Преследвайте пари и ги посрещнете наполовина. Не преследвайте пари - вървете към тях

2009 г Година на криза... Стана година на известно спиране, когато трябва да помислите и да погледнете себе си и живота си отстрани. Аз, като мнозина, разтърсени от кризата, осъзнах с ужас, че съм въвлечен в неистовия водовъртеж на милионно консуматорско общество, живеещо в хиляди градове на една добре нахранена цивилизация.

Бързане през уикендите с колички, пълни до горе с хранителни стоки, обикаляне на модни бутици в търсене на модерни артикули, купуване на стотици килограми строителни материали за нови ремонти на къщи и апартаменти, изнасяне на торби с безполезен боклук от къщата и успокояване на случайното чувство на вина за техния добър живот.плахи жестове на милосърдие... Това е толкова неприятна картина на идентифициране в тълпа от подобни хора. Няма да лъжа, тази снимка не ми хареса...

РЪКОВОДСТВО ЗА ДЕЙСТВИЕ – РАБОТЯТ УСИЛНО

Но как можете да промените себе си и да излезете от безличната маса, хваната в мелничните камъни на цивилизацията? Твърде сме свикнали с комфортния живот през предходните години на относителна стабилност.

И аз също живях, воден от два прости принципа. Първо, никога не завиждайте, че някой има повече, а помислете как да работите повече и да постигнете същото. И второ, никога не мислете как да спестявате и да харчите по-малко. По-добре е да помисля къде да печеля повече, помислих си.

Очевидно от тези принципи произтича важно ръководство за действие – да работим здраво. И работих честно и упорито, напълно възнаграден за труда си с добри доходи. И според нарастващите си доходи тя харчеше все повече, уверено ставайки пълноправен член на консуматорското общество, в което почти нямаше място за високи цели...

ПАРИТЕ САМИ ЩЕ ДОЙДАТ ПРИ ВАС

2009 година, особено за мнозина, премина под знамето на материалните неща: всички около тях непрекъснато говореха тревожно за пари. Какво ще се случи с натрупаните средства? В каква валута трябва да се съхраняват? Ще бъдат ли по-ниски заплатите и с колко ще намалеят бонусите? Трябва ли да купувам скъпи неща или е по-добре да сложа спестяванията си в някое далечно чекмедже за черни дни?

И - о, ужас! - откъде да правя пари в това мрачно време?.. Честно казано, някои от тези въпроси възникнаха и в мен. Кризата, като черен облак, покриващ хоризонта, надвисна заплашително над някогашното ни безгрижно битие. Несигурността внесе хаос в обичайния, планиран живот.

Подхранвани от кризисна треска, раздута до невероятни размери, хората се втурнаха с бясно ускорение в вълнението на паниката, която ги завладя. И подчинявайки се на стадното чувство, хукнах стремглаво.

Докато един човек (някога възпитаник на собствения ми университет, а сега много важен служител) не ме спря с това, което тогава ми се стори просто гениална идея. „Не търсете пари“, каза той на притихнала публика на бизнес събитие.

- Не се стремете към високи заплати. Не работете за пари. Просто работете здраво. За удоволствие. А пари? Парите сами ще дойдат при вас“.

Точно в този момент внезапно осъзнах, че тези прости думи съдържат удивителна хармония. Хармония на работа и наслада от дадения ни живот. И започнах да се уча да работя по различен начин.

Тя забави и спря нервния си ритъм на живот. Ставайки в пет сутринта за работа, за да хвана задръстванията в столицата навреме за деветчасова лекция, изведнъж започнах да забелязвам колко красиво слънце изгрява сред грозните многоетажни сгради. Колко невероятна е природата по време на прехода от топлата златна есен към хладното и влажно начало на зимата.

Колко цветни са лицата на моите ученици от десетки страни по света, но очите са добри и искрени в това многообразие. Колко прекрасно е да гледаш един огромен, непознат свят през очите на едно дете - моята растяща дъщеря... Уча се да бъда по-толерантна и по-добра. И най-важното е, че работата става просто продължение на моя нов живот, където на преден план излизат напълно различни ценности.

