قانون بازده کاهشی منابع (2) - قانون. تغییر در حجم و هزینه های تولید در کوتاه مدت

قانون بازده نزولی قانونی است که بر اساس آن، بالاتر از مقادیر ثابت معینی از عوامل تولید، نتیجه نهایی تغییر هر یک از متغیرهایی که بر حجم تولید تأثیر می گذارد، با مقیاس دخالت این عامل کاهش می یابد. افزایش.

یعنی اگر استفاده از یک عامل تولید خاص با حفظ هزینه های سایر عوامل (ثابت) گسترش یابد، در این صورت میزان محصول حاشیه ای تولید شده توسط این عامل کاهش می یابد.

به عنوان مثال، اگر یک تیم متشکل از سه معدنچی در یک معدن زغال‌سنگ وجود داشته باشد و اگر یک معدن دیگر به آنها اضافه شود، خروجی یک چهارم افزایش می‌یابد و اگر چند نفر دیگر اضافه شوند، خروجی کاهش می‌یابد. و دلیل این امر بدتر شدن شرایط کار است. از این گذشته، بسیاری از ماینرها در همان منطقه تنها با یکدیگر تداخل خواهند داشت و نمی توانند در شرایط تنگ به طور موثر کار کنند.

مفهوم کلیدی در این قانون بهره وری نهایی نیروی کار است. یعنی اگر دو عامل در نظر گرفته شود، اگر هزینه های یکی از آنها افزایش یابد، بهره وری نهایی آن کاهش می یابد.

این قانون فقط برای یک دوره کوتاه مدت و برای یک فناوری خاص اعمال می شود. اثر خالص جذب یک عنصر اضافی (در این مورد، یک کارگر) در مقدار سود آشکار می شود و برابر است با تفاوت بین ارزش نهایی کار و افزایش متناظر در دستمزد.

نتیجه گیری معیار بهترین و بهینه استخدام: یک شرکت (بنگاه) می تواند میزان نیروی کار را تا حدی افزایش دهد که ارزش نهایی آن از سطح نرخ دستمزد بیشتر باشد. و زمانی که ارزش نهایی نیروی کار از نرخ دستمزد کمتر شود، تعداد مشاغل کاهش می یابد.

اصل پارتو

بر اساس قانون بازده کاهشی، اصل پارتو استخراج شد که به آن قانون 80/20 نیز می گویند.

ماهیت آن در این واقعیت نهفته است که 20٪ تلاش برابر با 80٪ از کل نتیجه است.

نمونه ای از این اصل را در ادامه می توانید مشاهده کنید. اگر 100 سکه با اندازه مساوی را در چمن بیندازید، 80 سکه اول به راحتی و به سرعت پیدا می شود. اما جستجوی هر سکه بعدی به زمان و تلاش بسیار بیشتری نیاز دارد و میزان تلاش صرف شده با هر سکه جدید افزایش می یابد. و در برخی موارد، زمان و تلاش صرف شده برای یافتن یکی از سکه ها به طور قابل توجهی از ارزش آن فراتر می رود. بنابراین، مهم است که بتوانیم جستجو را به موقع متوقف کنیم. یعنی کار را متوقف کنید.

قانون بازده نزولی

عملکرد قانون کاهش بازده در دوره پیش از پرسترویکا در عملکرد اقتصاد داخلی مورد توجه قرار نگرفت. یکی از جهت گیری های اصلی افزایش راندمان تولید، تمرکز آن بود. ساخت بزرگترین بنگاه‌ها یک ویژگی مشخص برای همه بخش‌های اقتصاد بود.

قانون بازده کاهشی، یا قانون محصول حاشیه ای کاهشی، یا قانون نسبت های متغیر، همه نام های متفاوتی برای یک قانون هستند. دو تعریف را در نظر بگیرید که قانون بازده کاهشی را از زوایای مختلف توضیح می دهد.

حاشیه - نزدیک به حد، واقع در لبه. در روسی، دقیق ترین معنی با کلمات "اضافی"، "اضافی" بیان می شود.

