آموزش "50+"

پیدا کردن کار خوبکسانی که به سن بازنشستگی رسیده اند یا در شرف رسیدن به آن هستند، در سال های گذشتهکاملا مشکل ساز شد کارفرمایان تمایلی به استخدام نمایندگان رده سنی 50+ ندارند. اما هیچ مشکل غیر قابل حلی وجود ندارد. شما می توانید با گذراندن دوره های بازآموزی در یکی از پرطرفدارترین حرفه ها در مرکز حرفه ای به فعالیت کاری خود ادامه دهید.

در نمایشگاه‌های کار، که در آن مرکز GAOU DPO "Professional" به عنوان غرفه‌دار شرکت می‌کند، جویندگان کار در رده سنی "50+" که به دنبال شغل هستند اغلب با سوالاتی به ما مراجعه می‌کنند. یکی از متداول ترین سؤالات چیزی شبیه به این است: در چه حرفه ای بهتر است در "حرفه ای" تحصیل یا بازآموزی کنید تا شغلی "بدون پنج دقیقه" برای یک مستمری بگیر یا شخصی که قبلاً بازنشسته شده است پیدا کنید؟

به نظر می رسد پاسخ به این سوال و سایر سوالات مربوط به آموزش نمایندگان رده 50+ در مرکز ما مورد توجه بسیاری قرار گیرد.

امروزه بسیاری از افراد برای یافتن شغل با مشکل مواجه هستند. اما به ویژه اغلب مشکلات در این زمینه در بین بازنشستگان و نمایندگان سن پیش از بازنشستگی ایجاد می شود. و نه تجربه قوی، و نه تعدادی از مزیت های دیگر نسبت به متخصصان "تازه پخته"، نمی توانند به شما کمک کنند تا شغل مورد علاقه خود را پیدا کنید.

نکاتی برای بازنشستگان و افراد در سن قبل از بازنشستگی، جویندگان کار، امروزه چیزهای زیادی داده می شود - هم در اینترنت و هم در صفحات نشریات تخصصی در مورد اشتغال. خوب، به عنوان مثال، به عنوان یک گزینه برای زنان - شغلی به عنوان پرستار بچه یا خانه دار در یک خانواده ثروتمند پیدا کنید. اما، می بینید، همه نمی توانند یا نمی خواهند از فرزند شخص دیگری پرستاری کنند. همانطور که به همه داده نمی شود که به عنوان خدمتکار یا خانه دار به خانه «ارباب» بروند. برای این کار، و همچنین برای سازماندهی کسب و کار خود، و نکات زیادی از این دست وجود دارد، باید اگر نه یک حرفه، حداقل یک استعداد داشته باشید. چه چیزی باقی می ماند؟ به عنوان یک دربان یا یک توزیع کننده تبلیغات در نزدیکی مترو به کار بروید؟ ..

مرکز GAOU DPO "Professional" ادامه کار شایسته تری را به شما ارائه می دهد - آموزش یا بازآموزی در یکی از پرطرفدارترین حرفه ها.

بر کسی پوشیده نیست که مسیر تقریباً هر حرفه محکم و پردرآمد با تحصیل آغاز می شود. زمان ثابت نمی ماند، با تغییر تکنولوژی، وضعیت بازار کار و اشتغال نیز تغییر می کند. بسیاری از مشاغلی که در دهه 60-80 قرن گذشته مورد تقاضا بودند اکنون "در کشتی مدرنیته" هستند. امروزه مشاغلی که توسط مرکز حرفه ای آموزش داده می شود در بازار کار مسکو و منطقه مسکو مورد تقاضا هستند و بسیاری از آنها تقاضای زیادی دارند.

مشاغلی که ساکنان مسکو و منطقه مسکو در سن بازنشستگی و پیش از بازنشستگی می توانند در آن بازآموزی کنند. مرکز SAOU DPO "حرفه ای"و در نتیجه افزایش رقابت پذیری آنها در بازار کار چندان کم نیست:

- وظیفه در پله برقی؛ - جوشکار دستی جوشکاری قوس الکتریکی؛ - اپراتور پمپ بنزین.

ما هیچ محدودیت سنی نداریم - هر فردی که به سن 18 سالگی رسیده باشد می تواند در مرکز تحصیل کند. آموزش در اکثر مشاغل فوق از یک تا دو ماه یا بیشتر به طول می انجامد. هزینه دوره ها یکی از کمترین هزینه ها در مسکو است: وجوهی که برای آموزش هزینه می شود، معمولاً از اولین حقوق پرداخت می شود. کسانی که هنوز به سن بازنشستگی نرسیده اند، اصلاً فرصتی برای تحصیل رایگان دارند - برای این کار باید با مرکز استخدام خود تماس بگیرید، که به شما برای تحصیل در "حرفه ای" ارجاع می دهد.

