رستوران و خدمات هتل. گردشگری و هتلداری در خارج از کشور

رایج ترین آزمون های ورودی عبارتند از:

• زبان روسی
• ریاضیات (سطح پایه)
• مطالعات اجتماعی - یک موضوع نمایه، به انتخاب دانشگاه
• تاریخ - به انتخاب دانشگاه
• انفورماتیک و فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) - به انتخاب دانشگاه
• زبان خارجی - به انتخاب دانشگاه

رواج و گسترش انبوه گردشگری در جهان، همکاری با شرکای خارجی و عوامل دیگر را می طلبد متخصصان واجد شرایطکه به طور کلی در کسب و کار هتلداری و مدیریت گردشگری به خوبی مسلط هستند. به همین دلیل است که این تخصص متقاضیان زیادی را جذب می کند که (موضوع یادگیری خوب) تضمین می شود که با موفقیت به کار گرفته شوند.

رایج ترین آزمون های ورودی

برای ورود به تخصص "مهمان نوازی" از متقاضیان برای قبولی در امتحانات یا شمارش دعوت می شود از نتایج استفاده کنیددر سه موضوع آزمون پروفایل علوم اجتماعی است، زیرا آموزش شامل مطالعه تعداد زیادی از رشته های اجتماعی است.

سایر امتحانات مورد نیاز زبان روسی و تاریخ است. برخی از دانشگاه ها علوم کامپیوتر و فناوری اطلاعات و ارتباطات را جایگزین تاریخ می کنند. بنا به صلاحدید مدرسه، ممکن است آزمون زبان خارجی ارائه شود.

شرح مختصری از تخصص

یک متخصص در این زمینه می تواند به امور سازمانی و مدیریتی یا تولیدی و فنی مشغول شود فعالیت حرفه ای. دانش آموزان تعدادی از رشته ها را مطالعه می کنند که به آنها امکان می دهد شایستگی های حرفه ای را شکل دهند. با این حال، نقش مهمی در تربیت متخصصان به شکل گیری فرهنگ کارمند هتل آینده داده می شود. بنابراین، در میان رشته ها می توانید تعارض شناسی و روانشناسی را بیابید. ارتباطات تجاری. در فرآیند یادگیری، دانش آموزان در آموزش های مختلف شرکت می کنند، چندین تمرین را از جمله در خارج از کشور (بسته به دانشگاه خاص) انجام می دهند، دو زبان خارجی را مطالعه می کنند.

دانشگاه های بزرگ

معروف ترین موسسات آموزشی که متخصصان را در تخصص 43.03.03 "همان نوازی" تربیت می کنند

• دانشگاه دولتی روسیه تربیت بدنی، ورزش، جوانان و گردشگری;
• موسسه گردشگری Voskresensky (شعبه) آکادمی بین المللی گردشگری روسیه؛
• مسکو موسسه دولتیصنعت گردشگری به نام Yu.A. سنکویچ؛
• فرهنگستان کار و روابط اجتماعی;
• دانشگاه دولتی گردشگری و خدمات روسیه.

شرایط و اشکال آموزش

آموزش شامل فرم های زیر: تمام وقت، پاره وقت و پاره وقت. مدت تحصیل تمام وقت 4 سال است، در سایر اشکال - از 4 سال 4 ماه تا 5 سال. پس از اخذ مدرک لیسانس می توانید در مقطع کارشناسی ارشد در این گرایش ادامه تحصیل دهید.

موضوعات مورد مطالعه توسط دانش آموزان

در فرآیند یادگیری، دانش آموزان به شش دوره از رشته ها و به طور جداگانه فرهنگ بدنی تسلط پیدا می کنند.

اینها چرخه های زیر هستند:

• بشردوستانه،
• اجتماعی،
• اقتصادی،
• ریاضی،
• علوم طبیعی،
• حرفه ای.

هر یک از چرخه های فوق شامل قسمت های پایه و پروفیل می باشد. رشته های بخش اصلی چرخه ها شامل فلسفه، منطق، تاریخ، روانشناسی، ایمنی زندگی، اقتصاد، بازاریابی، زبان خارجی، علوم کامپیوتر و غیره است.

به لطف بخش مشخصات، دانش آموز آموزش حرفه ای خوبی دریافت می کند و فرصتی برای تحصیلات بیشتر موفق دارد. این رشته ها بسته به مشخصات تحصیلی خاص توسط دانشگاه تعیین می شوند.

