Скачать инструкцию по работе 1с камин кадры. Камин:расчет заработной платы

Программный продукт «1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0» предназначен для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов, подготовки отчётности. Программа может использоваться в коммерческих организациях любого масштаба, работающих в любой сфере, применяющих любые налоговые режимы, включая специальные (ЕНВД, УСН, ЕСХН) и смешанные. "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" - единственное на данный момент партнерское решение, которое доступно в интернет-сервисе "1С:Предприятие 8 через Интернет".

Преимущества

• Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки или подключения к интернет-сервису.
• Дружественный интерфейс.
• Лёгкость в освоении и работе.
• В программе можно вести расчёт зарплаты для нескольких фирм в одной базе данных (кроме базовой поставки).
• Встроенный сервис «1С-Отчётность» - отправка отчётов в ИФНС, ПФР, ФСС непосредственно из программы.
• Возможность использовать интернет-сервисы «1С-Линк» и «1С-Бухфон»

Выбор варианта работы

Главная отличительная особенность программы – возможность работать в облачном сервисе на www.1cfresh.com .
Благодаря возможности работать в интернет-сервисе пользователь не привязан к офису. Это особенно удобно для мобильных руководителей и специалистов, бухгалтеров, работающих на дому, аутсорсеров. При необходимости можно легко подключить к базе консультанта или аудитора. Вы можете приобрести программу и в «коробочном» варианте, а также в любой момент перейти от одного варианта к другому. При необходимости можно организовать доступ через интернет к программе, установленной на компьютере пользователя.

Методическая поддержка

• Бесплатный курс видеоуроков по программе.
• Схема работы с программой.
• Доступ из программы к документации и методической информации на сайте www.its.1c.ru .
• Возможность запуска TeamViewer и Buhphone непосредственно из программы для подключения консультанта.

Возможности программы

Для бухгалтера-расчётчика заработной платы

• расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений, статусов работы;
• расчёт и начисление оплаты труда по окладу и тарифу, сдельной, по договору подряда, а также премий и надбавок;
• расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
• расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
• расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей (оплата по КТУ);
• расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды, в том числе взносов в Пенсионный фонд по дополнительным тарифам;
• формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

• получение унифицированных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
• выгрузка данных по зарплате в «1С:Бухгалтерию 8»;
• отправка отчётов непосредственно из программы (встроенный сервис «1С-Отчетность»).

дополнительно :

• доплата до минимума;
• перерасчет отпуска и больничного;
• перенос остатков невыплаченной зарплаты по периодам, подразделениям, источникам доходов, статьям затрат;
• расчёты по займам и ссудам;
• расчёт исполнительных листов, постоянных удержаний, удержаний суммой, процентом;
• расчёт дивидендов акционерам;
• депонирование заработной платы.

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика

Программа позволяет вести кадровый учёт в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

• ведение штатного расписания;
• оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников;
• оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку);
• ведение табеля учёта рабочего времени, учёт сверхурочного и ночного времени работы;
• получение унифицированных печатных форм (приказов, карточек, справок);
• получение кадровых отчётов в различных разрезах;
• составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
• полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени и расчёты по среднему заработку для каждого места работы

дополнительно:

• ввод кадровых документов на список сотрудников;
• формирование заявления на обработку персональных данных;
• формирование отчётов для военкомата (извещение, формы 9, 10, 11);
• отчёты «Штатная расстановка» и «Анализ штатного расписания»
• документ «Дисциплинарное взыскание»

Конфигурация предназначена для автоматизации процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения кадрового учета в организациях, подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд.

Возможности программы:

• Расчет заработной платы каждому сотруднику или группе сотрудников, в разрезе подразделений, должностей, статей затрат, источников доходов, периодов начислений.
• Получение всех необходимых печатных форм документов.
• Расчет начислений по среднему заработку (отпуск, больничный, командировка).
• Расчет сдельной оплаты, оплаты по договору подряда.
• Расчет налогов и отчислений в фонды, получение регламентированных отчетов для налоговых органов и ПФ (в электронном и бумажном виде).
• Расчет прочих доходов (например, материальной выгоды по ссудам), расчет налогов и отчислений с этих сумм.
• Расчет и начисление дивидендов акционерам.
• Расчет удержаний (исполнительные листы, выплаты по ссудам и т.д.).
• Кадровый учет (штатное расписание, прием, перемещение, увольнение сотрудников, ведение табеля, график отпусков).
• Выгрузка данных в "1С:Бухгалтерию 8 редакции 2.0".

Особенности программы:

• Многофирменный учет.
• Возможна работа в режиме распределенной базы данных.
• Возможность использования Помощников расчета, дополнительных печатных форм, параметров справочников.

