پشت صحنه تولید دستگاه های اپل یا نحوه کار مردم در کارخانه های فاکسکان. آنجا مردم برای آیفون می میرند: سفر به شهر بسته اپل

شرکت تایوانی فاکسکان نه تنها به این دلیل که بزرگترین تولید کننده لوازم الکترونیکی در جهان است شناخته شده است، بلکه کارخانه های آن قطعات و محصولات نهایی را برای شرکت های اپل، سونی، نینتندو، اچ پی، مایکروسافت، آمازون، کانن، دل، سیسکو، موتورولا، نوکیا و بسیاری دیگر تولید می کنند. . فاکسکان همچنین به خاطر مجموعه‌ای از رسوایی‌هایی که حول نامش به راه افتاد، شناخته می‌شود. یکی از بزرگترین خودکشی های کارگران کارخانه های چینی فاکسکان است. کارگران با پرتاب خود از بالای ساختمان کارخانه های بومی خود، خودکشی کردند. در سال 2010، 18 کارگر اقدام به خودکشی کردند. از این تعداد، 14 کارگر این کار را با موفقیت انجام دادند…

بیش از 900000 نفر در 20 کارخانه فاکسکان در سرزمین اصلی چین کار می کنند. در سال 2010 بیش از ده کارمند فاکسکان دست به خودکشی زدند. آنها این کار را سرسختانه با پریدن از پشت بام خوابگاه مرتفع شرکت انجام دادند.

تصویر: 26 مه 2010. یک کارگر چینی در حال بررسی یک مادربرد در کارخانه فاکسکان در شنژن، استان گوانگدونگ است.
عکس خبرگزاری فرانسه / VOISHMEL

در می 2010، نهمین کارمند فاکسکان از پشت بام یک خوابگاه پرید. پس از آن، شرکت تصمیم گرفت تا اقدامی انجام دهد - محیط ساختمان توسط یک توری فولادی احاطه شده بود، که برای گرفتن خودکشی های ناپسند طراحی شده بود.

تصویر: 2010. شبکه پیشگیری از خودکشی در ساختمان فاکسکان در شهر لانگ هوا، استان گوانگدونگ.

پس از این حوادث، شرکت‌های جهانی که در کارخانه‌های این غول تایوانی خدمت می‌کردند به شرایط کار در کارخانه‌های فاکسکان علاقه مند شدند. معلوم شد که کارخانه ها با کارگران مانند ماشین رفتار می کنند. فاکسکان به طور فعال از نیروی کار ارزان استفاده می کند و عمدتاً جوانان 18 تا 25 ساله را از مناطق روستایی جذب می کند.

عکس خبرگزاری فرانسه / VOISHMEL

خودکشی در کارخانجات فاکسکان گواهی بر حجم کار هیولایی است – حجم عظیم تولید، دستمزدهای پایین و ساعات بسیار طولانی که بر سلامت کارگران تأثیر می گذارد.

تصویر: 26 مه 2010. کارگران چینی قطعات الکترونیکی را در کارخانه فاکسکان در شنژن، استان گوانگدونگ مونتاژ می کنند.
عکس چین از خبرگزاری فرانسه

مطالعه موردی نشان داد که بخشی از بار ناشی از سیاست‌های خرید برندهای مصرف‌کننده مانند اپل، سونی و هیولت پاکارد است که بر کاهش قیمت‌ها فشار می‌آورند و زمان تحویل سریع‌تر را می‌طلبند.

قبل از اینکه فاکسکان توجه خود را به خودکشی معطوف کند، کارگران ماهانه 140 دلار حقوق می گرفتند. دقیقاً این مقدار حداقلی است که دولت تعیین کرده است.

تصویر: 26 مه 2010. خوابگاه برای کارگران چینی شاغل در کارخانه فاکسکان در شنژن، گوانگدونگ.
عکس چین از خبرگزاری فرانسه

کارگران کارخانه فاکسکان ساعات کاری نامنظمی دارند. این می تواند تا 12 ساعت در روز دوام بیاورد و اگر مشتریانی مانند اپل در حال آماده شدن برای عرضه محصول جدید هستند، حتی تا 16 ساعت نیز ادامه خواهد داشت.

در سال 2010، تری گو، بنیانگذار فاکسکان (تصویر سمت چپ) اعتراف کرد که پس از خودکشی های اول، دوم و سوم، هیچ مشکل جدی در این مورد نمی بیند. ما تقریباً 800000 کارمند داریم و کارخانه Longhua ما تقریباً 2.1 کیلومتر مربع است. امروز احساس گناه می کنم.» پس از این رسوایی، ارتشی از روانشناسان در شرکت ها مشغول به کار بودند و حقوق کارمندان به 250 دلار (به طور متوسط) در ماه افزایش یافت.