رشته های پروفایل می تواند به شرح زیر باشد:

• لجستیک، فن آوری های صنعت هتلداری،
• انیمیشن هتل،
• روابط عمومی در صنعت،
• مبانی کارآفرینی،
• مدیریت پرسنل هتل،
• برنامه ریزی کسب و کار و دیگران

تعدادی از رشته ها به دانشجویان پیشنهاد می شود تا از بین آنها انتخاب کنند، بسته به آنچه که مستقیماً آنها را در کسب و کار هتل علاقه مند می کند. اینها می توانند مبانی علم خدمات، مدیریت فروش، بازاریابی در صنعت هتلداری و گردشگری و غیره باشند.

دانش و مهارت کسب کرده است

یک لیسانس در زمینه هتلداری در طول دوره آموزشی دانش و مهارت های زیر را کسب می کند:

چه کسی کار کند

فارغ التحصیلان کارشناسی در سازمان ها و شرکت های مختلف در صنعت هتلداری و گردشگری مشغول به کار هستند و سمت های مدیر، مدیر بخش، متخصص در بخش های فروش، برنامه ریزی، توسعه، بازاریابی و تبلیغات را دارند. همچنین، تخصص حاکی از یک فعالیت کارآفرینی موفق است.

جهت بعدی اشتغال هتل ها، هتل ها، آسایشگاه ها، مراکز تفریحی، مجتمع های بهداشتی و تفریحی است.

در اینجا فارغ التحصیلان می توانند موقعیت های زیر را داشته باشند:

• سرپرست،
• مدیر،
• مدیر،
• رئیس رزرو، اقامت، نگهداری خدمات،
• مدیر پرسنل و غیره

شما می توانید هم در استراحتگاه یا هم شغل پیدا کنید کلان شهرهاکشور ما و خارج از کشور انتخاب کشور ممکن است به دومین زبان خارجی مورد مطالعه بستگی داشته باشد. حقوق برای مدیران خدمات از 30000 روبل و برای مدیران هتل از 40000 روبل شروع می شود. برای هتل های بزرگ و مقاصد گردشگری محبوب، این اعداد تقریبا دو برابر می شود.

چشم انداز ایجاد شغل به صورت عمودی (از مدیر منابع انسانی تا مدیر) و افقی (با انتقال به هتل های بزرگتر و محبوب تر) وجود دارد.

اگر می خواهید به طور جدی در تجارت رستوران مشغول شوید یا آن را به حرفه خود تبدیل کنید، بدون تحصیلات تخصصی بالاتر نمی توانید این کار را انجام دهید. از آنجایی که تخصص مدیر پروفایل در این زمینه مورد تقاضا است، بسیاری از دانشگاه ها ارائه می دهند آموزش پولیکسب و کار هتل و رستوران. و با وجود این واقعیت که هزینه چنین آموزشی از 1000 دلار تا 2500 دلار در سال است، تعداد کمی وجود دارد. رقابت بزرگهنگام ثبت نام البته مکان های بودجه ای وجود دارد، اما، متأسفانه، آنها بسیار کم هستند.

هنگام انتخاب یک تخصص، باید در مورد یک تخصص تصمیم بگیرید: می توانید یک سازمان دهنده شوید یا اینها حوزه های مختلف در بخش خدمات هستند. متخصصان با مشخصات اقتصادی در حال توسعه یک استراتژی و سیاست قیمت گذاری هستند که به لطف آن شرکت پذیرایی می تواند در برابر رقابت شدیدی که در این زمینه وجود دارد مقاومت کند. افرادی که در زمینه های سازمانی تخصص دارند، به انتخاب و آموزش پرسنل مشغول می شوند، وظایف اداری را انجام می دهند و به طور کلی مسئولیت عملکرد موفقیت آمیز رستوران را بر عهده خواهند داشت.

کدام دانشگاه های مسکو متخصصان تجارت رستوران را آموزش می دهند

برای کسانی که بیشتر به جنبه اقتصادی علاقه دارند کسب و کار رستوران، می توانید وارد آکادمی اقتصاد روسیه شوید - معروف "پلخانوفکا" (REA) یا بین المللی مسکو دبیرستانتجارت (MIRBIS). "سازمان دهندگان" آموزش دیده اند دانشگاه روسیهدوستی مردم (PFUR). متخصصان هر دو نوع در آکادمی گردشگری مسکو و کسب و کار هتل و رستوران تحت دولت مسکو (MATGRB) و موسسه گردشگری و هتلداری مسکو آموزش دیده اند. دانشگاه دولتیسرویس.