همانطور که تمرین نشان می دهد، با بیشترین موفقیت، بازنشستگان موفق به یافتن شغل می شوند "بالابر"و "اپراتور بویلر"; فارغ التحصیلان مرکز سن پیش از بازنشستگی - برای اینها و همچنین برای مشاغل "اپراتور تابلو کنترل تجهیزات ساختمانهای مسکونی و عمومی"و "راننده لودر".

یک کمک بزرگ برای بازنشستگان در هنگام درخواست شغل در تعدادی از مشاغل، دانش کامپیوتر است. دوره های آموزشی در مرکز حرفه ای "کاربر کامپیوتر (برای مبتدیان)" و "کاربر کامپیوتر (با دانش چند رسانه ای و فناوری های اینترنت" ، که در آن بیشتر دانش آموزان فقط مسکوویایی در سن پیش از بازنشستگی یا بازنشستگی هستند. دانش برنامه هایی مانند ورد، اکسل و همچنین مهارت در کار با تجهیزات اداری و اینترنت، فارغ التحصیلان حرفه ای را در حضور حرفه ای که نیاز به دانش کامپیوتر دارد، نامزدهای جذاب تری برای کارفرمایان می کند.با امکان استخدام بعدی در شرکت مسافرتی "ATRIUM Company LLC"، آژانس مسافرتی "Istra-Tour Plus" یا شرکت مسافرتی "Russian Lapland LLC".

نکات - نکات، اما با این حال، خوب است که قبل از تصمیم به تحصیل در "حرفه ای"، از خدمات استخدامی خود بازدید کنید، پایگاه داده مشاغل موجود را مطالعه کنید، روزنامه های استخدام را ورق بزنید یا از سایت های تخصصی بازدید کنید، "نظارت" سطح حقوق در حرفه انتخاب شده، الزامات کارفرمایان بر اساس سن در این زمینه، و، البته، در دسترس بودن خود جای خالی.

حتی بهتر از آن - چند تماس با شرکت ها و سازمان ها برقرار کنید: شاید آنها پس از آموزش آماده باشند تا شما را ببرند. این عمل در حال حاضر بیشتر و بیشتر رایج شده است! با آرزوی موفقیت در تحصیل و اشتغال در آینده!

شرکت Construction Consulting دارای منابع لازم بوده و آماده انجام آموزش (از جمله در تولید)، آموزش و صدور گواهینامه پرسنل کارگری و مهندسی و به دنبال آن صدور گواهینامه استاندارد برای تخصص های زیر می باشد. این برنامه ها توسط متخصصان ما مطابق با دستور شماره 37 Rostekhnadzor (مورخ 29 ژانویه 2007) و سایر اسناد نظارتی توسعه یافته است.

پس از اتمام دوره های آموزشی ما برای تخصص های کاری در مسکو، شما:

• شما تضمین می کنید که نتایج مثبتی دریافت خواهید کرد.بیش از 2000 متخصص در مراکز آموزشی ما آموزش های تخصصی را با موفقیت به پایان رسانده اند. پس از اتمام دوره ها، همه آنها آماده شدند تا فعالیت های خود را مطابق با قوانین فدراسیون روسیه انجام دهند.
• شما می توانید از تجربیات بهترین متخصصان بیاموزید.ما معلمان بسیار ماهر را استخدام می کنیم که در زمینه های تخصصی کار هم در مراکز تولیدی و هم در مراکز آموزشی آموزش می دهند.
• با پرداخت مبلغ ثابت می توانید در هزینه خود صرفه جویی کنید.
  هزینه آموزش در دوره های تخصصی کار در مسکو به صورت جداگانه محاسبه می شود و بستگی به حوزه (حرفه) انتخابی شما و تعداد کارمندان دارد. کارمند ما به شما کمک می کند تا هزینه دقیق را محاسبه کنید.

علاوه بر این، اگر خدمات "آموزش تخصصی کار" را در LLC "مشاوره ساختمانی" سفارش دهید، می توانید از تبلیغات و پیشنهادات ویژه ما استفاده کنید!

