Руският производствен календар за 2016 г. съдържа информация за това колко работни дни има в годината, как руснаците почиват, колко дни продължават новогодишните празници и майските празници, както и прехвърлянето на уикендите и неработните празници. Той предвижда норми на работното време за месеци, тримесечия, полугодия и за цялата година при 40-, 36- и 24-часова петдневна работна седмица.

Производствен календар на русия за 2016 г

• почивни и празнични дни
• предпразнични дни
  (при намален работен ден от 1 час)

I четвърт

II тримесечие

III тримесечие

IV тримесечие

Официални празници през 2016 г

Съгласно чл. 112 от Кодекса на труда на Руската федерация, неработни празници в Русия са следните дати:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 януари - новогодишни празници
• 7 януари - Коледа
• 23 февруари - Ден на защитника на отечеството
• 8 март - Международен ден на жената
• 1 май - Ден на пролетта и труда
• 9 май - Ден на победата
• 12 юни - Ден на Русия
• 4 ноември - Ден на народното единство

Ако официален празник се пада събота или неделя, почивният ден се прехвърля за следващия работен ден. През 2016 г. Денят на пролетта и труда (1 май) и Денят на Русия (12 юни) се падат в неделя, така че уикендът се премества съответно в понеделник, 2 май и 13 юни.

Правителството на Руската федерация има право да прави промени в производствения календар, да премества неработните празници на други дати, за да рационализира трудовия процес (член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация). За 2016 г. са одобрени следните празнични трансфери:

• от събота 2 януари до вторник 3 май;
• от неделя 3 януари до понеделник 7 март;
• от събота 20 февруари до понеделник 22 февруари.

Дълъг уикенд през 2016 г

• 1-10 януари (10 дни) - новогодишни празници
• 21-23 февруари (3 дни) - в чест на Деня на защитника на Отечеството
• 5-8 март (4 дни) - в чест на Международния ден на жената
• 30 април-3 май (4 дни) - първомайски празници
• 7-9 май (3 дни) - втори майски уикенд
• 11-13 юни (3 дни) - в чест на Деня на Русия
• 4-6 ноември (3 дни) - в чест на Деня на народното единство

Предпразнични дни

В навечерието на официалните държавни празници работното време се намалява с 1 час, еднакво за 40-, 36- и 24-часова петдневна работна седмица (част 1 от член 95 от Кодекса на труда на Руската федерация). . Ако празникът се пада в неделя, работното време в петък не се намалява. През 2016 г. в Русия има 2 предпразнични дни: 20 февруари, 3 ноември.

Норми за работно време за 2016 г. в Русия

Продължителността на работния ден или смяна при 40-часова работна седмица с два почивни дни събота и неделя е 8 часа, при 36-часова работна седмица - 7,2 часа, при 24-часова работна седмица - 4,8 часа, на в предпразничен ден се намалява с 1 час.

Според руския трудов календар през 2016 г. страната има 247 работни дни (включително 2 съкратени) и 119 почивни дни.

Нормите на работното време през 2016 г. са:

• при 40-часова работна седмица: 1974 часа;
• при 36-часова работна седмица: 1776,4 часа;
• при 24-часова работна седмица: 1183,6 часа.

Удобен календар с номера на седмиците и опции за печат

Държавни и национални празници в Русия, Украйна и Беларус

С наближаването на новогодишните празници и по-специално празника, много хора започват да се интересуват от въпроси относно следващата година, например: какво животно ще бъде, какво да очакваме от тази година, дали е високосна година или не , и разбира се колко дни ще има през 2016 г.: 366 или 365и колко от тях са работници, и колко са почивни дни и почивни дни. Е, нека се опитаме да разберем тези интересни въпроси.

И така, нека веднага да отбележим, че следващата 2016 година ще бъде високосна година, което означава, че броят на календарните дни в нея е 366, което е с един ден повече от предишните невисокосни години (поради 29 февруари).