تصویر: 26 مه 2012. تری گو به سوالات خبرنگاران در کارخانه Longhua فاکسکان، شنژن، گوانگدونگ پاسخ می دهد.
EPA/YM YIK

تصویر: 26 مه 2010. کارگران چینی قطعات الکترونیکی را در کارخانه فاکسکان در شنژن، استان گوانگدونگ مونتاژ می کنند.
EPA/YM YIK

عکس: می، 2010. پزشکان به صحنه ای رسیدند که یکی از کارکنان کارخانه فاکسکان اقدام به خودکشی کرد. او نجات یافت و به بیمارستانی در چنگدو فرستاده شد.

تصویر: 26 مه 2010. کارگران ساختمانی در خوابگاهی که در یک کارخانه فاکسکان در شنژن، استان گوانگدونگ کار می کنند، مش را بین راه پله ها کش می دهند.
EPA/YM YIK

14 اکتبر 2011. یکی از بنیانگذاران شرکت اپل استیووزنیاک آیفون 4s جدید خریداری شده از فروشگاه اپل در لوس گاتوس، کالیفرنیا را به نمایش می گذارد.
عکس: AFP Photo Kimihiro Hoshino

جناب شیخه لبنا بنت خالد بن سلطان القاسمی، وزیر اقتصاد امارات متحده عربی، با شاهزاده ویلم الکساندر (راست)، وارث تاج و تخت هلند دیدار کرد.

دجیان زنگ، فارغ التحصیل دانشگاه نیویورک، تابستانی در کارخانه پگاترون در شانگهای که آیفون‌ها را مونتاژ می‌کند، استخدام شده است. او در مورد شرایط کاری که افرادی که محصولات اپل را مونتاژ می کنند در آن کار می کنند به Business Insider گفت. ما تزهای اصلی را از مصاحبه او جمع آوری کرده ایم.

برخی از کارگران تمام روز را صرف بستن یک پیچ برای آیفون می کنند

دژیان به Business Insider گفت: «این کار ما بود. - [یک پیچ] را بارها و بارها سفت کنید. و بنابراین در تمام طول روز.

عکس: Wu Niu / Imaginechina / AP Images

در روزهای اولیه کار، شما معمولاً بسیار متمرکز هستید، زیرا باید با نوار نقاله که بسیار بسیار سریع حرکت می کند، هماهنگ باشید. به همین دلیل، شما بسیار خسته می شوید، اما ذهن شما همیشه روی تجارت متمرکز است. شما وقت ندارید به چیز دیگری فکر کنید.

با گذشت زمان، آنقدر در آن مهارت پیدا کردم که توانستم این پیچ را با چشمان بسته محکم کنم.

ایجاد صدا و استفاده از وسایل الکترونیکی در کارخانه ممنوع است

دژیان اذعان کرد: «بعدها، وقتی کار کردن را یاد می‌گیرید، معمولاً وقت آزاد زیادی خواهید داشت. - و در چنین لحظاتی مردم تحریک پذیرترین می شوند. استفاده از هر گونه دستگاه الکترونیکی در کارخانه های پگاترون ممنوع است، به همین دلیل می تواند بسیار خسته کننده باشد، زیرا شما حتی نمی توانید به موسیقی گوش دهید. گاهی کارگران با هم صحبت می کنند، اما مدیران آن را دوست ندارند. آنها معمولاً می خواهند ساکت تر باشند.»

راه رفتن به توالت و برگشت 10 دقیقه طول می کشد

من در خوابگاهی در اتاقی برای هشت نفر زندگی می کردم. شیفت من ساعت 7:30 بعدازظهر شروع شد، ما حدود دو ساعت کار کردیم و سپس ده دقیقه استراحت شد. - در این وقفه افراد زیادی سعی کردند بخوابند که انجام آن در این مدت کوتاه بسیار سخت بود.

برای نوشیدن آب یا رفتن به توالت، باید کل کارخانه را طی کرد. سفر به آنجا و برگشت حدود 10 دقیقه طول کشید. در نتیجه، مجبور شدم انتخاب کنم - یا کمی بخوابم، یا برای نوشیدنی بیرون بروم یا خودم را تسکین دهم.

بعد از دو ساعت کار، 50 دقیقه به استراحت ناهار می‌رفتیم.»

کافه ای در نزدیکی پردیس پگاترون که در آن کارگران گاهی ناهار می خورند. عکس: دژیان زنگ

ناهار پرداخت شده: 40-60 روبل

«منو دارای سبزیجات، گوشت و گاهی اوقات رشته فرنگی یا نان بود. اصولاً ناهار برنج بود با سه نوع سبزی و یک تکه گوشت. دژیان گفت: گاهی اوقات سیب، گلابی و سایر میوه ها به شام اضافه می شد. - ناهار پرداخت شد - از 5 تا 8 یوان (40-65 روبل - یادداشت سردبیر). پردیس همچنین رستوران‌های مخصوص به خود را داشت که غذاهای گران‌تری را سرو می‌کردند که تا 20 یوان (حدود 165 روبل) قیمت داشتند.

