Какви организационно-правни форми на предприятия съществуват. Каква е организационно-правната форма на юридическо лице, концепцията и видовете предприятия на OPF

Въведение

2. Видове предприятия в зависимост от организационно-правните форми

3.2 Други организационни правни форми

4. Организационни и правни форми на предприятия с нестопанска цел

4.1 Потребителска кооперация

4.2 Обществени и религиозни сдружения

4.3 Сдружения на юридически лица

Заключение

Библиография

Приложения

ВЪВЕДЕНИЕ

Централното звено на пазарната икономика са стопански субекти (организации, предприятия, домакинства).

Предприятието е отделна икономическа производствена единица (субект), която разполага и произвежда стоки и услуги.

В условията на пазарна икономика предприемачът е свободен да избира варианти за решаване на проблеми, алтернативи за развитие и определяне на целите си.

Организационните и правни форми на предприемаческа дейност са изключително разнообразни.

Когато взема решение за избора на организационна и правна форма, предприемачът определя:

1. необходимо ниво;

2. обхвата на възможните права и задължения, който зависи от профила и съдържанието на бъдещите дейности;

3. възможен кръг от партньори;

4. действащото в страната законодателство.

Правната форма на предприятието е комплекс от правни и икономически норми. Които определят същността, условията и методите за формиране на правни и икономически отношения между служителите и собственика на предприятието. Тези правни норми регулират вътрешните и външните отношения, реда за организацията и дейността на предприятията.

Наличието на организационни и правни форми на управление, както показва световната практика, е най-важната предпоставка за ефективното функциониране на пазарната икономика във всяка държава, включително Русия.

1. Концепцията за организационно-правната форма на предприятието

Организационната и правна система в страната от 01.01.1995г. се образува в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация.

Организационно-правната форма на предприятието е просто форма на правна регистрация на предприятие, която създава определен правен статут на това предприятие.

При характеризирането на предприятията трябва да се има предвид, че понятието "организационно-правна форма" и понятието "предприятие" не са идентични. В рамките на едно предприятие могат да бъдат обединени като негови членове различни форми, а в отделни организационно-правни форми могат да се свържат няколко самостоятелни предприятия. Всяка от правните форми на предприятията има различни степениотделяне на техните собственици, собственици. За да направите това, достатъчно е да сравните правата на собствениците на отворено акционерно дружество (те имат право само на част от имуществото на предприятието и са ограничени в изпълнението на управленски функции) и бизнес партньорства ( при които има тясно сближаване на собственик и собственост и се дава възможност за пряко изпълнение на функциите по управление на предприятието). Всички предприятия в съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация, в зависимост от основната цел, се разделят на нестопански и търговски. Нетърговските предприятия се различават от търговските по това, че печалбата от първите не е основна цел и те не я разпределят между участниците.

2. Видове предприятия в зависимост от организационно-правните форми

Според Гражданския кодекс на Руската федерация може да се обмисли следните формипредприятия (вижте Приложение 1):

1. Бизнес партньорства и компании

1.1. Събирателно дружество

1.2. Партньорство с вяра

1.3. Общество с ограничена отговорност

1.4. Дружество с допълнителна отговорност

1.5. Акционерно дружество

1.6. Дъщерни дружества и филиали

2. Производствени кооперации

3. Държавни и общински унитарни предприятия

4. Организации с нестопанска цел

Нека разгледаме по-подробно организационните и правните форми.

3. Организационно-правни форми на търговските предприятия

3.1 Бизнес партньорства и компании

Тези форми могат да бъдат разделени на:

Съвместно партньорство е партньорство, чиито участници (комплементари) в съответствие със сключеното между тях споразумение се занимават с предприемаческа дейност от името на партньорството и отговарят за неговите задължения със своето имущество.

Управлението на предприемаческите дейности на общото партньорство се извършва по общо съгласие на всички негови участници. Всеки участник в общото дружество по правило има един глас при решаване на въпроси на общо събрание. Участниците в пълно партньорство солидарно и поотделно носят субсидиарна отговорност със своето имущество за задълженията на партньорството. Тоест всъщност това изявление означава неограничената отговорност на другарите.

Общите партньорства са най-често срещани в селско стопанствои сектора на услугите; обикновено те са малки предприятия и техните дейности са доста лесни за контрол.

Командитно дружество (командитно дружество) е дружество, в което наред с участниците, които извършват предприемаческа дейност от името на дружеството и отговарят за задълженията на дружеството със своето имущество (комплементари), има един или повече сътрудници (командитисти), които носят риска от загуби, свързани с дейността на партньорството, в рамките на размера на направените от тях вноски и не участват в извършването на предприемачески дейности от партньорството.

Тази организационно-правна форма на предприятието е типична за повече големи предприятияпоради възможността за привличане на значителни финансови ресурси чрез практически неограничен брой командитисти.

Дружество с ограничена отговорност (ООД) - дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи; Участниците в дружество с ограничена отговорност не носят отговорност за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните вноски.

Уставният капитал на дружество с ограничена отговорност се състои от стойността на вноските на неговите участници. Тази организационно-правна форма е често срещана сред малките и средните предприятия.

