ارسال شده در 03/04/2018

رویدادهای شرکتی و تعطیلات مشترک برای متحد کردن تیم و دوستانه تر کردن آن طراحی شده اند. فضای سرگرم کننده برای این امر بسیار مساعد است. مسابقات خنده دار و مسابقات اصلی به افزودن تنوع، افزایش روشنایی، خنده و شوخی بیشتر کمک می کند.

میهمانان بسته به تعداد کل افراد در جشن به چند تیم تقسیم می شوند. تیم باید حدود 5-6 نفر باشد. وظیفه هر یک از تیم ها فکر کردن و نمایش یک فیلم کوتاه خنده دار با موضوع: "یک روز از کار ما" است. برای بهترین بازیگری، تولید و غیره، تیم به عنوان مثال یک بطری شامپاین اسکار دریافت می کند.

خلاصه سازی

به شرکت کنندگان کارت هایی با سوالات طنز داده می شود. به عنوان مثال، "چگونه سگ را به پرواز درآوریم"، "چگونه به سرعت هواپیما را متوقف کنیم"، "چگونه غذا بخوریم". سوپ نخود"و غیره. در یکی دو دقیقه، بازیکنان باید جزئیات را تکمیل کنند دستورالعمل های گام به گامو آن را روی یک کاغذ یادداشت کنید. نویسنده دقیق ترین و خنده دار ترین دستورالعمل ها برنده می شود.

از هر کلمه

همه مهمانان به صورت دایره ای می نشینند و بازی را شروع می کنند، هر شرکت کننده باید کلمه ای را نام ببرد که با حرف آخر کلمه قبلی از حرفه خود شروع شود. هر کس نامی نبرد حذف می شود و هرکس تا آخرین بار باقی بماند جایزه می گیرد. به عنوان مثال، یک حزب شرکتی برای حسابداران: مانده - دارایی های ثابت - دارایی - تولید ناخالص و غیره.

سلفی عصر.

در ابتدای شب، مجری برنامه اعلام می کند که در طول جشن و شادی، مسابقه ای برای بهترین سلفی برگزار می شود. یعنی یک دوربین روی میز خواهد بود که هر یک از مهمانان می توانند آن را بگیرند و در جالب ترین موقعیت مثلاً با رئیس، در بالکن و ... از خود عکس بگیرند. در پایان شب، تمام عکس ها در یک صفحه نمایش بزرگ (با استفاده از اتصال USB) نشان داده می شوند و بهترین سلفی با تشویق مهمانان انتخاب می شود. و برای اینکه مهمانان فراموش نکنند ، مجری به طور دوره ای مسابقه سلفی را به همه یادآوری می کند. به عنوان یک جایزه، می توانید یک جایزه خنده دار بدهید - یک قاب عکس با عکس چاک نوریس، زیرا او باحال ترین است.

بهترین شعار برای کار من

در این مسابقه بگذارید همه احساس کنند که یک شخص روابط عمومی معروف هستند و بهترین شعار را برای کارشان بیاورند. هر شرکت کننده یک تکه کاغذ، یک نشانگر و 5 دقیقه زمان دریافت می کند. هر کس بهتر از همه کار خود را ارائه دهد و بهترین شعار را کنار هم بگذارد، جایزه خود را دریافت خواهد کرد.

رویای کودکی

مبارزه با سیگار حتی در مهمانی های شرکتی

در ابتدای شب میزبان اعلام می کند که در خروجی برای سیگاری ها ژتون وجود دارد، هرکس برای سیگار بیرون می رود باید برای یک نخ سیگار یک ژتون بگیرد، یعنی اگر مهمان مثلا 5 بار برای سیگار کشیدن بیرون رفت. او 5 نشانه خواهد داشت و سپس میزبان ساکت است. برای اینکه همه چنین نشانه هایی را فراموش نکنند، در خروجی می توانید محل ژتون ها را با یک کتیبه خاص و رنگ قرمز مشخص کنید و مثلاً علامت تعجب بگذارید. در پایان شب، میزبان از مهمانان می‌خواهد تا توکن‌های خود را بشمارند و متوجه می‌شود که چه کسی بیشترین ژتون‌ها را جمع‌آوری کرده است.

رقابت برای کارکنان: دستورالعمل های دقیق با مثال

در نتیجه معلوم می شود که این مسابقه علیه سیگار است و کسانی که ژتون ندارند جوایز دریافت می کنند و کسی که بیشترین آنها را دارد باید آرزویی را برآورده کند ، مثلاً رقص یک "کولی" دختر» یا آهنگی را در میکروفون بخوانید.

روحیه تیمی

مهمانان به چند تیم 2-3 نفره تقسیم می شوند. تسهیل کننده به هر تیم یک پازل با تعداد کمی جزئیات می دهد. شما نیاز به مونتاژ ماشین (مارک های مختلف) دارید. چنین پازل هایی در بازار پازل مدرن گسترده شده اند. به دستور مجری، شرکت کنندگان شروع به چیدن پازل های خود می کنند. هرکسی که سریعتر پازل را کنار هم بگذارد و مارک ماشینی را که عکس آن را کنار هم گذاشته اند به درستی نامگذاری کند، اعضای آن تیم جوایزی دریافت می کنند، مثلاً خوشبو کننده های هوا در ماشین.

صفحه بعد →

صفحات: 1 2ctrl→

جمع: 15

آگهی فوق العاده
مسابقه برای همه کارکنان شرکت. تیم ها در حال ایجاد هستند. به آنها وظیفه داده می شود تا فعالیت های شرکت را به گونه ای تبلیغ کنند که در سال آینده درآمد آن چندین برابر شود. نویسنده بهترین تبلیغ برنده می شود. ادامه مطلب…

بهترین حسابدار
این مسابقه ای است که نه تنها برای تعیین باتجربه ترین و حرفه ای ترین حسابدار، بلکه برای شناسایی بهترین از بهترین ها طراحی شده است. به برنده جایزه تعلق می گیرد ستایش. ادامه مطلب…

درخت کریسمس از صورت فلکی آندرومدا
این یک مسابقه خلاقانه سال نو است.

کارمندان به چند تیم تقسیم می شوند. آنها با یکدیگر رقابت می کنند که درخت کریسمس را سریعتر و جالب تر برای بیگانه ای که از صورت فلکی آندرومدا آمده است تزئین کند. خلاقیت خوش آمدید! ادامه مطلب…

او به شما می گوید که چگونه گره بزنید!
این بازی به رئیس شرکت تقدیم شده است. می توانید آن را در روز تولد او یا در تعطیلات رئیس که در 16 اکتبر جشن گرفته می شود، خرج کنید. کارکنان سوالات مختلفی را آماده می کنند و مدیر با بیرون کشیدن پاسخ های نوشته شده روی کاغذ از جعبه به آنها پاسخ می دهد. بیشتر...

کسب و کار سودآور
برای مسابقه، باید اسکناس‌هایی را با ارزهای مختلف از هر نوع بر روی چاپگر رنگی بسازید. این پول با گیره لباس به طناب کشیده شده وصل می شود و رقبا با چشمان بسته باید آن را جمع آوری کنند.

باهوش ترین معلم
مسابقه برای معلمان جوان یا دانشجویان دانشگاه. تیم های "فیزیکدان" و "غزل سرا" با یکدیگر رقابت می کنند تا بفهمند کدام یک از آنها زبردست تر است. شما باید بتوانید با اشیاء مختلف در دستان خود بر انواع موانع غلبه کنید. بیشتر...

و همه چیز درباره اوست
یک بازی رومیزی جالب برای سالگرد یک شرکت (تولد). مجری مسابقه سوالاتی در مورد قهرمان مناسبت می خواند. هر کی میخواد جواب بده شرکت کننده ای که بیشترین پاسخ صحیح را داشته باشد برنده است. ادامه مطلب…

"شما نمی توانید کلمات را از یک آهنگ بیرون بیاورید"
بازی برای کارمندان شرکت به همه بازیکنان پرسشنامه هایی داده می شود که در آنها چند اختصار نوشته شده است و خودکار. در نزدیکی هر یک از اختصارات، باید یک خط از یک آهنگ (شعر) یا یک ضرب المثل بنویسید. ادامه مطلب…

موقعیت های شیطانی
به شرکت کنندگان بازی پیشنهاد می شود در موقعیت های پیش بینی نشده و تلخ، موارد خنده دار که گاهی در زندگی اتفاق می افتد، راه حلی بیابند. ما باید راهی برای خروج از شرایط ارائه شده پیدا کنیم. به کسی که ثابت کند باهوش ترین است یک جایزه تعلق می گیرد. ادامه مطلب…

حراج "Pig in a Poke"
حراجی که در آن لات های با ارزشی به حراج گذاشته می شود که در آن آثار طنز آمیخته شده است. همه لات ها بسته بندی روشن یکسانی دارند، بنابراین، به جز ارائه دهنده، هیچ کس نمی داند چه چیزی در بسته ها وجود دارد. مقدار زیادی با پول واقعی پرداخت می شود. ادامه مطلب…

سرمایه دار معجزه گر
اسکناس ها روی یک تکه کاغذ کشیده می شوند کشورهای مختلفدر اسکناس های مختلف. از شرکت کنندگان در بازی دعوت می شود تا مجموع خود را طبق یک الگوریتم خاص بشمارند. هرکس سریع و درست حساب کند جایزه و عنوان سرمایه دار معجزه می گیرد. بیشتر...

پنی به پنی
بازیکنان در توانایی برداشتن و انتقال سکه ها با یک قاشق چای خوری به یک بشقاب کوچک از بشقاب بزرگ، بدون کمک به خود با دست آزاد، با یکدیگر رقابت می کنند. برنده کسی است که در زمان تعیین شده توسط رهبر، سکه های بیشتری را به نعلبکی خود منتقل کند. بیشتر...

رابین هود هرگز از دست نمی دهد
برای بازی به یک ظرفیت بزرگ و "پوسته" کوچک نیاز دارید. اینها می توانند آجیل، شیرینی، کارت، نی نوشیدنی و غیره باشند. وظیفه بازیکنان در این سرگرمی این است که تا حد امکان "پوسته" را از فاصله معینی به ظرف بیندازند. ادامه مطلب…

ما یک تیم هستیم!
بازی روحیه تیمی را توسعه می دهد. به هر تیم 6 نفره یک بطری پلاستیکی لیتری با آبمیوه (شیر) و یک دستکش لاستیکی با سوراخ در انگشتان داده می شود. با علامت رهبر، اعضای تیم به طور همزمان شروع به نوشیدن آب از بطری می کنند و از انگشتان دستکش به عنوان نوک پستان استفاده می کنند. بیشتر...

حرفه ای ها
دو بازیکن از یک تیم، شانه به شانه یک زوج می شوند. آنها با دست های همسایه گره خورده اند. آنها با دست آزاد خود باید کالا را در کاغذ زیبایی بسته بندی کنند. بسته نرم افزاری به دست آمده باید با یک روبان بسته شود و این کار را سریعتر از رقبا انجام دهید. بیشتر...