قانون بازده نزولی می خواند: با افزایش استفاده از یک عامل تولید (با ثابت شدن سایر عوامل)، در نهایت به نقطه ای می رسد که استفاده اضافی از آن عامل منجر به کاهش تولید می شود.

با شروع از یک لحظه معین، افزودن متوالی واحدهای یک منبع متغیر (مثلاً نیروی کار) به یک منبع ثابت و بدون تغییر (مثلاً سرمایه یا زمین) یک محصول اضافی یا حاشیه‌ای رو به کاهش به ازای هر واحد بعدی از آن می‌دهد. منبع متغیربه عبارت دیگر، اگر تعداد کارکنانی که در این خط فعالیت خدمت می کنند افزایش یابد، با افزایش تعداد کارگران در تولید، رشد تولید پس از یک نقطه معین به کندی بیشتر و کندتر اتفاق می افتد.

در واقع، اگر در زمین باغ خود بدون کشت زمین، محصولی معادل 8 سطل (80 کیلوگرم) در هر صد متر مربع به دست آورید، پس از یک بار کشت زمین (علف های هرز، آبیاری، تپه) محصول 94 خواهد شد. کیلوگرم، پس از دو درمان - 102 کیلوگرم، پس از سه - 105 کیلوگرم. واضح است که بازده هر فرآوری بعدی با کل هزینه های زندگی برابر و نیروی کار مادی کاهش می یابد.

این قانون نه تنها برای تولیدات کشاورزی، بلکه برای سایر صنایع نیز معتبر است. اگر تعداد کارگران مثلاً به 20 نفر افزایش یابد چه اتفاقی می افتد؟

محصول اضافی یا حاشیه ای کارگران اضافی کاهش می یابد. در عین حال، ما فرض می کنیم که هر کارگر اضافی هم از نظر بهره وری فردی و هم از نظر صلاحیت، معادل کارگر اصلی است. محصول حاشیه ای شروع به کاهش می کند زیرا کارگران بیشتری با همان مقدار سرمایه سرمایه به کار گرفته می شوند.

یک مثال را در نظر بگیرید.

جدول 1. تصویر قانون بازده کاهشی: تغییر در خروجی بسته به تغییر در مقدار منابع متغیر

جدول 1 یک تصویر عددی تصویری از قانون بازده کاهشی را ارائه می دهد. تعداد کل محصولاتی که می توان در نتیجه ترکیب یک یا مقدار دیگری از منابع کار با منابع ثابت به دست آورد نشان داده شده است (مقدار دومی بدون تغییر فرض می شود). ستون بعدی بهره وری نهایی را منعکس می کند - تغییر در بازده مرتبط با سرمایه گذاری هر واحد اضافی از منبع کار را نشان می دهد. لطفا توجه داشته باشید که در صورت عدم وجود هزینه های نیروی کار، حجم تولید صفر است (یک شرکت بدون مردم نمی تواند محصولات تولید کند). ورود سه کارگر اول با بازدهی فزاینده ای همراه است زیرا محصولات حاشیه ای آنها به ترتیب 8، 12 و 16 است. با این حال، در آینده، با شروع از کارگر چهارم، محصول نهایی (افزایش در کل تولید) به طور مداوم کاهش می یابد، به طوری که برای کارگر نهم به صفر کاهش می یابد و برای کارگر دهم - دوازدهم ارزش منفی دارد. میانگین بهره وری (یا تولید به ازای هر کارگر، که بهره وری نیروی کار نیز نامیده می شود) در ستون سمت راست نشان داده شده است.

برای وضوح، ما یک نمایش گرافیکی از وابستگی حاصل را ارائه می دهیم. در شکل دوم، سه فاز به وضوح قابل مشاهده است: 1) خروجی کل با سرعت فزاینده ای در حال افزایش است. 2) سرعت ارتفاع کاهش می یابد. 3) بازده در حال کاهش است.

برنج. 1. قانون بازده کاهشی.

برنج. 2. عملکرد حاشیه ای و متوسط

(1 - عملکرد متوسط، 2 - عملکرد حاشیه ای).