Дружество с допълнителна отговорност (ALC) - дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи; Участниците в такова дружество носят солидарна субсидиарна отговорност за задълженията си със своето имущество в еднакъв размер за всички до стойността на техните вноски, определена от учредителните документи на дружеството. В случай на несъстоятелност на един от участниците, неговата отговорност за задълженията на дружеството се разпределя между останалите участници пропорционално на техните вноски, освен ако в учредителните документи на дружеството не е предвидена друга процедура за разпределяне на отговорността. Тоест, всъщност дружеството с допълнителна отговорност е хибрид на събирателно дружество и дружество с ограничена отговорност.

Ползите от партньорствата са:

1. партньорствата се организират лесно, т.е. сключването на споразумение между участниците е почти лесно и няма специални бюрократични процедури;

2. значително се увеличават икономическите, по-специално материални, трудови, финансови възможности на предприятието;

3. има възможност за по-висока специализация на участниците в дружеството в управлението поради Голям бройучастници;

4. в Руска федерациятова предимство не може да се използва: в някои западни странив данъчното облагане за някои малки предприятия се прави изключение - те са юридически лица, но данъците се плащат не от фирмата, а от нейните собственици чрез данък върху доходите на физическите лица.

Недостатъците на такива организационни и правни форми, които не винаги са видими на първите етапи от създаването на компания, се проявяват в следните точки:

1. участниците в партньорството не винаги ясно разбират целите на предприятието и средствата за постигане на тези цели, т.е. участниците могат да покажат непоследователност в интересите и, когато е необходимо да се действа с цялата решителност, участниците или ще останат бездействащи, или политиките им ще бъдат толкова непоследователни, че това несъответствие може да доведе до загуби и дори до фалит на компанията , а най-опасното е непоследователността по основните въпроси;

2. финансови ресурсиограничено в развитието на предприятието и това ограничение не позволява да се разкрие напълно потенциалът на компанията, тъй като развиващият се бизнес изисква нови инвестиции;

3. има затруднения при определяне на мярката на всеки в приходите или загубите на дружеството, трудно е разделянето, образно казано, на „заедно придобито имущество”;

4. има известна непредвидимост на по-нататъшните дейности на дружеството, след като един от членовете на това партньорство го напусне поради някои точки от съществуващото законодателство: „На участник, който се е оттеглил от общото партньорство, се изплаща стойността на част от партньорството имущество, съответстващо на дела на този участник в акционерния капитал ...” (член 78, параграф 1 от Гражданския кодекс на Руската федерация), „Член на дружество с ограничена отговорност има право да се оттегли от дружеството по всяко време ... В същото време трябва да му бъде изплатена стойността на част от имуществото, съответстваща на неговия дял в уставния капитал на дружеството ...” (член 94 от Гражданския кодекс на Руската федерация) : като правило , повечето от тези фирми просто се разпадат в подобна ситуация;

5. Този недостатък е типичен само за партньорствата: съществуващата неограничена отговорност, практически всеки участник носи отговорност не само за някои от своите управленски решения, но и за решенията на цялото партньорство или друг участник.

AT модерен святхората влизат в различни взаимоотношения. Те си взаимодействат както директно, така и чрез различни групи. В последния случай хората са обединени от общ интерес, цел и задачи. Групите могат да бъдат формализирани и неформализирани. Последните не предполагат официална регистрация на дейност.

Формализираните групи получават статут на юридическо лице, клон, представителство. Дейността им се регулира от Гражданския кодекс. Нека да разгледаме какви са форми на юридически лица в руската федерация.

Определение

Той е даден в член 48 от Гражданския кодекс. Както посочва нормата, юридическо лице е сдружение, което има определено отделно имущество в стопанско управление, собственост, оперативно управление, с което отговаря за поетите задължения, способно да получава и упражнява имуществени и неимуществени права от свое име. , като ответник / ищец в съда, носят отговорностите. Тази формулировка представя основните критерии, на които трябва да отговаря едно формализирано общество.

Характеристики

Всякакви видове и форми на юридически лицатрябва да отговаря на критериите, установени в член 48 от Гражданския кодекс. Те включват:

1. Самостоятелен имот. Както е посочено в нормата, материалните активи могат да бъдат в оперативно управление, собственост или стопанско управление. Имотът трябва да се отчита в отделен баланс.
2. Споделяне на отговорността. Участниците не носят отговорност за задълженията на дружеството, а то от своя страна за своите задължения. Изключения могат да се установяват само със закон.
3. Самостоятелно участие от свое име в гражданскоправни отношения. Те включват, наред с други неща, придобиването и упражняването на неимуществени и имуществени права, изпълнението на задължения, предвидени в закона.
4. Способността за защита на интересите със законни средства. Тази функция показва правото на компанията да бъде ищец или ответник.
5. Наличието на документ, потвърждаващ официалната регистрация. Той действа като удостоверение на установената форма.

Класификация

Критериите за разделяне на асоциациите на категории са:

1. Целта на дейността. Може да се състои например в получаване на печалба. Законодателството позволява създаването на сдружения за други цели, несвързани с предприемачеството.
2. Организационно-правна форма на юридическо лице. торазрешени видове предприятия, установени със закон.
3. Естеството на взаимоотношенията между сдружението и неговите членове. В този случай има значение наличието / липсата на собственост на учредителите върху вноските, които правят в имуществото на дружеството.

