Сергей азимов биография где учился. Сергей Азимов: «Люблю людей – я без них никуда

Провести интервью с Сергеем Азимовым – как вытянуть счастливый билет. Мало кто, хоть как-то связанный с предпринимательством, не знает его имени. Читателей книг и участников тренингов одного из ведущих бизнес-тренеров России – тысячи, поэтому в процессе беседы от волнения чувствуешь себя как на взлетающей ракете. Мой собеседник мастерски и с юмором доносит серьезную информацию, и это неудивительно – главными инструментами Сергея являются речевые заготовки, которыми он делится не только со слушателями, но и с читателями своих книг.

– Сергей, чем вы занимались прежде, чем стали бизнес-тренером?

– Я был обычным коммерсантом. В 1988 году вернулся из армии, спустя 3-4 года влез в предпринимательство. В 1993-м переехал в Германию и вплоть до начала тренерской деятельности занимался коммерцией. Сначала покупал и продавал товары в самых разных сферах: реклама, розничные магазины, в том числе цветочные, каталоги, открывал филиалы.

Последней сферой, с которой, собственно, и началась моя тренерская карьера, стала оптовая продажа ювелирной продукции. Мне приходилось обучать многих своих покупателей, и я обратился за помощью к бизнес-тренеру Игорю Вагину, который стал тренировать меня и моих сотрудников. Но, когда он уезжал, обучение не должно было останавливаться, и я решил проводить занятия сам. Свой первый тренинг я провел в конце 2002 года, потом был второй, третий – так все и закрутилось.

По этой схеме в тренерство приходит очень много людей. Есть несколько примеров, когда мои слушатели начинали что-то проводить в своих компаниях, а потом выходили и на другие аудитории.

– Вы являетесь одной из ключевых фигур инфобизнеса в России. Скажите, в чем секрет его популярности?

– Я не считаю себя инфобизнесменом. Не могу назвать себя интернет-человеком, не веду вебинары или мероприятия, которые предполагает инфобизнес. Все эти схемы, где нужно людей в чем-то ограничивать – «только 10 мест», «только сегодня», «скидки самым первым», – я очень не люблю.

Однако популярность инфобизнеса, его роль и важность объяснить могу – это один из современных способов заработать деньги на своих знаниях. Всегда есть люди, которые менее компетентны в каких-то вопросах и готовы заплатить за то, чтобы узнать больше. Опять же инфобизнес – это интернет, а без него сейчас невозможно. Люди, которые способны долго и продуктивно работать в Сети, даже не являясь при этом крутыми специалистами, могут зарабатывать достаточно много.

– По версии разных источников, вы являетесь одним из лучших бизнес-тренеров России в области продаж. Какие ошибки чаще всего совершают предприниматели, выстраивая продажи?

– Эта область очень обширна: подбор персонала, мотивация, управление, переговоры и прочее. Я очень узкий специалист и отвечаю за речевые заготовки, при помощи которых люди пытаются что-то объяснить, внушить или переубедить. Так вот ошибок в этом направлении быть не может – скорее, все дело в незнании и необразованности. Это база, которая есть у каждого, кто не учился. Человек будет делать так, как делает всегда, и вот это уже может привести к ошибкам или отсутствию результата.

Пытаясь кого-то переубедить, человек зачастую пытается сказать как можно больше и привести максимум аргументов. Как правило, это приводит к прямо противоположному результату – чем больше на вас давят, тем быстрее вам хочется уйти. Очень немногие умеют почувствовать другого, понять, по какой причине сами бы купили свой товар. Подойти и завязать разговор таким образом, чтобы невозможно было придраться; суметь полностью принять картину мира собеседника – это высший пилотаж. И этому можно научиться.

– На своем основном тренинге «Продажи и переговоры» вы рассказываете, как сделать так, чтобы с вами всегда и во всем соглашались. Не только в бизнесе, но и в жизни. Неужели такое возможно?

– Модели и схемы, как правило, одинаковы. Это все равно, что вы спросите у доктора: «Неужели каждому можно вырезать аппендицит?» Конечно, 100-процентной вероятности быть не может – никто не отменял Принцип Парето – 20/80. Но большинство людей действительно можно убедить и переубедить в том случае, если вы являетесь специалистом, мастером своего дела и долго этим занимаетесь. Как если спросить спортсмена: «Неужели большинство людей можно отправить в нокаут?» Да, можно отправить, если вы долго этим занимаетесь. Или спросить автомеханика: «Неужели каждый автомобиль можно починить?» Да, можно, если вы давно ремонтируете автомобили и в этом разбираетесь.

И люди, и машины, и аппендициты разные. Но так или иначе все сводится к определенным схемам. Существуют исключения, но их немного.

– В книге и на тренингах любые советы вы сопровождаете многочисленными примерами и речевыми заготовками. Все они из вашего личного опыта или находите дополнительные источники информации?

– Я использую не только личный опыт. Во время написания книги я собирал всю информацию о продажах и переговорах, которую мог найти. Все досконально прочитывал, чтобы найти конкретную фразу, которую нужно сказать в той или иной ситуации. При этом в большинстве литературы на эту тему – конкретных фраз минимум. А найти их мне было очень важно. Это действительно очень мучительный процесс – ходить и думать, что тебе должны сказать, чтобы ты сам согласился купить. Иногда фразы появляются в новой книге, которую читаешь, или в просмотренном фильме. Люди там друг с другом разговаривают, и ты ловишь себя на мысли: «О! Вот это хорошо сказано!» Потом сидишь и думаешь – где и на какое возражение данный аргумент будет уместен. Так и получаются заготовки. Так или иначе около 70% я сочиняю сам.

– Совершенно случайно. На тренингах по продажам и переговорам для наглядности я привожу примеры ситуаций из совместной жизни мужчины и женщины. Люди воспринимают с юмором, и такие примеры улучшают понимание многих процессов. Например, на тренинге кто-то может предложить рассмотреть вопрос продавца потенциальному покупателю: «У вас есть поставщик. Чем он вас не устраивает?» Для вскрытия абсурда такого вопроса я предлагаю аудитории представить себе ситуацию, в которой парень встретился с девушкой и спрашивает у нее: «У тебя парень есть?» Девушка отвечает: «Да». И он задает следующий вопрос: «Скажи, а чем он тебя не устраивает? Я-то могу лучше». Все на тренинге, как правило, смеются и воспринимают этот вопрос уже по-другому.

Таких примеров было достаточно много, также ко мне несколько раз подходили после лекций или во время перерывов с личными вопросами. Люди просили совета именно в теме отношений. И я задумался: набросал несколько тезисов и решил провести первый тренинг. Потом были еще лекции. Информация прошла, людям понравилось, поэтому это и стало одним из направлений.

– Насколько важно иметь помощников в вашей работе? Как вы выбирали команду?

