गुण जो हर व्यक्ति में होने चाहिए। आपकी राय में एक व्यक्ति में जीवन में सफलता प्राप्त करने के लिए कौन से गुण होने चाहिए? तो महत्वाकांक्षा क्या है?

अमीर और सफल! ये शब्द आपके कानों में संगीत की तरह लगते हैं, है ना? इस बात से इंकार नहीं किया जा सकता कि हर व्यक्ति जल्द से जल्द अमीर और सफल बनना चाहता है। हालाँकि, हर कोई इसे हासिल नहीं कर सकता।

निश्चित रूप से, अमीर और सफल लोगों के पास कुछ कौशल, कुछ कौशल होते हैं जो आपको वह सब कुछ हासिल करने की अनुमति देते हैं जो आपको चाहिए।

प्रतियोगिता

सबसे अधिक संभावना है, आपने सुना होगा कि यदि आप अमीर और सफल बनना चाहते हैं, तो आपको अपनी तुलना दूसरों से नहीं करनी चाहिए। और जबकि तुलनाओं से सचमुच बचना चाहिए, आपके विकास के लिए स्वस्थ प्रतिस्पर्धा आवश्यक है। स्वस्थ प्रतिस्पर्धा न केवल महान प्रेरणा के रूप में काम करेगी, बल्कि आपको अपना सर्वश्रेष्ठ संस्करण बनने में भी मदद करेगी।

अवसरों को देखने की क्षमता

अमीर और सफल बनने की कुंजी आपके रास्ते में आने वाले हर अवसर का अधिकतम लाभ उठाने की क्षमता है। हालाँकि, जो चीज़ वास्तव में सफल लोगों को बाकी सभी से अलग करती है, वह उन अवसरों को देखने की उनकी क्षमता है जिन पर अधिकांश लोग ध्यान नहीं देते।

एक स्पष्ट दिमाग और एक रणनीतिक योजना

हर कोई अमीर बनना चाहता है. हालाँकि, यदि आपके पास भविष्य के लिए कोई योजना और दृष्टिकोण नहीं है, तो आप बेतरतीब दिशाओं में इधर-उधर दौड़ने वाले बिना सिर वाले मुर्गे की तरह होंगे। यदि आपके पास पूरी रणनीतिक योजना है, तो आपको हमेशा पता रहेगा कि आपका अगला कदम क्या है। इससे निर्णय लेने में आपका काफी समय भी बचेगा।

एकाग्रता

यह संभावना बहुत कम है कि आप रातों-रात अमीर और सफल हो जायेंगे। सफलता की राह बहुत लंबी हो सकती है, और इस बात की बहुत अधिक संभावना है कि समय बीतने के साथ-साथ आपका ध्यान भटकना शुरू हो जाएगा। हालाँकि, अपने लक्ष्य पर ध्यान केंद्रित करने से आपको चुनौतियों का सामना करने पर भी प्रेरित रहने में मदद मिलेगी।

मनुष्य निस्संदेह एक तर्कसंगत प्राणी है, लेकिन यह कथन हमेशा मानवता के प्रत्येक प्रतिनिधि पर लागू नहीं होता है। यह दुखद है, लेकिन विकसित प्रौद्योगिकी और उच्च वैज्ञानिक उपलब्धियों के युग में, अभी भी ऐसे व्यक्ति हैं जिनकी बौद्धिक क्षमता और संस्कृति का स्तर वांछित नहीं है।

एक आधुनिक व्यक्ति में कौन से मुख्य गुण होने चाहिए?

तो, एक उच्च विकसित समाज का योग्य सदस्य कहलाने के लिए किसी व्यक्ति में कौन से गुण होने चाहिए? जैसा कि मनोवैज्ञानिक शोध से पता चलता है, हम में से प्रत्येक अवचेतन स्तर पर पहले से ही जानता है कि एक आधुनिक मानसिक रूप से स्वस्थ व्यक्ति को क्या भरना चाहिए। लेकिन आम तौर पर मान्यता प्राप्त चरित्र लक्षण भी हैं जिन्हें विकसित करने की आवश्यकता है। इनमें सबसे पहले है विकास की चाह. पुरानी दुनिया में मनुष्य की प्राथमिकता जीवित रहना थी। आज, बहुसंख्यकों की जीवन स्थितियों में काफी सुधार हुआ है और आध्यात्मिक विकास और आत्म-सुधार का समय है। बेहतर (स्मार्ट, मजबूत, अधिक सुंदर, प्रतिभाशाली, दयालु) बनने की स्वस्थ इच्छा व्यक्ति को नकारात्मक गुणों पर काबू पाने और सकारात्मक गुणों को विकसित करने के लिए प्रोत्साहित करती है।

