एप्पल उपकरणों के उत्पादन के दृश्यों के पीछे या लोग फॉक्सकॉन कारखानों में कैसे काम करते हैं। वहाँ लोग iPhone के लिए मरते हैं: Apple के बंद शहर की यात्रा

ताइवान की कंपनी फॉक्सकॉन न केवल दुनिया की सबसे बड़ी इलेक्ट्रॉनिक्स निर्माता होने के लिए जानी जाती है, इसके कारखाने Apple, Sony, Nintendo, HP, Microsoft, Amazon, Canon, Dell, Cisco, Motorola, Nokia और कई अन्य के लिए घटकों और तैयार उत्पादों का उत्पादन करते हैं। . फॉक्सकॉन को घोटालों की एक श्रृंखला के लिए भी जाना जाता है जो इसके नाम के आसपास भड़क उठे थे। सबसे बड़ी घटनाओं में से एक फॉक्सकॉन की चीनी फैक्ट्रियों में कामगारों द्वारा आत्महत्याओं का सिलसिला है। मजदूरों ने अपने पैतृक कारखानों की इमारतों के ऊपर से कूदकर आत्महत्या कर ली। 2010 में, 18 श्रमिकों ने आत्महत्या का प्रयास किया। इनमें से 14 कार्यकर्ताओं ने इसे सफलतापूर्वक किया...

मुख्य भूमि चीन में फॉक्सकॉन के 20 कारखानों में 900,000 से अधिक लोग काम करते हैं। 2010 में, फॉक्सकॉन के दस से अधिक कर्मचारियों ने आत्महत्या कर ली। उन्होंने कंपनी के ऊंचे-ऊंचे डॉरमेट्री की छत से कूदकर बेरहमी से ऐसा किया।

चित्र: 26 मई, 2010। एक चीनी कर्मचारी शेनझेन, ग्वांगडोंग प्रांत में फॉक्सकॉन कारखाने में एक मदरबोर्ड का निरीक्षण करता है।
एएफपी फोटो / VOISMEL

मई 2010 में, फॉक्सकॉन के नौवें कर्मचारी ने एक छात्रावास की छत से छलांग लगा दी। उसके बाद, कंपनी ने कार्रवाई करने का फैसला किया - इमारत की परिधि एक स्टील की जाली से घिरी हुई थी, जिसे आपत्तिजनक आत्महत्याओं को पकड़ने के लिए डिज़ाइन किया गया था।

चित्र: 2010। लोंगहुआ टाउनशिप, ग्वांगडोंग प्रांत में एक फॉक्सकॉन इमारत पर आत्महत्या की रोकथाम का जाल।

घटनाओं के बाद, ताइवानी दिग्गज के कारखानों में सेवित वैश्विक निगम फॉक्सकॉन कारखानों में काम करने की स्थिति में रुचि रखने लगे। यह पता चला कि कारखाने श्रमिकों के साथ मशीनों की तरह व्यवहार करते हैं। फॉक्सकॉन सक्रिय रूप से सस्ते श्रम का उपयोग करती है, जो मुख्य रूप से ग्रामीण क्षेत्रों के 18-25 वर्ष के बच्चों को आकर्षित करती है।

एएफपी फोटो / VOISMEL

फॉक्सकॉन कारखानों में आत्महत्या राक्षसी कार्यभार का एक वसीयतनामा है - भारी उत्पादन मात्रा, कम मजदूरी और अतिरिक्त लंबे घंटे जो श्रमिकों के स्वास्थ्य पर भारी पड़ते हैं।

चित्र: 26 मई, 2010। चीनी कर्मचारी शेन्ज़ेन, ग्वांगडोंग प्रांत में फॉक्सकॉन कारखाने में इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों को इकट्ठा करते हैं।
चीन बाहर एएफपी फोटो

केस स्टडी से पता चला कि लोड का एक हिस्सा ऐप्पल, सोनी और हेवलेट पैकार्ड जैसे उपभोक्ता ब्रांडों की खरीद नीतियों के कारण है, जो कीमतों में कटौती पर जोर दे रहे हैं और तेजी से वितरण समय की मांग कर रहे हैं।

इससे पहले कि फॉक्सकॉन अपना ध्यान आत्महत्या की ओर लगाए, श्रमिकों को प्रति माह 140 डॉलर का भुगतान किया जाता था। ठीक इतना ही राज्य द्वारा न्यूनतम निर्धारित किया गया है।

चित्र: 26 मई, 2010। शेनझेन, ग्वांगडोंग में फॉक्सकॉन कारखाने में काम करने वाले चीनी श्रमिकों के लिए शयनगृह।
चीन बाहर एएफपी फोटो

फॉक्सकॉन कारखानों के श्रमिकों के काम के घंटे अनियमित हैं। यदि ग्राहक, जैसे कि Apple, एक नया उत्पाद जारी करने की तैयारी कर रहे हैं, तो यह दिन में 12 घंटे और यहां तक कि 16 घंटे तक चल सकता है।

2010 में, फॉक्सकॉन के संस्थापक टेरी गो (बाएं चित्र) ने स्वीकार किया कि पहली, दूसरी और तीसरी आत्महत्या के बाद, उन्होंने इसमें कोई गंभीर समस्या नहीं देखी। "हमारे पास लगभग 800,000 कर्मचारी हैं और हमारा लोंगहुआ संयंत्र लगभग 2.1 वर्ग किलोमीटर है। आज मैं दोषी महसूस करता हूं, ”उन्होंने कहा। घोटाले के बाद, उद्यमों में मनोवैज्ञानिकों की एक सेना ड्यूटी पर थी, और कर्मचारियों का वेतन बढ़ाकर $ 250 (औसतन) प्रति माह कर दिया गया था।