دانه برف امضا
رقابتی خلاقانه که نیازمند دستان ماهر، تخیل و شوخ طبعی است. به شرکت کنندگان دستمال سفره داده می شود که باید دانه های برف زیبای "امضا" را از آن جدا کنند. نویسنده باید مفهوم خلاقانه خود را بیان کند - چرا دانه‌های برف او اینطور به نظر می‌رسد. ادامه مطلب…

پول در زهکشی
این بازی توانایی پرتاب پول در زهکشی است. دو تیم در حال رقابت هستند، آنها باید با به دست آوردن ریه های پرهوا، به خوبی روی اسکناس ها باد کنید، سعی کنید آنها را تا آنجا که ممکن است از خط شروع منفجر کنید. ادامه مطلب…

پانتومیم سال نو
این بازی شامل توانایی شرکت کنندگان برای تبدیل شدن به تصاویر فنا ناپذیر شخصیت ها است افسانه های معروف. مجری بازی ده "بازیگر" را انتخاب می کند و یک اجرای پانتومیم ایجاد می کند و (همچنین به طور خلاصه) به یک کارگردان با استعداد تبدیل می شود. ادامه مطلب…

ملودی های زمستانی
در یک مهمانی شرکتی سال نو، تکه های کاغذ پیچ خورده در لوله ها در جعبه یا کلاه قرار می گیرند. روی آنها عبارت "زمستان" نوشته شده است. شرکت کننده با بیرون کشیدن یک تکه کاغذ، باید آهنگی بخواند (شعر، قصه، حکایت، ضرب المثل) که در آن این کلمه آمده است. ادامه مطلب…

زنجیره جادویی
بسیار بازی آسانعمیق در معنا تیم های بازیکنان باید یک زنجیر از گیره های کاغذ بسازند. در این رقابت بسیار مهم است که بتوانیم مسئولیت ها را تقسیم کنیم و به طور موثر و روان کار کنیم. تیمی که طولانی ترین زنجیره را داشته باشد برنده می شود. ادامه مطلب…

هنرمند Lefty
کارمندان در تیم ها متحد شده اند، هر تیم بازیکنی را انتخاب می کند که بتواند قرعه کشی کند. یک ورق کاغذ و یک نشانگر به آنها داده می شود. مجری از آنها خطی از یک آهنگ یا ضرب المثل می خواهد. وظیفه هنرمند این است که آنها را روی کاغذ به تصویر بکشد تا تیم بتواند عبارت را حدس بزند. ادامه مطلب…

ده آخر
این مسابقه بین چند زوج متشکل از یک زن و مرد برگزار می شود. وظیفه زن این است که یک سکه روبلی را در یک قوطی حلبی روی کمربند شریک زندگی خود بیاورد. وظیفه مرد اجرای چیزی شبیه رقص شکم است. بیشتر...

پذیرایی از Snow Maiden
یک مسابقه خوب سال نو برای یک تیم کوچک.

بازی (مسابقه) برای یک مهمانی شرکتی و نه تنها.

تهیه محصولات مختلف از قبل ضروری است. خانم ها و خانم های جوانی که می دانند چگونه سریع و زیبا آشپزی کنند برای شرکت در مسابقه دعوت می شوند. بیشتر...

آل کاپون
مانند بازی "مافیا" به بازیکنان کارت داده می شود. بسته به رنگ کارت دریافت شده، آنها به شهروندان صادقی تبدیل می شوند که مالیات پرداخت کرده اند یا راهزن. بازی مانند زندگی با پیروزی افراد قانونمند یا جنایتکاران به پایان می رسد. بیشتر...

هندسه موفقیت
یک رقابت شرکتی که به شما امکان می دهد ماهیت کارمندان را به روش هندسی غیرمعمول تعیین کنید. هر کارگری خود را با کمک به تصویر می کشد شکل هندسی. سپس مجری معنای پرتره های شخصی را برای کل شرکت صادق رمزگشایی می کند. ادامه مطلب…

این سوال که چگونه می توان فداکاری یک کارمند را بدون هزینه اضافی افزایش داد همیشه توسط مدیر روبرو است. علاوه بر این، در شرایط بحرانی، روش‌های غیرمادی می‌توانند تا حدودی خسارات مادی کارکنان را جبران کنند (کاهش درآمد). هر شرکت برنامه انگیزه غیر مادی خود را ایجاد می کند (بر اساس ویژگی های کسب و کار، اهداف استراتژیک و موجود فرهنگ شرکتی، اما اثربخشی برنامه بالاتر خواهد بود اگر در طراحی قوانین پنج گانه در نظر گرفته شود.

1. برنامه انگیزشی باید همزمان با تمرکز بر استراتژی شرکت، وظایف تاکتیکی کسب و کار را حل کند.انگیزه های مورد استفاده باید در جهت حل مهمترین وظایف در حال حاضر باشد. به عنوان مثال، زمانی که ما یک شبکه شعب ایجاد کردیم، وظیفه تشکیل تیمی بود که بتواند در یک زمینه مفهومی واحد، طبق استانداردهای اتخاذ شده در دفتر مرکزی کار کند. ما یک برنامه آموزشی ایجاد کرده ایم که شامل آموزش در مورد تیم سازی و ارتباطات موثر است. و هنگامی که مشکل یک جهش نوآورانه را حل کردیم، برنامه ویژه ای برای ایجاد بانکی از ایده های نوآورانه ایجاد شد و مسابقات و انگیزه های مناسب را فراهم کرد.

2. انگیزه غیر مادی باید همه دسته های کارکنان را در بر گیرد.به طور معمول، تاکید بر واحدهای تولیدی و تجاری است که سود می کنند. با این حال، برای حسابداران، منشی ها و سایر کارمندان پشتیبان، مشوق های غیر پولی نیز باید در نظر گرفته شود. اینها ممکن است برنامه های انگیزشی خاصی مانند متخصصان فروش نباشند، بلکه صرفاً به رسمیت شناختن نتایج کار، تمجید و غیره باشند.

AT شرکت کوچکوقتی مدیر هر کارمندی را بشناسد، روشن کردن آتش در چشمان کارمند بسیار آسان است. کار دشوارتر می شود اگر ما داریم صحبت می کنیمدر مورد یک شرکت بزرگ در چنین شرکتی، برای اینکه کارکنان احساس اشتیاق کنند، لازم است رویکردی فردی نسبت به نیازهای هر کدام حفظ شود. این وظیفه بر عهده مدیران خطی است که بخش های کوچک هفت تا ده نفره را مدیریت می کنند. آنها از نزدیک با مردم ارتباط برقرار می کنند و بنابراین به خوبی می دانند که چه چیزی می تواند هر یک را تحریک کند و چگونه به برآوردن نیازهای زیردستان برای احترام و ابراز وجود کمک کند. به همین دلیل است که شرکت ما مدیران خطی را تشویق می کند که زیردستان را در تصمیم گیری مشارکت می دهند، در تیم های پروژه کار می کنند و در برنامه ذخیره پرسنل گنجانده می شوند.

3. انگیزه باید مرحله توسعه شرکت را در نظر بگیرد.در یک شرکت خانوادگی کوچک، انگیزه اصلی اشتیاق است. همه در حال حاضر با آستین‌های بالا زده کار می‌کنند، بنابراین یک تبریک ساده، تمجید از مدیر، یک مسابقه غیررسمی که توسط او برای بهترین کارمند برگزار می‌شود، مشوق‌های خوبی خواهد بود. در مرحله بعدی توسعه، زمانی که تعداد کارکنان بیشتری وجود دارد و بخشی از فرآیندها رسمیت می یابد، برنامه های انگیزشی نیز باید بر شناخت شایستگی ها متمرکز شوند، اما در هنگام تدوین برنامه ها، امکان شناخت جمعی نیز ضروری است. موفقیت کارمند (برگزاری مسابقات، ارائه برندگان، تبریک به مدیرانی که از تعداد کارمندان شرکت نامزد شده اند). برای این کار می توانید از منابع اطلاعاتی داخلی مانند شرکت ها استفاده کنید نسخه های چاپی، اینترانت

4. انتخاب معقول انگیزه ها.ما فکر می کنیم که آنچه به ما انگیزه می دهد به دیگران نیز انگیزه می دهد. با این حال، اینطور نیست. بنابراین، جمع آوری اطلاعات در مورد نیازهای واقعی کارکنان ضروری است. به عنوان مثال، برای کارمندان بخش تولید ما مهم است که شرکت هزینه غذا را بازپرداخت کند، و برای کارکنان بخش فروش این مهم است که آنها فرصت شرکت در یک برنامه راهنمایی را داشته باشند. در عین حال، روند انتخاب انگیزه ها نباید خیلی رسمی باشد: نظرسنجی های مکرر باعث واکنش منفی در بین کارکنان می شود. فهرستی از نیازها، مشکلات و ایده‌های خاص را می‌توان با گوش دادن به صحبت‌های مدیران بخش در جلسات منظم، در فرآیند حل مشکلات تولید و به سادگی در طول ارتباط روزانه تهیه کرد.

5. تأثیر تازگی.نباید اجازه داد که پاداش در یک شرکت عادی شود، زیرا هیچ چیز بدتر از تکرار یک برنامه انگیزشی مشابه سال به سال نیست. به عنوان مثال، هر شش ماه ارزش دارد که یک جایزه جدید برای بهترین کارمند ارائه شود که بر اساس نتایج هر ماه انتخاب می شود.

روش های انگیزش غیر مادی

شما می توانید بی نهایت انگیزه های مناسب برای تیم ها، بخش ها و کارمندان مختلف داشته باشید (به روش های بیشتر برای الهام بخشیدن به کارمندان مراجعه کنید). من فعالیت در شرکت خود را شرح خواهم داد.

جلسات انگیزشی

جلسات گزارش دهی مدیران شعب به صورت فصلی در دفتر مرکزی برگزار می شود. هدف اصلی آنها تجزیه و تحلیل فعالیت های سه ماهه قبل و تصویب وظایف فصلی جدید است. اما همچنین طی جلساتی به مدیران برای اجرای برنامه های هدفمند، قهرمانی در مسابقات فصلی و بهترین شعبه با بنر آبی چالشی با لوگوی شرکت، به مدیران اعطا می کنیم. علاوه بر این، در طول جلسات، آموزش ارائه می شود - هم با مشارکت ارائه دهندگان خارجی و هم توسط کارمندان ما (مدیران تجاری، فناوران).

مسابقات داخلی در شرکت

و البته، یک جلسه منطقه ای یک اوقات فراغت به خوبی سازماندهی شده است (به عنوان مثال، گشت و گذار).

مسابقات و مسابقات

ما مسابقاتی را هم در داخل دپارتمان ها و هم در بین متخصصان حوزه های مختلف و هم بین شعب برگزار می کنیم. این مسابقات در درجه اول برای مدیران فروش طراحی شده است. به عنوان مثال اخیراً مسابقه ای بین مدیران در زمینه فروش افزودنی های طعم دهنده برگزار کردیم. کارمندان تمام بخش های تجاری در چنین مسابقاتی شرکت می کنند، نتایج و عکس بهترین کارمند (یا مدیر بهترین بخش)، هر کجا که باشد - در ایرکوتسک یا نیژنی نووگورود، در حال حاضر برای همه کارمندان شرکت قابل مشاهده است. در پایان مسابقه، این واحد می تواند یک سفر بولینگ، یک سفر به یک پانسیون یا فقط یک کیک بزرگ شرکتی دریافت کند. ما نیز انجام می دهیم مسابقات خلاقانهدر میان کارکنان ما و خانواده های آنها

تاریخ های مهم را تبریک می گویم

در شرکت ما این یک سنت خوب شده است که مدیر شخصاً تولد هر کارمند را تبریک می گوید و در حضور همکاران از موفقیت های کاری او جشن می گیرد. فضا هم جشن و هم روحی است. از بخش های راه دور، تبریک از طریق ایمیل دریافت می شود، زیرا همه کارمندان عکس پسر تولد را در پورتال شرکتی می بینند. روزنامه شرکتی "بولتن" بخشی دارد که در آن تبریکات کارمندان برای ازدواج و تولد فرزند منتشر می شود. هرگز خالی نیست و گاهی اوقات تقریباً تمام صفحه آخر فرمت A3 را اشغال می کند.

تخفیف خدمات

این شرکت با بسیاری از تامین کنندگان و ارائه دهندگان خدمات (آنها مشتریان و شرکای ما هستند) همکاری می کند. چندی پیش، ما شروع به مذاکره در مورد تخفیف هایی کردیم که آنها می توانند به کارمندان ما ارائه دهند. به عنوان مثال، یک شریک - یک شرکت بیمه - به کارمندان ما در هنگام درخواست بیمه نامه 20٪ تخفیف می دهد. ما موفق شدیم با یک شرکت مسافرتی در مورد تخفیف برای تورها مذاکره کنیم. در عین حال، شرکت ما متحمل هزینه های اضافی نمی شود و شرکای ارائه کننده تخفیف، حجم خوبی از سفارش ها را دریافت می کنند.