मानवता एक ऐसा गुण है जिसे स्वयं में विकसित करने की भी आवश्यकता है। दान कार्यक्रमों में भागीदारी, जरूरतमंद लोगों की सक्रिय मदद और परोपकारी कार्य मानवता का विकास करते हैं और दुनिया को एक दयालु स्थान बनाते हैं। मानवता को प्रशिक्षित करने का दूसरा तरीका आम लोगों की मदद करना है, उदाहरण के लिए, कोई व्यक्ति जो सड़क पर गिर गया हो, कुछ खो गया हो, आदि।

एक और महत्वपूर्ण गुण, जिसकी कमी अक्सर संघर्ष और आक्रामकता का कारण बनती है, वह है सहिष्णुता। सहिष्णुता किसी अन्य व्यक्ति के व्यक्तित्व, उसकी राय, कार्यों, उसकी अन्यता के प्रति एक सहिष्णु रवैया है। हम सभी अलग हैं और दुनिया को अपने तरीके से देखते हैं, लेकिन यह शांतिपूर्ण सह-अस्तित्व में बाधा नहीं होनी चाहिए। लोगों को वैसे ही स्वीकार करना सीखें जैसे वे हैं और उन पर अपनी राय थोपना बंद करें। और बहुत जल्द आप देखेंगे कि आपका जीवन कितना आसान और बेहतर हो गया है।

एक सुसंस्कृत व्यक्ति में क्या गुण होने चाहिए?

हज़ारों वर्षों के दौरान, हमारा समाज महान परिवर्तनों से गुज़रा है। धीरे-धीरे, लोग आत्म-सुधार और विनियमन के नए साधन लेकर आए - बातचीत की रचनात्मक शैलियाँ, संघर्ष की स्थितियों को हल करने के लिए पर्याप्त तरीके, नैतिकता, नैतिकता, मानवीय और कानूनी कानून। यह सब समाज की संस्कृति है.

जहाँ तक एक अकेले व्यक्ति की बात है, एक ऐसा व्यक्ति जो:

कृतज्ञ होना जानता है
उनके कार्यों के लिए जिम्मेदार
शिक्षित
दूसरों का सम्मान करता है
दोस्ताना
विनम्र
दूसरों की राय को स्वीकार करता है, भले ही वह अपनी राय से अलग हो
विनम्र
परवरिश
सक्रिय

एक संस्कारी व्यक्ति समाज, टीम और परिवार के मानदंडों का पालन करता है। वह हमेशा अपने बयानों और कार्यों में सीमाएं जानते हैं। इसके अलावा, वह समाज के विकास में योगदान देने का प्रयास करते हैं। एक सुसंस्कृत व्यक्ति हमेशा स्वाभाविक व्यवहार करता है और दूसरों के साथ अभद्र व्यवहार करने की कोशिश नहीं करता है। उनके संचार के तरीके में पाखंड और दुर्भावनापूर्ण व्यंग्य मौजूद नहीं हैं। वह अपनी स्वयं की मूल्य प्रणाली बनाता है, जो समाज के मानदंडों और नियमों का खंडन नहीं करती है और उसकी अपनी नैतिकता और दूसरों के सिद्धांतों के खिलाफ नहीं जाती है।

इस प्रकार, एक व्यक्ति जो सकारात्मक गुणों और दूसरों के प्रति दयालु दृष्टिकोण को संयोजित करने में कामयाब रहा है, उसे सांस्कृतिक कहा जा सकता है। बेशक, ऊपर दी गई विशेषताओं का सेट पूर्ण नहीं है, क्योंकि संस्कृति की अवधारणा बहुत व्यापक है। लेकिन हम विश्वास के साथ कह सकते हैं कि जिस व्यक्ति में इस सूची के कम से कम आधे गुण हों, उसे आधुनिक उच्च विकसित समाज का योग्य प्रतिनिधि कहा जा सकता है।