– Скорее, команда выбрала меня. Дело в том, что я вообще не организатор. Я художник, который «варится» в своем деле и занимается тем, чем любит: выступаю, веду тренинги, общаюсь с людьми. Организационные и административные моменты – совершенно не мое. Здесь я, скорее, полагаюсь на профессионализм организатора, с которым договариваюсь. Это практически всегда один и тот же человек, и он все берет на себя.

Выбирая человека для сотрудничества, я первым делом смотрю на его результат. Если мне кто-нибудь позвонит и скажет, что хочет организовывать мои тренинги, то я спрошу: для кого он уже организовывал подобные мероприятия, как долго этим занимается, какой имеет уровень и прочее. Если человек на рынке уже достаточно давно, неоднократно работал с серьезными и уважаемыми мной людьми, то понимаю, что он стабилен, профессионален, имеет опыт и на него можно положиться.

Второй момент, на который я обращаю внимание, проявляется в мелочах и дает понять: мой человек или нет. Здесь важно, насколько он также чувствует других людей и сопереживает им, то есть обладает ли эмпатией. Мои люди – это точно не те, которые ориентированы только на деньги. Для них мораль, нравственность, желание сделать что-то хорошее для других и принести новое в этот мир – выше, чем деньги.

– К вам на тренинги приходят сотни людей. Как вы доносите свои мысли до такого большого количества слушателей разом?

– Люди могут отличаться внутренней энергией, опытом, статусом, возрастом, но, когда они открывают рот и пытаются донести свою мысль до кого-то другого, чаще всего используются одни и те же фразы или заготовки. И результат благодаря речевым заготовкам есть у всех, независимо ни от чего.

С учетом специфики или сложности продукта, на индивидуальном тренинге я могу сделать упор, например, на многоходовые переговоры. На крупных открытых тренингах предоставляемые заготовки универсальны и пригодятся везде. Там я рассказываю о том, каким образом подавать аргумент, выискивать необходимое в речи оппонента, перехватывать инициативу, а не просто поддаваться «расстрелу» вопросами.

– А онлайн-тренинги в вашем активе есть?

– Онлайн-тренинги я совершенно не люблю, потому что в них нет обратной связи. По скайпу – еще куда ни шло, когда общение происходит один на один или с группой. Люди меня слушают и тут же задают вопросы – в принципе, это интересно. А бубнить в монитор что-то 1,5-2 часа – у меня не получается. Кстати, среди знакомых тренеров я знаю людей, которые терпеть не могут онлайн-тренинги. И я из их числа.

– Что вам больше всего нравится в своей работе?

– Мне нравится сам процесс тренинга. Я люблю разговаривать с людьми и шутить. А если это приносит пользу, которую можно отследить благодаря обратной связи – письмам и звонкам, – приятно вдвойне. Понимаешь, что не зря коптишь небо.

– Вы провели уже 5 съездов с тренинговыми программами в своем бизнес-лагере на Бали. Экзотическая атмосфера и попутный отдых повлияли на специфику занятий?

– Я застрял на острове, потому что люблю серфинг, а заинтересованным людям предложил ко мне присоединиться. Они приезжали отдохнуть и получить новые знания. Не могу сказать, что это повлияло на процесс занятий: люди приезжали и приезжают. Очередной серф-кемпинг планируется на конец июня 2017 года.

На острове мы дни напролет проводим вместе, занимаемся серфингом, ходим на экскурсии, каждый вечер проводим занятия. После обычного тренинга в городе слушатели сразу идут внедрять услышанное в компанию, а во время отдыха это все получается несколько размазано. Хотя некоторые даже с Бали умудрялись давать указания. Предполагаю, что знания в таких поездках все-таки вторичны – люди едут, скорее, полностью перезагрузиться, отдохнуть от привычной суеты.

– Расскажите о трудностях, с которыми вам пришлось сталкиваться по ходу работы бизнес-тренером? Есть ли в вашей деятельности какие-то негативные моменты?

– Однажды, когда я только начинал тренировать, ко мне на лекцию пришли всего 3 человека. Чувствовал внутреннее разочарование – я был тогда молод и каждый раз очень нервничал. Однако назвать данную ситуацию настоящей трудностью я не могу, ведь любой тренер и преподаватель проходит определенные этапы развития.

Негативных моментов пока нет – Бог миловал. Есть то, на что я обратил внимание еще в самом начале, – возможное профессиональное выгорание и деформация. Это серьезный момент, которому я уделяю особое внимание, чтобы не превратиться в ходячий тренинг. Именно этим отчасти вызвана моя манера общения с людьми: я иногда могу ругнуться и рассказываю разные шуточки. Стараюсь все расцвечивать настолько, насколько это возможно.

Когда ты несколько лет подряд ведешь приблизительно одну и ту же программу, рано или поздно она может серьезно заездиться. Я видел коллег среди тренеров, которые не столько живут на сцене, общаясь с людьми, сколько просто выходят для отработки программы. Увидев это в самом начале своей деятельности, я испугался и сам для себя решил: как только выйду отрабатывать программу, тут же уйду из этой темы. Но пока внутри меня огромная любовь к людям – я без них никуда. Иногда готов даже сам заплатить, чтобы с ними пообщаться. И такое было на острове. Серьезно (улыбается).

– Каковы ваши планы на ближайшие несколько лет? Собираетесь ли разрабатывать новые программы или осваивать другие ниши?

– Раньше я вел одновременно несколько проектов. Из-за моей неорганизованности теперь понимаю, что лучше заниматься тем, что ты делаешь очень хорошо. Но планы все же есть. Мне пришла в голову идея сделать школу для переговорщиков, и один экспериментальный раз я ее даже откатал. За 2-3 дня тренингов можно дать очень много знаний, но довести их до навыка очень сложно. Практически невозможно. Люди должны уходить и делать что-то самостоятельно. Разумеется, отданные за тренинг деньги они возвращают благодаря фишкам, которые я им даю.

А сейчас появилась мысль сделать школу, где человек приходит на 2 часа 3 раза в неделю в течение одного-двух месяцев, как на тренировку. При этом он получает пару-тройку фишек, домашнее задание и уходит отрабатывать знания в компанию. Потом приходит через день, докладывает, что сделал, и получает новые фишки. По-моему, это очень крутой и интересный формат. За время учебы в школе человек получит гораздо больше навыков, чем сможет развить сам, после посещения тренинга. Я планирую сделать школу в Москве, возможно, 2-3 точки. Если все пойдет хорошо, открою и в других городах.

– Поскольку вы являетесь одним из ведущих тренеров страны, мы не можем отпустить вас без советов. Что бы вы порекомендовали тем предпринимателям, которые только начинают свой путь?

– Изначально предприниматели хотят достичь определенных целей и, в частности, заработать денег. Я бы порекомендовал выделить бюджет, который будет потрачен на обучение у профессионалов. Обычно человек, который не сталкивался никогда с тренингами, заходит на рынок, смотрит, что какие-то из них стоят 20-30 тысяч рублей, и ужасается, выбирая что-то подешевле. Платит пусть и небольшие, но деньги и получает соответствующий, почти незаметный результат. И как правило, впечатление от бизнес-тренингов складывается не самое приятное, а точнее – вера в них пресекается на корню.