Новые возможности и отличия от предыдущих версий:

• Повышенное быстродействие.
• Защита данных: новый механизм настройки прав доступа пользователей.
• Удобный интерфейс с расширенными возможностями для индивидуальной настройки.
• Новые документы и помощники, расширение возможностей ряда документов.
• Новый кадровый документ "Замещение".
• Добавлен журнал по видам документов.
• Возможность добавить постоянную надбавку по подразделению, организации.
• Возможность добавить постоянную надбавку в помощнике расчета "Табель универсальный", в базе надбавки можно учесть суммы из других документов.
• Возможность сформировать "Заявление на обработку персональных данных" и настроить видимость как анкетных, так и кадровых сведений о сотрудниках.
• Полноценный учет совместителей, как внешних, так и внутренних. Учет рабочего времени и расчеты по среднему для каждого места работы.
• Возможность перечисления заработной платы сотрудников на лицевые счета в разных банках, возможность перечисления на чужой счет.
• Оформление выплаты депонированной заработной платы.
• Новые удобные сервисы для пользователей: напоминания и обмен сообщениями.

Варианты поставки программы
Варианты комплектации программы

Варианты комплектации программы зависят от общего числа сотрудников фирмы в информационной базе (числа записей в справочнике "Сотрудники"):
"КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 ЛАЙТ" , число сотрудников в базе - до 100 (включая уволенных и временно неработающих);

"КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 СТАНДАРТ" , число сотрудников в базе - до 1000 (включая уволенных и временно неработающих);

"КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0 ПРОФ" , число сотрудников в базе - не ограничено.

Таким образом, предприятие любого масштаба может выбрать наиболее подходящий для себя комплект программы.

Все варианты программы поддерживают многопользовательский режим работы и позволяют вести многофирменный учет.

Варианты поставки продукта:

1.

Пользователь получает в электронном виде комплект программы:

Дистрибутив программы,
лицензионный договор,
руководство пользователя (можно скачивать с сайта).

2.

Пользователь получает в коробке комплект программы:
диск с дистрибутивом программы,
лицензионный договор
книгу "Руководство пользователя".
Для пользователей предыдущих версий программ для расчета зарплаты фирмы КАМИН возможен переход на программу "КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0" на условиях апгрейда.

Сопровождение программы

Получить обновления к программе и консультации по работе с ней можно в фирме КАМИН в течение всего срока использования программы. Первый год поддержка осуществляется бесплатно, далее сопровождение платное в соответствии с прайсом.

(обновления для камин зарплата 4.0 )

Программный продукт «1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» – универсальный продукт, предназначенный для расчёта заработной платы, ведения кадрового учёта, расчёта налогов и страховых взносов и подготовки отчётности. Программа может использоваться в государственных и муниципальных организациях, в том числе в учреждениях образования, здравоохранения, а так же в учреждениях, относящихся к вооруженным силам Российской федерации, к органам МВД и МЧС.

Использование современной платформы «1С:Предприятие 8.3» позволяет организовать работу с программой не только в локальной сети организации, но и используя удалённое подключение через интернет.

Для удобства работы с программой все справочники, документы и отчёты в программном продукте «1С-КАМИН: Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5» сгруппированы по разделам: Кадры; Учёт времени; Расчёт зарплаты; Удержания, выплаты; Налоги и Отчётность. Отображение разделов в панели пользователь может настроить самостоятельно.

Отличия версии 5.5. от 3.5:

• Работа в облаке.
• Управляемые формы.
• 1С-Отчетность.
• Помощники для заполнения документов - помощник начисления, помощники к кадровым документам для удобства заполнения документов.
• Помощник начального заполнения при первом запуске программы облегчает процесс первоначальной настройки.
• Учет совместителей возможность многократного приема на основное место работы, возможность перевода с совместительства на основное место работы.
• Учет начислений- возможность распределения начислений по статьям финансирования при проведении документов.
• Штатное расписание- возможность задавать надбавки при заполнении штатного расписания для должностей и подразделений.
• Учет отпусков- учет отпусков по местам работы сотрудников, учет дополнительных отпусков.
• Расчеты при увольнении- возможность расчета компенсации отпуска и выходного пособия при увольнении сотрудника.

Преимущества

• Универсальность – программа не требует доработки, с ней можно начинать работать сразу после установки.
• Дружественный интерфейс «Такси».
• Лёгкость в освоении и работе.
• Возможность использования пошаговых помощников для заполнения документов и информации об учреждении.