این قانون بیان می‌کند که با شروع از یک لحظه معین، افزودن متوالی واحدهای یک منبع متغیر (مثلاً نیروی کار) به یک منبع ثابت و بدون تغییر (مثلاً سرمایه یا زمین) یک محصول اضافی یا حاشیه‌ای رو به کاهش به ازای هر فرد می‌دهد. هر واحد بعدی از منبع متغیر.

تصور کنید که یک کشاورز یک مقدار زمین ثابت دارد - 40 هکتار، که در آن سیب زمینی می کارد. اگر خاک یک بار فرآوری شود، عملکرد مزارع آن مثلاً 200 سنت در هکتار خواهد بود. خاک ورزی دوم می تواند عملکرد را تا 250 سانتی متر در هکتار افزایش دهد، سوم - تا 265، و چهارم، مثلاً، تا 270.

کشت بیشتر خاک تنها افزایش بسیار کم یا حتی صفر را در عملکرد به همراه خواهد داشت. پس از خاک ورزی کمتر و کمتر به بهره وری زمین کمک می کند.

اگر اوضاع فرق می کرد، نیاز جمهوری به سیب زمینی تنها با کشت فشرده این زمین چهل هکتاری برطرف می شد. بدیهی است که این قانون بازده کاهشی است.

قانون بازده کاهشی برای سایر صنایع نیز اعمال می شود. تصور کنید که یک کارگاه کوچک نجاری (6-7 کارگر) مبلمان آشپزخانه را می سازد. این کارگاه دارای مقدار مشخصی از تجهیزات است - ماشین های تراش، ماشین های فرز و نقشه کشی، اره ها و غیره. کارگران به طور متوالی تعدادی عملیات مختلف کاری را از تهیه قطعات گرفته تا مونتاژ محصولات نهایی از آنها انجام می دهند. این امکان وجود دارد که دستگاه ها در بخش قابل توجهی از زمان بیکار باشند.

با افزایش تعداد کارگران در این کارگاه به 9-10 نفر، محصول اضافی یا حاشیه ای تولید شده توسط هر کارگر متوالی به دلیل افزایش راندمان تولید افزایش می یابد. در این صورت، تجهیزات به طور کامل تر مورد استفاده قرار می گیرند و کارگران می توانند در انجام عملیات فردی تخصص داشته باشند.

افزایش بیشتر تعداد کارگران مشکل مازاد آنها را ایجاد می کند. اکنون کارگران برای استفاده از این یا آن دستگاه باید در صف بایستند، یعنی کارگران زمان کار را از دست می دهند. حجم کل تولید با سرعت آهسته شروع به رشد خواهد کرد، زیرا با ظرفیت تولید ثابت، هر کارگر تجهیزات کمتری خواهد داشت، کارگران بیشتری استخدام خواهند شد. با افزایش روزافزون کارمندان نجاری، مازاد یا محصول حاشیه ای کارگران اضافی کاهش می یابد.

در نهایت تداوم افزایش تعداد کارگران در کارگاه منجر به پر شدن تمام فضای آزاد با آنها و توقف فرآیند تولید برای ایمنی کارگران می شود.

بنابراین، اگر تعداد کارگرانی که به این تجهیزات خدمات می دهند افزایش یابد، رشد تولید کندتر می شود زیرا کارگران بیشتری در تولید شرکت می کنند. اینجاست که قانون بازده کاهشی وارد عمل می شود.

بیایید قانون بازده کاهشی را به صورت گرافیکی به تصویر بکشیم (شکل 6.15).

شکل 6.15 - نمودار قانون بازده کاهشی

منحنی تولید کل از سه مرحله عبور می کند:

• در ابتدا با سرعتی شتابان افزایش می یابد.
• سپس سرعت افزایش آن کاهش می یابد.
• در نهایت به حداکثر خود می رسد و شروع به کاهش می کند.

هر تولیدکننده کالایی باید قانون کاهش بازده را در نظر بگیرد. برای دستیابی به حداکثر بازده تولید خود، او نیاز به تعیین حجم بهینه خروجی، محدوده محصولات، اطمینان از استفاده منطقی از منابع دارد.