Действительно хорошая школа будет стоить денег – много и сразу. Взять, к примеру, тот же MBA или какую-нибудь программу в Сколково – там счета идут на миллионы. Но если туда попадаешь, то попадаешь к профессионалам своего дела, которые действительно стоят этих денег. И человек начинает развивать свой бизнес семимильными шагами, открывает для себя новое окружение. Обучение у профессионалов – это то, что действительно принесет в жизнь очень многое, а в частности – деньги.

Наше досье

Сергей Азимов, 49 лет, Москва

Бизнес-тренер. Провел более 700 тренингов с количеством участников свыше 11000 человек.

Ведущий открытых и корпоративных тренингов в России, странах СНГ и в Западной Европе.

Кратко

Основная черта характера?

Эмпатия. Я очень тонко чувствую других людей, могу ставить себя на место собеседника.

Что вы цените в людях?

Чувство юмора.

Какое путешествие запомнилось больше всего?

Без Бали я теперь не могу жить – это серфинг, остров, Индонезия.

На чей мастер-класс вы бы сходили?

Никита Непряхин и Игорь Рызов. Толковые люди, сходил бы из профессионального любопытства.

Последняя прочитанная книга?

Перечитывал рассказы А.И. Куприна.

Подарок, который вам запомнился?

Фотоколлаж от любимой женщины.

Главный источник вдохновения?

Красивые женщины, остроумные люди и сложные профессиональные задачи.

О чем вы жалеете?

В определенных случаях – о нехватке знаний.

Жизненное правило?

Чувство меры – дар богов.

Через 10 лет я буду…

…полгода вести в каком-нибудь институте или своей школе лекции, полгода – заниматься серфингом на Бали.

Сергей Азимов – профессиональный бизнес-тренер, который занимается своим любимым делом, может рассказать, как построить бизнес без стартового капитала и убедить кого угодно в чём угодно.

Brainity: Как Вы начали вести бизнес-тренинги?

Все началось очень прозаично. Я сам типичный предприниматель, всю жизнь покупал и продавал. В свое время у меня была фирма зарубежом, которая занималась оптовой продажей ювелирной продукции. Когда бизнес начал работать, я нанял коммивояжеров, которых надо было учить. И я вызвал для них бизнес-тренера из Москвы. Пару лет он ездил ко мне, а я потом стал продолжать «по образу и подобию» обучать своих людей сам. И мне очень понравился этот процесс. Потом однажды в Москве мне предложили провести тренинг для знакомых, и вот после этого я официально стал бизнес-тренером.

Brainity: Сложно доносить до людей свои мысли?

Тут все зависит от тренера. Буквально вчера работали с одной довольно специфической аудиторией - с бухгалтерами. Я прихожу на этот мастер-класс и общаюсь с ними совершенно спокойно, люди как люди, с каждым есть, о чем поговорить. А следующий лектор после своего выступления садится и говорит: «Тяжелейшая аудитория!» Все зависит от вас, нужно зажечь, повлечь за собой, заговорить на их языке, правильно сформулировать их же мысли. Конечно, попадаются люди, в которых очень сильно развит «внутренний критик». Вот такой человек тебе что-то говорит, опровергает твою мысль, находит исключение... И самое главное, что он прав! Ведь в любом правиле есть исключения! И тут важно ответить этому критику: «Да, уважаемый, вы правы! Просто я в основном говорю о правилах. А в режиме исключения вы всегда меня переиграете!» После этого обычно люди становятся лояльнее. А если такого человека еще пару раз похвалить, то он вас потом еще и защищать начнет!

Brainity: Рынок бизнес-тренингов в России сейчас заполнен? Они востребованы среди людей?

Не знаю точно, я, честно говоря, не очень за этим слежу. Их, конечно, намного больше, чем раньше. Но помимо количества растет и качество. Другое дело, что звезды своего дела быстро понимают, сколько они на этом рынке стоят, а многие люди не готовы отдать, скажем, 20 тысяч рублей за тренинг. Им не приходит в голову взять в руки калькулятор и посчитать, сколько они теряют из-за того, что их менеджеры не умеют продавать. Зато если им показать плазменный телевизор за 20 тысяч рублей, который раньше стоил 50, то деньги найдутся сразу, перезаймут. А в голову вкладываться не хочется. До этого сложно дойти.

Brainity: Таким людям в голову уже нельзя ничего внедрить?

Кому угодно можно внедрить в голову что угодно! Но, конечно, лучше это будет получаться, когда человеку самому это нужно.

Brainity: Как думаете, важно ли для ведения бизнеса развиваться не только профессионально, но и лично?

В любом случае любой бизнес предполагает, что вы встречаетесь с

людьми, разговариваете, убеждаете. И если вы как человек - никакущий, то потенциальные партнеры или инвесторы почувствуют это за версту и скажут: «До свидания, мальчик, вот тебе подзатыльник вместо денег!». Надо быть энергичным. Даже когда тебе выгнали за дверь, нужно лезть в окно со своими предложениями! Нужно постоянно работать. Я таких активных людей, которые в 7 утра встают и до двух ночи работают, называю пахарями.

Brainity: А эту энергию можно в себе вырастить?

Это зависит от многих факторов. Начиная с того, хорошо ли мама с папой постарались. И, конечно, есть определенные способы развивать в себе эту энергию: заниматься спортом, это очень повышает уровень эндорфина в крови, браться только за любимые дела, каждый день ловить момент эмоционального всплеска и в это время успевать сделать главные и важные дела.

Brainity: Возвращаясь к профессиональному развитию, что, по-Вашему, должно быть в человеке, чтобы у него все получилось, и его бизнес стал приносить плоды?

Тут целая совокупность качеств. Во-первых, у человека должны быть внутренние ресурсы. Во-вторых, знание, как сделать задуманное, алгоритм. Вот я сейчас скажу вам: сделайте мне чашку. Вы же не сможете так просто ее сделать! А если рядом поставить ведро с глиной, гончарный круг, дать инструкцию и два часа на ее освоение, то это будет со всем другое дело. Будет готовая чашка! А третье - самое важное. Бывает так, что человек все знает, и ресурсы у него есть, но он ничего не делает. Вот сидит и все, потому что это удобно, а когда устанет сидеть - ляжет.

Brainity: Сейчас все рвутся открыть свой бизнес, но мало у кого получается. Как думаете, почему?

Потому что люди сначала вкладывают деньги, а только потом начинают думать о продажах. Вот хочет человек, например, открыть своё кафе, потому что это самый распространенный вид бизнеса сейчас. И он, может, даже знает, как его строить, где брать продукты, как сделать кухню... И в самую последнюю очередь начинает думать, откуда в это кафе придут люди. А с этого нужно начинать! Нельзя делать никаких телодвижений, пока кто-нибудь не будет готов за них заплатить.

