एक सैन्य आदमी के वेतन की गणना ऑनलाइन कैलकुलेटर। सैनिक भत्ता
एक सैनिक के वेतन को आमतौर पर मौद्रिक भत्ता कहा जाता है। वर्तमान में, सेना में सेवा करने वाले बहुत से लोग अनुबंध के तहत सेवा करने जाते हैं। कुछ अपना पूरा जीवन सेना को समर्पित कर देते हैं। लेकिन, निश्चित रूप से, इस पेशे के लिए मुख्य प्रेरणाओं में से एक मजदूरी है। एक सैनिक के वेतन की गणना कैसे की जाती है? आइए इस मुद्दे को समझने की कोशिश करते हैं।
एक सैनिक की मजदूरी के गठन को प्रभावित करने वाले कारक
एक सैनिक की आय की राशि, वास्तव में, किसी भी कर्मचारी की तरह, कई संकेतक होते हैं। "नंगे" वेतन के अलावा, कुछ भत्ते भी लिए जाते हैं। एक सैनिक के वेतन के गठन के लिए, इसमें निम्नलिखित कारक शामिल हैं:
- कर्मचारी किस सैन्य स्थिति में है;
- उसे क्या उपाधि दी गई थी;
- कर्मचारी कितने समय से सेना में सेवा कर रहा है?
- सैनिक किन कार्यों से निपटता है;
- वह सेना में किन परिस्थितियों में सेवा करता है?
यदि पहले सूचीबद्ध कारकों को एक सैनिक के वेतन पर बोनस में व्यक्त किया जाता था, तो अब वे पहले से ही वेतन का हिस्सा हैं।
वर्तमान में, एक सैनिक किसी के लिए भी भत्ते प्राप्त कर सकता है विशेष स्थितिपासिंग सेवा। अधिकतम भत्ता वेतन के बराबर हो सकता है, यानी इसका 100 प्रतिशत। यह शांतिकाल में सेवारत सैन्य कर्मियों पर भी लागू होता है, लेकिन उनके स्वास्थ्य और जीवन को जोखिम में डालते हैं।
एक सैनिक के मौद्रिक भत्ते के मुख्य घटक
तो, एक सैनिक के वेतन की गणना कैसे की जाती है? वेतन को प्रभावित करने वाले मुख्य कारकों का पता लगाने के बाद, हम विश्वास के साथ कह सकते हैं कि इसमें निर्दिष्ट सैन्य रैंक के संबंध में मासिक वेतन और एक सैनिक द्वारा धारित पद के संबंध में मासिक वेतन शामिल है। इन वेतनों के अतिरिक्त, अतिरिक्त नकद भुगतान. इसमे शामिल है:
- वरिष्ठता के लिए वेतन का 10-40 प्रतिशत मासिक भुगतान किया जाता है। इस भुगतान की राशि सेवा की लंबाई पर निर्भर करती है;
- कक्षा योग्यता के संबंध में मासिक वेतन का 5-30 प्रतिशत;
- उन सैन्य कर्मियों के मासिक वेतन का लगभग 65 प्रतिशत जो डेटा के साथ काम करते हैं जो एक राज्य रहस्य है;
- विशेष परिस्थितियों में काम करने वाले सैनिक को मासिक वेतन का 100 प्रतिशत मिलता है;
- सेवा के दौरान जीवन और स्वास्थ्य को जोखिम में डालते हुए, उन्हें वेतन में 100 प्रतिशत की वृद्धि भी मिलती है। इसमें अभ्यास में भाग लेना, जहाज पर यात्राएं, ठहरने के स्थान के बाहर एक लड़ाकू मिशन पर काम करना और एक सैन्य इकाई का स्थायी स्थान शामिल है;
- यदि किसी सैनिक की सेवा में विशेष उपलब्धियाँ हैं, तो वह अतिरिक्त नकद भुगतान का भी हकदार है, जिसकी राशि वेतन के 100 प्रतिशत तक पहुँचती है;
- इस घटना में कि एक सैनिक प्रभावी ढंग से और ईमानदारी से अपने कर्तव्यों का पालन करता है, वर्ष में एक बार वह एक बोनस प्राप्त कर सकता है, जिसकी राशि तीन वेतन का योग हो सकती है;
- प्रबंधन वित्तीय सहायता भी प्रदान कर सकता है, जिसकी राशि वेतन से कम नहीं है;
- अगर सैनिक अच्छा है विदेशी भाषा, इन लाभों को काम पर लाना, और यह भी कि यदि शारीरिक प्रशिक्षण उच्च स्तर, तो वह इसके लिए एक अतिरिक्त मासिक भत्ता प्राप्त कर सकता है (राशि प्रबंधन द्वारा निर्धारित की जाती है)।