اطلاع رسانی در مورد دستاوردها

پاداش دادن به یک کارمند برای نتایج به دست آمده، ایجاد بازخورد با کارکنان - انجام به موقع و باز همه اینها مهم است. شرکت ما چندین منبع اطلاعاتی دارد (اینترانت، نشریات چاپی Vestnik و بولتن موفقیت) که در آنها اطلاعاتی درباره دستاوردها منتشر می کنیم. به عنوان مثال، اگر در مورد نتایج یک تقسیم بندی بنویسیم، اول از همه در مورد افرادی صحبت می کنیم که به این نتایج رسیده اند. اگر نمایشگاهی را اطلاع رسانی کنیم حتما نام شرکت کنندگان آن را اعلام می کنیم.

سفرهای تشویقی

این شرکت فعالانه در نمایشگاه هایی شرکت می کند که بیشتر آنها در مسکو و سن پترزبورگ و همچنین در شهرهای بزرگ روسیه و کشورهای مستقل مشترک المنافع برگزار می شود. ما بهترین کارمندان را از مناطق به کار در این نمایشگاه‌ها می‌سپاریم و به آنها این فرصت را می‌دهیم که چهره شرکت باشند.

رتبه بندی همتایان

یک فرد می تواند نه تنها با ارزیابی (ستایش) سرپرست فوری، بلکه با ارزیابی سایر کارکنان شرکت نیز برانگیخته شود. در بولتنی که منتشر می کنیم کلمه شکرگزاریکارمند به همکار این لزوما یک متن طولانی نیست: گاهی اوقات یک تشکر ساده برای تمیزی در شرکت، برای سازماندهی سریع یک سفر کاری و غیره است.

در مسائل خانوادگی کمک کنید

اگر مثلاً یکی از کارمندان بخواهد کودکی را در یک مهدکودک یا مدرسه خاصی ترتیب دهد، ما سعی می کنیم کمک های هدفمند ارائه دهیم. مدیران خط کمک می کنند تا در جریان مسائل روزمره که برای کارمندان مهم هستند، قرار بگیرند.

والنتینا اسکنداروا

کاندیدای علوم شیمی، معاونت مدیر کلتوسط کارکنان

گروه تجاری و صنعتی "سایوزناب"

چه چیز دیگری می تواند انگیزه کارمندان را ایجاد کند؟

1. در حین عبور از کارمندان احوالپرسی کنید و آنها را با نام کوچک صدا بزنید (اگر قبلاً این کار را نکرده اید، اسامی را بیاموزید).

2. روی یک تکه کاغذ بنویسید «متشکرم»، «آفرین» یا چیزی شبیه آن و روی میز او یادداشت بگذارید.

3. با اجازه دادن زودتر به کارمندان، یک روز اضافی یا نیم روز مرخصی را پاداش دهید.

4. در راهرو، راهرو یا اتاق غذاخوری، نمودارهایی را با نتایج فعالیت های شرکت برای هر محصول، پروژه آویزان کنید و داده ها را به صورت هفتگی یا ماهانه به روز کنید تا پویایی آن قابل مشاهده باشد.

5. فردی را پیدا کنید که می داند چگونه شعبده بازی کند و از او بخواهید که به همه کارمندان آموزش دهد.

بعد از یک استرس مکالمه تلفنییا انجام یک کار دشوار، شعبده بازی با توپ به کاهش استرس کمک می کند.

6. یک بار در هفته یا یک بار در ماه برای همه کارمندان چیزی خوشمزه بیاورید: کیک، شیرینی، پیتزا، سیب، آب نبات، آجیل یا ذرت بو داده.

7. بالای هر دستگاه در حال تولید، تابلوهایی با نام و موقعیت کارگر آویزان کنید. مردم دوست دارند نام آنها را ببینند و احساس می کنند ضروری هستند.

8. مطمئن شوید که فرصت گوش دادن به کارمندان را دارید، نه اینکه فقط به آنها اطلاع دهید.

9. به طور خاص برای آن دسته از کارمندانی که فعالیت‌هایشان نادیده گرفته می‌شود، پاداش ایجاد کنید.

10. هفته ای یا ماهی یک بار با چندین کارمند که معمولاً فرصت ارتباط با آنها را ندارید جلساتی ترتیب دهید. به سوالات آنها پاسخ دهید، در مورد مشکلات بپرسید.

11. به همه کارمندان در مورد یک موضوع نسبتاً مهم بگویید و از آنها بخواهید راه حل هایی را پیشنهاد کنند.

بر اساس کتاب های باب نلسون "1001 راه برای ایجاد انگیزه در یک کارمند" و "1001 راه برای تشویق یک کارمند" (هر دو - M.: ویلیامز، 2007)

نسخه چاپی

آدرس مواد دائمی: http://www.hr-life.ru/article/2599

میهمانان بسته به تعداد کل افراد در جشن به چند تیم تقسیم می شوند. تیم باید حدود 5-6 نفر باشد. وظیفه هر یک از تیم ها فکر کردن و نمایش یک فیلم کوتاه خنده دار با موضوع: "یک روز از کار ما" است. برای بهترین بازیگری، تولید و غیره، تیم به عنوان مثال یک بطری شامپاین اسکار دریافت می کند.

خلاصه سازی

به شرکت کنندگان کارت هایی با سوالات طنز داده می شود. مثلا «چگونه سگ را به پرواز درآوریم»، «چگونه هواپیما را سریع متوقف کنیم»، «چگونه سوپ نخود را بخوریم» و .... در یک یا دو دقیقه، بازیکنان باید یک دستورالعمل گام به گام دقیق تهیه کنند و آن را روی یک کاغذ یادداشت کنند. نویسنده دقیق ترین و خنده دار ترین دستورالعمل ها برنده می شود.

سلفی عصر.

در ابتدای شب، مجری برنامه اعلام می کند که در طول جشن و شادی، مسابقه ای برای بهترین سلفی برگزار می شود. یعنی یک دوربین روی میز خواهد بود که هر یک از مهمانان می توانند آن را بگیرند و در جالب ترین موقعیت مثلاً با رئیس، در بالکن و ... از خود عکس بگیرند. در پایان شب، تمام عکس ها در یک صفحه نمایش بزرگ (با استفاده از اتصال USB) نشان داده می شوند و بهترین سلفی با تشویق مهمانان انتخاب می شود. و برای اینکه مهمانان فراموش نکنند ، مجری به طور دوره ای مسابقه سلفی را به همه یادآوری می کند. به عنوان یک جایزه، می توانید یک جایزه خنده دار بدهید - یک قاب عکس با عکس چاک نوریس، زیرا او باحال ترین است.

رئیس مانند یک رقص است

مجری، بدون اشاره اضافی مبنی بر اینکه باید کاری انجام دهد، مسابقه ای را برای مقایسه سرآشپز با رقص اعلام می کند، فقط هر مهمان مهمانی شرکتی باید رهبر خود را با رقص مرتبط کند. به عنوان مثال، الکساندر ایگورویچ پرشور، تکانشی، پرشور، مانند یک تانگو است. یا Zhanna Olegovna شاد، فعال، مطمئن، دقیق، مانند یک cancan، و غیره. و بعد از اینکه همه مهمانان مقایسه خود را از سرآشپز با رقص بیان کردند، میزبان مرحله دوم، در واقع خود رقص را اعلام می کند. حالا هر مهمان باید با سرآشپز رقصی را که با آن میهمان قابل مقایسه بود برقصد. و خود سرآشپز برای مشارکت فعال و کارمندی که خود را هنرمندانه تر و سرگرم کننده تر از همه نشان داده است، جایزه دریافت خواهند کرد. نکته اصلی این است که مجری را فراموش نکنید تا موسیقی رقص های معروف را تهیه کند و اگر ناگهان موسیقی لازم نباشد، بقیه مهمانان با تشویق حمایت می کنند و ملودی مورد نظر را می خوانند.

ردیف پول با بیل

برای این مسابقه، باید پول زیادی - اسکناس های کاغذی با فرقه های مختلف تهیه کنید (چاپ کنید). مهمانان به تیم های تقریباً 4-5 شرکت کننده تقسیم می شوند. هر تیم یک سطل (سبد) دریافت می کند، و هر شرکت کننده یک بیل، البته نه واقعی، بلکه یک اسباب بازی یا اسکوپ های ساده دریافت می کند. میزبان پول در سالن چاپ می کند. در فرمان "شروع"، شرکت کنندگان، تنها با یک بیل، بدون کمک دست دوم، شروع به ردیف کردن پول می کنند و آن را در سبد تیم خود قرار می دهند. وقتی تمام پول موجود در زمین تمام می شود، تیم ها حساب می شوند. تیمی که بیشترین پول را جمع آوری کرده باشد برنده خواهد شد و جوایز همان "بیل"هایی است که شرکت کنندگان با آن پول پارو می کردند، به طوری که در آینده، در زندگی مهمانان مهمانی شرکتی، آنها به معنای واقعی کلمه با بیل پول پارو می زدند. .

پیشنهادات بیشتر

جفت کارمند درگیر هستند. همه شرکت کنندگان در یک جفت از کمر بسته می شوند و به هر کدام یک دستشویی داده می شود. در یک دایره برای هر جفت "بهترین معاملات" برای شرکت (توپ های ساده) وجود دارد. این زوج در مرکز این دایره قرار دارند. در دستور "شروع"، هر کارمند باید برای جمع آوری بیشترین پیشنهادات سودآور برای شرکت خود از یک ماپ استفاده کند. و کدام یک از مهمانان مهمانی شرکتی موفق خواهد شد ، جایزه دریافت می کند.

سلام شما اهل کجا هستید؟

هر یک از میهمانان مهمانی شرکتی یک فن را بیرون می کشد که نشان دهنده یک ملیت خاص است، به عنوان مثال ایتالیایی، گرجی، آمریکایی، استونیایی و غیره. وقتی همه مهمانان با ملیت "خود" آشنا می شوند، برای چند دقیقه به نقش یک شریک خارجی عادت می کنند و گفتگو (با لهجه) شروع می شود که همه به یکباره در آن شرکت می کنند. کدام یک از مهمانان قادر خواهند بود بیشترین شرکا را بر اساس ملیت حدس بزنند و نام ببرند، او برنده خواهد شد.

معروف ترین کارمند

همه مهمانان-کارمندان مهمانی شرکتی پشت سر هم صف می کشند. رئیس جلوی آنهاست. میزبان سوالاتی از رئیس می پرسد و او به نوبت به سوالات هر یک از کارکنان پاسخ می دهد، مثلاً گروه خونی چیست؟ چگونه بسیاری از کودکان؟ چه کسی حرفه ای است؟ تولدت چند ماهه؟ غذای مورد علاقه? بزرگترین ترس؟ فیلم مورد علاقه؟ شهری که در آن به دنیا آمدی؟ و غیره. کارمندی که بیشترین پاسخ صحیح را از رئیس داشته باشد برنده خواهد بود و عنوان معروف ترین کارمند را دریافت می کند و همچنین جایزه ای دریافت می کند. رئیس همچنین در صورت پاسخ صحیح به اکثر سؤالات، برای یک آزمون دشوار جایزه می گیرد.