इस तथ्य के बावजूद कि हम सभी स्कूल में समान कार्यक्रम पढ़ते हैं, समान टीवी शो देखते हैं और समान किताबें और पत्रिकाएँ पढ़ते हैं, हममें से केवल कुछ ही नेता बनते हैं, इस तथ्य के बावजूद कि दूसरों के पास बेहतर ज्ञान और समान पेशेवर कौशल हो सकते हैं।

लेकिन नेता नेता क्यों होते हैं? एक नेता बनने के लिए एक व्यक्ति में कौन से बुनियादी गुण होने चाहिए? और क्या यह सीखना संभव है?

आइए जानें वे 10 मुख्य गुण जो एक नेता में होने चाहिए।

1. आत्मविश्वास

शायद यह गुणवत्ता सही मायने में पहला स्थान लेती है। और यह कोई संयोग नहीं है. आपने असुरक्षित नेता कहाँ देखे हैं जो हर बात पर संदेह करते हैं? क्या आप इसका पालन करेंगे? मुश्किल से।

केवल एक आत्मविश्वासी व्यक्ति ही लोगों के समूह पर नियंत्रण रख सकता है और प्राप्त परिणामों की जिम्मेदारी ले सकता है।

2. जिम्मेदारी लेने की क्षमता

यह गुण पहले से आता है। यह जिम्मेदारी ही है जो काफी हद तक किसी व्यक्ति के नेतृत्व गुणों को निर्धारित करती है।

यदि निर्णयों से वह परिणाम नहीं मिलता जिसकी सभी को अपेक्षा थी, तो नेता को अपने भीतर इच्छाशक्ति ढूंढनी चाहिए और असफलता की जिम्मेदारी दूसरों के कंधों पर डालने के बजाय लेनी चाहिए।

जो भी नेता अपनी गलतियों के लिए अपने अधीनस्थों को दोषी ठहराता है, वह जल्द ही सारा सम्मान खो देगा।

3. इच्छाशक्ति

कुछ निर्णय लेने के लिए, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि वे न केवल प्रबंधक की व्यक्तिगत प्रतिष्ठा को प्रभावित कर सकते हैं, बल्कि पूरी कंपनी की सफलता के साथ-साथ इसमें काम करने वाले लोगों के जीवन को भी प्रभावित कर सकते हैं।

एक कमजोर इरादों वाले व्यक्ति को ऐसे निर्णय लेने की ताकत मिलने की संभावना नहीं है। केवल दृढ़ इच्छाशक्ति और वास्तविक संकल्प वाला व्यक्ति ही ऐसा कर सकता है।

4. दृढ़ संकल्प

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, यह दृढ़ संकल्प है जो किसी व्यक्ति को एक वास्तविक नेता बनने की अनुमति देता है जो जिम्मेदार निर्णय लेता है जिस पर न केवल उनका व्यक्तिगत भाग्य निर्भर करता है, बल्कि कंपनियों और संपूर्ण निगमों का भाग्य भी निर्भर करता है।

यदि आपको लगता है कि आपमें दृढ़ संकल्प की कमी है, तो आप एक करिश्माई नेता बनने में सक्षम होने की संभावना नहीं रखते हैं जो जानता है कि अन्य लोगों का नेतृत्व कैसे करना है।

5. प्रेरित करने की क्षमता

इस गुण के बिना, लोगों को वह करने के लिए बाध्य करना असंभव है जो आप आवश्यक समझते हैं। यदि कलाकार को अपने कार्यों में अर्थ नहीं दिखता है तो न तो चिल्लाना और न ही धमकी किसी को निर्देशों का पालन करने के लिए मजबूर कर पाएगी।