پردیس پگاترون عکس: Qilai Shen/Bloomberg

غذا از کیفیت خاصی برخوردار نبود. به عنوان مثال مرغ را در نظر بگیرید - هرگز سینه یا ران به ما داده نشد. اساساً گردن یا برخی از قسمت های مبهم آن.

بنابراین من نمی گویم غذا خوب بود. نکته اصلی این است که او گرسنگی خود را برطرف کرد.

اگر کارگران برای استراحت دراز بکشند جریمه می شوند

اگر قبل از پایان استراحت موفق به خوردن ناهار شدید، می توانید کمی بخوابید. خواب یک چیز مهم در یک کارخانه است. مبل های بلند مخصوصی در قسمت نشیمن کارخانه وجود دارد، اما بسیار ناراحت کننده و سخت هستند.

در این منطقه معمولاً کارگران در حالت نشسته می خوابند. مردم دائما در حال رفت و آمد هستند، بنابراین اگر دراز بکشید، بلافاصله توسط مدیر در این مورد به شما اطلاع داده می شود و سپس شما را سرزنش می کند. اگر چندین بار این قانون را نقض کنید، ممکن است جریمه شوید.

اغلب در هاستل آب گرم وجود ندارد و دسترسی به وای فای از طریق اپلیکیشن مخصوصی انجام می شود

پس از پایان شیفت، کارگران دوباره تغذیه می شوند. سپس یک اتوبوس شیفت از راه می رسد و آنها را به هاستل می برد. معمولاً کارگران بلافاصله به دوش می روند - گاهی اوقات آنها خوش شانس هستند و این اتفاق افتاده است آب گرم. گاهی اصلا آب نیست.

پس از دوش گرفتن، مردم به کافه‌های اینترنتی می‌روند، بازی می‌کنند یا فقط دراز می‌کشند و با تلفن‌هایشان ویدیو تماشا می‌کنند. آنها معمولاً زمان کمی قبل از رفتن به رختخواب دارند - تقریباً زمان کافی برای تماشای یک فیلم است.

عکس های کارمندان روی دیوار بخش پرسنل. عکس: Qilai Shen/Bloomberg

هاستل دارای وای فای است اما برای استفاده از آن به ارز مجازی نیاز دارید. می توانید با دانلود برنامه یا با کلیک بر روی برخی از پیوندها در یک پلت فرم خاص، آن را به دست آورید.

24 ساعت استفاده از Wi-Fi هزینه 20 سکه مجازی دارد. برای دانلود برنامه حدود 20-30 سکه می دهند. سکه ها را می توان خریداری کرد - به عنوان مثال، 100 سکه 5 یوان (حدود 40 روبل) قیمت خواهد داشت. اما بسیاری از کارگران فقط برای دسترسی به Wi-Fi برنامه را همیشه دانلود می کنند.

در طول مونتاژ آیفون 7 جدید، کارخانه حتی یکشنبه ها نیز کار می کرد

یکی از کارگران گفت که وقتی تولید انبوه آیفون 7 آغاز شد، مجبور شد 11 روز متوالی کار کند.

علاوه بر این، قوانین کنترل نیز تشدید شده است. نمایندگان اپل در کارخانه حضور داشتند (مدیران گفتند که «مشتری آمد») و حساسیت فلزیاب های کارخانه به قدری افزایش یافت که حتی به «استخوان» فلزی در سوتین کارگران زن واکنش نشان دادند.

هنگام درخواست شغل، افراد خودشان هزینه معاینه پزشکی را پرداخت می کنند و در آزمون دانش الفبای انگلیسی قبول می شوند

همه کارگران کارخانه واکسینه شده اند. قبل از انجام این کار، پزشکان از کسانی که بیماری های جدی مانند اچ آی وی دارند می خواهند بایستند. همه اینها در یک اتاق در مقابل صدها کارمند دیگر اتفاق می افتد.

هنگام درخواست شغل، افراد به دقت دست های خود را بررسی می کنند و از آنها می خواهند که بگویند الفبای انگلیسی. تمامی کارگاه ها دارند تعیین نامهبه زبان انگلیسی، بنابراین کارگران باید نام کارگاه خود را بفهمند. از کارگران انگشت نگاری می شود و وقتی استخدام می شوند، مجبور می شوند پول خود را (حدود 600 روبل) برای معاینه پزشکی بپردازند. اگر کارگر پول نداشته باشد از دیگران قرض می گیرد.

کارگران تقریباً 450 دلار در ماه دریافت می کنند

درآمد همه کارگران تقریباً یکسان است. حقوق اولیه در شانگهای بسیار کم است (2320 یوان - حدود 20 هزار روبل) و کارخانه حدود 3100 یوان (کمی بیش از 25 هزار روبل) به اضافه اضافه کاری پرداخت می کند. هیچ کس این شغل را معتبر نمی داند، مردم برای پول در کارخانه کار می کنند تا زندگی خود و خانواده خود را تامین کنند. بسیاری از کارگران نمی توانند محصولات اپل را که مونتاژ می کنند، بپردازند.

