Як провести новий рік із колегами сценарій. Як відзначити новий рік на роботі

Може проводитися як напередодні календарного свята, і після нього (наприклад, на старий Новий рік).

Кількість учасників – 30-70 осіб. Тривалість – 5-7 год.

Матеріальне забезпечення

• Посуд та частування.
• Реквізит для конкурсів.
• Призи та подарунки.

План заходу

• Офіційне вітання.
• Банкет.
• Гра "Спогади".
• Конкурс побажань наступного року.
• Вибори почесного Діда Мороза.
• Вибори Снігуроньки.
• Конкурси та ігри.
• Астрологічний прогноз для офісних працівників.
• Танці

1. Офіційне вітання

Розпочати свято найкраще з офіційного привітання керівництва фірми (директора, начальників відділів). Привітання не повинно бути затягнутим, бажано провести його з гумором, жартами та новорічними віршами. Не варто використовувати вітальну промову для офіційного звіту про виконану роботу, достатньо лише коротко підбити підсумки року і обов'язково подякувати всім співробітникам.

2. Банкет

Залежно від кількості учасників та приміщення, в якому відбувається свято, характер банкету може змінюватися. Гості можуть розміщуватись за одним великим столом або невеликими столиками. Учасники можуть зайняти свої місця одразу після приходу на свято або після офіційного привітання.

На таких тривалих святах як Новий рік не рекомендується влаштовувати фуршет. Навіть якщо не передбачається загальне гуляння, необхідно забезпечити для учасників достатню кількість посадкових місць.

3. Гра "Спогади"

Цю гру можна запропонувати під час застілля. У грі бере участь будь-яка кількість людей. Гравці по черзі називають подію (бажано приємну або смішну), яка відбувалася у фірмі (або безпосередньо відноситься до неї) протягом минулого року. Той, хто не може пригадати жодної події, вибуває з гри. Останній учасник, що залишився в грі, отримує приз.

Гра можна припинити і раніше, нагородивши кількох учасників. Найкращим призом у грі буде записник.

4. Конкурс побажань на наступний рік

Крім того, за столом можна провести конкурс на найкраще побажанняфірмі чи своєму відділу наступного року. Найзручніше, якщо побажання матимуть форму тостів. Журі, що складається з керівництва фірми, обирає переможців, яким вручаються призи. Як приз для цього конкурсу найбільше підходить пляшка шампанського або іншого вина.

5. Вибори почесного Діда Мороза

Після того, як основна частина гостей насититься, можна запропонувати кілька активніших розваг. Ведучий оголошує конкурс почесного Діда Мороза. Охочі взяти участь у конкурсі запрошуються на сцену. Між ними проводяться такі змагання:

Сніжинка

Кожен конкурсант отримує серветку та ножиці. Його завдання - якнайшвидше і акуратніше вирізати сніжинку. Автори найкращих сніжинок отримують призові очки.

Морозне дихання

Для наступного конкурсу гравці кладуть свої сніжинки на стіл, а самі стають по один бік столу (якщо претендентів на звання Діда Мороза багато, можна посунути кілька столів). Їхнє завдання - здути сніжинку з протилежного боку столу.

Учасники намагаються зробити це якнайшвидше, проте призове очко у конкурсі отримає той гравець, чия сніжинка злетіла зі столу останньої. Ведучий пояснює здивованим гравцям, що у цього претендента "найморозніше дихання".

Червоний ніс

У цьому конкурсі учасникам пропонується випити по чарці горілки чи іншого міцного напою. Після цього глядачі обирають конкурсанта із найчервонішим носом. Він і одержує призове очко.

Претендент, який набрав найбільше призових очок, оголошується почесним Дідом Морозом. Йому надівається маска Діда Мороза чи червона шапка Діда Мороза. Якщо кілька учасників у конкурсі набрали однакову кількість очок, можна обрати Діда Мороза жеребкуванням або призначити на цю почесну посаду кількох учасників одночасно.

Усі учасники конкурсу отримують заохочувальні призи.

Незважаючи на простоту наведених конкурсів, у певній атмосфері свята вони відбуваються дуже весело.

6. Вибори Снігуроньки

Після виборів Діда Мороза ведучий оголошує, що необхідно підібрати Дідові Морозу внучку, та запрошує всіх бажаючих взяти участь у конкурсі Снігуроньок. Між претендентками проводяться такі змагання:

Новорічна пісня

Конкурсантки по черзі співають куплет пісні "У лісі народилася ялинка". Дід Мороз та глядачі обирають переможницю конкурсу, яка отримує призове очко.

Прохання Діда Мороза

Дід Мороз називає 5-7 предметів, які йому потрібні. Та учасниця, яка раніше за інших знайде та принесе ці предмети, отримує призове очко.