Цел

В зависимост от резултата, който субектите искат да постигнат, сдруженията могат да бъдат търговски и нетърговски. Дейността на последния не е свързана с предприемачество. В същото време те могат да реализират печалба, но тя не подлежи на разделяне между участниците. Съответно целта, с която са създадени е свързана с генериране на доходи. В юридически смисъл разликата между тези сдружения е само в реда на разпределяне на печалбата. Търговските юридически лица са длъжни да разпределят получените приходи между участниците. Редът, по който се извършва разпределението на средствата, се определя от счетоводната политика.

Форми на юридически лица (търговски организации)

Законодателството предвижда две основни групи сдружения:

1. общество. Те се формират чрез обединяване на капитали.
2. Партньорства. Тези бизнеси се създават чрез обединяване на хора.
3. унитарни предприятия.
4. ТКЗС.

Всяка група предвижда и разделяне на предприятията. Критерият е организационно-правна форма на юридическо лице. Това разделение дава възможност за най-ефективен контрол върху дейността на икономическите субекти на пазара.

Събирателно дружество

Тази група предвижда две.Първата включва пълно партньорство. Той признава такова сдружение, чиито участници, съгласно учредителния договор, извършват предприемаческа дейност от негово име и отговарят с имуществото си за неговите задължения. Съответното определение е разкрито в член 69 от Гражданския кодекс. Има няколко функции, които това организационно-правна форма на юридическо лице. то:

1. Друга компания или индивидуален предприемач може да действа като пълноправен партньор. В същото време те нямат право да стават участници в друго подобно сдружение или командитно дружество.
2. Споразумението действа като учредителен документ.
3. Корпоративното наименование трябва да включва имената (имената) на всички участници и фразата "общо партньорство". Допускат се някои имена, към които се добавят думите "и фирма". В този случай фразата "пълно партньорство" трябва да присъства.
4. Делата на предприятието се ръководят от самите участници. Това означава, че всеки неограничено отговорен съдружник има право да извършва сделки от името на сдружението. Учредителният договор може да предвижда различна процедура.

Партньорство с вяра

Нарича се още "командит". За това f форми на юридически лицаследните характеристики са типични. Наред с основните участници, които извършват предприемаческа дейност от името на сдружението и отговарят за задълженията на предприятието със своето имущество, в състава има още един (или няколко) сътрудници. Те се наричат ​​съотборници. Тези вложители носят рисковете от загуби, които могат да възникнат в хода на дейността на предприятието, в рамките на сумите, които са внесли. Командитистите не участват в работата на дружеството. В други аспекти правният статут на това е идентичен със статута на събирателно дружество.

ООО

Законодателството също предвижда такива като общество. Едно от тях е LLC. Това се характеризира със следните характеристики:

1. Асоциацията се създава от едно или повече лица.
2. При създаването се формира уставният капитал. Разделен е на дялове. Стойността им се определя от учредителните документи.
3. Членовете не носят отговорност за задълженията на сдружението. Те обаче носят риск финансова загубасвързани с дейността на предприятието, като част от стойността на техните вноски.
4. Броят на участниците не трябва да надвишава 50.

Учредителните документи са хартата и договорът. Фирменото наименование на сдружението трябва да съдържа указание за организационната и правната форма.

ODO

Този има някои специфики. ALC се създава по същия начин като LLC - от едно или повече лица. В първия случай обаче участниците носят субсидиарна отговорност за задълженията на сдружението солидарно с имуществото си в размер, кратен на стойността на вноските. В противен случай правният статут на ALC е идентичен със статута на LLC.

АД

Това е асоциация, в която уставният капитал е разделен на определен брой акции. Участниците не носят отговорност за задълженията, поети от дружеството, но носят риска от загуби от дейността на предприятието в рамките на стойността на техните ценни книжа. В АД има само един учредителен документ - уставът.

Видове АД

Акционерното дружество може да бъде открито или закрито. Първият има право да извършва публичен абонамент за книжата, които издава. Участниците от своя страна могат да отчуждят акциите си, без да получат съгласието на останалите акционери. АД е длъжно ежегодно да публикува отчет, отчет за приходите и разходите, баланс и друга информация. Тази информация трябва да бъде свободно достъпна. Максималният брой участници в OJSC не е ограничен от закона. CJSC има право да разпределя акции само между учредителите или лицата, чийто кръг е определен предварително. Участниците имат предимство при закупуване на ценни книжа на други учредители.

Производствена кооперация

Това е сдружение на граждани на доброволни начала и на членска основа. Целта на създаването на кооперация е съвместна производствена или друга стопанска дейност. При осъществяването му членовете на кооперацията участват лично в трудовия или друг процес. При създаване на кооперация имуществените вноски (дялове) се комбинират. Юридическите лица също могат да действат като участници, ако съответното право е залегнало в устава на производствената асоциация. Броят на членовете на кооперацията не трябва да бъде по-малък от 5. В същото време броят на лицата, които не участват в производството или др стопанска дейност, не може да надвишава 25% от изпълняващите трудови задължения.

