Переподготовка менеджер по персоналу. Курсы профессиональной переподготовки «Управление персоналом


Специалисты, имеющие высшее техническое или юридическое образование, могут не только решать определенные задачи, но и руководить кадрами, организовывать работу определенных отделов, принимать решения о приеме на работу или увольнении кадров. Управление персоналом – проблема, с которой ежедневно сталкиваются руководители. Знание современных методов и форм управления персоналом позволит организовать работу персонала с максимальной эффективностью.

Профессиональная подготовка персонала – уникальная возможность быстро получить дополнительную специальность, пройти курс обучения по новому направлению или усовершенствовать имеющиеся навыки управления. Переподготовка открывает безграничные возможности, позволяет повысить собственный рейтинг в глазах потенциальных работодателей или получить долгожданное повышение, организовать управление на новом уровне.

Мы научим руководителей эффективно работать с коллективом и оперативно решать производственные задачи

Институт международного права и экономики им. А.С. Грибоедова приглашает на переподготовку управления персоналом. Для эффективного обучения мы обеспечиваем всех слушателей необходимыми методическими пособиями. Данная программа станет лучшим выбором для руководителей предприятий, частных компаний и организаций, специалистов отдела кадров частных и государственных учреждений. Мы работаем с новичками и опытными руководителями, людьми разного возраста.

Выбор профессиональной программы зависит от стажа управления персоналом, особенностей деятельности и прочих моментов. Слушатели могут выбрать программы профессиональной переподготовки или повышения квалификации «Управление персоналом». Мы предлагаем варианты обучения персонала как в очной форме, так и заочно, без отрыва от работы, с использованием современных средств коммуникации.

Программа профессиональной переподготовки разработана таким образом, чтобы:

  • гарантировать эффективность обучения слушателей, которые уже имеют высшее или профессиональное образование;
  • выбрать дистанционные направления для обучения наиболее удобным способом;
  • слушатели смогли усвоить весь объем материала, разделенный на отдельные модули;
  • охватить максимальное количество актуальных тем и вопросов.

  • В ходе обучения слушатели рассматривают нормативно-правовые основы управления персоналом, изучают современные технологии организации персонала, экономические аспекты данной проблемы. После окончания обучения слушатели пишут итоговую аттестационную работу, которая позволит оценить уровень их подготовки и получить диплом установленного образца и свидетельство о повышении квалификации. Обучение начинается по мере комплектации отдельных групп.

    Профессиональная переподготовка предполагает обучение в течение 250 часов, в то время, как программа повышения квалификации кадров распределена на 32 часа, поэтому даже руководители с очень плотным графиком, постоянными командировками смогут выделить время и пройти курс.

    В ходе обучения управлению персоналом специалисты ознакомят слушателей с основами психологии управления и конфликтологии, на практических примерах проанализируют возможные ошибки при работе с кадрами.

    Управление персоналом – важное направление в работе любой компании или организации. Мы понимаем, что правильного руководства зависит успех компании, внутренняя атмосфера в коллективе и развитие бизнеса, и помогаем каждому слушателю достичь нового уровня и получить ответы на интересующие вопросы.

    Стоимость обучения в нашем вузе продолжает оставаться достаточно лояльной и является одной из самых выгодных в столице. Уточнить сроки обучения, стоимость и другие интересующие вопросы предлагаем по телефону. Полученные знания помогут выпускникам достичь значительных успехов на профессиональном поприще.

    Текущие изменения современного рынка труда привели к тому, что в 2015 году в списке официальных специальностей появилась новая - «Управление персоналом». Профессиональная переподготовка по новой специальности открылась во многих образовательных заведениях страны, ведь рекомендации министерств и учреждений по охране труда обязывают специалистов кадровых агентств иметь соответствующее профильное образование.