सूचीबद्ध अतिरिक्त भत्तों के अलावा, एक और भत्ता है जो एक सैनिक को तब मिलता है जब वह अपनी सेवा का स्थान बदलता है। यहां उन्हें परिवार के प्रत्येक सदस्य के लिए एक और 25 प्रतिशत के अलावा एक वेतन की राशि में अतिरिक्त धनराशि प्राप्त होगी। इस अतिरिक्त भत्ते को "लिफ्टिंग" कहा जाता है।
इस घटना में कि एक सैनिक को सेवा से बर्खास्त कर दिया जाता है, तो उसे एकमुश्त भत्ते का भुगतान किया जाना चाहिए। इस भत्ते की राशि सैनिक की सेवा की लंबाई पर निर्भर करती है: यदि सेवा की कुल अवधि बीस वर्ष से कम थी, तो वह दो वेतन की राशि में भत्ते का हकदार है; जब सेवा की अवधि बीस वर्ष से अधिक हो - 7 वेतन का लाभ।
सामान्य तौर पर, 2012 के बाद से सैन्य कर्मियों के वेतन में काफी वृद्धि हुई है। औसतन, आकार 10 से 50 हजार रूबल तक होगा। यह रैंक और सैन्य स्थिति के अनुसार वेतन दोनों पर लागू होता है।
सिपाहियों को नकद भुगतान
निपटने के बाद वेतनकॉन्ट्रैक्ट सर्विसमैन, आइए उस मौद्रिक भत्ते से निपटें जो कि कॉन्सेप्ट को प्राप्त होता है। पहले, बहुत कम राशि में कंसल्टेंट्स को मासिक धन प्राप्त होता था। आम तौर पर आकार भत्ताप्रतिनियुक्ति 500 रूबल थी।
2012 के बाद से, यह राशि काफी बढ़ गई है। वर्तमान में, प्रति माह दो हजार रूबल से प्राप्त होता है। बेशक, यह इतना नहीं है। लेकिन कंसल्टेंट्स के लिए अन्य विशेषाधिकारों के बारे में मत भूलना। उदाहरण के लिए, सार्वजनिक परिवहन से यात्रा करना उनके लिए निःशुल्क है, क्योंकि इसके लिए नकद भुगतान किया जाता है।
एक सैनिक के लिए कराधान
इस तथ्य के बावजूद कि सैन्य कर्मियों के वेतन में काफी वृद्धि हुई थी, आयकर की राशि समान रही। सिद्धांत रूप में, यह बाकी लोगों द्वारा भुगतान किए गए आयकर से अलग नहीं है व्यक्तियों- वेतन का 13 प्रतिशत।
सर्विसमैन वेतन गणना: कैलकुलेटर
वर्तमान में, इंटरनेट के हाथ में, प्रत्येक सैनिक स्वतंत्र रूप से अपने वेतन की गणना कर सकता है। इसके लिए एक विशेष ऑनलाइन कैलकुलेटर है। उन सभी क्षेत्रों को भरना आवश्यक है जहां गणना के लिए आवश्यक डेटा इंगित किया गया है, फिर "गणना करें" पर क्लिक करें। सब कुछ बिल्कुल सरल और बिल्कुल सभी के लिए समझ में आता है।
क्या एक सैनिक के वेतन में से कोई कटौती की जा सकती है? निश्चित रूप से हां। सिद्धांत रूप में, किसी भी कामकाजी नागरिक की तरह। वेतन से बाल सहायता काटा जा सकता है कर कटौती, जो प्रत्येक करदाता के लिए विशिष्ट हैं या रोक रहे हैं कि अदालत ने पेश करने का फैसला किया है।
वेतन, अनुबंध के तहत मजदूरी, मौद्रिक भत्ता और अन्य अवधारणाएं प्रत्येक सैनिक से पहले से परिचित हैं। वे भुगतान की आवृत्ति, वृद्धि की नियमितता, मुद्रास्फीति के साथ संबंध आदि के बारे में चिंतित हैं।
आप मूल वेतन के सूचकांक के मुद्दों में अनुबंध सैनिकों के लिए वेतन निर्माण के बुनियादी सिद्धांतों से परिचित हो सकते हैं और दरें नियमित रूप से प्रासंगिक होती जा रही हैं, जो आर्थिक स्थिति में बदलाव, नए कानूनों को अपनाने आदि से जुड़ी है।
सैन्य कर्मियों का मौद्रिक भत्ता किससे बनता है?
