Пристойні конкурси для корпоративу за столом. Залізна жіноча логіка

Корпоративна вечірка - це не тільки спосіб згуртування колективу, а й веселе проведення часу. Для того, щоб воно було таким, потрібно постаратися. Ігри на корпоративі піднімуть настрій усім присутнім та прикрасять будь-якого вечора. Які з них найпопулярніші? Прикольні ігри на корпоративі зазвичай влаштовуються як конкурсів, у яких беруть участь відразу кілька членів колективу, а часом і цілі команди. Така програма вечора підійде і працівникам, що вже згуртувалися, і малознайомим. Найкраще проводити конкурси після пари тостів, коли прийняті напої розслаблять та заохочують гостей.

Розглянемо докладніше такі ігри та конкурси:

• "Не знімати весь вечір!"
• "Згадати все".
• "Влучність".
• "Глухий телефон" та інші.

"Не знімати весь вечір!"

Напевно, кожен чоловік у колективі прийде на корпоратив у суворому костюмі, а жінки одягнуть з нагоди урочистості сукні. Такі вбрання здаються занадто строгими, вони не зовсім підходять для веселощів, а темні кольори костюмів зовсім не тішать око. Надати діловому образу запалу допоможе цей конкурс. Найкраще він підійде для чоловіків. Жінки у цьому випадку виступатимуть у ролі глядачів.

У велику картонну коробку поміщаються незвичайні та яскраві елементи гардеробу: капелюшки, окуляри, карнавальні маски, клоунські носи, спідниці та багато іншого. Під музику учасники конкурсу передаватимуть коробку один одному, а щойно її звучання обірветься, не дивлячись, виберуть для себе одну річ. Саме її той, хто програв, одягає на себе. Гра проводиться вибуття. Лише один із учасників буде переможцем і залишиться без доповнення до костюма.

Усі придбані речі учасники конкурсу мають носити до кінця вечора. Напевно, весело бачитиме співробітника охорони в ефектному бюстгальтері, а директора заводу - у дитячому чепчику на голові.

"Згадати все"

На аркушах паперу необхідно написати за одним словом та набрати дві команди гравців. Кожна з команд вибирає аркуш зі словом-завданням. Їм необхідно згадати та виконати пісню, що містить це слово. Перемагає команда, яка заспіває найбільше пісень. Згуртованість у цьому конкурсі має не останнє значення.

«Влучність»

Ігри на корпоративах, смішні та веселі, зазвичай мають двозначний підтекст. Учасники розбиваються по парах: чоловік та жінка. Завдання жінки міцно затиснути поміж ніг порожню пляшку без кришки. До штанів чоловіка причіпляється гвоздик, яким потрібно потрапити в шийку пляшки. Зробити це буде непросто. Під сміх колег та веселу музику хтось має стати переможцем.

«Глухий телефон»

Усі ми в дитинстві грали у «Глухий телефон». Ви пам'ятаєте, як це було весело? Чому б не запозичити ігри для корпоративу з дитинства? Слова для учасників найкраще підібрати складні та близькі до професії. Заплутати учасників можна словами, співзвучними з нецензурними виразами. Чим довше ланцюжок «глухого телефону», тим несподіванішою буде відповідь останнього гравця.

"Знак зодіаку"

Можливо, саме завдяки корпоративній вечірці колеги відкриють очі на безліч якостей один одного, які досі не були відомі. Ігри на корпоративах, смішні за своєю природою, стають ще веселішими, якщо учасники мають артистизм. Суть гри полягає в тому, що кожна людина має зобразити свій знак зодіаку без слів, можна використовувати лише жести та міміку. Іншим належить відгадувати. Найкраще проводити гру вже в колективі, що розвеселився.

«Музичні стільці»

Конкурси та ігри для корпоративу не обов'язково мають бути новими, не варто забувати і про ті, що увійшли до традиції. Без «Музичних стільців» не обходиться жодна вечірка. Правила прості та давно всім відомі. Кількість стільців на одну меншу, ніж кількість гравців. Під музику учасники рухаються та танцюють навколо стільців, а як тільки вона вимикається, кожен має зайняти своє місце на одному з них. Той, хто програв стільця, не вистачає, гра триває на вибуття. Стільці з кожним, хто програв, забираються. Переможець буде один.

Танцювальний

Ігри на корпоративі у колективі мають піднімати настрій та створювати особливу атмосферу. Будь-яка кількість бажаючих викликається для участі у конкурсі. Їм дається завдання: написати у повітрі частиною свого тіла певне слово чи цифру. Зробити це потрібно п'ятою точкою, ретельно промальовуючи деталі знаку у повітрі. Поки учасники справляються із завданням, найкраще включити еротичну музику для стриптизу. Члени колективу, які залишаться глядачами, спостерігатимуть вкрай веселу картину.

Застільні ігри

Застільні ігри для корпоративу можуть бути не лише інтелектуальними, а й веселими. Час пролетить непомітно, а головне, з користю та задоволенням. Застільні ігри унеможливлюють спостерігачів. Усі члени колективу зможуть бути задіяні у процесі. Ігри для жінок на корпоративі також найчастіше використовують застільні.

"Мафія"

Культова гра «Мафія» набула величезного поширення. Безліч позитивних моментівробить її не лише цікавою, а й корисною. Вона гуртує колектив, розвиває уважність і мислення, а також акторські якості та хитрість, здатність йти на ризик та багато іншого.

