प्रेरित करने, भागीदारों के साथ संबंध बनाए रखने और ग्राहकों का ध्यान आकर्षित करने का एक शक्तिशाली उपकरण है। किसी व्यक्ति या संगठन को अधिक गंभीर तरीके से धन्यवाद कहने का यह एक संभावित तरीका है। आपको हमेशा लोगों को उनके अच्छे कामों के लिए धन्यवाद देना चाहिए ताकि वे उन्हें भविष्य में भी करते रहें। महान पथकहो धन्यवाद है एक धन्यवाद पत्र लिखें.

कर्मचारी कार्मिक सेवाअक्सर आपको धन्यवाद पत्र लिखने से निपटना पड़ता है। कुछ कंपनियों के पास धन्यवाद पत्रों पर विशेष प्रावधान हैं, जो इस प्रकार के पत्र लिखने के नियमों और विनियमों के साथ-साथ मानदंड भी बताते हैं जिसके द्वारा कर्मचारियों को कृतज्ञता के साथ प्रोत्साहित किया जा सकता है। हालाँकि, धन्यवाद पत्र लिखना हमेशा आसान नहीं होता है। हम प्रदान करते हैं चरण-दर-चरण निर्देशधन्यवाद पत्र लिखना।

1. पता करने वाले से संपर्क करें।

संगठनों में, पारंपरिक के साथ कर्मचारियों को संबोधित करने की प्रथा है "प्रिय (वें) ..."।यह इस प्रकार का उपचार है जो प्रबंधन के सम्मानजनक रवैये पर जोर देता है। शब्दों से बचना चाहिए "प्रिय (ओं)"या "मिस्टर (मैडम)". एक कर्मचारी के प्रति आभार पत्र में, ऐसी अपील अजीब और कपटपूर्ण लगेगी। इसके अलावा, ऐसी अपील आधिकारिक व्यावसायिक शैली के मानदंडों का पालन नहीं करती है।

अपील करना "प्रिय (नाम, संरक्षक)"व्यक्तिगत संपर्क के लिए उपयुक्त। यदि टीम के प्रति आभार व्यक्त किया जाता है, तो फॉर्म का उपयोग करना बेहतर होता है "प्रिय साथियों!",और पहले से ही पत्र के पाठ में यह स्पष्ट करने के लिए कि किस टीम को धन्यवाद दिया गया है। जब वे किसी अन्य कंपनी को आभार पत्र भेजते हैं, तो वे प्रबंधक की ओर मुड़ते हैं, और पत्र के पाठ में वे टीम या पूरे संगठन के प्रति आभार व्यक्त करते हैं।

2. बताएं कि धन्यवाद का सूत्रधार कौन है।

"एलएलसी" ड्रेवो "धन्यवाद";

"कंपनी का प्रबंधन" एक्स "...".

याद रखें, संगठन की ओर से, सेवा, उत्पाद या अवसर प्रदान करने के लिए किसी अन्य संगठन को धन्यवाद देना। जब वे अपनी कंपनी के किसी कर्मचारी या टीम को धन्यवाद देना चाहते हैं, तो प्रबंधक की ओर से संपर्क करना बेहतर होता है:

"हम धन्यवाद …";

"हम दिल से आभारी हैं...";

"पूरी कंपनी की ओर से, मैं धन्यवाद देना चाहता हूं ..."।

ऐसी अपील विशेष रूप से गंभीर और अपरंपरागत लग सकती है:

"मैं, कंपनी के प्रमुख (निदेशक) के रूप में, अपने पूरे दिल से धन्यवाद देना चाहता हूं ..."।

असाधारण मामलों में इस विकल्प का सबसे अच्छा उपयोग किया जाता है, जब आपको कंपनी में महत्वपूर्ण योगदान के लिए धन्यवाद देना होता है।

3. बताएं कि आप किसे धन्यवाद देते हैं।

कृतज्ञता एक व्यक्ति और टीम, प्रबंधन, संगठन दोनों को संबोधित किया जा सकता है। व्यक्तिगत कृतज्ञता आपको किसी व्यक्ति को उसकी उपलब्धियों, सफलताओं, व्यावसायिकता के लिए टीम से अलग करने की अनुमति देती है। इस मामले में, वैयक्तिकरण प्रचलन में है और पत्र के पाठ में आप संबोधित करने वाले को संबोधित करते हैं :

"आपको धन्यवाद";

"पूरी कंपनी की ओर से, मैं आपको धन्यवाद देना चाहता हूं।"

जब वे सेवाएं, अवसर प्रदान करने के लिए पूरे संगठन को धन्यवाद देने के लिए प्रबंधक की ओर मुड़ते हैं, तो पाठ को यह स्पष्ट करने की आवश्यकता होती है कि कृतज्ञता किसको संबोधित है:

"कंपनी एक्स आपकी कंपनी को धन्यवाद";

"हम आपकी कंपनी के कर्मचारियों को ईमानदारी से धन्यवाद देते हैं";