सैनिकों के प्रकार के बावजूद, प्रत्येक पद के लिए एक वेतन भाग प्रदान किया जाता है। एक नियम के रूप में, घोषित वृद्धि मुख्य रूप से वेतन से संबंधित है, टैरिफ और गुणांक संशोधित होने की बहुत कम संभावना है।
सैन्य कर्मियों को भी भत्ते प्रदान किए जाते हैं:
- प्रति सैन्य पद;
- सेवा की लंबाई के लिए;
- कक्षा के लिए;
- विशेष परिस्थितियों में काम करने के लिए, आदि।
ठेकेदारों के मौद्रिक भत्ते में कई घटक शामिल हैं। इसलिए, उनमें से एक में परिवर्तन तुरंत परिलक्षित होता है कुल राशिभुगतान।
में लागू किया गया पिछले साल कासरकारी संघीय कार्यक्रम सेना के वेतन को आधुनिक बनाने और इसकी वृद्धि के लिए नेतृत्व करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।
एक सैन्य वेतन कैलकुलेटर क्या है?
2019 में अपेक्षित मौद्रिक भत्ते में परिवर्तन टैरिफ समायोजन से जुड़े हैं, जिसका अर्थ है कि अनुमानित गणना के लिए उन सूत्रों को जानना आवश्यक है जिनके द्वारा उनकी गणना की जाती है। उपयोग करने के लिए और अधिक सुविधाजनक ऑनलाइन सेवाएंजिसे "सैनिक वेतन कैलकुलेटर" कहा जाता है, जो मापदंडों के न्यूनतम सेट के आधार पर, गणना करने और स्क्रीन पर कमाई की संभावित राशि प्रदर्शित करने में सक्षम हैं। इस उपयोगिता की स्क्रिप्ट में पहले से ही किए जा रहे सभी परिवर्तन शामिल हैं और अनुबंध के तहत सैन्य कर्मियों के लिए मौद्रिक भत्ते की गणना के क्षेत्र की वर्तमान स्थिति को दर्शाता है।
गलत फायदा ऑनलाइन कैलकुलेटर, आपको सैन्य स्थिति निर्दिष्ट करनी होगी जिसके लिए मूल वेतन मूल्य स्वचालित रूप से प्रतिस्थापित किया जाएगा। और फिर वे कई भत्तों का संकेत देते हैं जिनके लिए एक सैनिक आवेदन कर सकता है। इन मापदंडों को जाने बिना, अनुमानित गणना भी काम नहीं करेगी।
यहाँ सेना में आम पेशों के वेतन की तुलना है:
- इंजीनियर - 20,000 रूबल;
- डॉक्टर - 16,000 रूबल;
- अधिकारी - 13,000 रूबल से;
- पायलट - मूल वेतन पर 40% तक बोनस;
- कैडेट - 5,000 रूबल।
इसलिए, स्थिति का ज्ञान आपको मजदूरी की राशि को तुरंत निर्धारित करने की अनुमति नहीं देता है, अन्य मापदंडों को ध्यान में रखना आवश्यक है जो मौद्रिक भत्ते की अंतिम राशि को प्रभावित करते हैं।
क्या सेना की तनख्वाह बढ़ाने की कोई योजना है?
कठिन आर्थिक वातावरण अनुक्रमण में बाधक बन गया है वेतनराज्य के कर्मचारी, इसलिए, एक ही स्तर पर रहते हुए, सेना की आय का वास्तविक स्तर बहुत कम हो गया। 2019 में बजट वित्तपोषण की योजना में वेतन में 5% की वृद्धि का प्रावधान है और इस क्षेत्र में आगे कोई सकारात्मक विकास की उम्मीद नहीं है।
साथ ही, इस वर्ष मुद्रास्फीति वृद्धि का पूर्वानुमान अनुक्रमण की दर से काफी आगे निकल जाएगा, इसलिए वेतन में वृद्धि नाममात्र होगी, जबकि आय का वास्तविक स्तर पिछले वर्षों के स्तर तक नहीं पहुंच पाएगा। मई या अक्टूबर 2019 में इस स्थिति में एक अनुकूल दिशा में बदलाव की उम्मीद नहीं की जानी चाहिए, लेकिन उस क्षण से जब रूसी अर्थव्यवस्थाबाहर आना शुरू हो जाएगा। व्यय की मद, जो सेना को वेतन के भुगतान के लिए प्रदान करती है, में उन अधिकारियों के पेंशन प्रावधान के लिए धन भी शामिल है जो पहले से ही सेवा कर चुके हैं।
सैन्य कर्मियों के लिए डीडी का ऑनलाइन कैलकुलेटर आपको रूसी संघ के सशस्त्र बलों में एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले व्यक्तियों के लिए मासिक भत्ते की राशि की गणना करने की अनुमति देता है। एक उपयोगकर्ता के अनुकूल इंटरफेस, उच्च गति और भत्ते, बोनस और प्रोत्साहन गुणांक के लिए लेखांकन भुगतान राशि की सटीक गणना प्रदान करता है। सैन्य कैलकुलेटर 2018 के लिए वेतन के सूचकांक के लिए प्रदान करता है, जिसे रक्षा विभाग द्वारा 2021 तक की अवधि के लिए घोषित किया गया है।
2018 में सेना के वेतन में वृद्धि पांच साल में पहली बार हुई थी। इसके लिए, बजट आवंटन में 18 बिलियन रूबल की वृद्धि की गई है। काफी, पहली नज़र में, राशि सक्रिय सैन्य और सेवानिवृत्त लोगों के बीच वितरित की जाती है। उसी समय, निर्णय के कार्यान्वयन के पहले वर्ष में, 2018 में सैन्य कर्मियों के लिए पेरोल कैलकुलेटर में उल्लेखनीय वृद्धि नहीं होगी। इसकी ग्रोथ करीब चार फीसदी होगी। 2021 तक, अनुक्रमण तीन बार किया जाएगा, इसलिए जब तक कार्यक्रम पूरा नहीं हो जाता, तब तक वेतन कैलकुलेटर निजी और कमांडरों के लिए बारह प्रतिशत के भीतर भुगतान में वृद्धि दिखाएगा।