केवल वह नेता जो कुछ निर्णयों की व्यवहार्यता को समझाना जानता है और कर्मचारियों को प्रेरित करने के लिए प्रत्येक कर्मचारी के दिल की कुंजी ढूंढता है, जिससे प्रत्येक कर्मचारी को उसके महत्व और मूल्य का एहसास होता है, वह अपने निर्देशों की पूर्ति प्राप्त कर सकता है।

6. विश्वास हासिल करने की क्षमता

एक और महत्वपूर्ण गुण, जिसके बिना एक सफल नेता की कल्पना करना असंभव है जिसका उसके अधीनस्थों की टीम द्वारा सम्मान किया जाता है।

निःसंदेह, जिस बॉस पर भरोसा नहीं किया जाता, उसके अपने पद पर लंबे समय तक काम करने में सक्षम होने की संभावना नहीं है। अविश्वास किसी भी रिश्ते को नष्ट कर देता है। व्यवसायियों सहित।

एक अच्छा आदमी होने का दिखावा करने की कोशिश करने की कोई ज़रूरत नहीं है, लेकिन आपको खुद को टीम से अलग भी नहीं करना चाहिए।

प्रत्येक कर्मचारी के लिए मधुर शब्द खोजने की क्षमता, अधीनस्थों के साथ मैत्रीपूर्ण संबंध रखना - यह एक नेता के सबसे महत्वपूर्ण गुणों में से एक है, जिसके लिए उसके अनुयायियों को हर मुश्किल से गुजरना पड़ेगा।

7. अपने क्षेत्र में योग्यता

हाल ही में, कुछ तकनीकों का उपयोग करके लगभग किसी भी टीम को प्रबंधित करने की सफल प्रबंधकों की क्षमता के बारे में बहुत कुछ कहा गया है।

लेकिन किसी भी तरीके की तुलना किसी के व्यवसाय के वास्तविक ज्ञान से नहीं की जा सकती, जिसमें एक नेता के नेतृत्व वाली टीम लगी हुई है।

कोई भी कर्मचारी किसी पेशेवर के साथ व्यवहार करने में प्रसन्न होता है, न कि ऐसे प्रबंधक के साथ जो कंपनी के काम, उसके उत्पादन और तकनीकी प्रक्रियाओं की तकनीकी बारीकियों में तल्लीन करने की कोशिश भी नहीं करता है।

8. लगातार सीखना

आधुनिक प्रौद्योगिकियों से अवगत रहने और वह करने में सक्षम होने के लिए जिसे "अपनी नाक को हवा में रखें" कहा जाता है, एक नेता को बस गतिविधि के अपने चुने हुए क्षेत्र में लगातार विकास करना चाहिए।

ऐसा करने के लिए, न केवल सहकर्मियों के साथ अधिक बार संवाद करना, उनके काम में तल्लीन होना आवश्यक है, बल्कि उन लोगों के सेमिनारों, सम्मेलनों और भाषणों में भी भाग लेना आवश्यक है जो आज उद्योग में सबसे आगे हैं।

9. विश्लेषणात्मक कौशल

यह समझने के लिए कि सफलता पाने के लिए आपको किस दिशा में आगे बढ़ना है, केवल सेमिनार में भाग लेना ही पर्याप्त नहीं है। आपको बाज़ार और कंपनी के भीतर प्रक्रियाओं की गतिशीलता का विश्लेषण करने में सक्षम होना चाहिए।

साफ है कि इसके लिए आपके पास विश्लेषणात्मक दिमाग होना जरूरी है. यदि आवश्यक हो तो आवश्यक निर्देश देकर समय पर समायोजन करने के लिए विश्लेषण करने की क्षमता एक नेता के मुख्य गुणों में से एक है।

10. सकारात्मक दृष्टिकोण.

