श्रम का 1 और 2 विभाजन क्या है। श्रम विभाजन और इसका अर्थ

कड़ाई से बोलना, मानव समाजों में श्रम का विभाजन हमेशा पाया जा सकता है। आखिरकार, लोग कभी अकेले अस्तित्व में नहीं रहे हैं, और एक समाज के उद्भव के मामले और एक व्यक्ति (जैसे रॉबिन्सन क्रूसो की अर्थव्यवस्था) से मिलकर एक अर्थव्यवस्था काफी दुर्लभ अपवाद थी। लोग हमेशा कम से कम एक परिवार या जनजाति के रूप में रहते हैं।

लेकिन किसी भी समाज की अर्थव्यवस्था में श्रम विभाजन का विकास एक आदिम राज्य से कर्तव्यों के वितरण की एक अत्यंत जटिल योजना तक कई क्रमिक चरणों से होकर गुजरता है। योजनाबद्ध रूप से, इस विकास को निम्नानुसार दर्शाया जा सकता है।

प्रथम चरण।यह आदिम समाज के भीतर श्रम का एक प्राकृतिक विभाजन है। ऐसे समाज में हमेशा कर्तव्यों का कुछ वितरण रहा है, जो आंशिक रूप से प्रत्येक व्यक्ति की प्रकृति से, आंशिक रूप से रीति-रिवाज से, और आंशिक रूप से आप जानते हैं कि बड़े पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं द्वारा निर्धारित किया गया है। एक नियम के रूप में, पुरुष शिकार और युद्ध में लगे हुए थे, और महिलाएं चूल्हा देखती थीं और बच्चों को पालती थीं। इसके अलावा, लगभग किसी भी जनजाति में एक नेता और एक पुजारी (जादूगर, जादूगर, आदि) के रूप में ऐसे "पेशे" मिल सकते हैं।

दूसरे चरण।जैसे-जैसे समाज के सदस्यों की संख्या बढ़ती है, प्रत्येक वस्तु की आवश्यकता बढ़ती जाती है और व्यक्तियों के लिए व्यक्तिगत वस्तुओं के उत्पादन पर ध्यान केंद्रित करना संभव हो जाता है। इसलिए, समाजों में विभिन्न हैं पेशा(कारीगर, किसान, पशुपालक, आदि)।

बेशक, उपकरणों के उत्पादन के साथ व्यवसायों की पहचान करने की प्रक्रिया शुरू होती है। पाषाण युग (!) में भी ऐसे शिल्पकार थे जो पत्थर के औजारों को काटने और पीसने में लगे थे। लोहे की खोज के साथ, अतीत में सबसे आम व्यवसायों में से एक दिखाई देता है लोहार.

इस चरण की एक विशिष्ट विशेषता यह है कि निर्माता अपने पेशे से जुड़े सभी (या लगभग सभी) संभावित उत्पादों का उत्पादन करता है (एक नियम के रूप में, यह किसी प्रकार के कच्चे माल का प्रसंस्करण है)। उदाहरण के लिए, एक लोहार नाखून और घोड़े की नाल से लेकर हल और तलवार तक सब कुछ बनाता है, एक बढ़ई स्टूल से लेकर अलमारी तक सब कुछ बनाता है, और इसी तरह।

श्रम विभाजन के इस स्तर पर, शिल्पकार के परिवार के सदस्य या यहाँ तक कि पूरा परिवार उत्पादन में उसकी मदद करता है, कुछ कार्यों को करता है। उदाहरण के लिए, एक लोहार या एक बढ़ई की मदद बेटे और भाई कर सकते हैं, और एक जुलाहा या एक बेकर = एक पत्नी और बेटियाँ।

तीसरा चरण।जनसंख्या में वृद्धि के साथ और, तदनुसार, व्यक्तिगत उत्पादों की मांग का आकार, कारीगर कुछ उत्पादों के उत्पादन पर ध्यान केंद्रित करना शुरू करते हैं एकअच्छा। कुछ लोहार घोड़े की नाल बनाते हैं, अन्य केवल चाकू और कैंची, अन्य केवल विभिन्न आकारों के नाखून, अन्य केवल हथियार, और इसी तरह।