Предмети можуть бути найрізноманітнішими: фрукти, прикраси, чарка з якимось напоєм, частини одягу (інтимність яких залежить від розкутості компанії) та взуття. Необхідні речі учасниці мають попросити в інших гостей, знайти на святковий стілчи серед власних речей.

Ласкава онука

Конкурсантки по черзі вимовляють компліменти Діду Морозу. Переможницею конкурсу може стати претендентка, яка вигадала найбільше слів, або та учасниця, чиї слова більше за інших сподобалися Діду Морозу. Переможниця отримує призове очко.

Та учасниця, яка набере більше інших очок, оголошується переможницею та призначається Снігуронькою. Якщо кілька претенденток на цю роль набрали однакову кількість очок, вирішальне слово залишається за Дідом Морозом.

Усі учасниці конкурсу отримують заохочувальні призи.

Після виборів Діда Мороза та Снігуроньки вони можуть вручити всім гостям невеликі пам'ятні подарунки (наприклад, коробки цукерок).

7. Конкурси та ігри

Після конкурсів можна провести серед охочих кілька ігор. Одночасно з іграми продовжується гуляння, частина присутніх може перейти до танців.

Північний та південний вітер

Для гри необхідні двоє учасників та одна сніжинка, вирізана на конкурсі Дідів Морозів. Сніжинка кладеться на стіл, учасники займають місця по різні боки столу. За командою ведучого гравці починають дмухати на сніжинку, намагаючись скинути її зі столу з боку суперника. Той, кому це вдасться, отримає приз.

Після того, як кілька пар учасників пробують свої сили в цьому змаганні, бажаючим пропонується зробити те саме, але із зав'язаними очима. Розіграш полягає в тому, що після того, як учасникам зав'яжуть очі, сніжинка замінюється блюдцем із борошном, на яке починають дмухати учасники.

Якщо немає впевненості, що учасники сприймуть такий розіграш з гумором, краще обмежитись звичайними правилами гри. У жодному разі не рекомендується залучати до участі у розіграші жінок.

Кільцекид

На підлогу щільно один до одного вишиковуються порожні пляшки та пляшки з алкогольними та безалкогольними напоями. Учасникам пропонується з відстані 3 м накинути на пляшку кільце. Той, кому вдається накинути кільце на повну пляшку, забирає її як приз. Кількість кидків для одного учасника необхідно обмежити.

Кільце вирізається із тонкого картону. Діаметр кільця – 10 см.

Переспівки про зиму

Цю гру найкраще проводити під час застілля. Учасники можуть розділитись на команди. Кожен учасник (або команда) по черзі співає куплет пісні про зиму. Той учасник, який не може зробити свій хід, вибуває. Останній учасник (або команда гравців), що залишився в грі, отримує приз.

Також гра для гуляння. Учасники по черзі називають будь-яку дату починаючи з 1 січня. При цьому наступний учасник змінює в даті, названій попереднім учасником, день або місяць, причому названа дата має бути пізнішою.

Наприклад:

• 1-й гравець: "2 січня".
• 2-й гравець: "2 лютого".
• 3-й гравець: "7 лютого".
• 4-й гравець: "7 червня".
• 5-й гравець: "30 червня" і т.д.

Таким чином, звані дати дедалі більше наближаються до 31 грудня. Той учасник, якому доведеться назвати цю дату, програє та виконує штрафне завдання, призначене іншими учасниками.

8. Астрологічний прогноз для офісних працівників

Для розваг гостей один з учасників може вбратися ворожкою або астрологом. Найпростіший варіант передбачення – знайти зодіакальний гороскоп на наступний рік (бажано жартівливий) та прочитати його.

Інший варіант - ведучий може повідомити гостей про нове відкриття астрологів та сучасних магів. Всім відомі зодіакальний, китайський, квітковий гороскопта гороскоп друїдів. Але тепер з'явився новий гороскоп- Офісних працівників (якщо діяльності фірми не зовсім підходить ця назва, можливо модифікувати запропоновані прогнози, зробивши їх більш актуальними для цієї організації).

Приклади жартівливого офісного гороскопу:

У наступному роціви станете найкращою опорою для ваших колег по роботі та близьких у серйозних справах. Однак постарайтеся бодай іноді піддаватися мирським спокусам, а не витрачати всі сили на роботу.

Наступного року ви будете відзначені як найбільш сумлінний та відповідальний співробітник. Однак будьте пильні, якщо серед ваших знайомих з'являться морально нестійкі особи.

Наступного року на вас чекає матеріальний добробут. А якщо ви підете пораді і будете більш відкритим і щедрим з оточуючими, покращиться ваше становище в суспільстві і ви знайдете нових друзів.