और एक नेता का एक और महत्वपूर्ण गुण किसी भी स्थिति में सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखने की क्षमता है। भले ही आज कंपनी के मामले ठीक नहीं चल रहे हों, आपको लोगों में आशावादिता जगाने और उनमें सफलता का विश्वास जगाने में सक्षम होने की जरूरत है और निकट भविष्य में स्थिति में निश्चित रूप से सुधार होगा।

प्रत्येक व्यक्ति का अपना लक्ष्य होता है, लेकिन उसे प्राप्त करने के लिए व्यक्ति में जो गुण होने चाहिए, वे सभी में समान होते हैं। ऐसे व्यक्ति को लक्ष्य की प्राप्ति के लिए अपनी पूरी ताकत झोंकने के लिए मेहनती और मेहनती होना चाहिए। स्थिति का विश्लेषण करने और यह समझने में सक्षम होने के लिए कि एक निश्चित समय पर क्या करने की आवश्यकता है, बौद्धिक रूप से भी विकसित होना चाहिए। ठंडे दिमाग के बिना, वांछित परिणाम प्राप्त करना समस्याग्रस्त होगा, क्योंकि यह समय पर "अपने उत्साह को शांत करने" और मध्यम शांति बनाए रखने की क्षमता है जो आपको एकमात्र सही निर्णय लेने की अनुमति देती है। इसे पीटर I के उदाहरण में देखा जा सकता है, जिनकी उपलब्धियों के बारे में ए.एस. ने लिखा था। "कांस्य घुड़सवार" काम में पुश्किन।

बिना किसी से डरे, वह अपने लक्ष्य की ओर बढ़ गया, यह सुनिश्चित करने के लिए कि रूसी साम्राज्य एक महान और शक्तिशाली शक्ति बन जाए, सभी साधनों का उपयोग किया। इस प्रकार, आपको किसी भी दुर्भाग्य का सामना करने के लिए निडर रहना होगा। यह निडरता आपको दूसरे लोगों की मदद करने की ताकत देगी, जो बाद में आपकी मदद करेंगे।

मित्रतापूर्ण होना और अन्य लोगों का समर्थन प्राप्त करना भी महत्वपूर्ण है। आपने मदद की, और फिर वे आपकी मदद करेंगे, केवल इस बार सामूहिक रूप से। और, सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अपनी क्षमताओं पर गहरा विश्वास रखें और एक पल के लिए भी अपनी क्षमताओं पर संदेह न करें और अन्य लोगों को इस बारे में समझाने में सक्षम हों। आत्मविश्वासी व्यक्ति के शब्द की शक्ति सहायता प्रदान करती है और लक्ष्य प्राप्त होने पर लोगों का विश्वास और भी गहरा हो जाता है। इस प्रकार लोगों का सम्मान जीता जाता है, उनका विश्वास उचित होता है और उनके हृदय उज्ज्वल भविष्य के विचारों से भर जाते हैं।

इसके अलावा, "फ्रांसीसी पाठ" कहानी से महान शिक्षक लिडिया मिखाइलोव्ना के उदाहरण का उपयोग करते हुए, यह जोर देने योग्य है कि आपको दया और एक बड़ी आत्मा की आवश्यकता है। उसका एक लक्ष्य था - छात्र की मदद करना। उसने हर संभव तरीके से उसके लिए खेद महसूस किया, उसे खिलाने की कोशिश की, हालांकि उसने इनकार कर दिया। उसे स्कूल से निकाल दिया गया था, लेकिन, अपनी मातृभूमि के लिए रवाना होने के बाद, उसने गरीब लड़के की देखभाल की: उसने उसे भोजन और सेब के साथ एक पार्सल भेजा, लड़का उनसे विशेष रूप से खुश था।

यह उदाहरण दर्शाता है कि दयालुता और अविश्वसनीय प्रेम से आप अपना लक्ष्य प्राप्त कर सकते हैं - ऐसे सरल लाभों से वंचित लड़के को कम से कम थोड़ी देखभाल देना।

इस प्रकार, किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए आपको एक मजबूत व्यक्तित्व होना चाहिए, जिसका आंतरिक भाग केवल मजबूत इरादों वाले गुणों और चरित्रों से भरा हो। अपने आप को कमज़ोर होने देने से, लक्ष्य की अवास्तविकता के बारे में विचार आने लगते हैं और आपके हाथ छूट जाते हैं। आपको अपने पूरे शरीर और दिमाग को नियंत्रण में रखने में सक्षम होने की आवश्यकता है। समय रहते खुद को जगाएं और नई ताकत और विचारों के साथ जो आपने योजना बनाई है उसे जारी रखें। महान लक्ष्य हमेशा हासिल किये जाते हैं, मुख्य बात है दृढ़ भावना और सच्ची इच्छा।

कौन से गुण एक सफल व्यक्ति को एक सामान्य व्यक्ति से अलग करते हैं? क्या उन्हें अपने अंदर विकसित करना और अपनी गतिविधियों में वही उत्कृष्ट परिणाम प्राप्त करना संभव है?