اعلام حریق چطور؟

مهمانان مهمانی شرکتی به دو یا سه تیم مساوی تقسیم می شوند. هر تیم یک "کاپیتان" را انتخاب می کند. کاپیتان تیم یک طناب بلند دریافت می کند. کاپیتان ها از مهمانان دور می شوند و میزبان همه اعضای تیم را به شکلی آشفته مرتب می کند. در فرمان "آژیر آتش" ، کاپیتان ها به مهمانان می روند و با چشمان خود به دنبال هم تیمی های خود می گردند: آنها اولی را پیدا می کنند و بازوی او را با طناب می بندند ، سپس به دومی - بازوی او را می بندند ، سپس به سومی می بندند. و به همین ترتیب تا آخرین. هر کسی که اولین نفر از کاپیتان ها باشد که تیم خود را "روی طناب" جمع کند، برنده خواهد شد، به این معنی که او اولین کسی است که می تواند در صورت خطر بچه های خود را بیرون بیاورد. و چنین قهرمانی البته مستحق جایزه است.

دقیق ترین کارمند

هر یک از کارمندان باید قدرت، مهارت و نبوغ خود را نشان دهد و به همه ثابت کند که دقیق ترین کارمند است. شرکت کنندگان در فاصله معینی از یکدیگر می ایستند. برای هر شرکت کننده (در همان فاصله) یک صندلی وجود دارد. در نزدیکی هر کارمند یک سبد وجود دارد تخم مرغ(به یک اندازه برای همه). در فرمان "شروع"، همه شرکت کنندگان شروع به انتقال این تخم مرغ ها به صندلی خود می کنند، اما فقط بدون کمک دست. هر کس از کارمندان خود را سریعتر، بهتر و دقیق تر از همه در این تجارت ثابت کند، برنده خواهد شد.

مسابقه و بازی برای مهمانی

مسابقه "دندان های بازیگوش"

مهمانان به جفت تقسیم می شوند: یک مرد - یک زن. وظیفه شریک این است که گیره های لباس (که از قبل توسط رهبر ثابت شده است) را با دندان های چشم بسته از پشت شریک به سمت سینه حرکت دهد. اولین جفتی که کار را کامل کند برنده می شود.

مسابقه "طبلان کار"

3 زوج دعوت شده اند (دختر - پسر). آنها باید ناآشنا یا ناآشنا باشند. به میزبان توصیه می شود که آنها را خودش متصل کند. که سرگرم کننده تر خواهد بود. بنابراین، یک ماهیتابه از جلو به کمربند دختر بسته می شود و یک ملاقه به پسر بسته می شود. این زوج در فاصله ای نزدیک روبه روی هم قرار می گیرند. اکنون میزبان باید تعداد ضربات را برای یک زمان خاص، به عنوان مثال، در دقیقه بشمارد. باید ملاقه را دقیقا روی تابه بزنید. کسی که بیشترین ضربه را بزند برنده است.

مسابقه "تخم مرغ ها را ذخیره کنید!"

پیش نیاز بازی یک شرکت پر سر و صدا و شاد با سن مناسب است. فقط مردان شرکت می کنند - 4 یا 8 نفر. یک کیسه پلاستیکی با دو تخم مرغ در جلوی هر کمربند آویزان می شود به طوری که بین پاها آویزان می شود، بازیکنان به جفت تقسیم می شوند (به طور تصادفی یا به قید قرعه، مطلوب است که بازیکنان به صورت جفت هم قد باشند). در مرحله بعد، بازیکنان مقابل یکدیگر می ایستند، پاهای خود را باز می کنند و کمی چمباتمه می زنند. سپس همه چیز بسیار ساده است، آنها با تخم مرغ ها می جنگند، که تخم های آنها شکسته می شود، او می رود. مرحله نیمه نهایی و فینال به این ترتیب برگزار می شود. برنده کسی است که حداقل یک تخم مرغ سالم باقی بماند. هیاهو، جوایز، مهمانان (مخصوصاً دختران) با خنده روی زمین غلت می زنند.

مسابقه "شکلات"

دو تیم شرکت می کنند. میزبان دو شکلات یکسان آماده می کند. در فرمان "شروع"، بازیکنان افراطی دو تیم که در کنار رهبر نشسته اند، به سرعت شکلات خود را باز می کنند، تکه ای را گاز می گیرند و شکلات تخته را به شرکت کننده بعدی می دهند. او به نوبه خود به سرعت یک تکه دیگر را می خورد و شکلات تخته ای را به بازیکن بعدی می دهد.
تیمی که به سرعت شکلات خود را می خورد برنده می شود و این باید برای همه بازیکنان تیم کافی باشد.

مسابقه "فیل"

مهماندار برگه‌ای به تیم‌ها ارائه می‌دهد که روی آن فیل با چشمان بسته روی آن کشیده شده است: یکی بدن را می‌کشد، دیگری سر را می‌کشد، سومی پاها را می‌کشد و غیره. کسی که سریع‌تر می‌کشد و به همین ترتیب برنده می‌شود.

مسابقه "تیرهای کوپید"

یک بازی برای یک شرکت ناآشنا بدون عقده یا یک مهمانی سرگرم کننده.

دختر و پسر نامیده می شوند. دخترها در یک گروه بلند می شوند، پسرها در گروه دیگر. پسرها بادکنک های کوچکی در دست دارند، وظیفه آنها ضربه زدن به دخترها است.

اگر پسری دختری را بزند، به سمت او می آید و او را می بوسد. وظیفه دختران این است که از توپ ها طفره بروند.

مسابقه "مسابقه"

چراغ ها خاموش می شوند، شرکت کنندگان به صورت دایره ای در کنار یکدیگر می نشینند، یک نعلبکی در مرکز دایره قرار می گیرد.

کسی کبریت را روشن می کند و آن را به همسایه می دهد (بنابراین شما باید در کنار او بنشینید)، او - به همسایه خود و غیره. به طور کلی، در یک دایره. مسابقه هر کسی که بیرون رفت، هرکسی که می‌خواهد مطلقاً هر سؤالی بپرسد. پاسخ به آن واجب است مگر اینکه سؤال مطلقاً سازش آور باشد.

همانطور که تمرین نشان می دهد، پس از چند سوال گرم کردن، افراد جذب می شوند و سوالات بسیار جالب هستند.

برای انداختن کبریت سوخته به یک نعلبکی نیاز است.

مسابقه "بطری را پاس کن"

شرکت کنندگان در بازی در یک دایره قرار می گیرند (تناوب: مرد، زن). شرکت‌کننده اول یک بطری را بین پاهای خود، ترجیحاً پلاستیکی از زیر نوشابه 1.5 - 2 لیتری می‌بندد و بدون دست زدن به بطری، آن را به بطری بعدی منتقل می‌کند. شرکت کننده دیگر نیز با کمک پاهای خود بطری را می گیرد. بازی به سمت حذف می رود، جفتی که بطری را رها می کند از بازی خارج می شود. آخرین جفت باقی مانده برنده و "ماهرترین" در نظر گرفته می شود.

مسابقه "مسابقه بوکس"

قبل از شروع مسابقه، میزبان دو مرد واقعی را صدا می کند که به خاطر بانوی دل آماده هر کاری هستند. خانم های دل آنجا هستند تا تأثیر روانی مفیدی بر شوالیه های خود بگذارند. کاوالیرها دستکش بوکس می پوشند، بقیه مهمانان یک حلقه بوکس نمادین تشکیل می دهند. وظیفه رهبر این است که وضعیت را تا آنجا که ممکن است تشدید کند، پیشنهاد دهد کدام ماهیچه ها برای کشش بهتر است، حتی از یک حریف خیالی بخواهید دعواهای کوتاهی داشته باشید، به طور کلی، همه چیز مانند یک ریش واقعی است ...

مسابقه "Bogatyrs"

موسیقی، آهسته برای 9-10 دقیقه. زوج ها، مردی دختری را در آغوش گرفته است. هر جفتی که بیشتر دوام آورد برنده است. هنگامی که خستگی نشان داده می شود، بازیکنان یا حدس می زنند یا به آنها گفته می شود که شریک زندگی خود را روی شانه خود بگذارند، آنها را روی شانه های خود بگذارند و غیره.

مسابقات در مهمانی های شرکتی
انتخاب موضوعی بازی های جالبو مسابقات برای شرکت از بخش "مسابقات در مهمانی های شرکتی" به شما کمک می کند تا تعطیلات شما را سرگرم کننده تر و به یاد ماندنی تر کنید.

به دنبال مسابقات سرگرم کننده و اصلی برای یک مهمانی شرکتی با همکاران هستید؟ Holidays Workshop 10 مورد از بهترین سرگرمی ها را برای یک رویداد اداری جمع آوری کرده است. این مسابقات برای هر رویداد شرکتی ایده آل است و به شما امکان می دهد با همکاران خود سرگرم شوید.

جعبه را پر کنید

در وسط اتاق 2 جعبه بزرگ وجود دارد - آنها "تابوت" خواهند بود. دو بازیکن انتخاب می شوند. آنها باید جعبه ها را با اقلامی که در دفتر هستند در مدت زمان مشخصی، مثلاً 1 دقیقه، پر کنند. شرط اصلی این است که شما می توانید فقط یک چیز را در یک زمان بیاورید. کسی که بیشترین اقلام در جعبه را داشته باشد برنده است.

راه رفتن پرواز

این سرگرمی باید در یک اتاق بزرگ و پس از برداشتن اشیاء شکسته انجام شود. طناب ها در اتاق (7-10 قطعه) در ارتفاع 40-50 احساسات از کف کشیده می شوند و "جاده ای با موانع" ساخته اند. شرکت کننده باید در امتداد آن بدون برخورد به نخ ها و به خاطر سپردن مکان آنها راه برود. سپس از بازیکن خواسته می شود در حالی که چشم بسته است همین کار را انجام دهد. تنها در حالی که او برای غلبه بر مسیر آماده می شود، رهبر طناب ها را برمی دارد. در نتیجه، همه حاضران فرصتی بی نظیر دارند تا مدیر کل را در حال راه رفتن با فلامینگوی مغرور ببینند.

این مسابقه در یک مهمانی شرکتی باید با همکاران مرد برگزار شود. برای تفریح ​​باید بادکنک ها و جعبه های کبریت دار (به تعداد بازیکنان)، نوار چسب تهیه کنید. کسانی که مایل به شرکت در مسابقه هستند با نوار چسب بادکنک باد شده را به شکم می چسبانند و به جمع آوری کبریت های پراکنده روی زمین پیشنهاد می کنند. برنده کسی است که کار را سریعتر انجام دهد. و "شکم" او دست نخورده باقی مانده است.

شریک موذی

برای مسابقه به 2 جفت بازیکن، تعداد زیادی بادکنک کوچک باد شده و دو کیسه بزرگ نیاز دارید. یکی از شرکت کنندگان از یک جفت توپ ها را در یک کیسه جمع می کند و دیگری باید با او تداخل کند و آنها را ترکاند. چند دقیقه طول می کشد تا کار انجام شود. سپس رهبر توپ های هر دو کیسه را می شمارد. بازیکنی که بیشترین توپ کامل را داشته باشد برنده است.

برای این رقابت شرکتی، کارکنان به 2 تیم تقسیم می شوند. جلوی هر کدام یک کاغذ طراحی بزرگ و مداد قرار دارد. وظیفه بازیکنان: یک فیل چشم بند بکشید. همه باید فقط یک قسمت از بدن حیوان را به تصویر بکشند. تیمی که سریع‌تر تمام می‌کند و خلقتش بیشتر شبیه یک فیل است، برنده می‌شود.

انجمن ها

این یک سرگرمی آرام، اما بسیار خنده دار است که برای یک تیم کوچک مناسب است. می توانید بازی را روی میز انجام دهید. اولین شرکت کننده به کلمه ای فکر می کند و آن را با همسایه خود زمزمه می کند. او کلمه ای را به بازیکن بعدی می گوید که با کلمه پنهان مرتبط است. همه چیز تکرار می شود تا آخرین شرکت کننده که با صدای بلند حرف خود را می خواند. این نوع می تواند بسیار متفاوت از نسخه اصلی باشد و بسیار غیرمنتظره باشد.