"कंपनी एक्स" आपकी कंपनी के डिवीजन के कर्मचारियों को ईमानदारी से धन्यवाद ... "।

जब हम कृतज्ञता के साथ टीम की ओर मुड़ते हैं, तो पाठ में व्यक्तित्वों को सूचीबद्ध करना अतिश्योक्तिपूर्ण नहीं होगा (लेकिन 5-7 लोगों से अधिक नहीं):

"प्रिय साथियों! एक नेता के रूप में, मैं हमारी कंपनी के वैज्ञानिक और संपादकीय विभाग की टीम का बहुत आभारी हूं, अर्थात् एकातेरिना रामज़ोवना इवानोवा, तमारा मिखाइलोवना मोरोज़, मरीना निकोलेवना मोनास्टिरस्काया ...».

यदि टीम असंख्य है, तो आपको सभी को नाम से सूचीबद्ध नहीं करना चाहिए, लेकिन टीम के प्रमुख का नाम लेना बेहतर है:

"प्रिय साथियों! एक नेता के रूप में, मैं स्टाकर पब्लिशिंग हाउस के वैज्ञानिक और संपादकीय प्रभाग के कर्मचारियों का बहुत आभारी हूं, मोरोज़ तमारा मिखाइलोवना के नेतृत्व में ...».

4. आप किसके लिए आभारी हैं?

धन्यवाद दें और कुछ के लिए "धन्यवाद" कहें। बस हर चीज के लिए आभारी न हों।

"प्रिय एलिजाबेथ सेमेनोव्ना! सेंट्रल सिटी क्लिनिकल हॉस्पिटल नंबर 6 की टीम ने हमारे लिए जो कुछ भी किया है उसके लिए धन्यवाद».

कुछ खास नहीं, लेकिन धन्यवाद पत्र, किसी भी व्यावसायिक पत्र की तरह, विशिष्टताओं को पसंद करता है।

आप किसके लिए आभारी हो सकते हैं? यह काफी हद तक धन्यवाद पत्र लिखने के कारण और प्राप्तकर्ता पर निर्भर करता है। यदि यह किसी कर्मचारी को एक पत्र है, तो आप विशिष्ट मामलों में दिखाए गए व्यावसायिकता, दृढ़ता, सतर्कता के लिए धन्यवाद कर सकते हैं:

"मैं उद्यम के विकास, रचनात्मक कार्य, निष्ठा और 15 वर्षों के लिए एब्सोल्यूट सीजेएससी के प्रति समर्पण के लिए आपके महत्वपूर्ण व्यक्तिगत योगदान के लिए धन्यवाद देता हूं, और आपके व्यावसायिकता, समर्पण और नेतृत्व गुणों के स्तर के लिए भी प्रशंसा व्यक्त करता हूं, जिसके लिए हमारे कंपनी ने महत्वपूर्ण सफलता हासिल की है और परामर्श सेवाओं के बाजार में प्रतिस्पर्धियों के बीच एक योग्य स्थान हासिल किया है».

अवसर, सेवाएं, उपकरण, स्थान आदि प्रदान करने के लिए सहायता प्रदान करने के लिए भागीदारों को धन्यवाद दिया जा सकता है:

"रियल एलएलसी 2014 में फर्नीचर की उच्च गुणवत्ता और समय पर डिलीवरी के लिए मेबेलऑप्ट ओजेएससी के प्रति अपनी गहरी कृतज्ञता और ईमानदारी से आभार व्यक्त करता है";

"किपारिस कंपनी का प्रबंधन प्रबंधन को धन्यवाद देता है प्रदर्शनी केंद्रअंतर्राष्ट्रीय प्रदर्शनी में भाग लेने के अवसर के लिए "एक्सपो" " अभिनव प्रौद्योगिकियांजीवन में और काम पर।

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5. आपने जो विशेष रूप से अच्छा किया, उसे विस्तार से और संक्षिप्त करें।

फिर आपको यह निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है कि क्या विशेष रूप से अच्छा काम करता है। यह वही है जो एक धन्यवाद पत्र को व्यक्तिगत बनाता है, यह वह हिस्सा है जो आपको कुछ ऐसा कहने और नोट करने की अनुमति देता है जो इस विशेष व्यक्ति में निहित है। और यह हिस्सा जितना अधिक व्यक्तिगत होगा, उतना ही पता लगाने वाला यह महसूस करेगा कि उसे एक व्यक्ति के रूप में महत्व दिया जाता है, न कि एक विशाल व्यवसाय मशीन में एक गुणवत्ता वाले दल के रूप में:

"मैं 15 वर्षों के लिए उद्यम के विकास, रचनात्मक कार्य, निष्ठा और एब्सोल्यूट सीजेएससी के प्रति समर्पण में आपके महत्वपूर्ण व्यक्तिगत योगदान के लिए धन्यवाद देता हूं। आपकी व्यावसायिकता, समर्पण और नेतृत्व गुणों के लिए धन्यवाद, हमारी कंपनी ने परामर्श सेवाओं के बाजार में प्रतिस्पर्धियों के बीच एक योग्य स्थान प्राप्त किया है, और इस वर्ष एक अंतरराष्ट्रीय अनुदान जीता है».