प्राचीन रूस में, उदाहरण के लिए, लकड़ी के काम करने वालों के निम्नलिखित नाम मौजूद थे: लकड़हारे, जहाज बनाने वाले, पुल बनाने वाले, लकड़हारे, बिल्डर, शहरवासी(शहरों की किलेबंदी), दुष्ट(पीटने वाले मेढ़े का उत्पादन), तीरंदाज, बपतिस्मा देने वाले, बैरल-वाहक, बेपहियों की गाड़ी चलाने वालेवगैरह।

श्रम उत्पादकता को प्रभावित करने वाला एक महत्वपूर्ण कारक श्रम सहयोग है। श्रम का विभाजन जितना गहरा होता है और उत्पादन की विशेषज्ञता जितनी संकीर्ण होती जाती है, उतने ही अधिक उत्पादक अन्योन्याश्रित होते जाते हैं, विभिन्न उद्योगों के बीच क्रियाओं का सामंजस्य और समन्वय उतना ही आवश्यक होता है। अन्योन्याश्रय की स्थितियों में काम करने के लिए, श्रम सहयोग आवश्यक है, उद्यम की स्थितियों में और पूरे समाज की स्थितियों में।

श्रम सहयोग- इस प्रक्रिया के विभिन्न कार्यों को करने वाले श्रमिकों की एक महत्वपूर्ण संख्या की एकल श्रम प्रक्रिया में संयुक्त भागीदारी के आधार पर श्रम संगठन, कार्य प्रदर्शन का एक रूप।

सामाजिक श्रम के संगठन का एक रूप जिसमें बड़ी संख्या में लोग संयुक्त रूप से एक ही श्रम प्रक्रिया में या अलग-अलग, लेकिन परस्पर जुड़े श्रम प्रक्रियाओं में भाग लेते हैं। श्रम विभाजन के साथ-साथ व्यावसायिक गतिविधि के सभी क्षेत्रों में उत्पादकता और दक्षता के विकास में श्रम सहयोग एक मूलभूत कारक है।

श्रम सहयोग एकता, उत्पादकों, विभिन्न उद्योगों और अर्थव्यवस्था के क्षेत्रों की संयुक्त क्रियाओं का समन्वय है।

श्रम का सहयोग कई गलतियों से बचना संभव बनाता है, जैसे उत्पादन का दोहराव, अतिउत्पादन। दूसरी ओर, कार्यों की निरंतरता और समन्वय, कई प्रयासों का एकीकरण हमें वह करने की अनुमति देता है जो एक निर्माता या एक उद्यम की शक्ति से परे है। साधारण श्रम सहयोग के मामले में, जो होता है, उदाहरण के लिए, घरों, पनबिजली स्टेशनों के निर्माण में, सहयोग का लाभकारी प्रभाव स्पष्ट है। श्रम सहयोग आर्थिक गतिविधि के सभी क्षेत्रों में होता है, इसके विभिन्न रूप होते हैं। .

विश्व अनुभव से पता चलता है कि श्रम और उत्पादन के बीच सहयोग एक वस्तुनिष्ठ ऐतिहासिक प्रक्रिया है जो किसी भी सामाजिक-आर्थिक व्यवस्था वाले देशों में उत्पादन के सभी तरीकों में निहित है। मौलिक विज्ञान, अनुसंधान और विकास कार्य (आर एंड डी), उत्पादन, डिजाइन, प्रबंधन और सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्रों में उत्पादन, उन्नत विचारों, उपलब्धियों के सहयोग से संयुक्त और भौतिक हैं।

आधुनिक दुनिया में सहयोग दुनिया के देशों की सामाजिक-आर्थिक और वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति का प्रजनन आधार बन रहा है, विश्व आर्थिक प्रक्रियाओं का मूल, क्षेत्रीय आर्थिक एकीकरण, ट्रांसनैशनलाइजेशन (उत्पादन, अनुसंधान एवं विकास, सूचना और वित्तीय क्षेत्र, आदि)। ), अंतर्राष्ट्रीय औद्योगिक सहयोग, विश्व अर्थव्यवस्था का वैश्वीकरण। बातचीत का यह रूप इलेक्ट्रॉनिक और सूचना प्रौद्योगिकी के व्यापक उपयोग के आधार सहित एक नए तकनीकी आधार पर उद्योग, इसके क्षेत्रीय और अंतर्विभागीय परिसरों के पुनर्गठन का एक त्वरक बन गया है।