सैन्य वेतन कैलकुलेटर कैसे काम करता है
नकद भत्ते में भुगतान के कई आइटम शामिल हैं। मूल - मासिक वेतन के अनुसार:
- सैन्य पद;
- ग्रहित पद।
दूसरा भाग, जो आकार में लगभग पहले के बराबर है, उत्तेजक है, जिसे आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में सेना की रुचि बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। इनमें भुगतान शामिल हैं:
- योग्यता श्रेणी (वर्ग);
- सेवा की विशेष शर्तें;
- जीवन के लिए जोखिम के साथ मयूर काल में जुड़े कार्यों का प्रदर्शन;
- राज्य के रहस्यों को बनाने वाली जानकारी के साथ काम करें।
जैसे-जैसे सेवा की लंबाई ऑनलाइन बढ़ती है, एक सैनिक के मौद्रिक भत्ते की गणना में वरिष्ठता भत्ता शामिल होता है। हर पांच साल में यह पांच प्रतिशत बढ़ता है, और दूसरे वर्ष से इसकी गणना शुरू होती है। पहले से ही दूसरे से पांचवें वर्ष में यह 10% है, पांचवें - दसवें - 15% में। 25 साल की सेवा के बाद वरिष्ठता की राशि आधिकारिक वेतन का 40% है।
प्रोत्साहनों को ध्यान में रखते हुए, मौद्रिक भत्ते की गणना करें
एक अधिकारी और एक साधारण सैनिक के वेतन का सूचीकरण अतिरिक्त भुगतान की व्यवस्था को प्रभावित नहीं करेगा। रक्षा मंत्रालय ने राजस्व पैदा करने वाले विनियोगों को 2021 तक अपरिवर्तित रखने का वादा किया है। वर्ग के लिए लक्ष्य अतिरिक्त भुगतान रहता है, जो तीसरे से मास्टर तक 10% की वृद्धि करता है। साथ ही प्रारंभिक वेतन के 100% की राशि में मासिक।
इनमें शुल्क शामिल हैं:
- सेवा की विशेष शर्तें;
- जीवन के लिए जोखिम से जुड़े कार्यों का प्रदर्शन;
- सेवा में विशेष उपलब्धियां।
रूसी संघ के बाहर काम, सुदूर उत्तर की स्थितियों में, इसके बराबर क्षेत्र, प्रतिकूल जलवायु और पर्यावरणीय परिस्थितियों वाले क्षेत्र, गुणांक और प्रतिशत भत्ते के अनुसार भुगतान किया जाता है, जो वर्तमान के साथ कुल वेतन पर "आधारित" होता है भत्ते, जिसे हमारी साइट पर सर्विसमैन के कैलकुलेटर द्वारा ध्यान में रखा जाता है।
सैन्य सेवा में रुचि बढ़ाने के लिए प्रदान किए गए भत्ते की कुल संख्या डेढ़ दर्जन से अधिक है। कुछ को मासिक भुगतान किया जाता है, अन्य - समय-समय पर, वर्ष में एक बार। वे एक अतिरिक्त सामग्री पैकेज बनाते हैं जो अधिकारियों और सैनिकों को सार्वजनिक छुट्टियों और छुट्टियों के लिए मिलता है। हम वार्षिक सामग्री सहायता के बारे में बात कर रहे हैं, जिसकी राशि कानूनी रूप से परिभाषित नहीं है, लेकिन मासिक वेतन से कम नहीं हो सकती है। और कर्तव्यों के कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन के लिए बोनस - तीन से अधिक वेतन नहीं, चालू वर्ष में उनकी मात्रा को ध्यान में रखते हुए। 2018 में सैन्य कर्मियों के लिए वेतन कैलकुलेटर इन भुगतानों को ध्यान में नहीं रखता है, क्योंकि उनके आकार की गणना व्यक्तिगत रूप से की जाती है।
महान और अजेय रूसी सेना, जो जीत की खुशियों को जानती है, आधे से अधिक रूसी नागरिकों की लड़ाई की भावना का पोषण करती है, जिन्हें विश्वास है कि देशभक्ति की भावना विश्व स्तर पर देश की स्थिति को मजबूत करेगी। हाल ही में, रक्षा में पूंजी निवेश किया गया है, सेना के वेतन में वृद्धि हुई है, और सेवा का आकर्षण काफी बढ़ गया है। यूक्रेन में 2014 में सामने आई घटनाओं के कारण देशभक्ति का उत्साह भी बढ़ा था।
हमारी सेना काफी अच्छी तरह से सशस्त्र है, यह देखते हुए कि रूस के पास परमाणु हथियारों सहित दुनिया में सामूहिक विनाश के हथियारों की सबसे बड़ी संख्या है। इस तरह के रखरखाव के लिए बहुत अधिक खर्च की आवश्यकता होती है, जो हर साल 1.2-2% की दर से बढ़ता है। पूरे राष्ट्रीय बजट का लगभग एक तिहाई सामान्य सैन्य जरूरतों पर खर्च किया जाता है। तो सैन्य कर्मियों के वेतन के वर्तमान स्तर की गणना के लिए आंकड़े क्या हैं?