Унитарни предприятия

Друг критерий за разделяне на асоциациите е форма на собственост на юридическо лице. Частните компании бяха обсъдени по-горе. На практика унитарните предприятия са доста разпространени. Те могат да бъдат държавни и общински. Тази форма на собственост на юридическо лицеприема, че имуществото, което сдружението ползва не му принадлежи. Предприятието няма право да се разпорежда с обектите, да ги разпределя според депозити, акции, акции, включително между служителите. Като собственик се явява общината или държавата. Имотът се прехвърля на предприятието за оперативно управление или икономическо управление.

Органи на формите на юридическите лица

В LLC върховната управленска структура е обща среща. Решава всички въпроси, свързани с дейността на сдружението. В компетентността на събранието е изборът на колегиален или едноличен изпълнителен орган. В АО всички въпроси също се решават от събранието. Той избира борд на директорите, който действа като надзорна структура. Освен това акционерното дружество има и изпълнителни органи (еднолични или колегиални). В производствената кооперация структурата на управление е събрание на членовете. Избира надзорен съвет (ако участниците са повече от 50), както и изпълнителни органи.

Други категории

Юридическите лица с нестопанска цел включват потребителни кооперации. Те се създават от граждани, които са комбинирали дялови вноски за реализиране на свои имуществени и други интереси. Потребителските кооперации са жилищно-строителни, гаражни, дачни и други кооперации. Друга форма на юридически лица с нестопанска цел са религиозните и обществените организации. Те се създават доброволно от граждани. Индивидите са обединени от общи интереси, духовни или други нематериални нужди. Създават се религиозни организации за съвместно изповядване, разпространение на вярата. Техните членове провеждат различни церемонии, тренировки. Друга форма на юридическо лице е фондът. Не се създава на база членство. Фондът се учредява от юридически лица или граждани, които инвестират парите си.

Сдружението се създава за осъществяване на културни, благотворителни, социални, образователни и други обществено полезни задачи. Единственият начин за ликвидиране на фонд е чрез съда. Институциите се наричат ​​юридически лица, създадени от собственика за извършване на функции с нетърговски характер. Те се финансират изцяло или частично от него. Имотът се предава на институцията за оперативно управление. Съюзите/асоциациите са сдружения на юридически лица с нестопанска цел или с търговска цел. Те осигуряват координацията на дейността на предприятията и защитата на техните интереси. По този начин, знаейки Основни характеристикисдружения, учредителите могат да избират, каква форма на юридическо лицеим подхожда.

Правни изисквания

Като задължително условиеза осъществяване на дейността на сдружение от всякакъв вид регистрация на юридическо лице. Форматаизявленията са унифицирани. Попълненият формуляр P11001 се предава на упълномощения орган. Преди провеждане на процедурата сдружението трябва да подготви:

1. Харта.
2. Договор за учредяване (ако има повече от 2 учредители).
3. Протокол или решение от заседанието.
4. Квитанция за плащане на таксата.

Освен това е необходимо да изберете кодове OKVED, както и данъчна система.

Нюанси

За LLC от 2009 г. договорът за основаване трябва да съдържа информация за:

1. Номинална стойност и размер на дяловете в капитала.
2. Дата на плащане на вноските от участниците.

Преди това тази информация трябваше да присъства в хартата. В момента тя е изключена от него. Ако юридическото лице възнамерява да използва опростената данъчна система, тогава към комплекта документи могат да бъдат приложени две копия от съответното заявление (f. 1150001).

Възможни трудности в практиката

В някои случаи в хода на дейността на сдружението може да се наложи реорганизирането му. Тази концепция е разкрита в член 57 от Гражданския кодекс. Нормата гласи, че преустройството може да се извърши чрез сливане, преобразуване, присъединяване, отделяне, отделяне. В този случай, когато се извърши някоя от тези процедури, се създава ново сдружение. Реорганизацията може да се извърши въз основа на решението на участниците или упълномощения орган на юридическото лице. Особен интерес в практиката представлява трансформацията. Както се посочва в член 58 от Кодекса (клауза 5), промяната на формата на юридическо лице предполага запазване на задълженията и правата на реорганизираното сдружение по отношение на други лица, с изключение на участниците. Съгласно 66-та норма от Гражданския кодекс (клауза 3), която беше в сила преди влизането в сила на Федерален закон № 99, търговските дружества могат да бъдат формирани като JSC, LLC, ALC. Акционерното предприятие от своя страна може да се трансформира изключително в производствена кооперация или LLC. Съответно тези промени във формата на юридическото лице ще бъдат признати за реорганизация. Ако в името се използва JSC или PAO вместо съкращението OJSC, предприятието остава акционерно дружество. Тези промени в името не засягат организационната му форма. Съответно те не се признават за реорганизация.

Допълнително

Трябва да се отбележи, че всички промени трябва да бъдат документиране. Законодателството предписва провеждането на срещи и вземането на официални решения. Одобрените от участниците документи се подават в регистриращия орган. Въз основа на решението се правят корекции в хартата и други местни документи. Информацията за всички промени трябва да присъства в регистъра.