अंतर्राष्ट्रीय विशेषज्ञता और उत्पादन सहयोग उत्पादक शक्तियों के उच्च स्तर के विकास से मेल खाता है और आर्थिक जीवन के अंतर्राष्ट्रीयकरण के आगे के विकास और राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थाओं के अंतर्संबंध को मजबूत करने के लिए सबसे महत्वपूर्ण उद्देश्य पूर्वापेक्षाओं में से एक के रूप में कार्य करता है। अब विदेशी बाजार में सैकड़ों-हजारों अर्ध-तैयार उत्पाद घूम रहे हैं, जिनमें से केवल डेढ़ से दो दशक पहले के एनालॉग्स केवल इंट्रा-कंपनी स्तर पर घूम रहे थे।

यह श्रम का विभाजन था जो विभिन्न व्यवसायों और व्यवसायों के एक दूसरे से अलगाव का कारण बना, जिसने मुख्य रूप से उत्पादकता में वृद्धि में योगदान दिया, और देश के औद्योगिक विकास का स्तर जितना ऊंचा होता है, उतना ही आगे ऐसा विभाजन होता है। समाज की वहशी अवस्था में जो कार्य एक व्यक्ति का होता है, वह अधिक विकसित अवस्था में अनेक व्यक्तियों द्वारा किया जाता है। किसी भी तैयार वस्तु के उत्पादन के लिए आवश्यक श्रम हमेशा बड़ी संख्या में लोगों के बीच वितरित किया जाता है।

श्रम का विभाजन, इसकी अभिव्यक्ति के विभिन्न प्रकारों और रूपों में कार्य करना, कमोडिटी उत्पादन और बाजार संबंधों के विकास के लिए एक निर्धारित शर्त है, क्योंकि उत्पादों की एक संकीर्ण श्रृंखला के उत्पादन पर श्रम प्रयासों की एकाग्रता या इसके व्यक्तिगत प्रकार की ताकतों पर कमोडिटी उत्पादकों के पास जो कमी है उसे प्राप्त करने के लिए विनिमय संबंधों में प्रवेश करने के लिए। -

श्रम का विभाजन: अवधारणा और सामान्य विशेषताएं। 1

श्रम विभाजन की डिग्री - 2

श्रम विभाजन के प्रकार। 3

श्रम विभाजन की अभिव्यक्ति के रूप। 4

श्रम के विभाजन पर ए स्मिथ। 4

श्रम विभाजन के इतिहास से - 5

श्रम सहयोग। 6

आदिवासी संघों में समाज का समेकन काफी हद तक बदली हुई प्राकृतिक और जलवायु परिस्थितियों से सुगम हुआ। प्रकृति में भी विकासवादी प्रक्रियाएं थीं। ऊपरी पैलियोलिथिक के अंत तक बड़े जानवरों के गायब होने से बड़े जनजातीय शिकार समूहों का छोटे परिवार उत्पादन समूहों में विघटन हुआ, जो जीवन के खानाबदोश तरीके से अलग थे, छोटे जानवरों के झुंड के साथ पलायन करते थे। इस परिस्थिति ने, एक ओर, आदिवासी संबंधों को कमजोर किया, और दूसरी ओर, एक समुदाय के हिस्से के रूप में, विभिन्न कुलों के लोगों के एकीकरण के लिए, पड़ोस में खानाबदोश।

जलवायु परिस्थितियों में उतार-चढ़ाव, जानवरों के अत्यधिक कुशल लेकिन शिकारी शिकार से तेज होने के कारण, उनके कुल बायोमास में इतनी कमी आई है कि उनके प्रजनन को खतरा हो गया है। लोगों को अपने पौष्टिक आहार को पौधे आधारित खाद्य पदार्थों तक विस्तारित करने के लिए मजबूर होना पड़ा। यह बढ़े हुए जनसंख्या घनत्व द्वारा सुगम था, जिसमें समुदाय अब एक-दूसरे के साथ संघर्ष में प्रवेश किए बिना स्वतंत्र रूप से नहीं घूम सकते थे। कई जनजातियाँ मुख्य रूप से कृषि में संलग्न होने लगीं।

इसके अलावा, लोगों ने यह देखना शुरू कर दिया कि कुछ क्षेत्रों में जानवरों को शिकार करने की तुलना में उन्हें पालना, पालतू बनाना अधिक लाभदायक है। मवेशी प्रजनन ने न केवल भोजन का एक निरंतर, प्रचुर मात्रा में और काफी विश्वसनीय स्रोत होना संभव बना दिया (चूंकि शिकार हमेशा सफल नहीं होता), बल्कि अतिरिक्त लाभ भी प्रदान करता था - दूध, ऊन, आदि।

