Как да се държим в началото на интервю за работа. Как да успеем на интервю

Вече сте спечелили одобрение и сте направили добро впечатление на HR или работодателя.

Опитайте се да разберете малко за бъдещата длъжност и място на работа, в разговор вашите познания за компанията или бъдещата позиция ще ви отличават благоприятно от много кандидати. Бъдете много внимателни и събрани.

Отговаряйте на въпросите кратко, прекалената приказливост може да се тълкува като несериозност и приказливост.

Какво да кажете на интервю за работа без опит? Чувствайте се свободни да говорите за своите победи, знания и умения, разкажете ни как ги прилагате на практика. Бъдете отворени и готови за диалог и не се страхувайте да покажете своя оригинален подход към бизнеса.

Творческите кандидати са тези, които се запомнят на интервюта и дори да не преминете за тази позиция, може да бъдете препоръчан на друга компания или фирма.

Опитайте се да бъдете запомнени от HR или работодателя, но не бъдете твърде екстравагантни. Всичко трябва да е умерено.

Първото интервю винаги е различно от всички останали, малко хаотично, малко плашещо, вълнуващо, то може или да разкрие всички таланти в човека, или, обратно, да го направи затворен и напълно неспособен за диалог.

Нищо чудно, че всички млади специалисти се притесняват как да преминат интервю без трудов стаж?

От успеха на първото интервю за кандидата зависи много: неговото самочувствие и евентуално бъдещето му. Работодателят или HR също е в неразбираема позиция: от неговия избор зависи бъдещето на компанията или бизнеса.

Бъдете внимателни, внимателни и не забравяйте, че преди всичко вие сте професионалисти и едва след работен ден хора. Установете контакти точно като професионалисти, приятелското отношение на работа често е изпълнено с лоши последици. Основното нещо за това как да преминете успешно интервю, ако нямате трудов опит, сега знаете.

Ако интервюирате за позиция, която наистина искате, страхът може да надвие решимостта ви и да предизвика съмнение. Въпреки това работата, която толкова много желаете, може да бъде ваша, ако се научите как да продавате себе си. Има определени съвети и трикове, които можете да използвате, за да впечатлите на всяко интервю за работа, независимо от заложената позиция.

стъпки

Подгответе се за интервюто

Подредете автобиографията си.Вероятно вече имате автобиография, която ви е довела до интервю. Въпреки това, не забравяйте да го прочетете отново и да направите всички необходими промени. Може да искате да добавите квалификации или да актуализирате информацията за контакт. Важно е да прочетете отново всичко в автобиографията си, защото интервюиращият ще задава въпроси въз основа на тази информация.

Разберете за компанията.Преди да отидете на интервюто, не забравяйте да съберете информация за компанията, в която искате да работите. Разгледайте основните му цели и ценности, за да получите представа какво може да поиска потенциален работодател.

Измислете няколко въпроса въз основа на получената информация, които да ги зададете в края на интервюто. Това ще покаже, че сте отделили време да проучите компанията.

Тренирайте с приятел.Интервютата за работа не са нещо, което правите всеки ден, така че когато се правят, можете да се държите неестествено. Опитайте се да усъвършенствате уменията, необходими за интервю, докато не се почувствате спокойни. Разкажи ми за твоя силни странии трудов опит, сякаш е истинско интервю за работа, и помолете приятел да изслуша. Това ще ви помогне да придобиете повече увереност в реална ситуация.
- Накарайте приятел да ви зададе въпроси за интервю и след това да ви даде обратна връзка, за да можете да разберете какво трябва да се подобри.
Решете какво ще носите.Облеклото ще бъде едно от първите впечатления, които ще направите на интервюиращия, така че помислете внимателно върху тази точка. Без значение за каква позиция кандидатствате, най-добре е да се обличате официално и никога да не се появявате в ежедневно облекло. Освен това дрехите трябва да са изгладени, без петна и дупки, а ризата винаги прибрана.
- За мъже: Костюм, вратовръзка и сако е солидна визия, която показва, че сте професионалист.
- За жени: можете да носите блуза и широки панталони или пола тип молив.
Покажете работата си с портфолио.Портфолиото е колекция от произведения (картини, статии, снимки и т.н.), които сте завършили в миналото. Не е задължително за всички професии. Но, например, архитектите могат да включат примери за сгради, които са проектирали, а журналистите могат да включат мостри от своите статии.
- Когато показвате портфолиото си, не забравяйте да коментирате всички рисунки или изображения. По този начин интервюиращият ще има някаква представа за това, което гледа.
Демонстрирайте желанието си да учите и да се променяте с компанията.Гъвкавостта е силна страна във ваша полза. Интервюиращият ще се зарадва да чуе колко сте запалени да усвоявате нови умения и да растете с компанията.
- Ако ви попитат на интервю за технология или процедура, с която не сте запознати, не се притеснявайте. По-добре е да бъдете честни за невежеството си, но подчертайте, че бихте искали да знаете повече за него.
Водя подробни примеритехните силни страни.Не е достатъчно интервюиращите просто да опишат с думи защо сте изключителен човек. Очакват ви, за да споделите впечатляващ пример от вашия опит.