البته می‌توانستند با یک مسیر کاملاً اندیشیده شده، نوعی جاذبه برای خبرنگاران ایجاد کنند. شاید همه چیز در کارخانه های چینی واقعا پیچیده و بد باشد. از طرفی مردم شغل دارند و با استانداردهای چین این کار دستمزد بسیار محکمی دارد. دومین نکته مهم این است که تولید ناخالص داخلی امپراتوری آسمانی سال به سال در حال افزایش است و جمعیت به تدریج ثروتمندتر می شود، می تواند بیشتر بپردازد، هزینه کند. پول بیشتریعنی رفاه عمومی کشور در حال رشد است، اقتصاد قوی تر می شود. بعید به نظر می رسد که با پس زمینه ویرانی هایی که در رسانه ها ایجاد می شود، این امر امکان پذیر باشد.

(بدون رای)

سایت اینترنتی شرکت چینی فاکسکان که اپل با آن همکاری می کند، تاکنون موفق به کسب بیشترین درآمد نشده است شهرت خوب. اطلاعاتی وجود دارد، نه فقط شایعات، بلکه داده های ظاهراً رسماً تأیید شده در مورد شرایط سخت کار در کارخانه های آن، مجازات های بدنی و حتی خودکشی کارگران. بیایید بفهمیم واقعاً آنجا چه خبر است. بسیاری از اپل شروع به انتقاد از این واقعیت می کنند که ...

یک سری از گوشی های هوشمند که توسط یک شرکت بزرگ کار می کنند شرکت اپل، محبوب ترین و پر سر و صداترین است. زمان زیادی از عرضه آخرین مدل نگذشته است، اما میلیون ها نفر قبلاً یک ابزار کاملاً جدید را خریداری کرده اند. "Yablokofon" مانند پای پراکنده است. چنین محبوبیتی هم با کیفیت ابزار و هم با اعتبار آن مرتبط است. خیلی‌ها صرفاً برای شناخت جامعه پول خرج می‌کنند، کسی که به گوشی‌های هوشمند چینی نگاه می‌کند.

اما این چیزی است که واقعاً شگفت‌انگیز است: بسیاری از دارندگان آیفون به شدت متقاعد شده‌اند که گجت‌هایشان بهترین هستند، تنها به این دلیل که توسط چینی‌ها لمس نشده‌اند. اما چه ناامید کننده. نگرانی اپل تنها یک توسعه دهنده و طراح یک گوشی هوشمند است، اما تعداد کمی از مردم می دانند که آیفون ها در کجا مونتاژ می شوند.

داستان

رهبری راه زیادی را برای تبدیل شدن طی کرده است. اکنون اپل برای تمام دنیا شناخته شده است. پیش از این او به هر کاری جز عرضه گوشی های هوشمند مشغول بود. این جابز بود که برای اولین بار ایده ساخت چنین تلفنی را مطرح کرد. اما در ابتدا روی تبلت کار می کرد.

سپس او می خواست از شر صفحه کلید خلاص شود و مدل لمسی شناخته شده را برای همه ما ایجاد کند. وظیفه اصلی جابز توسعه نمایشگر چند لمسی بود. او می خواست کاربر بتواند با لمس صفحه نمایش تایپ کند. هنگامی که اقدامات مداوم باعث شد جابز چنین معجزه فناوری را در مقابل خود ببیند، او تصمیم گرفت ایده تبلت را کنار بگذارد و چند لمسی را به گوشی بیاورد.

محبوبیت

زمانی که این گجت محبوبیت پیدا کرد، تعداد کمی از مردم به محل مونتاژ آیفون فکر می کردند. اعتبار و محبوبیت این شرکت همچنان مهم بود. به هر حال، در روسیه فروش 3 نسل اول تلفن وجود نداشت. اما آیفون 4 اولین بار توسط رئیس جمهور روسیه دیمیتری مدودف خریداری شد. شاید این انگیزه دیوانگی بود که الان 6 سال است ادامه دارد.

گجت مجهز به سیری آخرین گجت استیو جابز، رئیس شرکت بود. او یک روز پس از ارائه درگذشت. مقدر نبود که آفرینش های بعدی نگرانی "سیب" را ببیند.

در همین حال، تولید در اوج بود. حفظ این گلوله برفی محبوبیت ضروری بود. با عرضه گجت بعدی، مردم هنوز به این فکر نمی کردند که آیفون ها کجا ساخته می شوند. کسانی که توانایی خرید مدل اصلی را نداشتند تصمیم به خرید کپی گرفتند.

گوشی های هوشمند چینی

با شروع آیفون 6، پرچمداران چینی به طور موازی در بازار گوشی های هوشمند ظاهر شدند. آنها در کیفیت مواد، تجهیزات فنی تفاوتی نداشتند. این ابزارها فقط از نظر قیمت از "تلفن های اپل" پایین تر بودند. علاوه بر این، گوشی های هوشمند چینی چندین برابر ارزان تر بودند.