Тази година се превърна в година на големи открития за мен - открития, които промениха отношението ми към живота и ме накараха да видя много незабелязани досега неща. А пари? Колкото и да е странно, но те не са по-малко. Но по някаква причина сега изобщо не искам да мисля за тях...

Много хора си поставят благородни цели: предлагат решения на световните проблеми, мечтаят да помогнат на другите и да направят нещо за бъдещите поколения. Бях съвсем различен: добре охранено дете от семейство от средната класа. Бях сигурен, че ще забогатея и че ще имам шест пакета коремни мускули. Нямах идея как да постигна това, но това бяха моите съкровени мечти.

И ги съживих. Но по пътя към мечтата си трябваше да преразгледам ценностите си и да страдам много.

Глупави приоритети

Дълги години преследвах пари. За мен, дете на 80-те, богатството беше американската мечта. Повечето ми приятели също мечтаеха за това. Но парите са като песен на сирена: стремежът към тях обрича хората на емоционален банкрут.

Да станеш богат е трудно и просто няма лесен път към успеха. Трябва да се отдадете изцяло на работата си, да създадете нещо толкова ценно, че хората да са готови да платят пари, спечелени с пот и кръв за него. Докато слушате сирената на големи къщи, луксозни коли и яхти, помнете: можете да се разбиете в скалите на години на изтощителен труд и да не постигнете нищо. Ако правите нещо само за парите, тогава в един момент се запитайте: струват ли си парите усилията? И отговор: не! Никой не гарантира, че ще получите големи пари, но определено ще изпитате болка.

Защо хората са толкова обсебени от парите? Защото парите са мощни. Те променят живота ни дори повече, отколкото си мислим. Побъркват те. Но никой не се учи от грешките на другите.

Не си струва

Изпитах от първа ръка, че парите не могат да купят щастие. Осем години и половина бях съсобственик на технологична компания и топ мениджър. Печелеше много пари, но беше нещастен.

Оказва се, че можеш да си богат и успешен и да мразиш живота си. Мислех за това. Уморих се да чакам светло бъдеще, което може никога да не дойде. Исках да бъда щастлив днес.

Най-старото занимание

Хората преследват пари от незапомнени времена, въпреки че не винаги разбират какво наистина ги мотивира. Исках да бъда богат, защото богатите предизвикваха у мен възхищение и завист. Мислех, че имат невероятен живот и вярвах, че парите са синоним на щастие и удовлетворение.

Парите са голяма движеща сила. За пари можете да отидете на пътуване, да стартирате стартираща компания, да построите училище. Купете къща, кола или изпратете ракета в космоса. Следователно парите завинаги ще останат универсална мания.

Въпреки силата си, парите не могат да променят начина, по който се чувствате за себе си

Но въпреки цялата си сила, парите не могат да променят начина, по който се чувствате за себе си. Искаме да бъдем успешни и готини, жадуваме за възхищение от всички и, което е по-важно, искаме да ни се възхищават сами. Но парите не могат да повлияят на чувствата. Вашето съмнение в себе си няма да изчезне, ако започнете да печелите много. Ако се гордеете със себе си, това вероятно няма нищо общо с парите.

Упоритата работа не гарантира богатство. Можете да създадете десет компании, но нито една от тях няма да бъде успешна. Когато разбрах това, реших да променя живота си. Прехвърли дела си в бизнеса на съдружниците си и напусна. Планът ми беше прост: да намаля нуждите си колкото е възможно повече, да се преместя в Гърция с жена ми, да науча езика и да пиша - писането винаги ми е доставяло радост.

Карах вкъщи и се почувствах сякаш тежест беше вдигната от раменете ми. Дълги години бях нещастен. Напълно бях забравил какво е да очакваш бъдещето. Но никога не съм заминавал за Гърция. Дори не се прибрах. Едно телефонно обаждане промени живота ми.