Brainity: Молодые предприниматели и бизнесмены, читая интервью авторитетных людей, наверняка ждут дельного совета: так что же главным образом нужно делать, начиная бизнес? Что Вы можете им сказать?

Думаю, здесь нельзя выделить что-то одно главное. Всё важно. Это все равно что спросить: «Что главное при вырезании аппендицита?» Сделать хороший надрез? Да вроде надо еще суметь его вырезать. А потом еще зашить. И одно без другого не имеет смысла. Так что... Остается только пожелать им растить бороду старику Хоттабычу и выдергивать из нее волоски, загадывая желания

Если вы решили заниматься бизнесом, продажами, предлагать товары, или услуги, нужно уметь «точить пилу», то есть развиваться и учиться.

Мы часто публикуем истории успешных людей, чтобы читатели имели возможность вдохновиться и ознакомиться с их жизнью.

Что известно о Сергее Азимове?

В интернете о нем информации мало. Сам он рассказывает еще меньше: женат, отец двоих детей.

Проживает 14 лет в Германии, 13 из которых занимается бизнесом.

В молодости получил образование строителя, как и все молодые ребята в 17-20 лет, но успеха и денег профессия не приносила.

После армии 7 раз менял работу, а потом случайно устроился рекламщиком в газету.

И пришла радость…

Сергей все время думал о работе, даже стал хуже спать. Каждый день просыпался с новой идеей, размышлял над новыми текстами, способами вести переговоры с клиентами и многом другом. Рядом с собой возле кровати всегда держал блокнот, чтобы даже ночью записывать идеи. Поразительно, но именно это делают все успешные люди. Известный музыкант Мик Джаггер тоже может соскочить с кровати в 3 часа ночи, схватить гитару, чтобы воспроизвести придуманную песню.

«Невозможно стать в одночасье суперменом, если всю жизнь ты исполнял чужую волю.
Невозможно зарабатывать много денег, если тебе делается дурно от пристального взгляда уборщицы вашего подъезда». (с) Сергей Азимов

Кто рано встает…

Сергей Азимов, уверен , что на работу нужно приходить как он – на 2 часа раньше, а уходить попозже. Этот опыт он усвоил еще в то время, когда впервые познакомился с биржами. Вот тогда и он попробовал делать деньги из ничего, буквально из воздуха, увлекся творчеством Дейла Карнеги, а потом и вовсе переехал на ПМЖ в Германию.

Особый стиль на «сцене»

Первое впечатление от новой страны было не самым лучшим. Чисто, аккуратно, но скучно, земляков нет и говорить не с кем. Сперва устроился торговать кассетами на рынке, через год у него уже был свой магазин, потом второй, потом он их продал.

Продав магазины, Сергей решил заняться модной в те далекие времена работой – перегонять машины в Калининград. Попутно он придумал продавать золотые украшения по каталогу и обзавелся цветочным бизнесом.

Работа с каталогами принесла значительные плоды и он открыл свою сеть магазинов, а потом и собрал независимых распространителей.

И снова МЛМ бизнес!

Сергей Азимов признается, что сетевой маркетинг – это отличная школа для любого бизнесмена, а занимался он несколькими его видами одновременно. Но предприниматель не просто собирал свою команду в МЛМ, а еще и догадался, что в людей нужно вкладывать, их нужно обучать, заказывал им преподавателей и оплачивал обучение.

Учиться, учиться и…

Затем 5 лет Сергей обучался методикам преподавания в университетах Германии и в Москве, а также начал проводить занятия и тренинги по личностному росту, мотивации. Одновременно участвовал в семинарах лучших преподавателей Германии.

Сергей говорит, что сегодня он занимается тем, что ему нравится больше всего, а именно – общается с людьми, занимается интересными ему делами, проводит много времени с семьей, катается на роликах, ходит в спортзал, просто отдыхает…

К тому же, на счету Сергея Азимова сотни тренингов, несколько изданных книг, огромный опыт в продажах и ошеломляющий спрос на бизнес консалтинг.

От всей команды SRGMarketing желаем Сергею и дальше развиваться и не останавливаться в этом. Это и есть залог успеха.

Учитесь у профи в своем деле и Ваши успехи будут явными.

1. Сергей, расскажите для тех, кто с Вами ещё не знаком,
   чем Вы занимаетесь?
   Ну, выражаясь официальным языком, я профессиональный бизнес-тренер. Судя по тому что пишут обо мне в СМИ и в частности интернете, я не самый плохой бизнес-тренер, так как меня дважды только за последний год, включали в рейтинг Лучший бизнес-тренер в номинации Продажи, переговоры.Помимо основной деятельности, мне также нравится вести тренинги в области отношений, но это скорее хобби, нежели коммерческий, или профессиональный проект.
   Прежде чем заняться преподаванием, был классическим коммерсантом-бизнесменом, в частности занимался оптовой торговлей ювелирными изделиями в Германии.
   Также к хобби отношу свои занятия фотографией, тайским боксом и начиная с начала этого 2014 года, очень серьезно подсел на серфинг. Причина по которой, провел на острове Бали только в этом году около полугода в общей сложности.
2. Сергей, что в своё время повлияло на Ваше становление? Полагаю, что как и множества других людей, множество факторов сыграли свою роль в том, что я сейчас занимаюсь тем, чем я занимаюсьНачиная с раннего детства, мне привили любовь к чтению (этим я обязан своей маме)

   и я читал все что попадалось под руку. Как следствие, когда в начале девяностых начала появляться литература, связанная с личностным ростом, я скупал и перечитывал многократно, все, до чего только мог дотянуться.

   Также от родителей унаследовал (как я это сейчас называю) энергетический потенциал. То есть состояние, при котором (и это реальный случай) мне было легче перепрыгнуть через двухметровый забор, нежели пройти пять метров в сторону до места где в заборе была дырка.

   Помимо этого, пожалуй, мое образование, полученное во времена Советского Союза, когда нас учили реальные ЛИЧНОСТИ, фронтовики и люди, работавшие и обучавшие нас за ИДЕЮ и требующие с нас на все сто, в отличие от сегодняшних товарно-денежных курсовых, дипломов, преподавателей и как следствие, — специалистов.

   К этому необходимо прибавить, мою искреннюю любовь к общению с людьми. Я всегда это делал, но узнал что, помимо того что мне это нравится, у меня это еще и хорошо получается, только в зрелом возрасте.

   И как катализатор всего того, что было накоплено в голове и впоследствии, вылилось в деятельность связанную с тренингами, стало тесное общение с бизнес-тренером Игорем Олеговичем Вагиным. Именно после сотрудничества с ним, я стал вести свои первые тренинги.