صاحبان گوشی آمریکایی به هر شکل ممکن آنها را تحقیر کردند و به پرچمداران جدید تهمت زدند. آنها معتقد بودند که از آنجایی که یک گوشی هوشمند در یک کارخانه چینی مونتاژ می شود، به این معنی است که هیچ چیز خوبی از آن حاصل نخواهد شد. اما به دلایلی، این افراد فراموش می کنند که آیفون ها در واقع کجا مونتاژ می شوند.

تعجب

تعداد کمی از مردم محل کارخانه مونتاژ گوشی های آمریکایی را می دانند. به نظر می رسد که منطقاً کارخانه باید در ایالات متحده باشد. اما آنجا نبود. شرکت فاکسکان چیزی به نام "آیفون تایوانی" را به روی ما باز می کند. خود کارخانه در جمهوری چین واقع شده است.

فاکسکان فقط با محصولات اپل کار نمی کند. او در ساخت دوربین های محبوب Canon مشغول است کنسول های بازی، تلفن های همراه موتورولا، شیائومی و وان پلاس. او همچنین مادربردهایی را نه تنها با نام تجاری خود، بلکه برای شرکت محبوب اینتل نیز ایجاد می کند.

شرکت

شایان ذکر است که تاریخچه این شرکت به سرعت توسعه یافته است. بنیانگذار آن، تری گو، در سال 1974 فعالیت خود را آغاز کرد. در ابتدا قطعات پلاستیکی کوچکی برای تلویزیون ساخت. اما پس از 14 سال، این شرکت توانست کارخانه خود را در چین افتتاح کند. اکنون این شرکت دارای تعداد زیادی شرکت تابعه است، با نگرانی های بزرگ همکاری می کند و لوازم الکترونیکی و قطعات را برای آن تولید می کند.

چرا سازنده آیفون در چین واقع شده است؟ برای درک اینکه آیا این موضوع مشکل ساز است، باید مزایای چنین کاری را درک کنید. واقعیت این است که کسانی که حداقل یک بار از شهر فاکسکان بازدید کرده اند، مقیاس کل شرکت را درک می کنند.

در حال حاضر، دیگر فقط یک شرکت نیست - این شهر کوچکی است که بیش از 230 هزار نفر در آن کار و زندگی می کنند. برخی از آنها تقریباً تمام وقت خود را اینجا می گذرانند - 6 روز در هفته به مدت 12 ساعت. برخی از کارگران در این قلمرو، در پادگان ها زندگی می کنند.

فاکسکان سیتی یک سیستم کامل است که نه تنها به چنین تعداد زیادی کارگر، بلکه همچنین نیاز دارد قوانین خاصو برنامه های کاری اینجا 300 نگهبان هستند که جریان کارمندان را زیر نظر دارند. هر روز در آشپزخانه شهر، سرآشپزها هزاران تن گوشت خوک و برنج تهیه می کنند. مردم در شیفت شبانه روز کار می کنند.

مکانی که آیفون ها در آن مونتاژ می شوند شگفت انگیز است. و نه تنها به دلیل مقیاس، بلکه برای کارایی آن. و این شاید پاسخ به این سوال باشد که چرا گوشی های هوشمند آمریکایی در اینجا ساخته می شوند. واقعیت این است که یافتن چنین تعداد مهندس آزاد در ایالات متحده غیرممکن است. بر اساس این مطالعه، تقریباً یک سال طول می کشد تا تعداد زیادی از افراد را دور خود جمع کنید. در چین نیم ماه طول می کشد.

کاملا چینی نیست

با وجود این واقعیت که سازنده واقعی آیفون تایوان است، کارخانه در چین واقع شده است، اما نمی توان این گجت را صرفاً چینی نامید. به عنوان مثال، تا به امروز جزئیاتی وجود دارد که می توان آنها را کاملا آمریکایی نامید. اول اینکه شیشه است. کارخانه کورنینگ در کنتاکی محل تولید شیشه آیفون است.

نرم افزار آمریکایی باقی می ماند. برای پشتیبانی از کاربران، یک مرکز داده عظیم در کارولینای شمالی ایجاد شد. نیمه هادی ها را نیز می توان کاملا آمریکایی در نظر گرفت، آنها در تگزاس مونتاژ می شوند.

مسیر

شاید ارزش درک این را داشته باشد که ساخت یک ابزار از کجا شروع می شود. دفتر مرکزی در کوپرتینو، کالیفرنیا واقع شده است. این مکانی است که روی جلد گوشی هوشمند نشان داده شده است: طراحی شده توسط اپل در کالیفرنیا. بدیهی است که همه ایده ها و پروژه ها تحت رهبری شرکت "سیب" متولد می شوند. آنها روی طراحی و نرم افزار کار می کنند.