Правилния начин

Обадиха се бизнес партньори. Поканиха ме на вечеря с думите: „Можем да работим без теб, но не искаме“. Тези думи ме промениха, накараха ме да мисля за бизнеса не като за източник на обогатяване, а като за общност.

Разбрах, че човешките отношения са по-важни от бизнеса. Дълго време настройвах ценностната си система към гоненето на пари и страдах заради това. Стана ясно, че ако искаме да продължим да работим заедно, трябва да променим приоритетите си и да правим това, към което наистина сме страстни. Какво ще правим с любов всеки ден, дори и да не успеем. Решихме да продадем бизнеса и да построим нещо ново.

Веднага щом спряхме да се фокусираме върху парите, веднага започнахме да ги печелим

Стремяхме се да направим нещо ценно за хората, обещахме си, че парите вече няма да ни контролират и създадохме компания. Сега бяхме фокусирани върху това, което предоставя стойност на нашите клиенти и служители. И веднага щом спряхме да се фокусираме върху парите, веднага започнахме да ги печелим. Компанията заема второ място в списъка на Inc. 500 (списък на 500-те най-бързо развиващи се частни компании в Съединените щати. - Ред.) и скоро беше на стойност над един милиард долара.

Създадохме го за един ден, докато изграждането на предишната компания отне години. И най-важното, изпитахме радост.

Нови забележителности

Научих се да мисля като предприемач и това беше най-значимата трансформация в живота ми. Преди това бях фокусиран върху стабилността и липсата на промяна, но постепенно започнах да се стремя към личностно израстване. Взех червеното хапче - точно като в Матрицата. Един ден се събудих и видях реалния свят. Спрях да мисля, че моите таланти и интелигентност са непроменими и разбрах, че мозъкът ми е адаптивен, така че мога да успея във всичко, ако се откажа от фалшивите вярвания. Спрях да мисля, че не съм достатъчно добър. Разбрах: все още не съм достатъчно добър.

Ставайки себе си, успях да реализирам детските си мечти. Моите приоритети днес са приятелства, създаване на стойност за хората, решаване на глобални проблеми, забавление, вярност на мечтите ми, автономност, постигане на майсторство и не на последно място, правене на пари.

Сега знам какво е важно за мен, какво ми дава енергия и как да монетизирам ползите, които нося на хората. И това ме кара да се чувствам наистина изпълнена. Все още имам лоши дни, но ми е по-лесно да се справям с тях, защото знам точно какво искам. Както е казал легендарният психолог Виктор Франкъл, преживял ужасите на концентрационния лагер, ако знаеш за какво страдаш, можеш да издържиш всичко.

***

Няма универсална тайна за успех. Моята история е само една от многото, но показва, че всеки може да постигне успех, ако изпитва удоволствие от това, което прави. Опитайте се да разберете какво ви дава енергия и как можете да направите нещо полезно за другите. Стремете се да станете по-добри и парите определено ще се появят.

Но ако сънувате шест пакета коремни мускули, ще трябва да страдате. Но това е тема за друга дискусия.

за автора

Том Билю –Предприемач, мотивационен лектор, съосновател на стартъп Quest Nutrition.

Ако те намерят сами, добре, чудесно. Но всички традиционни правила за успех не водят до нищо, защото се фокусират върху резултатите, а не върху процеса на живот. Резултати се появяват от време на време, но самият живот - действия, мисли, съществуване - се случва постоянно. Никакъв резултат не може да компенсира нещастния живот.

Ако мразиш това, което правиш, властта и парите няма да компенсират това. Ако животът ви е пълен със стрес, скука или разочарование, как високият статус може да оправдае всички онези нещастни дни и седмици, които сте прекарали в опити да го постигнете? Бих искал да мисля, че целите ще оправдаят всички средства, че ще забравите за страданието в блясъка на постиженията. Ще забравиш - за няколко минути. И тогава ще се върнете на „бягащата пътека“, с плаха надежда, че нови постижения или печалби ще ви утешат.

Прекарайте колкото искате време, за да разберете какво е най-важно за вас.