Будь-яка кількість учасників сідає за круглий стіл. Можно використовувати гральні картиі домовитися, яка їх що означає. Ведучий бере число карток, що дорівнює кількості учасників. У малому колективі може бути одна мафія, у великому – дві тощо. Червоні карти можуть означати мафію, а чорні – мирних жителів. Ведучий роздає карти і гравці отримують свою роль. Завдання мафії – обдурити мирних жителів, а вони, у свою чергу, мають здогадатися, хто є мафією.

Що? Де? Коли?

Ще одна знайома всім гра може стати "фішкою" вашого корпоративного вечора. Правила гри усі знають. Команд має бути дві або більше, тільки завдання необхідно продумати заздалегідь. Буде непогано пов'язати їх із тематикою вечора або зі спеціалізацією вашої фірми.

«Голос»

Згуртованість колективу може бути об'єктом ретельної перевірки з допомогою ігор корпоративі. Щодня, проводячи будні з одними й тими самими людьми, ми запам'ятовуємо їх як за зовнішністю, а й у голосу, а часом дізнаємося по звуку кроків. Гра «Голос» полягає у перевірці пам'яті на голоси колег.

Вибирається один учасник, якого повертають спиною до столу. Кожен із колег говорить по одній фразі, змінюючи при цьому голос. Гравець, покладаючись на пам'ять та інтуїцію, повинен визначити, кому конкретно належить голос, та озвучити ім'я цієї людини. Таким чином, можна не тільки повеселитися, а й перевірити ступінь згуртованості працівників.

"Не дивлячись"

Для гри на корпоративі у колективі вибирається доброволець, якому зав'язують очі. Не дивлячись, на дотик він повинен дізнатися про своїх колег і назвати їхні імена. Для того, щоб заплутати учасника, можна зняти краватку, надіти поверх сорочки бюстгальтер з функцією пуш-ап, приміряти перуку і так далі. Можливо, ви почуєте багато несподіваних варіантів відповіді на поставлене запитання, що, безперечно, буде весело.

«Колега»

У ємність опускаються папірці, у яких написані імена співробітників і посаду. Брати участь може будь-яка кількість охочих. Гравці по черзі дістають папірець. Кожен із них повинен жестами, звичками та мімікою показати, чиє ім'я йому дісталося. Завдання решти - відгадати посаду і назвати ім'я свого колеги.

«Потиснемо один одному руки»

Ігри на корпоративі для знайомства зазвичай проводяться на початку застілля. Тиснути один одному руку при першій зустрічі заведено давно, і кожен про це знає. Весь колектив треба поділити на дві команди. Дух змагань допоможе провести знайомство швидко. Під музику люди, які сидять за столом, повинні по ланцюжку потиснути один одному руки. Команда, яка закінчила першу, вважатиметься переможцем.

"Сніжний ком"

Ігри на корпоративі в колективі, які проводяться для знайомства, можуть розвинути пам'ять учасників. Співробітники сідають у велике коло. Один із них називає своє ім'я. Наступний – ім'я попереднього та своє. Так, від гравця, що почав, кожен повинен вимовити імена всіх попередніх людей і потім своє. Найскладніше завдання, звичайно, дістанеться людині, якій доведеться назвати всі імена.

Рухливі конкурси для корпоративу

Рух це життя. Трохи поворухнутися вас змусять рухливі конкурси. Можна влаштувати серед учасників естафету. Завдання слід підібрати не надто складні. Команди з 5-6 осіб повинні прагнути не тільки перемоги та виконання поставлених завдань, але й видовища для спостерігачів.

«Ім'я директора»

На аркушах формату А4 пишеться по одній літері, у комплекті ці аркуші складаються у слово. А точніше, на ім'я директора підприємства. Команди повинні розгадати слово, зашифроване на аркушах, і швидко вишикуватися в правильному порядку, щоб ім'я було читабельним.

«Важливий папір»

Учасники двох команд мають утворити два кола. Їхні руки розташовані за спиною, а в роті одного з колег знаходиться «важливий» папір. Передавати її потрібно лише ротом, тримаючись за краєчок листа. Та команда, яка зробить це швидше, стане переможцем. Важливо, щоб папір обійшов повне коло і не впав.

Конкурси та ігри для корпоративу є основою вдалого вечора. Визначтеся з власними цілями заходу, щоб правильно підібрати програму проведення часу. Пам'ятайте про те, що кожна мета досягається своїми шляхами, але найкоротший – це гарний настрій та позитивний підхід. У будь-якому випадку гри та конкурси – важлива складова так званого тім-білдингу. Вони можуть влаштовуватися як на корпоративах, а й під час перерв у робочому процесі.

Розважальна програма на Новий рікна корпоратив створить святкову атмосферу. Цікаві змагання між відділами та смішні конкурси подарують колегам чудовий настрій та заряд позитиву. Активні та застільні ігри згуртують колектив і зроблять новорічний корпоративний захід яскравим та незабутнім.

У конкурсі беруть участь усі гості. Для його проведення знадобиться банк, опущений у мішечок або обклеєний. Ведучий по черзі підходить із банкою до кожного гостя та пропонує зробити внесок. Кожна людина має кинути у банку хоч кілька копійок, щоб у новому році жити без боргів. Потім кожен гість по черзі називає суму, що зібралася у банку.