वेतन में क्या शामिल है?
सेना के वेतन में वेतन और विभिन्न प्रकार के अतिरिक्त भुगतान शामिल हैं, और ऐसे कई संकेतक हैं जो मौद्रिक भत्ते के न्यूनतम स्तर को प्रभावित करते हैं:
- सैन्य स्थिति आयोजित;
- व्यक्तिगत उपलब्धियां और योग्यता;
- सेवा की लंबाई;
- सैन्य सेवा की अवधि और शर्तें;
- पारित होने का स्थान और समय (शांतिकाल, "हॉट स्पॉट");
- योग्यता और कार्य;
- मौजूदा सैन्य रैंक।
सोवियत के बाद के अंतरिक्ष के कई राज्यों में, यह इन मुख्य कारकों की सूची है जो सेना के वेतन को प्रभावित करते हैं। विदेशी भाषाओं के ज्ञान, उच्च स्तर की शारीरिक फिटनेस, उच्च शिक्षा, अनुपस्थिति या आपातकालीन स्थितियों से बाहर निकलने के लिए अतिरिक्त मौद्रिक पारिश्रमिक प्रदान किया जा सकता है।
वैसे, वर्दी में लोगों की भलाई आज सभ्य स्तर पर है। पिछले साल रूसी संघ की सेना की राशि 62,000 रूबल थी, जो एक रूसी की औसत मासिक आय से 2 गुना अधिक है।
आप नीचे दी गई तालिका का उपयोग करके सशर्त रूप से मौद्रिक भत्ते को समझ सकते हैं। सशर्त रूप से, क्योंकि प्रत्येक सैनिक की कमाई कई संकेतकों से प्रभावित होती है।
| सैन्य रैंक, स्थिति | सैन्य स्थिति के अनुसार वेतन | सैन्य रैंक के अनुसार वेतन | सभी अधिभारों सहित प्रति माह औसत प्रोद्भवन |
| लेफ्टिनेंट (प्लाटून नेता) | 7000 | 12 442 | 50 000 |
| कप्तान (कंपनी कमांडर) | 7 900 | 13 970 | 52 000 |
| मेजर (डिप्टी बटालियन कमांडर) | 8 490 | 14 760 | 55 600 |
| लेफ्टिनेंट कर्नल (बटालियन कमांडर) | 9 100 | 15 529 | 60 281 |
| कर्नल (रेजिमेंट के कमांडर) | 9670 | 17 500 | 70 320 |
| मेजर जनरल (ब्रिगेड कमांडर) | 10 896 | 18 630 | 74 000 |
| लेफ्टिनेंट जनरल (सेना कमांडर) | 11 500 | 29 354 | 117 000 |
नए कानून के अनुसार, अतिरिक्त शुल्क के बिना एक लेफ्टिनेंट का वेतन 50,000 रूबल, भत्ते के साथ - 80,000 रूबल होना चाहिए। कई लोगों के लिए, ये आंकड़े उन लोगों के लिए काफी मामूली लगेंगे जिनके कंधों पर ऐसी जिम्मेदारी है - अपनी मातृभूमि की रक्षा के लिए। लेकिन अगर आप मान लें कि 2012 तक एक लेफ्टिनेंट का औसत वेतन 14,000 था, तो आप स्थिति में उल्लेखनीय सुधार देख सकते हैं।
भविष्य के लिए क्या रखा है?