اگر ناگهان…

این مسابقه برای یک مهمانی شرکتی نه تنها به تعطیلات مثبت اضافه می کند، بلکه به شما امکان می دهد چیزهای جالب زیادی در مورد همکاران خود بیاموزید. برای سرگرمی نیازی به وسایل نیست. میزبان از هر بازیکنی سوالی در رابطه با وظایفش می پرسد. می توانید از حسابدار بپرسید که اگر کودک گزارش مهمی را نقاشی کند که باید فردا تحویل داده شود، چه کار می کند. می توانید از مدیر بپرسید که اگر کل حقوق کارمندان کازینو را از دست بدهد، چه می کند. سپس همه حاضران به انتخاب باهوش ترین بازیکن رای می دهند.

• شما در آسانسور با مدیر عامل گیر کرده اید،
• همه کارمندان ترک می کنند
• در محل کار به خواب رفت و رئیس آن را دید.

یک آب نبات پیدا کن

این تعبیر از بازی کودکان برای همه آشنا است، اما به بهترین وجه شرکت مست، "با صدای بلند!" شرکت کنندگان پشت میز می نشینند و راننده ای را انتخاب می کنند. وظیفه بازیکنان این است که به آرامی آب نبات را در زیر میز به یکدیگر منتقل کنند. وظیفه راننده: گرفتن کسی در دنده. بازیکن گرفتار راننده می شود.

ترانسفورماتور گرز

خوشحال مسابقه رقصمطمئنا همه را راضی می کند! برای انجام آن، شما باید یک برش از آهنگ ها و وسایل معروف مختلف - هر چوبی به طول حدود یک متر - تهیه کنید. شرکت کنندگان در یک دایره می ایستند، می رقصند و یک "گرز ترانسفورماتور" از یکدیگر عبور می کنند، ناگهان موسیقی متوقف می شود. کسی که لوازمی در دست دارد به مرکز می رود. میزبان اعلام می کند که "گرز ترانسفورماتور" به یک میکروفون تبدیل می شود و شرکت کننده - به یک خواننده در سطح جهانی. او باید شیک ترین اجرای ضربه خود را در موسیقی به تصویر بکشد. سپس دی جی هر آهنگ محبوبی را پخش می کند.

مهم است که مطمئن شوید همه افراد حاضر در بازی شرکت می کنند و به موقع موسیقی را روی کارمندان مناسب متوقف می کنند. برنامه نویس واسیا در لباس یک ویولونیست رمانتیک می تواند بسیار شگفت انگیز باشد.

در اینجا چند ایده وجود دارد که یک "گرز ترانسفورماتور" می تواند به چه چیزی تبدیل شود:

• ویولن،
• گیتار راک،
• پاک کن
• قلاب ماهی گیری،
• چوب هاکی،
• بار.

برای این سرگرمی، باید تابلوها را با آن چاپ کنید کلمات مختلف(اما نه خیلی ساده). به عنوان مثال: عیار، لمور، ظرف و غیره. سپس مجری کارتی را به پشت هر شرکت کننده می چسباند. وظیفه بازیکن: با پرسیدن سوال از دیگران متوجه شوید پشت آن چه نوشته شده است. آنها فقط می توانند "بله" یا "خیر" پاسخ دهند. هر کس کلمه را سریعتر حدس بزند برنده است.

این مسابقات برای یک مهمانی شرکتی با همکاران است که کارگاه تعطیلات پیشنهاد برگزاری آن را می دهد. چی بازی میکنی

مسابقات شرکتی با همکاران: 10 سرگرمی برتر برای تعطیلات در دفتر
مسابقات شرکتی با همکاران: مجموعه ای از بهترین سرگرمی ها. مسابقات خنده دار برای یک مهمانی شرکتی با همکاران برای هر تعطیلات در دفتر. بازی های سرگرم کننده برای شرکت های بزرگ و کوچک.

شهری

بهترین بازی ها برای یک مهمانی شرکتی

مسابقات خلاقانه، فکری و فعال برای مهمانی های شرکتی.

بازی های شرکتی

به طور گسترده یا ساده، در یک دفتر یا کافه، با تلاش مدیران ارشد یا همکاران عادی، اما این اتفاق خواهد افتاد - آنها در هر دفتری جشن خواهند گرفت. سال نو. ما می دانیم که چگونه امشب لذت ببریم. با ما - لیست برتر بازی ها برای مهمانی های شرکتی. با شما - ابتکار و همراهی خوب…

یکی دیگر از مهمانی های شرکتی سال نو فرصتی است برای پیاده روی با لباس سال نو، گپ زدن با همکاران در یک محیط غیررسمی، اما یک جشن کریسمس در محل کار یک تعطیلات در بین همکاران و مدیریت شما است. و این جشن قوانین خاص خود را دارد!

تحصیل در خارج از کشور

نحوه حل تعارض با همکاران و گرفتن ترفیع بدون تحصیلات عالی

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "حذف نکنید!"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:یک جعبه بزرگ یا کیف مات که می توانید چیزهای طنز مختلف را در آن جمع آوری کنید: جوراب شلواری بچه گانه، شورت باکسر، سوتین بزرگ، کلاه، بینی دلقک و غیره.

ذات:با سیگنال میزبان، شرکت کنندگان جعبه را برای موسیقی به یکدیگر منتقل می کنند. به محض اینکه موسیقی قطع می شود، آن که جعبه در دستش است یک چیز را از آن بیرون می کشد و می گذارد. شرایط - تا نیم ساعت آینده آن را حذف نکنید!

سریع:فراموش نکنید که دوربین خود را شارژ کنید. دیگر چه زمانی نگهبان واسیلی را در یک سوتین 100 درجه فارنهایت خواهید دید!

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "LIKE-DO NOT LOVE"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:بدنت؟

ذات:میزبان (فعال ترین همکاران، شما می توانید این نقش را بر عهده بگیرید) از همه کسانی که پشت میز می نشینند می خواهد بگویند کدام قسمت بدن را دوست دارند و همسایه سمت راست کدام قسمت را ندارد. به عنوان مثال: "من عاشق زانوی چپ او هستم و بینی او را دوست ندارم." در پایان مکاشفات، رهبر از همه می‌خواهد که جاهای «خوب» را نوازش کنند (ببوسند) و برای «بدبخت» فرد مبتلا را نیشگون بگیرند.

سریع:مطلوب است که همکاران از جنس های مختلف در نزدیکی بنشینند.

نکته 2:پس از گاز گرفتن sysadmin روی الاغ، به رایانه در حال کار خود برگردید و از همه نسخه پشتیبان تهیه کنید اسناد مهم. شاید انتقام...

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "FLYING GAIT"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:بطری (پلاستیک یا شیشه).

ذات:بطری ها در یک ردیف جلوی داوطلب، در همان فاصله قرار می گیرند. به او چشم بند زده می شود و از او خواسته می شود که بدون برخورد به یک ظرف از مانع عبور کند. در حالی که قربانی از سختی کار ناراحت است، بطری ها برداشته می شوند. در نتیجه، یک پرنده فلامینگوی مغرور دریافت می کنید که با پشتکار در دفتر قدم می زند.

سریع:ظروف را خیلی آرام تمیز کنید او هنوز مورد نیاز خواهد بود.

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "FISH-KIT"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:اتاق (نگاه کنید به نکته).

ذات:همه در یک دایره می ایستند و دست در دست هم می گیرند. رهبر به هر گوش نام دو حیوان را می گوید. سپس با صدای بلند حیوانات را لیست می کند، شخص با شنیدن "مال خودش" باید بنشیند. وظیفه همسایگان او جلوگیری از انجام این کار است. بازی با سرعت نسبتاً بالایی انجام می شود. وقتی همه مزه می گیرند، مجری می گوید "نهنگ" - این حیوانی است که هر یک از شرکت کنندگان در پاراگراف دوم به آن فکر کردند. نتیجه همه را راضی خواهد کرد!

سریع:فضای شعاع سقوط همکاران را با احتیاط از اشیاء تیز و شکستنی پاک کنید. همه از فرود آمدن روی یک سوراخ کن خوشحال نیستند.

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "COMEDY OF POSITIONS"

تعداد بازیکنان:هر، اما فقط مرد.

از قبل آماده شوید:بادکنک بادکرده، نوار، کبریت.

ذات:مردانی در تیم وجود دارند که هنوز از دریافت یک میلیون دلار مخالفت ندارند و هنوز در این فکر هستند که باردار شدن چگونه است؟ عالی است، این بازی فقط برای آنهاست! بادکنک ها با نوار چسب به شکم شرکت کنندگان چسبانده می شود. قبل از هر "باردار" یک جعبه کبریت خرد می شود. وظیفه این است که مسابقات را در اسرع وقت جمع کنید و اجازه ندهید "شکم" بترکد.

سریع:آیا ارزش دارد که خود را به یکی محدود کنید؟ بالون? سرگئی ایوانوویچ، اقتصاددان ارشد، یک بار دیگر امتحان کنید!

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "اسم من چیست؟"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:بشقاب های کاغذی با کلمات خنده دار، نه ساده ترین (لمور، برش نان، بولدوزر، عیار و غیره).

ذات: همه برای عصر یک نام جدید می گیرند - یک صفحه مربوطه به پشت وصل شده است. وظیفه بازیکنان این است که نام مستعار خود را از دیگران بفهمند. به سؤالات فقط می توان با «بله» و «خیر» پاسخ داد. اولین کسی که کتیبه روی بشقاب خود را حدس بزند برنده می شود.

سریع:نان برش اگر همه جا روی او کلیک کنید آزرده می شود سال آینده.

یک بازی جالب برای یک مهمانی شرکتی: "برای اجرا"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:آیا میل به آواز خواندن (با مهارت دشوارتر است).

ذات:با توجه به تعداد بازیکنان به تیم ها تقسیم کنید. به طور جمعی موضوع مسابقه را انتخاب کنید، به عنوان مثال، عشق، برف، حیوانات ... هر تیم باید آهنگ "در موضوع" را به خاطر بسپارد و چند خط از آن را اجرا کند. کسانی که بیشترین دوام را دارند برنده می شوند.

سریع:خلاق باشید و از بحث کردن نترسید. اگر بخواهید، می توانید به هر کسی ثابت کنید که آهنگ "تو مرا ترک کردی!" تقدیم به یک حیوان واقعی!

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "GREAT RACES"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:نی کوکتل و توپ های پینگ پنگ (با توجه به تعداد شرکت کنندگان).

ذات:مسیر را آماده کنید: بطری ها، لیوان ها، لیوان ها را روی میز قرار دهید (به طور کلی، هر چیزی که به دستتان می رسد) تا مسیرها شکل بگیرند. بر روی آنها، بازیکنان توپ های خود را می رانند و آنها را از طریق نی می دمند. برنده کسی است که اول به خط پایان برسد.

سریع:بازی دو نفره برای حذف خوب است: جای بازنده را گرفته است عضو جدید. بقیه در این زمان می توانند در گروه کر آهنگ "...تعقیب در خون داغ" را بخوانند.

مسابقات برای یک مهمانی شرکتی با همکاران: "تست کارتون"

تعداد بازیکنان:از 5 تا 20

از قبل آماده شوید:مداد، کاغذ و پاک کن.

ذات:هر بازیکن یک کاریکاتور دوستانه از یکی از حاضران می کشد. پرتره ها به صورت دایره ای چرخانده می شوند و هر کدام در سمت عقب می نویسند چه کسی در تصویر به تصویر کشیده شده است. وقتی هنر یک دایره وجود خواهد داشتو به نویسنده برگردید، تعداد امتیازها را بشمارید (یعنی پاسخ های صحیح). نویسنده شناخته شده ترین پرتره برنده می شود.