کالج ما برای کارگرانی که در زمینه مهندسی گرما تخصص دارند آموزش می دهد. در حال حاضر متخصصان رده بالا و همچنین کارگرانی در حال آموزش هستند که می توانند کارهای لازم را با کیفیت بالا انجام دهند. آموزش پرسنل با کمک فرم های آموزش تمام وقت (بعد از پایه نهم و یازدهم) و پاره وقت (بعد از کلاس یازدهم) انجام می شود. موضوعات آموزشی توسط معلمان بسیار ماهر تدریس می شود که برخی از آنها از موسسات و دانشگاه های برجسته استخدام شده اند. فضای آموزشی و آموزشی دانشکده ما شامل شرکت نیروگاه های حرارتی، پایگاه آموزشی و آزمایشگاهی و مراکز فرهنگی و تاریخی می باشد. پایگاه آموزشی و آزمایشگاهی شامل کلاس‌های درس، آزمایشگاه‌های پیچیده با کارگاه‌های آموزشی است که در آن دانش‌آموزان اصول حرفه‌های آینده را یاد می‌گیرند. پس از فارغ التحصیلی از کالج، شرکت انرژی برای ایجاد شغل برای همه فارغ التحصیلان تلاش می کند. آموزش آموزشی و تولیدی تکنسین های گرمایشی با توسعه مداوم ویژگی های شخصی مهندسین برق آینده همراه است. دانش‌آموزان کالج می‌توانند توانایی‌ها و علایق خود را در کلاس‌های دایره‌ای، در باشگاه‌های علاقه‌مند و بخش‌های ورزشی توسعه دهند. تیم های خلاق کالج ما دائماً در کنسرت ها و جشنواره ها شرکت می کنند. دانشجویانی که مدرک لیسانس خود را در رشته های تحصیلی مانند مهندسی برق و صنعت برق دریافت کرده اند، می توانند در مشاغلی مانند مهندس برق، مهندس برق آبی، تنظیم کننده و نصب کننده تجهیزات الکترونیکی، متخصص در سیستم تامین برق، هوانوردی مشغول به کار شوند. سیستم های الکتریکی و مجتمع های ناوبری. همچنین می تواند به عنوان برقکار کشتی، تکنسین نصب و راه اندازی تجهیزات الکتریکی در ساختمان های عمرانی و صنعتی، مهندس برق-رله، مهندس الکترونیک و مهندس برق استخدام شود. دانش‌آموزان با تحصیل در چنین تخصص‌هایی، اصول اولیه را درک کرده و دانش خود را در زمینه‌های زیر تعمیق خواهند داد: - ایجاد محاسبات و طراحی سیستم‌های الکتریکی و الکتریکی و اجزای آن. - توسعه اسناد طراحی و کار و فنی؛ - ثبت آثار طراحی مختلف تکمیل شده؛ - کنترل انطباق پروژه توسعه یافته و اسناد فنی با کلیه استانداردها و مشخصات. - ارزیابی مقاومت مکانیکی سازه های توسعه یافته؛ - انجام کنترل کیفیت محصولات مختلف تولیدی؛ - ارزیابی چشم اندازها و پتانسیل های نوآورانه محصولات جدید؛ - تهیه دستورالعمل های عملیاتی برای تجهیزات جدید و برنامه ای برای آزمایش آن؛ - اجرای تنظیم و تأیید آزمایشی تجهیزات الکتریکی، نصب، تنظیم و راه اندازی آن؛ - بررسی وضعیت فنی تجهیزات، سازماندهی بازرسی های پیشگیرانه لازم و تعمیرات فعلی، نظارت و تغییر حالت عملکرد تجهیزات. - انجام بهینه سازی و بازسازی شبکه های برق موجود برای کاهش تلفات انرژی. - برنامه ریزی کار پرسنل و صندوق های دستمزد اجباری؛ - رعایت کنترل ایمنی صنعتی و محیطی؛ - تجزیه و تحلیل هزینه ها و نتایج فرآیند فعالیت بخش های تولید. شیوه های آموزشی و تولیدی برای دانش آموزان در نیروگاه ها و پست های شبکه های برق انجام می شود. همینطور بنگاه صنعتیو نیروگاهی که از ولتاژ بالا استفاده می کند آخرین تکنولوژیبا تجهیزات برق فشار قوی و ضعیف جاهایی که تاسیسات برقی وجود دارد: ایستگاه های راه آهن، انبارهای واگن برقی، فرودگاه ها. همچنین در خدمات مربوط به تست و عیب یابی تجهیزات الکتریکی فشار قوی و حفاظت در برابر نوسانات ولتاژ، در گروه ها و آزمایشگاه های دانشگاه ها.