वनों की कटाई, जो नवपाषाण में व्यापक रूप से प्रचलित थी, ने भी कृषि और पशु प्रजनन के विकास के लिए वैश्विक महत्व प्राप्त किया, जिसके कारण मिट्टी का क्षरण हुआ और स्टेपी क्षेत्रों का विस्तार हुआ जो जानवरों और कृषि वस्तुओं के लिए चारागाह के रूप में काम कर सकते हैं।

ऐसा ही हुआ श्रम का पहला प्रमुख सामाजिक विभाजन. लोग विभिन्न प्रकार की सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधियों को करने में माहिर होने लगे। विनियोग-उपभोक्ता अर्थव्यवस्था से उत्पादक अर्थव्यवस्था में एक क्रांतिकारी परिवर्तन हुआ, जिसने आदिम समाज में सामाजिक संबंधों की पूरी व्यवस्था को मौलिक रूप से बदल दिया।

सामाजिक रूप से आवश्यक श्रम की विशेषज्ञता श्रम उपकरणों और उनकी विविधता में सुधार के साथ थी। सामग्री बनाने के लिए शिल्प उत्पादन की एक स्वतंत्र शाखा में विकसित हुआ है श्रम का दूसरा प्रमुख सामाजिक विभाजन।

मवेशी प्रजनन, कृषि और हस्तशिल्प के लिए व्यक्तियों को अपने श्रम के परिणामों का आदान-प्रदान करना पड़ता था। यदि पहले शिकारियों और फल-संग्रहकर्ताओं ने समय-समय पर कच्चे माल और भोजन का आदान-प्रदान किया, तो नवपाषाण आबादी को व्यवस्थित रूप से भोजन और हस्तशिल्प उत्पादों दोनों का आदान-प्रदान करने के लिए मजबूर होना पड़ा। विनिमय प्रक्रिया सामाजिक रूप से उपयोगी गतिविधि की एक पूरी शाखा का प्रतिनिधित्व करती थी, यह थी श्रम का तीसरा प्रमुख विभाजन, जिसमें आबादी का एक बहुत महत्वपूर्ण हिस्सा लगा हुआ था - व्यापारी।

⚡श्रम विभाजन ⚡ विभिन्न प्रकार की श्रम गतिविधियों का पृथक्करण है। यह प्रक्रिया लिंग और आयु के अनुसार श्रम के प्राकृतिक विभाजन द्वारा शुरू की गई थी, जिसे घर में विकसित किया गया था। इस अर्थव्यवस्था के बाहर, श्रम का सामाजिक विभाजन बढ़ने लगा। आधुनिक प्रणाली में निम्न प्रकार के श्रम विभाजन शामिल हैं:

1. व्यक्तिगत विशेषज्ञता - किसी विशेष व्यवसाय पर मानव गतिविधि की एकाग्रता, एक निश्चित पेशे की महारत, विशेषता।
2. उद्यम में श्रम का विभाजन (विभिन्न प्रकार के कार्य, संचालन के श्रम सामूहिक में आवंटन)।
3. उद्योग के पैमाने पर रचनात्मक गतिविधि का पृथक्करण, उत्पादन का प्रकार (उदाहरण के लिए, विद्युत ऊर्जा उद्योग, तेल उत्पादन, मोटर वाहन उद्योग, आदि)।
4. बड़ी शाखाओं (उद्योग, कृषि, आदि) में राष्ट्रीय उत्पादन का विभाजन।
5. देश के भीतर श्रम का प्रादेशिक विभाजन (विभिन्न आर्थिक क्षेत्रों में कुछ उत्पादों के उत्पादन की विशेषज्ञता के साथ)।
6. श्रम का अंतर्राष्ट्रीय विभाजन (इन देशों का आदान-प्रदान करने वाले कुछ प्रकार के उत्पादों पर अलग-अलग देशों के उत्पादन की विशेषज्ञता)।

श्रम विभाजन का निरंतर विकास प्रौद्योगिकी की प्रगति और उत्पादन के मानव कारक के साथ-साथ जटिल श्रम सहयोग में सुधार के लिए परिस्थितियों से वातानुकूलित है। पूंजीवादी उद्यम में कारीगरों के श्रम के सरल सहयोग से कारख़ाना तक संक्रमण के दौरान ये स्थितियाँ पहले से ही प्रकट हुईं - श्रमिकों के श्रम का एकीकरण जो अलग-अलग कई छोटे ऑपरेशन करते हैं।