बेशक, उत्तर हां है: कोई भी प्रशिक्षित व्यक्ति वही दोहराने में सक्षम है जो दूसरे पहले ही कर चुके हैं!

एक सफल व्यक्ति के गुण

सफल लोगों में निहित नीचे सूचीबद्ध सभी गुणों को प्राप्त करने के लिए, आपको खुद पर काम करने, सही गुणों को विकसित करने, बुरी आदतों और प्राथमिकताओं को खत्म करने की आवश्यकता है।

आख़िरकार, अधिकांश लोगों की तरह बनना मुश्किल नहीं होगा: जन्म लेना, पढ़ाई करना, शादी करना, जन्म देना, बच्चों का पालन-पोषण करना, सौ साल जीना, मरना। शायद, आपकी आत्मा की गहराई में, भव्य लक्ष्यों को प्राप्त करने, अपने आस-पास की दुनिया को बेहतरी के लिए सक्रिय रूप से बदलने की इच्छा है।

अपने इच्छित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए स्वयं को दृढ़ता, धैर्य और दृढ़ संकल्प से लैस करें! आइए एक सफल व्यक्ति के मुख्य गुणों पर प्रकाश डालते हुए एक सफल व्यक्तित्व के प्रत्येक पहलू का विस्तार से विश्लेषण करें:

संतुलन, विवेक. स्वयं को नियंत्रित करने, अपनी भावनाओं पर नियंत्रण बनाए रखने, अपना आपा न खोने, मूर्खतापूर्ण झगड़ों, झगड़ों, चिंताओं पर ऊर्जा बर्बाद न करने की क्षमता;
वस्तुनिष्ठता। अपनी वास्तविक क्षमताओं को समझना, अपनी कमियों और खूबियों का ईमानदार मूल्यांकन। हार और जीत के प्रति सही दृष्टिकोण. एक निश्चित परिणाम प्राप्त करते समय, इसे प्रभावित करने वाले सभी कारकों का गंभीरता से मूल्यांकन करना आवश्यक है: एक सफल व्यक्ति उस उपलब्धि के लिए खुद पर "प्रशंसा नहीं लटकाएगा" जो उसके प्रयासों पर निर्भर नहीं थी। न ही वह अपने नियंत्रण से परे कारणों से विफलता के लिए खुद को कोसेगा। हालाँकि, यहां तक कि एक अच्छी-खासी जीत (हार) भी अत्यधिक भावनाओं का कारण नहीं बनेगी: इसे कुछ कार्यों के परिणाम से ज्यादा कुछ नहीं माना जाएगा जिनके कुछ निश्चित परिणाम थे। एक सफल व्यक्ति स्वयं से असंभव की मांग नहीं करेगा, साथ ही अपनी क्षमताओं को जानते हुए भी, वह निष्क्रियता को उचित ठहराते हुए उन्हें कमतर नहीं आंकेगा;
कार्यों पर नियंत्रण, आत्म-अनुशासन। आवश्यकता पड़ने पर वह करने की क्षमता, किसी विशिष्ट लक्ष्य के लिए स्वयं की इच्छाओं और सुखों से इनकार करना;
ओर्गनाईज़ेशन के हुनर। योजनाएँ बनाने, समय की गणना करने, साझा करने और अन्य लोगों को अधिकार सौंपने की क्षमता। अधिकतम दक्षता के साथ कार्यात्मक, उत्पादक प्रक्रियाओं को व्यवस्थित करें;
आपकी बात सच है. वादों की लौह प्रकृति और शब्दों की अनुल्लंघनीयता ऐसे व्यक्ति में गहरा विश्वास पैदा करती है। इस तथ्य के कारण कि एक सफल व्यक्ति को दूसरों का विश्वास प्राप्त होता है, वह कई लोगों का समर्थन प्राप्त कर सकता है;
अधिकार। ऐसे व्यक्ति की राय ध्यान देने योग्य है; सलाह को अत्यधिक महत्व दिया जाता है और बिना किसी संदेह के उस पर अमल किया जाता है। यह आश्चर्य की बात नहीं है क्योंकि वह पहले से ही कुछ निश्चित परिणाम प्राप्त कर चुका है, उसके पास व्यापक ज्ञान का आधार है, अपने क्षेत्र में गहरा अनुभव है;
उच्च कार्य क्षमता. पहले से प्राप्त परिणामों द्वारा समर्थित, किसी विचार के लिए आत्म-विश्वास और जुनून किसी लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए किसी व्यक्ति द्वारा किए गए प्रयासों की प्रभावशीलता को काफी बढ़ा सकता है;
किसी लक्ष्य को प्राप्त करने में दृढ़ता (जिद से भ्रमित न होना), सभी जटिल परिस्थितियों, शंकाओं और भय के बावजूद निर्धारित मार्ग पर अटूट रूप से कार्य करने की क्षमता;
नैतिक स्थिरता. एक सफल व्यक्ति को आय अर्जित करने के बेईमान तरीकों (रिश्वत, चोरी, विभिन्न प्रकार के घोटाले) के विचार से भी घृणा होती है;
संचार में लचीलापन: "तेज कोनों", कूटनीति से बचने की क्षमता।
. सफल लोगों का आंतरिक आत्म सामंजस्यपूर्ण होता है। वे जानते हैं कि वे किस योग्य हैं, वे मधुर मित्रता, प्रेम, विश्वास बनाने में सक्षम हैं;
उदारता। जो पहले ही हासिल किया जा चुका है उसे दोहराना जानते हुए भी, वे अपनी संपत्ति खोने के डर से नहीं घबराते। इसके विपरीत, वे उदारतापूर्वक इसे प्रियजनों के साथ साझा करते हैं और जरूरतमंदों को सहायता प्रदान करते हैं। वे सामान्य सत्य जानते हैं: "जितना अधिक आप देंगे, उतना अधिक आप प्राप्त करेंगे।" यह ब्रह्माण्ड का नियम है;
उद्देश्यपूर्णता, आप जो शुरू करते हैं उसे पूरा करने की क्षमता।
शीघ्र निर्णय लेने की क्षमता, निर्णायक क्षमता। यह ज्ञान कि शीघ्रता से लिया गया निर्णय निष्क्रियता से बेहतर है, योजनाओं को लागू करते समय उचित समायोजन करने की क्षमता;
किसी की ताकत और कमजोरियों की स्पष्ट और वस्तुनिष्ठ समझ पर आधारित आत्मविश्वास। आत्मविश्वास या अहंकार से भ्रमित न हों। ऐसा व्यक्ति यह जानते हुए भी चट्टान से नहीं कूदेगा कि उसके पास पंख नहीं हैं;
विश्लेषणात्मक दिमाग. परिणाम को प्रभावित करने वाले सभी कारकों का विश्लेषण करने की क्षमता एक शांत गणना करने, जोखिमों का आकलन करने और एक सूचित निर्णय लेने में मदद करती है;
असफल होने की तैयारी. एक सफल व्यक्ति हमेशा असफलता की संभावना को जानता है और नकारात्मक घटनाओं की स्थिति में उसके पास एक तैयार कार्य योजना होती है। वह कभी भी अपना सब कुछ दाँव पर नहीं लगाएगा, यहाँ तक कि संभावित शानदार जीत के लिए भी;
एक नेता का निर्माण. एक सफल व्यक्ति अपने विचार से दूसरों को मोहित करने, प्रेरित करने और नेतृत्व करने में सक्षम होता है। वास्तविक नेताओं के नेतृत्व में एकजुट टीमों के समन्वित कार्य के माध्यम से वास्तव में भव्य उपलब्धियाँ हासिल की गईं;
गरिमा। सफल लोग खुद का सम्मान करते हैं, नीचे दी गई रेखा को जानते हैं जिसे वे पार नहीं करेंगे;
दूरदर्शिता. भविष्य में अधिक अवसरों के लिए त्वरित परिणामों से इनकार करते हुए, दीर्घकालिक मूल्यांकन करने की क्षमता;
अवसरों को देखने की क्षमता, यह ज्ञान कि कार्य करने का सबसे अच्छा समय अभी है। बहाने खोजने, परिस्थितियों का हवाला देने या अवसर की प्रतीक्षा करने की कोई आवश्यकता नहीं है;
सकारात्मक मानसिकता: जो कुछ भी होता है वह बेहतरी के लिए होता है;
लिए गए प्रत्येक निर्णय के लिए स्वयं और दूसरों के प्रति जिम्मेदारी;
जीवन भर आत्म-सुधार। विकास करने, ज्ञान प्राप्त करने, अपने क्षितिज का विस्तार करने की इच्छा;
सिखाने की योग्यता, नम्रता. वे स्वीकार करते हैं कि वे सब कुछ नहीं जानते हैं और उन लोगों से सीखने को तैयार रहते हैं जो अधिक जानते हैं;
तनाव का प्रतिरोध, आत्म-नियंत्रण। यहाँ तक कि गंभीर दुःख भी एक सफल व्यक्ति को आत्म-विनाश तक नहीं पहुँचने देगा;
गलतियों के प्रति तर्कसंगत दृष्टिकोण. बुरे निर्णयों के लिए स्वयं को कोसें नहीं। यहां तक कि नकारात्मक अनुभव भी ज्ञान और बुद्धिमत्ता लाते हैं;
दूसरों को लाभ पहुंचाने की इच्छा. किसी भी परियोजना का लक्ष्य अन्य लोगों के जीवन को बेहतर बनाना, इसे आसान, अधिक सुंदर, अधिक आनंदमय बनाना है।
उत्साह। अस्थायी असफलताओं का अनुभव करते हुए, सफल लोग प्रेरित रहते हैं और इच्छित दिशा में आगे बढ़ते रहते हैं;
आपके व्यवसाय के प्रति प्रेम. दरअसल, सफल लोग उन परियोजनाओं को अस्वीकार कर देते हैं जो उन्हें पसंद नहीं हैं, केवल उसी पर काम करते हैं जिससे संतुष्टि, खुशी मिलती है और रुचि पैदा होती है।
सपनों में विश्वास. ऐसे लोग सपने देखने और उस पर विश्वास करने में सक्षम होते हैं जिसे दूसरे लोग असंभव समझते हैं। वे तीन एच का नियम जानते हैं: कुछ भी असंभव नहीं है!