А що се отнася до работни, почивни и празнични дни през 2016г, тогава общият им брой ще ни помогне да определим за Русия, която разполага с цялата необходима информация, включително стандартите за работно време. И така, според данните от този работен календар, през 2016г. ще има само 366 календарни дни, от които 247 работни (което е 1974 часа при 40-часова работна седмица) и 119 празнични и почивни дни.

Най-дългият уикенд в Русия през 2016 г. ще бъдат новогодишните празници, тъй като ще имаме цяло десетилетие на почивка (от първи до десети януари), поради тази причина януари ще бъде месецът с най-голям брой почивни дни. Е, най-вече руснаците ще трябва да работят усилено през август - 23 дни, както и през септември и декември за 22 дни.

Надяваме се, че с въпроса „ Колко календарни дни има през 2016 г.?” – ние ви помогнахме да го разберете.

Важно в статията:

• - Определяне на нормирано работно време
• - Норми на работното време за 2016г. Таблица
• - Нормирано работно време за 2016 г. при 40 часова работна седмица

Стандартно работно време

Стандартно работно време- това е определен брой часове, които служителят работи в съответствие с трудовия или колективния договор през определен календарен период.

За установяване на работното време е необходимо стандартно работно време. Нормираното работно време се изчислява при петдневна работна седмица с два почивни дни събота и неделя, въз основа на продължителността на ежедневната работа. Това е предвидено в Процедурата, одобрена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 13 август 2009 г. № 588n. Например, нормирано работно време за 2016 г. при 40-часова работна седмица- 8 часа, при работна седмица 36 часаще бъде 7,2 часа; с 24-часова работна седмица- 4,8 часа.

Отбелязваме също, че продължителността на работния ден или смяната, предхождаща неработен празник, се намалява с един час (част 1 от член 95 от Кодекса на труда на Руската федерация). През 2016 г. ще можете да работите с един час по-малко на 20 февруари и 3 ноември.

Норми за работно време за 2016г. Таблица

Нормативно работно време през 2016гще бъде:

• - при 40-часова работна седмица - 1974 часа;

(8 часа х 247 дни - 1974 часа);

• - при 36-часова работна седмица - 1776,4 часа;

(7,2 часа Х 247 дни - 1776,4 часа);

• - при 24-часова работна седмица - 1183,6 часа;

(4,8 часа X 247 дни - 1183,6 часа).

Стандартно работно време. Работа в почивните дни

Ако служителят работи над месечното работно време, работата в почивен ден трябва да бъде платена най-малко два пъти над заплатата. Или в един размер над заплатата, ако служителят работи в почивен ден в рамките на месечната норма (член 153 от Данъчния кодекс на Руската федерация). Кодексът също така гласи, че служителят не трябва да плаща за ден почивка, който е предвиден за работа в почивен ден. В същото време почивният ден се изключва от стандартното работно време за месеца. Ако са отработени други дни, тогава на служителя трябва да бъде изплатена пълната заплата за месеца. Това смятат служителите (писма от Rostrud от 18.02.13 г. № PG/992-6-1, Министерството на труда на Русия от 11.03.13 г. № 14-2/3019144-1157).

Сумите, които работодателят начислява в съответствие със законодателството, се вземат предвид в разходите за труд (член 255 от Данъчния кодекс на Руската федерация). Това означава, че дружеството има право да вземе предвид в разходите си за данък върху дохода пълната заплата и дневната ставка за работа в почивни дни в допълнение към заплатата. Същата позиция се придържат и длъжностни лица (писмо на Министерството на финансите на Русия от 14 юли 2015 г. № 03-03-06/40358).

Работа извън нормалното работно време

Нередовният режим не зависи от вида дейност на дружеството (член 101 от Кодекса на труда на Руската федерация). Списъкът на длъжностите с ненормирано работно време трябва да бъде определен в колективния договор или заповед на ръководителя.