سریع:به طوری که هیچ کس بدون پوشش باقی نماند، از قبل قرعه کشی کنید - چه کسی چه کسی را به تصویر می کشد. و شما نیازی به کشیدن سبیل به افسر پرسنل گلافیرا پافنوتیونا، مانند بودیونی ندارید، - در واقع، موهای بالای لب او تازه شروع به ظاهر شدن کرده است ...

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "What, WHERE, WHEN"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:کاغذ، خودکار با توجه به تعداد شرکت کنندگان.

ذات:همه سر میز نشسته اند. میزبان یک سوال کلی می پرسد، به عنوان مثال، "چه کسی؟"، بازیکنان پاسخ را می نویسند، برگه را تا می زنند تا آنچه نوشته شده دیده نشود و آن را به همسایه سمت راست منتقل می کنند. سپس سوال بعدی پرسیده می شود، به عنوان مثال، "چه زمانی؟"، این روش تکرار می شود. بازی تا زمانی ادامه می یابد که همه برگه های خود را پر کنند. سپس مجری در زیر خنده های دوستانه داستان های حاصل را می خواند. حتماً شما هم در مدرسه به سرگرمی مشابهی دست یافته اید.

سریع:داشتن یک رهبر ضروری نیست. سوالات را می توان یکی یکی پرسید. در همان زمان، متوجه خواهید شد که چه کسی، چه زمانی و واقعاً در اواخر شب روی مبل اداری چه می کند ...

رقابت شرکتی: "کاملاً موافقم"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:کاغذ، خودکار یا مداد.

ذات:به دو تیم تقسیم شوید. همه یک برگه دریافت می کنند که دسته بندی هایی مانند شهر، رودخانه، کشور، فناوری، گیاه و غیره روی آن مشخص شده است. یک حرف از الفبا را انتخاب کنید و بازی را شروع کنید. برای مدت معینی (یک یا دو دقیقه)، تیم باید تا حد امکان کلمات مناسب را به خاطر بسپارد.

سریع:دسته ها می توانند حرفه ای باشند، این تیم را متحد می کند. چه خوب است که کارگران مهربان (و زنان کارگر) یک سرویس اتومبیل، پانزدهمین نام یک قطعه موتور را با حرف W شروع کنند!

یک بازی برای یک مهمانی شرکتی روی میز: "FROM, A TO Z"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:دانش الفبا.

ذات:بازی ساده است: با شروع با "الف" و رفتن بر اساس حروف الفبا، همه با حرف "او" تبریک می‌گویند. نویسنده خنده دارترین عبارت برنده است.

سریع:حروف G، Zh، Y، B، Y را نادیده نگیرید. جالب خواهد بود. Ysche چگونه!

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "بله هرگز!"

تعداد بازیکنان:از 7 تا 15

از قبل آماده شوید:تراشه برای هر شرکت کننده، حداقل سه قطعه.

ذات:بازی صداقت. اولین بازیکن می گوید: "من هرگز ..." و چیزی را نام می برد که هرگز در زندگی خود انجام نداده است. همه کسانی که برعکس، تجربه مشخص شده را داشتند، هر کدام یک نشانه به قهرمان می دهند. وظیفه هر کدام این است که بر خلاف بسیاری از حاضران، کاری را ارائه دهد که انجام نداده است. اونی که بعدش برنده میشه تعداد معینحلقه ها بیشترین تراشه ها را به دست می آورند.

سریع:به عنوان چیپس، می توانید از کبریت، تکه های کاغذ از قبل بریده شده، لوبیاهای درشت استفاده کنید. اما شما نباید از دانش کسب شده در مورد همکاران برای اهداف خودخواهانه خود استفاده کنید. فقط فکر کنید، منشی Irochka هرگز به موقع سر کار نیامد، اما او برنده شد!

بازی برای جشن شرکتی سال نو: "از یک خط جدید"

تعداد بازیکنان:هر

از قبل آماده شوید:خودکار یا مداد، شروع چند شعر معروف را روی کاغذ چاپ کنید.

ذات:بگذارید همه پایان قافیه خود را به شعر داده شده اضافه کنند. باور کنید، حتی محبوب "گوبی تاب وجود دارد ..." با دست سبکهمکاران شما یک پایان خوش غیرقابل پیش بینی پیدا خواهند کرد (یا شاید خوشحال نباشند!).

سریع:چند چاپ آماده کنید، بازی اعتیاد آور است. و گوش کن که این گاو در نهایت به چه چیزی خواهد رسید...

چه نوع مسابقات خنده دارشرکتی، می دانید؟

مسابقات شرکتی
خنده دار و بازی های خنده داربرای یک مهمانی شرکتی یا برای یک مهمانی دوستانه!

یک مهمانی شرکتی روشن و شاد سال نو با خلق و خوی خوب آغاز می شود. مقاله امروز ما به شما خواهد گفت که چگونه آن را بردارید و تا پایان جشن تعطیلات آن را رها نکنید. ما یک مجموعه کامل آماده کرده ایم مسابقات باحال، بازی بزرگسالان و جدید ایده های سرگرمی، قادر است درجه سرگرمی جمعی را در تمام طول شب در ارتفاع زیاد حفظ کند. و مهم نیست که مهمانی شرکت شما کجا برگزار می شود: در تالار بزرگدر محل کار، در یک رستوران دنج، در یک کلوپ شبانه پر سر و صدا، در یک کارائوکه بار یا در طبیعت آسمان باز. شما می توانید در هر شرایطی با همکاران خوش بگذرانید، میل وجود دارد. برای جشن شرکتی سال نو 2018 مسابقات میز خنده دار و جالب موبایل را انتخاب کنید - تعطیلات را با احساسات روشن و خنده دوستان رنگ آمیزی کنید.

نحوه انتخاب مسابقات، بازی ها و سرگرمی های سال نو برای مهمانی های شرکتی برای سال نو 2018

سازماندهی رویدادهای شرکتی یک موضوع بسیار جدی است. شرکت های بزرگ دارای بخش رویدادهای ویژه هستند که همه رویدادهای جشن را آماده می کنند. شرکت های متوسط ​​از خدمات هاست و انیماتور حرفه ای استفاده می کنند. و دفاتر کوچک معمولاً با تلاش های خود کنار می آیند. برای چنین تیم های کوچک و دوستانه ای است که ما یک انتخاب آماده کرده ایم نکات مفیددر مورد نحوه انتخاب مسابقات، بازی ها و سرگرمی های سال نو برای مهمانی های شرکتی برای سال نو 2018.

1. به دنبال یک فیلمنامه برای یک برنامه سرگرمی خوب در اینترنت باشید. از آن به عنوان یک الگو، نوعی "چارچوب" برای مهمانی استفاده کنید. شما مجبور نیستید هر مرحله را دنبال کنید، اما زمان بندی قسمت های نوشیدن، بازی و رقص مهمانی آسان تر خواهد بود.
2. بیشترین را انتخاب کنید بازی های اورجینال، مسابقات و سرگرمی های اختصاص داده شده به سال جدید 2018 و ویژگی های آن. سعی کنید سناریوی جشن شرکتی سال گذشته را تکرار نکنید، در غیر این صورت مهمانان به سرعت خسته می شوند.
3. بازی‌های فعال در فضای باز را با بازی‌های سرگرم‌کننده، اما آرام جایگزین کنید. فراموش نکنید که مسابقات را روی میز برگزار کنید تا تعطیلات به یک نوشیدنی بدوی تبدیل نشود.
4. سرگرمی های بیش از حد مبتذل را کنار بگذارید. آنها می توانند شخص شما را در یک فضای نه چندان مطلوب در مقابل مقامات باز کنند.
5. همچنین برای راهنمایی خود از نان تست های چاپلوس یا چاپلوسی عمدی استفاده نکنید. در یک فضای آرام سال نو، جایی برای مراقبت از نردبان شغلی شما وجود ندارد.
6. سعی کنید برای هر برنده مسابقه هدایایی تهیه کنید: یک مهمانی شرکتی جشن اگر آن را با شگفتی های غیرمنتظره و هدایای تصادفی پر کنید ظاهری جادویی و شادتر به خود می گیرد.
7. همه سرگرمی های انتخاب شده باید به یک اندازه برای مردان و زنان مناسب باشد. سنین مختلف، یا به طور سیستماتیک متناوب. بدون تبعیض!

نحوه آماده سازی و برگزاری بازی ها و مسابقات برای مهمانی های شرکتی برای سال جدید 2018

مهم نیست که جشن شرکتی شما برای سال نو 2018 کجا برگزار می شود - در دفتر، کلوپ شبانه، سونا یا قایق - شما نمی توانید بدون مسابقات، بازی ها و سرگرمی های سال نو انجام دهید، بنابراین باید آنها را به درستی انتخاب کنید و آنها را به درستی سازماندهی کنید:

• اگر طرح قسمت بازی از قبل ترسیم شده باشد، فرصت عالی برای آماده سازی تمام لباس ها، ماسک ها، علائم، توپ ها، بطری ها و سایر وسایل ضروری وجود دارد. هر چه بیشتر اطرافیان را همراهی کنند برنامه سرگرمی، هر چه نتیجه روشن تر و سرگرم کننده تر باشد.
• توجه ویژه ای باید به همراهی موسیقی شود. آهنگ ها می توانند بسیار متفاوت باشند: خنده دار و غنایی، با و بدون کلام، سال نو و خنثی، برش هایی از لحظات محبوب آهنگ های معروفو فیلم ها در لحظات اوج بازی ها و مسابقات، موسیقی را می توان بلندتر و سریعتر ساخت. بنابراین، شدت احساسات در سالن و زمین بازی حتی بیشتر خواهد شد.
• جوایز را هم فراموش نکنید. در هر مسابقه یک برنده وجود دارد، یعنی باید یک هدیه وجود داشته باشد. جدی یا کمیک - شما تصمیم می گیرید. محبوب ترین گزینه ها: یک بطری شامپاین، یک بسته جرقه، ماسک های خنده دار، وسایل کوچک خانگی، مدال های طنز و گواهینامه ها.
• و البته، شما به یک مجری اجتماعی با حس شوخ طبعی عالی و دایره لغات گسترده نیاز دارید. به راحتی می توان چنین فردی منحصر به فرد را در هر تیم کاری پیدا کرد و به او پیشنهاد کرد که بخش سرگرمی شب را رهبری کند.

مسابقات اصلی برای یک مهمانی شرکتی سال نو با جوک های روی میز

در ابتدای یک مهمانی سال نو شرکتی، نباید بازی های فعال را با شوخی بزنید، بهتر است چند مسابقه اصلی روی میز برگزار کنید. در حالی که مهمانان هوشیار و مقید هستند، بعید است که بتوانند از ته دل خوش بگذرانند، با خود و رفقای خود شوخی کنند و به شوخی های طنز میزبان پاسخ مناسبی بدهند. چیز دیگر آرامش است، اما مسابقه خنده دار, rebuses , حراجی , توقیف , نان تست , جوک و غیره آنها حتی پرتنش ترین فضا را خنثی می کنند، روحیه می دهند، استراحت می کنند و در حال و هوای جشن قرار می گیرند. که به خودی خود با توجه به اقامت مافوق و زیردستان در یک سالن رستوران بسیار سخت است. نمونه ای از یک مسابقه اصلی برای جشن شرکتی سال نوبا جوک های روی میز، بخش بعدی را ببینید.

مسابقه میز غیرمعمول "حراج بی رحم" برای جشن شرکتی سال نو

در ابتدای شب می توان حراجی ساختگی بین نان تست ها برگزار کرد. میزبان لات هایی را که از قبل آماده شده و در کاغذ کادو پیچیده شده است به مهمانان نشان می دهد. برای تحریک شرکت کنندگان، او به شیوه ای خنده دار هدف موردی را که برای سهام قرار داده شده است، اعلام می کند. حراج هزینه واقعی دارد، اما پیشنهادات اولیه باید حداقل باشد. قبل از اینکه خرید به صاحب جدید تحویل داده شود، بسته بندی آن باز می شود تا کنجکاوی بیهوده بینندگان را برآورده کند. برای گرم کردن هیجان عمومی توصیه می شود که تعداد زیادی با ارزش و خنده دار را جایگزین کنید.