प्रत्येक राज्य एक अच्छी तरह से सुसज्जित और प्रेरित सेना के महत्व को समझता है, अपनी युद्ध क्षमता और अपने कर्मचारियों के व्यावसायिकता के स्तर को बढ़ाता है, साथ ही उनके लिए अच्छी स्थिति बनाने के महत्व को समझता है। रूस पर प्रतिबंध लगाने वाले अन्य राज्यों से पहले की डिलीवरी को बदलने के लिए रक्षा उपकरणों के उत्पादन के विकास में सभी बलों और संसाधनों का तत्काल निवेश किया जा रहा है।
वर्तमान आर्थिक स्थिति के कारण सेना के वेतन में वृद्धि की संभावनाओं के बारे में बात करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन इसके बावजूद सैनिकों, अधिकारियों और जनरलों के लिए मुद्रास्फीति के स्तर के लिए सालाना इंडेक्सेशन किया जाता है। .
रूस और अन्य देशों में सेना का वेतन क्या है?
अमेरिका में, एक सामान्य की औसत मासिक आय 1.3 मिलियन रूबल है। एक रूसी सहयोगी का अधिकतम वेतन 200,000 रूबल है। यह पता चला है कि रूस अपने जनरलों पर एक महीने में 140 मिलियन रूबल तक खर्च करता है, जो अमेरिका की तुलना में 8.5 गुना कम है। एक अमेरिकी निजी को सभी भत्तों सहित एक महीने में 120,000 रूबल मिलते हैं। जर्मन सैनिक - 141,000 रूबल, अंग्रेजी - 125,000 रूबल।
सीआईएस देशों में, रूस की तुलना में चीजें और भी दुखद हैं। तो, बेलारूस में, एक लेफ्टिनेंट को रूसी धन में एक महीने में 6,550 रूबल मिलते हैं, एक यूक्रेनी सहयोगी - 15,000।
सैन्य शुल्क। वेतन
प्रतिभागियों को न केवल मौद्रिक पुरस्कार प्राप्त होते हैं, बल्कि पूर्ण भोजन और कपड़े भी मिलते हैं। प्रशिक्षण शिविर के दौरान प्राप्त होने वाली सभी आय (वेतन, वजीफा, भत्ते, आदि) की भरपाई की जाती है।
शुल्क उन लोगों पर लागू होता है जो रिजर्व में हैं और पहले ही सैन्य सेवा पूरी कर चुके हैं। प्रशिक्षण शिविर में भाग लेने वाले वयस्क नागरिक भी हैं जिन्हें सैन्य विभाग में प्रशिक्षित किया गया है।
भत्ते और अतिरिक्त भुगतान
प्रारंभ में, ऐसा लग सकता है कि रूस में एक सैन्य व्यक्ति का वेतन पूरी तरह से न के बराबर है, लेकिन यह भत्ते के बिना है। और ये काफी गंभीर अतिरिक्त भुगतान हैं, जो अंततः वेतन का 50% हो सकते हैं। फाइनेंसरों मासिक "प्लस" वर्दी भत्ते में लोगों के मौद्रिक भत्ते के लिए, जो राशि में एक दूसरे से गंभीरता से भिन्न हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक साधारण सैनिक को योग्यता के लिए 100 रूबल का भत्ता मिलेगा, और पानी के नीचे मिसाइल वाहक के कमांडर को रक्षा मंत्रालय संख्या 400 के आदेश से 200,000 रूबल प्राप्त होंगे।
सेना में एक सैनिक को अच्छा आवास बोनस मिलता है, कर्तव्यनिष्ठ सेवा के मामले में, एक अनुबंध सैनिक को संचयी बंधक प्रणाली का उपयोग करके स्थायी आवास खरीदने का अधिकार दिया जाता है। यदि 7-10 वर्षों के बाद ऐसी स्थिति उत्पन्न होती है कि राज्य को शेष बंधक ऋण का पूरा भुगतान करना होगा।
अनुबंध सैन्य। वेतन
एक अनुबंध के तहत रूसी सेना के रैंक में सेवा एक काफी लोकप्रिय घटना है। ठेकेदार सशस्त्र बलों के स्वैच्छिक सदस्य होते हैं जो एक समझौते के आधार पर अपनी गतिविधियों को अंजाम देते हैं। मुख्य शर्तें आयु सीमा और आधिकारिक कर्तव्यों का कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन हैं। पहला अनुबंध उन शर्तों के तहत संपन्न होता है यदि नागरिक कम से कम 18 वर्ष का है और 40 वर्ष से अधिक नहीं है। उम्मीद है कि 2017 से 30 साल से कम उम्र के लड़ाकों की भर्ती की जाएगी।
2016 में, ठेकेदारों के लिए मौद्रिक भत्ते की राशि दो कानूनों के अनुसार स्थापित की गई थी:
- दिनांक 07.11.2011 एन 306-एफजेड दिनांक 06.04.2015 "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और उन्हें व्यक्तिगत भुगतान के प्रावधान पर।"