    Что дает переподготовка

    Профессиональная переподготовка в сфере управления персоналом предлагает получить необходимые знания по подбору сотрудников. Стандартный курс обучения состоит из двух направлений. Каждое направление по-своему важно и дает необходимые навыки и знания, которые можно практически реализовывать, занимая должность

    Первый модуль. Искусство нанимать

    Первое направление дает основные понятия и представления о том, как ведется подбор сотрудников, как проходят производственные процессы с точки зрения работника и руководителя, что вкладывается в понятие «управление персоналом». Профессиональная переподготовка по этому модулю позволяет получить знания по:

    • основным задачам и функциям деятельности кадровой службы;
    • трудовому законодательству;
    • мотивации трудовых процессов;
    • делопроизводству в кадровой службе (принимая во внимания последние изменения в организации труда);
    • и культуре;
    • корпоративной безопасности;
    • принципам начисления оплаты труда;
    • использованию информационных технологий в управлении персоналом с изучением программы 1С.


    Второй модуль. Искусство управлять

    Кадровая служба в любой организации в первую очередь заботится о психологическом комфорте сотрудников организации. Ведь, как известно, мало нанять сотрудника, нужно еще и стимулировать его хорошо работать. Проблемами повышения эффективности трудовых процессов на предприятии занимаются сотрудники кадровой службы.

    Второй модуль обучения позволяет использовать различные личностные и поведенческие факторы, для того чтобы организовать эффективное управление персоналом. Профессиональная переподготовка второго этапа делает акцент на изучении таких дисциплин, как:

    • общая психология персонала;
    • социально-психологические аспекты поведения человека;
    • психодиагностика и профессионализм;
    • конфликты в организации и способы их устранения;
    • межличностные отношения и проблемы сотрудничества людей с различными психотипами;
    • возрастная психология;
    • организационное поведение.


    Где можно переобучиться

    В настоящее время различные вузы, колледжи и центры квалификации предлагают пройти курс по кадровым дисциплинам. В Москве среди образовательных учреждений по переподготовке НИУ «МЭИ» ИнЭИ, Государственный университет управления. В Санкт-Петербурге - Институт управления развитием человеческих ресурсов. Возможно, программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом» уже разработана и в образовательных заведениях вашего города.

    Как проходит обучение?

    Студенты старших курсов вузов, действующие сотрудники агентств по найму сотрудников, специалисты кадровых служб и государственные служащие, задействованные в сфере охраны труда, могут пройти обучение и получить специальность «Управление персоналом». Профессиональная переподготовка позволит значительно повысить шансы найти достойное место работы. Обучение длится полгода, и может проходить в различных формах - заочное, дистанционное, вечернее или с комбинацией этих видов обучения. Стоимость обучения оплачивает слушатель или организация, заинтересованная в повышении квалификации собственного кадрового работника.


    Где найти работу?

    Любой работник кадровой службы в дальнейшем сможет эффективно использовать навыки и знания, которые дает профессиональная переподготовка. Специалист по управлению персоналом - востребованная профессия на современном рынке труда. С таким дипломом сотрудник может занимать различные должности в кадровых службах, агентствах по найму, аутсорсинговых организациях и прочее.

    ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ

    Залог успеха любой компании или фирмы, конечно же высокоспециализированный отдел, владеющий технологией и спецификой работы своей компании. Именно такие сотрудники, будут всегда ценными кадрами отдела. Совершенствование, развитие и мотивация, вот главные критерии, которые продвигают компанию и фирму вперед.

    Институт Практической Психологии. Высшая Школа, предоставляет всем желающим повысить свои навыки, пройти курсы переподготовки управление персоналом. В Москве вы найдете не мало предложений, стоит отнестись с особым вниманием к выбору таких курсов, отдать деньги и не получить желаемого результата, придется по вкусу не каждому, да и кому захочется тратить время в пустую отсиживаясь для галочки.

    Мы предлагаем специальное обучение по программам профессиональной переподготовки и повышения профессионализма в такой области как « Курсы управления персоналом» в Москве. Вы получите полезную и актуальную информацию, которую применить на практике будет легко, потому наши преподаватели переходят от слов к действию и тренируют своих подопечных наилучшим образом.