Както знаете, всяка работа и успешна кариера започва с просто интервю с работодателя. Въз основа на резултатите от интервюто ръководителят на компанията или негов представител, отговорен за подбора на персонал, прави заключения и взема решение за наемане на служителя. Дори най-добрият специалист, който има всички данни за предложената позиция: ниво на образование, възраст, професионални качества, може да не получи желаната работа, ако не знае как да се държи на интервю.

Как да се държим на интервю: външен вид

Външният вид на кандидата играе важна роля при наемането на работа. Забелязва се, че работодателите предпочитат тези, които идват на интервюто в бизнес или демократичен свободен стил, който подчертава вашата индивидуалност. Недопустимо е една жена да носи крещящи тоалети с дълбоки деколтета и ярки предизвикателни детайли, за да привлече или впечатли мъж лидер. Струва си да запомните, че интервюто е делови преговори, а не среща.

Дрехите могат да разкажат много за нас вътрешен святи отношение към живота. И така, набръчкана риза и непочистени обувки ще създадат впечатление за неорганизиран човек, който не уважава себе си и следователно тези около него. Момичетата не трябва да демонстрират ярък, закачлив маникюр, да носят много бижута и бижута и да използват парфюм с остър аромат, всичко това може да отчужди потенциалния работодател.

Как да се държим в началото на интервю

Не закъснявайте за среща. За да се чувствате уверени и удобни, елате 15-20 минути преди определеното време, огледайте се, ориентирайте се на непознато място, настройте се на предстоящата комуникация.
Преди да влезете, почукайте на вратата. Представете се, кажете името си високо и уверено. Ако интервюиращият ви подаде първо ръката си, стискайте я, ако не, това означава, че в техния екип не е обичайно да се ръкува със служители.
Вашата задача е да спечелите лидера, да го настроите по приятелски начин. Затова се дръжте непринудено, открито и приятелски, усмихвайте се. Много е важно да запомните името на интервюиращия, след като той ви се представи.
Ако има силно вълнение, признайте го на работодателя, това малко ще разсее ситуацията и ще улесни по-нататъшната комуникация.
Когато избирате място за разговор, по-добре е да дадете предпочитание на място близо до работодателя, така че той ще ви възприеме като съмишленик. Ако единственото място, където можете да седнете, е срещу него - заемете равна поза, без да кръстосвате ръце и крака, демонстрирайте максимална откритост, когато общувате със събеседника.
Не забравяйте за жестовете, работодателят може да приеме прекомерното размахване на ръце за прекомерна емоционалност или да го сметне за признак на лъжа.

За какво да говорим с работодател по време на интервю

Настройването на комуникация и на същата емоционална вълна с работодателя помага психологическа рецепция"огледална поза" Същността на тази техника е, че ненатрапчиво копирате позите и някои жестове на интервюиращия. Движението трябва да бъде възможно най-естествено.
Отделно, заслужава да се отбележи, че на всички въпроси, зададени от работодателя, трябва да се отговори вярно. Опитните интервюиращи бързо ще заподозрат лъжи и несъответствия във фактите. Не преувеличавайте своите знания, възможности и способности. По-добре е да кажете, че сте готови да учите и да се развивате професионално, да се стремите към нови знания.
Когато ви попитат за причината за напускане на предишна работа, посочете конкретната причина: преместване, неподходящ график, съкращения, ниска заплата. Не трябва да споменавате конфликти с екипа или началниците, това може да създаде впечатление за вас като неуравновесен и конфликтен човек.
Ако по време на диалога сте направили резервация, допуснали сте грешка, извинете се и продължете разговора, без да се фокусирате върху грешката.
Не говорете твърде много за себе си, описвайки подробно биографията си. Ясно и кратко опишете своите хобита и професионални качества.