Перемагає той, чия відповідь цілком вірна або найближча до правильної суми. Переможець забирає банку із грошима собі.

Гра «Зрозумій мене»

Грати можуть усі охочі. Учасники діляться порівну на 2 команди. Команда викликає гравця із групи суперників і говорить йому на вухо предмет, який потрібно зобразити (слово має бути односкладовим). Учасник повинен за допомогою жестів та кмітливості показати своїй команді загадане слово. Розмовляти та вказувати на навколишні предмети під час пантоміми забороняється. Якщо команда вгадала, то їй присуджується 1 бал. Потім інша команда робить те саме з командою суперника. Гра триває, доки одна з команд не набере 5 балів. Вона і оголошується переможцем.

Гра-аукціон «Інтуїція»

У грі беруть участь усі гості. Для її проведення знадобляться дрібні сувеніри та призи. Усі лоти загортаються таким чином, щоб гравці не могли здогадатися, що всередині. Ведучий підказує, яка характеризує лот. Після цього розпочинаються торги. Пропонується розпочинати торг із маленького номіналу. Учасник, який запропонує найбільшу ціну, забирає лот.

Приклади лотів та підказок:

• Без неї не обходиться жодне гуляння (Сіль)
• Він - невід'ємний атрибут кожної ділової людини.
• Цей лот потрібен тим, хто бажає залишити свій слід.
• Летуче пальне (Шампанське)
• Гарант гарного настрою(Шоколад)

• У конкурсі бере участь будь-яка кількість пар «чоловік-жінка». Для його проведення знадобляться газети (за кількістю пар). Перед кожною парою кладуть газету - це їх крижина. Завдання учасників – танцювати, не заступаючи за краї газети. Через кожну хвилину крижина починає танути, і газета складається навпіл. Музика змінюється. Стояти не можна, пара має обов'язково танцювати. Учасники, які заступили за межі газети, вибувають із гри. Перемагає остання пара.

  У конкурсі беруть участь 3-5 чоловіків. Для його проведення знадобляться моркви великого розміру (за кількістю учасників) і стільки ж коробок та мотузок.

  До пояса кожного конкурсанта прив'язується канатик, до якого кріпиться морквина. Вона не повинна торкатися статі. Завдання учасників – за допомогою морквини, без рук, штовхати свою коробку у призначене місце, не сходячи зі своєї доріжки. Торкатися коробки ногами забороняється. Перемагає гравець, який прийде до фінішу першим.

  У конкурсі бере участь будь-яка кількість пар «чоловік-жінка». Для його проведення знадобляться надувні кульки (за кількістю пар) та стільки ж середньої довжини мотузок.

  Кожен чоловік прив'язує мотузкою кульку до ноги партнерки. Вмикається музика, і пари починають танцювати. Мета конкурсу - вберегти кульку, щоб вона не лопнула під час танцю. Музика та ритм танців періодично має змінюватися. Пара, у якої лопнула кулька, вибуває з конкурсу. Перемогу здобуває остання пара.

  Гра «Нова хвиля»

  У грі беруть участь 3 особи. Для її проведення знадобляться тексти популярних пісень, роздруковані великим шрифтом(щоб людині було зручно читати). Назву пісні мають знати лише виконавці. Завдання кожного учасника – заспівати свою пісню одними голосними, без музичного супроводу. Перемагає той виконавець, пісню якого вгадають гості.

  Варіанти пісень:

  • Мільйон червоних троянд(Пугачова)
  • У лісі народилася ялинка
  • Три білі коні
  • Мадонна (Сєрів)

• Гра «Місія нездійсненна»

  Грати можуть усі присутні на святі. Для проведення гри необхідно заздалегідь приготувати завдання (з розрахунку певної кількості гостей) та покласти їх у капелюх чи мішечок.

  Гравці по черзі починають тягти навмання завдання та виконувати покладену на них місію.

  Приклади завдань:

  • Заспівати пісню чи розповісти вірш
  • Поцілувати людину, що сидить навпроти людини
  • Станцювати танець живота
  • Обскакати зал верхи на стільці
  • Зобразити відому співачкуабо співака
  • Прокукарікати голосно три рази
  • Станцювати ламбаду.

• У конкурсі беруть участь двоє чоловіків. Для його проведення знадобиться 2 біноклі, 2 паперові ковпаки на гумці та 2 надувні або пінопластові мечі. Учасники надягають ковпаки (лицарські шоломи) і прикладають біноклі до очей так, щоб дивитись у лінзи на видалення. Бінокль прибирати від очей не можна.

Корпоративне свято завжди зміцнює відносини між колегами, якщо навіть колись вони й були натягнуті, свято їх покращить. А для кращого проведення корпоративу ми підібрали конкурси та ігри.

Вгадай знамениту особистість
Охочі діляться на 2 команди. Знаменитостей, які всі вгадуватимуть, потрібно записати на картки і покласти в мішечок або шапку, звідки їх витягуватимуть. Коли одна команда витягує листочок, вона має описати цю знаменитість, не кажучи імені. А інша команда має відгадати. Хто більше разів відгадає, той виграв.