قانون بازده نزولی

در یک دوره زمانی کوتاه، شرکت می تواند ظرفیت های ثابت را با مقادیر متفاوتی از سایر نهاده ها ترکیب کند. حجم تولید در این مورد با استفاده از مقادیر مختلف منابع چگونه تغییر می کند؟ این سوال به طور کلی توسط قانون بازده کاهشی پاسخ داده می شود.

قانون بازده کاهشی بیان می‌کند که در کوتاه‌مدت، زمانی که میزان ظرفیت تولید ثابت است، بهره‌وری نهایی یک عامل متغیر با شروع از سطح مشخصی از ورودی این عامل متغیر کاهش می‌یابد.

محصول حاشیه ای (بهره وری) یک عامل متغیر تولید، مانند نیروی کار، افزایش تولید حاصل از استفاده از یک واحد اضافی از این عامل است.

قانون کاهش بازده را می توان با مثال یک کارگاه کوچک نجاری برای ساخت مبلمان نشان داد. این کارگاه دارای مقدار مشخصی از تجهیزات است - ماشین های تراش و تراش، اره و غیره. اگر این شرکت فقط به یک یا دو کارگر محدود می شد، در آن صورت کل تولید و بهره وری نیروی کار به ازای هر کارگر بسیار پایین خواهد بود. این کارگران باید چندین وظیفه کارگری را انجام دهند و مزایای تخصص و تقسیم کار قابل درک نبود. علاوه بر این، زمانی که کارگر از یک عملیات به عملیات دیگر، آماده‌سازی محل کار و غیره می‌رود، بخش قابل‌توجهی از زمان کار تلف می‌شود و ماشین‌ها اغلب اوقات بیکار می‌مانند.
کارگاه کمبود پرسنل خواهد داشت، ماشین آلات مورد استفاده قرار نمی گیرند و تولید به دلیل مازاد سرمایه نسبت به مقدار نیروی کار ناکارآمد خواهد بود. این مشکلات با افزایش تعداد کارگران ناپدید می شوند. در نتیجه چنین تغییراتی، تلفات زمانی در طول انتقال از یک عملیات به عملیات دیگر حذف خواهد شد. بنابراین، با افزایش تعداد کارگرانی که می توانند مشاغل خالی را پر کنند، محصول اضافی یا حاشیه ای تولید شده توسط هر کارگر متوالی به دلیل افزایش راندمان تولید، افزایش می یابد. با این حال، چنین فرآیندی نمی تواند بی پایان باشد. افزایش بیشتر تعداد کارگران مشکل مازاد آنها را ایجاد می کند، یعنی کارگران از زمان کاری خود استفاده ناکافی خواهند کرد. در این شرایط، نیروی کار بیشتری در محل کار به نسبت ارزش بدون تغییر وجوه سرمایه، یعنی. ماشین آلات، ماشین آلات و غیره حجم کل تولید با سرعت کمتری شروع به رشد خواهد کرد. این محتوای اصلی قانون بازده کاهشی ابزار تولید است (جدول 5.2 را ببینید).

جدول نشان می دهد که چگونه با تغییر تعداد کارگران از 1 نفر به 9، میانگین بهره وری نیروی کار به ازای هر 1 کارگر از 10 واحد به 6.8 واحد تولید با تغییر در حجم کل تولید از 10 به 63 تغییر می کند. کاهش حجم تولید به 62 واحد، بازدهی حاشیه ای منفی منابع نیروی کار مصرفی را به همراه دارد، یعنی زمانی که 9 نفر در این شرکت مشغول به کار هستند.
یک نمایش گرافیکی از قانون بازده کاهشی در شکل 5.3 نشان داده شده است.

با اضافه شدن بیشتر و بیشتر منابع متغیر (کار) به مقدار ثابتی از منابع ثابت (در این مورد، ما در مورد ماشین ابزار، ماشین آلات و غیره صحبت می کنیم)، حجم تولید دریافتی از فعالیت های کارگران ابتدا افزایش می یابد. با نرخ کاهشی (15، 12، 10 واحد و غیره مطابق جدول 5.2.)، سپس به حداکثر خود می رسد (63 واحد از حجم کل)، پس از آن شروع به کاهش می کند و به 62 واحد کاهش می یابد.