चित्र: 26 मई, 2012। टेरी गौ फॉक्सकॉन के लोंगहुआ संयंत्र, शेनझेन, ग्वांगडोंग में पत्रकारों के सवालों के जवाब देते हैं।
EPA/YM YIK

चित्र: 26 मई, 2010। चीनी कर्मचारी शेन्ज़ेन, ग्वांगडोंग प्रांत में फॉक्सकॉन कारखाने में इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों को इकट्ठा करते हैं।
EPA/YM YIK

चित्र: मई, 2010। मेडिक्स घटनास्थल पर पहुंचे जहां फॉक्सकॉन संयंत्र के एक कर्मचारी ने आत्महत्या का प्रयास किया। उसे बचा लिया गया और चेंगदू के एक अस्पताल में भेज दिया गया।

चित्र: 26 मई, 2010। निर्माण श्रमिक एक छात्रावास में सीढ़ियों के बीच जाल फैलाते हैं जहां शेन्ज़ेन, गुआंग्डोंग प्रांत में फॉक्सकॉन कारखाने में श्रमिक रहते हैं।
EPA/YM YIK

14 अक्टूबर, 2011। निगम के सह-संस्थापक सेब स्टीववोज्नियाक कैलिफ़ोर्निया के लॉस गैटोस में ऐप्पल स्टोर से खरीदे गए नए आईफोन 4s को प्रदर्शित करता है।
फोटो: एएफपी फोटो किमिहिरो होशिनो

संयुक्त अरब अमीरात के अर्थव्यवस्था मंत्री महामहिम शेखा लुबना बिन्त खालिद बिन सुल्तान अल कासिमी ने नीदरलैंड के सिंहासन के उत्तराधिकारी प्रिंस विल-अलेक्जेंडर (दाएं) से मुलाकात की।

न्यूयॉर्क विश्वविद्यालय के स्नातक डेजियन ज़ेंग ने शंघाई में पेगाट्रॉन कारखाने में ग्रीष्मकालीन नौकरी ली है, जो आईफ़ोन को असेंबल करता है। उन्होंने बिजनेस इनसाइडर को काम करने की परिस्थितियों के बारे में बताया कि जो लोग ऐप्पल उत्पादों को इकट्ठा करते हैं वे काम करते हैं। हमने उनके साक्षात्कार से मुख्य शोध प्रबंध एकत्र किए हैं।

कुछ कर्मचारी पूरे दिन iPhone के लिए एक बोल्ट कस कर बिताते हैं

"वह हमारा काम था," डेजियन ने बिजनेस इनसाइडर को बताया। - [एक बोल्ट कसें] बार-बार। और इसलिए दिन भर।

फोटो: वू नीउ / इमेजिनचिना / एपी छवियां

काम के शुरुआती दिनों में, आप आमतौर पर बहुत केंद्रित होते हैं, क्योंकि आपको कन्वेयर के साथ रहना होता है, जो बहुत तेज़ी से चलता है। इससे आप बहुत थक जाते हैं, लेकिन आपका दिमाग हमेशा व्यापार पर केंद्रित रहता है। आपके पास कुछ और सोचने का समय नहीं है।

समय के साथ, मैं इसमें इतना अच्छा हो गया कि मैं अपनी आँखें बंद करके इस बोल्ट को कस सकता था। ”

कारखाने में शोर करना और इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों का उपयोग करना मना है

"बाद में, जब आप काम करना सीखते हैं, तो आपके पास आमतौर पर बहुत खाली समय होता है," डेजियन ने स्वीकार किया। - और ऐसे क्षणों में लोग सबसे ज्यादा चिड़चिड़े हो जाते हैं। Pegatron कारखानों में किसी भी इलेक्ट्रॉनिक उपकरण का उपयोग करना मना है, इस वजह से यह बहुत उबाऊ हो सकता है, क्योंकि आप संगीत भी नहीं सुन सकते। कभी-कभी कार्यकर्ता आपस में बात करते हैं, लेकिन प्रबंधकों को यह पसंद नहीं आता। वे आमतौर पर शांत रहने के लिए कहते हैं। ”

शौचालय और वापस जाने के रास्ते में 10 मिनट लगते हैं

“मैं आठ लोगों के लिए एक कमरे में एक छात्रावास में रहता था। मेरी शिफ्ट शाम 7:30 बजे शुरू हुई, हमने लगभग दो घंटे काम किया, और फिर दस मिनट का ब्रेक लिया, ”डेजियन ज़ेंग ने कहा। - इस ब्रेक के दौरान कई लोगों ने सोने की कोशिश की, जो इतने कम समय में करना काफी मुश्किल था।

पानी पीने या शौचालय जाने के लिए पूरी फैक्ट्री से गुजरना पड़ता था। वहाँ और पीछे की यात्रा में लगभग 10 मिनट लगे। नतीजतन, मुझे चुनना पड़ा - या तो थोड़ा सोना, या ड्रिंक के लिए बाहर जाना या खुद को राहत देना।

दो घंटे और काम करने के बाद, हम 50 मिनट के लंच ब्रेक पर चले जाते।

Pegatron परिसर से दूर एक कैफे जहां कार्यकर्ता कभी-कभी दोपहर का भोजन करते हैं। फोटो: डेजियन ज़ेंगो

दोपहर के भोजन का भुगतान: 40-60 रूबल

“मेन्यू में सब्जियां, मांस और कभी-कभी नूडल्स या बन्स थे। मूल रूप से, दोपहर का भोजन तीन प्रकार की सब्जियों के साथ चावल और मांस का एक टुकड़ा था। कभी-कभी सेब, नाशपाती और अन्य फलों को रात के खाने में जोड़ा जाता था, डेजियन ने कहा। - दोपहर के भोजन का भुगतान किया गया - 5 से 8 युआन (40-65 रूबल - संपादक का नोट)। परिसर में अपने स्वयं के रेस्तरां भी थे, जो 20 युआन (लगभग 165 रूबल) तक की लागत वाले अधिक महंगे भोजन परोसते थे।