Вгадай-но
Завдання гри в тому щоб - в сліпу вгадати хтось перед тобою на дотик. Учасникам не можна подавати голос, а той, хто чіпає, не повинен лапати учасників, можна обмацувати тільки волосся, руки та одяг.

Знайди бублик за 15 сек.
Конкурс краще підійде для гри на природі. На невисоке дерево, підвішується бублик. У Жертви зав'язують очі і крутять навколо себе кілька разів. На все йому дається 20 секунд, за які він повинен знайти бублик і з'їсти його.

Вгадай-но з питань.
У цій грі може брати участь купа народу. Одна людина загадує когось із групи, яка теж бере участь, а інші ставлять їй запитання, відповівши на які, всі зрозуміють кого гравець загадав. Питання повинні бути типу «Якби це була рослина, то яка?», «Якби це була машина, то яка?», «Якби це була тварина, то яка?» і так далі.

Гра на фантазію
Учасники поділяються на 2 команди. З кожної команди виходить по 1 особі. Після цього ведучий говорить якесь одне слово (довгий, широкий, високий, тонкий тощо), пов'язане з фізичними чи моральними здібностями людей. Люди, які вийшли повинні показати щось на своєму тілі, пов'язане з цим словом і позмагатися між собою. Гра дуже весела, якщо виявити фантазію. Наприклад, може вийти: найдовша - мова, найкоротший - час перерахування букв в алфавіті, висока - відстань підняття брів і так далі.

Примусь людину піти.
2 учасники сідають на стільці, один проти одного. Їхня мета зробити щось культурне, щоб людина стала навпроти, а інша змогла зайняти її місце.

Наприклад, можна обійняти, поцілувати, видавати дивні звуки тощо.

Швидко дай відповідь на запитання.
Учасники сідають по колу. Ведучий перебуватиме в центрі та ставитиме запитання, на які учасникам дається 1-2 секунди, щоб відповісти. Питання на стільки, елементарні, що думати на них особливо не потрібно, але як факт, багато хто втрачається через те, що дається мало часу.

Запитання:
Який день іде після п'ятниці?
Як звали першого президента України?
Скільки у тебе рук?
Скільки тобі років?
Як тебе звати?
В якому місті ти живеш?
Ти лисий?
Яка літера йде після Я?
Який зараз рік?
Як звуть твого батька?
Скільки буде 2+2?
Яке число триває після 8?
Який зараз місяць?
Скільки в тебе дітей?
На якій вулиці ти живеш?
На чому сидиш?
Чоловікові: ти одягнув сукню, сьогодні?
Жінці: ти голилася сьогодні?
Який колір неба?

Конкурс "Зіпсований телефон"
Усі сідають у ряд, перший гравець загадує слово чи фразу і швидко пошепки передає її наступному, і так далі. Після проходження слова по всьому ланцюжку початківець оголошує задумане слово чи фразу, а останній те, що до нього дійшло. Як кажуть в Одесі, загадане і дійшли - це "дві великі різниці".

Конкурс "У мене в штанях..."
Вам знадобиться:
Вирізані із газет заголовки (не обов'язково смішні, смішно стане у грі) якомога більше. Найголовніше - більше.
Все це складається в паперовий конверт, склеєний як штани.
Учасники сідають у коло, а потім витягують заготовлені вирізки і зі словами "У мене в штанцях" читають, що написано на папірці. Повинно вийти щось на кшталт "у мене в штанишках...- Путін відвідав сільське господарствоІ так далі по колу поки не закінчаться папірці.

Кільцекид.
На підлогу щільно один до одного вибудовують порожні пляшки та пляшки з алкогольними та безалкогольними напоями. Учасникам пропонують з відстані 3 м накинути на пляшку кільце. Той, кому вдається накинути кільце на повну пляшку, забирає її як приз. Кількість кидків для одного учасника необхідно обмежити.
Кільце вирізають із тонкого картону. Діаметр кільця – 10 см.

У тарілці
Гра проводять під час їжі. Ведучий називає будь-яку букву. Мета решти учасників – раніше за інших назвати предмет на цю букву, що міститься зараз у них у тарілці. Хто назве предмет першим, стає новим ведучим. Ведучий, який сказав букву, на яку ніхто з гравців не зміг вигадати слово, отримує приз.
Потрібно заборонити називати ведучому завжди виграшні літери (е, і, ъ, ь, ы).

Цукерка
Учасники сидять за столом. Серед них обирають ведучого. Гравці передають один одному під столом цукерку. Завдання ведучого – зловити когось із гравців на передачі цукерки. Той, кого спіймали, стає новим ведучим.

Крокодил
Гравці поділяються на дві команди. Перша команда вибирає якесь поняття і показує його пантомімою без допомоги слів і звуків. Друга команда намагається з трьох спроб вгадати, що їм показують. Потім команди змінюються ролями. Гра ведеться на інтерес, але можна вважати очки за розгадані пантоміми.

Можливо, загадувати: окремі слова, фрази з відомих пісеньі віршів, прислів'я та приказки, крилаті вислови, казки, імена відомих людей. Показувати поняття може як одна, так і кілька людей.

Найкращий комплімент.
Оскільки справжній чоловікповинен бути галантним і вміти знайти підхід до жіночого серця, у цьому конкурсі учасники змагаються у виголошенні компліментів прекрасній статі.