6. भविष्य के लिए अभिभाषक को शुभकामनाएं।

कृतज्ञता एक सकारात्मक संदेश वाला पत्र है। लेकिन इस पत्र में भविष्य को देखना सुनिश्चित करें। चूंकि आप इस व्यक्ति के साथ काम करना जारी रखना चाहते हैं, इसलिए आपको उसके भविष्य के लिए कुछ अच्छा करने की कामना करनी चाहिए:

"हम आपकी कंपनी की कामना करते हैं आगामी विकाशऔर समृद्धि";

"हम आपको नई कामना करते हैं मूल विचार, प्रेरणा और अटूट आशावाद।

7. आगे सहयोग के लिए अपनी आशा व्यक्त करें।

यह भी बहुत महत्वपूर्ण विवरणधन्यवाद पत्र, क्योंकि इससे हम दिखाते हैं कि हम भविष्य में सहयोग जारी रखना चाहते हैं। भविष्य के रिश्ते की संभावना के बिना, एक धन्यवाद पत्र अलविदा का अर्थ लेता है:

"हम आपके साथ और अधिक उपयोगी सहयोग की आशा करते हैं";

"हमें उम्मीद है कि आपके व्यक्तिगत गुण हमारी कंपनी को प्रतिस्पर्धियों पर एक से अधिक बार जीत दिलाएंगे।"

पत्र पर कंपनी या संरचनात्मक इकाई के प्रमुख द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं।

आप संगठन के लेटरहेड पर धन्यवाद पत्र जारी कर सकते हैं, दोनों एक टाइपोग्राफिक तरीके से, और एक पत्र लिखते समय सीधे कंप्यूटर का उपयोग करते हुए।

गिनता विशेष चिन्हसंगठन के लेटरहेड पर हस्तलिखित धन्यवाद पत्र और प्रमुख द्वारा व्यक्तिगत रूप से हस्ताक्षरित।

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एक अच्छे नेता को अपने कर्मचारियों को प्रेरित करने में सक्षम होना चाहिए। इसके लिए, सम्मान बोर्ड, बोनस और अन्य प्रोत्साहनों का उपयोग किया जाता है जो सबसे मेहनती कर्मचारियों को अलग करते हैं। धन्यवाद पत्र एक व्यावसायिक नोट है जिसमें कर्तव्यों के गुणवत्ता प्रदर्शन, उद्यम के विकास में सक्रिय भागीदारी आदि के लिए प्रशंसा के वाक्यांश शामिल हैं।

एक अच्छी नौकरी के लिए आपको किन मामलों में एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र की आवश्यकता है?

इस प्रकार का पत्र आधिकारिक दस्तावेजों को संदर्भित करता है, ताकि कर्मचारी इसे सिफारिश के रूप में प्रस्तुत कर सके। नोट ठीक से प्रारूपित और मुहरबंद होना चाहिए। धन्यवाद के आधुनिक पत्र उन पत्रों की याद दिलाते हैं जो पहले कार्य योग्यता के लिए जारी किए गए थे। ज्यादातर मामलों में, प्रबंधक खुद समझता है कि एक निश्चित कर्मचारी कब प्रोत्साहन का हकदार है। एक छोटे से नकद बोनस के साथ धन्यवाद पत्र का बैकअप लिया जा सकता है - यह एक व्यक्ति के लिए दोगुना सुखद होगा।

यह दस्तावेज़ निम्नलिखित मामलों में संकलित किया गया है:

• यदि कर्मचारी अपने कर्तव्यों को गुणात्मक रूप से करता है। बड़ी टीमों में हमेशा ऐसे लोग होते हैं जो दूसरों से बेहतर काम करते हैं। उदाहरण के लिए, वे अधिक माल बेचते हैं, जिससे कंपनी को महत्वपूर्ण लाभ होता है;
• यदि व्यक्ति समय का पाबंद और जिम्मेदार है। जो कर्मचारी कड़ी मेहनत करते हैं, हमेशा समय पर पहुंचते हैं, और यहां तक ​​कि ओवरटाइम भी रहते हैं, वे वरिष्ठ अधिकारियों से प्रोत्साहन के पात्र हैं;
• अगर कोई कर्मचारी लंबे समय से कंपनी में है। धन्यवाद पत्र अक्सर उन कर्मचारियों को दिए जाते हैं जो 5-10-15 वर्षों या उससे अधिक के लिए किसी विशेष कंपनी में अपने कर्तव्यों का पालन कर रहे हैं;
• यदि कर्मचारी उद्यम को बढ़ावा देने की प्रक्रिया में सक्रिय रूप से शामिल है। नए खुले संगठनों में इस व्यवहार की विशेष रूप से सराहना की जाती है जिन्हें नए विचारों की आवश्यकता होती है।