Наступного року вам слід приділити особливу увагу своєму здоров'ю. Бережіться вірусів! В іншому ваші справи підуть у гору, а ваші здібності будуть помічені оточуючими та оцінені начальством.

Весь наступний рік вам буде супроводжувати успіх. Однак будьте обережні, уникайте пліток і лихослів'я.

Наступного року на вас чекають деякі клопоти, пов'язані з роботою. Водночас це буде рік нових знайомств та дивовижних пригод.

Наступного року ви принесете багато радості оточуючим. Всі будуть раді знайомству з вами та вашій дружбі. Однак постарайтеся уникати стресових ситуацій та перевантажень на роботі.

Наступного року на вас чекає безліч корисних знайомств. Постарайтеся не прогаяти вдалий шанс, який обов'язково вам представиться.

Наступний рік буде щасливим для вашої особистого життята дружнього спілкування. Однак постарайтеся бодай іноді згадувати про роботу. Запропонований гороскоп може бути написаний на плакатах, що прикрашають приміщення. І тут до нього необхідно зробити відповідні пояснення.

9. Танці

Як активний відпочинок можна організувати танці або провести ще кілька ігор. Номери ігор, які підходять для цього свята, містяться в покажчику розваг.

Якщо свято проводиться у приміщенні фірми, необхідно придумати прикрасу приміщення. Для того, щоб у тих, хто прийшов на вечір, відразу створювався святковий настрій, розвішуються ялинкові гірлянди. повітряні кулі. На столах можна розставити букети з ялинових гілок. Крім того, можна оголосити (наприклад, по відділах) конкурс стінгазет на новорічну тему.

При невеликій кількості співробітників, які прийшли на свято, у запропонованих іграх та конкурсах можуть брати участь усі гості. Якщо кількість присутніх перевищує 30 осіб, викликається кілька ініціативних учасників (бажано з різних відділів).

Якщо учасники сидять за невеликими столиками (по 6-10 осіб), запропоновані ігри можна проводити для співробітників, які сидять за одним столом.

Сценарій розрахований на проведення корпоративного новорічного свята. Далі будуть представлені найцікавіші та забавні конкурси, які не дадуть нудьгувати жодному присутньому на заході колезі. Ведуча розповідатиме віршований вступ і пояснюватиме суть конкурсів.

Ведуча:
Сьогодні офісний народ
Гурбою зустрічає Новий рік!
Сьогодні конкурси у нас
Усі приготовлені для вас,
Щоб за стіл ви не позіхали,
Не сумували, не нудьгували!
І для початку з вами ми в гру зіграємо "Хто ж ти?"

Конкурс «Вгадай, хто ти?»
Всім, хто сидить за одним столом, необхідно на невеликих листочках написати імена героїв відомих фільмів, мультфільмів, імена голлівудських зірок або зірок вітчизняного кіно та естради. Потім папірці приклеюються на чоло сусідові, при цьому сусід не повинен бачити, чиє ім'я написане на лобі. Завдання гравців, вгадати, хто він.

Ведуча:
Тепер один одного знаємо ми,
Тепер у кружлянні зими,
Станцюємо ми на острові,
Адже усі ми з вами дорослі!
Дозволю пообніматися
Навіть і поцілуватись!
Але запам'ятайте одне
Танцюйте, щоб вам пощастило!

Конкурс «Танці на острові»
Для участі у конкурсі запрошуються чоловіки та жінки. На підлозі розстеляються паперові листи, наприклад газета. Пара стає на "острів", включається музика і вони танцюють. Завдання пари не вийти за межі острова. Музика вимикається. Газета згортається навпіл. Пари знову починають танці. І поступово острови стають дедалі менше. Перемагає та пара, хто найдовше продовжував танцювати на острові.

Ведуча:
Настає Новий рік,
Що ж на нового нас чекає?
Щоб почався новий лист,
Щоб він був шалено чистий,
Ти зізнайся нам у всьому!
З новим роком! З Новим днем!

Конкурс «Я люблю і не люблю»
Ведучий пропонує всім присутнім назвати, що вони люблять, а що немає у своєму сусіді праворуч. Наприклад, мені подобається його чоло і абсолютно не подобаються руки. Після того як усі висловилися, ведучий пропонує поцілувати те, що людина любить у своєму сусіді та вкусити те, що їй не подобається. Конкурс буде особливо кумедним, якщо свято у розпалі та колеги встигли випити.

Ведуча:
Хто нас хоче здивувати?
Хто бажає гол забити?
Хто сміливіший за всіх, друже?
Пограємо все у «Сніжок»!