स्वाभाविक रूप से, मैनुअल श्रम के आधार पर कारख़ाना से औद्योगिक उत्पादन के बाद के संक्रमण ने श्रम विभाजन की दक्षता में बहुत वृद्धि की।

इस प्रकार, रचनात्मक गतिविधि की विशेषज्ञता श्रम उत्पादकता बढ़ाने (लोगों के उत्पादन में वृद्धि) के सबसे महत्वपूर्ण साधन के रूप में कार्य करती है। यह इस तथ्य का परिणाम है कि:

• सबसे पहले, श्रमिकों की विशेषज्ञता कौशल को गुणा करती है, इसमें अधिक उन्नत ज्ञान और कौशल का अधिग्रहण शामिल है
• दूसरे, यह काम के समय की बचत प्रदान करता है, क्योंकि प्रयासों पर ध्यान केंद्रित करने से व्यक्ति एक व्यवसाय से दूसरे व्यवसाय में जाना बंद कर देता है
• तीसरा, विशेषज्ञता मशीन प्रौद्योगिकी के आविष्कार और अनुप्रयोग को गति देती है, जो उत्पादन को बड़े पैमाने पर और अत्यधिक कुशल बनाती है।

माध्यमिक व्यावसायिक और उच्च शिक्षण संस्थानों में वैज्ञानिक, तकनीकी और आर्थिक गतिविधियों की विभिन्न शाखाओं में विशेषज्ञों का प्रशिक्षण बहुत महत्वपूर्ण है।

2000 में हमारे देश में अपनाई गई उच्च व्यावसायिक शिक्षा के आधुनिक राज्य शैक्षिक मानक, छात्रों द्वारा अध्ययन के लिए प्रदान करते हैं:

1. सामान्य मानवतावादी और सामाजिक-आर्थिक विषयों (राष्ट्रीय इतिहास, सांस्कृतिक अध्ययन, राजनीति विज्ञान, दर्शन, अर्थशास्त्र, आदि)
2. सामान्य गणितीय और प्राकृतिक विज्ञान
3. सामान्य पेशेवर अनुशासन
4. विशेषज्ञता के विषय

इस प्रकार, सभी छात्रों को एक संकीर्ण विशेषज्ञता के साथ व्यापक व्यावसायिक प्रशिक्षण प्राप्त होता है, जो प्रशिक्षण पेशेवरों की गुणवत्ता और व्यावहारिक गतिविधियों की उनकी मांग में सुधार करता है।

श्रम विभाजन

श्रम विभाजन- कुछ प्रकार की श्रम गतिविधि के अलगाव, संशोधन, समेकन की ऐतिहासिक रूप से स्थापित प्रक्रिया, जो विभिन्न प्रकार की श्रम गतिविधि के भेदभाव और कार्यान्वयन के सामाजिक रूपों में होती है।

अंतर करना:

सामाजिक उत्पादन की शाखाओं द्वारा श्रम का सामान्य विभाजन;

उद्योगों के भीतर श्रम का निजी विभाजन;

तकनीकी, योग्यता और कार्यात्मक विशेषताओं के अनुसार संगठनों के भीतर श्रम का एकल विभाजन।

यह विशेषज्ञों के एक संगठित समूह (सहक्रियात्मक प्रभाव) की समग्र उत्पादकता में वृद्धि का कारण है:

• सरल दोहराव वाले कार्यों को करने के कौशल और स्वचालितता का विकास
• विभिन्न परिचालनों के बीच संक्रमण में लगने वाला समय कम

श्रम विभाजन की अवधारणा को एडम स्मिथ ने अपने पांच-खंडों के ग्रंथ एन इंक्वायरी इन द नेचर एंड कॉजेज ऑफ द वेल्थ ऑफ नेशंस के पहले तीन अध्यायों में पूरी तरह से वर्णित किया है।

का आवंटन श्रम का सामाजिक विभाजन- समाज में लोगों के बीच सामाजिक कार्यों का वितरण - और श्रम का अंतर्राष्ट्रीय विभाजन।

श्रम का सामाजिक विभाजन- यह मुख्य रूप से उत्पादक और प्रबंधकीय श्रम में श्रम का विभाजन है। (एफ. एंगेल्स "एंटी-डुह्रिंज" ऑप., खंड 20, पृष्ठ. 293)