छुट्टियों पर प्रोत्साहन नोट नहीं दिए जाते हैं। 8 मार्च और 23 फरवरी को, कर्मचारियों को मौखिक रूप से धन्यवाद देने, उन्हें छोटे उपहार या बोनस देने की सिफारिश की जाती है, लेकिन धन्यवाद पत्र नहीं। ये दस्तावेज़ प्रत्येक कर्मचारी को जारी नहीं किए जाने चाहिए, ताकि टीम की नज़र में उनका मूल्य कम न हो।

महत्वपूर्ण! धन्यवाद पत्र एक उपकरण है जिसके साथ आप उद्यम की पूरी टीम को दिखा सकते हैं कि उन्हें किसके बराबर होना चाहिए। अक्सर यह दस्तावेज़ आधिकारिक कार्यक्रमों में दिया जाता है जहां सभी कर्मचारी मौजूद होते हैं।

दस्तावेज़ की सामग्री की विशेषताएं

धन्यवाद पत्र इस प्रकार लिखा जाना चाहिए:

• अपील (कर्मचारी का नाम);
• संस्था या संगठन का नाम;
• सीधे मुख्य पाठ जिसमें कृतज्ञता के शब्द हैं;
• हस्ताक्षर और सील।

इस दस्तावेज़ को तैयार करने के लिए जिम्मेदारी से संपर्क किया जाना चाहिए, क्योंकि विशिष्ट गुणों या गुणों के लिए प्रोत्साहन व्यक्त किया जाना चाहिए। एक ईमानदार संदेश, जिसमें किसी विशेष कर्मचारी के काम के बारे में चापलूसी वाले शब्द होंगे, एक सार पाठ से बहुत बेहतर है। पत्र आधिकारिक लेटरहेड पर लिखा जाना चाहिए और इसे हाथ से या कंप्यूटर पर पूरा किया जा सकता है। दूसरे मामले में, फ़ॉन्ट पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए: यह सुंदर होना चाहिए, इसलिए इटैलिक चुनना उचित है।

नोट इस प्रकार के अधिकांश दस्तावेजों की तरह "प्रिय / प्रिय" शब्द से शुरू होना चाहिए। यह संकलित किए जा रहे कागज की औपचारिकता पर जोर देने में मदद करेगा। कृतज्ञता के शब्दों के अलावा, आप इच्छाओं का उपयोग कर सकते हैं, उदाहरण के लिए: 1.

किसी व्यक्ति को ऐसी चीज की कामना करना जो काम से संबंधित न हो। यह स्वास्थ्य, खुशी और अन्य जीवन लाभ हो सकता है; 2. उद्यम में कर्मचारी विकास की कामना करते हैं। उसे आश्वस्त करना सबसे अच्छा है कि वह सही रास्ते पर है। आप बारीकियां जोड़ सकते हैं: "दो साल में आप पहले से ही मेरी कुर्सी पर बैठने में सक्षम होंगे।" यह कर्मचारी को दृढ़ता से प्रेरित करता है; 3. काश आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त करते। एक कर्मचारी के हमेशा ऐसे सपने होते हैं जो काम से संबंधित नहीं होते हैं। कोई भी व्यक्ति प्रसन्न होगा यदि अधिकारियों को उनके बारे में पता हो और यहां तक ​​​​कि उन्हें जल्द से जल्द पूरा करने की इच्छा हो।

महत्वपूर्ण! टेम्प्लेट वाक्यांशों से सबसे अच्छा बचा जाता है, क्योंकि वे विशेष रूप से अमूर्त पाठ को संदर्भित करते हैं। यदि पत्र में भावना में वाक्यांश शामिल होंगे: "उच्च महत्वाकांक्षाओं के लिए", "एक उत्कृष्ट कर्मचारी", "टीम के साथ मिलना", तो यह कम सकारात्मक भावनाओं का कारण बनेगा। सबसे महत्वपूर्ण बात विशिष्टता और ईमानदारी है।

अच्छी तरह से किए गए काम के लिए एक कर्मचारी को धन्यवाद पत्र

नीचे धन्यवाद पत्रों के कुछ नमूने दिए गए हैं जिन पर आप ऐसे दस्तावेज़ों को संकलित करते समय ध्यान केंद्रित कर सकते हैं।

शिक्षक को पत्र:

"प्रिय तात्याना निकोलेवन्ना, किंडरगार्टन नंबर 8 के प्रबंधक की ओर से, एक महान आयोजन के लिए धन्यवाद। आपके प्रयासों की मदद से, हमने न केवल बच्चों से, बल्कि उनके माता-पिता से भी उच्च प्रतिफल प्राप्त किया है। हमारे के विकास में आपकी सक्रिय भागीदारी के लिए धन्यवाद बाल विहार. 5 साल से अधिक समय से आपने अपने काम से हमारी टीम को खुश किया है।

साभार, पेट्र वासिलीविच।

सौंदर्य प्रसाधन की दुकान के कर्मचारी से अपील:

"प्रिय वासिलीवा मारिया व्लादिस्लावोवना, क्रासोटा स्टोर के प्रबंधक, अपने कर्तव्यों के उच्च-गुणवत्ता वाले प्रदर्शन के लिए धन्यवाद। इस महीने, आपने अन्य कर्मचारियों की तुलना में 1.5 गुना अधिक सौंदर्य प्रसाधन बेचे। इसके लिए, मैं, एक बॉस के रूप में, आपके प्रति सम्मान व्यक्त करता हूं और आपके भविष्य के काम में सफलता की कामना करता हूं। मुझे उम्मीद है कि हमारी कंपनी आपको विकास के लिए आधार प्रदान करेगी।

प्रबंधक किरिल दिमित्रिच।

डॉक्टर के लिए धन्यवाद नोट:

"प्रिय डेनियल येगोरोविच, क्षेत्रीय अस्पताल नंबर 10 के मुख्य चिकित्सक की ओर से, मैं आपके व्यावसायिकता के लिए धन्यवाद देना चाहता हूं। एक सर्जन का काम बहुत कठिन होता है और इसके लिए एक व्यक्ति से अविश्वसनीय प्रयासों की आवश्यकता होती है, इसलिए मैं ईमानदारी से आपके कर्तव्यों का सामना करने के तरीके की प्रशंसा करता हूं। मैं आपकी जवाबदेही और जिम्मेदारी के लिए विशेष आभार भी व्यक्त करना चाहता हूं। आपके सुनहरे हाथों ने एक दर्जन से अधिक ऑपरेशनों को सफलतापूर्वक अंजाम दिया है। आप एक अद्भुत डॉक्टर हैं, जिनमें से हमारे समय में कुछ ही बचे हैं।

साभार, विक्टर पेट्रोविच।

आप एक पत्र में किसके लिए आभार व्यक्त कर सकते हैं?

सबसे पहले किए गए कार्य के लिए आभार व्यक्त किया जाता है। यदि कोई कर्मचारी किसी कार्यक्रम का आयोजन या आयोजन करता है, अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए हर संभव प्रयास करता है, तो वह निस्संदेह प्रोत्साहन का पात्र है।

आप कुछ व्यक्तिगत गुणों के लिए आभार व्यक्त कर सकते हैं। यह दया, जवाबदेही, परिश्रम आदि हो सकता है। कर्मचारी को खुशी होगी कि अधिकारी उसे एक व्यक्ति के रूप में देखते हैं। पत्र बहुत छोटा नहीं होना चाहिए, इससे यह आभास होगा कि प्रबंधक को इसे संकलित करने में कोई दिलचस्पी नहीं है। सकारात्मक और प्रेरक रंग के साथ वाक्यांश जोड़ने की सिफारिश की जाती है, उदाहरण के लिए: "आपका काम प्रभावशाली है और हमें गर्व है कि हमारी कंपनी के पास ऐसा है प्रतिभाशाली लोग. मुझे विश्वास है कि कुछ समय बाद आप महान ऊंचाइयों को प्राप्त करेंगे।

सामान्य तौर पर, प्रशंसा के शब्दों के लिए व्यक्त किया जा सकता है:

• संगठनात्मक गतिविधि;
• कर्मचारी की उच्च वापसी;
• कंपनी में काम की लंबी अवधि;
• व्यक्तिगत और व्यावसायिक कौशल की अभिव्यक्ति।

धन्यवाद पत्र को एक व्यक्ति को अपने आप में खुशी और गर्व का अनुभव कराना चाहिए। बॉस को खुद को कर्मचारी के स्थान पर रखने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। यदि वह स्वयं ऐसा पत्र प्राप्त करता तो वह कौन से शब्द पढ़ना पसंद करता? आप क्या इच्छाएँ प्राप्त करना चाहेंगे?

कर्मचारी की नजर में नियोक्ता लगभग हमेशा एक सम्मानित व्यक्ति होता है। यदि कोई व्यक्ति अपने कर्तव्यों को दूसरों की तुलना में बेहतर तरीके से करने की कोशिश करता है, तो सबसे अधिक संभावना है, वह अवचेतन रूप से अधिकार के प्रोत्साहन पर भरोसा करता है।

धन्यवाद पत्र अन्य दस्तावेजों से इस मायने में अलग है कि इसमें मुफ्त बयान हो सकते हैं। अपील को यथासंभव शुष्क और औपचारिक बनाने की कोशिश करने की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि यह स्पष्ट रूप से नियोक्ता के हाथों में नहीं चलेगा। पृष्ठांकन नोट में होना चाहिए व्यापार शैली, लेकिन इसकी सामग्री को किसी भी ढांचे में समायोजित करने की आवश्यकता नहीं है।

संपर्क में

कंपनी का सफल विकास काफी हद तक न केवल प्रबंधन के कार्यों पर निर्भर करता है, बल्कि इस बात पर भी निर्भर करता है कि कर्मचारियों का काम कितना उत्पादक है। जब हौसला होगा तो लोग कोशिश जरूर करेंगे। कंपनी न केवल आर्थिक रूप से, बल्कि नैतिक रूप से भी काम के लिए आभार घोषित करने के लिए प्रोत्साहित कर सकती है।