بنابراین، جایی که آیفون ها ساخته می شوند، متوجه شدیم - مونتاژ و تولید برخی از قطعات در چین انجام می شود. در اینجا شایان ذکر است که اگر ناگهان در مورد یک مونتاژ آمریکایی، مالزیایی، فنلاندی یا موارد دیگر شنیدید - همه اینها درست نیست، زیرا از همان اولین آیفون آیفون در چین مونتاژ شد. و اساساً همین است.

اطلاعات

اگر اکنون به این فکر می کنید که "سیب" خود از کجا آمده است، اما نمی دانید چگونه سازنده آیفون را پیدا کنید، باید به اطلاعات مربوط به دستگاه مراجعه کنید. شماره مدل همینجاست. البته کسانی که گوشی هوشمند خود را از نمایندگی رسمی خریداری کرده اند نیازی به چنین چک هایی ندارند. اما اگر ناگهان خواستید به نحوی در پول خود صرفه جویی کنید و یک آیفون در کنار آن خریدید، بهتر است آن را ایمن بازی کنید.

برای اینکه بفهمید گوشی شما متعلق به هر کشوری است یا نه، به دنبال آن بگردید، معمولاً روی جعبه ای که دستگاه در آن فروخته می شود و همچنین در منوی تلفن نشان داده شده است. در "تنظیمات"، در بخش "عمومی"، یک مورد "درباره دستگاه" وجود دارد. برای اینکه سریع تشخیص دهید دستگاه از کجاست، می توانید از iphonefrom.com استفاده کنید. در آنجا فقط شماره سریال را وارد کرده و از مبدا دستگاه مطلع می شوید.

اگر از طریق سایت نمی توانید آن را بفهمید، می توانید خودتان آن را کشف کنید. معمولاً عدد نه تنها از اعداد، بلکه از چهار حرف نیز تشکیل شده است. چیزی شبیه MC354LL به نظر می رسد. ما فقط به دو حرف آخر توجه می کنیم. لیستی در اینترنت با رمزگشایی همه جفت حروف وجود دارد. به عنوان مثال، "LL" به این معنی است که تلفن از ایالات متحده آمده است. اگر یک کپی چینی دارید، "CH" نشان داده می شود.

آیفون مقرون به صرفه

همانطور که قبلا ذکر شد، می توانید آیفون دیگری برای خود پیدا کنید. تایوان و چین می توانند کپی های موفقی از این گجت تولید کنند، زیرا خودشان مشغول تولید نسخه اصلی هستند. بنابراین، به راحتی می توان نسخه های چینی "تلفن اپل" را پیدا کرد. و کاملاً خوب ساخته شده اند.

اکثر مدل های تقلبی از نظر ظاهری تقریباً غیرقابل تشخیص از اصلی هستند. اگر فقط برای پرستیژ به یک آیفون نیاز دارید، تعداد کمی از مردم متوجه خواهند شد که شما یک نسخه از آن را بدون برداشتن آن در اختیار دارید. فقط مواد می توانند یک فریبکار را نشان دهند، البته آنها در مقایسه با نسخه آمریکایی از کیفیت پایین و ارزان برخوردار هستند. همچنین ممکن است در نام، به عنوان مثال Goophone i5s باشد.

همچنین می توانید متوجه جایگزینی در پوسته داخلی گوشی شوید. اولا، دستگاه چندین برابر ضعیف تر از اصلی است. ثانیاً روی اندروید اجرا می‌شود که سعی کردند آن را برای iOS سبک کنند. خوب، این یک جعلی، البته کیفیت دوربین را نشان می دهد. گوشی هوشمند تمام نیازهای خارجی را با یک انتقام برآورده می کند.

بلومبرگ در مورد شرایط کار در کارخانه های چینی اپل صحبت کرد که پیش از این به دلیل شرایط غیرقابل تحمل کاری در رسانه ها مشهور شده بودند. با وجود رسوایی‌ها و اظهارات متعدد در مورد انتقال کارخانه‌ها به آمریکا، این شرکت آمریکایی قصد دارد در منطقه آسیا که در سال‌های اخیر برای اپل استراتژیک شده است، حضور خود را حفظ کند.

برای کارمندان کارخانهدر چین، محدودیتی وجود دارد - 60 ساعت کاری در هفته، که از نظر فیزیکی نمی توانند از آن تجاوز کنند (زمان بر روی گذرنامه ها ثابت است)، بر اساس یک نشریه بلومبرگ که پس از بازدید از یکی از کارخانه های بسته اپل در شانگهای تهیه شده است. بازرسی بعدی از روزنامه‌نگاران و سازمان‌های حقوق بشری آن نقض بی‌سابقه شرایط کار در کارخانه‌های PRC را که مطبوعات غربی چندین سال پیش درباره آن نوشتند، آشکار نکرد.