در یک دوره زمانی کوتاه، شرکت می تواند ظرفیت های ثابت را با مقادیر متفاوتی از سایر نهاده ها ترکیب کند. حجم تولید در این مورد با استفاده از مقادیر مختلف منابع چگونه تغییر می کند؟ این سوال به طور کلی توسط قانون بازده کاهشی پاسخ داده می شود.

قانون بازده کاهشی بیان می‌کند که در کوتاه‌مدت، زمانی که میزان ظرفیت تولید ثابت است، بهره‌وری نهایی یک عامل متغیر با شروع از سطح مشخصی از ورودی این عامل متغیر کاهش می‌یابد.

محصول حاشیه ای (بهره وری) یک عامل متغیر تولید، مانند نیروی کار، افزایش تولید حاصل از استفاده از یک واحد اضافی از این عامل است.

قانون کاهش بازده را می توان با مثال یک کارگاه کوچک نجاری برای ساخت مبلمان نشان داد. این کارگاه دارای مقدار مشخصی از تجهیزات است - ماشین های تراش و تراش، اره و غیره. اگر این شرکت فقط به یک یا دو کارگر محدود می شد، در آن صورت کل تولید و بهره وری نیروی کار به ازای هر کارگر بسیار پایین خواهد بود. این کارگران باید چندین وظیفه کارگری را انجام دهند و مزایای تخصص و تقسیم کار قابل درک نبود. علاوه بر این، زمانی که کارگر از یک عملیات به عملیات دیگر، آماده‌سازی محل کار و غیره می‌رود، بخش قابل‌توجهی از زمان کار تلف می‌شود و ماشین‌ها اغلب اوقات بیکار می‌مانند.
کارگاه کمبود پرسنل خواهد داشت، ماشین آلات مورد استفاده قرار نمی گیرند و تولید به دلیل مازاد سرمایه نسبت به مقدار نیروی کار ناکارآمد خواهد بود. این مشکلات با افزایش تعداد کارگران ناپدید می شوند. در نتیجه چنین تغییراتی، تلفات زمانی در طول انتقال از یک عملیات به عملیات دیگر حذف خواهد شد. بنابراین، با افزایش تعداد کارگرانی که می توانند مشاغل خالی را پر کنند، محصول اضافی یا حاشیه ای تولید شده توسط هر کارگر متوالی به دلیل افزایش راندمان تولید، افزایش می یابد. با این حال، چنین فرآیندی نمی تواند بی پایان باشد. افزایش بیشتر تعداد کارگران مشکل مازاد آنها را ایجاد می کند، یعنی کارگران از زمان کاری خود استفاده ناکافی خواهند کرد. در این شرایط، نیروی کار بیشتری در محل کار به نسبت ارزش بدون تغییر وجوه سرمایه، یعنی. ماشین آلات، ماشین آلات و غیره حجم کل تولید با سرعت کمتری شروع به رشد خواهد کرد. این محتوای اصلی قانون بازده کاهشی ابزار تولید است (جدول 5.2 را ببینید).

جدول نشان می دهد که چگونه با تغییر تعداد کارگران از 1 نفر به 9، میانگین بهره وری نیروی کار به ازای هر 1 کارگر از 10 واحد به 6.8 واحد تولید با تغییر در حجم کل تولید از 10 به 63 تغییر می کند. کاهش حجم تولید به 62 واحد، بازدهی حاشیه ای منفی منابع نیروی کار مصرفی را به همراه دارد، یعنی زمانی که 9 نفر در این شرکت مشغول به کار هستند.
یک نمایش گرافیکی از قانون بازده کاهشی در شکل 5.3 نشان داده شده است.

با اضافه شدن بیشتر و بیشتر منابع متغیر (کار) به مقدار ثابتی از منابع ثابت (در این مورد، ما در مورد ماشین ابزار، ماشین آلات و غیره صحبت می کنیم)، حجم تولید دریافتی از فعالیت های کارگران ابتدا افزایش می یابد. با نرخ کاهشی (15، 12، 10 واحد و غیره مطابق جدول 5.2.)، سپس به حداکثر خود می رسد (63 واحد از حجم کل)، پس از آن شروع به کاهش می کند و به 62 واحد کاهش می یابد.