هنگام ورود به تخصص "سازمان تجارت رستوران" به دانش زبان های خارجی و روسی و همچنین تاریخ و جغرافیا نیاز دارید، برای ورود به تخصص اقتصادی نیز باید ریاضیات را به خوبی بدانید. در امتحانات، شما باید یک آزمون در دو موضوع و یک مصاحبه را بگذرانید که در آن شایستگی حرفه ای مشخص می شود.

تحصیل خارج از کشور

همچنین می توانید گواهی بین المللی دریافت کنید که تخصص حرفه ای در کسب و کار رستوران در خارج از کشور را تایید می کند. این آموزش متمرکز بر آماده سازی مدیران موثر در این زمینه است، پس از فارغ التحصیلی از برخی مدارس می توانید مدرک کارشناسی بگیرید.

کسب و کار هتلداری صنعتی است که هر سال محبوبیت بیشتری پیدا می کند. یک مدیر مدرن باید جنبه های مختلفی را با هم ترکیب کند، از دانش بی عیب و نقص از خود حرفه تا اطلاعات قابل اعتماد در مورد روندهای فعلیبازار جهانی. لازم به ذکر است که رقابت پذیری شرکت به مدیر بستگی دارد.

کسب و کار ساخته شده است سطح خوبخدمات قطعا توسعه و گسترش خواهد یافت. متخصص هتل باید جنبه های مختلف خود هتل را به تصویر بکشد و آنها را گرد هم آورد. فقط یک سیستم مستقر به شما امکان سود و توسعه را می دهد.

به چه چیزی باید توجه کرد؟

حرفه "مدیر هتل" مستلزم رشد مداوم شخصیت و مهارت های حرفه ای خود است. کارمند باید:

• باز کن؛
• دوستانه؛
• نسبتاً محترمانه و مفید؛
• متحمل و غیره

این تجارت سهل انگاری و آرامش را نمی پذیرد. کارمند بدون توجه به شرایط خود و تأثیر هر شرایطی باید «چهره خود را حفظ کند». تنها چنین رویکردی به نتایج واقعا عالی دست خواهد یافت.

کسب و کار هتل بدون یک مدیر واجد شرایط که باید دائماً همگام با زمان باشد نمی تواند وجود داشته باشد.

قرن بیست و یکم تغییرات زیادی را در زندگی همه افراد به ارمغان می آورد و بنابراین داشتن اطلاعات کافی نیست، بلکه باید نحوه مدیریت صحیح آن را یاد گرفت.

این حرفه به تجربه خاصی نیاز دارد که به شما امکان می دهد تا کارآمدترین کارمندان خود را مدیریت کنید. مدیر باید خودشکوفایی کند، زیرا این امر بر میزان رضایت و شادی او تأثیر می گذارد. به گفته بسیاری از کارشناسان شناخته شده در این حرفه، کیفیت تطبیقی ​​نقش مهمی ایفا خواهد کرد - توانایی عادت کردن به شرایط به سرعت در حال تغییر.

البته، با این رویکرد، کسب و کار شروع به توسعه می کند و کیفیت بالایی را نشان می دهد و همه را جذب می کند بیشترمشتریان جای تعجب نیست که تقاضا برای حرفه های مرتبط با صنعت مهمان نوازی به طور مداوم در حال افزایش است. همه می‌خواهند شغلی پیدا کنند که باعث ایجاد انگیزه شود توسعه همه جانبهشخصیت

مزایا و معایب

کسب و کاری که در بخش خدمات ساخته شده است همیشه بسیار محبوب بوده است. باید با این واقعیت شروع کنید که کارکنان در نگهداری کامل هتل نقش دارند. بدون آن، تصور عملکرد طبیعی کل سیستم غیرممکن است:

• تمیز کردن؛
• گرفتن سفارش برای انواع مختلفتحویل؛
• خریدها؛
• تمیز کردن خشک؛
• حمل بار و غیره

هر چیز کوچک اثر خاصی در کسب و کار خواهد گذاشت. حرفه های مرتبط با خدمات هتل باید کار کارکنان را کنترل کنند و به سرعت به هر تغییری پاسخ دهند. در صورت لزوم، راهنمایی های ارزشمندی ارائه می شود که در طی آن اجرای آنها به تفصیل تجزیه و تحلیل می شود.