3. Сергей, как долго вы работали над книгой Продажи и переговоры, откуда у Вас такой большой практический опыт?
   Над книгой Продажи и переговоры я работал относительно не долго. Порядка года я ее писал. Это полное издание, которое тысячу евро стоит. Потому, что в книжных домах версия укороченная. Но если это скомпилировать, прямо, скажем, сжать, по времени, то я каждый день под надзирателем. То есть я платил человеку деньги. За то, что он каждый день приходил ко мне в десять и уходил в шесть. И в задачи надзирателя входило, чтобы я сидел и работал над книгой. То есть я очень интенсивно работал. Просто садился и два часа беспрерывно работал, потом небольшая пауза и потом снова два часа. К концу был совершенно выжатый. Вот в таком очень жестком режиме я заставлял себя писать. Порядка года на это ушло. Материал получился хорошим. Большой практический опыт, что это значит? По идее, когда практики много, это означает, что какое-то количество стандартных вариантов, именно стандартов, которые тебе встречаются. Их приблизительно отработал, до того момента, когда у тебя более или менее получается. Но это сугубо на практике. А вот когда ты пишешь какой-то учебный материал, в частности книгу, это очень серьезное и трудное занятие. Когда ты берешь некоторые вещи, которые у тебя в практике не особо часто встречаются, садишься и чисто гипотетически, просто придумываешь технику, ну например, как делать комплименты. Потому что тезисное, когда люди на тренингах часто говорят: сделайте комплимент, но не говорят каким именно образом. Я же сел и разработал технику, как делать комплименты. Заготовки, конкретно возьми и все у тебя получится. И все что касается ответов на возражение, задавание вопросов, различных техник и какое другое. У каждой этой вещи сидел и как говорится, насиловал свой мозг, выдавал результат до тех пор, пока сам не был удовлетворен на условии клиента. То есть я клиент, мне сказали такую фразу и я как клиент, пожалуй, с этим соглашусь. Это очень сложно. Стандартное возражение очень дорого. Людей обучают говорить, а по сравнению, с чем дорого. Или что вы подразумеваете дорого. Но и фразы, с которыми очень сложно работать. В частности на рынках в Питере, Москве, с ними очень сложно работать. Потому что клиент по сравнению с чем, его уводят в одну сторону. Я же разрабатывал фразы, которые должны быть универсальны. Когда вы говорите клиенту: Уважаемый, да это стоит денег, но платить или не платить решаете только вы. Я же показываю ценность, которую вы получаете. И после чего начинаешь водить его и показывать ценности. Это универсальная вещь, которую можно использовать практически везде. Или там техники перехватывания инициативы, но я их сидел и сочинял из головы. Это было очень тяжело.-Интересно вот насчет надзирателя. Это был ваш товарищ или человек со стороны? Как вы его привлекли?

   Просто человек совершенно со стороны. Первый мой надзиратель был из интернета. Я уже не помню, где я размещал объявления. По вакансии тогда пришел человек, поговорили, договорились и все. Человек стал ко мне приходить.

   Это в интернете взяли, вывесили объявление? С какой формулировкой было объявление?

   Я много там написал. Это не короткое объявление, а порядка листа четыре. То есть я написал, в чем состоит задача, кто я такой, почему именно так. Потому, что не совсем обычное предложение, не секретарь, не бухгалтер. Поэтому объяснять надо было подробно. Поэтому я там достаточно много писал.

   И человек вас мотивировал тем самым, приходя к вам?

   Не знаю, наверное, пожалуй, да.

   Или когда вы отвлекались, он вам делал замечания? Интересно, в каком виде это было.

   Нет. Там был набор правил. Само присутствие надзирателя оно уже дисциплинировало. Если я, например, лез в контакт или еще где-то человек имел право подойти и захлопнуть комп.

   Сергей, а эта идея пришла вам лично самому или она от кого-то взята?

   Нет. Это мое личное. Надзиратель, равно как и таймер это такая практическая психология. Когда ты сам сидишь и думаешь, как себя заставить что-то делать. Это сам такой режим съесть слона по кусочкам. Все знают, что это такое. Сядь и по чуть-чуть делай. То, что я сам для себя придумал, я придумал таймер. Часы с обратным отсчетом. Как на кухне женщины ставят, когда пирог пекут, чтобы не сгорел. То есть ты ставишь свои все эти дела на десять минут. Грубо говоря, если надо диплом писать людям, то у них задача глобальная. Я если вы себе ставите таймер на десять минут и ставите себе задачу сделать листа четыре. И напишите на нем красиво слово Диплом, не более того.

   Сергей вы таймер используете, и по сей день? Я просто видел видеоролики про это.

   В некоторых случаях, да.

4. Почему большинство людей, которые читают мотивирующие книги, и смотрят видеоролики, так и остаются неудачниками по жизни?
   От меня это алгоритм достижения без разницы чего, первое — знать, что делать, второе — знать, как делать и третье — делать. Любой сбой в конструкции, то есть знать, что делать. Человек говорит, вот я сейчас поступаю т так далее. Это состояние когда я поступаю сейчас, куда-нибудь. Вопрос что ты делаешь, куда это тебя ведет. Стратегические цели, если ты стратегически ошибся в самом начале. Грубо говоря, вот развилка две дороги. И тебе говорят здесь больше пирожков, и ты влево повернул. Дело в том, что эти две дороги совершенно в разные стороны уводят. Не смотря на то, что вначале они отличаются на несколько микрон, на несколько сантиметров, потом на несколько метров, на несколько километров и потом все, уводят на разные концы. Это состояние что делать. Большинство людей, когда устраиваются на работу, они ошибаются. Что им в этой жизни надо. Им надо какое-то количество денег, в принципе достаточное количество денег. И в принципе достаточное количество свободного времени, чтобы заниматься любимым делом. Любить своих родных, знакомых, близких, детей воспитывать и так далее. Это то, что им надо. А люди полагают, что инструмент устроится на работу сейчас, они об этом не думают вообще. По этой причине они на работе делают какую-то карьеру, мелкая оперативка. То есть низ у самой пирамиды. Люди выходят на рейсы, стучат касками для того, чтобы подняли им зарплату на 5%, на 10%. о чем они бастуют? Поднять зарплату на 8-10 %. Но что такое поднятие зарплаты на 8-10% от зарплаты? Это не решает проблем. Человек не буде лучше или хуже, от этого жить. Но человеку принципиально, его сбили политически, так называется, курс сбили. И он теперь пашет всю оставшуюся жизнь. Потому, что другой альтернативы он для себя не видит. И чем старше он становится, тем меньше он для себя видит что-нибудь. Если человек ездит по одним и тем же автобанам, ему очень сложно перестроится.

   Сергей, как находить правильно алгоритм, что нужно делать?