पेगाट्रॉन परिसर। फोटो: किलाई शेन/ब्लूमबर्ग

भोजन विशेष रूप से उच्च गुणवत्ता का नहीं था। उदाहरण के लिए चिकन को ही लें - हमें कभी स्तन या जांघ नहीं दिए गए। मूल रूप से, गर्दन या उसके कुछ अस्पष्ट भाग।

इसलिए मैं यह नहीं कहूंगा कि खाना अच्छा था। मुख्य बात यह है कि उसने अपनी भूख को संतुष्ट किया।

आराम करने के लिए लेटने पर श्रमिकों पर जुर्माना लगाया जाता है

अगर आप ब्रेक खत्म होने से पहले लंच कर लेते हैं, तो आपको थोड़ी नींद आ सकती है। कारखाने में नींद एक महत्वपूर्ण चीज है। कारखाने में बैठने की जगह में विशेष लंबे सोफे हैं, लेकिन वे बहुत असहज और सख्त हैं।

इस जोन में आमतौर पर कर्मचारी बैठकर सोते हैं। लोग लगातार इधर-उधर घूम रहे हैं, इसलिए यदि आप लेट जाते हैं, तो आपको तुरंत प्रबंधक द्वारा इसकी सूचना दी जाएगी, जो आपको फटकार लगाएगा। यदि आप इस नियम का कई बार उल्लंघन करते हैं, तो आप पर जुर्माना लगाया जा सकता है।

छात्रावास में अक्सर गर्म पानी नहीं होता है, और वाई-फाई तक पहुंच एक विशेष एप्लिकेशन के माध्यम से होती है

शिफ्ट की समाप्ति के बाद, श्रमिकों को फिर से खिलाया जाता है। तभी एक शिफ्ट की बस आती है और उन्हें हॉस्टल ले जाती है। आमतौर पर कार्यकर्ता तुरंत स्नान करने जाते हैं - कभी-कभी वे भाग्यशाली होते हैं, और यह होता है गर्म पानी. कई बार तो पानी ही नहीं आता।

नहाने के बाद, लोग इंटरनेट कैफे में जाते हैं, गेम खेलते हैं, या बस लेटकर अपने फोन पर वीडियो देखते हैं। उनके पास आमतौर पर सोने से पहले थोड़ा समय बचा होता है - यह एक फिल्म देखने के लिए पर्याप्त समय है।

कार्मिक विभाग की दीवार पर कर्मचारियों की तस्वीरें। फोटो: किलाई शेन/ब्लूमबर्ग

छात्रावास में वाई-फाई है, लेकिन इसका उपयोग करने के लिए आपको आभासी मुद्रा की आवश्यकता होती है। आप इसे एप्लिकेशन डाउनलोड करके या किसी विशेष प्लेटफॉर्म पर कुछ लिंक पर क्लिक करके कमा सकते हैं।

24 घंटे के वाई-फाई उपयोग में 20 आभासी सिक्के खर्च होते हैं। एप्लिकेशन डाउनलोड करने के लिए वे लगभग 20-30 सिक्के देते हैं। सिक्के खरीदे जा सकते हैं - उदाहरण के लिए, 100 सिक्कों की कीमत 5 युआन (लगभग 40 रूबल) होगी। लेकिन कई कर्मचारी वाई-फाई का उपयोग करने के लिए हर समय ऐप डाउनलोड करते रहते हैं।

नए iPhone 7 की असेंबली के दौरान, कारखाने ने रविवार को भी काम किया

एक कर्मचारी ने कहा कि जब iPhone 7 का बड़े पैमाने पर उत्पादन शुरू हुआ, तो उसे लगातार 11 दिन काम करना पड़ा।

साथ ही नियंत्रण के नियमों को कड़ा किया गया है। संयंत्र में सेब के प्रतिनिधि मौजूद थे (प्रबंधकों ने कहा कि "ग्राहक आया"), और कारखाने में मेटल डिटेक्टरों की संवेदनशीलता इतनी बढ़ गई थी कि उन्होंने महिला श्रमिकों की ब्रा में धातु "हड्डियों" पर भी प्रतिक्रिया व्यक्त की।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय, लोग स्वयं एक चिकित्सा परीक्षा के लिए भुगतान करते हैं और अंग्रेजी वर्णमाला के ज्ञान के लिए एक परीक्षा उत्तीर्ण करते हैं

कारखाने के सभी कर्मचारियों का टीकाकरण किया जाता है। ऐसा करने से पहले डॉक्टर उन लोगों को खड़े होने के लिए कहते हैं जिन्हें एचआईवी जैसी गंभीर बीमारी है। यह सब सैकड़ों अन्य कर्मचारियों के सामने एक कमरे में होता है।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय लोग ध्यान से अपने हाथों की जांच करते हैं और बताने के लिए कहते हैं अंग्रेजी की वर्णमाला. सभी कार्यशालाओं में है पत्र पदनामअंग्रेजी में, इसलिए श्रमिकों को अपनी कार्यशाला का नाम समझना चाहिए। श्रमिकों पर उंगलियों के निशान होते हैं, और जब उन्हें काम पर रखा जाता है, तो उन्हें चिकित्सा परीक्षण के लिए अपने स्वयं के पैसे (लगभग 600 रूबल) का भुगतान करने के लिए मजबूर किया जाता है। यदि मजदूर के पास पैसा नहीं है, तो वह दूसरों से उधार लेता है।