با وجود اظهارات مدیر عاملاپل در انتقال کارخانه ها از چین به ایالات متحده، شرکت کوپرتینویی را حفظ و مدرنیزه می کند ظرفیت تولیددر عالم اموات منطقه آسیا برای غول آمریکایی همچنان یک سایت تولید اولویت و بازار اصلی فروش است. در چین، حقوق ماهانه در کارخانه های اپل برابر با قیمت یک آیفون است و نوجوانان همچنان حاضرند یک کلیه برای یک گجت جدید بفروشند.

و نه خودکشی

در پایان ماه آوریل برای خبرنگارانبلومبرگ توری از کارخانه پگاترون ترتیب داد، جایی که 50000 نفر آخرین محصولات اپل را مونتاژ می کنند. این یکی از بسته ترین کارخانه ها در مرکز تولید آیفون است. مساحتی معادل تقریبا 90 زمین فوتبال را پوشش می دهد. دارای آتش نشانی، اداره پست، ایستگاه پلیس و همچنین مکان های تفریحی خود است.

در تولید برای کارکنانانتشارات بهبود یافته اند سیستم خودکارنظارت بر شرایط کاری، که برای رد ادعاهای مربوط به شرایط غیرانسانی کار در کارخانه های اپل طراحی شده است.

قبل از اینکه به دست بیاوریددر قلمرو مغازه مونتاژ، هر کارمند با کمک اسکنرها تحت کنترل کامل قرار می گیرد، زمان رسیدن شیفت در گذرنامه ذکر شده است. این کارخانه محدودیت هفتگی 60 ساعت تعیین کرده است که بیش از آن، کارمند قادر به بازگشت به محل کار نخواهد بود.

بعد چک می آیدبرای دستگاه‌های دوربینی که می‌توان از آنها برای افشای عکس‌های محصولات جدید منتشر نشده استفاده کرد. بلومبرگ خاطرنشان می کند که پس از آن، کارمندان برای تعویض لباس، بالا رفتن از یک پله امن که برای «جلوگیری از تصادفات و اقدام به خودکشی» طراحی شده است، می روند.

به آژانس گفته شدنمایندگان پگاترون، میانگین درامدکارمندان فروشگاه مونتاژ از 4.2 هزار یوان (43 هزار روبل) تا 5.5 هزار یوان (56 هزار روبل) متغیر است. برای مقایسه، هزینه آیفون 6 که آنها مونتاژ می کنند حدود 4.5 هزار یوان (46 هزار روبل) است.

در عین حال، با توجه بهنمایندگان سازمان حقوق بشر دیده بان کار چین، دستمزدهای واقعی بسیار کمتر است، دستمزد پایه آنقدر پایین است که کارمندان کارخانه مجبور به اضافه کاری هستند. این توسط رسیدهای پرداختی شرکت نشان داده شده است که منعکس کننده تغییرات اضافی است.

پشت این رسوایی

بین سال های 2010 تا 2014، اپلبه دلیل تخلفات در کارخانه‌های فاکسکان و پگاترون که در چین آیفون‌ها را مونتاژ می‌کنند، خود را در کانون رسوایی‌ها قرار داد. بنابراین، در سال 2010، 14 کارگر به دلیل اضافه کاری (هفت روز کار در هفته، تا 80 ساعت در هفته)، دستمزد پایین و غیره دست به خودکشی زدند. کار سریعخطوط مونتاژ. پس از اتفاقات پرحاشیه، مدیریت کارخانه زیر پنجره های خوابگاه هایی که کارمندان کارخانه در آن زندگی می کنند، توری گذاشت.

در سال 2011 به دلیل تخلفقوانین، گرد و غبار آلومینیوم در کارگاه منفجر شد، بازرسی های گسترده سازماندهی شده توسط سازمان های بین المللی در کارخانه های چینی اپل انجام شد. مدیریت اپل گفت که آنها تمام تلاش ممکن را برای بهبود شرایط کاری کارگران انجام می دهند. در سال 2012، کارخانه فاکسکان در حال سوء استفاده از نیروی کار خردسالان دستگیر شد و اعتصابات بزرگی در این شرکت رخ داد. شروع اولین فروش آیفون 5 با درگیری گسترده ای همراه بود که در آن تا 2 هزار کارمند کارخانه شرکت کردند.

در سال 2013، اپل به دلیل استخدام حدود صد نوجوان در کارخانه هایش، روابط خود را با شرکت Guangdong Real Faith Pingzhou Electronics چین قطع کرد. در همان زمان ، رسوایی جدیدی شعله ور شد - قبلاً در کارخانه های تایوانی Pegatron. بر اساس ممیزی دیده بان کار چین، کارمندان این کارخانه به صورت رایگان اضافه کار می کردند و از آزار و اذیت جنسی محافظت نمی شدند. علاوه بر این، کارشناسان دریافتند که کارمندان زیر 18 سال مجبورند بیش از 10.5 ساعت در روز کار کنند.