علاوه بر این، در صورت لزوم برقراری ارتباط با مشتریان ناراضی، سخنوری خود را عملی می کند. همه موقعیت ها منحصر به فرد هستند و بنابراین باید برای هر مجموعه ای از شرایط آماده بود. حرفه یک مدیر همچنین با ارتباط مداوم با تازه واردانی که پرسنل را پر می کنند همراه است. وظیفه شما این است که بهترین عکس ها را انتخاب کنید و با ارائه یک قسمت مقدماتی، آنها را در هدف مشترک قرار دهید.

کسب‌وکاری که مدیری توجه داشته باشد بسیار کارآمدتر خواهد بود زیرا می‌تواند به سرعت به تغییرات تیم پاسخ دهد. هر گونه درگیری و درگیری داخلی باید در مرحله آغازین متوقف شود.

بهینه سازی نیروی کار یکی از حوزه های اولویت دار فعالیت است که باعث بهبود کسب و کار موجود می شود.

مزایای اصلی عبارتند از:

• موقعیت مدیر و تجربه کسب شده. همانطور که تمرین نشان می دهد، مهارت های به دست آمده می تواند هر کسب و کار دیگری را تقویت کند.
• سطح درآمد بالا. کارشناسانی که کسب و کار خود را به خوبی می شناسند، ممکن است اغلب راهنمایی دریافت نکنند، اما اندازه آن را دریافت می کنند دستمزدبیش از حد کافی خواهد بود.
• چشم انداز رشد متخصصی که در خدمات هتل مشغول به کار است، پس از چند سال کار می تواند برای ترفیع اقدام کند.

معایب اصلی عبارتند از:

• کار عصبی شایان ذکر است که هر هتلی متشکل از تعداد زیادی کارمند است و هر یک از آنها می توانند احساسات را تخلیه کنند. ما نباید مهمانان را فراموش کنیم که همیشه از نظر تربیت متمایز نیستند. وظیفه مدیر این است که ضمن کنترل نظم داخلی، به سرعت مشکل ایجاد شده را حل کند. همانطور که تمرین نشان می دهد، افراد کمی می توانند این همه استرس را تحمل کنند.
• نداشتن برنامه کاری. ویژگی های کار در هتل با کار نامنظم و نبود روزهای تعطیل همراه است. حتی زمانی که در تعطیلات هستید، می توانید از کارمند جدید خود تماس بگیرید که نمی داند در این شرایط چگونه رفتار کند. برای پیشگیری بیشتر مشکلات بزرگلازم است یک مشاوره تلفنی دقیق انجام دهید و سپس همه چیز را شخصاً تعمیر کنید.

آیا خدمتکار به تحصیلات عالی نیاز دارد؟

البته مؤسسات آموزش عالی فارغ التحصیل نمی شوند: بارمن، دربان، خدمتکار و غیره. ما در مورد تخصص های کاری صحبت می کنیم که سطح تحصیلات متوسطه برای آنها کافی خواهد بود. آموزش حرفه ای. موسسات صنعت هتلداری را با مدیران کل "تامین" می کنند که در صورت لزوم می توانند در جنبه های مختلف فعالیت شرکت کنند.

متخصصان آینده باید یک چیز را درک کنند: صنعت هتلداری و رستوران شامل آموزش مرحله ای، اخذ دیپلم و سپس جستجوی کار نمی شود. در این مورد، لازم است از همان دوره های اول تلاش کنید تا تمام ویژگی های فعالیت های آینده را برای خود احساس کنید.

برای دانشجویانی که در این مسیر تحصیل می کنند، امکان تلفیق کار و مطالعه نقش زیادی خواهد داشت.

یک شغل موفق در طول سالیان متمادی ایجاد می شود و بنابراین شروع زودهنگام کلید موفقیت اولیه است. در حالی که سایر دانش آموزان هزاران اطلاعات را جذب می کنند که همیشه قابل اجرا نیستند، شما به عنوان یک تمرین کننده رشد خواهید کرد. تا زمانی که از دبیرستان فارغ التحصیل می شوند، بسیاری از دانش آموزان شروع به گرفتن پست های مدیریتی می کنند.