Успехът не е само пари, власт или престиж. Можете да постигнете всичко това и въпреки това да се чувствате сякаш нещо ви липсва; или можете да останете без трите „компонента” и да бъдете изпълнени и невероятно щастливи.

Само вие можете сами да определите компонентите на успеха. И те имат много по-малко общо с избора на професия, която е престижна в очите на някого или модерна работа, отколкото с постигането на това, което е наистина значимо за вас. Много хора осъзнават това твърде късно. Те се борят с години, за да бъдат там, където другите искат да бъдат. Само за да осъзнаят, че това не им дава нищо. И обикновено се случва твърде късно, за да се направи нещо друго.

Не избирайте въз основа на одобрението на другите

Всички искаме да угодим на онези, които са важни за нас. И е толкова естествено да правят това, което им харесва. Естествено, но това едва ли може да бъде основа за житейски избор. Не казвам, че трябва умишлено да пренебрегвате всички съвети или да се откажете от кариерата си само защото други хора го предлагат. Но дори и най-любящите родители и приятели не винаги могат да видят какво кара сърцето ви да пее. Слушайте другите. Оценявайте техния принос и подкрепа. Но вървете по своя път. По-добре е да правиш това, което наистина обичаш, отколкото да правиш нещо, което не харесваш за одобрение.

Остани истински

Това означава винаги да правите това, което е значимо за вас и отразява кой сте. Най-простото определение за лицемер е човек, който казва едно, а прави друго. Като някой, който твърди, че иска да бъде в полза на обществото, а след това забравя за това, когато види купчина банкноти. Някъде във вас има част, която знае точно какво е важно. И той никога няма да ви позволи напълно да забравите за това. С годините вътрешният глас става все по-силен.

Винаги избирайте смисъла пред парите

Много е възможно да направите нещо безсмислено и да спечелите много пари, правейки го. Много хора правят това, особено в света на шоубизнеса. Просто трябва да имате повече цинизъм от мнозина и устойчивост на скуката. Струва ли си? Безсмислените дни вредят на ума и разрушават. А нещо значимо почти винаги те кара да се чувстваш жив и пълен с енергия. Ти избираш.

Бъдете безкрайно алчни - за знания

Никога не можете да претоварвате мозъка си с нови идеи. Нищо не може да бъде по-полезно от развит, организиран ум. Трудно е да се посочи нито един успешен човек, който да е глупав или ограничен. Списъкът от зашеметяващи победи, които хората дължат на силата на своя ум, ще бъде много дълъг. И не е нужно да получавате скъпо образование. Голям брой гениални хора бяха практически самоуки.

Сприятели се с провала

Разбира се, понякога ще се провалите. И колкото по-висока е вашата летва, толкова по-чести и значими могат да бъдат тези поражения. Само тези, които не се нуждаят от нищо, никога не изпитват провал; те не рискуват нищо и не постигат повече от гарантираното. И ако провалът е само ваш враг, вие само ще се почувствате депресирани и може би дори ще се откажете. Провалът може да бъде приятел, който показва, че нещо друго не е наред. Говорейки за това как нещата могат да се направят по-добре. Колкото по-умело можете да се учите от провала, толкова по-бързо ще постигнете успех.

Прекарвайте време с правилните хора

Нямам предвид богатите и могъщите. Най-добрите хора, с които да прекарвате време, са тези, от които можете да научите много. Хора, чийто собствен живот им носи щастие и безкрайно удовлетворение. Това означава хора, които обичат това, което правят и правят това, което обичат. Хора, станали експерти в живота, мислещи хора, хора с отворени сърца.

Търсете ги навсякъде, където можете да ги намерите. Не позволявайте на факта, че някои от тях вече не са между живите, да ви спира. Прочетете книгите им и разберете величието на духа им. Учете се от тях, но не просто копирайте това, което са направили. Беше вярно само за тях и може да не е вярно за вас. Но ще можете да разберете начините, по които са отговорили на предизвикателствата на света; самият процес на техния живот, а не това, което (така се случва) съдържаше.

Оставете всичко, което противоречи на тези принципи.