एक सफल इंसान कैसे बनें?

हर दिन, कदम दर कदम, . एक सफल व्यक्ति के गुणों का विकास करें। वास्तविक, प्राप्त करने योग्य लक्ष्य निर्धारित करें, धीरे-धीरे स्तर बढ़ाएं, अपनी उपलब्धियों को बढ़ाएं, अपनी नजरों में बढ़ें, आत्मविश्वास और आत्म-अनुशासन विकसित करें।

आपने जो योजना बनाई थी वह नहीं कर पाने के लिए अपने आप को धिक्कारें और जो आपने किया है उसके लिए स्वयं को पुरस्कृत करें। अपनी उपलब्धियों का जश्न अपने प्रियजनों के साथ मनाएँ। अपनी सफलता दूसरों के साथ साझा करें.

कार्यों का विश्लेषण करें, समझें कि आप पर क्या निर्भर था और क्या नहीं। जो हो रहा है उसकी ज़िम्मेदारी स्वीकार करके, आप अपने भाग्य को नियंत्रित करना शुरू कर देते हैं। और आप अब प्रवाह के साथ तैरने वाली नाव नहीं बन जाते, बल्कि एक वास्तविक फ्रिगेट बन जाते हैं, जो तूफ़ान और दुश्मन के हमले का सामना करने में सक्षम है। आप कौन बनना पसंद करते हैं?

एक सफल व्यक्तित्व के गुणों का विकास करें, एक समृद्ध, दिलचस्प, सार्थक और खुशहाल जीवन से वास्तविक आनंद प्राप्त करें!