Яскравий та веселий новорічний корпоратив починається з гарного настрою. Як підняти його і не кидати до кінця святкової вечірки, розповість наша сьогоднішня стаття. Ми підготували цілу колекцію прикольних конкурсів, дорослих ігор та нових розважальних ідей, здатних весь вечір утримувати градус колективного веселощів на величезній висоті. І зовсім не важливо, де проходить ваш корпоратив: великій заліна роботі, у затишному ресторані, у галасливому нічному клубі, у караоке-барі або на природі під просто неба. Весело провести час із колегами можна за будь-яких умов, було б бажання. Вибирайте смішні рухомі та прикольні застільні конкурси на новорічний корпоратив 2018 – розфарбуйте свято яскравими емоціями та заливистим сміхом друзів.

Як вибирати новорічні конкурси, ігри та розваги для корпоративу на Новий рік 2018

Організація корпоративів є дуже серйозною справою. Великі корпорації забезпечені спеціальними event-відділами, які готують усі святкові заходи. Компанії середніх масштабів користуються послугами професійних провідних та аніматорів. А дрібні контори зазвичай справляються власними зусиллями. Саме для таких невеликих та дружних колективів ми підготували добірку корисних порадпро те, як обирати новорічні конкурси, ігри та розваги для корпоративу на Новий рік 2018 року.

1. Знайдіть сценарій гарної розважальної програми на просторах інтернету. Використовуйте його як шаблон, своєрідний «каркас» вечірки. Вам не обов'язково слідувати кожному кроку, але так буде легше розподілити за часом застільні, ігрові та танцювальні частини вечірки;
2. Підберіть найбільш оригінальні ігри, конкурси та розваги, присвячені Новому році 2018 та його особливостям. Намагайтеся не повторювати сценарій торішнього корпоративу, інакше гості швидко нудьгують;
3. Чергуйте активні рухливі ігри із веселими, але спокійними. Не забувайте проводити конкурси за столом, щоб свято не перетворилося на примітивну пиятик;
4. Відмовтеся від надміру вульгарних розваг. Вони можуть відкрити вашу персону перед начальством у не найвигіднішому світлі.
5. Також не використовуйте навмисне приємних або підлабузних тостів для керівництва. У невимушеній новорічній обстановці немає місця турботі про свої кар'єрні сходи.
6. Намагайтеся підготувати подарунки для кожного переможця конкурсу: святковий корпоратив набуде ще більш чарівного та радісного вигляду, якщо наповнити його несподіваними сюрпризами та випадковими презентами;
7. Усі обрані розваги мають однаково добре підходити і чоловікам, і жінкам різного віку, або систематично чергуватись. Жодної дискримінації!

Як підготувати та організувати ігри та конкурси для корпоративу на Новий рік 2018

Не важливо, де пройде ваш корпоратив на Новий рік 2018 — в офісі, нічному клубі, сауні чи теплоході — без новорічних конкурсів, ігор та розваг ніяк не обійтися, тому потрібно їх грамотно вибрати і правильно організувати:

• Якщо план ігрової частини складено заздалегідь, є чудова можливість підготувати всі необхідні костюми, маски, таблички, кульки, пляшки та інший реквізит. Чим більше будь-якого антуражу супроводжує розважальну програму, Тим яскравіше і веселіше виходить результат;
• Особливу увагу варто приділити музичному супроводі. Треки можуть бути різними: веселими та ліричними, зі словами і без них, новорічні та нейтральні, нарізки популярних моментів відомих пісень та фільмів. У пікові моменти ігор та конкурсів музику можна робити голосніше та швидше. Так розпал пристрастей у залі для глядачіві на ігровому майданчику зростатиме ще більше;
• Не варто також забувати про призи. У кожному конкурсі є переможець, а отже має бути і подарунок. Серйозний чи жартівливий – вирішувати вам; Найпопулярніші варіанти: пляшка шампанського, пачка бенгальських вогнів, смішні маски, дрібні предмети побуту, жартівливі медалі та посвідчення;
• І, звичайно ж, потрібен комунікабельний ведучий з відмінним почуттям гумору та широким словниковим запасом. Такого унікуму легко знайти в кожному робочому колективі, йому запропонуйте керувати розважальною частиною вечора.

Оригінальні конкурси для новорічного корпоративу із приколами за столом

На початку корпоративної новорічної вечіркине варто вдаряти по активних іграх із приколами, краще провести пару оригінальних конкурсів за столом. Поки гості тверезі та скуті, вони навряд чи зможуть від душі веселитися, жартувати над собою та товаришами, адекватно реагувати на гумористичні підколки ведучого. Інша справа спокійні, але смішні вікторини, ребуси, аукціони, фанти, тости, анекдоти і т.д. Вони розряджають навіть найнапруженішу атмосферу, піднімають настрій, розслабляють і налаштовують на святковий лад. Що саме по собі дуже непросто з огляду на перебування начальників та підлеглих в одному залі ресторану. Приклад оригінального конкурсу для новорічного корпоративуз приколами за столом дивіться у наступному розділі.

Незвичайний застільний конкурс «Нещадний аукціон» для новорічного корпоративу

На початку вечора між тостами можна провести жартівливий аукціон. Ведучий показує гостям лоти, заздалегідь підготовлені та загорнуті у подарунковий папір. Щоб роздратувати учасників, він у смішній формі оголошує призначення виставленого на кон предмета. В аукціоні використовуються реальні гроші, але при цьому початкові ставки повинні бути мінімальними. Перед врученням покупки новому власнику її розвертають, щоб задовольнити цікавість глядачів. Рекомендується чергувати цінні та смішні лоти, щоб підігріти азарт публіки.