Това означава всичко, което не ви води към това, което има значение; всичко, което ви пречи да се развивате; всичко, което те кара да губиш време и притъпява сетивата ти; всички тези хора, които не ви позволяват да продължите напред. Понякога може да се наложи да бъдете безмилостни. Но всеки има само един живот. Ако го пропилеете, няма да има друг шанс. Освен това, ако сте успели да изберете своите стремежи и мечти разумно, всичко, което трябва да оставите след себе си, така или иначе няма да си струва да се тревожите. И тези, които правят лош избор, осъзнават, че са оставили нещо, което е много по-голямо от всичко, което биха могли да получат в замяна.

РЪКОВОДСТВО ЗА ДЕЙСТВИЕ – РАБОТЯТ УСИЛНО

ПАРИТЕ САМИ ЩЕ ДОЙДАТ ПРИ ВАС

Известният милионер Аристотел Онасис има забележителна по рода си фраза: „Не преследвайте парите, вървете към тях“. Изглежда, че това твърдение не е нищо повече от проста игра на думи. Но това е погрешно схващане. Пред нас е истинска рецепта за просперитет: Парите лежат пред вас, но изчезват в момента, в който започнете да ги преследвате. Много по-ефективно е да изчакате, докато попаднат в капана, който сте подготвили. За да видите това, просто погледнете съвременната западна икономика. Това, което ще ви разкажа сега, ще се стори нереално на повечето наши сънародници, но повярвайте ми, това е чистата истина.

Всички вие, разбира се, знаете, че има такова нещо като „кредитни карти“. Но тук трябва да направим уговорка: нашите (т.е. местни) кредитни карти и техните (т.е. западни - златен милиард) кредитни карти са две напълно различни неща. Как работи този инструмент в Русия? Тук тя донякъде напомня на спестовна книжка, с единствената разлика, че можете да отидете с нея директно в магазин или ресторант, където, ако направите покупка, ще бъде удържана определена сума пари от нея. Тоест ще ги зачеркнат от книжката ви, а след това ще ви получат парите от банката, в която е сметката ви. С други думи, руската кредитна карта улеснява процеса на взаимодействие между продавача и купувача поради факта, че плащанията между тях се извършват чрез „банков превод“.

Западната кредитна карта е съвсем различна порода, тя е истинска КредитКарта. Какво означава това уточнение? Буквално следното: не плащате със собствени пари, а с пари, които веднага, на място, при закупуване на стоки или услуги, взимате на кредит от банката. С други думи, ако в първия случай („руска кредитна карта“) плащате с вашите трудно спечелени пари, които вече са ви били дадени като награда, то във втория случай („западна кредитна карта“) плащате с парите на банката, т.е. с парите, които все още не сте спечелили пари, но планирате да спечелите пари и съответно да ги дадете на тази банка.

Тоест „западната кредитна карта“ ви позволява да живеете в дългове. За нас, руснаците, това е напълно необичайно и дори диво, смятаме, че е опасно, струва ни се, че „някак си неудобно да вземаш дълг“. Но на Запад някога подобно отношение към парите сега се е променило драматично. Там всички живеят на кредит - купуват имоти на кредит и изплащат дългове десетилетия, купуват коли на кредит, ходят на почивка на дълг, забавляват се на дълг и т.н.

Ако го погледнете, се оказва, че това е много удобно. Тук сме, например, принудени да се скупчваме в общински апартаменти, спестявайки за собствен апартамент, който ще получим едва в напреднала възраст; използваме градски транспорт, надявайки се, че един ден ще имаме парите да се сдобием със собствена кола; трябва да спестяваме с години за туристическо пътуване в чужбина и т.н., и т.н.