श्रमिकों को प्रति माह लगभग $450 मिलते हैं

सभी कर्मचारी लगभग समान कमाते हैं। शंघाई में मूल वेतन बहुत कम है (2320 युआन - लगभग 20 हजार रूबल), और कारखाना लगभग 3100 युआन (25 हजार रूबल से थोड़ा अधिक) प्लस ओवरटाइम का भुगतान करता है। कोई भी इस नौकरी को प्रतिष्ठित नहीं मानता, लोग कारखाने में पैसे के लिए काम करते हैं, अपना और अपने परिवार का भरण-पोषण करने के लिए। कई कर्मचारी अपने द्वारा इकट्ठे किए गए Apple उत्पादों को वहन नहीं कर सकते।

निःसंदेह, वे कड़ाई से सोचे-समझे मार्ग वाले पत्रकारों के लिए एक प्रकार का आकर्षण पैदा कर सकते थे। हो सकता है कि चीनी कारखानों में सब कुछ वास्तव में जटिल और खराब हो। दूसरी ओर, लोगों के पास नौकरी है, और चीन के मानकों के अनुसार, इस काम का भुगतान बहुत ठोस है। दूसरा महत्वपूर्ण बिंदु यह है कि स्वर्गीय साम्राज्य की जीडीपी साल-दर-साल बढ़ रही है, और जनसंख्या धीरे-धीरे समृद्ध हो रही है, अधिक खर्च कर सकती है, खर्च कर सकती है अधिक पैसे, जिसका अर्थ है कि देश का सामान्य कल्याण बढ़ रहा है, अर्थव्यवस्था मजबूत हो रही है। यह संभावना नहीं है कि मीडिया में फैली तबाही की पृष्ठभूमि के खिलाफ, यह संभव होगा।

(वोट नहीं)

वेबसाइट चीनी कंपनी फॉक्सकॉन, जिसके साथ Apple सहयोग करता है, पहले ही सबसे ज्यादा कमाई करने में कामयाब रही है अच्छी साख. केवल अफवाहें ही नहीं, बल्कि इसके कारखानों में काम करने की कठिन परिस्थितियों, शारीरिक दंड और यहां तक कि श्रमिकों की आत्महत्या के बारे में कथित तौर पर आधिकारिक तौर पर पुष्टि की गई जानकारी है। आइए जानें कि वास्तव में वहां क्या हो रहा है। कई लोग इस तथ्य के कारण Apple की आलोचना करने लगते हैं कि ...

स्मार्टफोन की एक श्रृंखला पर एक विशाल द्वारा काम किया जा रहा है सेब निगम, सबसे लोकप्रिय और शोर है। नवीनतम मॉडल को जारी किए हुए ज्यादा समय नहीं हुआ है, लेकिन लाखों लोगों ने पहले ही एक नया गैजेट हासिल कर लिया है। "याब्लोकोफ़ोन" पाई की तरह बिखरा हुआ है। ऐसी लोकप्रियता गैजेट की गुणवत्ता और उसकी प्रतिष्ठा दोनों से जुड़ी है। बहुत से लोग बस समाज की मान्यता पर पैसा खर्च करते हैं, कोई चीनी स्मार्टफोन पर सवाल उठाता है।

लेकिन यहां वास्तव में आश्चर्य की बात है: कई आईफोन मालिक दृढ़ता से आश्वस्त हैं कि उनके गैजेट सबसे अच्छे हैं क्योंकि उन्हें चीनी हाथों से छुआ नहीं गया था। लेकिन क्या निराशा है। Apple की चिंता केवल एक स्मार्टफोन के डेवलपर और डिज़ाइनर की है, लेकिन कम ही लोग जानते हैं कि iPhones को कहाँ असेंबल किया जाता है।

कहानी

के नेतृत्व में बनने का एक लंबा सफर तय किया है। अब Apple को पूरी दुनिया जानती है। पहले, वह स्मार्टफोन के रिलीज के अलावा किसी भी चीज में लगा हुआ था। यह जॉब्स ही थे जिन्होंने सबसे पहले इस तरह का फोन बनाने का विचार रखा था। लेकिन शुरुआत में उन्होंने टैबलेट पर काम किया।

तब वह कीबोर्ड से छुटकारा पाना चाहता था और हम सभी के लिए पहले से ही ज्ञात टच मॉडल बनाना चाहता था। जॉब्स का मुख्य कार्य मल्टी-टच डिस्प्ले विकसित करना था। वह चाहता था कि उपयोगकर्ता स्क्रीन को छूकर टाइप करने में सक्षम हो। जब लगातार कार्रवाइयों ने जॉब्स को तकनीक के ऐसे चमत्कार को अपने सामने देखने के लिए प्रेरित किया, तो उन्होंने टैबलेट के विचार को छोड़ने और फोन पर मल्टीटच लाने का फैसला किया।

चीनी स्मार्टफोन

IPhone 6 से शुरू होकर, चीनी फ्लैगशिप स्मार्टफोन बाजार में समानांतर में दिखाई देने लगे। वे सामग्री, तकनीकी उपकरणों की गुणवत्ता में भिन्न नहीं थे। ये गैजेट केवल कीमत में "ऐप्पल फोन" से नीच थे। इसके अलावा, चीनी स्मार्टफोन कई गुना सस्ते थे।

अमेरिकी फोन के मालिकों ने हर तरह से उनका तिरस्कार किया और नए झंडे की निंदा की। उनका मानना था कि चूंकि एक चीनी कारखाने में एक स्मार्टफोन को इकट्ठा किया जाता है, इसका मतलब है कि इससे कुछ भी अच्छा नहीं होगा। लेकिन किसी कारण से, ये लोग भूल जाते हैं कि iPhones वास्तव में कहाँ इकट्ठे होते हैं।