اپل تخلفات در کارخانه های چینی را رد نکرد و تاکید کرد که این مشکل در مورد تمام برندهای جهانی که تجهیزات را در تاسیسات فاکسکان و پگاترون مونتاژ می کنند، صدق می کند. در کارخانه ها، شرکت ها دستمزدها را افزایش دادند و سخت گیری کردند قانون کار. در سال 2014، روزنامه نگاران بی بی سی، که به عنوان کارگران معمولی در Pegatron مبدل شده بودند، تحقیقات رسوایی جدیدی را منتشر کردند. آنها به ویژه در مورد شیفت های 16 ساعته و اتاق های کوچک در خوابگاه ها صحبت کردند - حداکثر 20 کارگر در آن واحد زندگی می کردند.

کمبود نیروی کار آمریکا

تا پایان قرن گذشتهاکثر محصولات اپل در ایالات متحده مونتاژ می شدند، اما با شروع هزاره جدید، شرکت کوپرتینو و دیگر غول های فناوری پیشرو آمریکایی تولید را به آسیا منتقل کردند، جایی که مونتاژ محصولات بسیار ارزان تر شد.

در سال 2010، به قیمت یک آیفون 3G 549 دلار و قیمت تمام شده 149 دلار، 4 دلار برای مونتاژ هزینه شده است. به منظور عدم اطلاع رسانی نادرست مصرف کنندگان، اپل شروع به نشان دادن Designed by Apple در کالیفرنیا در پشت محصولات خود کرد. مونتاژ شده در چین ("طراحی شده در کالیفرنیا، مونتاژ شده در چین").

در سال 2012، تیم کوک اعلام کرد که این شرکت در حال حرکت به سمت جایگزینی وارداتی امکانات مونتاژ خود و بازگشت آنها به آمریکا است. در همان زمان، انتقال تولید تنها بر مونتاژ مک بوک تأثیر گذاشت. تغییر مکان تولید اولویت‌دار آیفون و آی‌پد به ایالات متحده، ده‌ها برابر بیشتر از سرمایه‌گذاری 121.3 میلیون دلاری اعلام‌شده برای انتقال خط مونتاژ مک‌بوک به ایالات متحده برای این شرکت هزینه خواهد داشت.

در پایان سال 2015، کوک در مصاحبه ای با CBS News توضیح داد که چرا این شرکت تمام تولیدات خود را از چین به ایالات متحده منتقل نمی کند. به گفته وی، دلیل آن سطح پایین نیست دستمزداما تمام زیرساخت های لازم در چین ایجاد شده است.

«ایالات متحده تعداد آنها را کاهش داده است کارگران حرفه ایمورد نیاز در تولید منظورم این است که شما می توانید همه ابزارسازان را در ایالات متحده ببرید و آنها در اتاقی که ما در حال حاضر در آن نشسته ایم جا می شوند. تیم کوک توضیح داد که در چین برای این کار به چندین زمین فوتبال نیاز دارید.

اپل همچنان عنوان با ارزش ترین شرکت جهان را در اختیار دارد و رکورد فروش خود را گزارش می دهد. با این حال، طبق پیش بینی تحلیلگران، طبق گزارش CNBC، در سه ماهه آینده، درآمد اپل ممکن است برای اولین بار در 13 سال گذشته کاهش یابد. به گفته کارشناسان نظرسنجی تامسون رویترز، به طور متوسط فروش در سه ماهه گزارش از 58 میلیارد دلار به 52 میلیارد دلار کاهش می یابد، سود هر سهم به جای 2.33 دلار، 1.99 دلار خواهد بود. و در ماه فوریه، اپل، هر چند برای یک روز، اما همچنان به آلفابت (شرکت مادر) عنوان گران ترین برند را از دست داد.

در آوریل مشخص شدکه اپل شروع به اخراج کارکنان درگیر در امور پرسنلی کرد. علاوه بر این، این شرکت بیش از 2 برابر پاداش های فعلی استخدام کنندگان را کاهش داد. قبلاً اگر به شرکت می آمدید کارمند جدید، استخدام کننده او 40 درصد از حقوق تازه وارد را دریافت کرد. Venture Beat می نویسد: اکنون مقدار پاداش فقط 10-15٪ است و در آینده ممکن است به طور کلی ناپدید شود.

در شرایط حادرقابت و کاهش فروش جهانی، رها شدن کارخانه های چینی می تواند برای اپل کشنده باشد. علاوه بر این، چین نه تنها یک سایت تولید استراتژیک است. در سال 2015، چین بزرگ، شامل تایوان و هنگ کنگ، از اروپا پیشی گرفت و دومین بازار بزرگ اپل پس از ایالات متحده شد. بنابراین، در سه ماهه مالی چهارم، درآمد شرکت در چین با 50 درصد افزایش به 12.2 میلیارد دلار در برابر رشد در آمریکا و اروپا به ترتیب 2 و 10 درصد افزایش یافت.

قطعه با متن خطا را انتخاب کنید و Ctrl+Enter را فشار دهید