   Что нужно делать я на примере объяснял. У человека должно быть достаточное количество денег, почему? Потому, что это какое-то количество энергии, свободы. В тот момент когда ты можешь заниматься любимым делом. Потому что позади у тебя есть деньги. В социуме живем. Даже если на острове живем, скажем, на Бали. Я в этом году там почти полгода провел. Там денег нужно поменьше. Но и там социум, где-то полторы две тысячи долларов в месяц чтобы ты себя более или менее нормально чувствовал. Это если жилье съемное. Если покупать там совсем в глухом лесу, деревне, разумеется, все гораздо дешевле. И денег много не надо. Вот он рис растет, вот бананы, фрукты. Вот она рыба в океане. Люди очень близки к первобытнообщинному строю. Но в социуме живем там Москва, столица, то есть какое-то количество денег надо. И как только деньги появляются, людям немножко знания нужны. Первое надо знать чего я в этой жизни хочу. Я хочу любить и быть любимым это такой абсолют. У меня есть любимые люди. Как в Аватаре, вот это дерево Айва. И вот они стали, друг друга за плечи взяли, и вот это корни. То есть корни это семья, дети, родители, бабушки, дедушки. Это и есть энергия. Много энергии, когда ты, идешь по городу, и тебя каждая собака знает, и ты каждую собаку знаешь. Вот там энергия есть. Суррогат энергии это те же самые деньги. То есть накопил их много, энергия у тебя есть. Но теперь правильно распорядится своей жизнью. Люди пускаются во все тяжкие, как только бабло на них сваливается. Но если они займутся тем, что при помощи этих денег начнут кому-то помогать. Приносить что-то светлое. То в таком случае, энергия удваивается. Тогда у тебя будет ощущение, что ты не зря в этой жизни живешь. Но если ты спускаешь все на тачки, шмотки и так далее, это заканчивается. И самое главное круг замыкается. И с возрастом человек понимает, что этим не наедаешься. Все равно, что в бездонный колодец закидываешь свои желания.-Тогда приоритет в жизни это семья, дети получается?

5. Сергей, вы ведете тренинги для девушек, на которых учете дам как правильно нужно общаться с мужчинами. Какие типичные ошибки совершают девушки, общаясь с противоположным полом? Обучаю, как на самом деле правильно общаться. Но сама формулировка мне не нравится. После того как я объясняю какие-то вещи барышням или парням, им действительно проще живется. Дело в том, что тренинг давно перестал быть женским. Потому, что на каждом тренинге девчонки кричали, чтобы я это и парням объяснил. Типичные ошибки можно разделить. Есть типичные ошибки, которые делают обычные люди. То есть 95% людей занимаются тем, что раскидывают вокруг себя конфликтогены. То есть люди не умеют друг друга слушать, люди любят проталкивать свое мнение, люди друг друга перебивают, люди интонационно друг друга опускают. Они просто не могут высказать, что у них там внутри. Люди на 95% не полюбленные в детстве. В контакте выложен фильм Люба — совершенная жесть. Но в таком режиме живет огромное количество народа. Когда родители прессуют детей, и соответственно, из детей вырастают такие же родители. И эти вещи распространяются на оба пола, что на мужчин, что на женщин. Неумение договариваться, слышать, разговаривать. Но есть и специфические вещи. Девочки что теперь делают они перехватывают инициативу в свои руки. Они начинают мужчинам что-то указывать. То есть режим Я сама, если она сама чего-то добилась, выучилась, на какую-то должность устроилась, чуть-чуть денег заработала. И давай всех мужиков строить. А потом удивляется, почему у нее личной жизни нет. У мужчин тоже какие-то специфические вещи. Они не знают, что когда женщина приходит и начинает ля-ля-ля, разговаривать. Не обязательно лезть с какими-то конкретными советами. Дело в том, что у женщин такая специфика надо выговорится. Мужики что делают, они моментально начинают предлагать что-то. Чего мужики, например не знают, например, пять языков любви. Мужчинам гораздо меньше надо проявлений любви, нежели женщинам. Мужчины не знают, что женщинам надо говорить что-то. Мелкая забота, внимание, подарки. Не один большой подарок, как это мужчины обычно делают. А множество мелочей, они делают женщину счастливой. Очень часто семьи распадаются не потому, что ужас случится. А именно потому, что они не понимают друг друга. Семья прошла там через три пять лет физической зависимости друг от друга. И приходит быт. В этом быту необходимо удерживать равновесие, необходимо друг друга понимать. А этого люди не умеют. Потому что если у родителей не так, а они нигде не учились, ни на какие тренинги не ходили, то они этого делать не умеют.
6. Сергей, какой основной жизненной философии вы придерживаетесь? Это настолько размытый вопрос. Все что я сформулирую сегодня, завтра может поменяться на 180 градусов. С возрастом можно изменить свое отношение к чему-либо. Но на сегодняшний день можно это все обобщить как все в этой жизни волны. Вся жизнь это волна плюс, минус. Хорошо, плохо. Горячо, холодно. Светло, темно. Все в жизни волны. Если волна выносит наверх, можно порадоваться. Но не переживай, все равно потом вниз принесут. Ничего сверху не спускают без того, чтобы взамен, что-то не забрать.
7. Как вам удалось сформировать у себя такое пофигистично-мудрое отношение к жизни? Вот это интересно мне лично. Я не могу сказать, что я мудрый или то, что я пофигист. Да нет меня тоже какие-то вещи дергают и так далее. Может, я меньше дергаюсь, чем обычные люди на какие-то вещи. Скорее всего, это результат знаний плюс еще возраст. С возрастом любой становится пофигистичней. Где вы видели старую собаку, лет пятнадцати, которая прыгает как щенок? Энергия дается в молодом возрасте и ее надо правильно расходовать. А состояние не дергаться? Бывают даже старые люди, которые реагируют на какие-то ущемления. Например, в автобусах пожилые люди начинают орать друг на друга. Люди очень легко, особенно в России, реагируют на агрессию. Эмоционально себя защитить, на кого-то напасть и так далее. А пожать плечами и сказать ладно, ладно так получилось это, все-таки, результат знаний. Когда ты внутри более или менее целый, тебе ни от кого не чего не надо. Тебе не надо доказывать, думать, что о тебе подумают люди. Ты сам по себе, все нормально, все в порядке. Если какой-то конфликт, то твоя задача из него просто уйти. Не надо ни кому доказывать. По молодости надо я не слабак, я сумею и так далее. Я сейчас, ты понимаешь, что люди, которые нервничают с той стороны, они тебе не враги. То есть если ты реально повесил на человека ярлык Враг, который должен быть уничтожен. Ты себе так решил. Но если ты себе так решил, ты тоже не нервничаешь. А просто медленно идешь к тому, чтобы стереть с лица земли этого человека.-Сергей, посмотрел ваш последний видеоролик Поездки по Садовому кольцу там вы одну мысль сказали, что на одном человеке свет клином не сошелся. И что светлых людей достаточно много. Вопрос у меня к вам: как же находить этих светлых людей, адекватных?