Приклади готових описів та лотів:

• Реальний африканський гість (Кокос)
• Без неї будь-яке гуляння не в радість. (Сіль)
• Маленьке, яке може стати більшим. (Повітряну кульку)
• Предмет, необхідний ділової людини. (Блокнот)
• Предмет для тих, хто хоче залишити свій слід. (Набір кольорових крейд)
• Холодне, зелене, довге… (Пляшка шампанського)
• Невід'ємний атрибут цивілізованого життя. (Рулон туалетного паперу)
• Недовга радість. (Коробка шоколадних цукерок)
• Тренажер для тих, хто хоче навчитися робити хорошу міну при поганий грі. (Лимон)

Дорослі застільні конкурси «Питання-відповідь» для новорічного корпоративу

Один із найпопулярніших видів конкурсів на дорослих новорічних корпоративах — «запитання-відповідь». Як правило, проведення таких розваг обертається масою смішних моментів, курйозних висловлювань, цікавих реплік і навіть нових крилатих фраз. Прикольні питання ведучого породжують не менш прикольні відповіді учасників, загальний настрій помітно підвищується, колеги відкриваються з нової сторони. Але не варто забувати про привід, який зібрав усіх за столом. Частина завдань повинна присвячуватися році, що минає чи наступного, новорічним персонажам, традиційним святковим атрибутам. Найкращі дорослі застільні конкурси «Питання-відповідь» для новорічного корпоративу вибирайте нижче.

Варіанти конкурсів «Питання-відповідь» для дорослих на корпоративі на честь Нового року 2018

"Що ж робити?"

Ведучий пропонує кожному з учасників конкурсу вирішити оригінальним чином нетипову ситуацію, пов'язану з їхньою роботою. Автор найоригінальнішого виходу зі становища перемагає та отримує маленький презент.

Приклади ситуацій:

• Вас замкнули в офісі пізно ввечері, а дружина народжує. Що будете робити?
• Ви випадково втратили гроші для видачі зарплати всім працівникам. Як поясните колегам відсутність ЗП?
• Ви застрягли у ліфті між поверхами з генеральним керівником підприємства. Що робитимете?
• Ваш пес безнадійно зіпсував (з'їв, роздер) піврічний звіт. Як виступите на зборах?

«Програма новин»

Ведучий роздає всім гостям, що сидять за столом, по одній картці з підбором зовсім нескладних слів (5-8 шт.). Такий реквізит необхідно підготувати заздалегідь. Кожен учасник повинен прочитати свої слова і скласти коротку, але дуже хітову новину на одну пропозицію. Перемагає автор найкурйознішої нотатки.

Приклади слів:

• Китай, самбреро, пластик, собака, автомобіль, крыжовник;
• Новий рік, бобер, тарілка, шахи, грип;
• Горілка, степлер, вікно, мова, хуртовина, Африка;

Смішні конкурси для корпоративу у ресторані на Новий рік 2018

Самим великим успіхому молоді користуються смішні конкурси для корпоративів у ресторані на Новий рік 2018. П'яна смуга перешкод, впізнання колег наосліп, різного роду естафети, стрибки, передача мандаринок і кидки в пляшку — всі ці розваги розслабляють гостей вечірки, дозволяють від душі . А ще проведення активних і рухливих ігор між «застільними блоками» дозволяє всім трохи протверезіти і не втратити самовладання задовго до кінця святкової ночі.

Дивіться варіанти смішних конкурсівдля новорічних корпоративів у ресторані у прикольних відеороликах.

Смішні рухливі конкурси для новорічного корпоративу у ресторані: відео

Караоке-конкурси для корпоративу на Новий рік: прикольні ідеї

Ще один популярний варіант корпоративних вечірок. новорічне святоу караоке-барі з легким фуршетом, бурхливою дискотекою та прикольними ідеями для розваг та конкурсів. Якщо ваш колектив планує проводити старий ріксаме в такому місці, обов'язково придбайте чергового оператора. Як правило, караоке-конкурси для корпоративу на Новий рік з прикольними ідеями виходять найсмішнішими і неймовірно видовищними. А отже, відзняте (хоч фрагментно) свято буде цікаво переглянути, зібравшись колективом після зимових відпусток.

Найкращі музичні конкурси для новорічної вечірки колег у караоке-барі

«Заспівайте, друзі!»

Учасники поділяються на 2 команди. По черзі один хор повинен поставити запитання, згадавши рядок з пісні. Наприклад: «Що тобі подарувати, людина моя дорога?» Противники швидко знаходять відповідь - рядок з іншого музичного твору, Наприклад: «Мільйон, мільйон, мільйон червоних троянд ...» Перемагає остання команда, що відповіла. Можна ускладнити завдання, обравши лише новорічні питання.

"Собачий вальс"

Оскільки наближається Рік Собаки, можна всім станцювати "Собачий вальс". Навчитися цього гості зможуть просто на вечірці. Рухи у цьому танці дуже прості. Танцюючі стають парами і тримаючись за руки, по черзі присідають у танці. Також вони зображують, що чухають себе за вухом і виляють хвостом, можна гавкати і по-собачому повищувати. Перемагає пара, що зуміла зобразити найсмішніших собак.