Западната система за кредитиране действа по различен начин, казва: „Защо да чакаме? Вземете всичко сега, използвайте го веднага и след това го върнете!“ Е, наистина, защо не започнете веднага, от ранна възраст, да живеете в отделен апартамент? Така или иначе спестявате за него, оставяте го настрана, но тук веднага започвате да го използвате и постепенно го оставяте настрана. Тази система е удобна за всички участници в икономическия процес. Купувачите - тъй като те могат да купят всичко наведнъж, да започнат да живеят нормално и според силите и възможностите си да върнат дълговете; производителите -

защото продават всичко наведнъж, без да чакат прословутата „покупателна способност“ на гражданите да се увеличи (в противен случай тя може изобщо да не нарасне, защото самите граждани от своя страна са производители и трябва стоките им да са търсени, в противен случай те ще фалира и цялата икономика ще отиде по дяволите). Това е удобно и за държавата, защото вече няма нужда да принуждава гражданите си да работят и да въвежда в Наказателния кодекс членове за наказание за „паразитизъм“. Самите хора са готови да работят, и то неуморно, защото не искат да загубят всичко, което са получили от дадените заеми. Тоест всички са наистина щастливи.

На какво се основава тази система? Въз основа на съвкупността от взаимни интереси на всички страни: държавата има нужда нейната икономика да расте, а за това нейните граждани трябва да работят; гражданите искат да живеят като човешки същества, и то не някога в „светлото бъдеще“, а веднага, затова се съгласяват да работят; накрая, производителят винаги има потребител, създава стоки и по този начин подобрява състоянието на националната икономика, което е истинско щастие за държавата, следователно поддържа банковата система, улеснява нейната работа, гарантира нейната дейност и т.н., и т.н. Накратко, кръгът е затворен, всички са щастливи и особено щастливи, колкото и да е парадоксално,

самите банки. В крайна сметка банките правят пари не от факта, че имат много пари, а от факта, че много пари минават през тях и те „обслужват“ сметки (банките получават лихва върху парите, които минават през тях). В такава ситуация почти всички налични пари минават през банките, без дори да бъдат осребрени (100-доларовите банкноти, както вероятно знаете, обикалят света, а не в САЩ, където някои хора изглежда дори не са ги виждали ): бюджетни пари, средства на капиталисти, заплати на работниците, техните разходи и т.н. - цялото това богатство преминава и циркулира вътре в банките - от една сметка в друга, оставяйки в тях, в самите тези банки, някакви нищожни лихви, които, когато съчетано с такава маса от средства, се оказва просто гигантско.

Това е толкова фантастична, изключително сложна система зад всяка една „западна кредитна карта“. Но защо разказвам всичко това? И ето какво! Всички ние живеем според стария принцип на Бендерист: „пари сутрин, столове вечер“, което е очевидно и отчаяно преследване на „златното теле“. Западът, както може би сме забелязали, живее на основата на коренно различна идеология: „сутрин столове, вечер пари, а вечерта ако не можеш, ще ги донесеш, ако е възможно“. Тоест там никой не тича за никакви пари, а просто обикаля и подготвя място за тях, а „святото място“, както знаем, празно не е. Какъв е резултатът? Е, едва ли има нужда от специална илюстрация - знаете как е там и как е тук.

Фактът, че хората живеят на кредит, означава буквално следното: никой не изисква „пари предварително“, никой не настоява за „предплащане“. Логиката на взаимодействие тук е точно обратната. Накратко може да се формулира по следния начин: вземете нашия продукт, сигурни сме, че ще ви хареса, защото е добър продукт; ако ви харесва, тогава ще платите, а ако не ви харесва, няма значение, някой друг ще го хареса; ние не се страхуваме да загубим, ние искаме да не загубите нищо, така че вземете го; Ние не се опитваме да изцедим парите ви от вас, ние искаме да искате да използвате това, което произвеждаме. Изненадващо, тази система работи, а тази, която използваме, за съжаление не издържа на критика.

Запомнете: вие, разбира се, не трябва да се отказвате от парите (или някой от техните аналози), но спрете да се стремите да ги придобиете. Ако се опитаме, както се казва сега, да „правим пари“, тогава просто се оказваме психологически неспособни да ги инвестираме; ние инстинктивно очакваме печалба, преди да инвестираме, а това е неоправдано. Ние сме свикнали да се интересуваме не от перспективите за работа (на тази или онази дейност), а от заплатата и хонорарите. Но перспективната работа гарантира добра заплата, а добрата заплата, за съжаление или за щастие, не гарантира нищо. Откажете се от „столовете“ и тогава ще получите „пари“, обратният ред, въпреки че сме свикнали с него, не работи в съвременния свят.