- रूसी संघ की सरकार का फरमान 12/05/2011 एन 992 (08/06/2015) "अनुबंध के तहत सैन्य कर्मियों के मौद्रिक रखरखाव के लिए वेतन की स्थापना पर।"
इन विधायी दस्तावेजों के अनुसार, सेना का वेतन सैन्य पद के लिए वेतन और सैन्य रैंक के वेतन से बनता है। अच्छी सेवा के लिए सालाना भुगतान किए जाने वाले बोनस और अतिरिक्त सामग्री सहायता को कुल राशि में जोड़ा जाता है।
डीडी का औसत आकार (नकद भत्ता)
- साधारण ठेकेदार - 30,000 रूबल।
- सार्जेंट और फोरमैन - 40,000 रूबल।
- लेफ्टिनेंट - 55,000 रूबल।
एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा में प्रवेश करते समय, एक सैनिक का वेतन होता है:
- जमीनी बलों में - 19,000 रूबल से;
- नौसेना में - 22,000 रूबल से;
- वायु सेना में - 20,000 रूबल से;
- पनडुब्बियों पर नौसेना में - 40,000 रूबल से।
2016 में, ये आंकड़े रूसी संघ के उप रक्षा मंत्री तात्याना शेवत्सोवा द्वारा प्रस्तुत किए गए थे। अनुबंध के तहत सैन्य कर्मियों को भी योग्य लाभ मिलते हैं:
- किराए के आवास की लागत के लिए मुआवजा, अगर एक सेवा अपार्टमेंट प्रदान नहीं किया गया था। भुगतान की राशि क्षेत्र पर निर्भर करती है और औसतन 50%।
- सेवा के एक नए स्थान पर जाने पर, परिवार के सभी सदस्यों के लिए "लिफ्टिंग" का भुगतान किया जाता है।
- 20 से अधिक वर्षों की सेवा की अवधि के साथ, एक ठेकेदार को 7 मासिक वेतन की राशि में नकद भत्ता मिलता है। यदि सेवा की कुल अवधि 20 वर्ष से कम है, तो एकमुश्त भुगतान 2 वेतन के बराबर है।
सेना में अनुबंध सेवा एक प्रतिष्ठित पेशा है, और हर साल अनुबंध सैनिकों की संख्या बढ़ रही है, इसलिए यह सवाल हमेशा बना रहता है: सेना का वेतन क्या है? 2015-2016 की अवधि के लिए, यह संख्या 200,000 लोग हैं। 2017 तक, यह आंकड़ा दोगुना करने की योजना है।
वेतन और स्थिति के आकार के बावजूद, ठेकेदारों को हर साल 30 दिनों या उससे अधिक समय में भुगतान अवकाश प्राप्त होता है।
पेशा - सैन्य पायलट
एक सैन्य पायलट का काम बहुत कठिन और खतरनाक होता है। इसके अलावा, एक नियम के रूप में, सैन्य संघर्षों के दौरान, पायलटों को कैद में नहीं छोड़ा जाता है, लेकिन नष्ट कर दिया जाता है। भावनात्मक अधिभार के कारण पेशे को अस्वस्थ माना जाता है। रूस में सैन्य उड्डयन पर विशेष ध्यान दिया जाता है, जिसमें सामग्री सहायता और आवास शामिल हैं। तेजी से करियर में उन्नति और वही जल्दी सेवानिवृत्ति।
एक सैन्य पायलट का वेतन कम से कम 100,000 रूबल है, यह मयूर काल में है। इसके अलावा, कर्मचारियों को भोजन प्रदान किया जाता है, और पहले आवास के लिए सूची में हैं। नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, सैन्य पायलटों की पेंशन का आकार नागरिकों की तुलना में औसतन 1.7 गुना अधिक है। पेंशन भुगतान 55% की राशि में अर्जित किया जाता है, लेकिन 80% से अधिक नहीं।
चिकित्सा कर्मचारियों के लिए नकद भत्ता
ऐसा पेशा है क्योंकि डॉक्टरों के बीच सेना अन्य विशेषज्ञों से गंभीर रूप से अलग है। एक सैन्य चिकित्सक सबसे सम्मानित व्यवसायों में से एक है। यह एक विशेष रूप से उच्च चिकित्सा शिक्षा वाला व्यक्ति है। सेना में केवल जूनियर स्टाफ का एक अधिकारी ही डॉक्टर बन सकता है, पैरामेडिक्स के पास पताका, प्राइवेट से लेकर ऑर्डरली और सार्जेंट से इंस्ट्रक्टर के पास जा सकता है। लेकिन, दुर्भाग्य से, सैन्य डॉक्टरों के वेतन में यह सम्मान नहीं मिलता है।
कर्नल, विभागों के प्रमुख, 20,000 रूबल से प्राप्त करते हैं। लेफ्टिनेंट के लिए औसत भत्ता प्रति माह 10,000 रूबल है।
क्या हमें 2017 में वेतन वृद्धि की उम्मीद करनी चाहिए?