आश्चर्य

कम ही लोग उस कारखाने के स्थान के बारे में जानते हैं जहां अमेरिकी फोन असेंबल किए जाते हैं। ऐसा लगता है कि, तार्किक रूप से, कारखाना संयुक्त राज्य अमेरिका में होना चाहिए। लेकिन यह वहां नहीं था। फॉक्सकॉन कंपनी हमारे लिए "ताइवान के आईफोन" जैसी चीज खोलती है। कारखाना ही चीन गणराज्य में स्थित है।

फॉक्सकॉन सिर्फ ऐप्पल उत्पादों के साथ काम नहीं करता है। वह लोकप्रिय कैनन के लिए कैमरों के निर्माण में लगी हुई है खेल को शान्ति, Motorola, Xiaomi और OnePlus के सेल फ़ोन। वह न केवल अपने ब्रांड नाम के तहत, बल्कि लोकप्रिय इंटेल कॉर्पोरेशन के लिए भी मदरबोर्ड बनाता है।

कंपनी

यह ध्यान देने योग्य है कि कंपनी का इतिहास तेजी से विकसित हुआ है। इसके संस्थापक टेरी गो ने 1974 में परिचालन शुरू किया। सबसे पहले, उन्होंने टेलीविजन के लिए छोटे प्लास्टिक के पुर्जे बनाए। लेकिन 14 साल बाद कंपनी चीन में अपनी फैक्ट्री खोलने में सफल रही। अब कंपनी बड़ी संख्या में सहायक कंपनियों की मालिक है, बड़ी चिंताओं के साथ सहयोग करती है और इसके लिए इलेक्ट्रॉनिक्स और घटकों का उत्पादन करती है।

IPhone निर्माता चीन में क्यों स्थित है? यह समझने के लिए कि क्या यह समस्या एक समस्या है, आपको ऐसे कार्य के लाभों को समझने की आवश्यकता है। तथ्य यह है कि जिन्होंने कम से कम एक बार फॉक्सकॉन सिटी का दौरा किया है, वे पूरे उद्यम के पैमाने को समझते हैं।

फिलहाल, यह केवल एक कंपनी नहीं है - यह एक छोटा सा शहर है जहां 230 हजार से अधिक लोग काम करते हैं और रहते हैं। उनमें से कुछ अपना लगभग सारा समय यहाँ बिताते हैं - सप्ताह में 6 दिन 12 घंटे। कुछ कार्यकर्ता क्षेत्र में, बैरक में रहते हैं।

फॉक्सकॉन सिटी एक संपूर्ण प्रणाली है जिसके लिए न केवल इतनी बड़ी संख्या में श्रमिकों की आवश्यकता होती है, बल्कि निश्चित नियमऔर कार्य योजनाएँ। यहां 300 गार्ड हैं जो कर्मचारियों के आने-जाने पर नजर रखते हैं। शहर की रसोई में हर दिन रसोइये टनों सूअर का मांस और चावल तैयार करते हैं। लोग दिन-रात की पाली में काम करते हैं।

जिस जगह पर iPhones असेंबल किए जाते हैं वह अद्भुत है। और न केवल इसके पैमाने के लिए, बल्कि इसकी दक्षता के लिए भी। और यह शायद इस सवाल का जवाब है कि अमेरिकी स्मार्टफोन यहां क्यों बनाए जाते हैं। तथ्य यह है कि संयुक्त राज्य अमेरिका में इतने सारे मुफ्त इंजीनियरों को ढूंढना असंभव है। स्टडी के मुताबिक अपने आसपास इतनी बड़ी संख्या में लोगों को इकट्ठा करने में करीब एक साल का समय लगता है। चीन में, इसमें आधा महीना लगता है।

बिल्कुल चीनी नहीं

इस तथ्य के बावजूद कि iPhone का वास्तविक निर्माता ताइवान है, कारखाना चीन में स्थित है, लेकिन आप गैजेट को विशुद्ध रूप से चीनी नहीं कह सकते। उदाहरण के लिए, आज तक ऐसे विवरण हैं जिन्हें विशुद्ध रूप से अमेरिकी कहा जा सकता है। सबसे पहले, यह कांच है। केंटकी में कॉर्निंग फैक्ट्री iPhone ग्लास उत्पादन का घर है।

सॉफ्टवेयर अमेरिकी बना हुआ है। उपयोगकर्ताओं का समर्थन करने के लिए, उत्तरी कैरोलिना में एक विशाल डेटा केंद्र बनाया गया था। अर्धचालकों को विशुद्ध रूप से अमेरिकी भी माना जा सकता है, वे टेक्सास में इकट्ठे होते हैं।

रास्ता

शायद यह समझने लायक है कि गैजेट का निर्माण कहाँ से शुरू होता है। प्रधान कार्यालय क्यूपर्टिनो, कैलिफोर्निया में स्थित है। यह स्मार्टफोन के कवर पर इंगित किया गया स्थान है: कैलिफ़ोर्निया में ऐप्पल द्वारा डिज़ाइन किया गया। जाहिर है, सभी विचार और परियोजनाएं "सेब" कंपनी के नेतृत्व में पैदा हुई हैं। वे डिजाइन और सॉफ्टवेयर पर काम करते हैं।

इसलिए, जहां iPhones बनते हैं, हमें पता चला - कुछ हिस्सों की असेंबली और उत्पादन चीन में होता है। यहां यह समझने योग्य है कि यदि आप अचानक एक अमेरिकी असेंबली, मलेशियाई, फिनिश या किसी अन्य के बारे में सुनते हैं - यह सब सच नहीं है, क्योंकि पहले आईफोन से आईफोन चीन में इकट्ठा किया गया था। और मूल रूप से, बस इतना ही।