قبل از انتخاب این جهت آموزش، باید چندین بار فکر کنید. موفقیت در این زمینه حاصل می شود با سختی زیاد، از آنجایی که "مهمان نوازی" باید به سادگی در یک فرد مستقر شود. به عنوان مثال، پیشخدمت شغلی است که نیاز به جابجایی مداوم دارد و میزان هزینه های انرژی با حجم کاری یک معدنچی قابل مقایسه است. برای اینکه در طول روز موثر بمانید، باید آمادگی جسمانی خوبی داشته باشید.

با چه مشکلاتی می توانید روبرو شوید؟

هر کارمند باید روحیه بد را فراموش کند و فقط موارد مثبت را با مشتریان خود در میان بگذارد. تجربیات درونی شما نباید بر نتیجه زایمان تأثیر بگذارد. کار یک مدیر شامل جنبه های بسیاری است و بنابراین سطح مسئولیت چندین برابر بیشتر است. در طول شیفت، شما باید به ده ها، اگر نه صدها سوال پاسخ دهید. در عین حال ، هنگام برقراری ارتباط با "همکار ناراحت" نباید کنترل خود را از دست داد.

در روزهای پر بار، ممکن است به کمک همکاران نیاز داشته باشید، باید برای این کار آماده باشید. به نظر می رسد که ایستادن پشت پیشخوان و دستور دادن دشوار است. اما نتیجه کار کل هتل به صحت دستور صادر شده بستگی دارد. هر کارمند بخشی از یک مکانیسم بزرگ است که باید در شرایط کاری حفظ شود.

به طور معمول هر دانش آموزی نمی تواند کار را با مطالعه ترکیب کند، شما باید چیزی را فدا کنید. هر کس راه خود را انتخاب می کند، اما دستاورد موقعیت های بالابدون آموزش حرفه ای غیر ممکن است. کار در موسسه معتبر، ما باید برای تقاضاهای روزافزون آماده باشیم: ظاهر، دانش یک زبان خارجی و غیره

پذیرش در یک دانشگاه مستحق توجه ویژه است، زیرا آموزش بسیار گران خواهد بود. تعداد مکان های بودجه ناچیز است و رقابت برای یک مکان از 7 تا 20 نفر متغیر است. پس از انتخاب یک دانشگاه، باید در مورد تخصص آینده تصمیم بگیرید، زیرا ویژگی های کار متفاوت خواهد بود.
به عنوان مثال، یک اقتصاددان-مدیر و یک مدیر-سازمان دهنده وظایف مختلفی را انجام می دهند. ویژگی های کار یک اقتصاددان با توسعه یک استراتژی و ایجاد یک سیاست قیمت گذاری در شرایط متغیر بازار همراه است. سازمان دهندگان فرآیند خدمات را کنترل می کنند و نظم و کارایی تیم را تضمین می کنند.

5 دلیل برای انتخاب رشته تحصیلی در موسسه هتلداری:

1. برنامه درسی به گونه ای طراحی شده است که دانش آموزان بتوانند کامل ترین و مرتبط ترین آموزش را به مؤثرترین شکل دریافت کنند. شرکت کنندگان دوره منتظر دانش مفیدی هستند که به شکلی قابل درک ارائه شده باشد و بنابراین اطلاعات را به طور کامل ارائه می دهند و به آنها اجازه می دهد تا تجارت هتل را به سرعت و کارآمد بیاموزند.

2. شما می توانید راحت ترین قالب آموزشی را برای خود انتخاب کنید - گزینه راه دور، تمام وقت یا فردی. شما به راحتی می توانید آموزش را با کار یا مطالعه ترکیب کنید.

3. کسب و کار هتلداری در حال توسعه یکی از محبوب ترین ها در بین کارآفرینان است، به این معنی که دانشی که به دست آورده اید به سرعت کاربرد خود را پیدا می کند.

4. چشم اندازی که پس از اتمام دوره پیش روی شما باز می شود، رشد سریع شغلی، حقوق مداوم بالا و عنوان یک متخصص در امیدوار کننده ترین و سودآورترین جهت در کسب و کار هتلداری است.

5. شما مدرکی دریافت خواهید کرد که دانش کسب شده را تأیید می کند که همه استانداردها را برآورده می کند و هم در روسیه و هم در خارج از آن بسیار مورد استقبال قرار می گیرد.