Прикольні ігри для Новорічного корпоративу 2018 року на роботі

Навіть на роботі можна прикольно провести новорічний корпоратив 2018 року з танцями, іграми, конкурсами, піснями та тостами. Звичайно ж, доведеться витратити трохи часу на передсвяткове оформлення зали, обговорення та замовлення ресторанної їжі, складання цікавого сценарію. Але в результаті свято вийде таким же веселим і незабутнім, як і в розважальному центріабо затишний ресторан. Якщо організатори заходу вчасно подумають про музичну апаратуру, вдасться провести багато прикольних ігордля Новорічного корпоративу 2018 року на роботі. Яких саме? Дивіться далі!

Варіанти прикольних дорослих ігор для корпоративу на роботі до Нового 2018 Собаки

Нові конкурси з приколами для новорічного корпоративу на природі

Часто невеликі креативні компанії вважають за краще проводити корпоратив на Новий рік під відкритим повітрямна природі. Атмосфера в таких умовах ніби сама вселяє у веселий колектив дивовижний святковий дух: сріблястий сніг по окрузі, величезна ошатна ялина у дворі, гаряча кухня на вогні, феєрверки, бенгальські вогні і, звичайно ж, різні рухливі ігри для дорослих. Нові конкурси з приколами для новорічного корпоративу на природі відрізняються особливим розмахом, адже для їх проведення достатньо вільного простору і немає жодних проблем. Особливо, коли народ уже «підданий».

Оскільки наступний рікприсвячений Жовтому Земляному Собаці, рекомендуємо провести на новорічному корпоративі на природі новий конкурсіз «собачими» замашками. Докладніше про правила гри у наступному розділі.

Нові конкурси для корпоративу на природу на честь Нового року 2018

«Собачі танці»

Для проведення цього конкурсу вам доведеться поділити гостей новорічного корпоративу на три команди та запропонувати їм повести хоровод. Щоправда, зробити це треба буде не зовсім звичайно. Наприклад, одна команда повинна буде зобразити армійський хоровод, інша танець у дитячому садку, а третя, взагалі, показати, як танцюватимуть навколо ялинки хворі на психіатричну лікарню.

Переможцем оголошується та команда, яка вдасться найкраще вжитися в роль. А щоб такі танці були ще веселішими, можете запропонувати гостям танцювати їх під рок або народну музику.

"Ноїв ковчег"

Ведучий заздалегідь пише на листочках назви тварин («кожній тварюці – по парі»: два зайці, два жирафи, два слони), згортає папірці і кладе в капелюх. Кожен учасник витягує свою тварину, а ведучий оголошує, що тепер потрібно знайти свою пару, але не можна видавати звуки і говорити. Потрібно за допомогою міміки та жестів зображати свою тварину та шукати «собі подібного». Перемагає та пара, яка возз'єднається першою. Можна загадувати характерних тварин на кшталт зайця (показав вуха – готово), але цікавіше придумати когось менш пізнаваного, наприклад, бегемота чи рись.

Що ж, ви бачите, якими прикольними та оригінальними можуть бути активні та застільні конкурси для новорічного корпоративу 2018 року. найкращі ідеїігри для дорослих, та складайте яскравий сценарій для вечірки на Новий рік на роботі, у караоке, на природі тощо.

Корпоративні вечірки давно стали невід'ємною частиною спільного відпочинку колег. І оскільки всі компанії мають різний штат і бюджет, то й відзначають свята всі по-різному. Але хоч би яким було торжество, просто сидіти за столом і слухати музику – це не найвеселіше заняття. Набагато краще приготувати конкурси, які розважать усіх присутніх.

Усьому своє місце

Якщо планується свято у великій корпорації, яка на свято виділяє значні кошти, то, можливо, варто замовити проведення заходу у спеціальному агентстві, щоб провести справді . Але найчастіше співробітникам доводиться вигадувати розваги самостійно. Що при цьому треба враховувати?

1. Скільки у колективі чоловіків та жінок. Якщо практично всі співробітники однієї статі, краще обійтися без парних конкурсів.
2. Яка ситуація в компанії, наскільки тісно спілкуються колеги. Для великого колективу, де деякі не знають навіть імен один одного, варто віддати перевагу нейтральним іграм, можна сказати, «строго ділові».
3. Середній вікспівробітників. Тим, кому не виповнилося 30-35 років, підійдуть розваги вільнішого утримання. Але якщо більшості співробітників вже за 50, конкурси краще обирати акуратно, зупиняючись на класичних варіантах.

У жодному разі не варто опускатися до плоских жартів або включати до програми такі розваги, в яких комусь незручно братиме участь.