Интерфейс «Такси»

Интерфейс «Такси» - это не только современное и удобное оформление в программах на платформе 1С:Предприятие 8.3, но и улучшение возможностей навигации. Такой вид интерфейса позволяет:

• Увеличить рабочее пространство на мониторах с любым разрешением.
• Самостоятельно управлять не только содержанием, но и внешним видом своего рабочего стола, вплоть до места расположения панели управления.
• Добавлять часто используемые документы в «Избранное».
• Использовать список пяти наиболее часто используемых элементов справочников при заполнении всех видов документов.

Возможности программы

Для бухгалтера-расчётчика заработной платы
Все начисления и удержания в программе производятся с распределением по источникам и статьям финансирования.

Программа учитывает особенности расчёта заработной платы в бюджетных учреждениях:

• расчёт и начисление заработной платы в разрезе подразделений, КЭК, статей и источников финансирования;
• расчёт и начисление надбавок и доплат, в том числе постоянных и надбавок МВД;
• расчёт и начисление оплаты по среднему заработку (отпускные, командировочные);
• расчёт социальных пособий (по временной нетрудоспособности, по уходу за ребёнком);
• расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (за выслугу лет) и различных показателей;
• возможность депонирования невыплаченной заработной платы с распределением по периодам, подразделениям, источникам финансирования и статьям затрат;
• расчёт компенсации отпуска и выходного пособия;
• расчёт удержаний, в том числе по исполнительным листам до достижения определённой суммы или до определённого срока;
• расчёт налогов и отчислений во внебюджетные фонды;

Формирование регламентированной отчётности в электронном и бумажном виде:

• в налоговые органы
• в Пенсионный фонд
• в Фонд социального страхования
• в Федеральную службу государственной статистики
• формирование бюджетных печатных форм и отчётов (карточек, справок, сводов, расчётных листков);
• выгрузка данных по зарплате в программу «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8» редакции 1.0 и 2.0.

Для специалиста по кадровому учёту и табельщика
Программа позволяет вести кадровый учёт государственных служащих и военнослужащих в объёме, необходимом для расчёта зарплаты:

• ведение штатного расписания;
• оформление документов приёма, перемещения, замещения, увольнения сотрудников, изменения ставок, а так же документов «Отзыв из отпуска» и «Прекращение отпуска по уходу за ребёнком»;
• оформление кадровых приказов (приказ на отпуск, приказ на командировку, изменение постоянных надбавок и удержаний), в том числе «Приказа о поощрении» и «Дисциплинарное взыскание»;
• формирование согласия на обработку персональных данных;
• ведение табеля учёта рабочего времени с возможностью выбора периода заполнения (месяц, полмесяца, неделя);
• учёт сверхурочного и ночного времени работы;
• регистрация невыходов;
• получение кадровых отчётов в различных разрезах;
• составление графика отпусков, ввод остатков отпусков;
• полноценный учёт совместителей, включая учёт рабочего времени.

Все кадровые документы в программе «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений» можно ввести как на одного человека, так и на список сотрудников. Кроме этого в программе есть возможность ввести отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет.

В программе реализованы возможности, позволяющие упростить работу с ней:

• возможность настроить права доступа пользователя в соответствии с выполняемой ролью (расчётчик, администратор и т.п.);
• возможность настройки используемых начислений и удержаний (формулы расчёта, база для расчёта и т.д)

Вы можете скачать программу «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений» прямо сейчас и в течение 30 дней использовать её полнофункциональную (с небольшими ограничениями) версию совершенно бесплатно. Программа имеет электронную систему защиты, поэтому после покупки для использования полного списка возможностей необходимо зарегистрировать её.

Варианты поставки и стоимость (цены действительны с 1 января 2017 года)

Инструкция по установке доп. лицензий 5.5

Зарегистрированные пользователи программ КАМИН предыдущих версий получают скидку при переходе на «1С-КАМИН:Зарплату для бюджетных учреждений 5.5»
Внимание! Программа поставляется без платформы «1С:Предприятие 8». Перед установкой убедитесь в наличии нужной платформы на вашем компьютере.

Обмен данными

В программе «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» реализована возможность выгрузки данных по зарплате в программу «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8».

Загрузка данных

Для пользователей, которые хотели бы перейти на программу «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5», есть возможность переноса данных из «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8»

Поддержка продукта

При изменении законодательства, а также при необходимости добавления новых возможностей фирма КАМИН вносит изменения в программу.
Сопровождение включает в себя:

• получение обновлений (новые релизы можно скачать с сайта камин.рф);

Конфигурация «1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений 5.5» поддерживается бесплатно при наличии действующего договора ИТС!

************************************************************************************

Желаем Вам успешной реализации всех задуманных проектов!