ضدبحران ترین حرفه امروزی سازنده است. مهم نیست که شرایط اقتصادی چقدر دشوار است، مسکو مانند سایر شهرها به ساخت، رشد و زیباتر شدن ادامه می دهد. متر مربع، آپارتمان ها و خانه های جدید همیشه مورد تقاضا هستند. تخصص های کاری در صنعت ساخت و ساز بسیار محبوب ترین هستند. شما می توانید یک حرفه رقابتی و پردرآمد داشته باشید، سطح صلاحیت خود را ارتقا دهید یا در یک تخصص مرتبط با آن تسلط پیدا کنید دوره های آموزشیتخصص های کاریکه در مرکز آموزش"Mosstroykadry". هر ساله چندین هزار متخصص دریافت می کنند UTs "Mosstroydry"مدارک و گواهینامه ها، بهبود صلاحیت ها به دستور وزارت سیاست برنامه ریزی شهری، توسعه و بازسازی مسکو. در دوره های آموزشی تکمیلی آموزش حرفه ایسازندگان شاغل با موفقیت به یک تخصص مرتبط مسلط می شوند، سطح صلاحیت خود را بهبود می بخشند.

مرکز آموزشی "موسترویکادری" اعتماد مشتریان و شنوندگان را به خود جلب کرده است. صلاحیت بالا و تجربه معلمان، انتخاب گسترده ای برنامه های آموزشی، کارگاه ها و آزمایشگاه های جهانی مجهز کیفیت آموزش و بازآموزی کارگران و متخصصان ساختمانی را تضمین می کند. مرکز آموزشی در ثبت نام توصیه شده گنجانده شده است موسسات آموزشیاداره ساخت و ساز مسکو. بر اساس آن، مسابقات مهارت های حرفه ای سالانه برگزار می شود. بیایید چندین تخصص را تصور کنیم که می توان در مرکز آموزشی Mosstroykadry به آنها تسلط یافت.

کسب حرفه با اشتغال

مرکز ما چگونه می تواند به فردی که شغل خود را از دست داده کمک کند؟

ما در مورد منابع اینترنتی پرطرفدار می دانیم که در آن بهترین کار جستجوی کار است، اما مرکز چگونه می تواند به ما کمک کند؟

آموزش در "سایت":

شما شغل خود را از دست دادید و بدون تقصیر خودتان - کوچک سازی، دسیسه های مدیریتی، صلاحیت های ناکافی و غیره و غیره.

دلایل ممکن است بسیار متفاوت باشد، اما نتیجه یکسان است، شما شغل ندارید، هنوز نمی دانید چگونه و کجا آن را جستجو کنید. ممکن است وضعیت متفاوت باشد، شما خودتان کار را ترک کردید، زیرا به دلایلی برای شما مناسب نبود: کار کم مهارت، می خواهید مهارت های خود را در حرفه فعلی خود بهبود بخشید، تمایل به شرکت در زمینه فعالیت دیگری، تمایل تا دست خود را در تجارت امتحان کنید

در چنین شرایطی «وب سایت» می تواند به کمک بیاید و یکی از اشکال کمک آن آموزش، بازآموزی و آموزش پیشرفته است.

چه حرفه هایی را می توان با کمک مرکز اشتغال به دست آورد:

تحصیل از طریق مرکز کار البته به معنای دریافت دوره متوسطه تخصصی یا آموزش عالی، این کار درسی است، یعنی کسب حرفه در دوره ها. مدت زمان چنین آموزشی بسته به برنامه آموزشی و تعداد ساعات تدریس می تواند از یک تا شش ماه متغیر باشد.

اگر تصمیم نگرفته‌اید چه حرفه‌ای را می‌خواهید کسب کنید، اما نمی‌خواهید در حرفه قبلی خود کار کنید، یا یافتن شغل در آن دشوار است، یک مشاور حرفه‌ای به همراه شما متوجه می‌شود که چه نوع فعالیتی شما در طول مکالمه و تست ها تمایل دارید.

در اینجا یک لیست تقریبی از تخصص هایی است که می توانید برای آنها از طریق مرکز استخدام آموزش ببینید:

گارد امنیت،

راننده،

کاربر کامپیوتر،

دبیر، منشی،

منشی،

بازرس پرسنل،

فروشنده،

کارآفرین،

آرایشگر،

کشاورز سبزیجات،

زنبوردار،

کشاورز خرگوش

و بیش از 100 حرفه جالب

ما همچنین به افراد دارای معلولیت در زمینه آموزش و اشتغال کمک می کنیم.

این لیست کاملی از مشاغلی نیست که برای آموزش به بیکاران ارائه می شود. شما همچنین می توانید یک دوره آموزشی پیشرفته در حرفه فعلی خود بگذرانید.

آموزش با اشتغال بیشتر- این شانس شما برای یافتن یک شغل جالب و با درآمد خوب است!