نمونه هایی از توضیحات و لات های آماده:

• مهمان واقعی آفریقایی (نارگیل)
• بدون آن، هر جشن شادی نیست. (نمک)
• کوچک که می تواند بزرگ شود. (بالون)
• یک مورد ضروری برای یک فرد تجاری. (نوت بوک)
• آیتمی برای کسانی که می خواهند اثری از خود به جای بگذارند. (ست مداد رنگی)
• سرد، سبز، بلند ... (بطری شامپاین)
• ویژگی اساسی زندگی متمدن. (رول دستمال توالت)
• شادی کوتاه مدت (جعبه شکلات)
• شبیه ساز برای کسانی که می خواهند یاد بگیرند که چگونه یک چهره خوب در یک بازی بد قرار دهند. (لیمو)

مسابقات میز بزرگسالان "سوال و پاسخ" برای جشن شرکتی سال نو

یکی از پرطرفدارترین انواع مسابقات در مهمانی های شرکتی سال نو بزرگسالان «پرسش و پاسخ» است. به عنوان یک قاعده، چنین سرگرمی به انبوهی از لحظات خنده دار، اظهارات خنده دار، اظهارات سرگرم کننده و حتی موارد جدید تبدیل می شود. عبارات جذاب. سوالات جالب مجری باعث می شود که پاسخ های جالب شرکت کنندگان به دست نیاید، خلق و خوی عمومی به طور قابل توجهی افزایش می یابد، همکاران با آنها باز می شوند سمت جدید. اما در مورد مناسبتی که همه را سر میز گرد هم آورد فراموش نکنید. بخشی از وظایف باید به سال خروجی یا آینده، شخصیت های سال نو، ویژگی های تعطیلات سنتی اختصاص داده شود. بهترین مسابقه میز بزرگسالان "سوال پاسخ" را برای جشن شرکتی سال نو در زیر انتخاب کنید.

انواع مسابقات "پرسش و پاسخ" برای بزرگسالان در یک مهمانی شرکتی به افتخار سال نو 2018

"چه باید کرد؟"

میزبان از هر یک از شرکت کنندگان دعوت می کند تا موقعیت غیر معمول مربوط به کار خود را به روشی اصلی حل کنند. نویسنده اصلی ترین راه برون رفت از موقعیت برنده می شود و هدیه کوچکی دریافت می کند.

مثال های موقعیت:

• شما تا دیر وقت در مطب قفل شده اید و همسرتان در حال زایمان است. چه خواهید کرد؟
• شما به طور تصادفی پولی را برای پرداخت حقوق به همه کارمندان از دست دادید. کمبود حقوق را چگونه برای همکاران توضیح می دهید؟
• شما در آسانسور بین طبقات با مدیر عامل یک تجارت گیر کرده اید. چه خواهید کرد؟
• سگ شما ناامیدانه گزارش نیمه سالانه را خراب کرد (خورد، پاره کرد). چگونه در جلسه صحبت خواهید کرد؟

"برنامه اخبار"

میزبان به همه مهمانانی که روی میز نشسته اند یک کارت با مجموعه ای از کلمات کاملاً نامنسجم (5-8 عدد) توزیع می کند. چنین وسایلی باید از قبل آماده شوند. هر شرکت کننده باید سخنان خود را در ذهن خود بخواند و یک خبر کوتاه، اما بسیار پرمخاطب و تک جمله ای بنویسد. نویسنده کنجکاوترین یادداشت برنده می شود.

مثال های کلمه:

• چین، سامبررو، پلاستیک، سگ، ماشین، آگروس؛
• سال نو، بیش از حد، بشقاب، شطرنج، آنفولانزا؛
• ودکا، منگنه، پنجره، زبان، کولاک، آفریقا.

مسابقات خنده دار برای یک مهمانی شرکتی در یک رستوران برای سال نو 2018

مسابقات خنده دار برای مهمانی های شرکتی در یک رستوران برای سال جدید 2018 از بیشترین موفقیت در بین جوانان برخوردار است. یک مسیر مستی مانع، شناسایی کور همکاران، انواع مسابقات رله، پرش، عبور از نارنگی و انداختن در یک بطری - همه این سرگرمی ها مهمانان مهمانی را آزاد کنید، به شما اجازه می دهد از ته دل بخندید و همکاران را بهتر بشناسید. و همچنین، برگزاری بازی های فعال و سیار بین "بلوک های جدول" به همه اجازه می دهد تا کمی هوشیار شوند و مدت ها قبل از پایان شب جشن، عصبانیت خود را از دست ندهند.

گزینه های مسابقات خنده دار برای مهمانی های شرکتی سال نو در یک رستوران را در ویدیوهای جالب ببینید.

مسابقات تلفن همراه خنده دار برای یک مهمانی شرکتی سال نو در یک رستوران: ویدیو

مسابقات کارائوکه برای مهمانی های شرکتی برای سال نو: ایده های جالب

یکی دیگر از گزینه های محبوب مهمانی های شرکتی — جشن سال نودر یک بار کارائوکه با یک بوفه سبک، یک دیسکو طوفانی و ایده های جالب برای سرگرمی و مسابقات. اگر تیم شما قصد دارد سال قدیمدر چنین مکانی حتما اپراتور وظیفه بگیرید. به عنوان یک قاعده ، مسابقات کارائوکه برای مهمانی های شرکتی برای سال نو با ایده های جالب خنده دارترین و فوق العاده دیدنی است. این بدان معنی است که تعطیلات فیلمبرداری شده (حداقل در قطعات) هنگام جمع شدن تیم پس از تعطیلات زمستانی بسیار جالب خواهد بود.

بهترین مسابقات موسیقی برای جشن سال نو همکاران در یک کارائوکه بار

"بیا آواز بخوانیم، دوستان!"

شرکت کنندگان به 2 تیم تقسیم می شوند. به نوبه خود، یک "گروه کر" باید یک سوال بپرسد و یک خط از آهنگ را به خاطر بسپارد. به عنوان مثال: "چه چیزی می توانم به شما بدهم، مرد عزیزم؟" مخالفان به سرعت پاسخ را پیدا می کنند - یک خط از دیگری قطعه موسیقیمثلاً: «یک میلیون، یک میلیون، یک میلیون رز های قرمز…” آخرین تیمی که پاسخ می دهد برنده می شود. فقط با انتخاب سوالات سال نو می توانید کار را پیچیده کنید.

"والس سگی"

از آنجایی که سال سگ نزدیک است، همه می توانند "والس سگ" برقصند. مهمانان می توانند این را فقط در یک مهمانی یاد بگیرند. حرکات در این رقص بسیار ساده است. رقصنده ها جفت می شوند و در حالی که دست در دست هم می گیرند، به نوبت در رقص خمیده می شوند. همچنین وانمود می کنند که پشت گوش خود را می خراشند و دم را تکان می دهند، پارس کردن و جیغ مانند سگ حرام نیست. برنده زوجی است که موفق شده اند بامزه ترین سگ ها را به تصویر بکشند.

بازی های جالب برای جشن شرکتی سال نو 2018 در محل کار

حتی در محل کار، می توانید یک مهمانی شرکتی سال نو 2018 با رقص، بازی، مسابقه، آهنگ و نان تست داشته باشید. البته باید مدتی را صرف دکوراسیون سالن قبل از تعطیلات، بحث و سفارش غذای رستوران، گردآوری کنید. سناریوی جالب. اما در نهایت، تعطیلات به اندازه یک مرکز سرگرمی یا یک رستوران دنج سرگرم کننده و فراموش نشدنی خواهد بود. اگر برگزارکنندگان این رویداد به موقع به تجهیزات موسیقی فکر کنند، می توانند بازی های جالب زیادی را برای جشن شرکتی سال نو 2018 در محل کار برگزار کنند. کدومشون؟ نگاه بیشتر!

انواع بازی های جالب بزرگسالان برای یک مهمانی شرکتی در محل کار برای سال جدید 2018 سگ

مسابقات جدید با جوک برای یک مهمانی شرکتی سال نو در طبیعت

اغلب شرکت های خلاق کوچک ترجیح می دهند یک مهمانی شرکتی برای سال نو برگزار کنند هوای آزادبیرون از خانه. به نظر می رسد جو در چنین شرایطی روحیه جشن شگفت انگیزی را به تیم شاد القا می کند: برف نقره ای در اطراف، صنوبر بسیار زیبا در حیاط، آشپزخانه ای داغ در آتش، آتش بازی، جرقه ها و البته انواع بازی های مختلف در فضای باز برای بزرگسالان مسابقات جدید با جوک برای یک مهمانی شرکتی سال نو در طبیعت از دامنه خاصی برخوردار است، زیرا فضای آزاد کافی برای آنها وجود دارد و هیچ عامل محدود کننده ای وجود ندارد. به خصوص زمانی که مردم از قبل "خوک" هستند.

از آنجایی که سال آینده به سگ زمین زرد اختصاص دارد، توصیه می کنیم یک جشن شرکتی سال نو را در طبیعت برگزار کنید. رقابت جدیدبا آداب "سگ" قوانین بازی را در بخش بعدی بخوانید.

مسابقات جدید جالب برای یک مهمانی شرکتی در طبیعت به افتخار سال نو 2018

"رقص سگ"

برای انجام این مسابقه، باید مهمانان مهمانی شرکتی سال نو را به سه تیم تقسیم کنید و از آنها دعوت کنید تا یک رقص دور را رهبری کنند. درست است، معمولاً انجام این کار ضروری نخواهد بود. به عنوان مثال، یک تیم باید یک رقص دور ارتش را به تصویر بکشد، تیم دیگر در آن می رقصد مهد کودکو سوم، به طور کلی، برای نشان دادن اینکه چگونه بیماران یک بیمارستان روانی دور درخت کریسمس می رقصند.

برنده تیمی است که بتواند به بهترین شکل به نقش عادت کند. و برای اینکه چنین رقص هایی سرگرم کننده تر شوند، می توانید مهمانان را دعوت کنید تا آنها را به موسیقی راک یا محلی برقصند.

"کشتی نوح"

میزبان از قبل نام حیوانات را روی ورق های کاغذ می نویسد ("هر موجودی یک جفت دارد": دو خرگوش، دو زرافه، دو فیل)، کاغذها را تا می کند و آن را در کلاه می گذارد. هر شرکت کننده "حیوان خود" را بیرون می کشد، و میزبان اعلام می کند که اکنون باید جفت خود را پیدا کنید، اما نمی توانید صدا ایجاد کنید و صحبت کنید. لازم است حیوان خود را با کمک حالات و حرکات صورت به تصویر بکشید و به دنبال "مثل خودتان" باشید. اولین زوجی که دوباره متحد می شوند برنده می شوند. می‌توانید به حیوانات مشخصی مانند خرگوش فکر کنید (گوش‌هایش را نشان داد - تمام است)، اما جالب‌تر است که به سراغ شخصی بیایید که کمتر قابل تشخیص باشد، مثلاً اسب آبی یا سیاه گوش.

خوب، می بینید که مسابقات فعال و نوشیدنی برای جشن شرکتی سال نو 2018 چقدر می تواند جالب و اصلی باشد. بهترین ایده هابازی برای بزرگسالان، و یک سناریوی روشن برای یک مهمانی سال نو در محل کار، کارائوکه، خارج از منزل و غیره.

بازی های جالب برای مهمانان بازی ها نه تنها به هر جشنی سرزندگی می بخشند، بلکه به مهمانان کمک می کنند تا با یکدیگر آشنا شوند و دوست شوند.