जानकारी

यदि आप अब सोच रहे हैं कि आपका "सेब" कहां से आता है, लेकिन यह नहीं पता कि आईफोन के निर्माता का पता कैसे लगाया जाए, तो आपको डिवाइस के बारे में जानकारी देखने की जरूरत है। वहीं मॉडल नंबर है। बेशक, जिन लोगों ने आधिकारिक प्रतिनिधि से स्मार्टफोन खरीदा है, उन्हें ऐसे चेक की आवश्यकता नहीं है। लेकिन अगर अचानक आप किसी तरह पैसे बचाना चाहते हैं और किनारे पर एक आईफोन खरीदना चाहते हैं, तो इसे सुरक्षित रूप से खेलना बेहतर है।

यह पता लगाने के लिए कि आपका फ़ोन किसी देश का है या नहीं, इसे देखें। यह आमतौर पर उस बॉक्स पर इंगित किया जाता है जिसमें उपकरण बेचा जाता है, साथ ही फ़ोन मेनू में भी। "सेटिंग्स" में, "सामान्य" अनुभाग में, "डिवाइस के बारे में" एक आइटम है। जल्दी से यह निर्धारित करने के लिए कि डिवाइस कहां से है, आप iphonefrom.com का उपयोग कर सकते हैं। वहां आप बस सीरियल नंबर दर्ज करें और डिवाइस की उत्पत्ति के बारे में पता करें।

यदि आप साइट के माध्यम से इसका पता नहीं लगा सकते हैं, तो आप इसे स्वयं समझ सकते हैं। आमतौर पर संख्या में न केवल संख्याएँ होती हैं, बल्कि चार अक्षर भी होते हैं। यह MC354LL जैसा कुछ दिखता है। हम केवल अंतिम दो अक्षरों पर ध्यान देते हैं। इंटरनेट पर सभी जोड़ियों की डिकोडिंग के साथ एक सूची है। उदाहरण के लिए, "एलएल" का अर्थ है कि फोन संयुक्त राज्य अमेरिका से आता है। यदि आपके पास चीनी प्रति है, तो "सीएच" का संकेत दिया जाएगा।

बजट आईफोन

जैसा कि पहले उल्लेख किया गया है, आप अपने लिए एक और आईफोन पा सकते हैं। ताइवान और चीन इस गैजेट की सफल प्रतियां तैयार कर सकते हैं, क्योंकि वे स्वयं मूल के उत्पादन में लगे हुए हैं। इसलिए, "ऐप्पल फोन" की चीनी प्रतियां ढूंढना आसान है। और वे काफी अच्छी तरह से बने हैं।

अधिकांश नकली मॉडल बाहरी रूप से मूल से लगभग अप्रभेद्य होते हैं। यदि आपको केवल प्रतिष्ठा के लिए एक iPhone की आवश्यकता है, तो बहुत कम लोगों को यह एहसास होगा कि आपके पास एक प्रति है जिसे वह उठाए बिना है। केवल सामग्री एक धोखेबाज को दे सकती है, वे निश्चित रूप से अमेरिकी संस्करण की तुलना में खराब गुणवत्ता और सस्ते हैं। यह नाम में भी हो सकता है, उदाहरण के लिए Goophone i5s।

आप फोन के अंदरूनी खोल में प्रतिस्थापन को भी देख सकते हैं। सबसे पहले, डिवाइस मूल से कई गुना कमजोर है। दूसरे, यह एंड्रॉइड पर चलता है, जिसे उन्होंने आईओएस के लिए स्टाइल करने की कोशिश की। खैर, यह नकली, निश्चित रूप से, कैमरे की गुणवत्ता देगा। स्मार्टफोन प्रतिशोध के साथ सभी बाहरी जरूरतों को पूरा करता है।

ब्लूमबर्ग ने ऐप्पल के चीनी कारखानों में काम करने की स्थिति के बारे में बात की, जो पहले असहनीय कामकाजी परिस्थितियों के लिए मीडिया में प्रसिद्ध हो गए थे। संयुक्त राज्य अमेरिका में कारखानों के हस्तांतरण के बारे में कई घोटालों और बयानों के बावजूद, अमेरिकी निगम एशियाई क्षेत्र में उपस्थिति बनाए रखने का इरादा रखता है, जो हाल के वर्षों में ऐप्पल के लिए रणनीतिक बन गया है।

कारखाने के कर्मचारियों के लिएचीन में, एक सीमा है - सप्ताह में 60 काम के घंटे, जिसे वे शारीरिक रूप से पार नहीं कर सकते (समय पास पर तय किया गया है), शंघाई में ऐप्पल के बंद कारखानों में से एक के दौरे के बाद तैयार ब्लूमबर्ग प्रकाशन से निम्नानुसार है। पत्रकारों और मानवाधिकार संगठनों के एक और निरीक्षण ने चीनी कारखानों में काम करने की परिस्थितियों के उन अभूतपूर्व उल्लंघनों को प्रकट नहीं किया, जिन्हें पश्चिमी प्रेस ने कई साल पहले लिखा था।

बयानों के बावजूद सीईओ Apple चीन से संयुक्त राज्य अमेरिका में कारखानों के हस्तांतरण पर, क्यूपर्टिनो निगम रखरखाव और आधुनिकीकरण करता है उत्पादन क्षमताअंडरवर्ल्ड में। अमेरिकी दिग्गज के लिए एशियाई क्षेत्र एक प्राथमिकता उत्पादन स्थल और मुख्य बिक्री बाजार बना हुआ है। चीन में, Apple कारखानों में मासिक वेतन एक iPhone की कीमत के बराबर है, और किशोर अभी भी एक नए गैजेट के लिए एक किडनी बेचने को तैयार हैं।