И ето още една подробност, която обаче се налага от само себе си: не бива да тичаш за парите, а просто трябва да направиш така, че те да искат да те посетят или да ти се отдадат (зависи кой). Наоколо има огромно количество пари, това не е злато, а нещо, което се ражда в процеса на работа. Търсете възможности, а не пари, и тогава парите ще дойдат при вас. Ако пренебрегнете възможностите, които животът ви предоставя и разчитате на бързи дивиденти, няма да получите нищо.

Скеч от психотерапевтичната практика: „Или легло, или бонус!“

Знаете ли как "робството" се различава от "не-робството"? На роба се плаща не за това, че прави нещо, а за това, че е. Да, плаща му се - издържа се, тоест хранят го, обличат го, настаняват го за нощувка, оказват му някакви медицински грижи, а често и образоват (поне в професионалната сфера). Това е цената, която трябва да платите за това, което е. Независимо дали е направил или не е направил нещо, това по никакъв начин не се отразява на доходите му и затова, разбира се, за него е по-удобно да не прави нищо.

В СССР имаше истинска робовладелска система, с която бяхме свикнали и която научихме. Бяхме „платени“ за това, което бяхме, за това, че бяхме на разположение, а не за това, което правехме. Не забравяйте, че всяка инициатива на служителите, всяка рационализация или всяко друго предложение беше потискано от ръководството по най-жесток начин.

Защо? Тъй като за реализирането на тази инициатива, първо, беше необходимо поне по някакъв начин да се откъсне задника от „шефския стол“ и поне просто да се разбере предложената иновация и след това да се легализира (нищо повече!). Второ, и това е може би най-важното (без това качество съветските структури изобщо не бяха допуснати до „управленския стол“), вие трябва на свой ред да безпокоите началниците си. В края на краищата, ако вашата компания, като тази на шефа, започне да надхвърля плана, това ще изисква промяна на общия план и след това, не дай си Боже, разширяване на този опит към други подобни компании. И това, както разбирате, е истинско главоболие, караница и безпокойство!

Не, у нас такива ръководители на производство не намираха никаква подкрепа и при първа възможност бяха напълно отстранени от местата си като неудобни. И те наистина бяха неудобни: ако никой не прави нищо и някой започне да прави нещо, той притеснява тези, които не правят нищо. Категорично е невъзможно да се примири с такива „размирници“! - този принцип се изповядва от цялата съветска система и затова се превърна в психологически стереотип, който седи във всеки от нас, във всеки от онези, които съставляват „човешката маса“ на тази система.

Ние сме свикнали да седим точно на нашата пета точка, като сме напълно уверени, че това „седене“ е работа. Това не е вярно, изобщо не е вярно! Но попитайте домашния помощник: „Какво правихте този следобед?“, и той ще ви отговори: „Бях на работа.“ Забележка: Не съм работил, не съм правил това и това, но „Бях на работа.“ Именно в тази формулировка, която означава не извършване на дейност, а прекарване на времето „на работа“, се крие основното ни руско нещастие, което, противно на утвърденото мнение, в никакъв случай не е въпрос на глупаци и не по пътищата, а в това, че под работа разбираме заминаване някаква наборна повинност, а не градивен, съзидателен труд.Този робски труд е абсолютно неефективен, не е конкурентен.Робският труд е най-комерсиално несъстоятелният труд.И в този случай страдат не само работодателите, но преди всичко самите работници.В крайна сметка, тук всички в един сбруя.

Един от моите пациенти, голям бизнесмен, в началото на бизнеса си, когато току-що беше пристигнал от САЩ, след като е учил там западен мениджмънт, веднага се сблъсква с руската действителност тук, което го шокира в буквалния смисъл на думата. Беше така. Той създава компания в Москва, която се занимава с покупки на едро и дистрибуция на хранителни продукти. Складът на фирмата работеше денонощно, защото, както знаете, който става рано, Бог го дава, а който изобщо не си ляга, явно ще прибере най-добрата реколта. Въпреки че, разбира се, през нощта броят на клиентите, които трябваше да попълнят рафтовете на магазините си, беше малък, но те все още съществуваха, следователно и работното време.