Обществени формирования

Действащото законодателство разширява правилата, уреждащи участието на юридически лица в граждански отношения, до друга категория сдружения. Те са публични субекти. За задълженията си те отговарят със собственото си имущество, с изключение на обектите, предоставени на създадените от тях юридически лица на базата на оперативно управление / домакинства. управление, както и материални активи, които могат да бъдат изключително общинска или държавна собственост. Публичните субекти не носят отговорност за дълговете на другите. Не е предвидено задълженията на създадените от тях юридически лица. Изключение правят случаите, които са пряко установени от закона. Отговорност е предвидена и в ситуации, когато публична организация предоставя гаранции (действа като гарант) на друга такава асоциация или юридическо лице. Дееспособността и дееспособността са интегрални характеристики на тези институции с оглед на техния статут.

Под организационно-правна форма се разбира начинът на фиксиране и използване на собствеността от икономическия субект и неговия правен статут и бизнес цели, произтичащи от това.

Правилно избраната организационна и правна форма на предприятието може да даде на учредителите допълнителни инструментида реализират своите планове за развитие и защита на бизнеса.

Организационните и правни форми на предприемаческа дейност включват следните видове:

• 1. Бизнес партньорства и компании;
• 2. дружество с ограничена отговорност;
• 3. Дружество с допълнителна отговорност;
• 4. Акционерно дружество;
• 5. Народно предприятие;
• 6. Производствена кооперация;
• 7. държавни и общински единни предприятия;
• 8. Асоциации на бизнес организации;
• 9. Обикновено дружество;
• 10. Асоциации на стопански организации;
• 11. Вътрешнофирмено предприемачество.

Бизнес партньорствата са търговски организации с акционерен капитал, разделен на дялове. Вноска в имуществото на бизнес партньорство може да бъде пари, ценни книжа, други вещи или права на собственост или други права с парична стойност. Бизнес партньорствата могат да бъдат създадени под формата на събирателно дружество и командитно дружество (командитно дружество). Индивидуални предприемачи и търговски организации могат да бъдат участници в общи партньорства и общи партньорства на вяра.

Общо партньорство е партньорство, чиито участници в съответствие със сключеното споразумение извършват предприемаческа дейност от името на партньорството и отговарят за неговите задължения с цялото си имущество. Едно лице може да бъде участник само в едно пълно дружество.

Общо дружество се създава и действа въз основа на учредителен договор, който се подписва от всички негови участници. Учредителният договор трябва да съдържа следната информация:

• 1. Наименование на пълното дружество;
• 2. Местоположение;
• 3. редът за управлението му;
• 4. Условия за размера и реда за промяна на дяловете на всеки от участниците в основния капитал;
• 5. Размерът, съставът, сроковете и редът за внасяне на вноските;
• 6. Относно отговорността на участниците за нарушаване на задълженията за вноски.

Управлението на дейностите на общото партньорство се извършва по общо съгласие на всички участници, но учредителният договор може да предвижда случаи, когато решението се взема с мнозинство на гласовете на участниците. Всеки участник в общото партньорство има право да действа от името на партньорството, но при съвместното управление на делата на партньорството от неговите участници е необходимо съгласието на всички участници в партньорството за всяка сделка.

Печалбите и загубите на събирателното дружество се разпределят между неговите участници пропорционално на техните дялове в основния капитал.

Командитно дружество е дружество, в което наред с участниците, които извършват предприемаческа дейност от името на дружеството и отговарят за задълженията на дружеството със своето имущество, има един или повече сътрудници, които носят риска от загуби, свързани с дейностите на партньорството, в рамките на размера на техните вноски и не участват в осъществяването на предприемачески дейности.

Командитното дружество се създава и действа въз основа на учредителен договор, който се подписва от всички участници в дружеството.

Минималният и максималният размер на акционерния капитал не е ограничен. Това се дължи на факта, че пълноправните съдружници отговарят за задълженията на партньорството с цялото си имущество.

Командитното дружество се създава с цел реализиране на печалба и може да извършва всякаква дейност, незабранена от закона. Въпреки това, някои видове дейности изискват специално разрешение.

Дружеството с ограничена отговорност (LLC) е юридическо лице, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на определени акции. Членовете на LLC носят риска от загуба само до степента на стойността на техните вноски.

Членове на дружеството могат да бъдат граждани и юридически лица. Максималният брой на членовете на дружеството не трябва да бъде повече от петдесет.

Учредителните документи са учредителният документ и уставът. Ако дружеството е основано от едно лице, учредителя е одобреният от това лице устав.

Ако участниците в дружеството са двама или повече, между тях се сключва учредителен договор, с който учредителите се задължават:

• 1. Създайте компания и също така определете състава на учредителите на компанията;
• 2. Размерът на уставния капитал и размерът на дела на всеки от учредителите на дружеството;
• 3. Размерът и съставът на вноските, редът и сроковете за внасянето им в уставния капитал на дружеството при неговото учредяване;
• 4. Отговорност на учредителите на дружеството за нарушаване на задължението за вноски;
• 5. Условия и ред за разпределение на печалбата между учредителите на дружеството;
• 6. Съставът на органите на дружеството и редът за оттегляне на участниците от дружеството. Вноската в уставния капитал може да бъде пари, ценни книжа, имуществени права, имащи парична стойност. Всеки основател на дружеството трябва да участва изцяло в уставния капитал на дружеството през срока. В момента държавна регистрацияУставният капитал на дружеството трябва да бъде внесен от учредителите поне наполовина.