خنده دار و بازی های باحالبرای یک مهمانی بزرگسالان

بازی های دوستیابی

بازی دوستیابی "توپ برای من یک جفت انتخاب کن"

مهمانان در یک دایره ایستاده اند. دو توپ در بازی وجود دارد. یکی به زن داده می شود و دیگری به مرد. زن در حال رقصیدن با موسیقی، در حالی که به صورت دایره ای رد می شود، توپ را به مرد مورد نظر خود می دهد و مرد نیز به نوبه خود توپ را به زنی که آن را دوست داشت، پاس می دهد و به همین ترتیب در حالی که آهنگ تند به صدا در می آید.

بازی "حلقه جادویی"

از مهمانان دعوت می شود که در دو دایره بایستند، یکی بیرون و دیگری داخل. مهمانان از دایره داخلی به سمت مهمانان دایره بیرونی می چرخند. در حالی که موسیقی در حال پخش است، همه مهمانان به صورت دایره ای، دایره بیرونی به سمت راست، دایره داخلی به سمت چپ می روند و می رقصند. به محض اینکه موسیقی خاموش می شود، مهمانان در حالی که روبروی یکدیگر ایستاده اند آشنا می شوند. مردی با مردی دست می دهد، زن جلوی یک زن فحش می دهد، مرد دست زن را می بوسد. قبل از بازی، می توانید مهمانان را برای تمرین دعوت کنید.

بازی "توپ در یک دایره"

مهمانان در یک دایره ایستاده اند. در حالی که موسیقی پخش می شود، مهمانان توپ را به یکدیگر پاس می دهند. اما هشدار دهید که پرتاب نکنید، بلکه عبور کنید. با فروکش کردن موسیقی، کسی که توپ دارد نام خود را با صدای بلند می گوید و وسط دایره می ایستد. موسیقی دوباره به صدا در می آید، فراموش نکنید که مهمانان را هنگام بازی در همه بازی ها به رقص دعوت کنید. به تدریج دو دایره تشکیل می شود، دایره بیرونی کوچکتر و کوچکتر می شود. به محض اینکه دو نفر باقی بمانند، قطعا باید به آنها جایزه سرعت و تیز هوشی داده شود.

بازی برای شرکت

بازی "حال خوب برای همه"

مهمانان در یک دایره ایستاده اند. ملودی دیسکوی آتش زا به صدا در می آید. در لحظه رقص، رهبر به یکدیگر پیشنهاد می دهد حال خوب. یک نفر بازوی همسایه را می گیرد و با او می چرخد، به این ترتیب این همسایه باید به سمت همسایه خود برود و با او زیر موسیقی بچرخد و به همین ترتیب تا زمانی که همه غرق موسیقی شوند.

بازی "گلدن گیت"

دو نفر جفت بلند می شوند، دست در دست هم می گیرند و دستانشان را بالا می برند، بقیه مهمانان با موسیقی، یکی پس از دیگری می ایستند و دست در دست هم از دروازه ای می گذرند که دو نفر با بالا بردن دستان خود ایجاد کردند. موسیقی متوقف می شود، عقربه ها پایین می آیند و آنهایی که در داخل مانده اند با دو مبتدی به صورت دایره ای می ایستند. دست ها بالا می رود و بقیه مهمانان تا زمانی که موسیقی پخش می شود به عبور ادامه می دهند. تا آخرین بازیکن بازی کنید. دایره داخلی اصلی می شود.

بازی "قطار هوشمند"

هر مهمان یک تریلر جداگانه است. میزبان مهمانان قطاری را انتخاب می کند و قوانین بازی را اعلام می کند. هر تریلر تریلر دیگری را به خودش می‌چسبد و همینطور تا آخرین. برنده شرکت کننده ماقبل آخری است که آخرین بار تریلر را نصب کرده است.

بازی "جزایر"

مهمانان در یک دایره ایستاده اند. هر بازیکن یک ورق کاغذ A-4 در پای خود دارد. به موزیک، مهمانان دایره ای می روند و می رقصند. موسیقی خاموش شده است و هر بازیکن در جزیره خود می ایستد. میزبان بعد از هر بار یک تکه کاغذ را برمی دارد. هر کس آن را به دست نیاورد، دایره را ترک نمی کند، بلکه به سادگی با موسیقی می رقصد. تا دو بازیکن آخر بازی کنید. برندگان جایزه

بازی های تئاتر و آهنگ برای شرکت

بازی جالب "BABA YAGA"

بازی رله. یک سطل ساده به عنوان ملات استفاده می شود، یک جارو به عنوان جارو استفاده می شود. شرکت کننده با یک پا در سطل می ایستد، پای دیگر روی زمین می ماند. با یک دستش سطلی را در کنار دسته و با دست دیگرش سطل را نگه می دارد. در این حالت باید کل مسافت را طی کرد و هاون و جارو را به بعدی رد کرد.

بازی "سرود آهنگ"

شرکت کنندگان یک آهنگ شناخته شده را انتخاب می کنند و شروع به خواندن آن در گروه کر می کنند. به دستور رهبر: "ساکت!"، بازیکنان ساکت می شوند و آهنگ را برای خود شروع می کنند. پس از مدتی، میزبان دستور می دهد: "بلند!" و بازیکنان ادامه آهنگ را با صدای بلند می خوانند. در بیشتر موارد، بازیکنان در حین آواز خواندن برای خود، تمپو را تغییر می دهند و پس از دستور «بلند!»، همه بی نظم آواز می خوانند و بازی با خنده به پایان می رسد.

بازی "مسابقه آن"

به شرکت کنندگان آرزو کارت هایی با یک کار داده می شود که آنها بدون آمادگی انجام می دهند. شما باید جلوی میزها راه بروید مانند:
- زنی با کیف های سنگین؛
- گوریل در قفس؛
- گنجشک روی بام؛
- لک لک در باتلاق؛
- مرغ در حیاط؛
- دختری در دامن تنگ با کفش پاشنه بلند؛
- نگهبانی که از انبار مواد غذایی محافظت می کند.
- نوزادی که تازه راه رفتن را یاد گرفته است.
- یک پسر در مقابل یک دختر ناآشنا؛
- آلا پوگاچوا در حین اجرای آهنگ.

بازی فانتزی "کلید طلایی"

شرکت کنندگان در بازی باید کلاهبرداران را از افسانه کلید طلایی به تصویر بکشند. دو زوج نامیده می شوند. یکی از هر جفت روباه آلیس و دیگری گربه باسیلیو است. کسی که روباه است - یک پا را روی زانو خم می کند و در حالی که آن را با دست خود نگه می دارد، همراه با گربه که چشم بسته است و در آغوش گرفته شده است، بر فاصله مشخصی غلبه می کند. اولین زوجی که "هابل" می کنند یک "کلید طلایی" دریافت می کنند - یک جایزه.

بازی های شیطانی برای شرکت

بازی "WHOSE Knees"

صندلی ها به صورت دایره ای در وسط اتاق قرار می گیرند. شرکت کنندگان (زن و مرد) روی آنها می نشینند. رهبری انتخاب می شود که در وسط دایره می ایستد. او چشم بند است. موسیقی به صدا در می آید و راننده در یک دایره راه می رود. به محض قطع موسیقی، راننده باید روی زانوهای کسی که در کنار او توقف کرده است بنشیند. فردی که راننده روی زانوهایش نشسته سعی می کند خودش را تسلیم نکند. بقیه می پرسند: "چه کسی؟". راننده سعی می کند حدس بزند. اگر شکست بخورد، جای خود را با بازیکن عوض می کند، اگر نه، بازی تکرار می شود.

بازی "رقصنده های دزد"

میزبان با توجه به تعداد مردان جفت ایجاد می کند. سه زن را جداگانه از زوج ها دعوت می کند. و قوانین را توضیح می دهد. زوج ها با موسیقی می رقصند. رقصنده ها (3 زن) به رقصندگان نزدیک می شوند و با صدای بلند دست می زنند. زن و شوهر خود به خود از هم می پاشند، مرد می رود سراغ کسی که دستش را کف زده است. زنی که می ماند هولیگان می شود و به هر زوجی نزدیک می شود و آنها را می شکند. مهمترین چیز در این بازی این است که موسیقی نباید کند باشد.

بازی "سیل آب"

شرکت کنندگان به دو تیم تقسیم می شوند. هر تیم دو تابه دریافت می کند آب آشامیدنی(ممکن است با آبجو، کمپوت، آب میوه) و نی با توجه به تعداد شرکت کنندگان. به دستور رهبر، هر دو تیم شروع به نوشیدن آب با کمک نی می کنند. تیمی که کار را سریعتر انجام دهد برنده است.

بازی "رقص با موپ"

تعداد فرد شرکت کننده به جفت تقسیم می شوند. چپ بدون یک جفت می شود یک شریک خاص - یک تمیز کردن. میزبان موسیقی را روشن می کند و زوج ها شروع به رقصیدن می کنند (تقریباً 2-3 دقیقه). به محض اینکه موسیقی متوقف شد، زوج ها باید شریک زندگی خود را عوض کنند. این کار باید خیلی سریع انجام شود، زیرا در این زمان بازیکن بدون شریک یک دستمال می‌اندازد و اولین کسی را که با آن روبرو می‌شود می‌گیرد، فرقی نمی‌کند که او مرد باشد یا زن. شرکت‌کننده‌ای که بدون جفت باقی می‌ماند باید تا 2 دقیقه آینده با ماپ برقصد. معلوم می شود سرگرم کننده است.

بازی "FED ME"

مهمانان به جفت تقسیم می شوند. هر جفت شامل یک مرد و یک زن است. وظیفه هر جفت باز کردن و خوردن آب نباتی است که رهبر با تلاش مشترک بدون کمک دست می دهد. اولین زوجی که این کار را انجام دهد برنده می شود.

بازی "بازوی بلند"

لیوان ها را به همراه نوشیدنی روی زمین و در کنار پای خود قرار دهید و تا جایی که ممکن است قدم بردارید. و سپس لیوان خود را بدون ترک صندلی و بدون لمس زمین با دست و زانو بیرون بیاورید.

بازی "توپ کی بزرگتر است؟"

هر کس بزرگترین بادکنک را بدون ترکیدن باد کند برنده است.

بازی "اپل"

هر زوج رقصنده یک سیب یا یک پرتقال بین پیشانی خود نگه می دارند. نوازنده ملودی ها را از آهسته به تند تغییر می دهد. وظیفه رقصنده ها نگه داشتن سیب است.

آخرین صدای "سیب" به نظر می رسد، پیشنهاد می شود در حالت چمباتمه رقصید.

بازی "دم اژدها"

شرکت کنندگان یکی پس از دیگری می ایستند و به کمربند بازیکنی که جلو ایستاده است می چسبند. هدف اولین بازیکن در زنجیره گرفتن آخرین بازیکن است. زنجیر نباید پاره شود.

بازی "CHEESE ON RUBBER"

یک تکه پنیر (100 - 150 گرم) به یک نوار الاستیک بسته می شود. خود نوار الاستیک روی یک طناب افقی کشیده ثابت می شود. در مجموع، 2 تا 4 قطعه پنیر معلق می شود و یک جفت شرکت کننده (ترجیحاً از جنس مخالف) به هر یک از آنها فراخوانی می شود. وظیفه بازیکنان خوردن پنیر بدون کمک دست است. هر کس سریعتر غذا بخورد، برنده است.

بازی "HOP"

چند شرکت کننده فراخوانده می شوند. تسهیل کننده دو موقعیت را به آنها نشان می دهد:

1 - دست راست لوب گوش چپ را نگه می دارد و دست چپ نوک بینی را می گیرد.

2- دست راست نوک بینی را لمس می کند، دست چپ لوب گوش راست را نگه می دارد.

در هنگام کف زدن میزبان، همه شرکت کنندگان باید یک موقعیت را به موقعیت دیگر تغییر دهند. سرعت کف زدن به آرامی افزایش می یابد.

کسی که حرکات صحیح را طولانی ترین مدت انجام دهد برنده است.