यह दस्तावेज़ क्या है और यह क्यों महत्वपूर्ण है

एक तथाकथित धन्यवाद पत्र एक गैर-लाभकारी व्यावसायिक पत्र है जो कुछ उपलब्धियों के लिए एक कर्मचारी का आभार व्यक्त करता है। उदाहरण के लिए:

• आदेश का निष्पादन;
• योजना अतिपूर्ति;
• परियोजना का सफल कार्यान्वयन;
• पहल, आदि

पहली नज़र में, ऐसा लग सकता है कि कृतज्ञता के लिए अच्छा काम, कई वर्षों के काम या सहयोग की आवश्यकता किसी को नहीं होती है। लेकिन यह एक भ्रम है।

सबसे पहले, कर्मचारी प्रसन्न होगा कि प्रबंधन ने सभी प्रयासों की सराहना की। दूसरों और सहकर्मियों के बीच मान्यता और सम्मान मिलेगा। नतीजतन, आप और भी बेहतर काम करना चाहते हैं।

दूसरे, इस प्रकार का प्रोत्साहन सहकर्मियों को अनुपालन करने के लिए प्रोत्साहित करता है श्रम अनुशासनऔर सफलतापूर्वक अपने दायित्वों का निर्वाह करते हैं।

तीसरा, प्रोत्साहन के तथ्य का कर्मचारी के करियर पर सकारात्मक प्रभाव पड़ता है।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 191 की सूची अलग - अलग प्रकारपुरस्कार उनमें से एक धन्यवाद नोट है। यदि आपके पास बोनस देने या मूल्यवान उपहार खरीदने का अवसर नहीं है, तो कृपया अपने कर्मचारियों को कम से कम कृतज्ञता पत्र दें।

जब कोई निर्णय लिया जाता है

प्रश्न में दस्तावेज़ के निष्पादन के लिए एक शर्त के अनुसार कर्तव्यों का कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन है:

• नौकरी विवरण के साथ;
• श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं;
• आंतरिक नियमन;
• कार्यों की योग्यता विशेषताएं;
• अन्य कागजात।

किसी कर्मचारी के काम के लिए कृतज्ञता घोषित करने का मुख्य कारण हो सकता है:

• श्रम संकेतकों में सुधार;
• एक महत्वपूर्ण घटना में भागीदारी;
• संगठन के काम में सुधार के लिए प्रस्ताव;
• कार्य योजना की महत्वपूर्ण अतिपूर्ति;
• एक गंभीर परियोजना का कार्यान्वयन;
• उद्यम प्रौद्योगिकियों में सुधार, आदि।

विशिष्ट गुणों को आंतरिक में दर्ज किया जाना चाहिए नियामक दस्तावेजफर्म।

क्या औपचारिकताएं पूरी करनी होंगी

काम के लिए कृतज्ञता की घोषणा करते समय, कर्मचारी को कुछ औपचारिकताओं का पालन करना चाहिए ताकि नियामक अधिकारियों से कोई सवाल न हो। 3 बातें याद रखें:

कृतज्ञता कैसे लिखी जाती है: एक सामान्य दृष्टिकोण

कई नियोक्ता इस सवाल में रुचि रखते हैं कि नमूना कहां से प्राप्त करें और अच्छी नौकरी के लिए धन्यवाद कैसे लिखें। सख्त निर्देशमौजूद नहीं है, लेकिन पाठ की रचना करते समय, आधिकारिक व्यावसायिक शैली का पालन करने और लेटरहेड का उपयोग करने का प्रयास करें। दस्तावेज़ की सामान्य संरचना कुछ इस तरह है:

सहयोग के लिए धन्यवाद पत्र कैसे लिखें

सहयोग के लिए धन्यवाद का एक नमूना पाठ नीचे प्रस्तुत किया गया है। यह पेपर उसी विवरण को इंगित करता है जैसा कि व्यावसायिक पत्र लिखते समय: पूरा नाम। व्यक्ति, नौकरी। उन्होंने नियोक्ता के हस्ताक्षर, उसकी स्थिति, आद्याक्षर और उपनाम भी लगाया।

ख़ासियत इस तथ्य में निहित है कि वे भविष्य में व्यापार संबंधों की निरंतरता के लिए आभार और आशा के शब्दों को व्यक्त करते हैं।

कर्तव्यनिष्ठा कार्य के लिए नैतिक प्रोत्साहन

जब कोई व्यक्ति उच्च प्राप्त करने के लिए बड़े समर्पण के साथ काम करता है आर्थिक संकेतकऔर कुशलता से कर्तव्यों का पालन करता है, उसे कर्तव्यनिष्ठा के काम के लिए कृतज्ञता के साथ पुरस्कृत करना सुनिश्चित करें। अन्यथा, समय के साथ, "चमक" निकल सकती है। खासकर अगर पुरस्कार देने का कोई अवसर नहीं है। पाठ उदाहरण:

कई वर्षों के अनुभव वाले कर्मचारियों को कैसे पुरस्कृत करें

कुछ लोग संगठन में एक वर्ष से अधिक समय तक काम करते हैं। इस पर ध्यान न देना अनुचित होगा। वर्षों की कड़ी मेहनत के लिए उन्हें कृतज्ञता के साथ पुरस्कृत करें। नमूना पाठ नीचे दिखाया गया है:

गुणवत्तापूर्ण कार्य के लिए पुरस्कार

यदि आप किए गए कार्य के लिए किसी कर्मचारी का आभार व्यक्त करना चाहते हैं, तो पत्र की सामग्री इस प्रकार हो सकती है:

यह याद रखना प्रभावशाली तरीकाधन्यवाद पत्र की तरह प्रोत्साहन। इसे डिजाइन और संकलित करने में थोड़ा समय लगता है, लेकिन ऐसे पुरस्कार भविष्य में उपयोगी सहयोग की कुंजी बन जाते हैं।

यह एक सेवा पत्र है, जो प्रदान की गई सहायता, सेवा, समर्थन, आमंत्रण आदि के लिए आभार व्यक्त करता है।

एक व्यावसायिक व्यक्ति के लिए "शिष्टाचार संहिता" प्रदान करती है: आपको प्राप्तकर्ता के प्रति आभार व्यक्त करने के अवसर की प्रतीक्षा नहीं करनी चाहिए। यह कार्य हमेशा समय पर करना चाहिए। कृतज्ञता के पत्र स्थापना और आगे समर्थन की गारंटी हैं। अन्ना अच्छी साझेदारी। इस तरह के पत्र आपको एक अच्छे और सभ्य व्यक्ति के लिए पास करने में मदद करेंगे।

बेशक, कृतज्ञता व्यक्त करने के सभी रूपों को सूचीबद्ध करना असंभव है, लेकिन हम विशिष्ट लोगों के उदाहरण देंगे। उनका उपयोग करके, आप एक सभ्य व्यक्ति के लिए आगे बढ़ सकते हैं और संचार में अपनी योजनाओं को महसूस कर सकते हैं। भागीदारों के साथ यूएनआई:

. श्रीमान!

. मैं उस मैत्रीपूर्ण स्वागत के लिए अपनी हार्दिक कृतज्ञता व्यक्त करता हूं। आपने हमारी कंपनी के एक प्रतिनिधि श्रीमान को संगठित किया।(उपनाम) . हमें उम्मीद है कि बैठक में हुए समझौतों के सकारात्मक परिणाम होंगे।

. इस पत्र के साथ, हम प्रारंभिक मौखिक समझौते की भी पुष्टि करते हैं कि हमारे प्रतिनिधि, श्रीमान यात्रा करेंगे। आप महीने के अंत में बातचीत जारी रखने के लिए

. श्रीमान!

. कल, (तारीख) हमने श्री के साथ बातचीत पूरी की।(उपनाम) और आशा करते हैं कि प्राप्त परिणाम परस्पर लाभकारी हों

. हम भी इस अवसर को ईमानदारी से धन्यवाद देना चाहते हैं। आप श्री के दर्शन के लिए(उपनाम)। हम सज्जन और हमारी कंपनी के प्रबंधन के बीच दोस्ताना और खुले लहजे में बातचीत के लिए विशेष रूप से आभारी हैं।

. एक बार फिर धन्यवाद। कंपनी टीम

. श्रीमान!

. कृपया उस वित्तीय सहायता के लिए हमारी हार्दिक कृतज्ञता स्वीकार करें। आपने हमारा प्रकाशन गृह प्रदान किया। द्वारा। आपकी मदद से, हम जनता के लिए एक बहुत जरूरी "समानार्थी शब्दकोश" जारी करने में सक्षम होंगे। हमें उम्मीद है कि यह यूक्रेनी भाषा को प्रभावी ढंग से महारत हासिल करने में मदद करेगा।

. कृतज्ञता और सम्मान के साथ। प्रकाशन दल

विशिष्ट कारोबार

1 के लिए अपनी हार्दिक कृतज्ञता व्यक्त करना चाहता हूँ। आपका उदार दान

2 धन्यवाद देना चाहता हूँ। आपकी मदद के लिए और आपको आश्वस्त करने के लिए कि हमें जल्द से जल्द अवसर पर पारस्परिक सेवा प्रदान करने में खुशी होगी।

3. हम व्यक्त करते हैं। मैं आपके आतिथ्य के लिए तहे दिल से धन्यवाद देता हूं

4. हम डिलीवरी के समय को बढ़ाने के लिए सहमत होने के लिए अपनी ईमानदारी से आभार व्यक्त करना चाहते हैं। इस समय के दौरान, हम निर्माता से सामान प्राप्त करने में सक्षम थे