Дружество с допълнителна отговорност е дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи. Участниците в дружество с допълнителна отговорност солидарно и поотделно носят субсидиарна отговорност за задълженията си с имуществото си и еднакво многократно за цялата стойност на техните вноски, установена от учредителните документи на дружеството.

В случай на несъстоятелност на един от участниците в дружеството, неговата отговорност за задълженията на дружеството се разпределя между участниците пропорционално на техните вноски, освен ако в учредителните документи на дружеството не е предвидена друга процедура за разпределяне на отговорността. компанията.

Акционерното дружество е търговска организация, чийто уставен капитал е разделен на определен бройакции, удостоверяващи задълженията на участниците в дружеството по отношение на акционерното дружество. Акционерите не носят отговорност за задълженията на дружеството и носят риска от загуби, свързани с дейността му, в рамките на стойността на техните акции.

Затворено акционерно дружествое дружество, чиито дялове се разпределят само между учредителите или друг предварително установен кръг от лица. Затвореното акционерно дружество няма право да провежда открита подписка за издаваните от него акции или по друг начин да ги предлага за закупуване на неограничен брой лица. Броят на акционерите не трябва да надвишава петдесет.

Учредителите на акционерно дружество са граждани и юридически лица, които са взели решение за неговото създаване. Броят на учредителите на отворено общество не е ограничен, а броят на учредителите на затворено общество не може да надвишава петдесет души.

Производствена кооперация (артел) е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместно производство или други стопански дейности (селскостопански или други продукти, преработка, търговия), въз основа на тяхното лично трудово и друго участие и сдружаване и неговите членове (участници). ) на имуществени дялови вноски.

Членът на кооперацията е длъжен да направи дялова вноска в имуществото на кооперацията. Дяловата вноска на член на кооперацията може да бъде пари, ценни книжа, друго имущество, включително имуществени права, както и други обекти на граждански права. Парцели и други природни ресурси могат да бъдат дялова вноска, доколкото тяхното обращение е разрешено от законите за земята и природни ресурси. Размерът на дяловата вноска се определя от устава на кооперацията. Към момента на държавна регистрация на кооперацията членът на кооперацията е длъжен да плати най-малко 10% от дяловата вноска.

Останалата част се изплаща в рамките на една година след държавна регистрация. Дяловите вноски формират дяловия фонд на кооперацията, който определя минималния размер на имуществото на кооперацията, гарантиращ интересите на нейните кредитори.

Органи на управление на кооперацията са общото събрание на нейните членове, надзорен съвет и изпълнителни органи - управителен съвет и председател на кооперацията. Висшият орган на управление на кооперацията е общото събрание на нейните членове, което има право да разглежда и взема решения по всеки въпрос от създаването и дейността на кооперацията.

Единно предприятие се признава като търговска организация, която не е надарена с правото на собственост върху имуществото, възложено му от собственика, което е неделимо и не може да се разпределя между вноски, включително между служители на предприятието.

Единно предприятие, което е федерална собственост, въз основа на правото на оперативно управление, е федерално държавно предприятие.

По отношение на имуществото, което му е предоставено, държавното предприятие упражнява, в рамките на законовите граници, в съответствие с целите на своята дейност, задачите на собственика и предназначението на имота, правото на собственост, ползване и го изхвърлете.

Учредителният документ на единно предприятие е уставът, който трябва да съдържа следната информация:

• 1. Името на единното предприятие с посочване на собственика на имуществото му;
• 2. Местоположението му;
• 3. Процедурата за управление на дейността на единно предприятие;
• 4. Предметът и целите на предприятието;
• 5. размера на уставния фонд, реда и източниците за формирането му;
• 6. Друга информация, свързана с дейността на предприятието.

Финансова и индустриална група е съвкупност от юридически лица, които действат като компания майка и дъщерни дружества или които са обединили изцяло или частично своите материални и нематериални активи въз основа на споразумение за създаване на финансова и индустриална група с цел технологична или икономическа интеграция за реализиране на инвестиционни и други проекти и програми, насочени към повишаване на конкурентоспособността и разширяване на пазарите за стоки и услуги, повишаване на ефективността на производството и създаване на нови работни места.

Участници във финансово-промишлена група могат да бъдат юридически лица, които са подписали споразумение за нейното създаване, и централната компания на финансово-промишлената група, създадена от тях, или дружествата майки и дъщерните дружества, образуващи финансово-промишлената група. Финансова и индустриална група може да включва търговски и Не-правителствени Организации, включително чуждестранни, с изключение на обществени и религиозни организации.

Висшият орган за управление на финансово-промишлената група е съветът на директорите на финансово-промишлената група, който включва представители на всички нейни участници. Компетентността на съвета на директорите на финансово-промишлената група се определя от споразумението за създаване на финансово-промишлената група.

Асоциацията на предприемаческите организации е сдружение по споразумение между търговски организации с цел координиране на тяхната предприемаческа дейност, както и представляване и защита на общи имуществени интереси. Асоциациите на търговски организации са организации с нестопанска цел, но ако по решение на участниците на асоциацията е възложено извършването на стопанска дейност, такава асоциация се преобразува в търговско дружество или партньорство по начина, предписан от Гражданския кодекс на Руската федерация. Федерация или може да създаде търговско дружество за извършване на стопанска дейност или да участва в такова дружество.