Конкурс «Сніжок»
Учасники поділяються на дві команди. Між командами натягується сітка та кожному учаснику пропонується перекинути сніжок через сітку. Як сніжок можуть бути тенісні м'ячики або пластмасові новорічні кульки. Сніжки не повинні шпурлятися. Важливо перекинути сніжок так, ніби він є волейбольним м'ячем. Перемагає команда, яка забила найбільшу кількість м'ячів – сніжків за всіма правилами волейболу.

Ведуча:
Ось і знову Новий рік
Запалює свічки!
Веселіться тут народ,
Розспівує пісні!
І танцюємо, і кружляємо!
І сміємось і смішимо!
Все їмо і випиваємо
У кухарів зараз зіграємо!

Конкурс «Кухар»
За кожним столиком гості готують список страв, які розпочинаються на «Н» (на честь нового року) або на «Д» (на честь символу – Дракона). Після цього вибирається представник кожного столика. Списки страв представники кожного столика починають зачитувати по черзі. Перемагає той столик, хто найбільше вигадав страв на названу букву.

Ведуча:
Хочеш мрії виконання?
Хочеш серця биття?
Хочеш німого хвилювання?
Зіграємо зі мною, без сумніву!
Заплющимо очі і ти
Понесешся на крилах кохання!
Вгадай, хто стоїть перед тобою
І отримаєш великий подарунок!

Конкурс «Заплющені очі»
До центру зали запрошуються чоловіки та жінки. Ведучому одягаються на руки зимові вовняні рукавиці. У них він повинен навпомацки визначити, хто перед ним стоїть і назвати його ім'я.

Ведуча:
Друзі, наш Новий рік
Лише набирає обертів!
Давайте разом хоровод
Станцюємо! Геть турботи!
Давайте разом випивати!
Розважаймося!
Щоб на роботу завтра встати,
Прокинутися, не забути!
І щоб 15-й рік
Приніс би нам удачу,
Щоб вся робота без клопоту
Здавалася б частіше!
Щоби разом з вами ми завжди
Усіх цілей досягали
І щоб не завтра, ніколи
Проблем ми не знали б!
Так із Новим роком, панове!
Веселощі, щастя, сміху!
Кохання, здоров'я та добра,
Везіння та успіху!

Інструкція

Отримайте згоду керівника. Як правило, перші думки про зустріч Нового року виникають у колективі вже до кінця осені. Уловивши загальний настрій, беріть на підтримку пару колег і вирушайте до начальника. Тільки він може прийняти остаточне рішення про форму, місце та часупроведення корпоративу. Крім того, без підпису керівник бухгалтерія не виділить грошей на підготовку.

Створіть ініціативну групу. Увімкніть до неї веселих, енергійних, розумних, талановитих, артистичних. Словом, кожному співробітнику знайдіть завдання під силу та здібності. Ваші колеги повинні наперед знати, хто вішає гірлянди, а хто сервірує фуршетний стіл. Роль ведучого доручіть співробітнику, який має великий словниковим запасом, добре поставленою мовою та вміє швидко реагувати на нестандартні ситуації.

Продумайте формат передноворічного заходу. У молодіжних компаніях успішно відбуваються тематичні вечірки: гангстерський Новий рік, Новий рік у стилі диско, тропічний Новий рік тощо. Для різновікового колективу оптимальним варіантом стане маскарад. Цілком необов'язково для цього перевтілюватися в представників лісової фауни. Достатньо буде ефектних масок та доповнень у вигляді головних уборів та рукавичок.

Напишіть сценарію свята. Залежно від основної теми встановіть центральну інтригу вечора. Нехай, наприклад, злі конкуренти викрадуть ключі до серцям клієнтів. І весь вечір «шерлоки холмси» вашої компанії вирішуватимуть ребуси та проходитимуть конкурсні завдання, що наближають їх до розгадки. Знайти заповітний ключ повинен, звичайно, шеф. Зв'яжіть ідею свята з діяльністю компанії в 2010 році, пожвавивши її популярними корпоративними жартами, історіями та прикметами.

Увімкніть у сценарій привітання та нагородження. Нехай на початку вечора керівник задасть тон заходу, короткопідбивши підсумки року та відзначивши найкращих співробітників. Надалі членам колективу надайте можливість вимовити свої урочисті промови. Прочитайте вголос вітання, отримані від клієнтів та партнерів.

Підберіть музичний супровід вечірки. Запишіть композиції на окремий диск у тій послідовності, де вони звучатимуть. Тоді вам не доведеться витрачати час на пошуки мелодії.

Прикрасьте офіс. У залі, де проходитиме основна частина заходу, встановіть столи та стільці, забезпечивши зручний прохід. Розважте новорічну атрибутику - гірлянди, ялинкові шари, сніжинки. Якщо зустрічаєте Новий рік у певному стилі, оформлення має відповідати йому.