موسسه تجارت هتل از آکادمی کسب و کار MBA "CITY" - راه عالیتبدیل شدن به یک حرفه ای با اعتماد به نفس در کسب و کار هتل!

موسسه کسب و کار هتل

مهمان نوازی

کسب و کار هتلداری امروزه یکی از امیدوار کننده ترین و سودآورترین فعالیت ها محسوب می شود. ورود اقتصاد به بازار بین المللی و توسعه سریعصنعت گردشگری منجر به افزایش علاقه تجار و گردشگران به خدمات ارائه شده در بخش هتل ها و هتل ها شده است و بر همین اساس نیاز به کارگران واجد شرایط در حال افزایش است. این جهت نیز به عنوان یک پیشنهاد تجاری جذب می شود، داشتن یک هتل معتبر و سودآور است.
شایان ذکر است که بسیاری نیز با امکان رشد شغلی در کسب و کار هتل جذب می شوند - برای موقعیت های معمولی، کارفرمایان اغلب نیازی به کارمندان ندارند. آموزش ویژهیا مهارت ها (همه اینها را می توان از قبل در طول کار به دست آورد)، در حالی که الزامات نسبتاً جدی بر کارکنان مدیریت تحمیل می شود. این راز نیست که مشاغل در کسب و کار هتل کاملاً متنوع هستند ، زیرا خود سیستم گستردگی تخصص ها را تعیین می کند - همه به طور فعال در کسب و کار هتل درگیر هستند - از کارکنان فنی گرفته تا مدیریت مستقیم - مدیران ، مدیران ، مدیران و غیره. علاوه بر این، تخصص در کسب و کار هتل توسط پیشخدمت، آشپز، و خدمتکار ارائه می شود. به طور خلاصه، در این نوع فعالیت، هرکسی می تواند چیزی به دلخواه خود بیابد، زیرا حرفه های هتلداری بسیار متنوع است.
همانطور که در بالا ذکر شد، در بیشتر موارد، هیچ نیاز جدی برای پرسنل خدماتی وجود ندارد، اما این به هیچ وجه به این معنا نیست که همه می توانند در یک هتل یا هتل شغل پیدا کنند. به عنوان مثال، دانش یک زبان خارجی اغلب مورد نیاز است، که در حال حاضر یکی از ویژگی های کار در کسب و کار هتل است. در عین حال، در سایر انواع فعالیت ها، پرسنل خدماتی ملزم به داشتن نیستند زبان خارجی. در مورد تیم مدیریت، آموزش و پرورش در اینجا نقش بسیار مهمی ایفا می کند، زیرا توانایی ساخت کار یک هتل یا سازماندهی را دارد. کار کارآمدکارمندان - موضوعی که نیاز دارد آموزش حرفه ای. اما وجود مدرک دیپلم هتلداری تضمینی برای فارغ التحصیل نیست اشتغال موفق، زیرا برای کارفرما نه تنها "پوسته" مهم است، بلکه مهارت های عملی یک کارمند بالقوه، دانش و مهارت های او نیز مهم است. به همین منظور دوره های متعددی در زمینه هتلداری ارائه می شود.
موسسات هتلداری مسکو جهات زیادی را ارائه می دهند که می توانید در آن تخصص در کسب و کار هتل کسب کنید، اما تحصیل در آنجا همیشه راحت و مقرون به صرفه نیست. یک جایگزین وجود دارد - آکادمی کسب و کار MBA CITY یک موسسه صنعت هتلداری است که متخصصان بسیاری را در مشاغل هتل آموزش می دهد.