Доброволните сдружения могат да обединяват обществени и други организации и институции с нестопанска цел. Членовете на сдружението запазват своята независимост и правата на юридическо лице, могат да ползват услугите му безплатно и по свое усмотрение да напуснат сдружението в края на финансовата година.

Висш орган на управление на сдружението е общото събрание на неговите членове. Изпълнителният орган на управление може да бъде колегиален и едноличен орган на управление.

В развита пазарна икономика последно времеима формиране на вътрешнофирмено предприемачество, чиято същност е организацията в най-големите компании на малки иновативни предприятия за тестване на изобретения, полезни модели.

Както показва опитът, вътрешнофирменото предприемачество може да се развие, ако творческите работници на компанията (отделни подразделения) са „осигурени“ от ръководството на компанията със следните условия, които им позволяват да демонстрират напълно своя иновативен характер на дейност:

• 1. Свобода при разпореждане с финансови и материално-технически ресурси, необходими за осъществяване на предприемачески проект;
• 2. Самостоятелно навлизане на пазара с готови продукти на труда;
• 3. Възможност за провеждане на собствени кадрова политикаи специална мотивация на служителите, необходима за реализиране на собствен предприемачески проект;
• 4. Разпореждане с част от печалбата, получена от изпълнението на личен проект;
• 5. Поемане на част от риска при изпълнението на проекта.

Основополагащ е принципът, че предприемачът действа във фирмата като собственик на собствената си фирма, а не като служител. Следователно вътрешният предприемач трябва да се фокусира върху изпълнението на личната си идея, върху постигането на конкретен краен резултат. Този подход освобождава служителите, ръководителите на отдели, позволява им да покажат предприемачески талант.

По този начин предприемачът може самостоятелно да избере една или друга организационна и правна форма. Правилно избраната организационна и правна форма може да даде на предприемача инструментите за развитие на бизнеса му.

Организационно-правната форма на LLC е най-често срещаният начин за организиране стопанска дейноств недържавния сектор на икономиката. В нашата статия ще разгледаме общи разпоредбиза LLC и ние ще ви насочим по въпросите на регистрацията.

Правният статут на бизнес партньорства и компании: търговско дружество е ...

В съответствие с текста на закона „За изменение на глава 4 от част първа от Гражданския кодекс на Руската федерация“ от 05.05.2014 г. № 99-FZ, параграф 2 от гл. 4 от Гражданския кодекс на Руската федерация сега се нарича "Търговски корпоративни организации". Те включват съдружия (обединения на лица - участникът има 1 глас при гласуване) и търговски дружества (капиталови обединения - броят на гласовете е пропорционален на участието в капитала). Някои разлики между тези видове юридически лица са показани в таблицата.

Организационна и правна форма на LLC: какви кодове OKOPF, OKVED може да има (примери за дефиниция)

Всяка организация при установяване посочва в заявлението, подадено до Федералната данъчна служба, кодовете OKVED според видовете икономически дейности, които компанията възнамерява да извършва (за избора на тези кодове вижте статията Кодове на видовете дейности на ДОО през 2016 г. - класификатор). Така че Организация OKVEDопределя за себе си.

Кодът на организационната правна форма също е известен предварително - OKOPF, за LLC е 1 23 00.

Какво се отнася за правото на собственост и уставните документи на LLC: списък и връзки към образци

По правило, по отношение на документите на юридическо лице, терминът "документи за право на собственост" не се използва, говорим сиотносно учредителните документи.

Единственият учредителен документ на LLC е уставът в съответствие с чл. 52 от Гражданския кодекс на Руската федерация (ако компанията не се е присъединила към модела на хартата в съответствие с член 12 от Закон № 14-FZ). Информация за съдържанието и образци на харти в различни вариантие в нашите материали: Ние съставяме устав със Съвета на директорите за LLC - образец 2016 г., Пример за устав на LLC с един учредител през 2016 г.

За това какво друго е включено списък с документи за LLCи неговата регистрация, можете да разберете от статията Какви документи са необходими за откриване на LLC през 2015 г.? , алгоритъмът на действията за създаване на компания - в материала Регистрация на LLC независимо през 2016 г. (инструкции стъпка по стъпка).

И така, LLC е организационната и правна форма на корпоративна организация, предназначена да обедини капитал. Той е доста гъвкав, тъй като един участник може да бъде 1 човек и неговите правомощия могат да бъдат дефинирани доста широко.

При попълване на различни формуляри / документи във финансови институции и други структури често е необходимо да се посочи правната форма на организацията, в която дадено лице работи, учи и др. Такава информация се изисква да бъде представена при плащане на услуги, при кандидатстване за кредит и в други ситуации. Ето защо по-нататък ще разгледаме подробно каква е организационната и правна форма, какво е и как да я запишете правилно в документи.

Дешифриране на концепцията

Организационно-правната форма на дружество, институция, фирма и т.н. (наричана по-долу OPF) е правна форма, в рамките на която се извършва процесът на създаване на стопански субект и неговото по-нататъшно функциониране. Той също така определя вида на собствеността и експлоатацията на активите, с които разполага (включително имущество, парични средства).