श्रम के विभाजन ने आधुनिक दुनिया में विभिन्न व्यवसायों और उद्योगों की एक विशाल विविधता की उपस्थिति का नेतृत्व किया है। पहले (प्राचीन काल में), लोगों को अपनी जरूरत की हर चीज के साथ खुद को लगभग पूरी तरह से उपलब्ध कराने के लिए मजबूर किया जाता था, यह बेहद अक्षम था, जिससे एक आदिम जीवन और आराम मिलता था। श्रम विभाजन के निरंतर परिचय से विकास, वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति की लगभग सभी उपलब्धियों को समझाया जा सकता है। श्रम के परिणामों के आदान-प्रदान, यानी व्यापार के लिए धन्यवाद, श्रम का विभाजन समाज में संभव हो जाता है।

व्यवसाय अभियांत्रिकी के दृष्टिकोण से, श्रम का विभाजन व्यावसायिक प्रक्रियाओं का कार्यात्मक अपघटन है। कार्यों के ऐसे हिस्से को एक अलग रूप में अलग करना अक्सर संभव होता है, जो तब स्वचालन या मशीन को सौंपना संभव हो जाता है। इस प्रकार, श्रम का विभाजन आज भी जारी है और इसका घनिष्ठ संबंध है, उदाहरण के लिए, स्वचालन प्रक्रियाओं के साथ। बौद्धिक श्रम के क्षेत्र में इसका विभाजन भी संभव और बहुत उपयोगी है।

श्रम का विभाजन श्रम संगठन की संपूर्ण व्यवस्था की पहली कड़ी है। श्रम का विभाजन विभिन्न प्रकार की श्रम गतिविधियों को अलग करना और श्रम प्रक्रिया को भागों में विभाजित करना है, जिनमें से प्रत्येक को सामान्य कार्यात्मक, पेशेवर या योग्यता विशेषताओं के अनुसार एकजुट श्रमिकों के एक निश्चित समूह द्वारा किया जाता है।

उदाहरण के लिए, लेखांकन में कार्य का मुख्य तरीका विशेषज्ञों के श्रम का विभाजन है। हम प्रमुख विशेषज्ञों और लेखा परीक्षकों के मार्गदर्शन में लेखा क्षेत्रों द्वारा कर्मचारियों के काम को वितरित करते हैं, जो हमें उनके काम की अधिकतम दक्षता हासिल करने की अनुमति देता है। इस प्रकार, हम लेखा स्वचालन के क्षेत्र में अनुभव और लेखा सेवाओं के प्रशासन के क्षेत्र में अनुभव को गतिशील रूप से जोड़ते हैं।

यह सभी देखें

विकिमीडिया फाउंडेशन। 2010।

• राजनीतिक अर्थव्यवस्था
• मसरिक, टॉमस गैरिग

देखें कि "श्रम का विभाजन" अन्य शब्दकोशों में क्या है:

श्रम विभाजन- शब्द आर. टी।" समाज में उपयोग किया जाता है। विभिन्न तरीकों से विज्ञान। समाज। आर टी समाज में विभिन्न सामाजिक कार्यों, गतिविधियों के एक पूरे के रूप में भेदभाव और सह-अस्तित्व को दर्शाता है। लोगों की टोलियां...... दार्शनिक विश्वकोश

श्रम विभाजन- (श्रम का विभाजन) कार्यों, कार्यों या गतिविधियों का व्यवस्थित (लेकिन जरूरी नहीं कि पूर्व नियोजित या थोपा गया) विभाजन। प्लेटो गणराज्य (प्लेटो) श्रम के कार्यात्मक विभाजन का उल्लेख करता है: दार्शनिक कानून निर्धारित करते हैं, ... ... राजनीति विज्ञान। शब्दकोष।

श्रम विभाजन आधुनिक विश्वकोश

श्रम विभाजन- भेदभाव, श्रम गतिविधि की विशेषज्ञता, इसके विभिन्न प्रकारों का सह-अस्तित्व। श्रम का सामाजिक विभाजन लोगों के कुछ समूहों द्वारा किए गए विभिन्न सामाजिक कार्यों के समाज में भेदभाव है, और इसके संबंध में आवंटन ... ... बड़ा विश्वकोश शब्दकोश