آموزش مهمانداری

امروزه افرادی که می خواهند در صنعت هتلداری شغلی پیدا کنند دیگر با این سوال مواجه نیستند که "کجا در مورد هتلداری تحصیل کنیم" زیرا آکادمی بازرگانی MBA CITY یک موسسه واقعی کسب و کار هتلداری است که در آن دوره های آموزشی پیشرفته و آموزش حرفه ها در این زمینه وجود دارد. کسب و کار برگزار می شود.
با ما می توانید آموزش تمام وقت و پاره وقت (از راه دور) در زمینه هتلداری را انتخاب کنید و برنامه ها به گونه ای طراحی شده اند که پوشش دهند. بیشترین مقدارموضوعات و جنبه هایی که مورد توجه عملی در این نوع فعالیت است. تحصیل در هتل با ما راحت، آسان و جالب است!
هدف اصلی دوره های ارائه شده توسط آکادمی هتلداری MBA CITY، تربیت متخصصان واجد شرایط در جهت فوق می باشد. در فرآیند یادگیری، هر دانش آموز می تواند همه چیز را در مورد سازماندهی، مدیریت و ایجاد یک کسب و کار به روشی جالب و در دسترس بیاموزد و نه تنها مهارت های نظری، بلکه عملی را نیز کسب کند.
موسسه کسب و کار هتلداری MBA CITY دارای استانداردهای آموزشی با کیفیت بالا، همکاری با شرکت های پیشرو در کسب و کار هتلداری، و همچنین تیمی از معلمان است که همه چیز را در مورد موضوع خود می دانند - پزشکان، نه نظریه پردازان. امکان انتخاب سطح دروس و همچنین تامین دانش آموزان مواد آموزشیپیشنهاد ما را واقعا منحصر به فرد می کند.
School of Hotel Business MBA CITY بهترین پیشنهاد در بازار خدمات آموزشی در شهر است. در پایان دوره، کلیه دانشجویان گواهینامه دولتی دریافت می کنند.

موسسه گردشگری از MBA CITY

آکادمی گردشگری MBA CITY از همه دعوت می کند تا در یکی از محبوب ترین زمینه ها - تجارت، مدیریت و مدیریت گردشگری - تحصیل کنند و حرفه ای کسب کنند.
ویژگی های خاص دنیای مدرنشرایط زندگی خود را به ما دیکته کنند - پویایی در همه چیز و میل به رشد در همه جهات، توسعه و بهبود خود اهداف مهمی برای اکثریت است. مردم مدرن. علاوه بر این، امروزه انتظار طولانی برای رشد حرفه ای کارمندانی که مجبورند مسیر دشواری را برای رسیدن به کار واجد شرایط طی کنند، به سادگی یک لوکس غیرقابل تحمل تلقی می شود، اکثر مدیران، از جمله کسانی که در تجارت گردشگری هستند، اکنون به متخصصان نیاز دارند. این سوال مطرح می شود - چگونه می توان یک آموزش سریع و با کیفیت دریافت کرد؟ پاسخ ساده است - آموزش فشرده در موسسه گردشگری مسکو از MBA CITY.
این دوره ها مورد توجه تعداد زیادی از افراد است، زیرا پس از تحصیل در آکادمی کسب و کار ما، می توانید تحصیلات خود را دریافت کنید. کیفیت بالاو همچنین یک حرفه مورد تقاضا، که علاوه بر این، در بازار کار از ارزش بالایی برخوردار است. علاوه بر این، دوره های ما برای همه کسانی که نمی توانند زندگی خود را بدون سفر تصور کنند، برای همه گردشگرانی که می خواهند تمام پیچیدگی های دنیای گردشگری، مقاصد گردشگری محبوب و غیره را بدانند مفید خواهد بود. همچنین در فرآیند تحصیل در آکادمی جهانگردی، دانشجویان با ظرایف قانونی تجارت گردشگری با شرایط و مفاد اصلی آشنا می شوند.

موسسه گردشگری در مسکو

موسسه گردشگری مسکو در آکادمی بازرگانی MBA CITY موثرترین و مدرن ترین برنامه های آموزشی است که شامل جدیدترین روش های آموزشی است، بنابراین با انتخاب دوره های ما، دانش با کیفیت بالا، آموزش عالی عالی و یا کسب یک حرفه جدید را در کوتاه ترین زمان انتخاب می کنید. زمان ممکن و با قیمت مقرون به صرفه . شایان ذکر است که دانش آموزان ما می توانند به صورت تمام وقت و از راه دور آموزش ببینند که به شما امکان می دهد شدت کلاس ها را با ریتم شخصی خود تنظیم کنید تا بدون وقفه در فعالیت اصلی خود آموزش دریافت کنند.
کلاس ها توسط معلمان مجربی برگزار می شود که در عمل با گردشگری آشنا هستند، بنابراین تمام دانش به دست آمده در MBA CITY، فارغ التحصیلان می توانند با خیال راحت در کار عملی خود استفاده کنند.