За какво не трябва да се говори на интервю

В процеса на свободно общуване по произволни теми не трябва да засягате теми като:

Не говорете за лични проблеми, провали, финансови затруднения.
Избягвайте политически и религиозни теми.
Не обсъждайте предишния си шеф.
Не използвайте жаргон, жаргонни думи в разговор.
Не поемайте водеща роляв разговор, парадирайки с дълбоките си познания по въпроса в процеса на обсъждане, това може да предизвика негативизъм у лидера.

Прилагайки нашите съвети на практика, бъдете сигурни, че вашето интервю ще мине добре. Но дори ако опитът за намиране на работа е неуспешен - не се отчайвайте, не забравяйте, че придобивате безценен опит, следващото интервю ще бъде успешно.

Здравейте. Как да се държите на интервю е важен компонент при кандидатстване за работа. Тук всичко е важно - от позата до облеклото. От тази статия ще научите много важни точки, които определено ще ви помогнат да намерите добра работа.

Най-важното е първото впечатление

На рецепцията при работодателя - много е важно да се държите коректно, дори по-важно е от това да говорите коректно. В крайна сметка първото впечатление понякога може да отблъсне и може да ви помогне да си намерите работа веднага. Затова се опитайте да се подготвите старателно.

Когато кандидатствате за работа, отворете сайта на компанията, разберете с какво се занимава, кой е нейният ръководител и как работи.
След това проучете изискванията, които се прилагат за вашата работа. Ако знаете позицията, за която сте решили да кандидатствате, тогава разберете вашите отговорности.
След това помислете каква стойност можете да донесете на тази компания.
Съберете необходимите документи: диплома или сертификат, автобиография, паспорт и др. Поставете всичко в папка.
Не вземайте документи веднага, само след като бъдете помолени.

Психологически трикове

Съветът на психолога:

Елате във фирмата 10-15 минути преди срещата с работодателя. Намерете свободно място, направете следното, заемете позата на победителя: , главата нагоре, ръцете отстрани.
Усмихвайте се на интервю.
Преди да дойдете, тренирайте гласа си - това е важно. Трябва да отговаряте уверено, не арогантно, но и не плахо, като молител.
Опитайте се да гледате в очите на събеседника, когато отговаряте. Ако не, погледнете всяка точка от лицето му. Отговаряйте ясно, правдиво, но не свободно.
Научете се да слушате въпроса, без да го прекъсвате. Пауза след отговор. Не се притеснявайте, ако не ви бъде зададен следващият въпрос дълго време, може да бъдете тествани.
Не жестикулирайте, седнете мирно. Ако не са ви предложили ръка на срещата, не правете този жест сами.
Ако интервюиращият даде името си, запомнете го. Можете да признаете вълнението си, това ще разреди ситуацията.
Ако е възможно, седнете до работодателя, тогава той ще ви възприеме като съмишленик.
Ако трябваше да седнете отсреща, тогава не кръстосвайте краката и ръцете си, покажете своята откритост и дружелюбност.
За да стигнете до една и съща дължина на вълната с интервюиращия, използвайте техниката „огледална поза“, тоест, естествено, спокойно можете да копирате някои от неговите пози и жестове.
Какво да кажете за себе си? Не преувеличавайте своите способности, знания, възможности. По-добре е да кажете, че се стремите към нови знания, за да се развивате професионално. Ако сте направили грешка по време на разговора, тогава се извинете и продължете разговора, без да помните грешката. Ако ви попитат за хобита, бъдете кратки. Не поемайте водеща роля в разговора.
За да бъдете наети, говорете честно за причината да напуснете предишното място на дейност. Но не говорете лошо за екипа, за шефа, нито дума за вашите конфликти или финансови затруднения. Опитайте се да избягвате политически, както и религиозни теми.

Ако кандидатствате за ръководна позиция

Когато устройството е включено лидерска позиция, най-вероятно ще говорите със самия шеф на компанията.

Когато говорите с вашия мениджър, обърнете се към личен опит, тоест вземете добри примери от вашата практика. Отговаряйте на въпросите кратко, но точно. Подгответе 3-4 въпроса, които да зададете на бъдещия лидер. Отразете в тях:

интерес към бъдеща работа.
Какво можете да направите за компанията?
за ролята на вашата личност.

Може да е първото интервю. Ако се интересувате от лидера, изчакайте обаждането. Може да дойде писмено, може би по телефона.

Отивайки на второ интервю, бъдете готови за провокативни, дори трудни въпроси. Опитайте се да запазите спокойствие, отговаряйте учтиво, уверено.