Все по парах

Парні конкурси дуже популярні, бо доречні і у великому колективі, і там, де народу зовсім небагато. Найголовніше, щоб серед співробітників було приблизно порівну чоловіків та жінок. Учасники діляться на команди по 2 особи – чоловік та жінка. Між командами проводяться змагання:

1. "Цирюльник". За командою ведучого жінки починають робити чоловікові зачіску: зав'язувати «хвостики» за допомогою маленьких резинок. Перемагає та, хто зробить найбільша кількістьпучків за відведений час. Їй вручають дзеркало, гребінець або набір гумок для волосся.
2. "Синхрон". У цьому конкурсі треба працювати злагоджено, тільки так щось може вийти. Суть змагання: учасники команди обіймають одна одну рукою, а друга вільна (у кожного лише одна). Вони повинні надути і зав'язати кульку. Хто перший упорався з цим, той переміг. Як приз краще вибрати щось нейтральне, наприклад коробку цукерок.
3. «Наклеювання та відклеювання». Цей конкурс буде найбільш доречним у молодому колективі. На кожну жінку ведучий наклеює наклейки (можна використовувати канцелярські стікери або звичайні дитячі) в тих самих місцях: на обличчя, на руки, на одяг. Чоловіки за відведений час повинні зняти всі наклейки, не використовуючи руки та рота. Перемагає той, хто зняв найбільшу кількість наклейок. Приз – канцелярське приладдя.

За участю в подібних конкурсах можна стати набагато ближчими з колегами, але при цьому не виходити за рамки пристойності.

За мотивами популярних шоу

Ідеї ​​для конкурсів на вечірку з колегами можна побачити у телевізорі. Сьогодні існує багато шоу, де змагаються як команди, так і окремі учасники. Найпопулярніші ігри:

1. "Вгадай мелодію" - до такого змагання треба підготуватися заздалегідь, записавши фонограму популярних пісень.
2. Що? Де? Коли? - Гра для інтелектуалів, де може взяти участь весь колектив, поділившись на команди; така розвага іноді стає традиційною, якщо придумати перехідний кубок, який розігруватиметься на кожному корпоративі.
3. «Крокодил» – гра, у якої, мабуть, найбільше прихильників, адже вона цікава і тим, хто в неї грає, і тим, хто спостерігає за цим.

На якийсь час можна вгадувати не тільки слова, до конкурсу також включають:

• назви фільмів та книг;
• фрази із пісень;
• рядки з відомих віршів;
• прислів'я та приказки;
• імена відомих людей і т.д.

Такі розваги хороші тим, що підходять для людей будь-якої статі, віку та соціального статусу. Як приз переможцю найкраще вручити кубок з написом «самому музичному» або «самому ерудованому».

На свіжому повітрі

Відзначати якісь свята з колегами на виїзді трапляється не так часто, тому треба зробити все, щоб день запам'ятався всім. Найпростіше, але аж ніяк не найнудніше – влаштувати естафету:

• учасники поділяються на дві чи більше команди;
• для кожної команди влаштовується смуга перешкод із пластикових пляшок, які треба обіжняти зигзагом;
• в кінці смуги в землю встромляється палиця і ставиться пляшка з напоєм, стос пластикових стаканчиків і тарілка з закускою (наприклад, сирна або ковбасна нарізка);
• по команді ведучого перші учасники команд, оббігаючи пляшки, дістаються склянок, беруть один і наливають у нього напій;
• потім, тримаючись за встромлений палицю, роблять навколо неї 5-7 оборотів, біжать назад і передають естафету;
• наступні учасники проходять той самий шлях, тільки не наливають, а випивають те, що налито;
• треті учасники роблять все те саме, але наприкінці шляху закушують.

Складність конкурсу в тому, що після кількох обертів навколо ціпка бігти зигзагом виходить далеко не у всіх. Естафету можна ускладнити, продовживши смугу перешкод. Зрозуміло, кращий часдля подібних конкурсів – літо. Призом на естафеті краще зробити щось, пов'язане зі спортом: м'яч, гантелі, ракетки для пінг-понгу, тренажер для рук і т.д.

У кожному жарті...

Якщо колеги давно і добре знають один одного, ігри на спільній вечірці можуть бути більш пікантними. Однак жарти «нижче за пояс» все-таки мало кому подобаються. Серед конкурсів для тісної компанії найпопулярніші такі:

1. "Вгадай предмет". У великий мішок поміщаються різні невеликі предмети: дитячі іграшки, канцелярське приладдя і т. д. Найголовніше – вони повинні бути міцними та об'ємними (олівці та ручки не підійдуть, але можна взяти металевий дірокол). Декілька учасників повинні вгадати предмет, сівши на нього. Стільці для такої гри треба вибирати із твердим сидінням. Іграшка може стати подарунком.
2. «Дружній шарж». Учасникам видаються аркуші паперу, на яких треба намалювати портрет одного із співробітників (присутніх) за відведений час. Члени колективу, що залишилися, повинні вгадати, хто це. Перемагає той, чий малюнок був найреалістичнішим. Приз – пензлі, фарби, фломастери, альбом тощо.
3. "Увага до деталей". Один із присутніх виходить за двері, але перед цим його попереджають, що колеги, що залишилися в кімнаті, зараз щось змінять у своїй зовнішності. Потім вийшов звуть назад, і він починає вгадувати, що ж змінилося. Але вся фішка в тому, що насправді нічого не змінилося. Як довго мучити свого колегу, вирішує колектив, але якщо він здогадався сам, що змін немає, то він вважається переможцем, і йому присвоюється звання найуважнішого та вручається відповідний диплом чи кубок.

Такі заходи доречні лише там, де працівники більше друзініж колеги. Адже всі люди різні, деякі можуть образитися так, що працювати з ними буде незручно.