В Русия името на всяко предприятие, институция, фирма, организация и други образувания започва със съкращение, зад което се крие формулировката на правната форма. Този елемент е задължителен атрибут на официалното име на всеки икономически субект на Руската федерация.

Типология на организационните форми на руските организации

Юр. Индивидите могат да принадлежат към една от следните групи:

1. Търговска група. Такива организации се създават за получаване на материални ползи от бизнеса и неговото развитие.
2. Група с нестопанска цел. Тези организации не преследват целта за печалба, те обикновено представляват интересите на обществото, решавайки благотворителни, социално-културни, научни, образователни и управленски задачи.

OPF на стопански субекти, които преследват търговски цели:

Най-често срещаните OPF на стопански субекти, които не преследват търговска цел като основна:

OPF за стопански субекти без откриване на юридическо лице. лица:

Образци на OPF на различни видове държавни институции:

• състояние. бюджетна институция на XXX регион (GBU XXX регион);
• състояние. бюджетна институция местност XXX (GBU g. XXX);
• състояние. бюджетна институция (ГБУ);
• Федерална държава учр-е (ФГУ);
• Регионална държава учр-е (ОСУ);
• Федерална държава бюджетна институция (FGBU);
• Държавно/Общински държавна институция (G / M KU);
• Федерална държава автономна образователна институция висше образование(FGAOUVO);
• състояние. образователна институция за висше / средно образование (GOUV (S) O);
• Община предучилищна образователна институция (MDOU);
• състояние. военно висше учебно заведение професионално образование(ГВОУВПО);
• Федерална държава институция за защита на здравето (FGUZ);
• Община институция за защита на здравето (MUZ);
• състояние. бюджетна институция за изкуство/култура ХХХ рег. (GBUK XXX.рег.);
• състояние. Институция за изкуство/култура на селище XXX (GUK XXX);
• и т.н.

Например, когато кандидатствате за заем в Сбербанк, се посочва пълното име търговска организация– „Публично акционерно дружество „Сбербанк на Руската федерация““. В съкратена версия трябва да напишете, както следва - "PJSC Sberbank". До август 2015 г. финансово-кредитната институция беше OJSC (Open Joint Company). Промяната в OPF е причинена от промяна във вътрешното законодателство и премахването на формата OJSC / CJSC и въвеждането - PJSC / NAO.

Как да напиша организационна форма в Сбербанк

За да получи заемни средства от Сбербанк, клиент на финансова и кредитна институция ще трябва да попълни специален въпросник. В него човек трябва да посочи не само личните си данни, но и да напише къде работи, каква длъжност заема, какви активи има (по-специално: недвижими имоти, превозни средства) и т.н. При попълване на ред за мястото на заетост, е необходимо да се посочи организационно-правната форма на фирмата/институцията.

Пример за това как да попълните въпросник в Сбербанк за получаване на заемни средства

В представения образец кандидатът за кредит трябва да попълни реда с името „Име на организацията, включително организационната форма“. Тъй като той работи в Дружество с ограничена отговорност „ЗАРЯД“, „ООД“ е въведено в празна клетка (това е правна форма) и "CHARGE" (това е индивидуално име).

Как да попълните заявление за заем в Сбербанк е показано на илюстрацията:

Ако клиентът на банката е работил в Петровския държавен университет по физика и технологии, тогава в колоната ще е необходимо да напишете: FGBOU VO PPGTU. В този случай „FGBOU VO“ е OPF, което означава „Федерален държавен бюджет образователна институциявисше образование“. "PGFTU" е съкратеното наименование на учебното заведение.

Ето още няколко примера:

Как да намерите точното име на организация

За да сте сигурни в правилното изписване на името на вашето работно място и неговата организационна форма, можете:

• свържете се със служител на отдела за персонал и попитайте как ще бъде правилно да напишете името на компанията;
• погледнете в трудовия договор / удостоверението / пропуска;
• намерени на официалния уебсайт на дружеството/институцията (в раздел „За дружеството“, „Информация за контакт“ и др.).

Правила за попълване

Към изпълнението на документа трябва да се пристъпи едва след като са известни точните данни за попълването му. Независимо от вида на формуляра, който се изготвя (дали е формуляр за получаване на библиотечна карта или за банков кредит), първо се посочва абревиатурата на ОПФ на фирмата/учреждението, след това се прави интервал и името на се изписва стопански субект.

За удобство при въвеждане на информация много често редът за въвеждане е разделен на клетки. Това се прави, за да можете да видите къде е празнината между думите и така, че всяка буква да е разположена в собствено поле. Това намалява риска при обработката на въпросника специалистът да не може да анализира съдържанието му (да идентифицира организацията) поради неразбираемия почерк на лицето, което го попълва.

Примерът ясно показва, че всяка буква е в собствена клетка. OPF се отделя от името на фирмата с празна клетка.

В някои случаи може да се изисква възможност за писане на OPF

Най-често срещаните ситуации:

• попълване на въпросник в лечебно заведение;
• попълване на анкетна карта при настаняване на дете в училище/предучилищно учебно заведение и др.;
• за получаване на потребителски кредит или за развитие на бизнес;
• при кандидатстване за осигуряване;
• при обработка на платежни нареждания;
• при сключване на договори за доставка/продажба и др.

Във връзка с