और कोई आत्महत्या नहीं

पत्रकारों के लिए अप्रैल के अंत मेंब्लूमबर्ग ने पेगाट्रॉन कारखाने के दौरे का आयोजन किया, जहां 50,000 लोग नवीनतम ऐप्पल उत्पादों को इकट्ठा करते हैं। यह iPhone उत्पादन के केंद्र में सबसे बंद कारखानों में से एक है। यह लगभग 90 फुटबॉल मैदानों के बराबर क्षेत्र को कवर करता है। इसका अपना अग्निशमन विभाग, डाकघर, पुलिस स्टेशन, साथ ही मनोरंजन स्थल भी हैं।

कर्मचारियों के लिए उत्पादन मेंप्रकाशनों ने बेहतर प्रदर्शन किया है स्वचालित प्रणालीकाम करने की परिस्थितियों की निगरानी, जिसे Apple कारखानों में अमानवीय काम करने की स्थिति के आरोपों का खंडन करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

इससे पहले कि आपविधानसभा की दुकान के क्षेत्र में, प्रत्येक कर्मचारी स्कैनर की मदद से पूरी तरह से नियंत्रण से गुजरता है, शिफ्ट के आने का समय पास में नोट किया जाता है। संयंत्र ने 60 घंटे की साप्ताहिक सीमा निर्धारित की है, जिससे अधिक कर्मचारी कार्यस्थल पर नहीं लौट पाएंगे।

अगला चेक आता हैउन कैमरा उपकरणों के लिए जिनका उपयोग रिलीज़ न किए गए नए उत्पादों की तस्वीरें लीक करने के लिए किया जा सकता है। उसके बाद, कर्मचारी कपड़े बदलने के लिए जाते हैं, सुरक्षित सीढ़ियों पर चढ़ते हैं, जिन्हें "दुर्घटनाओं और आत्महत्या के प्रयासों को रोकने" के लिए डिज़ाइन किया गया है, ब्लूमबर्ग नोट करते हैं।

एजेंसी को बताया गया थापेगाट्रॉन प्रतिनिधि, औसत वेतनअसेंबली शॉप के कर्मचारी 4.2 हजार युआन (43 हजार रूबल) से लेकर 5.5 हजार युआन (56 हजार रूबल) तक हैं। तुलना के लिए, उनके द्वारा इकट्ठे किए गए iPhone 6 की लागत लगभग 4.5 हजार युआन (46 हजार रूबल) है।

उसी समय, के अनुसारमानवाधिकार संगठन चाइना लेबर वॉच के प्रतिनिधि, वास्तविक वेतन बहुत कम है, मूल वेतन इतना कम है कि संयंत्र के कर्मचारियों को ओवरटाइम काम करने के लिए मजबूर किया जाता है। यह उद्यम की भुगतान प्राप्तियों से स्पष्ट होता है, जो अतिरिक्त पारियों को दर्शाता है।

घोटाले के पीछे

2010 और 2014 के बीच, Appleचीन में iPhones को असेंबल करने वाली फॉक्सकॉन और पेगाट्रॉन फैक्ट्रियों में उल्लंघन के कारण खुद को घोटालों के केंद्र में पाया। इसलिए, 2010 में, 14 श्रमिकों ने ओवरटाइम (सप्ताह में सात दिन काम करना, सप्ताह में 80 घंटे तक काम करना), कम वेतन और भी के कारण आत्महत्या कर ली। तेजी से कामअसेम्बली लाइनें। हाई-प्रोफाइल घटनाओं के बाद, कारखाना प्रबंधन ने उन छात्रावासों की खिड़कियों के नीचे जाल बिछा दिया जहाँ कारखाने के कर्मचारी रहते हैं।

2011 में उल्लंघन के कारणनियम, कार्यशाला में एल्यूमीनियम धूल का विस्फोट, अंतरराष्ट्रीय संगठनों द्वारा आयोजित बड़े पैमाने पर निरीक्षण एप्पल के चीनी कारखानों में किए गए थे। एपल के प्रबंधन ने कहा कि वे कर्मचारियों के काम करने की स्थिति में सुधार के लिए हर संभव प्रयास कर रहे हैं। 2012 में, फॉक्सकॉन संयंत्र को नाबालिगों के श्रम का शोषण करते हुए पकड़ा गया था, और उद्यम में बड़ी हड़तालें हुईं। IPhone 5 की पहली बिक्री की शुरुआत बड़े पैमाने पर लड़ाई से हुई, जिसमें संयंत्र के 2 हजार कर्मचारियों ने भाग लिया।

2013 में, Apple ने अपने कारखानों में लगभग सौ किशोरों को रोजगार देने के लिए चीन के ग्वांगडोंग रियल फेथ पिंगझोउ इलेक्ट्रॉनिक्स के साथ संबंध तोड़ दिए। उसी समय, एक नया घोटाला सामने आया - पहले से ही ताइवान के पेगाट्रॉन के कारखानों में। चाइना लेबर वॉच ऑडिट के अनुसार, प्लांट के कर्मचारियों ने मुफ्त में ओवरटाइम काम किया और यौन उत्पीड़न से सुरक्षित नहीं थे। इसके अलावा, विशेषज्ञों ने पाया कि 18 वर्ष से कम आयु के कर्मचारियों को दिन में 10.5 घंटे से अधिक काम करने के लिए मजबूर किया जाता है।