   В первую очередь, быть самому таким. То есть подобное притягивает подобное. Это самый легкий и в то же время самый сложный способ. Сложный, потому, что надо стать светлым самому. Но это результат хорошей школы. То есть тебя родители долюбили. Подобное притягивает подобное. То есть если ты будешь встречаться с кем-нибудь не твоего поля ягода, тебе с ними просто не будет интересно. Они будут уходить, исчезать. Я рассказывал анекдот про мышь, которая ходит по лесу с угрюмым выражением лица. Ежик на встречу веселый бежит, на тебе ромашку, цветочек. Нет, не надо мне. Но в конце концов, она берет этот цветочек. И на всякий случай, говорит, иди ты нафиг. Вот этим выражением лица человек человеку волк люди ходят по улицам. Вот такое выражение лица угрюмое, попробуй кого-то окликнуть. На тебя волком посмотрят. И с другой стороны, если смотреть на всех волком, как можно привлекать к себе хорошее, доброе, светлое. И соответственно, светлые с тобой тоже общаться не будут, если у тебя будет такое лицо. А самого себя светлые сделать это результат хорошей школы, это тренинги, куда ни раз, ни два я отправляю людей. Мои тренинги, они собственно не тренинги, а семинары, хобби. Так чуть-чуть несколько правил. Потому, что нормальный тренинг это глубокая проработка. То есть дается задание, идет проработка, человек идет в поле, возвращается, идет обратная связь достраивания навыков. Вот когда навык уже встроен, вот тогда да.

8. Сергей вы однозначно являетесь мастером слова. Как же развивать способность правильно общаться с людьми, какие основные ошибки допускают люди в коммуникации? Оставлю на ваш суд, потому что называть себя мастером чего-нибудь, как-то бестолково. Люди говорят ладно, Бог с ним. А по поводу развивать способность правильно общаться с людьми. Я об этом уже говорил. Есть такая вещь, что-то дается от природы. То есть биологическая, встроенная способность. Есть люди, у которых лингвистический интеллект, у человека как называется, подвешен язык. Есть люди, у которых, мало того, что подвешен язык, еще очень чутко чувствуют собеседника. Реально есть такие люди, их не много. И вариант два это когда вы пошли в хорошую школу, и там вам это все поставили. Грубо говоря, есть люди, которые любят подраться. Живут там, в деревне и со всеми дерутся. А есть люди, которые пошли в хорошую секцию бокса. И им там поставили удар и довели все до мастера спорта. И по жизни без коммуникации все именно так. Либо вам дали что-то от природы, либо у вас хорошая школа. А из хорошей школы ходят и выискивают такие алмазы в земле. По школам ходят, находят талантливого человека и на этот талант ставят еще хорошую школу, базу. И вот так получаются чемпионы, которых мы по телевизору видим. Соответственно с коммуникациями тоже самое. Какие основные ошибки допускают люди в коммуникациях? В принципе я их уже озвучил. Конфликтогены это ошибки. То есть свое мнение, категоричность, различные возражения и так далее. Их достаточно много. И сейчас, говорить о них нет необходимости.
9. Сергей, а как лично у вас получилось развить разговорный жанр? Это в какой момент вы почувствовали, что можете легко держаться на любой сцене? Это карьера, со временем или тренинги? Это со временем. И с опытом приходит. Потому, что самый первый тренинг, который я вел, я очень сильно волновался. Мне было уже за тридцать. Я был уде устоявшийся бизнесмен. Я гражданин Германии, здесь с 1993 года нахожусь. Здесь последний мой бизнес опт ювелирка. У меня были комивояжоры. Люди, которые приходили ко мне, покупали и продавали в розницу. У меня их было много. Их надо было учить. Я вызвал для этого тренера Игоря Владимировича Врагина. Он приезжал, учил меня, моих людей. И когда он уезжал, мне надо было самому вести какие-то презентации, самому как-то обучать. Я не родился прирожденным оратором, не смотря на то, что мне нравилось. Я помню, в этом же возрасте, довелось выйти на публику и что-то там говорить, объяснять. А у меня много мыслей было с литературы, которая только появилась в девяностых годах. Я помню этот семинар, когда мне позволили буквально на час выступить. И мне это очень понравилось. Но если бы мне кто-то тогда сказал, чтобы я продолжал это делать. Я этого не осознавал и продолжал заниматься просто бизнесом. Я когда вел свои первые тренинги, там у себя. Я подражал Вагину. Когда ты видишь кого-нибудь, ты начинаешь моделировать его стиль, его манеру. А он мужик под два метра ростом, и под сто килограммов веса. Он когда говорит, как гвозди заколачивает. И когда я пытался это делать, не смотря на то что эффект был. Я помню здесь в Германии, я вел тренинг 80 человек страховщиков сидело. Они заказывали именно его, а у него что-то с визой не получилось. Мне пришлось за него ехать и отдуваться. Два дня я вел тренинг и семинар. И не смотря на то, что людям понравилось. Они подходили, спрашивали. Я пытался ему подражать, и был сам не собой. А вот в Москву, когда приехал. Состоялся тот тренинг совершенно случайно. Я его не планировал. Я просто туда ездил отдыхать. Это был 2002 год, я просто приехал отдыхать. И в один из приездов на Норбековском семинаре познакомился с барышней. Мы что-то разговаривали, и она говорит, а давай ты нашим, проведешь тренинг. А про что? Давай про деньги. Я улетел домой и стал, потихоньку, готовится. Какие-то пункт один, пункт два, пункт три. По идее это была на 80% комбинация из книжек. Дело в том, что когда я вышел к людям, я просто сел на стул и сказал: Мы два дня с вами общаемся, я вам что-то рассказываю. Если вам понравится деньги остаются у меня. Если нет деньги я верну вам обратно. В этот момент я никому е подражал, у меня не было костюма и галстука тогда. То есть я просто сел с людьми поболтать. Доска стояла радом, кусочек мела. И вот я два дня с ними болтал, не вел тренинг, а просто общался. Просто как на кухне вот сидишь и болтаешь. Тогда родился я как тренер. Мне не надо было следовать каким-то правилам, я понятия не имел что к чему. Я просто сидел и как своему близкому знакомому объяснял. Вот в таком режиме это длится и до сих пор. Я не придерживаюсь какой-то определенной формы тренинга. Тренинг я назвал Шут и деньги. Это было в конце 2002 года. И часто люди спрашивали почему Шут и деньги? Это своего рода такая философия. Дело в том, что шут это прототип, в моем понимании, из Дюма. Сорок пять, Графиня Де Монсоро, Королева Марго, не знаю, читали, не читали. Там есть шут Шико. По сути дела он шут при дворе, официальное его звание. Но по факту, он дворянин. И, по сути, он играет одну из самых ключевых ролей. Потому, что он рулит королем. Но у него жесткой формы нет. Если король не имеет права практически ни на что. Будучи облеченным властью, он шаг вправо, шаг влево сделать, не может. Там формы нет. Вот это отсутствие форма при наличии власти, это очень крутая вещь. Ты можешь быть кем угодно, ты можешь делать все что угодно, то содержание, которое тебя наполняет, оно абсолютно четко. Если по Тарасову говорить есть пустое и твердое. Так вот нутро твердое. А оболочкой снаружи может быть что угодно. Вот в таком режиме я веду тренинги. Надо заниматься тем, чем ты любишь заниматься. А если при этом еще деньги какие-то будут. Это хорошо.
10. Какие ближайшие мероприятия можно посетить, чтобы насладится вашим живым выступлением? Расписание моих тренингов на сайте nerabota.ru/raspisanie .