5. हम लिखते हैं। आदेश के वितरण में देरी के संबंध में आपके धैर्य के लिए कृतज्ञता की गहरी भावना के साथ। आपके द्वारा माल

6. बहुत आभारी। आप अपना बिल स्थगित करने के लिए

7. सबसे पहले धन्यवाद। हम आपका आदेश भेजते हैं। आप एक विशेष प्रस्ताव

8. कंपनी की वर्षगांठ पर बधाई के लिए धन्यवाद

9. उच्च सराहना। आपका योगदान: वह। महत्वपूर्ण रूप से हमारी नींव का समर्थन करें

10 प्रबंधन और पूरी टीम की ओर से हम व्यक्त करते हैं। कई वर्षों के फलदायी कार्य के लिए मैं आपको हृदय से धन्यवाद देता हूँ।

11. ईमानदारी से सराहना करते हैं। आप किस लिए। आपने कोई प्रयास और समय नहीं बख्शा और हमेशा अपनी प्रतिभा को हमारे सामान्य उद्देश्य में सफलता प्राप्त करने के लिए निर्देशित किया।

12. एक बार फिर हम आपको धन्यवाद देते हैं और आशा व्यक्त करते हैं कि यह हमारे सहयोग की केवल एक सफल शुरुआत है और भविष्य में हम इस पर भरोसा कर सकते हैं। आपकी सहायता

13 एक बार फिर उस सब के लिए हमारी हार्दिक कृतज्ञता व्यक्त करते हैं। आपने हमारे विश्वविद्यालय के लिए किया है और आप में सफलता की कामना करते हैं। आपका श्रम

14. इस नेक कार्य में रुचि रखने वाले सभी लोगों की ओर से, कृपया हमारी हार्दिक कृतज्ञता स्वीकार करें

15. हम के लिए अपनी हार्दिक कृतज्ञता व्यक्त करना चाहते हैं

16. मैं आपको फिर से धन्यवाद देता हूं। आप के लिए

17. धन्यवाद। आपकी मदद से, हम छात्रवृत्ति भुगतान की समस्या को हल करने में सक्षम थे

18. इस अवसर का लाभ उठाते हुए, हम धन्यवाद देना चाहेंगे। आप एक महान बैठक के लिए

19. कृपया स्कूल परिसर के नवीनीकरण के दौरान हमें प्रदान की गई सहायता (सहायता) के लिए हमारी ईमानदारी से कृतज्ञता स्वीकार करें

20. ईमानदारी से उम्मीद है कि। आप हमें व्यवहार्य (कुछ) वित्तीय सहायता प्रदान करना जारी रखेंगे

21. मुझे प्रदान की गई वित्तीय सहायता के लिए मैं अपना आभार व्यक्त करना चाहता हूं

22. सही चालान भेजने के लिए धन्यवाद, जिसकी बदौलत हम अपने लेखा विभाग द्वारा की गई एक दुर्भाग्यपूर्ण गलती का पता लगाने में सक्षम हुए

23. इस पत्र में मैं व्यक्त करना चाहता हूं। सम्मेलन (प्रदर्शनी, गोलमेज बैठक) में भाग लेने के निमंत्रण के लिए मैं आपको तहे दिल से धन्यवाद देता हूं।

24. धन्यवाद। हम चेरनोबिल दुर्घटना से प्रभावित बच्चों की मदद के लिए इस महीने के लिए नियोजित कार्रवाई को सफलतापूर्वक लागू करने में सक्षम होंगे। कृपया हमारा हार्दिक धन्यवाद स्वीकार करें

25. धन्यवाद। संयुक्त उत्पादन परियोजना के कार्यान्वयन में भाग लेने के आपके प्रस्ताव के लिए धन्यवाद। हम आशा करते हैं कि भविष्य में सहयोग सफल और पारस्परिक रूप से लाभप्रद होगा।

26. मैं संगठन के प्रति अपनी हार्दिक कृतज्ञता व्यक्त करना चाहता हूं। आपकी मुलाकात, जिसके लिए मुझे आशा है कि वह उतनी ही उपयोगी और आनंददायक रही होगी। तुम भी मेरे लिए

27. पहले मैं आपको धन्यवाद देता हूं। हमारी सुविधा का दौरा करने के लिए समय और अवसर लेने के लिए धन्यवाद।

28. यह पत्र अमूल्य मदद के लिए हमारे महान सम्मान और कृतज्ञता की अभिव्यक्ति है। आपने हमें प्रदान किया है

29. आप निश्चित रूप से गंभीर और गहरी कृतज्ञता के पात्र हैं।

30. मुझे नहीं पता कैसे। शुक्रिया। आपने मेरी बड़ी (अमूल्य) सेवा की है।

31. मैं गहरा ऋणी हूं। आप

32. यह बहुत तरह का सी है। आपका पक्ष

33. बहुत। आप देय हैं (आभारी)

34. स्तुति। आपको मेरे दिल के नीचे से

35. मैं बहुत प्रसन्न हूं, धन्यवाद

36. के लिए बहुत आभारी। अपनी देखभाल करें