موسسه هتلداری و گردشگری مسکو یکی از معتبرترین دانشگاه هاست موسسات آموزشیکشورهای این صنعت درهای خود را در سال 1996 به عنوان شعبه ای از دانشگاه دولتی گردشگری و خدمات روسیه باز کرد و به سرعت برنده شد. شهرت خوبو امروزه بسیاری از متقاضیانی که رویای شغلی در صنعت هتلداری و گردشگری را در سر می پرورانند، برای ورود به اینجا تلاش می کنند. در حال حاضر، دانشجویان IT&G بیش از چهار هزار روس و ساکنان دور و نزدیک خارج از کشور هستند.

موسسه گردشگری و هتلداری مسکو (متر استادیوم وودنی)

ساختمان اصلی دانشگاه که نام دقیق آن شبیه موسسه گردشگری و هتلداری است، در بلوار کرونستادسکی، 32/a (ایستگاه مترو استادیوم وودنی) واقع شده است. ساختمان آموزشی دیگری در Kibalchicha، d. 6 (ساختمان 2) در VDNKh واقع شده است.

فعالیت اصلی موسسه تربیت متخصصین در زمینه گردشگری و هتلداری و رستوران داری (شامل مدیران و اقتصاددانان) می باشد. همچنین روسی را به عنوان یک زبان خارجی آموزش می دهد و مترجمانی را برای حوزه ارتباطات حرفه ای آماده می کند.

بهترین مطالب نظری و تجربیات عملی به دست آمده در کشورهای مختلفصلح مدیریت دانشگاه با نمایندگان صنعت "گردشگری و مهمان نوازی" همکاری نزدیک دارد » تا به روزترین اطلاعات را در اختیار دانش آموزان قرار دهد. متخصصان دارای مدرک IT&G همیشه در عمل "دانا" هستند و از جدیدترین های این صنعت آگاه هستند.

آموزش در موسسه گردشگری و هتلداری هم بر اساس بودجه و هم بر اساس بودجه انجام می شود مبنای پرداخت شده. فرم آموزش تمام وقت / مکاتبه ای ارائه می شود. متقاضیان می توانند دوره های مقدماتی را در اینجا بگذرانند و افرادی که قبلاً دارای مدرک دیپلم هستند می توانند مهارت های خود را ارتقا دهند. کادر آموزشی دانشگاه نیز دائماً دوره های تکمیلی را می گذرانند.

بسیاری از دانشجویان بالقوه علاقه مند هستند که آیا موسسه خوابگاه ارائه می دهد یا خیر. متاسفانه، پاسخ به این سوال منفی است. بخش نظامیاینجا نیز در دسترس نیست، اما دانش آموزان از ارتش مهلت می گیرند. ITiG دوره فوق لیسانس ندارد.

متقاضیان تخصص در زمینه های هتلداری یا گردشگری باید در آزمون روسی، مطالعات اجتماعی و تاریخ شرکت کنند. و کسانی که می خواهند مدیر یا اقتصاددان شوند، باید به جای تاریخ، ریاضیات را انتخاب کنند.

موسسه گردشگری و هتلداری (مسکو): شهریه

همانطور که در بالا ذکر شد، موسسه که اساساً دانشکده گردشگری و هتلداری است، خدمات آموزشی پولی و رایگان ارائه می دهد. هزینه تحصیل بسته به دوره، شکل تحصیل و حضور شهروندی روسیه متفاوت است.

نرخ ها برای روس ها در سال:

1 دوره: بیمارستان - 156600 روبل؛ پاره وقت - 69000 روبل.

دوره 2: بیمارستان - 150000 روبل؛ پاره وقت - 74040 روبل.

دوره 3: بیمارستان - 152580 روبل؛ پاره وقت - 81540 روبل.

دوره 4: بیمارستان - 113580 روبل؛ پاره وقت - 74460 روبل.

· سال پنجم: فقط دانشجویان پاره وقت در اینجا تحصیل می کنند و سالانه 73980 روبل می پردازند.

برای خارجی ها، مقدار کمی بالاتر است، اما به طور قابل توجهی نیست. علاوه بر این، مهم است که دانشجو شهروند یکی از کشورهای CIS باشد یا از خارج از کشور آمده باشد. قیمت دومی کمی بیشتر است.

درهای موسسه گردشگری و هتلداری مسکو برای کسانی که مایل به حرفه ای شدن هستند همیشه باز است. سطح بالادر یکی از جذاب ترین حوزه های فعالیت انسانی.