максим / 4.11.2018 Сегодня был на тренинге Сергея Азимова. Я честно скажу впервые пишу отзыв. У нас целый отдел просто в восторге, никакой воды, практика = фишки, реальные примеры. Первый раз вижу оратора по продажам который продает в зале и причем все сделки завершены. Те кто считает что он плохой или вы потратили время, мое мнение, что вы в продажах либо новичек или это просто не ваше. Но это мое мнение никому не навязываю и никого не хочу обидеть, спасибо.

Кристина / 23.04.2018 Была на 2х дневном тренинге. Очень пожалела о потраченом времени.
Во-первых: первый раз в жизни слышала спикера, который разговаривает матом и тюремным сленгом.
Во-вторых: одна вода.

endetta / 15.01.2018 Абсолютно согласен с критиками и защитниками!
- во-первых Вы правы, что это болтология и тренинги ради тренингов, где человек просто продает себя и свое имя, его бизнес это чисто тренинги и научить вас поднять с нуля сталелитейное производство он вряд ли сможет.
- во-вторых защитники Вы тоже правы, Вы хотели приятно провести время, чтобы какой-нибудь мужик рассказал вам как жить за ваши деньги и еще раз обозначил прописные истины, итак всем известные - Вы это получили, успокоились и 99% из Вас так ничего и не предпримут, через время Вы опять вернетесь за подпиткой, чтобы гордо верить, что Вы лучше остальных людей, кто не знает про этого чудо-оратора - отжимание Ваших денег за всем известную информацию - это и есть его бизнес, причем очень прибыльный.

Вывод - учитесь "кошмарить лохов", то есть под красивой этикеткой разводить людей на деньги, давая им ложную надежду. (если Вам это совесть позволит)

Алексей / 8.04.2015 Был у Сергея на тренинге лет 10 назад. Он мне очень помог - при зарплате в 10 000 руб. я сделал в течение месяца продажу на 100 000! И это повторюсь - лет 10 назад. Умение просчитывать бизнес-идеи, взятое с тренинга Сергея использую всю жизнь.

Человек / 6.07.2014 Посмотрел видео Азимова... Не корректен, над речью нужно было бы поработать со специалистами. А вообще, у каждого свой путь. Время рассудит, кто был прав.

Гость / 9.06.2014 Ольга
Крайне отрицательно отношусь к подобным мероприятиям в стиле голливудских полотен - " и тогда я задал себе вопрос..." Любое начинание - крайне индивидуальное действо. А уж тем более предпринимательство, простите, "бизнес". Даже в одной стране, но в разных регионах диаметрально могут отличаться методы, подходы, ведение.Расхожие истины все знают. Бывала на таком семинаре, унылое, фальшивое пиар - действо. Ничего конкретного. Обучение в ГИТИСе на продюсерском - вот это школа.Благодарна учителям пожизненно. Получила не только профессиональные знания, но и бесценный опыт личностного общения. А книги, чтож, в каждой есть то, что можно взять. Были бы мозги и желание.

Арина / 24.01.2014 Уважаемые критики! Если вам не интересна эта книга и тренинги Азимова-фуфло, тогда зачем вы потратили свое золотое бизнесменское время на поиски и написание отзыва о книге, которая вам не нужна?

Сергей / 9.12.2013 Ходил на пару подобных тренингов, не на Азимова, но ему подобных. Могу сказать одно - это абсолютно не серьезные вещи, а так тусовочка, где собираются люди типа "умнее и лучше других". Никакой конкретной информации обычно не дается. Куча болтологии и эзотерической чуши. Сам занимаюсь продажами, ничего полезного из тренингов не почерпнул. Вывод: если хотите просто развлечься - вперед - весело будет. Если ищете практическую пользу ее там не было и нет. А по поводу мотивации - жизнь лучшая мотивация, и для того чтобы что то делать никто не нужен (хочешь делай - хочешь не делай).

Гость / 26.11.2013 Он сменил 7 работ. Если китайский сироп доступен как мёд,то пчёлами заниматься нет смысла и без тренингов Если ваше сельпо в пустыне вы хорошо продаёте товар,пора лечиться у психврачей. Одно правда торговля рулит только там где людно.Всё это чистый развод эмоциональных персон.

Алексей / 23.08.2013 Для критиков простой эксперимент: задайте любому знакомому три вопроса.1) Часть тела на лице 2) пишет стихи 3) фрукт растет на дереве. для чистоты эксперимента отвечать надо как можно быстрее.в 70% вы получите ответ: Нос, Пушкин,яблоко. И еще ежедневно мы что то делаем чем то озадачены и тд. при этом тропинки по которым мы ходим(не метафора, а реальные дорожки от подьезда и тд.)всегда одни и те же.

Лениза Каримова / 28.02.2013 Крутой мужик! все конкретно, ничего лишнего. Была на тренинге, получила конкретные инструкции) Безупречный оратор и очень харизматический человек!!!

Сергей / 6.02.2013 Господам критикам скажу проще. Нкто вам не гарантирует что до вас дойдет, а тем более что вы зарботаете прослушав тренинг. Если кто то за вас будет знать как конкретно вы будете зарабатывать. То он и будет богат а вы будете на него работать. Таким бы я наоборот не рекомендовал посещать тренинги, посещайте лучше работу. Печально, но у вас нет способностей и талантов зарабатывать, поэтому вы вынужденны будете работать. Получение водительских прав не гарантирует вам участие в гонках Формула - 1, также как и прослушивание бизнес тренингов не гарантирует больших доходов в конце следующего месяца.

гы.. / 27.01.2013 А зачем вам тренинги, олени которые ноют про одно и тоже если вы все равно ничерта делать не будете. ТОлько слушать и ныть и думать что все знаете.

Иван / 9.01.2013 был у него на тренинге - ерунда. Никаких конкретных вещей не дает, просто "тренинг личностного роста", где накручивают, после которого если сразу чего-нибудь начнешь, может чего и получится. При этом начать как, не объясняется. Сам автор ничего не умеет, кроме как болтать, единственный его "бизнес-проект" это этот тренинг, а значит априори ничему научить вас не сможет. Пройдя путь от работника до бизнесмена, могу с уверенностью заявить - тренинг ничем не помог. Кстати, забрал у него деньги за тренинг после прохождения, так как результат тренинга нулевой, и не стоит своих денег, всем рекомендую так поступать:)

Наталья NY / 31.10.2012 Сергей Азимов один из лучших авторов,которых я когда-либо читала. Так легко и доступно, без лишней суеты и теории. А критики (которые, наверное, только и умеют критиковать) сразу ясно что это за люди.