क्या सेना का वेतन बढ़ेगा और क्या इंडेक्सेशन किया जाएगा? 2011 के संघीय कानून संख्या 306 में मजदूरी, बोनस भुगतान और मौद्रिक भत्ते के वार्षिक अनुक्रमण की आवश्यकता बताई गई है। 2017 में, 2016 में कीमतों में वृद्धि के आधार पर, फरवरी में इंडेक्सेशन होने की उम्मीद है। लेकिन वर्तमान कानून के बावजूद, विशेष रूप से आर्थिक अस्थिरता के संदर्भ में, वेतन वृद्धि के बारे में बात करना जल्दबाजी होगी।
अनुक्रमण और संकट
आज हमारे देश में संकट वास्तव में गंभीर है, रूस के प्रत्येक निवासी ने इसे महसूस किया है। यह जनसंख्या की आय को प्रभावित नहीं कर सका, जिसमें 20% की कमी आई। सैन्य वेतन में वृद्धि, जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, सेवा की लंबाई, स्थिति, सैन्य रैंक पर निर्भर करता है।
बहुत पहले नहीं, अनिवार्य आधार पर बुलाए गए सभी लोगों को एक तुच्छ राशि का भुगतान किया गया था - 500 रूबल, आज यह आंकड़ा बढ़कर 2000 हो गया है। यह देखते हुए कि सैनिकों को भोजन और आवास प्रदान किया जाता है, हम कह सकते हैं कि शुरुआत के लिए राशि काफी सहनीय है। मौद्रिक भत्ते में वृद्धि केवल इंडेक्सेशन के दौरान ही की जा सकती है।
बढ़ी हुई मुद्रास्फीति दर के कारण सशस्त्र बलों में कर्मचारियों के लिए सूचकांक 2017 के लिए निर्धारित है। आज, औसत सैन्य वेतन 30,000 रूबल है, लेकिन सरकार का मानना है कि इसे कम से कम 50,000 रूबल तक बढ़ाना चाहिए। 2016 में, इंडेक्सेशन की भी उम्मीद थी, लेकिन इसे कभी नहीं किया गया।
सैन्य पेंशन
सैनिक जल्दी सेवानिवृत्त हो जाते हैं। पहले से ही 40 साल की उम्र में, आप पेंशन भुगतान पर भरोसा कर सकते हैं, लेकिन इस शर्त पर कि सेना आगे भी सेवा करना जारी रखे। आज तक, पेंशनभोगियों को भुगतान 7% तक बढ़ाने के लिए एक बिल पहले ही तैयार किया जा चुका है। यह राज्य की अपनी सेना को मजबूत करने की इच्छा को इंगित करता है। रूस के लिए एक शक्तिशाली सशस्त्र संरचना होना बेहद जरूरी है।
यह उन कर्मचारियों के लिए पेंशन भुगतान को 3% तक अनुक्रमित करने की भी योजना है जो छुट्टी पर हैं।
रेज़्यूमे को सारांशित करना
सेना के वेतन में वार्षिक वृद्धि और स्थितियों में सुधार इस तथ्य के कारण है कि रूस को हाल ही में अपने लड़ाकू पदों को मजबूत करने की आवश्यकता है। और, जैसा कि आप जानते हैं, लंबे समय तक, रूसी सेना के रैंकों में सेवा अप्रतिम और पूरी तरह से अप्रतिष्ठित थी। लोगों को आकर्षित करने के लिए मासिक वेतन में भी वृद्धि की जा रही है और रहने की स्थिति में सुधार के मुद्दों को संबोधित किया जा रहा है।
सैन्य क्षेत्र में राज्य का मुख्य कार्य सेना के रैंकों में अधिकारियों की पुनःपूर्ति है।
सामान्य तौर पर, देश में आज सेना का वेतन सभ्य है, खासकर नागरिक आय की तुलना में। हालांकि अपने घर पर पैसा कमाना काफी मुश्किल है। वर्तमान संकट और ग्रामीण इलाकों में पूर्ण बेरोजगारी को देखते हुए, बाहरी इलाकों में रहने वाले कई सैनिकों के लिए, रूसी वायु सेना में काम करने की संभावनाएं बहुत ही आकर्षक हैं। उच्च देशभक्ति की भावना, निश्चित रूप से, अच्छी है, लेकिन अनुबंध के तहत सेवा करना है या नहीं, हर कोई अपने लिए फैसला करता है।
काम, भले ही मौद्रिक, लेकिन कठिन, हानिकारक, कभी-कभी धन्यवादहीन और खतरनाक, और जीवन के लिए जोखिम पहले से ही वेतन में निहित है। सेना में सेवा आपको अभी एक स्थिर आय और एक सुरक्षित भविष्य में विश्वास प्राप्त करने की अनुमति देती है।
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