ऐप्पल ने चीनी कारखानों में उल्लंघन से इनकार नहीं किया, जबकि इस बात पर जोर दिया कि यह समस्या उन सभी वैश्विक ब्रांडों पर लागू होती है जो फॉक्सकॉन और पेगाट्रॉन की सुविधाओं पर उपकरण इकट्ठा करते हैं। कारखानों में, निगमों ने वेतन बढ़ाया और कड़ा किया श्रम कोड. 2014 में, बीबीसी के पत्रकारों ने, Pegatron पर सामान्य कार्यकर्ताओं के वेश में, एक नई निंदनीय जांच प्रकाशित की। विशेष रूप से, उन्होंने हॉस्टल में 16 घंटे की शिफ्ट और छोटे कमरों के बारे में बात की - वहां एक बार में 20 कर्मचारी रहते थे।

अमेरिकी श्रम की कमी

पिछली सदी के अंत तक Apple के अधिकांश उत्पाद अमेरिका में इकट्ठे किए गए थे, लेकिन जैसे ही नई सहस्राब्दी शुरू हुई, क्यूपर्टिनो कॉर्पोरेशन और अन्य प्रमुख अमेरिकी तकनीकी दिग्गजों ने उत्पादन को एशिया में स्थानांतरित कर दिया, जहां उत्पादों को इकट्ठा करना बहुत सस्ता हो गया।

2010 में, एक iPhone की कीमत पर 3G $549 और $149 का लागत मूल्य, $4 असेंबली पर खर्च किया गया था। उपभोक्ताओं को गलत जानकारी न देने के लिए, Apple ने अपने उत्पादों के पीछे कैलिफ़ोर्निया में Apple द्वारा डिज़ाइन किए गए को इंगित करना शुरू किया; चीन में असेंबल किया गया ("कैलिफोर्निया में डिज़ाइन किया गया, चीन में असेंबल किया गया")।

2012 में, टिम कुक ने घोषणा की कि कंपनी अपनी असेंबली सुविधाओं के आयात प्रतिस्थापन और अमेरिका में उनकी वापसी की ओर बढ़ रही है। उसी समय, उत्पादन के हस्तांतरण ने केवल मैकबुक की असेंबली को प्रभावित किया। अमेरिका में प्राथमिकता वाले iPhone और iPad के उत्पादन को स्थानांतरित करने से कंपनी को मैकबुक असेंबली लाइन को यूएस में स्थानांतरित करने के लिए घोषित 121.3 मिलियन डॉलर के निवेश से दर्जनों गुना अधिक खर्च होगा।

2015 के अंत में, कुक ने सीबीएस न्यूज के साथ एक साक्षात्कार में समझाया कि क्यों निगम चीन से सभी उत्पादन संयुक्त राज्य अमेरिका में स्थानांतरित नहीं करता है। उनके मुताबिक इसका कारण निम्न स्तर का नहीं है वेतनलेकिन यह कि चीन में सभी आवश्यक बुनियादी ढांचे का निर्माण किया गया है।

"संयुक्त राज्य अमेरिका की संख्या कम कर रहा है पेशेवर कर्मचारीउत्पादन में जरूरत है। मेरा मतलब है, आप अमेरिका में सभी टूलमेकर ले सकते हैं और वे उस कमरे में फिट होंगे जिसमें हम अभी बैठे हैं। चीन में, आपको इसके लिए कई फुटबॉल मैदानों की आवश्यकता होगी," टिम कुक ने समझाया।

Apple दुनिया की सबसे मूल्यवान कंपनी का खिताब अपने नाम करना और रिकॉर्ड बिक्री की रिपोर्ट करना जारी रखता है। हालांकि, विश्लेषकों के पूर्वानुमानों के अनुसार, आने वाली तिमाही में सीएनबीसी के अनुसार, एप्पल के राजस्व में 13 साल में पहली बार गिरावट आ सकती है। थॉमसन रॉयटर्स द्वारा सर्वेक्षण किए गए विशेषज्ञों के मुताबिक, रिपोर्टिंग तिमाही में औसत बिक्री 58 अरब डॉलर से 52 अरब डॉलर तक गिर जाएगी, प्रति शेयर आय 2.33 डॉलर के बजाय 1.99 डॉलर होगी। और फरवरी में, Apple, एक दिन के लिए, लेकिन फिर भी सबसे महंगे ब्रांड का खिताब अल्फाबेट (मूल कंपनी) से हार गया।

अप्रैल में यह ज्ञात हो गयाकि Apple ने कार्मिक मामलों में शामिल कर्मचारियों को काटना शुरू कर दिया। इसके अलावा, निगम ने मौजूदा रिक्रूटर बोनस में 2 गुना से अधिक की कटौती की। पहले, यदि आप कंपनी में आए थे नया कर्मचारी, उसके भर्तीकर्ता को नवागंतुक के वेतन का 40% बोनस प्राप्त हुआ। अब बोनस की राशि केवल 10-15% है, और भविष्य में यह पूरी तरह से गायब हो सकता है, वेंचर बीट लिखता है।

तीव्र की स्थितियों मेंप्रतिस्पर्धा और बिक्री में वैश्विक गिरावट, चीनी कारखानों का परित्याग Apple के लिए घातक हो सकता है। इसके अलावा, चीन न केवल एक रणनीतिक उत्पादन स्थल बना हुआ है। 2015 में, ग्रेटर चीन, जिसमें ताइवान और हांगकांग शामिल हैं, ने यूरोप को पछाड़कर अमेरिका के बाद Apple का दूसरा सबसे बड़ा बाजार बन गया। इस प्रकार, चौथी वित्तीय तिमाही में, चीन में कंपनी का राजस्व अमेरिका और यूरोप में क्रमशः 2 और 10% की वृद्धि के मुकाबले 50% बढ़कर 12.2 बिलियन डॉलर हो गया।

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