श्रम विभाजन- श्रम का विभाजन, विभेदीकरण, श्रम गतिविधि की विशेषज्ञता, इसके विभिन्न प्रकारों का सह-अस्तित्व। श्रम का सामाजिक विभाजन लोगों के कुछ समूहों द्वारा किए गए विभिन्न सामाजिक कार्यों के समाज में भेदभाव है, और आवंटन ... इलस्ट्रेटेड एनसाइक्लोपीडिक डिक्शनरी

श्रम विभाजन- (श्रम का विभाजन) वह प्रणाली जिसके अनुसार उत्पादन प्रक्रिया में विशेषज्ञता होती है। इसके दो फायदे हैं: पहला, श्रमिक उन प्रकार के कार्यों में विशेषज्ञ होते हैं जिनमें उन्हें तुलनात्मक लाभ होता है (तुलनात्मक ... ... आर्थिक शब्दकोश

श्रम विभाजन- (श्रम का विभाजन) उत्पादन प्रक्रिया (या किसी अन्य आर्थिक गतिविधि) में श्रमिकों की विशेषज्ञता। एडम स्मिथ (1723-1790) ने अपने काम द वेल्थ ऑफ नेशंस में, श्रम के विभाजन को बढ़ते हुए सबसे बड़े योगदानों में से एक के रूप में वर्णित किया है ... ... व्यापार शर्तों की शब्दावली

श्रम विभाजन- घटक प्रक्रियाओं और संचालन में उत्पादन प्रक्रिया के विभाजन के अनुसार कार्य दल (लिंक, टीम) के सदस्यों के बीच श्रम कार्यों का विभाजन। [एडमचुक वी. वी., रोमाशोव ओ. वी., सोरोकिना एम. ई. अर्थशास्त्र और समाजशास्त्र ... ... निर्माण सामग्री की शर्तों, परिभाषाओं और स्पष्टीकरणों का विश्वकोश

श्रम विभाजन- संयुक्त कार्य की प्रक्रिया में लोगों की गतिविधियों का विभेदीकरण। [GOST 19605 74] श्रम संगठन, उत्पादन के विषय ... तकनीकी अनुवादक की पुस्तिका

श्रम विभाजन- अंग्रेज़ी। श्रम विभाजन; जर्मन Arbeitsteilung। 1. समाज के भीतर उत्पादन भूमिकाओं और विशेषज्ञताओं की कार्यात्मक रूप से एकीकृत प्रणाली। 2. ई. दुर्खीम के अनुसार, समाज के भौतिक और बौद्धिक विकास के लिए एक आवश्यक शर्त; स्रोत… … समाजशास्त्र का विश्वकोश

पुस्तकें

• राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था में न्याय। श्रम विभाग, जी. श्मोलर। पाठकों को प्रसिद्ध जर्मन अर्थशास्त्री और इतिहासकार गुस्ताव श्मोलर की एक पुस्तक की पेशकश की जाती है, जो राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था की समस्याओं के अध्ययन के लिए समर्पित है। पुस्तक के पहले भाग में लेखक कोशिश करता है ...

कारण: प्राकृतिक परिस्थितियों से विकास की स्वतंत्रता की इच्छा ("जूलॉजिकल तबाही", जनसंख्या वृद्धि, उत्पादन प्रगति)

1) कृषि के संग्रह से और पशु प्रजनन के शिकार से आवंटन (8-6 हजार ईसा पूर्व) परिणाम: 1. जीवन के एक व्यवस्थित तरीके से संक्रमण; 2. श्रम उत्पादकता में वृद्धि; 3. स्टॉक (धन) के संचय की संभावना; 4. व्यापार की उत्पत्ति (वस्तु विनिमय); 5. कला धर्म का विकास।

जमीन की खेती की शुरुआत। हाथ से की जाने वाली खेती से कृषि योग्य खेती की ओर संक्रमण हुआ है। विभिन्न प्रकार के पौधे।

मवेशी प्रजनन - भेड़, बकरी, गाय, सुअर।

2) कृषि से शिल्प का पृथक्करण: श्रम का दूसरा सामाजिक विभाजन (4 हजार ईसा पूर्व)

परिणाम: 1. श्रम का वैयक्तिकरण; 2. निजी संपत्ति का विकास

शिल्प - मिट्टी के बर्तन, बुनाई, खाद्य प्रौद्योगिकियों में सुधार। नए ठोस खनिजों का प्रसंस्करण।

श्रम के पहले और दूसरे विभाजन का परिणाम एक उत्पादक अर्थव्यवस्था के लिए संक्रमण है, असमानता को गहरा करना।