Ако сте наети, ще бъде решен въпросът за заплатата, растежа на персонала, обезщетенията и много други.

Мнозина се губят, ако говорят с директора. Премахнете чувството на страх, защото той също е човек. Не треперете, не бягайте от очи, не разкрасявайте способностите си, а наблегнете на вашата ефективност, енергия, готовност за учене, работа в екип.

Ако няма трудов стаж

Кандидатствайки в компания без трудов стаж, трябва да покажете, че сте не само склонни да учите, но и сте надарени със способността бързо да разбирате нови неща, за да можете да станете пълноправен служител за кратко време. Знайте как да слушате и чувате.

Много зависи от това какви дрехи носите. Един млад мъж трябва да изглежда спретнат, да е в чисти обувки, добре. Едно момиче трябва да се облича не като за среща, а вулгарно външен видможе да изключи интервюиращия.

Ако решите да получите работа в банка, тогава интервюто може да се проведе на няколко етапа. За да преминете през всички стъпки, упражнявайте се пред огледалото, докато отговаряте на въпросите.

За дейностите в банката се изисква издръжливост и следователно въпросите ще се задават по твърд начин. Отговорете уверено, не се притеснявайте. Използвайте глаголи в отговорите си, например „направено“, „постигнато“, „научено“.

Как трябва да се държи счетоводителят? Счетоводителят вече знае какво точно ще трябва да направи. Важно е да задавате въпроси за обема на заетостта, за софтуера, колко предприемачи да управлявате и други чисто професионални въпроси.

За интервю с психолог

Често, когато кандидатствате за работа в сериозна финансова компания, ще трябва да говорите с психолог. Най-често психологът предлага да направи тест, с който трябва да идентифицира комуникационните умения, лидерските качества и устойчивостта на стрес.

Въпросът може да е толкова неясен! Но е важно психологът да идентифицира вашия самоконтрол, находчивост, лековерност или подозрителност и други. лични качества. Има много тестове и не се знае кой психолог ще използва, затова се опитайте да отговорите честно.

Интервю по Skype

Интервютата по Skype набират скорост. Опитайте се да отговаряте на въпросите учтиво, честно, без да се разсейвате. В разговор не използвайте думи, които запушват речта, например „може би“, „може би“, „как да кажа“ и други. С една дума, Skype комуникацията се различава малко от разговора на живо.

Здравейте! Тази статия ще ви покаже как да преминете интервю.

Днес ще научите:

Как да се държим на интервю;
Какви са етапите на интервюто?
Какви са най-честите грешки на кандидатите?

Малцина . Всички разбираме, че възможността да получите работа в желаната компания зависи от това колко добре е преминато интервюто. Следователно най-правилното решение е да се подготвите за преминаването му. Нека днес да поговорим за това как да го направите правилно, за да не пропуснете мечтаната работа.

Интервю: същността на понятието

интервю свикване на лична среща на кандидата с потенциален работодател или представител на работодателя при кандидатстване за работа.

Целта на интервюто е да се установят възможностите и уменията на кандидата, както и да се обсъди възможно сътрудничество.

Какво е интервюто

Интервюто е разделено на няколко вида. По-долу ще обсъдим подробно всеки от тях.

Биографичен -е аналог на въпросника, обсъжда професионалния опит на кандидата, неговото образование, какво планира да прави в бъдеще;
Безплатно -е комуникация в стила на разказа на кандидата за себе си: като цяло това е самопрезентация;
Ситуационен -интервюиращият формулира ситуация за кандидата. И този, който е интервюиран, трябва да обясни как ще се държи в него. Ситуациите могат да бъдат различни:да се тестват уменията, да се определи нивото на устойчивост на стрес, да се тества мотивацията и ценностите на кандидата;
стрес -Този тип интервю е различно от другите по много начини. Същността му се състои в това, че кандидатът е умишлено провокиран в конфликт, за да разбере как ще се държи. Това е много ефективно, ако устойчивостта на стрес е важна за бъдещото място на работа. По време на интервюто на кандидата се задават провокативни въпроси, също така се иска да им отговори бързо, почти без да мисли;
Въз основа на проучването на способностите на кандидата -оценяват се професионализма и личните качества на респондента. Разглеждат се не само резултатите, които човек е постигнал, но и как е постигнал това. Оценяват се също лидерски качества, комуникационни умения, фокус върху постигането на резултати и т.н. Обикновено този тип интервю се провежда от група интервюиращи от 3 души, като решението за кандидата се взема веднага след разговора.