През нощта един служител остана в склада, тъй като, както вече казах, по това време имаше малко бизнес. И така представители на нощната смяна дойдоха при работодателя си с две оплаквания наведнъж: първо, те не плащат достатъчно, и второ, позволиха му да оборудва място за спане.

„Тогава просто ме изуми“, каза ми местен „мениджър в западен стил“. „Те ме помолиха за две неща едновременно: да им увелича заплатите и да оборудвам легло, за да могат да спят, докато работят, за което трябваше да им вдигна заплатите!“ Наистина има малко работа през нощната смяна, но защо трябва да плащате повече за това „малко“? Може да се уреди място за спане - добре, като няма работа, нека спят. Но какво значение има къде да спим - у дома или на работа? Защо тогава трябва да плащате за сън на работа? И все пак им платих като за дневна смяна, където наистина има много работа! Но те искаха повече! Можеш ли да си представиш?!

Е, няма нужда от коментари. Логиката на „западния мениджър“ е напълно оправдана, но нашият човек е свикнал да получава заплащане не за работа на работа, а за прекарване на време в нея. Ако продължаваме да мислим по този начин, тогава по всяка вероятност никога няма да живеем по-добре. Ако искате да печелите пари, трябва да работите и бизнесът на компанията трябва да бъде вашият бизнес, защото ако компанията работи зле, тогава нейният доход ще бъде нисък, следователно просто няма да има начин да плащате заплати.

Някой ще каже, че нашият домашен работодател, дори да получава свръхпечалби, няма да повиши заплатите на служителите си. Съгласен съм, че в по-голямата си част мозъкът на нашия работодател не е много по-добър от този на неговите служители (въпреки че колкото по-далеч отиваме, толкова повече изключения от това правило има). Но помислете за това: ако компанията започне да печели повече, тя неизбежно ще се разшири, което означава, че ще има увеличение на броя на ръководните позиции (на различни нива), които са по-високо платени от тези, на които в момента са повечето от нейните служители заемат. Ако сте обещаващ и надежден специалист, тогава е вярно, че ако тези позиции се появят, те ще ви бъдат предложени, т.е. заплатата ви неизбежно ще се увеличи.

Но ние продължаваме да разсъждаваме по старомодния начин, смятаме нашите работодатели за „експлоататори“, отказваме да работим на пълен капацитет и в резултат на това самите ние не се развиваме (което е много тъжно, тъй като без собственото си професионално развитие ние няма да можете да постигнете нищо), а нашата работа (в смисъл, че работим в нея) не расте и следователно шансовете ни за повишение са минимални. Използват се едни и същи методи: подмамване на началниците и отвратително подмазване. Освен това в резултат на това все още страда бизнесът и в крайна сметка собственото ни благосъстояние.

Работодателят е бащинска фигура в целия цивилизован свят, защото предоставя на хората възможност да печелят пари, но в нашата вътрешна реалност той е или „буржоа“, който „има нещо за себе си“, или в най-добрия случай „ глупав шеф”. И дори да е „грабнал“ нещо, Боже мой, сега ви е дал възможност да спечелите пари! Слава богу, че "грабна", жалко, че не "грабна" повече! И как да не е човек „глупав шеф“, ако всички служители го гледат като „глупак“ и категорично, подчертавам, категорично се представят като овце, които нищо не разбират и нищо няма да направят – дори да ги убият!

Във всеки случай трябва да помним правилото, което не е трудно да се изведе от случая, разказан от моя пациент, споменат тук: винаги трябва да избирате - или легло, или издръжка, и просто не може да бъде по друг начин. И между другото, ако бях на мястото на тези работници, щях да се хвана за такъв лидер с ръцете и краката си, той наистина знае какво прави.