नवपाषाण क्रांति": कारण, सार और परिणाम।

N.r - एक क्रांति जो देर से आदिम समाज में हुई, एक विनियोग से उत्पादक अर्थव्यवस्था में संक्रमण से जुड़ी और एक वर्ग समाज के गठन के लिए आवश्यक शर्तें बनाईं।

कारण: 1) कृषि और पशुपालन का उदय

2) जलवायु परिवर्तन के कारण जनसंख्या में वृद्धि।

परिणाम: एक्सचेंज का जन्म; बाजार संबंधों का गठन; उत्पादक शक्तियों में सुधार; श्रम का वैयक्तिकरण;

निजी संपत्ति; मिट्टी के बर्तनों का उत्पादन; धातु के प्रयोग की शुरुआत पहले ताँबा, फिर काँसा और लोहा।

आर्थिक गतिविधि में बदलाव: उत्पाद में वृद्धि की नियमित प्राप्ति, काम की प्रकृति में बदलाव, समाज की संरचना और लोगों के जीवन और मानस में परिवर्तन।

आर्थिक विकास के आदिम सांप्रदायिक मॉडल का संकट: कारण, सार और परिणाम।

मौलिक रूप से नई सामग्रियों और प्रौद्योगिकियों का आविष्कार और विकास, संपत्ति असमानता को मजबूत करना, निजी संपत्ति का उदय अनिवार्य रूप से वर्गों और राज्य के उद्भव का कारण बना।

श्रम के साधनों में सुधार, उनकी उत्पादकता में वृद्धि, इस आधार पर एक अधिशेष उत्पाद के निर्माण के गंभीर सामाजिक-आर्थिक परिणाम थे। विभाजन में योगदान देने वाले कारकों में, नवपाषाण क्रांति के अलावा, कृषि की गहनता, विशेष मवेशी प्रजनन के विकास, धातु विज्ञान के उद्भव, एक विशेष शिल्प के गठन और व्यापार के विकास द्वारा एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाई गई थी। . श्रम उत्पादकता में वृद्धि, विनिमय में वृद्धि, निरंतर युद्ध - यह सब जनजातियों के बीच संपत्ति के स्तरीकरण के उद्भव का कारण बना। निजी संपत्ति के उद्भव, विनिमय के प्रसार और इस आधार पर संपत्ति और सामाजिक असमानताओं के उद्भव ने एक नए प्रकार के समाज, राज्य के उदय में योगदान दिया।

पूर्वी "आर्थिक विकास का मॉडल।

उत्पादन का एशियाई तरीका प्रथम श्रेणी के सामाजिक-आर्थिक गठन का आधार था जो चौथी सहस्राब्दी ईसा पूर्व के अंत में पूर्व में पहली बार उभरा था। और दूसरी सहस्राब्दी ईस्वी के अंत तक वहाँ मौजूद थे।

एशियाई उत्पादन पद्धति के लक्षण:

v पूर्व में दास समाज की मुख्य उत्पादक शक्ति नहीं थे। उन्होंने धन का उत्पादन नहीं किया। कृषि और हस्तशिल्प उन लोगों द्वारा किए जाते थे जिन्हें औपचारिक रूप से स्वतंत्र माना जाता था।

v पूर्व में भूमि राज्य या राज्य-सांप्रदायिक स्वामित्व में थी।

v उच्च स्तर का केंद्रीकरण, कठोर पदानुक्रम, नौकरशाही;

v राज्य और समुदाय के सदस्यों के बीच निष्ठा के संबंध विकसित हुए हैं - कर्तव्यों को वहन करने के अधिकारों की कमी;

v पूर्व में राज्य व्यवस्था में प्राच्य निरंकुशता का एक विशेष रूप था, यानी सत्ता के सामने राज्य के निवासियों के अधिकारों का पूर्ण अभाव।

दास-स्वामी के विपरीत, उत्पादन का एशियाई तरीका गुलामों के शोषण पर नहीं, बल्कि समुदाय के सदस्यों के शोषण पर बनाया गया है। दासों की संख्या बहुत कम है, उनका उपयोग बड़े पैमाने पर वस्तुओं के उत्पादन में नहीं, बल्कि नौकरों के रूप में किया जाता है।

आर्थिक रूप से, ये देश लगभग विकसित नहीं हुए। इसे पूर्वी ठहराव कहा जाता है। ठहराव का मुख्य कारण यह था कि व्यक्ति के हित जनता के अधीन थे।