    Курсы управления персоналом в ИПП


    Само собой разумеется, при выборе подходящих курсов люди хотят быть полностью уверенными в том, что будут иметь дело с компетентными специалистами. Настоящие профессионалы своего дела должны являться не только подкованными теоретически, но и уметь воплощать в жизнь всё, что относится к преподаваемой программе. Для полноценного обучения бизнес-делу нужно быть прирождённым предпринимателем. А чтобы оказаться в нашей команде, преподавателям надлежит пройти строжайший отбор, что под силу далеко не каждому. Благодаря высоким требованиям к специалистам мы постепенно превратились в очень перспективное и респектабельное учреждение, которое сделает всё возможное для Вашего личностного и профессионального роста!

    Курсы управления персоналом в Москве


    Курсы управления персоналом в Москве с дипломом не редкость, но высоко специализированные специалисты, которые обращают внимание на каждую деталь в работе с вами, вот большая редкость. Перейдя к практике, вам будет выделен наставник, который поможет справиться со всеми поставленными задачами. Высокое внимание к нашим обучающимся, позволяет выполнить работу качественно, уделяя внимание деталям.

    Курсы переподготовки управления персоналом в Москве - это:

    • Профессиональное сообщество, где ваши знания и таланты раскрываются и развиваются через практическое применение.
    • Вы получаете качественное образование, завершение, которого подтверждается выдачей диплома.
    • Постоянно обновляющиеся современными тенденциями источник знаний, дает возможность всегда следовать новым трендам;
    • Вы получаете новые полезные контакты.
    • Заряд положительной энергией.

    Курсы управления персоналом в Москве с дипломом, откроют вам новые возможности, а документ будет подтверждением вашего профессионализма. Не пренебрегайте данной вам возможностью, используйте данный вам шанс.

    Сейчас возрастает роль обучения сотрудников и повышения конкурентно способности предприятия, на такой процесс влияют следующие факторы:


    Правильное управление персоналом помогает достигнуть вершин. Эффективная работа предприятие в условиях постоянно возрастающей конкурентности не возможна без повышения и эффективности работы отдела в целом. Неправильный подход к работе и недостаточно высокий уровень подготовки персонала, отражается на компании.

    Через обучение повышается ценность работника непосредственно перед организацией. Но многие компании не придают должного внимания этой стороне монеты. Наполняя организацию уже опытным персоналом, многие думают что курсы не нужны и являются пустой тратой времени и средств. Но так ли это на самом деле? Конечно нет, только постоянно обучающиеся работник, может почувствовать себя нужным компании, и в результате стать тем самым связующим звеном.

    Ситуация в мире меняется, конкуренция растет и только постоянно развивающиеся сотрудники принесут результат.

    Курсы управления персоналом в Москве с дипломом, помогут вам понять схему управления вашими работниками. Вы будете успешным руководителем, если будете соблюдать правила и применять на практике полученные знания.

    Без постоянного обучения персонала, изменить в лучшую сторону деятельность организации будет трудно.

    Что бы грамотно подойти к этой непростой задачи, мы предлагаем пройти курсы управления персоналом в нашем Институте Практической Психологии.

    Мы развиваемся с 2003 года, в сфере профессионального дополнительного образования и уже не первый год удерживаем лидирующие позиции среди других образовательных учреждений. У нас насчитывается более 1692 выпускников, которые смогли повысить свою квалификацию, и профессиональные качества. Мы подтверждаем окончание курса дипломом, где будет указана информация о вас.

    Курсы управления персоналом в Москве с дипломом - это большая возможность перейти от слов к действию и набраться нужного опыта для управления персоналом. Все что нужно сделать это записаться на курсы по управлению персоналом, а все остальное мы сделаем сами.

    Поделитесь с друзьями или сохраните для себя:

    Загрузка...