Например служителите, предоставящи консултантски и правни услуги, може да работят извън нормалното работно време. Клиентите често задават въпроси след шест часа вечерта, така че компаниите дават на някои служители ненормирано работно време.

Възможно е да се установи ненормирано работно време за всички служители, но това едва ли е оправдано. Все пак това е специален режим, при който отделни служители могат да бъдат ангажирани периодично в работа извън определеното време. Ако зададете нередовен ден за всички, тогава по време на проверка това може да се счита за скрита форма на извънреден труд.

Забележка

Кодексът не забранява пряко установяването на ненормирано работно време за всички служители. От член 101 от Кодекса на труда на Руската федерация следва само, че е невъзможно постоянно да се привличат всички специалисти в извънработно време. Това означава, че можете да зададете нередовен график за всички, но да включвате служители в този режим един по един.

2016

Производствен календар за 2016 г. в Excel

Празници и неработни дни през 2016 г. в Руската федерация

Съгласно член 112 от Кодекса на труда на Руската федерация неработните празници през 2016 г. са:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 януари – новогодишни празници,
7 януари – Коледа,
23 февруари - Ден на защитника на отечеството,
8 март – Международен ден на жената,
1 май – Празник на пролетта и труда,
9 май - Ден на победата,
12 юни - Ден на Русия,
4 ноември е Ден на народното единство.

Промени в календара през 2016 г. в Руската федерация

През януари 2016 ще почиваме до 10-ти. Моля, имайте предвид, че 2 януари, събота, се премества за вторник, 3 май. И 3 януари, неделя, - в понеделник, 7 март.

По случай Деня на защитника на Отечеството през февруари почиваме на 21, 22 и 23. 20 февруари е обявен за предпразничен ден.

През май руснаците ще почиват на 1, 2, 3 и 9.

През ноември почивката ни очаква в петък, 4-ти. В същото време 3 ноември беше обявен за предпразничен ден.

Калкулатор на алкохол 2016

Всички сме хора, а много са и шофьори. И често има моменти в живота, когато на следващия ден след бурно празнуване на друг празник трябва да седнете зад волана. И възникват съмнения дали КАТ ще те спре, дали кръвната проба за алкохол ще е положителна. За да избегнете подобни въпроси, ви представяме онлайн услугата Алкохолен калкулатор, с която можете лесно да разберете дали вече можете да седнете на шофьорското място или трябва да изчакате известно време, докато алкохолът се отстрани напълно от кръвта ви до последния ppm.

По подразбиране "Календар 2016" показва списък с официални празници, празнувани в Русия през 2016 г. Освен това се показват отложените почивни дни и работни дни, чийто списък е одобрен с Указ на правителството на Руската федерация от 24 септември 2015 г. N 1017 „За отлагането на почивните дни през 2016 г.“.

Всички празници и почивни дни, показани в списъка, са отбелязани в календара за 2016 г. Когато задържите курсора на мишката върху дата в календара, се появява подсказка.

С помощта на падащото меню над списъка с празници можете да промените списъка с показаните празници, като изберете най-интересния и удобен за вас. Празниците от списъка ще бъдат отбелязани в календара за 2016 г.

За да отпечатате календара, използвайте специалната версия за печат на Календар 2016. За да направите това, последвайте връзката Календар 2016 за печат, намираща се в горната част на календара вляво.

За да отидете бързо до секцията на "Календар 2016", от която се нуждаете, използвайте бързото меню на страницата, разположено под главното меню на сайта вдясно.

За да превключите бързо към необходимата ви година, използвайте падащото меню, което се намира:

В главното меню на сайта вдясно (изберете Календар, отваря се падащо меню)

В заглавката на календара (щракнете върху заглавката на календара, ще се отвори падащо меню)

Падащо меню под календара

Добавете „Calendar555“ към любимите или отметките на вашия браузър. За да добавите, натиснете "Ctrl + d".